Descripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Descripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA"

Transcripción

1 Descripción y Perfil de Puesto ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE BENITO JUAREZ, SONORA

2 Descripción del puesto En este apartado se encuentran la descripción, especificación y perfil de los siguientes puestos: 1. Director General 2. Jefe de Personal 3. Auxiliar Contable 4. Encargado de transparencia 5. Director comercial 6. Técnico Electromecánico 7. Cajera 8. Lecturista 9. Fontanero 10. Operador 11. Intendente 12. Velador

3 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 1. Director General IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Director General Departamento o área: Administrativo Clave: DG01 Jefe inmediato: Junta de Gobierno N de puestos: 1 Puestos subordinados: Jefe de personal, Auxiliar contable, Director comercial y Encargado de transparencia. Contacto Interno: Todos los departamentos Contacto externo: Usuarios y proveedores UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

4 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Coordinar las actividades técnicas, administrativas y financieras del organismo para lograr una mayor eficiencia, eficacia y economía del mismo, mediante la formulación de programas y planes a corto, mediano y largo plazo así como los presupuestos del organismo y presentarlos para su aprobación a la Junta de Gobierno. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Atención a usuarios Atención a proveedores Coordinar las actividades del área técnica Actividades Periódicas Asistencia a eventos gubernamentales. Revisión y autorización de resultados financieros. Análisis y autorización de compras de materiales y servicios. Actividades Esporádicas Gestionar ante diferentes dependencias recursos, proyectos o programas. Realizar programación de reuniones de junta de gobierno y consejo consultivo. Elaboración de presupuestos.

5 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Administrativos, manejo de paquetería office y en hidráulica. 1 años Mental Alto Coordinar las actividades técnicas, administrativas y financieras del organismo. Clima moderado. Estrés Equipo de cómputo e impresora PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Presentación Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Director General 25 a 45 años Indistinto Licenciatura en administración, Ingeniería industrial, o afín. Formal Técnica y administrativa profesional en materias de administración, técnica o prestaciones de los servicios públicos Habilidades numéricas, capacidad de análisis, toma de decisiones, liderazgo, motivación. Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

6 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 2. Jefe de Personal IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Jefe de Personal Departamento o área: Administrativo Clave: JP02 Jefe inmediato: Director General N de puestos: 1 Puestos subordinados: Fontanero, Técnico electromecánico, Operador, Intendente y Velador. Contacto Interno: Todos los departamentos Contacto externo: Usuarios UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

7 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Encargado de administrar el recurso humano, dirigir y resolver las situaciones relacionados con el personal DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Solicitar al área comercial las ordenes de servicio Delegar las ordenes de servicio al personal operativo Coordinar el personal Supervisar el trabajo Trasladar al personal Actividades Periódicas Revisión de equipos Actividades Esporádicas Acude a comprar materiales o herramientas

8 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Básicos en electricidad e hidráulica y manejo de automóvil. 1 año Mental alto Supervisar y delegar actividades a los empleados del área operativa. Condiciones climáticas altas en verano y bajas en invierno. Estrés, riesgo de trabajo por accidente en operaciones. Vehículo y herramienta menor. PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Jefe de personal 25 a 45 años Hombre Carrera técnica o carrera trunca o licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería en electromecánica. 1 años Capacidad táctil, rapidez de decisión, habilidad expresiva, iniciativa, creatividad, capacidad de juicio, liderazgo y manejo de estrés. Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00 pm

9 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 3. Auxiliar Contable IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Auxiliar Contable Departamento o área: Administrativo Clave: AC02 Jefe inmediato: Director General N de puestos: 1 Puestos subordinados: Secretaria Contacto Interno: Todos los departamentos Contacto externo: Proveedores UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

10 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Encargada de realizar los registros contables, llevar el control de los estados financieros, elaboración de la nómina y efectuar pago a los trabajadores y proveedores, elaborar información trimestral de la cuenta pública. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Encargado de generar, imprimir, controlar y archivar la lista de asistencia Administrar el sistema de contabilidad y conciliaciones bancarias Entrega de orden de combustible a trabajadores Captura de póliza de diario Entrega de reportes a director comercial Enviar, recibir y archivar correspondencia Actividades Periódicas Pago a proveedores Elaborar cheque de pago a combustible Entregar información al área de transparencia Elaborar nomina Efectuar pagos a créditos y seguros del personal Enviar la relación del servicio de agua a los empleados del ayuntamiento Emisión de órdenes de compra Actividades esporádicas Elaboración del informe trimestral Elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos

11 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Contabilidad, manejo de paquetería office, sistemas informáticos de contabilidad. 1 año Mental alto Registros contables, elaboración y control de los estados financieros, elaboración de la nómina y efectuar pagos a trabajadores y proveedores, elaboración del informe trimestral de la cuenta pública. Clima controlado Estrés Equipo de cómputo e impresora PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Auxiliar contable 30 a 45 años Indistinto Carrera técnica o licenciatura en contaduría 1años Rapidez de decisión, capacidad de análisis y sintetizar información, Calcular e interpretar cifras Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

12 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 4. Encargada de Transparencia IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Encargado de transparencia Departamento o área: Administrativo Clave: ET02 Jefe inmediato: Director General N de puestos: 1 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Director general, Auxiliar Contacto externo: Encargado de contable, Director comercial. transparencia municipal. UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

13 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Recopilar y publicar la información del organismo en la página oficial de transparencia para el cumplimiento de la normatividad DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Solicitar información a auxiliar contable para el llenado de los formatos Llenar los formatos para su actualización Subir formatos a plataforma de transparencia Enviar información a encargado de transparencia municipal Actividades Periódicas Recopilar información Entrega de comprobantes a encargado de transparencia municipal Archivar comprobantes Actividades esporádicas Reuniones con el encargado de transparencia municipal

14 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Administrativo, contable y manejo de paquetería office 1 AÑO Mental medio Actualizar la plataforma de transparencia Clima controlado Estrés Computadora e impresora PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Encargado de transparencia 22 a 45 años Indistinto Lic. en Administración de Empresas. 1 año Capacidad de análisis, rapidez de decisión e iniciativa. Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00pm

15 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 5. Director Comercial IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Director Comercial Departamento o área: Administrativo Clave: DC02 Jefe inmediato: Director General N de puestos: 1 Puestos subordinados: Trabajo social, Cajera, Lecturista, Recaudador comisionista Contacto Interno: Todos los departamentos Contacto externo: Usuarios UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

16 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Atender a los usuarios, para ofrecer el mejor servicio, mediante la administración correcta del área comercial, dando seguimiento y control a los problemas derivados por fallas en el servicio, generando las ordenes de trabajo a los empleados para su inmediata solución, elaboración de contratos nuevo y realizar la facturación mensual del servicio así como llevar un control de la información del sistema de facturación. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades diarias Atender a usuarios Emitir las ordenes de trabajo Administrar el sistema de facturación Actividades periódicas Facturación mensual de los usuarios Elaboración de contratos Genera la relación de cortes a usuarios morosos Actividades esporádicas Elaboración de informes requeridos por alguna dependencia

17 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Computación y Atención a cliente, manejo de office. 1 años Mental Alto Administrar el área comercial Estrés Equipo de cómputo e impresora PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Director comercial 25 a 45 años Indistinto Licenciatura en Administración o ingeniería Industrial 1 años Iniciativa, liderazgo, motivación, rapidez de decisión, manejo de estrés. Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00 pm

18 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 6. Técnico Electromecánico IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Técnico electromecánico Departamento o área: Operativo Clave: TE03 Jefe inmediato: Jefe de Personal N de puestos: 1 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Operativo y Director Contacto externo: Usuarios comercial UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

19 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Encargado de supervisar el servicio de agua potable y alcantarillado a los usuarios y mantener el equipo de los pozos en óptimas condiciones, encargado de brindar el agua a los usuarios a través del funcionamiento del equipo DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Realiza un recorrido por la localidad de Benito Juárez para identificar fallas en el servicio. Recibe de parte del jefe de personal las órdenes de servicio. Informa al equipo de trabajo las actividades a realizar en el día.. Supervisa el trabajo de los fontaneros Transporta a las comunidades a los fontaneros Actividades Periódicas Clorar el agua de los equipos de bombeo. Actividades esporádicas Acude a comprar materiales o herramientas.

20 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Eléctrico, hidráulica. 1 Año Mental y físico medio Mantenimiento del equipo de los pozos y supervisar el buen funcionamiento del servicio de agua potable y alcantarillado. Clima alto en verano y en invierno clima bajo. Descargas eléctricas, accidente vehicular, caída de equipo. Automóvil y herramienta menor PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidad y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Técnico electromecánico 20 a 45 años Masculino Carrera técnica o ingeniería industrial, eléctrica o electromecánica 1año Iniciativa, Creatividad, rapidez de decisión y liderazgo Lunes a Viernes de 8:00 am a 3:00 pm

21 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 7. Cajera IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Cajera Departamento o área: Administrativo Clave: CJ03 Jefe inmediato: Director comercial N de puestos: 1 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Director comercial y Contacto externo: Clientes Auxiliar contable UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

22 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Atender a los usuarios para recibir el pago del servicio así como generar reportes en sistema por fallas en el servicio y realizar el reporte diario del corte de caja. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Recibir a usuarios Recibir el pago del servicio por parte de los usuarios Levantar reporte de quejas en el sistema Realizar corte de caja Actividades Periódicas Apoya a área comercial Actividades esporádicas Apoya a auxiliar contable ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Paquetería office 1 año Mental alto Atender a usuarios para recibir el pago del servicio. Clima controlado Estrés Equipos de cómputo e impresora

23 PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Intelectuales Horario de Trabajo Requerimiento Cajera 20 a 45 años Femenino Carrera técnica o trunca en administración. 1 año Numérica, rapidez de decisión, capacidad de análisis, atención. Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

24 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 8. Lecturista IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Lecturista Departamento o área: Operativo Clave: LT03 Jefe inmediato: Director comercial N de puestos: 6 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Director comercial, cajera Contacto externo: Usuarios UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

25 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Responsable de realizar lectura del consumo mensual del servicio, entrega de recibos y realizar cobranzas a los usuarios con rezago. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Solicitar a Director Comercial el listado de usuarios para realizar cobranzas. Visitar a los usuarios con rezago para solicitar su pago. Realizar cobranza y llenar el formato de recibo de pago. Entregar a caja la cobranza generada en el día. Reportar a Dirección comercial el listado de usuarios que no realizaron el pago para su posterior corte. Actividades Periódicas Tomar lectura del consumo de los usuarios. Actividades esporádicas Fungir como intermediario entre el usuario y fontanero para la realización del corte.

26 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido En el área de trabajo. N/A Físico alto y mental medio Realizar lectura del consumo mensual del servicio, entrega de recibos y realizar cobranzas a los usuarios con rezago. Clima alto en verano y en invierno clima bajo. Deshidratación, riesgos por ataques de animales domésticos, caídas por condiciones del suelo. N/A PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Lecturista 20 a 45 años Indistinto Preparatoria o carrera técnica N/A Iniciativa, capacidad de juicio, rapidez de decisión, colaboración. Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

27 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 9. Fontanero IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Fontanero Departamento o área: Operativo Clave: FT03 Jefe inmediato: Jefe de Personal N de puestos: 7 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Jefe de Personal, Contacto externo: Usuarios Técnico electromecánico, Director comercial. UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

28 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Encargado de reparar fugas, conectar nuevas tomas y cortar el servicio a usuarios con rezago. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Recibe de parte del jefe de personal las órdenes de servicio. trabajo Realiza cortes a usuarios con rezago Repara fugas Realiza reconexiones Entrega comprobantes de trabajo realizado a director comercial Actividades Periódicas Conecta nuevas tomas Actividades esporádicas Apoya en el servicio de drenaje.

29 ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Manejo de herramienta menor y conocimiento técnico de plomería. 1 año Físico alto Reparar fugas, conectar nuevas tomas y cortar el servicio a usuarios con rezago. Clima alto en verano y en invierno clima bajo Deshidratación, riesgos por ataques de animales domésticos, caídas por condiciones del suelo Herramienta menor PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Fontanero 20 a 45 años Masculino Preparatoria 1 año Iniciativa, capacidad de juicio, rapidez de decisión, colaboración Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

30 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 10. Operador IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Operador Departamento o área: Operativo Clave: OP03 Jefe inmediato: Jefe de Personal N de puestos: 1 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Jefe de Personal, Contacto externo: Usuarios Técnico electromecánico, Director comercial UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

31 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Responsable del servicio de drenaje, encargado del manejo del equipo de drenaje. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Recibe las ordenes de trabajo del director comercial y/o jefe de personal Mantenimiento al servicio de alcantarillado Sondear drenajes Entrega la orden de trabajo realizado a director comercial Actividades Periódicas Reparar pozos de visita Actividades esporádicas Reparación de fugas Cortes de servicio Reconexión de servicio ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido Manejo de herramienta menor y conocimiento técnico de plomería. 1 año Físico alto Encargado del manejo del equipo de drenaje. Clima alto en verano y en invierno clima bajo Deshidratación, caídas por condiciones del suelo. Infecciones en general. Herramienta menor

32 PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Operador 20 a 45 años Masculino Preparatoria 1 año Iniciativa, capacidad de juicio, rapidez de decisión, colaboración Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

33 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 11. Intendente IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Intendente Departamento o área: Operativo Clave: IN04 Jefe inmediato: Jefe de Personal N de puestos: 1 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Jefe de Personal, Auxiliar Contacto externo: N/A contable. UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

34 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Mantener las instalaciones del organismo limpias DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Limpieza de las oficinas del organismo Actividades Periódicas Acude al palacio municipal a llevar documentos del organismo Actividades esporádicas ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido N/A N/A Físico alto Mantener limpias las instalaciones del organismo. Clima controlado caídas por condiciones del suelo Material de limpieza

35 PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Intendente 20 a 45 años Femenino Preparatoria N/A Iniciativa y colaboración Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

36 OOMAPAS Organismo Operador Municipal de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento de Benito Juárez 12. Velador IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: Velador Departamento o área: Operativo Clave: VD04 Jefe inmediato: Jefe de Personal N de puestos: 3 Puestos subordinados: N/A Contacto Interno: Jefe de Personal, Contacto externo: N/A Técnico electromecánico UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

37 DESCRIPCIÓN GENÉRICA Cuidar las instalaciones del equipo y realizar limpiezas para mantener las áreas del equipo en las mejores condiciones DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA Actividades Diarias Vigilar las instalaciones del equipo Actividades Periódicas Limpieza n las áreas del equipo Actividades esporádicas ESPECIFICACIÓN DE PUESTO Conocimientos Esfuerzo Responsabilidades Condiciones de trabajo Accidentes y enfermedades profesionales Equipo requerido N/A N/A Físico medio Cuidar las instalaciones del equipo Clima alto en verano y en invierno clima bajo Deshidratación, caídas por condiciones del suelo. Herramienta menor

38 PERFIL DEL PUESTO Especificación Puesto Edad Sexo Escolaridad Habilidades y Aptitudes Horario de Trabajo Requerimiento Velador 20 a 45 años Masculino Secundaria N/A Iniciativa y colaboración Lunes a Viernes de 8:00 AM a 3:00 PM

MANUAL DE ORGANIZACIÓN-PERFIL DE PUESTOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN-PERFIL DE PUESTOS DATOS GENERALES NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO SUPERIOR SUPERVISORES DE AREAS PUESTO DEL QUE DEPENDE SUB GERENTE DE PRODUCCION PUESTOS QUE DEPENDEN DE ÉL SUB GERENTE DE PRODUCCION EJECUTIVAS DE VENTA

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE MAGDALENA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE MAGDALENA MUNICIPIO DE MAGDALENA, SONORA CODIGO: MP-OOMAPAS EMISION: 15/05/2008 HOJA: 1 DE 23 ACTUALIZACION: //2016 ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE, ALCANATARILLADO Y SANEAMIENTO DE MAGDALENA MANUAL

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1 INDICE PAGINA INTRODUCCIÓN 3 PROCEDIMIENTOS 1.1 PROCESO DE CONTABILIDAD 4 Descripción del procedimiento 5 1.2 PROCESO DE COMPRAS 6 Descripción del procedimiento 7 1.3 PROCESO

Más detalles

ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE SANTIAGO IXCUINTLA NAYARIT

ORGANISMO OPERADOR MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DE SANTIAGO IXCUINTLA NAYARIT DIRECTOR Lograr que el organismo sea solvente, incluyendo que suministramos agua limpia de calidad y esta misma que se convierte en agua negra, que se recoge en el sistema de alcantarillado sanitario,

Más detalles

8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ. Julio de 2006 MOP-TM-04 1 de 1 TESORERIA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD

8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ. Julio de 2006 MOP-TM-04 1 de 1 TESORERIA MUNICIPAL DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD 8. ORGANIZACIÓN Julio de 2006 MOP-TM-04 1 de 1 8. ORGANIZACIÓN 8. 1. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Julio, 2006 0 MOP-TM-04 1 de 2 De la estructura orgánica 1. Para el correcto desempeño de sus funciones,

Más detalles

1.6 Objetivo del puesto Apoyar a la coordinación de Finanzas en materia Financiera-Contable. 2.1 Funciones

1.6 Objetivo del puesto Apoyar a la coordinación de Finanzas en materia Financiera-Contable. 2.1 Funciones Encargado de Recursos Financieros. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Encargado de Recursos Financieros 1.2 Clasificación del puesto: Personal especializado 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada

Más detalles

Red de Transporte de Pasajeros del Distrito Federal Dirección de Administración

Red de Transporte de Pasajeros del Distrito Federal Dirección de Administración Fecha de alta: 06/02/2007 Nombre: Serrano Camargo Susana I.- DEL PUESTO 1. NOMBRE DEL PUESTO DIRECTOR DE AREA 2.1 DIRECCIÓN GENERAL 3. AREA DE ADSCRIPCION DIRECCIÓN DE FINANZAS 4. AREA ORGANIZACIONAL DIRECCIÓN

Más detalles

Cédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto

Cédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto

Más detalles

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro.

2.1 Funciones. 2. Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades financieras y contables que realice el Instituto, así como llevar su registro. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Finanzas Coordinador de Finanzas. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto

Más detalles

El auxiliar Administrativo A se encarga de recibir facturas, elaborar y enviar cheques para depósito así como entrega de los mismos a proveedores.

El auxiliar Administrativo A se encarga de recibir facturas, elaborar y enviar cheques para depósito así como entrega de los mismos a proveedores. NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBDIRECCIÓN: OFICINA: CLAVE DEL PERFIL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO A DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD ADMINISTRACION Y FINANZAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DCAA-40104 1.-ORGANIZACIÓN:

Más detalles

Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías

Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías Gerente Administrativo Lic. José Arturo Ugalde Elías 1. Nombre oficial del puesto: Gerente Administrativo 1.1 Otro nombre con el conozca este puesto. Gerente de Recursos Humanos 2. Clave del Puesto: 3.

Más detalles

Perfil de puestos y funciones

Perfil de puestos y funciones Departamento de Recursos Financieros Perfil de puestos y funciones DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Departamento de Recursos Financieros NOMBRE DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA LÍNEA DE MANDO SUPERIOR

Más detalles

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: PERFIL DEL PUESTO DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de Área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Egresos y Contabilidad JEFE INMEDIATO Tesorero Municipal OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener en

Más detalles

SISTEMA DE CONSERVACIÓN AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE ZACATEPEC, MOR.

SISTEMA DE CONSERVACIÓN AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE ZACATEPEC, MOR. FUNCIONES DEL DIRECTOR 1.- Tener la representación legal del organismo, con todas las facultades generales y especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley. 2.- Someter a la aprobación

Más detalles

Descripción y Perfil de Puesto

Descripción y Perfil de Puesto INFORMACIÓN GENERAL Título del Puesto: Jefe Administrativo de sucursal Área: Administración Fecha de actualización: Marzo 2016 Departamento: Finanzas UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Puesto al que reporta:

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS SCRIPCION FUNCIONES Y PERFIL CARGO 1 de 5 INTIFICACIÓN L CARGO: Cargo Línea de reporte General Departamento Dirección Financiera 1. SCRIPCIÓN L CARGO: 1.1 FINICIÓN: El tiene como principal responsabilidad

Más detalles

Cd. Valles, S.L.P. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES COORDINACION RURAL

Cd. Valles, S.L.P. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES COORDINACION RURAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 1 1.- Coordinador Rural 2.- Coordinador Administrativo 3.- Coordinador Técnico 4.- Coordinador de Atención Social Rural 5.- Auxiliar Administrativo (2) 6.- Ayudante (2)

Más detalles

BOLSA DE TRABAJO COPARMEX HIDALGO PUESTO DESCRIPCIÓN PERCEPCIÓN

BOLSA DE TRABAJO COPARMEX HIDALGO PUESTO DESCRIPCIÓN PERCEPCIÓN Tablajeros Cajera Parrillero Auxiliar de limpieza Edad: 19 a 50 años Género: Hombre Escolaridad: Secundaria Experiencia laboral: Mínima 3 años Conocimientos básicos: Conocer perfectamente la carne sus

Más detalles

Unidad Administrativa Responsable: Oficialía Mayor.

Unidad Administrativa Responsable: Oficialía Mayor. 1 DIRECCIÓN: S.M.A.P.A.M. 2 P E R F I L D E P U E S T O IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: PUESTO: Jurídico AREA: Sistema municipal de agua potable CLAVE: TIPO: De confianza DATOS GENERALES: EDAD: De 25 a 40 años

Más detalles

PERFILES DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ADSCRIPCIÓN: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA.

PERFILES DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ADSCRIPCIÓN: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA. TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA PERFILES DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO NIVEL DE PUESTO: RESPONSABILIDADES

Más detalles

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO Edad: 20 A 35 años Sexo: Preferentemente Mujer Escolaridad: Licenciatura trunca o pasante en Contabilidad/ Administración Experiencia mínima: 1 año Cuentas por pagar Conciliaciones

Más detalles

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA

GOBIERNO MUNICIPAL DE GUADALUPE, N.L. SECRETARÍA DE CONTRALORÍA ÍNDICE Página I. INTRODUCCIÓN 2 II. OBJETIVO, ALCANCE Y MARCO JURÍDICO 3 III. ORGANIGRAMA 4 S.F.T.D.E-1 Director de Egresos 5 S.F.T.D.E.-1.1 Asistente 7 S.F.T.D.E.-1.2 Mensajero 8 S.F.T.D.E.-1.3 Coordinador

Más detalles

Director de Gestión Administrativa

Director de Gestión Administrativa I. ENCABEZADO Nombre del área o división departamental: Nivel y grupo: Ubicación física del área (campus): Plan de Sucesión: Puesto al que reporta: Puesto (s) que supervisa: 6, Mandos Medios La Luz De

Más detalles

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto

Jefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

H AYUNTAMIENTO DE GUASAVE Formulario de descripción del puesto

H AYUNTAMIENTO DE GUASAVE Formulario de descripción del puesto PRESIDENTE MUNICIPAL SEGUNDO Asesoría a los funcionarios municipales en materia de legislación jurídica. Asesoría directa con los funcionarios. Elaborar bitácora de asesorías. Contestación de amparos.

Más detalles

2.1 Funciones. 1. Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias.

2.1 Funciones. 1. Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Recursos Humanos 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto al que reporta:

Más detalles

SECRETARÍA DE FINANZAS

SECRETARÍA DE FINANZAS FRACCIÓN IV. DE CADA ÁREA 1. Definir la estructura de trabajo de la Secretaría de Finanzas para poder cumplir con sus funciones de manera óptima 2. Entregar los informes trimestrales de Fondos Extraordinarios

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos de M orelos Anexo Pág. 1 de 5 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: Dirección de

Más detalles

FICHA DE PUESTOS. Director de Investigación y Evaluación. Código: ITEI-DI-FP-01. Versión 1.0. Fecha de Actualización 26 de noviembre 2014

FICHA DE PUESTOS. Director de Investigación y Evaluación. Código: ITEI-DI-FP-01. Versión 1.0. Fecha de Actualización 26 de noviembre 2014 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Director de Investigación y Evaluación 1.2 Clasificación del puesto: Personal directivo 1.3 Área: Dirección de Investigación y Evaluación 1.4 Jornada 40 1.5 Puesto al que

Más detalles

Manual de Organización Tesorería

Manual de Organización Tesorería Manual de Organización Tesorería Un manual es un instrumento de control sobre la actuación del personal, pero también es algo más, ya que ofrece la posibilidad de dar una forma más definida a la estructura

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos 1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:

Más detalles

Dirección de Gestión Administrativa

Dirección de Gestión Administrativa I. ENCABEZADO Nombre del área o división departamental: Nivel y grupo: Ubicación física del área (campus): Plan de Sucesión: Puesto al que reporta: Puesto (s) que supervisa: Departamento de Contabilidad

Más detalles

SERVICIOS GENERALES.

SERVICIOS GENERALES. NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: GERENCIA: OFICINA: CLAVE DEL PERFIL: DEPARTAMENTO DE COMPRAS. SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. ADMINISTRACION Y FINANZAS SERVICIOS GENERALES. AFDC-30101 1.-ORGANIZACIÓN:

Más detalles

XVIII H. AYUNTAMIENTO DE PUERTO PEÑASCO, SONORA MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERIA

XVIII H. AYUNTAMIENTO DE PUERTO PEÑASCO, SONORA MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERIA XVIII H. AYUNTAMIENTO DE PUERTO PEÑASCO, SONORA MANUAL DE ORGANIZACIÓN TESORERIA El Departamento del Subtesorero tendrá las siguientes funciones: El Departamento del Subtesorero tendrá las siguientes funciones:

Más detalles

8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ. Junio MOP-OP-02 1 de 1 DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ. Junio MOP-OP-02 1 de 1 DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA 8. ORGANIZACIÓN Junio-2010 1 MOP-OP-02 1 de 1 8. ORGANIZACIÓN 8. 1 POLITICAS ORGANIZACIONALES Junio-2010 1 MOP-OP-01 1 de 1 De los puestos 1. Las funciones contempladas en cada uno de los puestos serán

Más detalles

DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCION DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN MO-OM-DRM Í N D I C E 2/22 Contenido Pág. INTRODUCCIÓN I. ANTECEDENTES HISTORICOS ---------------------------------------------------------- -- II.

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL.,

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL., DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL., ADMINISTRACIÓN 2012-2015 Departamento de Agua Potable Sotero Ramón Soto Mendoza Actual Director de Agua Potable.

Más detalles

Jefe de Departamento de Nómina y Prestaciones. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración y Servicios al Personal

Jefe de Departamento de Nómina y Prestaciones. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración y Servicios al Personal A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Nómina y Prestaciones B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior

Más detalles

Subdirector de Captación. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Tesorería. Dirección de Tesorería

Subdirector de Captación. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Tesorería. Dirección de Tesorería A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Captación B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad

Más detalles

SERVICIOS GENERALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN IDENTIFICACIÓN. Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013

SERVICIOS GENERALES MANUAL DE ORGANIZACIÓN IDENTIFICACIÓN. Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013 IDENTIFICACIÓN Nombre del Área: Servicios Generales Manual de: Organización Niveles Jerárquicos: Lugar y fecha de elaboración: Tequila Jalisco 04 de Septiembre 2013 Revisión: Unidad responsable de su elaboración:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS. Oficina de Normalización Previsional

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS. Oficina de Normalización Previsional Oficina de Normalización Previsional Inicio de vigencia: Código: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS ÍNDICE TÍTULO IV: ORGANIZACIÓN

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Despacho del Abogado General

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. Despacho del Abogado General DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO a) NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de la Unidad de Transparencia b) NATURALEZA: Confianza c) TIPO: Control y supervisión d) UBICACIÓN: Rectoría Despacho del

Más detalles

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales TESORERIA Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Objetivos y Funciones Generales El Area de es el órgano de línea encargado

Más detalles

Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Integración y Control Presupuestal

Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Integración y Control Presupuestal A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril PERFIL DEL PUESTO JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES JEFE DE TRÁFICO CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-OPV-02 1 Abril 2016 00 PÁGINA 1 DE 26 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: JEFE DE TRÁFICO OPERACIONES 2. OBJETIVO DEL

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TESORERÍA GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TESORERÍA GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS TESORERÍA GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA ADMINISTRACION 2012-2015 1 INDICE Contenido INTRODUCCION... Error! Marcador no definido. OBJETIVO... Error! Marcador no definido.

Más detalles

DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-0 Título: Gerente Administrativo Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 -Oct.

DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-0 Título: Gerente Administrativo Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 -Oct. DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-0 Título: Gerente Administrativo Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 -Oct.- 09 II. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL. 1. Puesto al que reporta:

Más detalles

2.1 Funciones. 4. Coordinar la atención de las solicitudes de mantenimiento de los bienes muebles e instalaciones del Instituto

2.1 Funciones. 4. Coordinar la atención de las solicitudes de mantenimiento de los bienes muebles e instalaciones del Instituto 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Recursos Materiales 1.2 Clasificación del puesto: Personal mandos medios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada 40 horas 1.5 Puesto al que reporta:

Más detalles

Fideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos

Fideicomiso Central de Abasto de la Ciudad de México Gerencia de Recursos Humanos PUESTO: Subgerente. NIVEL: AREA: GERENCIAS DE FICEDA RELACIÓN ESCALAFONARIA O CADENA DE MANDO. REPORTA A: Gerente. SUPERVISA A: Encargados de área, Jefe Operativo, Personal de Enlace y Personal Operativo.

Más detalles

PRESIDENCIA DEL DIF Código A07-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 9. Manual de Funciones

PRESIDENCIA DEL DIF Código A07-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 9. Manual de Funciones MANUAL DE Página 1 de 9 Manual de Funciones MANUAL DE Página 2 de 9 1. INTRODUCCIÓN El trabajo operativo del DIF municipal, así como de sus áreas administrativas es muy complejo y por lo tanto se tiene

Más detalles

Perfil y Descriptivo de Puesto

Perfil y Descriptivo de Puesto I. Propósito. Colaborar con el Superintendete de Obra en la programación de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en el manejo de personal, apoyo en las compras, el control de gastos del departamento

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos 1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:

Más detalles

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01 PP-AC-01 27 Enero 2017 01 1 DE 21 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO GERENTE DE ATENCIÓN A CLIENTES PERFIL DEL PUESTO PUESTO: ÁREA: GERENTE DE ATENCIÓN A CLIENTES ATENCION A CLIENTES 2.

Más detalles

EDITH ESTEVEZ MILLAN

EDITH ESTEVEZ MILLAN Calle Santa Juana Isabel MZ 80 LT 49, Ex Rancho San Dimas San Antonio la Isla México. Telefono 714 14 3 81 05 (Recados) Cel. 044 72 21 52 84 21 e-mail: thide78@hotmail.com EDITH ESTEVEZ MILLAN INFORMACION

Más detalles

FICHA DE PUESTOS. Coordinador General de Planeación y Proyectos Estratégicos. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-PP-FP-01

FICHA DE PUESTOS. Coordinador General de Planeación y Proyectos Estratégicos. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-PP-FP-01 1. Datos Generales Coordinador General de Planeación y Proyectos Estratégicos. 1.1 Puesto: Coordinador General de Planeación y Proyectos Estratégicos 1.2 Clasificación del puesto: Personal Directivo 1.3

Más detalles

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo DESCRIPTIVO DEL PUESTO Administrador Ejecutivo I. IDENTIFICACIÓN 1. Datos Generales Nivel: A II. DESCRIPCIÓN Genérica Coordinar, planear, diseñar, organizar, desarrollar, ejecutar y supervisar los procesos,

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA Coordinación de Información Académica. Jefe del Departamento de Telecomunicaciones y Redes

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA Coordinación de Información Académica. Jefe del Departamento de Telecomunicaciones y Redes Página : 1 de 3 Ubicación del puesto: Edificio de rectoría. Nivel del puesto: IV Jefe inmediato: Coordinador de Información Académica. Subordinados inmediatos. Personal del departamento Contactos permanentes:

Más detalles

2. Puestos que le reportan directamente: Cobrador, Auxiliar Administrativo, Auxiliar contable. 3. Ubicación en el Organigrama. Gerente Administrativo

2. Puestos que le reportan directamente: Cobrador, Auxiliar Administrativo, Auxiliar contable. 3. Ubicación en el Organigrama. Gerente Administrativo DESCRIPCION DE PUESTO I. IDENTIFICACION GENERAL. Clave: DP-02-2 Título: Jefe de Crédito y Cobranza /Bancos Revisión: 0 Área: Administración Fecha: 18 - Sep -09 II. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL. 1. Puesto al

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO SECRETARÍA DE TESORERÍA Y ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para

Más detalles

Dirección Ejecutiva de Administración

Dirección Ejecutiva de Administración Dirección Ejecutiva de Administración ZACATECAS P R O C E S O 2 0 1 5-2 0 1 6 E L E C T O R A L PLAZAS DEL PERSONAL EVENTUAL PARA EL PROCESOS ELECTORAL DURANTE EL EJERCICIO FISCAL 2016 No. Según Ptto Puesto

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización IV. Departamento de Costos y Licitaciones 0 IV.I Estructura Orgánica DEPARTAMENTO DE COSTOS Y LICITACIONES ÁREA DE COSTOS Y LICITACIONES ÁREA DE APOYO ADMINISTRATIVO 1 IV. II Organigrama DEPARTAMENTO DE

Más detalles

JOSE GABRIEL MARTINEZ MARTINEZ DESARROLLO LABORAL

JOSE GABRIEL MARTINEZ MARTINEZ DESARROLLO LABORAL No de Ced. Profesional: 2929345 DESARROLLO ACADEMICO Profesional UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Licenciatura en Contaduría Pública Septiembre 1993-Febrero1998 Titulo: Excelencia Académica * Diplomado en Ley

Más detalles

1. Realizar las actividades de mantenimiento y reparación a instalaciones, mobiliario y áreas generales del Instituto.

1. Realizar las actividades de mantenimiento y reparación a instalaciones, mobiliario y áreas generales del Instituto. Técnico en Servicios y Mantenimiento. 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Técnico en Servicios y Mantenimiento 1.2 Clasificación del puesto: Personal de servicios 1.3 Área: Dirección de Administración 1.4 Jornada

Más detalles

MUS-GO TECHNOLOGYA.

MUS-GO TECHNOLOGYA. MUS-GO TECHNOLOGYA Solicita: Persona Desarrolladora de Software No. De Vacantes: 2 Escolaridad: Ing. en Tecnologías de la Información Sexo: Indistinto Competencias Técnicas: Desarrollo de aplicaciones

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos 1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: FECHA DE ELABORACIÓN FEBRERO 2016 TITULAR JEFE DE INFORMÁTICA LEGISLATURA LVIII NIVEL CATEGORIA REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE OFICIALÍA MAYOR

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE OFICIALÍA MAYOR MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE OFICIALÍA MAYOR ELABORÓ MÓNICA HERNÁNDEZ AMILPA AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUTORIZÓ C. JUAN ANTONIO GUZMÁN VELA OFICIAL MAYOR Pág. 1 de 15 CONTENIDO Presentación. 1 Índice. 2 Introducción.

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario

Más detalles

Jefe de Departamento de Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto

Jefe de Departamento de Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Control Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior

Más detalles

HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN VICENTE TANCUAYALAB, SAN LUIS POTOSÍ

HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN VICENTE TANCUAYALAB, SAN LUIS POTOSÍ HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN VICENTE TANCUAYALAB, SAN LUIS POTOSÍ. 2015-2018 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS DE AGUA POTABLE DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE TANCUAYALAB, S.L.P. MANUAL

Más detalles

I.- Descripción del Puesto: II.- Descripción de las funciones del Puesto: Dirección General. Interacciones internas. Equipo. Interacciones Externas

I.- Descripción del Puesto: II.- Descripción de las funciones del Puesto: Dirección General. Interacciones internas. Equipo. Interacciones Externas I.- Descripción del Puesto: Puesto: Área de Adscripción Interacciones internas Coordinación de Servicios Públicos Presidencia Municipal Interacciones Externas Comités y Asociaciones de Vecinos. Población

Más detalles

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO

PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1 DE 19 GERENTE DE NUEVOS PROYECTOS Y ATENCIÓN A CLIENTES CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PP-NP-01 Abril 2011 01 PERFIL DEL PUESTO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO ABRIL DE Elaboró Revisó Autorizó

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO ABRIL DE Elaboró Revisó Autorizó DE LA ABRIL DE 2005 2 Nombre del puesto: Identificación Director de Administración y Finanzas. Nivel: 1 Jefe Inmediato: Subordinados inmediatos: Suple en caso de ausencia a: Es suplido en caso de ausencia

Más detalles

Universidad Autónoma de Chihuahua

Universidad Autónoma de Chihuahua AUDITORIA INTERNA ORGANIGRAMA GENERAL UACh PATRONATO CONSEJO UNIVERSITARIO CONSEJO DE DIRECTORES RECTORÍA SECRETARIA PARTICULAR SECRETARIA GENERAL ABOGADO GENERAL AUDITORIA INTERNA CENTRO DE INVESTIGACIÓN

Más detalles

Departamento De Adquisiciones DIRECIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DEPARTAMENTO ADQUISICIONES

Departamento De Adquisiciones DIRECIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DEPARTAMENTO ADQUISICIONES Departamento De Adquisiciones DIRECIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DEPARTAMENTO ADQUISICIONES SECRETARIA EJECUTIVA 2 JEFE UNIDAD COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA JEFE SECCIÓN ADQUISICIONES JEFE DE UNIDAD DE SANCIONES.

Más detalles

PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN

PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN PRESIDENCIA MUNICIPAL SAN FELIPE ORIZATLAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN ABRIL 2017 INDICE PÁGINA I. Introducción 2 I.1 Misión 2 I.2 Visión 2 1.3 Valores 3 II. Marco Jurídico 3 III. Objetivo General 3 IV. Estructura

Más detalles

Perfil y Descriptivo de Puesto

Perfil y Descriptivo de Puesto I. Propósito. Será el encargado del desarrollo y monitoreo de todos los movimientos administrativos patrimoniales, así como la presentación a la Gerencia de los estados tanto administrativos como contables.

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos 1 de 5 DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categoría del Puesto: Título del Puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:

Más detalles

Perfil y Descriptivo de Puesto

Perfil y Descriptivo de Puesto I. Propósito. Control de las Finanzas de la empresa, buscando rendimientos óptimos. Apoyar y fomentar el cumplimiento de las metas y programas de Responsabilidad Social de nuestra empresa II. Alcance de

Más detalles

Perfil y Descriptivo de Puesto

Perfil y Descriptivo de Puesto I. Propósito. Asistir a la gerencia administrativa en el control de agenda y pendientes en general, de igual forma canalizar llamadas y correspondencia al personal de oficina central. Apoyo en la compra

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS MANUAL ESPECÍFICO DE ORGAIZACIÓN AYUNTAMIENTO DE TUXPAN DE RODRIGUEZ CANO, VERACRUZ MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES COORDINACIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS 1. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1.1 COORDINADOR DE INFORMATICA

Más detalles

TESORERIA MUNICIPAL Código A14-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 16. Manual de Funciones

TESORERIA MUNICIPAL Código A14-MF-E1. Versión 1 MANUAL DE FUNCIONES. Página 1 de 16. Manual de Funciones Página 1 de 16 Manual de Funciones Página 2 de 16 1. INTRODUCCIÓN La administración financiera es parte importante en la realización de los diferentes Programas y Servicios que ofrece a la ciudadanía el

Más detalles

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CB-01. Noviembre PERFIL DEL PUESTO JEFE DE COBRANZA

CÓDIGO DEL PUESTO FECHA DE REVISIÓN No. DE REVISIÓN PÁGINA PP-CB-01. Noviembre PERFIL DEL PUESTO JEFE DE COBRANZA PP-CB-01 Noviembre 2010 01 1 DE 7 PERFIL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN. PUESTO: ÁREA: COBRANZA 2. OBJETIVO DEL PUESTO. Realizar la recuperación de la cartera en los tiempos previamente acordados con los

Más detalles

CURRÍCULUM VITAE C. ERNESTO LOPEZ LEON. Domicilio: CUITLAHUAC No. 117 COL. NVA. VILLAHERMOSA. Lugar de Nacimiento: PTO. DE FRONTERA CENTLA TAB.

CURRÍCULUM VITAE C. ERNESTO LOPEZ LEON. Domicilio: CUITLAHUAC No. 117 COL. NVA. VILLAHERMOSA. Lugar de Nacimiento: PTO. DE FRONTERA CENTLA TAB. CURRÍCULUM VITAE Nombre: C. ERNESTO LOPEZ LEON Domicilio: CUITLAHUAC No. 117 COL. NVA. VILLAHERMOSA Lugar de Nacimiento: PTO. DE FRONTERA CENTLA TAB. Fecha de Nacimiento: 07 DE NOVIEMBRE DE 1947 Estado

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización Papelería Jessica Karen Cervantes Castruita Antecedentes Todo comenzó con la idea de tener un negocio propio y de ahí tener ganancias para mantener los gastos. El día 13 de junio

Más detalles

SUBORDINADOS DIRECTOS Auxiliar Administrativo A 1

SUBORDINADOS DIRECTOS Auxiliar Administrativo A 1 NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBDIRECCIÓN: OFICINA: CLAVE DEL PERFIL: DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ADMINISTRACION Y FINANZAS CONTABILIDAD AFCO-30102 1.-ORGANIZACIÓN:

Más detalles

Auditor Nocturno Hotel SENA

Auditor Nocturno Hotel SENA Auditor Nocturno Hotel SENA Grupo: Departamento: Recepción y Reservas Fecha de elaboración: Aun no se ha estimado Reporta a: Jefe de Recepción y Reservas (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Puesto

Más detalles

Jefe del Centro Universitario para el Desarrollo de las Tecnologías de la Información

Jefe del Centro Universitario para el Desarrollo de las Tecnologías de la Información Página : 1 de 3 Ubicación del puesto: Edificio de Rectoría Nivel del puesto: IV Jefe inmediato: Coordinador de Información Académica Subordinados inmediatos: Analistas de Sistemas Contactos permanentes:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION. Abarrotes Perla

MANUAL DE ORGANIZACION. Abarrotes Perla MANUAL DE ORGANIZACION Abarrotes Perla La tienda se inicia en el 2006, es aquí donde decidimos poner una tienda ya que tomamos la ventaja de que la colonia la acababan de hacer y pues no había ningún tipo

Más detalles

MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS

MANUAL INSTITUCIONAL DE CARGOS Código: 22283 Página: 1 de 3 EJECUTIVO ESPECIALISTA CENTRO AVERÍAS NATURALEZA Coordinar, ejecutar y controlar actividades profesionales especializadas del adecuado funcionamiento del Centro de Averías,

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL.,

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL., DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TECALITLÁN, JAL., ADMINISTRACIÓN 2012-2015 Departamento de Hacienda Pública Municipal Hugo Castillo Martínez Actual Jefe de Egresos

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Í N D I C E INTRODUCCIÓN...

Más detalles

Descripción de Puestos

Descripción de Puestos de M orelos Anexo Pág. 1 de 5 Descripción de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto: Clave del puesto: Secretaría / Subsecretaría: Dirección General: Puesto al que reporta: DIRECTOR GENERAL

Más detalles

PERFIL DE PUESTO. Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO. Coordinación y vigilancia del funcionamiento de la granja porcícola

PERFIL DE PUESTO. Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO. Coordinación y vigilancia del funcionamiento de la granja porcícola PERFIL DE PUESTO TITULO DE PUESTO: CLAVE DE PUESTO: GRUPO: RAMA: NIVEL: UBICACIÓN: HORARIO DE TRABAJO: Encargado de Granja Porcícola. Nivel A * Técnico Agropecuario DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO Coordinación

Más detalles

FICHA DE PUESTOS. Coordinador de Planeación. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-PP-FP-06. Versión

FICHA DE PUESTOS. Coordinador de Planeación. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-PP-FP-06. Versión 1. Datos Generales 1.1 Puesto: Coordinador de Planeación Coordinador de Planeación. 1.2 Clasificación del puesto: Personal mando medios 1.3 Área: Coordinación General de Planeación y Proyectos Estratégicos

Más detalles

Manual de. Organización de la Oficialía Mayor

Manual de. Organización de la Oficialía Mayor Manual de Organización de la Oficialía Mayor Página 1 Contenido 1. INTRODUCCION... 3 2. ANTECEDENTES... 4 3. MARCO JURIDICO... 5 4. ATRIBUCIONES... 6 5. MISIÓN... 7 6. VISIÓN... 7 7. OBJETIVO... 7 7.1.

Más detalles

Manual de Organización de la Unidad de Atención y Participación Ciudadana

Manual de Organización de la Unidad de Atención y Participación Ciudadana Manual de Organización de la Unidad de Atención y Participación Ciudadana Área que genero la información: Atención y Participación Ciudadana Responsable de generar la información: Misael Martínez Sánchez

Más detalles

TALLER GESTION EMPRESARIAL

TALLER GESTION EMPRESARIAL De acuerdo con el organigrama para el departamento de ventas, cada grupo escogerá 3 cargos y llenara seguirá las instrucciones que el maestro les indique. DEPARTAMENTO DE VENTAS Gerente de ventas Jefe

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización Coordinación General de Finanzas AUTORIZACIÓN Con fundamento en la ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Chiapas, Articulo 25, Fracción I y Artículo 18 Fracción V, y en cumplimiento

Más detalles