Nombre del Procedimiento: Seguros Institucionales para el Personal de Estructura Dirección: Recursos Humanos y Organización

Transcripción

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2 CDI-PR OBJETIVO Gestionar el aseguramiento de los Servidores Públicos de estructura de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas como parte de sus prestaciones. 2. ALCANCE A todos los servidores público de estructura de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, conforme al grupo, grado y nivel del puesto que ocupan. 3. MARCO LEGAL Ley de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, publicada en el D.O.F. el 2-V Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gastos Público Federal, publicada en el D.O.F. el 3-XII-976, última modificación el 0-IV Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, publicada en el D.O.F. el 4-I-2000, última modificación el 7-VII Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gastos Público Federal, publicado en el D.O.F. el -XI- 98, última modificación el 0-XII Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, publicado en el D.O.F. el 20-VIII-200. Estatuto Orgánico de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, publicado en el D.O.F. el 23-IV Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal, publicado en el D.O.F. el 3-III ACUERDO que dispone que las Secretarías y Departamentos de Estado, los organismos descentralizados, empresas de participación estatal, así como otras instituciones nacionales que se señalen, se abstendrán de contratar seguro sobre la vida con otra institución que no sea Aseguradora Hidalgo. 4. POLÍTICAS DE OPERACIÓN 4. La DRHO, será la responsable de gestionar el Aseguramiento a nivel Nacional, del de Base o Confianza (Operativos, Mandos Medios y Superior ) que labora en la CDI, e incluir en la Normateca de la CDI, para consulta de los Asegurados, las Pólizas de los Seguros Institucionales para el y mantenerlas vigentes. 4.2 La contratación de los Seguros para el de de la CDI, se hará de conformidad con lo siguiente: 2 de 53 2/05/2006

3 CDI-PR El Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente, se otorga a todo el personal de Base o Confianza de la CDI, (Operativos, Mandos Medios o Superior), tiene por objeto cubrir los siniestros de fallecimiento, incapacidad total, permanente, o parcial. Consiste en: a) El pago de una suma asegurada básica de 49 meses del salario mensual (Sueldo Base más Compensación garantizada) que perciba el Asegurado al momento de ocurrir el siniestro. b) El importe de la prima mensual a pagar por cada Asegurado será.64% de su salario mensual (Sueldo Base más Compensación garantizada) y será cubierto por la CDI. c) El salario y la pensión que servirán de base para determinar el importe de la prima y de la suma asegurada, serán los consignados en el tabulador dictaminado por la SHCP. d) El Servidor Público al momento de su ingreso a la CDI, automáticamente queda incluido en la Póliza del Seguro, debiendo la DRHO, recabar y enviar a la Aseguradora dentro de los 5 días naturales siguientes a la firma del nombramiento, el Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios (Anexo núm. 0.), vigilando que se exprese el nombre del Asegurado, su fecha de nacimiento y su RFC. e) La DRHO, al inicio de cada ejercicio fiscal, deberá informar a la Aseguradora, los movimientos de salarios y las modificaciones al número de plazas que hubo durante el ejercicio inmediato anterior, con la finalidad de realizar los ajustes necesarios a la Póliza para el siguiente año El Seguro de Gastos Médicos Mayores, se otorga a favor de los Servidores Públicos de Mando Medio y Superior, cubre, tanto a los Servidores Públicos como a su Cónyuge e Hijos dependientes económicos, ante la eventualidad de un accidente o enfermedad que requiera tratamiento médico, cirugía u hospitalización. a) La suma asegurada básica tiene un rango de salarios mínimos generales mensuales vigentes en el Distrito Federal, dependiendo del nivel del puesto que ocupe el Servidor Público. Las primas tanto del Servidor Público como del Cónyuge e Hijos dependientes económicos, serán cubiertas por la CDI. b) El Servidor Público para quedar incluido en la Póliza respectiva y en su caso incrementar la suma asegurada, deberá requisitar el formato denominado Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores (Anexo núm. 0.2), mismo que deberá solicitar en la DRHO. c) Solo pueden quedar protegidas por este seguro, las personas que radiquen permanentemente en la República Mexicana, por lo que el Asegurado Titular, deberá notificar el lugar de residencia del Cónyuge y/o Hijos dependientes económicos y/o Ascendientes, cuando éstos no vivan con el. d) En caso de que el Asegurado Titular cambie de ocupación por otra de mayor riesgo, la DRHO, deberá notificar por escrito dentro de los 30 días naturales siguientes a la Aseguradora, quien se reserva el derecho de extender la protección, dando a conocer por escrito a la CDI dentro de los siguientes 5 días naturales, su determinación, en caso de aceptar el riesgo, determina la extraprima que corresponda a la nueva ocupación, o bien, podrá excluir los siniestros derivados de dicho riesgo. 3 de 53 2/05/2006

4 CDI-PR e) Durante la vigencia de la Póliza, se podrán dar de Alta a nuevos miembros en la colectividad asegurada, para lo cual la DRHO, deberá solicitar por escrito a la Aseguradora, dentro de los 30 días naturales siguientes al movimiento de ingreso o promoción del Asegurado Titular, su inclusión a la Póliza, indicando la protección que le corresponde y el carácter con el que ingresa a la colectividad, incuso si es el caso la potenciación de la suma asegurada. Si la notificación se hace fuera de los 30 días, el Alta quedará condicionada a la previa aceptación de la Aseguradora. f) En caso de que un Asegurado durante la vigencia de la Póliza, cause Baja en la CDI, la DRHO, deberá notificarlo por escrito a la Aseguradora, dentro de los 30 días naturales siguientes, entendiéndose que los beneficios del seguro para el Asegurado, su Cónyuge, Hijos o Ascendientes (padres), cesan desde el momento de su separación, por lo que cualquier pago indebido que la Aseguradora realice al Asegurado, a causa de omisión o negligencia en el aviso de Baja, la CDI está obligada a reintegrárselo El Seguro Colectivo de Retiro, es un beneficio económico a favor de los servidores públicos Sindicalizados y de Confianza incluyendo Funcionarios, que causen baja o se jubilen en los términos de la Ley del ISSSSTE, con el propósito de hacer frente a las contingencias inherentes a la separación del servicio público. a) La contratación de este Seguro se realiza a través Licitación Pública, misma que lleva a cabo la SHCP, en amparo al procedimiento de consolidación, establecido en el Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público para las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades Integrantes del Comité Técnico Consolidador. b) Este Seguro consiste en el otorgamiento de una suma asegurada que va de los $0, a los $25, de acuerdo con los años de servicio. c) Las Primas mensuales de este Seguro se determinarán conforme a las condiciones del contrato respectivo y será cubierta de manera conjunta por la CDI y el Servidor Público 50% y 50% respectivamente, vía descuento por nómina. d) El Servidor Público al momento de su ingreso a la CDI, automáticamente queda incluido en la Póliza del Seguro Colectivo de Retiro, debiendo la DRHO, informar de su incorporación a través del formato Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4, mediante el cual se notifica a la Aseguradora, de las Altas y Bajas que se dieron en el mes anterior contra el que se está pagando. e) Cuando al Servidor Público se le conceda una Licencia Médica sin goce de sueldo, el importe completo de la prima lo cubrirá la CDI, debiendo notificarlo a la Aseguradora mediante el formato Reporte de Pago de Primas del con Licencia Anexo Num f) La DRHO, remitirá a la Aseguradora mediante Oficio, únicamente en archivo de Excel y a mes vencido de acuerdo con el Calendario de Pago determinado por la SHCP, la colectividad asegurada del mes que se está pagando, mediante el formato Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3 y el formato Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4 con altas y bajas de personal que se dieron el mes anterior contra el que se está pagando y/o en su caso Reporte de Pago de Primas del con Licencia Médica Anexo núm de 53 2/05/2006

5 CDI-PR g) La Aseguradora en un lapso de 2 días hábiles contados a partir de la recepción del Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3, validará la información, si es correcta emite por triplicado el Aviso de Adeudos (original: Dependencia u Órgano Admvo. Desconcentrado deudor; Duplicado: Dirección del Sistema de Compensación; Triplicado: Acuse) y elabora Factura. En caso de que exista error, devuelve la información a la DRHO, quien contará también con 2 días hábiles para enviar las correcciones a través del formato Reporte de Correcciones Anexo núm h) La Aseguradora entregará a la DRHO, dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrega del Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3, para su trámite de pago, original del Aviso de Adeudos, Factura por el importe de la Prima a cargo de la CDI y Carta Recibo por el importe del pago de primas de los servidores públicos, previamente descontados vía nómina. i) Las primas se pagarán a mes vencido, de acuerdo con el Calendario de Pago determinado por la SHCP, a través de Transferencia Electrónica y estará compuesta del pago a cargo de la CDI y del pago a cargo de los servidores públicos, realizado a través de descuento vía nómina. El importe a pagar será el resultado de lo estipulado en el Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3 más menos los Asegurados incluidos en el Anexo Reporte de Movimientos Anexo núm Seguro de Separación individualizado, se otorga a favor de los servidores públicos de Mando Medio y Superior en activo, tiene como finalidad, fomentar el ahorro entre dichos trabajadores y preservar la dignidad y el ingreso de éstos en tanto se reincorporan en su caso al mercado laboral, ante la eventualidad de su separación del servicio público por cualquier causa o, incrementar el importe de la suma asegurada del Seguro de Vida Institucional, en caso de siniestro. Consiste en lo siguiente: a) El Servidor Público determinará voluntariamente y por escrito a través del formato Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7, su deseo incorporarse a dicho Seguro y el monto de prima mensual que cubrirá, cuyo importe podrá ser por la cantidad equivalente al 2%, 4%, 5% o 0% de su sueldo bruto mensual integrado y la CDI aportara un importe de prima equivalente al porcentaje que el Servidor Público haya elegido, con cargo a las partidas 03 Sueldo Base y 509 Compensación Garantizada, del Clasificador por Objeto del Gasto vigente. b) La Unidad de Planeación y Política Presupuestaria de la SHCP, calculará y determinará anualmente el monto presupuestario que corresponda a esta partida, para ser incorporado en el presupuesto anual de la CDI. c) Tratándose de Primas Adicionales Extraordinarias del Asegurado, la CDI no efectuará pago alguno a la Aseguradora. d) Una vez manifestada la expresa voluntad del Servidor Público, para su incorporación al Seguro, los pagos de la Prima, serán retenidos quincenalmente vía nómina. e) Será responsabilidad de la DRHO, la veracidad de los datos relativos a las retenciones quincenales vía nómina de los servidores públicos que se incorporen al Seguro, por lo que deberán: Elaborar Resumen Quincenal de Retenciones Anexo núm. 0.0, para efectos de solicitar el pago vía electrónica a la Aseguradora. 5 de 53 2/05/2006

6 CDI-PR Proporcionar a la Aseguradora a través del Programa de Cómputo que ésta le proporcione o en su caso a través de los medios informáticos adecuados o por medio magnéticos, a más tardar el día hábil anterior a los días 5 y 3 de cada mes, la información individualizada de las retenciones efectuadas, conteniendo los siguientes datos: Denominación de la Dependencia, quincena y año al que corresponde el pago; nombre, RFC, CURP y monto de las Primas retenidas, de cada uno de los servidores públicos incorporados al Seguro, acompañada de una impresión del pago electrónico realizado. Notificar de manera detallada a la Aseguradora, las modificaciones en las retenciones quincenales, ya sea por que los servidores públicos no sean sujetos de la norma, por movimientos del personal o por cualquier otra causa. Los ajustes se efectuarán en la quincena siguiente. En caso de variaciones en el sueldo por concepto de incrementos saláriales con efectos retroactivos, se efectuarán las retenciones por la diferencia que resulte y se reflejarán los ajustes en la quincena en que se efectúe el pago retroactivo. f) La Aseguradora llevará una cuenta individual por Servidor Público que se incorpore al Seguro, en el que se reflejen los pagos de Prima que lleven a cabo los Asegurados y los que efectúe la CDI, así como las Primas Adicionales Extraordinarias, Rendimientos Generados por estos conceptos y enviará en los meses de julio y enero de cada año, un Estado de Cuenta a los Servidores Públicos asegurados. El cumplimiento de este compromiso estará sujeto a la entrega oportuna por parte de la DRHO de la información señalada en el inciso anterior. 6 de 53 2/05/2006

7 CDI-PR DIAGRAMA DE FLUJO Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. Inicio Nombramiento de Recibe Constancia de Nombramiento de del Servidor Público de nuevo ingreso para su inclusión a las Pólizas de Seguros que corresponda y turna al de Seguros para su trámite. Nombramiento de 2 Recibe Constancia de Nombramiento de del Servidor Público de nuevo ingreso, revisa si la plaza que va a ocupar es de Base o Confianza y determina a que Pólizas de Seguro va a solicitar su inclusión, de conformidad con lo siguiente. Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente y/o Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo 0. y/o Entrega al Servidor Público Anexo 0. y en su caso 0.2, para que los requisite y devuelva para su envío a la Anexo 0. y/o 0.2 Aseguradora Recibe Anexo 0. y en su caso 0.2, requisita, firma y entrega al de Seguros para su trámite de 53 2/05/2006

8 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 4 Anexo 0. y/o Recibe Anexo 0. y en su caso 0.2, revisa que la información este completa, correcta, y que estén debidamente firmados. 4 No Correctos? Anexo 0. y/o 0.2 Si 6 Desprende del Anexo 0. el tanto del Asegurado, sella y devuelve al Servidor Público como comprobante. Conserva los tres tantos del Anexo 0.2, para su envío a la Aseguradora Oficio(s) y Anexo 0. y/o Elabora Oficio para enviar a la Aseguradora el original del Anexo 0. y en su caso Oficio para enviar los tres tantos del Anexo 0.2, entrega al JDSP para su revisión y rúbrica. 8 8 de 53 2/05/2006

9 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 7 Oficio(s) y Anexo 0. y/o Revisa que los Oficios estén debidamente elaborados y que los Anexo 0. y en su caso 0.2, estén bien requisitados y firmados, rubrica los Oficios y recaba firma de la Directora de Recursos Humanos y Organización. Devuelve al de Seguros para su trámite. Oficio(s) y Anexo 0. y/o Recibe Anexo 0. y en su caso Anexo 0..2, y Oficios, debidamente firmados, envía a la Aseguradora dentro del plazo establecido en las Políticas 4.. inciso i) y 4..3 inciso h), recabando acuse de recibo Anexo 0. 0 Envía copia del Anexo 0. al expediente personal del Servidor Público, archiva los acuses de los Oficios en sus expedientes y espera que la Aseguradora le envíe debidamente autorizados los dos tantos del Anexo de 53 2/05/2006

10 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 0 Anexo 0. Recibe debidamente autorizados, dos tantos del Anexo 0.2, entrega uno al Servidor Público y envía el otro a su expediente personal Conciliación 2 Recibe mensualmente en forma y fecha independiente, Recibos de Pago de Primas, enviados por la Aseguradora, los copia fotostática y elabora para cada uno, Memorándum dirigido a el ÁASP, solicitando se realice el trámite de pago, adjunta originales, recaba firma del JDSP y entrega, previo acuse de recibo. 45 Conciliación 3 Concilia anualmente con la Aseguradora, el número total de asegurados incluidos en la Póliza, con base en las Altas, Bajas y Pago de Primas realizadas durante el ejercicio fiscal 4 0 de 53 2/05/2006

11 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. Seguro Colectivo de Retiro 3 Oficio y Plantilla de 4 Remite al inicio del ejercicio fiscal, a la UPCP de la SHCP, mediante Oficio firmado por la CGAF, Plantilla del de Base y Confianza de la CDI, para que integre la Póliza del Seguro y lleve a cabo la Licitación correspondiente. Recaba acuse de recibo Oficio Circular 5 Recibe de la DRHO, Oficio Circular de la UPCP de la SHCP, informando el nombre de la Aseguradora a la que se le adjudico el Contrato del Seguro, los Lineamientos, Calendario de Pago e informes que deben enviarse a la Aseguradora. 6 de 53 2/05/2006

12 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 5 Oficio Circular 6 Turna una copia fotostática del Oficio-Circular al de Seguros para su conocimiento y control, otra al JDRC para que se aplique vía nómina, el descuento de la Prima correspondiente al Servidor Público Plantilla de 2 Recibe mensualmente vía correo electrónico, Plantilla de, con el descuento vía nómina de la Prima correspondiente, así como movimientos de Altas, Bajas o Licencias Médicas sin goce de sueldo realizados en el mes inmediato anterior. Reenvía al de Seguros para su trámite. Oficio Circular 7 Recibe copia fotostática del Oficio Circular, toma nota de los Lineamientos e informes mensuales que se deben enviar a la Aseguradora, así como de la documentación y fecha en que esta debe remitir a la CDI. 22 Oficio Circular 8 Recibe copia fotostática del Oficio Circular, enviado por UPCP de la SHCP, respecto al Seguro Colectivo de Retiro, revisa y turna al de Nóminas para que aplique el descuento correspondiente a los Servidores Públicos asegurados Oficio Circular Recibe copia fotostática del Oficio Circular, respecto del Seguro Colectivo de Retiro, toma nota del importe de la Prima que deben cubrir los Servidores Públicos asegurados y captura en la nómina el descuento correspondiente Plantilla de 9 20 Remite mensualmente vía correo electrónico,al JDSP, Plantilla de de (Base y Confianza) a nivel nacional, respecto al descuento vía nómina de la Prima correspondiente, así como los movimientos de realizados en el mes inmediato anterior, respecto a Altas, Bajas o Licencias Médicas sin goce de sueldo de 53 2/05/2006

13 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 2 Plantilla de 22 Recibe vía correo electrónico, Plantilla de, respecto al descuento vía nómina de la Prima correspondiente a los Servidores Públicos, así como movimientos de que hayan causado, Altas, Bajas o Licencias Médicas sin goce de sueldo, en el mes inmediato anterior. Plantilla de 23 Revisa información recibida y elabora Anexo 0.3 y en su caso Anexo 0.4 y/o Anexo 0.5 o bien Anexo 0.6 Oficio y Anexos 24 Oficio y Anexos 25 Recibe Oficio y Anexo 0.3 y en su caso Anexo 0.4 y/o Anexo 0.5 o bien, Anexo 0.6, revisa que la información este correcta. Elabora Oficio para enviar a la Aseguradora a través de medio magnético y en archivo de Excel, Anexo 0.3 y en su caso Anexo 0.4 y/o Anexo 0.5 o bien Anexo 0.6. Entrega al JDSP para su revisión y Vo. Bo de 53 2/05/2006

14 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 25 Correcta? No 23 Oficio y Anexos Si 26 Rubrica Oficio y recaba firma de la Directora de Recursos Humanos y Organización. Devuelve al de Seguros para su envío a la Aseguradora Oficio y Anexos 27 Recibe debidamente firmado Oficio dirigido a la Aseguradora, adjunta disquete conteniendo los archivos en Excel del Anexo 0.3 y en su caso Anexo 0.4 y/o Anexo 0.5, o bien Anexo 0.6 Oficio y Anexos 28 Elabora Memorándum o Tarjeta para el JDSG, solicitando el envío de la información a la Aseguradora, recaba firma del JDSP y entrega, previo acuse de recibo de 53 2/05/2006

15 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo Recibe de la DRHO comunicado de la Aseguradora, junto con el Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo o en su caso, solicita correcciones a la información enviada. Turna al de Seguros para su trámite de pago. 30 Espera que la Aseguradora valide la información y le notifique si es necesario enviar correcciones, o en su caso, envíe Aviso de Adeudos, Factura por el importe de las primas a cargo de la CDI y Carta Recibo por el importe de las primas descontadas a los Servidores Públicos vía nómina. Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo Recibe comunicado de la Aseguradora, junto con el Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo o en su caso, correcciones a la información enviada Si Existen Correcciones? Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo No 32 Elabora Memorándum para el del AASP, solicitando se realice el trámite de pago, adjunta Aviso de Pago, Factura y Carta Recibo, recaba firma del JDSP y entrega, previo acuse de recibo de 53 2/05/2006

16 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. Seguro de Separación Individualizado 32 Anexo Anexo Elabora en original y tres copias Anexo 0.7 o solicitud de incremento del % de Descuento, hacer Aportación Adicional o bien darse de Baja en el Seguro. Entrega en la DRHO, recabando acuse de recibo. Recibe de la DRHO en original y dos copias, Anexo 0.7 o solicitud de incremento del % de Prima, Aportación Adicional o bien Baja en el Seguro. Revisa y turna al de Seguros para su trámite. Anexos 0.7 y Recibe en original y dos copias Anexo 0.7 o solicitud de incremento del % de Prima, Aportación Adicional o bien Baja en el Seguro y Registra en su archivo de Excel Anexo 0.8. Anexo Verifica con el de la Nómina, la quincena en que aplica el movimiento solicitado, de conformidad con la recepción del Anexo 0.7 o Solicitud. informa al Servidor Público de 53 2/05/2006

17 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 36 Anexo Entrega al JDRC, dos copias del Anexo 0.7 o Solicitud de Incremento de % de Descuento, Aportación Adicional o Baja en el Seguro, para su aplicación en la nómina. Recaba acuse de recibo y Archiva original en su expediente. Anexo Recibe dos copias del Anexo 0.7 o Solicitud de Incremento de % de Descuento, Aportación Adicional o Baja en el Seguro, enviada por el Servidor Público, revisa y turna una copia al de la Nómina para que aplique el movimiento solicitado y otra al Enlace Informático para que actualice su Reporte. Anexo Recibe copia del Anexo 0.7 o Solicitud de Incremento de % de Descuento, Aportación Adicional o Baja en el Seguro, enviada por el Servidor Público, revisa y si es el caso determina el monto correspondiente a la Prima o Aportación Adicional Anexo Captura el descuento correspondiente o en su caso, la Baja del Seguro, en la nómina de la quincena en que aplica. Genera quincenalmente en forma independiente el Anexo 0.9 por Oficinas Centrales y Foráneas, 4 7 de 53 2/05/2006

18 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. 40 Anexo Anexo Recibe impresión del Anexo 0.0 a nivel nacional y concilia que el número de asegurados e importe de las aportaciones coincidan con las de los Anexos 0. 9 de Oficinas Centrales y Foráneas Recibe copia del Anexo 0.7 o Solicitud de Incremento de % de Descuento, Aportación Adicional o Baja en el Seguro, enviada por el Servidor Público, captura el movimiento solicitado en Anexo 0.0 a nivel nacional y entrega una impresión al de Nómina 4 No Coinciden? Base de Datos Si 43 Captura en la Base de Datos de la Aseguradora, la retención quincenal efectuada a los Servidores Públicos y transmite vía correo electrónico. Anexo Imprime y entrega al del AASP, Anexo 0.0 para efectos del trámite de Pago a la Aseguradora, de las Primas quincenales de 53 2/05/2006

19 CDI-PR Jefe del Depto. de Servicios al de Seguros Servidor Público Jefe del Depto. de Registro y Control de Nóminas Enlace Informático del Área de Admón. de Serv. Pers. Trámite de Pago de Primas a las Aseguradoras Anexo 0.0 y Recibos de Pago y/o Facturas Recibe del JDSP, documentación correspondiente para gestionar el trámite de pago de Primas de los Seguros Institucionales que se otorga al de Base y Confianza Anexo 0.0 y Recibos de Pago y/o Facturas 46 Verifica la disponibilidad presupuestal de la Partida correspondiente, determina el monto de las Primas por Proyecto y elabora Memorándum al DPP, solicitándole se realice el Pago a la Aseguradora, de conformidad con lo establecido. Recaba firma de la DRHO y entrega, previo acuse de recibo Memorándum Estado Presupuestal y Pago electrónico 47 Espera que la DPP le entregue copia del Estado Presupuestal del mes y revisa que se haya realizado el pago, o en su caso, copia de los Pagos electrónicos realizados, los adjunta al Memorándum mediante el cual se solicita el pago y archiva. Fin 9 de 53 2/05/2006

20 CDI-PR DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Paso núm. Descripción de la Actividad Jefe del Departamento de Servicios al 2 de Seguros Recibe del Jefe del Departamento de Registro y Control, copia de la Constancia de Nombramiento de, del Servidor Público de nuevo ingreso, para que realice el trámite de inclusión a las Pólizas de Seguros, a que tenga derecho, de conformidad con la plaza que ocupe. Turna al de Seguros para su trámite. Recibe copia de la Constancia de Nombramiento de, del Servidor Público de nuevo ingreso, revisa si la plaza que va a ocupar, es de Base o Confianza (Operativo, Mando Medio o Superior) y determina a que Pólizas de Seguro se va a solicitar su inclusión, de conformidad con lo siguiente: Base o Confianza (operativo): Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente; Seguro Colectivo de Retiro. Mandos Medios y Superiores: Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente; Seguro Colectivo de Retiro; Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Separación Individualizada. SEGURO DE VIDA O INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE Y / O SEGURO COLECTIVO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES 3 de Seguros Entrega al Servidor Público de conformidad con su plaza y nivel, en original y dos copias, formato(s) de la Aseguradora denominados: Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0.; para el Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente (todo el personal de estructura) y en su caso Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2 (Mandos medios y Superiores), para que los requisite y devuelva para su envío a la Aseguradora. 4 Servidor Público Recibe de conformidad con su plaza y nivel, formato(s) de la Aseguradora Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0.; y en su caso, formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, requisita correctamente de conformidad con las instrucciones que aparecen al reverso de los mismos, firma y entrega al de Seguros para su tramite. 20 de 53 2/05/2006

21 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 5 de Seguros Recibe el formato Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0.; y si es el caso, formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, revisa que la información este correcta y completa, así como que estén debidamente firmados. Correctos: No: Devuelve al Servidor Público para que realice en su caso las correcciones pertinentes. Si: ir al paso núm. 6 6 de Seguros 7 de Seguros 8 Jefe del Departamento de Servicios al 9 de Seguros Desprende del formato Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0. el tanto del Asegurado, sella de recibido y devuelve al Servidor Público como comprobante. En el caso del formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, conserva los 3 tantos para su envío a la Aseguradora. Elabora en original y copia, Oficio para enviar a la Aseguradora, original del formato Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0. y si es el caso, Oficio para enviar los tres tantos del formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, entrega al Jefe del Depto. de Servicios al, para su revisión y rubrica. Revisa que los Oficios estén debidamente elaborados y que los formatos Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0.; y en su caso Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, estén bien requisitados y firmados, rubrica los Oficios y recaba firma de la Directora de. Devuelve al de Seguros para su trámite ante la Aseguradora. Recibe Oficio debidamente firmado por la Directora de Recursos Humanos y Organización junto con el Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0.; o en su caso Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm Envía a la Aseguradora dentro del plazo establecido. ( Políticas 4.. inciso i); 4..3 inciso h) ) recabando acuse de recibo. 2 de 53 2/05/2006

22 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 0 de Seguros de Seguros 2 de Seguros 3 de Seguros Envía la copia del contratante del formato Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios Anexo núm. 0. al expediente personal del Servidor Público, archiva los acuses de los Oficios en sus expedientes denominados Seguro de Vida y/o Seguro de Gastos Médicos Mayores. Espera que la Aseguradora le envíe debidamente autorizados dos tantos del Formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm Recibe de la Aseguradora debidamente autorizadas, dos tantos del formato Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores Anexo núm. 0.2, entrega un tanto al Servidor Público y envía la otra copia a su expediente personal. Recibe mensualmente del Jefe del Departamento de Servicios al en forma y fecha independiente, Recibo de Pago de Primas del Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente y Recibo de Pago de Primas de Gastos Médicos Mayores, enviados por la Aseguradora. copia fotostática los Recibos y elabora para cada uno, en original y copia, Memorándum para el Área Administrativa de Servicios es, solicitando se realice el trámite de pago, adjunta original del Recibo, recaba firma del Jefe del Departamento de Servicios al y entrega previo acuse de recibo. Continúa en el paso núm. 45 Concilia anualmente con la Aseguradora, el número total de asegurados incluidos en la Póliza, esto con base en las Altas, Bajas y Pago de Primas realizadas durante el ejercicio fiscal. SEGURO COLECTIVO DE RETIRO 4 Jefe del Departamento de Servicios al 5 Jefe del Departamento de Servicios al 6 Jefe del Departamento de Servicios al Remite al inicio del ejercicio fiscal, mediante Oficio firmado por el CGAF, a la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP, en medio magnético, la Plantilla de de Base y Confianza (operativos, mandos medios y superiores) de la CDI, para que integre la Póliza del Seguro Colectivo de Retiro y lleve a cabo la Licitación correspondiente. Recaba acuse de recibo. Recibe de la DRHO, Oficio Circular emitido por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Subsecretaría de Egresos de la SHCP, mediante el cual informa el nombre de la Aseguradora a la que le fue adjudicado el Contrato del Seguro Colectivo de Retiro, así como los Lineamientos a seguir y el Calendario de Pago de las Primas e Información que debe entregarse a la Aseguradora. Turna una copia fotostática del Oficio Circular, enviado por la Unidad de Política y Control Presupuestario, al de Seguros para su conocimiento, control e información que debe entregarse a la Aseguradora y otra al Jefe del Departamento de Registro y Control, para que se aplique vía nómina, el descuento de la Prima correspondiente al Servidor Público. 22 de 53 2/05/2006

23 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 7 de Seguros 8 Jefe del Departamento de Registro y Control 9 de Nóminas 20 de Nóminas 2 Jefe del Departamento de Servicios al 22 de Seguros 23 de Seguros 24 de Seguros Recibe copia fotostática del Oficio Circular, toma nota de los Lineamientos a seguir y los Informes mensuales que se deben enviar a la Aseguradora, así como la documentación y fecha en que la Aseguradora debe entregar a la CDI. Recibe copia fotostática del Oficio Circular enviado por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP, respecto al Seguro Colectivo de Retiro, revisa y turna al de Nóminas para que aplique el descuento correspondiente a los Servidores Públicos Asegurados. Recibe copia fotostática del Oficio Circular respecto del Seguro Colectivo de Retiro, toma nota del importe de la prima que deben cubrir los Servidores Públicos asegurados y captura en la nómina el descuento correspondiente. Remite mensualmente vía correo electrónico, al Jefe del Departamento de Servicios al, Plantilla de (Base y Confianza) a nivel nacional, con respecto al descuento vía nómina de la Prima correspondiente, así como los Movimientos de que se hayan realizado durante el mes inmediato anterior al que se reporta, respecto a Altas, Bajas o bien que hayan causado Licencia Médica sin goce de sueldo. Recibe mensualmente vía correo electrónico, Plantilla de (Base y Confianza) a nivel nacional, con respecto al descuento vía nómina de la Prima correspondiente, así como los Movimientos de que se hayan realizado durante el mes inmediato anterior al que se reporta, respecto a Altas, Bajas o bien que hayan causado Licencia Médica sin goce de sueldo. Turna al de Seguros para que elabore los Reportes correspondientes para su envío a la Aseguradora (Política 4..3 inciso l) ). Recibe Plantilla de (Base y Confianza) a nivel nacional, con respecto al descuento vía nómina de la Prima correspondiente a los Servidores Públicos Asegurados, así como Movimientos de que hayan causado Altas, Bajas o en su caso Licencia Médica sin goce de sueldo en el mes inmediato anterior al que se reporta. Revisa información recibida y elabora Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3; en caso presentarse en el mes inmediato anterior, Altas o Bajas de, o en su caso Licencias Médicas sin goce de sueldo, elabora Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4, y/o Reporte de Pago de Primas del con Licencia Anexo núm. 0.5, o bien Reporte de Correcciones Anexo núm Elabora Oficio para enviar a la Aseguradora a través de medio magnético y en archivo de Excel, el Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3 del mes que se reporta, así como en su caso Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4 y/o Reporte de Pago de Primas del con Licencia Anexo núm. 0.5 o bien Reporte de Correcciones Anexo núm Entrega al Jefe del Departamento de Servicios al para su revisión y Vo. Bo. 23 de 53 2/05/2006

24 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 25 Jefe del Departamento de Servicios al Recibe Oficio mediante el cual se envía a la Aseguradora a través de medio magnético y en archivo de Excel, Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3 del mes que se reporta y en su caso Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4, y/o Reporte de Pago de Primas del con Licencia Anexo núm o bien Reporte de Correcciones Anexo núm Revisa la información, esta Correcta: No: Devuelve al de Seguros para que realice en su caso las correcciones pertinentes. Si: Ir al paso núm Jefe del Departamento de Servicios al 27 de Seguros 28 de Seguros 29 de Seguros 30 Jefe del Departamento de Servicios al Rubrica Oficio y recaba firma de la Directora de. Devuelve al de Seguros para su envío a la Aseguradora. Recibe debidamente firmado el Oficio dirigido a la Aseguradora, mediante el cual se remite la información del mes que se paga, adjunta disquete conteniendo los archivos en Excel de los formatos Reporte de Pago de Primas Anexo núm. 0.3 y/o en su caso Reporte de Movimientos Anexo núm. 0.4 y/o Reporte de Pago de Primas del con Licencia Anexo núm. 0.5, o bien Reporte de Correcciones Anexo núm Elabora en original y copia, Memorándum o Tarjeta dirigida al Jefe del Departamento de Servicios Generales, solicitando el envío de la información a la Aseguradora, recaba firma del Jefe del Departamento de Servicios al y entrega, previo acuse de Recibo. Espera que la Aseguradora valide la información y le notifique si es necesario enviar correcciones o en su caso envíe, Aviso de Adeudos, Factura por el importe del pago de primas a cargo de la CDI y Carta Recibo por el importe de pago de primas de los servidores públicos previamente descontados vía nómina. Recibe de la DRHO, comunicado de la Aseguradora mediante el cual adjunta Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo o en su caso solicita si es el caso, las correcciones necesarias a la información enviada. Turna al de Seguros para su trámite. 24 de 53 2/05/2006

25 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 3 de Seguros Recibe comunicado de la Aseguradora junto con el Aviso de Adeudos, Factura y Carta Recibo o en su caso solicita correcciones a la información enviada. Existen Correcciones: No: ir al paso núm. 32. Si: Elabora el Reporte de Correcciones Anexo núm. 0.6 y remite a la Aseguradora. Reinicia en el paso núm de Seguros Elabora Memorándum para el del Área Administrativa de Servicios es, solicitando se realicen los trámites necesarios para el pago correspondiente, recaba firma del Jefe del Departamento de Servicios al, adjunta Factura y Carta Recibo y entrega, previo acuse de recibo. Continúa en el paso núm. 45 SEGURO DE SEPARACIÓN INDIVIDUALIZADO 33 Servidor Público Elabora en original y tres copias, formato Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 en el cual manifiesta su voluntad de incorporarse al Seguro y da su autorización para que le sea Descontado vía nómina el Porcentaje de la Prima que desea cubrir, o en su caso, Solicitud de Incremento del Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta, realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en dicho Seguro y entrega en la DRHO recabando acuse de recibo. 34 Jefe del Departamento de Servicios al 35 de Seguros 36 de Seguros Recibe de la DRHO en original y dos copias Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 o Solicitud mediante la cual el Servidor Público expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro. Revisa y turna al de Seguros para su trámite. Recibe original y dos copias de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 del Servidor Público o Solicitud mediante la cual expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro. Revisa el tipo de movimiento que solicita y registra en su Archivo de Excel denominado Anuentes al Seguro Anexo núm Verifica con el de la Nómina, la quincena en que aplica el movimiento solicitado (Descuento, Incremento, Aportación Adicional o en su caso, Baja en el Seguro), de conformidad con la fecha de recepción de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 e informa al Servidor Público. 25 de 53 2/05/2006

26 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 37 de Seguros 38 Jefe del Departamento de Registro y Control 39 de la Nómina 40 de la Nómina 4 Enlace Informático 42 de la Nómina Entrega al Jefe del Departamento de Registro y Control, dos copias de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 o Solicitud mediante la cual el Servidor Público, expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro, para que se aplique el movimiento solicitado. Recaba acuse de recibo y archiva el original en su expediente denominado Seguros de Separación Individualizada. Recibe dos copias de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 o Solicitud mediante la cual el Servidor Público expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro, revisa y turna una copia al de la Nómina para que aplique el movimiento solicitado y otra al Enlace Informático, para que actualice su Reporte. Recibe copia de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 o Solicitud mediante la cual el Servidor Público expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro, revisa y determina si es el caso, el monto correspondiente a la Prima o Aportación adicional. Captura en la Nómina de la quincena en que aplica, el Descuento correspondiente o en su caso la Baja en el Seguro. Genera quincenalmente para su control y en forma independiente (Oficinas Centrales y Delegaciones) el formato Reporte de Seguro Individualizado Anexo núm Recibe copia de la Solicitud de Incorporación al Seguro de Separación Individualizado Anexo núm. 0.7 o Solicitud mediante la cual el Servidor Público expresa su voluntad de incrementar el Porcentaje de la Prima que ya se le descuenta; realizar vía nómina Aportaciones Adicionales o bien, darse de Baja en el Seguro, captura el movimiento solicitado en su Resumen Quincenal de Retenciones Anexo núm. 0.0 a Nivel Nacional (Oficinas Centrales y Unidades Administrativas Foráneas) y entrega una impresión al de la Nómina. Recibe del Enlace Informático Resumen Quincenal de Retenciones Anexo núm. 0.0 a Nivel Nacional y concilia que el número de Asegurados e importe de las aportaciones coincidan con su Reporte de Seguro Individualizado Anexo núm. 0.9 tanto de Oficinas Centrales como de Unidades Administrativas Foráneas. Coinciden: No: Notifica al Enlace Informático para que realice las correcciones pertinentes. SI: Ir al paso núm de 53 2/05/2006

27 CDI-PR Paso núm. Descripción de la Actividad 43 Enlace Informático 44 Enlace Informático Captura en la Base de Datos de la Aseguradora, la retención quincenal efectuada a los Servidores Públicos respecto del Seguro de Separación individualizado y lo transmite vía correo electrónico. Imprime y entrega al del Área de Administración de Servicios es Resumen Quincenal de Retenciones Anexo núm. 0.0, para efecto de realizar el trámite de pago a la Aseguradora, de las Primas quincenales. TRÁMITE DE PAGO DE PRIMAS A LA ASEGURADORA 45 del Área de Administración de Servicios es Recibe del Jefe del Departamento de Servicios al, la documentación correspondiente para gestionar el trámite de pago de las Primas de los Seguros Institucionales que se otorgan al de Base y Confianza de la CDI, de conformidad con lo siguiente: Quincenalmente: Resumen Quincenal de Retenciones a los Servidores Públicos, Anexo núm. 0.0, respecto al Seguro de Separación Individualizado. Mensualmente: Memorándum y Recibo de Pago de Primas del Seguros de Vida o Incapacidad Total y Permanente emitido por la Aseguradora; Memorándum y Recibo de Pago de Primas del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores emitido por la Aseguradora; Memorándum, Aviso de Adeudo, Factura y Carta Recibo de la Aseguradora, respecto del Seguro Colectivo de Retiro. 46 del Área de Administración de Servicios es 47 del Área de Administración de Servicios es Verifica en el Sistema de Gestión Presupuestal, disponibilidad presupuestal de la partida correspondiente, determina el monto de las Primas por Proyecto y elabora en original y copia Memorándum dirigido al Director Programación y Presupuesto, solicitándole se realice el pago a la Aseguradora de conformidad con lo establecido, recaba firma de la Directora de y entrega previo acuse de recibo. Espera que la DPP le entregue copia del Estado Presupuestal del mes y revisa que se haya efectuado el pago, o en su caso, copia de los Pagos electrónicos realizados, los adjunta al Memorándum mediante el cual solicita el pago y los archiva en el expediente que corresponda. 27 de 53 2/05/2006

28 CDI-PR REGISTROS Registro Tiempo de conservación de conservarlo Expediente Oficios de Consentimiento de Seguro de vida Institucional. Expediente Seguro de Separación Individualizado Expediente de Seguro Colectivo de Retiro Expediente de Seguro de Gastos Médicos Mayores Expediente Reporte de Seguro de Separación Individualizada Expediente Reporte Quincenal de Descuento Seguro de Separación individualizado Expediente Seguro de Gastos Médicos Mayores Expediente Seguro de Separación individualizada Expediente Seguro Colectivo de Retiro Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años Cinco años de Seguros de Seguros de Seguros de Seguros de Nómina de Nómina del Área de Administración de Servicios es del Área de Administración de Servicios es del Área de Administración de Servicios es 9. CONTROL DE CAMBIOS Número de revisión Fecha de actualización Descripción del cambio Marzo de 2006 De nueva creación, elaborado con base en la Guía Técnica para la Elaboración de Manuales de Procedimientos de la CDI revisión de 53 2/05/2006

29 CDI-PR GLOSARIO AASP CDI CGAF Compensación DPP DRHO JDSG JDSP de seguros Servidor Público: Servidor Público de Base: Servidor Público de Confianza: SHCP: Sueldo Base: UPCP Área Administrativa de Servicios al Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas. Coordinación General de Administración y Finanzas. Remuneración quincenal complementaria del Sueldo Base que se asigna a los puestos en función del grupo, grado y nivel salarial, exceptuando las prestaciones de seguridad social, las inherentes al puesto, la prima vacacional y la gratificación de fin de año. Dirección de Programación y Presupuesto. Dirección de / Directora de Recursos Humanos y Organización. Jefe del Departamento de Servicios Generales Jefe del Departamento de Servicios al Servidor público adscrito al Departamento de Servicios al, que entre otras funciones, se encarga del registro y control de las Pólizas de los Seguros Institucionales que se otorgan al de estructura de la CDI, así como de su debido aseguramiento. Funcionario o empleado y en general toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Federal, quien será responsable por los actos u omisiones en que incurra en el desempeño de sus respectivas funciones. Sindicalizado. Operativo, Funcionario de Mando Medio y Superior. Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Remuneración que se asigna a los puestos de cada grupo y nivel jerárquico, sobre la cual se cubren las cuotas y aportaciones de seguridad social. Unidad de Política y Control Presupuestario B, de la SHCP. 29 de 53 2/05/2006

30 CDI-PR ANEXOS Seguro de Vida o Incapacidad Total y Permanente. 0. Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios. Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores. 0.2 Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores. Seguro Colectivo de Retiro 0.3 Reporte de Pago de Primas. 0.4 Reporte de Movimientos 0.5 Reporte de Pago de Primas del con Licencia. 0.6 Reporte de Correcciones Seguro de Separación Individualizado 0.7 Solicitud de incorporación al Seguro de Separación Individualizado 0.8 Anuentes al Seguro de Separación Individualizado 0.9 Reporte de Seguro Individualizado 0.0 Resumen Quincenal de Retenciones 30 de 53 2/05/2006

31 CDI-PR Anexo núm Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios ANVERSO ( ) ( 2 ) ( 3 ) ( 5 ) ( 4 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 0 ) ( ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) 3 de 53 2/05/2006

32 CDI-PR Anexo núm Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios REVERSO 32 de 53 2/05/2006

33 CDI-PR Anexo núm Consentimiento para ser Asegurado y Designación de Beneficiarios.- Instructivo de llenado Núm. Dice Debe Anotarse Del Seguro contratado por Nombre completo de la Institución que contrata el Seguro (CDI). 2 Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombre(s) Nombre completo de acuerdo con el Acta de Nacimiento, en el orden solicitado. 3 RFC Registro Federal de Contribuyentes, incluyendo homoclave, tal como aparece en el talón de pago. 4 Entidad en que labora Nombre completo de la Institución (CDI). 5 Unidad Administrativa Nombre completo de la Unidad Administrativa a la que está adscrito. 6 Domicilio de la Unidad Administrativa 7 Beneficiarios (Nombre y Apellidos) Calle, Número, Colonia, Delegación (en caso de radicar en el D. F.) o Municipio (en caso de radicar en algún Estado de la República). Para el caso en que sea una persona distinta al propio Asegurado, Nombre completo de cada uno de sus Beneficiarios, de acuerdo con el acta de nacimiento, en el orden solicitado. 8 Porcentaje El porcentaje de la suma total asegurada que le otorga a cada uno de sus Beneficiarios, en el entendido de que la suma total debe ser igual al 00%. 9 S.A.R.: Institución Institución Depositaria de su cuenta de Ahorro para el Retiro (solo en caso de que desee que la suma asegurada se abone total o parcialmente a dicha cuenta). 0 No. de Cuenta Número de cuenta de Ahorro para el Retiro y el porcentaje que desea se deposite, en beneficio de las personas que hubiere designado para tal efecto (solo en caso de que desee que la suma asegurada se abone total o parcialmente a dicha cuenta). Ciudad / Estado Nombre de la Ciudad o del Estado en donde radica el Servidor Público Asegurado. 2 Fecha Fecha en que se da la incorporación a la Póliza del Seguro, en el formato solicitado 3 Sello de Recepción Debe contener el Sello y la fecha en que se recibe en la DRHO. 4 Firma del Asegurado Firma autógrafa del Servidor Público Asegurado, o en su caso Huella Digital del pulgar derecho, o en su defecto del pulgar izquierdo ante otra persona, la cual firmará el presente consentimiento para ser Asegurado y designación de beneficiarios en presencia de dos testigos, quienes también firmaran este documento. 33 de 53 2/05/2006

34 CDI-PR Anexo núm Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores ANVERSO ( ) ( 2 ) ( 3 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 4 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 0 ) ( 9 ) ( ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 9 ) ( 8 ) ( 20 ) ( 2 ) ( 22 ) ( 23 ) ( 24 ) ( 25 ) 34 de 53 2/05/2006

35 CDI-PR Anexo núm Consentimiento para ser Asegurado y Autorización del Descuento del Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores REVERSO 35 de 53 2/05/2006