Tipologías de Clientes detrás del teléfono.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Tipologías de Clientes detrás del teléfono."

Transcripción

1 Tipologías de Clientes detrás del teléfono.

2 Tema de Seguridad Tema de Seguridad

3 En telemarketing la comunicación con el cliente se hace por teléfono y no cara a cara. Este hecho es fundamental para definir a los clientes, ya que éstos se sienten mas libres para insultar al operador o colgarle el teléfono sin reparos. A grandes rasgos, en telemarketing las principales necesidades de un prospecto son: Condiciones de pago Tiempo de entrega Calidad Precio

4 Cliente desconfiado Es el tipo de cliente más común. La tipología de personas desconfiadas engloba todas las edades y principalmente suelen ser personas mayores o las que han tenido malas experiencias previas Éste tipo de cliente no tiende a ser maleducado. Lo que hace fundamentalmente es no dejar hablar al comercial telefónico alegando que no le interesa y que no tiene tiempo para hablar ahora. Comunica al operador telefónico que llamará el mismo. Repite las mismas excusas una y otra vez y su máximo interés es colgar pronto la llamada.

5 Cómo actuar con un cliente desconfiado? Tener mucha paciencia y comprensión. Ofrecerle la máxima información de todo. Ofrecerle varias alternativas. Es importante conocer a fondo los beneficios y características del producto o servicio que ofrecemos porque este cliente solicitará muchos detalles. Conocer bien a nuestra competencia. Mantener la calma, no ponernos nerviosos ante tantas preguntas

6 Cliente indeciso El indeciso rara vez toma una decisión por sí mismo. Necesita el apoyo constante del que le llama y necesita hacer muchas preguntas. Solicita que el operador telefónico le diga lo que le conviene contratar o no. Y después de todo esto, el cliente indeciso dice que lo quiere pensar Éste tipo de cliente cambia de compañía con facilidad, ya que si se topa con un comercial de otra compañía que acierte al contarle las cosas como este cliente desea, le puede convencer pronto. El indeciso es una persona mas emocional que racional. Le gustan los argumentos que le otorgan seguridad y confianza.

7 Cómo actuar con un cliente indeciso? No dejarles solos. Apoyarlos y confirmar cada decisión por la que se vaya inclinando. Mostrarnos muy seguros de nosotros mismos y ser hábiles en la presentación de nuestro producto. Resumir varias veces los puntos importantes acerca del producto o servicio. Darle consejos útiles. No ofrecerle demasiadas alternativas.

8 Cliente confiado Éste tipo de cliente se da más de lo que parece a simple vista. Este cliente tiende a ser poco amable con el teleoperador, ya que se siente timado y frustrado. Aprovecha la llamada del comercial telefónico para relatar de forma muy crítica y con resentimiento todo lo que le ha pasado. En esta situación el operador telefónico está perdido. Tiene que escuchar la bronca, y los lamentos del cliente de forma educada. Éste tipo de cliente es el mas escaso.

9 Cómo actuar con un cliente confiado? Ser amables y simpáticos. Escucharle pero tratar de llevar la conversación al producto o servicio que se le presta. Ser cortés y no entrar a hablar de asuntos personales. No dejar que nos distraiga de nuestro objetivo: vender. No mostrarnos impacientes ni molestos. Contestar a sus preguntas brevemente.

10 Cliente sabelotodo: Es un cliente muy seguro de si mismo, que lo sabe todo y le gusta retar al operador para ver quien conoce mas. Mayoritariamente son personas de mediana edad o jóvenes. Éste cliente trata con desprecio Tiene muy claro lo que quiere para él, y lo dice con arrogancia. El cliente sabelotodo considera que está perdiendo el tiempo al hablar con el teleoperador porque ya ha tomado la decisión, y cree que el operador telefónico siempre le está tratando de convencer de algo distinto a lo que piensa. Si el teleoperador le argumenta demasiado a este cliente se puede llegar a una discusión bastante acalorada y violenta.

11 Cómo actuar con un cliente sabelotodo? Dejarle hablar y escucharle pacientemente. Ser directo. Decirle las cosas tal como son, no andarse por la ramas para evitar que piense que intentamos engañarle. Ofrecerle alternativas. A este tipo de clientes les gusta tomar decisiones, si le damos varias alternativas se sentirá más seguro. Hacerle creer que él domina la situación. Dejar que ellos piensen que tienen la sartén por el mango. Actuar rápido porque el cliente decide rápido. Toma las decisiones de forma rápida y exige que quien le atienda lo haga de igual manera.

12 Cliente pesado : El cliente pesado le encanta relatar con pelos y señales todos los acontecimientos que le han ido ocurriendo. Monopoliza la conversación y no deja prácticamente que el comercial telefónico diga nada. Es como si tuviese una incontenible necesidad de contarlo todo, generalmente todo lo malo que le ha ocurrido. El cliente pesado, en el fondo solo reclama que se le escuche y que se le comprenda, pero necesita empatía con sus problemas. Sin embargo, lamentablemente en telemarketing el tiempo de escucha a los clientes es mínimo. Solo hay tiempo para vender y vender.

13 Cómo actuar con un cliente pesado? Ser amables y mantener la calma. Dejar que hable tranquilamente. No interrumpirle. Cuando termine de hablar encarrilar la solución teniendo en cuenta el tema principal.

14 Cliente minucioso o detallista : Este es un cliente con el que hay que tener especial cuidado. En un principio parece ser amable y no estar especialmente descontento, pero cuando se le deja hablar aflora su irritación Se considera una víctima y exige una rápida compensación por parte de la operadora Le molesta tener que esperar mucho tiempo a ser contestado por el teléfono de atención al cliente.. Es decir, todo le perjudica.

15 Cómo actuar con un cliente detallista? Mantener la calma y ser amables. Tratarles con mucho respeto. Ser cortés con ellos pero no acceder a sus exigencias. Ser breves y rápidos.

16 Gracias

Claudia Blanco Athos Agosto 2012

Claudia Blanco Athos Agosto 2012 Claudia Blanco Athos Agosto 2012 Comentarios Nos permite de forma intencional ser consientes de nuestras emociones, para percibirlas, identificarlas, comprenderlas, manejarlas y expresarlas adecuadamente

Más detalles

SERVICIO AL CLIENTE Tipologías de Clientes y Cómo Abordarlos

SERVICIO AL CLIENTE Tipologías de Clientes y Cómo Abordarlos SERVICIO AL CLIENTE Tipologías de Clientes y Cómo Abordarlos Ing. Rolando Jordán, MBA Director General CONTENIDO Tipologías de Clientes y Cómo Abordarlos 1 RECUERDA QUIEN ES TU CLIENTE 2 3 COMO DEFINIMOS

Más detalles

COMO LOGRAR UN MEJOR ACERCAMIENTO CON CADA TIPO DE CLIENTE. Gustavo Gerlini

COMO LOGRAR UN MEJOR ACERCAMIENTO CON CADA TIPO DE CLIENTE. Gustavo Gerlini COMO LOGRAR UN MEJOR ACERCAMIENTO CON CADA TIPO DE CLIENTE Gustavo Gerlini COMO LOGRAR UN MEJOR ACERCAMIENTO CON CADA TIPO DE CLIENTE Es necesario que el vendedor este bien entrenado, para identificar

Más detalles

PROTOCOLO DE ATENCIÓN A UN CLIENTE POR TELÉFONO. Empresa: Repares S.A (Aplica para muchas empresas)

PROTOCOLO DE ATENCIÓN A UN CLIENTE POR TELÉFONO. Empresa: Repares S.A (Aplica para muchas empresas) PROTOCOLO DE ATENCIÓN A UN CLIENTE POR TELÉFONO. Empresa: Repares S.A (Aplica para muchas empresas) Objetivos Objetivo General. Establecer el protocolo para la asistencia vía telefónica de los servicios

Más detalles

13.1 ATENCIÓN TELEFÓNICA

13.1 ATENCIÓN TELEFÓNICA 13.1 ATENCIÓN TELEFÓNICA Cuando un ciudadano hace contacto telefónico, en general busca realizar algo concreto e importante, sea que requiere información o necesita algún trámite administrativo, pues sigue

Más detalles

Satisfacer al cliente. Conocer al cliente. Mejorar producto y servicios

Satisfacer al cliente. Conocer al cliente. Mejorar producto y servicios Cliente Objetivo Satisfacer al cliente Conocer al cliente Mejorar producto y servicios Motivos que fidelizan un cliente El precio La calidad, Es un factor decisivo La imagen/prestigio Confianza o credibilidad

Más detalles

El papel de los paradigmas en la organización.

El papel de los paradigmas en la organización. El papel de los paradigmas en la organización. Percepción: modelo a seguir, supuesto o marco de referencia que se acepta como válido y que marca el modo en que percibimos las cosas. Nuestra forma de pensar

Más detalles

LA COMUNICACIÓN POSITIVA

LA COMUNICACIÓN POSITIVA LA COMUNICACIÓN POSITIVA QUÉ ES LA COMUNICACIÓN POSITIVA: Nos permite expresar lo que pensamos, sentimos y deseamos de forma clara, sin afectar o dañar a los demás IMPORTANTE: Ser capaces de tener en cuenta

Más detalles

Etapas del proceso de venta

Etapas del proceso de venta Etapas del proceso de venta Es importante conocer cuál es el proceso que se debe seguir para realizar una venta con éxito; es por eso que en el siguiente artículo conocerás el proceso que te ayudará a

Más detalles

CURSILLO DE AGENTES DE PASTORAL FAMILIAR EL ARTE DE ACOGER (II)

CURSILLO DE AGENTES DE PASTORAL FAMILIAR EL ARTE DE ACOGER (II) CURSILLO DE AGENTES DE PASTORAL FAMILIAR EL ARTE DE ACOGER (II) 22 de noviembre de 2017 1 1. El arte de escuchar EL ARTE DE ACOGER (II) Para que haya comunicación es necesario saber escuchar. Escuchar

Más detalles

Curso Líderes México 2004 IV. EL BUEN VOCERO

Curso Líderes México 2004 IV. EL BUEN VOCERO Curso Líderes México 2004 IV. EL BUEN VOCERO VOCERO QUIÉN? El que tiene el cargo Desastres El que asume responsabilidad El que comunica bien BUEN VOCERO Inspira CONFIANZA Tiene CREDIBILIDAD CONFIANZA Y

Más detalles

Los Años Increíbles Cuestionario de satisfacción con el programa para los padres. Programa bebé

Los Años Increíbles Cuestionario de satisfacción con el programa para los padres. Programa bebé Los Años Increíbles Cuestionario de satisfacción con el programa para los padres (Para entregar a los padres al final del programa) Programa bebé Nombre de el/la participante Fecha El siguiente cuestionario

Más detalles

1. EL TELEFONO Y LA EMPRESA

1. EL TELEFONO Y LA EMPRESA EL TELÉFONO Y LA EMPRESA. 1. EL TELEFONO Y LA EMPRESA En la mayoría de las ocasiones, el primer contacto que se tiene con una empresa es por medio del teléfono, No siempre se presta al teléfono la atención

Más detalles

TEST DE AUTOEVALUACIÓN DE RECURSOS PARA SUPERAR UNA INFIDELIDAD (TARPSI) INSTRUCCIONES

TEST DE AUTOEVALUACIÓN DE RECURSOS PARA SUPERAR UNA INFIDELIDAD (TARPSI) INSTRUCCIONES TEST DE AUTOEVALUACIÓN DE RECURSOS PARA SUPERAR UNA INFIDELIDAD (TARPSI) Autores: Psic. Gustavo Lavanchy, Psic. Paola Verdugo. INSTRUCCIONES Marca con una X el nivel que crees en que te encuentras para

Más detalles

Manual de. Por Esther Morillas Lázaro

Manual de. Por Esther Morillas Lázaro Manual de Atención Telefónica Por Esther Morillas Lázaro Introducción La atención que damos a nuestros clientes por teléfono es tan importante como la que ofrecemos en persona. La comunicación por teléfono

Más detalles

Colegio Nocedal. Material de apoyo: Habilidades sociales Seminario familia

Colegio Nocedal. Material de apoyo: Habilidades sociales Seminario familia Colegio Nocedal Material de apoyo: Habilidades sociales Seminario familia Recopilado 2015 Documento para padres: HABILIDADES SOCIALES Facilidad que tienen las personas para interactuar con otros de una

Más detalles

GUÍA CIUDADANA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LECTURA FÁCIL

GUÍA CIUDADANA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LECTURA FÁCIL GUÍA CIUDADANA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LECTURA FÁCIL La violencia de género es un problema muy grave contra el que todas las personas debemos luchar. Por eso, la Junta de Castilla y León quiere

Más detalles

[Contenidos del taller de identificación de tipos de clientes y su demanda en el mercado.]

[Contenidos del taller de identificación de tipos de clientes y su demanda en el mercado.] [Contenidos del taller de identificación de tipos de clientes y su demanda en el mercado.] Ejecutor Fundación Actuar Microempresas María Gabriela Corradine Mora Profesional de Gestión - Supervisora y Coordinadora

Más detalles

Coeficiente de Empatía (EQ)

Coeficiente de Empatía (EQ) Coeficiente de Empatía (EQ) El Coeficiente de Empatía se presentó por primera vez en la siguiente publicación: Baron-Cohen, S.; Wheelwright, S.: The Empathy Quotient: An Investigation of Adults with Asperger

Más detalles

COMUNICAR CON ÉXITO: Aprende a hablar en público para convencer y emocionar

COMUNICAR CON ÉXITO: Aprende a hablar en público para convencer y emocionar COMUNICAR CON ÉXITO: Aprende a hablar en público para convencer y emocionar formacion@prodetur.es Telf.: 954 486 800 Cantillana, 29 de noviembre de 2016 2ª PARTE ELEVATOR PITCH 1. DEFINICIÓN Explicar tu

Más detalles

6 CLAVES PARA LOGRAR EL ÉXITO MEDIANTE EL SERVICIO AL CLIENTE

6 CLAVES PARA LOGRAR EL ÉXITO MEDIANTE EL SERVICIO AL CLIENTE 6 CLAVES PARA LOGRAR EL ÉXITO MEDIANTE EL SERVICIO AL CLIENTE CLAVE #1: EL SERVICIO ES UNA ACTITUD Su actitud es importante para determinar qué tan efectivo es en cualquier situación dada. Muchas personas

Más detalles

De qué maneras podrías ayudar a re-empoderar a Jesse?

De qué maneras podrías ayudar a re-empoderar a Jesse? Jesse, un chico de 14 años, está siendo acosado sexualmente en la escuela por ser gay. Esta mañana discutió con su mamá porque él no quería ir a la escuela. Durante la discusión, ella también habló del

Más detalles

Cerrando Ventas por Teléfono

Cerrando Ventas por Teléfono Cerrando Ventas por Teléfono Shell Lubricantes Use this area for cover image (height 6.5cm, width 8cm) Ana Alvarez Gerente Comercial Comercializadora Industrial Merdiz S de RL de CV TEMA DE SEGURIDAD La

Más detalles

CUESTIONARIO SOBRE ESTILOS DE APRENDIZAJE

CUESTIONARIO SOBRE ESTILOS DE APRENDIZAJE CUESTIONARIO SOBRE ESTILOS DE APRENDIZAJE Este cuestionario está diseñado para descubrir su estilo o estilos de aprendizaje preferidos. A lo largo de los años es probable que haya desarrollado hábitos

Más detalles

Informe cuestionario DOMINANCIA CEREBRAL (DC)

Informe cuestionario DOMINANCIA CEREBRAL (DC) Informe cuestionario DOMINANCIA CEREBRAL (DC) 2014 InterManagement. Todos los derechos reservados INTRODUCCIÓN Nuestro cerebro NO es un órgano neutro, o un órgano que se mueve según nuestra voluntad. Sólo

Más detalles

COLUMNA PSICOLOGIA AL DIA JUEVES 19 DE NOVIEMBRE DEL 2015 EL TEMA DE HOY CUANDO PIENSAS DEMASIADO EN ALGO O ALGUIEN

COLUMNA PSICOLOGIA AL DIA JUEVES 19 DE NOVIEMBRE DEL 2015 EL TEMA DE HOY CUANDO PIENSAS DEMASIADO EN ALGO O ALGUIEN COLUMNA PSICOLOGIA AL DIA JUEVES 19 DE NOVIEMBRE DEL 2015 EL TEMA DE HOY CUANDO PIENSAS DEMASIADO EN ALGO O ALGUIEN Ya sea por un problema laboral o personal, un conflicto en la relación de pareja, algún

Más detalles

LA CALIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO

LA CALIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO LA CALIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CALIDAD ADMINISTRATIVA Objetivos: 1.-Abordar los principales conceptos de calidad e identificar su significado. 2.- Resaltar los principales

Más detalles

Asociación de Internautas

Asociación de Internautas Asociación de Internautas Reclamaciones. Estrategias de atención de un Servicio de Atención al Cliente - SAC -. Reclamaciones. Estrategias de atención de un Servicio de Atención al Cliente - SAC -. Este

Más detalles

Habilidades de un Líder

Habilidades de un Líder Las habilidades de un líder las podemos sintetizar en los siguientes puntos: Habilidades personales, se refiere al modo en que se comporta el líder en determinada situación. Facultad al líder para elegir

Más detalles

Manejar Clientes DIFICILES O ESPECIALES

Manejar Clientes DIFICILES O ESPECIALES Manejar Clientes DIFICILES O ESPECIALES Los clientes desean lo mismo: UN BUEN SERVICIO Saber como manejar a estos clientes externos e internos puede ayudar a que el trabajo sea más fácil y puede ser todo

Más detalles

Servicio al Cliente y B.L.A.S.T.

Servicio al Cliente y B.L.A.S.T. GUIA DE ENTRENAMIENTO Servicio al Cliente y B.L.A.S.T. Nombre: Fecha: DM: Tienda: PORQUE EL SERVICIO AL CLIENTE ES TAN IMPORTANTE? Un cliente feliz significa visitas frecuentes! Un cliente feliz significa

Más detalles

ANEXOS MEDICIÓN DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

ANEXOS MEDICIÓN DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL ANEXOS ANEXO A. ENCUESTA DE LIDERAZGO. MEDICIÓN DE LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Fecha: Empresa: Nombre de la persona que evalúa: Nombre del líder evaluado: Marque con una X el cuadro correspondiente Autoevaluación:

Más detalles

ATENCIÓN AL CLIENTE. Telf.: La Algaba, 9,10, 14, 15, 16 y 17 de Mayo de 2018 PRODETUR

ATENCIÓN AL CLIENTE. Telf.: La Algaba, 9,10, 14, 15, 16 y 17 de Mayo de 2018 PRODETUR ATENCIÓN AL CLIENTE formacion@prodetur.es Telf.: 954 486 800 La Algaba, 9,10, 14, 15, 16 y 17 de Mayo de 2018 Qué entendemos por SERVICIO DE CALIDAD? PRODUCTO O SERVICIO SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ATENCIÓN

Más detalles

Motivación. Click aquí para visualizar el video

Motivación. Click aquí para visualizar el video Motivación Click aquí para visualizar el video Expertos en todo incluido Preparación para una venta efectiva 1. Alista todo, un buen asesor debe llevar siempre: Catalogo de producto o un computador para

Más detalles

El que más sabe El más inteligente El más hablador El que lee mejor El que habla más bonito El que viste mejor

El que más sabe El más inteligente El más hablador El que lee mejor El que habla más bonito El que viste mejor El coordinador El coordinador es como su nombre lo dice, es aquel joven que hace un servicio dentro de su grupo juvenil, tratando de mejorar la presencia y acción del mismo. Es el que busca humildemente,

Más detalles

Entender los aspectos importantes en un contacto telefónico. Conocer los pasos fundamentales de la venta telefónica.

Entender los aspectos importantes en un contacto telefónico. Conocer los pasos fundamentales de la venta telefónica. Contacto telefónico inicial con el cliente Este curso le dará la oportunidad de: Entender los aspectos importantes en un contacto telefónico. Conocer los pasos fundamentales de la venta telefónica. Conocer

Más detalles

QUIÉREME BIEN No me quieras tanto, quiéreme bien. Guía para fomentar las relaciones positivas entre parejas de adolescentes y jóvenes

QUIÉREME BIEN No me quieras tanto, quiéreme bien. Guía para fomentar las relaciones positivas entre parejas de adolescentes y jóvenes QUIÉREME BIEN No me quieras tanto, quiéreme bien Guía para fomentar las relaciones positivas entre parejas de adolescentes y jóvenes 3 1 Quizás en algún momento habrás oído: No puedo estar sin ti, me mola

Más detalles

CUALIDADES Y DEFECTOS

CUALIDADES Y DEFECTOS CUALIDADES Y DEFECTOS CUALIDADES: Alegre: tiene tendencia a reír y encuentra fácilmente motivos para ello. Amable: muestra interés por otras personas y desea complacerlas. Constante: no varía con facilidad

Más detalles

Totalmente de acuerdo. Totalmente en desacuerdo 1 Me dejo llevar por los demás

Totalmente de acuerdo. Totalmente en desacuerdo 1 Me dejo llevar por los demás Totalmente de acuerdo De acuerdo Ni a favor ni en contra En desacuerdo Totalmente en desacuerdo 1 Me dejo llevar por los demás 2 Me disgustan las obras de ficción 3 Me desanimo con facilidad 4 No me gusta

Más detalles

Manejo de objeciones al reclutamiento

Manejo de objeciones al reclutamiento Manejo de objeciones al reclutamiento Introducción: Sabemos que para tener éxito en Rena Ware, debemos ayudar a otros a ser exitosos. Sin embargo, antes de poder ayudar a otros a tener éxito con su negocio

Más detalles

COMUNICACIÓN Asertiva

COMUNICACIÓN Asertiva COMUNICACIÓN Asertiva Los Estilos de Comunicación ASERTIVO Respeta tanto sus derechos como los de los otros PASIVO Deja que los otros violen sus derechos AGRESIVO Viola los derechos de los otros Pasivos

Más detalles

Qué significa. escuchar?

Qué significa. escuchar? Tema6 Qué significa escuchar? Logros Identificar herramientas para lograr una buena comunicación. Evaluar maneras de expresar sentimientos e ideas. Practicar una buena comunicación. Saberes previos 1.

Más detalles

Estilos de comunicación

Estilos de comunicación Asertividad Estilos de comunicación los estilos de comunicación ASERTIVO Respeta tanto sus derechos como los de los otros PASIVO Deja que los otros violen sus derechos AGRESIVO Viola los derechos de los

Más detalles

Evaluación estilo de comunicacion En medio del conflicto con mi pareja, yo tiendo a:

Evaluación estilo de comunicacion En medio del conflicto con mi pareja, yo tiendo a: Evaluación estilo de comunicacion En medio del conflicto con mi pareja, yo tiendo a: Estilo de Comunicación Siempre A Menudo A Veces Raramente Nunca (Pesos) (9) (6) (3) (1) (0) Sección 1 Por lo general,

Más detalles

Manejo de objeciones. Camacol Caldas

Manejo de objeciones. Camacol Caldas Manejo de objeciones Camacol Caldas Clasificación de las objeciones Objeciones reales. Razones verdaderas para no comprar Excusas: preocupaciones que el cliente utiliza para enmascarar sus objeciones reales.

Más detalles

Los trucos para poder colocar un bozal a tu perro

Los trucos para poder colocar un bozal a tu perro Los trucos para poder colocar un bozal a tu perro Los bozales suelen entenderse como señal de que un perro es peligroso, pero aquí podrás ver los valores que puede obtener tu mascota con este Cuando tenemos

Más detalles

Probablemente uno de los motivos más poderosos que nos empuja a escribir es la dificultad

Probablemente uno de los motivos más poderosos que nos empuja a escribir es la dificultad SIN LÁGRIMAS EN EL ESCRITOR, NO HAY LÁGRIMAS EN EL LECTOR. SIN SORPRESA EN EL ESCRITOR, NO HAY SORPRESA EN EL LECTOR ROBERT FROST Probablemente uno de los motivos más poderosos que nos empuja a escribir

Más detalles

Quieres ayudar a FLEXI a vencerlos?

Quieres ayudar a FLEXI a vencerlos? KOKORROKA Y sus secuaces Por Coral Coecas. Ilus de Mabel Freixes y Fátima Collado Coordinado por El sonido de la hierba al crecer Quieres ayudar a FLEXI a vencerlos? Aceptando como son y lo que hacen las

Más detalles

ENTRENAMIENTO PRÁCTICO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS. iditformacion.com

ENTRENAMIENTO PRÁCTICO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS. iditformacion.com ENTRENAMIENTO PRÁCTICO EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS iditformacion.com 902 602 063 PRESENTACIÓN Es fácil dirigir personas? Con la abundante oferta formativa sobre estos temas por qué, en general,

Más detalles

MESA REDONDA DEFINICION. SU OBJETIVO. ORGANIZACIÓN. NORMAS PARA SU PREPARACION. NORMAS PARA SU REALIZACION. QUE ES UN ANFITRION DE MESA.

MESA REDONDA DEFINICION. SU OBJETIVO. ORGANIZACIÓN. NORMAS PARA SU PREPARACION. NORMAS PARA SU REALIZACION. QUE ES UN ANFITRION DE MESA. MESA REDONDA DEFINICION. SU OBJETIVO. ORGANIZACIÓN. NORMAS PARA SU PREPARACION. NORMAS PARA SU REALIZACION. QUE ES UN ANFITRION DE MESA. DEBERES DE LOS INTEGRANTES DE LA MESA REDONDA. AMBIENTE FISICO IDEAL,

Más detalles

COMO VENDER POR TELEFONO

COMO VENDER POR TELEFONO Curso de Capacitación A distancia COMO VENDER POR TELEFONO Bloque 1- Material de Exposición Abril de 2015 Vender por teléfono es como andar por la cuerda floja montado en un elefante (Philip Mahfood) El

Más detalles

Introducción. #Desgallizate

Introducción. #Desgallizate Tipos de Gallos Introducción Un Gallo de verdad, verdad, nunca reconoce ni se da cuenta de lo Gallo que es, sin darse cuenta pierde el miedo de hacer el rídiculo frente a los demás en diferentes situaciones.

Más detalles

SUPLEMENTO DE CAPACITACIÓN N 1

SUPLEMENTO DE CAPACITACIÓN N 1 SUPLEMENTO DE CAPACITACIÓN N 1 El Centro de Administraciones Tributarias Subnacionales desarrolla el Suplemento de Capacitación con el objetivo de acercarles a todas las Jurisdicciones miembros, y a todas

Más detalles

Unidad 7: Atención al cliente y calidad de servicio

Unidad 7: Atención al cliente y calidad de servicio Unidad 7: Atención al cliente y calidad de servicio 1. Gestión de la calidad 2. El cliente 2007 Redox, S.A. Un servicio de calidad no es sino un proceso de comunicación con el cliente, de cara a conocer

Más detalles

Jennifer. La historia verdadera de una niña que vive en Francia.

Jennifer. La historia verdadera de una niña que vive en Francia. Jennifer La historia verdadera de una niña que vive en Francia. Jennifer y su familia acaban de instalarse en su nueva vivienda. Antes vivían en una habitación de hotel. En esa época, deseaban tanto tener

Más detalles

8. Cómo contestar en. una entrevista de trabajo exitosamente

8. Cómo contestar en. una entrevista de trabajo exitosamente 8. Cómo contestar en una entrevista de trabajo exitosamente Si bien en el transcurso de la entrevista de trabajo te pueden hacer todo tipo de preguntas las cuales se pueden contestar de formas muy diferentes,

Más detalles

AUTOEVAlUAClÓN DE LAS CARACTERfSTJCAS EMPRENDEDORAS PERSONAlES (CEP) 239 AUTOEVALUACIÓN

AUTOEVAlUAClÓN DE LAS CARACTERfSTJCAS EMPRENDEDORAS PERSONAlES (CEP) 239 AUTOEVALUACIÓN AUTOEVAlUAClÓN DE LAS CARACTERfSTJCAS EMPRENDEDORAS PERSONAlES (CEP) 239 AUTOEVALUACIÓN CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN DE LAS CARACTERíSTICAS EMPRENDEDORAS PERSONALES (CEP) 1. Este cuestionario consta

Más detalles

Capitán. ROLE PLAY: Resolución de incidencias: Un cliente conflictivo. PRUEBA DE ANÁLISIS: Capacidad de gestión de recursos

Capitán. ROLE PLAY: Resolución de incidencias: Un cliente conflictivo. PRUEBA DE ANÁLISIS: Capacidad de gestión de recursos ROLE PLAY: Resolución de incidencias: Un cliente conflictivo PRUEBA DE ANÁLISIS: Capacidad de gestión de recursos ROLE PLAY. Resolución de incidencias: Un cliente conflictivo FCES A EVALUAR FCE Valorable

Más detalles

Personas al Centro, Nuevos Liderazgos y Felicidad Organizacional

Personas al Centro, Nuevos Liderazgos y Felicidad Organizacional Foro Panel Sobre Recursos Humanos del Ciclo de Encuentros Corparaucania 2016 Personas al Centro, Nuevos Liderazgos y Felicidad Organizacional Sergio Motles D. Noviembre 2016 Qué tal sería si pudiéramos

Más detalles

Cómo generar conversaciones de ventas naturales y efectivas

Cómo generar conversaciones de ventas naturales y efectivas Principios de las ventas Un buen vendedor es un buen preguntador. Lo más importante en la conversación de ventas es que el cliente se sienta escuchado, de esa forma se relaja, siente que le importa a su

Más detalles

Contenido MÓDULO 1. ATENCIÓN AL CLIENTE. 1. Calidad en el servicio La calidad El servicio. 2. Impacto de la calidad en el servicio

Contenido MÓDULO 1. ATENCIÓN AL CLIENTE. 1. Calidad en el servicio La calidad El servicio. 2. Impacto de la calidad en el servicio Atención al Cliente Objetivos Conocer el papel de la comunicación en la atención al cliente y la manera de adaptarla a partir de las necesidades de la empresa. Conocer la importancia de una adecuada atención

Más detalles

Evaluación curso: Cómo Vender el Paquete HBO MAX

Evaluación curso: Cómo Vender el Paquete HBO MAX Módulo 1: Premisas Básicas en la Venta Telefónica 1. Las habilidades y cualidades del vendedor están conformadas por los siguientes elementos: a) Actitud, Técnicas de Venta y Conocimiento del Producto.

Más detalles

LA ENTREVISTA DE TRABAJO

LA ENTREVISTA DE TRABAJO LA ENTREVISTA DE TRABAJO La entrevista de trabajo es una parte muy importante en la mayoría de los procesos de selección. TIPOS DE ENTREVISTA Podemos tener distintos tipos atendiendo al momento de realización

Más detalles

TALLER DE APRENDIZAJE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD TIPOLOGÍA DE CLIENTES

TALLER DE APRENDIZAJE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD TIPOLOGÍA DE CLIENTES TALLER DE APRENDIZAJE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD TIPOLOGÍA DE CLIENTES LECTURA 4: TIPOLOGÍAS DE CLIENTES Este es un ensayo elaborado por expertos con base en diferentes textos y publicaciones, y es

Más detalles

CÓMO MANTENER UNA BUENA COMUNICACIÓN CON SU MÉDICO

CÓMO MANTENER UNA BUENA COMUNICACIÓN CON SU MÉDICO CÓMO MANTENER UNA BUENA COMUNICACIÓN CON SU MÉDICO Su equipo de atención médica Un equipo de personas capacitadas le ayudará a lidiar con el cancer. Cada una de estas personas tiene destrezas especiales

Más detalles

ETAPA 2 : NARRACIÓN. El mediador pide a las partes que hagan sus comentarios iníciales:

ETAPA 2 : NARRACIÓN. El mediador pide a las partes que hagan sus comentarios iníciales: ETAPA 2 : NARRACIÓN El mediador pide a las partes que hagan sus comentarios iníciales: Buscar acuerdo de quien comienza la narración Invitar a las partes a compartir su historia. Parafrasear, validar preocupaciones

Más detalles

MANUAL DE BUEN TRATO AL USUARIO CENTRO DE SALUD FAMILIAR SOTAQUÍ

MANUAL DE BUEN TRATO AL USUARIO CENTRO DE SALUD FAMILIAR SOTAQUÍ MANUAL DE BUEN TRATO AL USUARIO CENTRO DE SALUD FAMILIAR SOTAQUÍ INTRODUCCIÓN. El mejoramiento en la calidad de atención, ha sido una de las principales preocupaciones que ha tenido la reforma de salud

Más detalles

Español sin fronteras 1

Español sin fronteras 1 1. COMPRENSIÓN AUDITIVA Opiniones Escucha el audio del ejercicio 2 de tu Cuaderno de ejercicios correspondiente a esta lección y contesta. 1. Cuál de los entrevistados cree que es imposible la verdadera

Más detalles

Línea de atención y prevención al suicidio. Desde México Desde Estados Unidos:

Línea de atención y prevención al suicidio. Desde México Desde Estados Unidos: Las Doctoras Ietza Bojorquez y Silvia Mejía del Colegio de la Frontera Norte, y la Maestra Rosa María Aguilera, están haciendo una investigación acerca de la salud emocional de las personas devueltas a

Más detalles

Desarrollo: 1. El tutor comienza la sesión explicando la actividad que se va a realizar y su finalidad. Para ello, lee el siguiente fragmento:

Desarrollo: 1. El tutor comienza la sesión explicando la actividad que se va a realizar y su finalidad. Para ello, lee el siguiente fragmento: Actividad 11: Conocemos nuestra personalidad Eje: Aprender a ser persona Objetivos: - Conocer algunas de las características de la personalidad de cada uno. - Aprender a aceptar y respetar la manera de

Más detalles

Calidez y Calidad en el Servicio. Dr. Octavio Reyes, Ph.D.

Calidez y Calidad en el Servicio. Dr. Octavio Reyes, Ph.D. Calidez y Calidad en el Servicio Dr. Octavio Reyes, Ph.D. Momentos de Verdad Cada vez que cualquier persona tiene contacto telefónico o personal con alguien de nosotros, sea dentro o fuera de la universidad

Más detalles

DERECHOS DE LAS PERSONAS SORDAS Y CON DIFICULTAD AUDITIVA POLICÍA Y CÁRCELES

DERECHOS DE LAS PERSONAS SORDAS Y CON DIFICULTAD AUDITIVA POLICÍA Y CÁRCELES (800) 692-7443 (Voice) (877) 375-7139 (TDD) www.disabilityrightspa.org DERECHOS DE LAS PERSONAS SORDAS Y CON DIFICULTAD AUDITIVA POLICÍA Y CÁRCELES Si usted es SORDO o CON DIFICULTAD AUDITIVA, tiene el

Más detalles

El Despedir. Capítulo 15

El Despedir. Capítulo 15 Capítulo 15 129 El Despedir Me despidieron Qué palabras más aterradoras! E igualmente terrible es la siguiente declaración: Creo que vamos a tener que despedir a esta y aquella persona. Para la mayoría

Más detalles

M a n a g e. H O G A N D e s a r r o l l o TÉCNICAS PARA ADMINISTRAR A UN COLABORADOR. Informe para: Jane Doe. Número de Identificación: HB290730

M a n a g e. H O G A N D e s a r r o l l o TÉCNICAS PARA ADMINISTRAR A UN COLABORADOR. Informe para: Jane Doe. Número de Identificación: HB290730 S e l e c c i ó n D e s a r r o l l o L i d e r a z g o H O G A N D e s a r r o l l o M a n a g e TÉCNICAS PARA ADMINISTRAR A UN COLABORADOR Informe para: Jane Doe Número de Identificación: HB290730 Fecha

Más detalles

TAMAI. Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil. Instrucciones

TAMAI. Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil. Instrucciones TAMAI Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil 1. De qué se trata? Instrucciones De un cuestionario, que tiene varias preguntas, a las que hay que contestar, solamente, SI o NO. 2. Para

Más detalles

Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto.

Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto. 4.4. SEGUIMIENTO DE LA VENTA. Muchos agentes comerciales cometen el error de creer que cuando se cierra la venta ha terminado su trabajo, éste no es un planteamiento correcto. El vendedor debe asegurarse

Más detalles

GUÍA RÁPIDA DE ATENCIÓN AL CLIENTE

GUÍA RÁPIDA DE ATENCIÓN AL CLIENTE GUÍA RÁPIDA DE ATENCIÓN AL CLIENTE La atención al cliente es uno de los pilares más importantes de una compañía, sea del sector que sea, es su cara visible al resto del mundo, quien gestiona la comunicación

Más detalles

ANEXO LASSI INVENTARIO DE ESTRATEGIAS DE ESTUDIO Y APRENDIZAJE (1993)

ANEXO LASSI INVENTARIO DE ESTRATEGIAS DE ESTUDIO Y APRENDIZAJE (1993) ANEXO LASSI INVENTARIO DE ESTRATEGIAS DE ESTUDIO Y APRENDIZAJE (1993) Instrucciones: Este inventario fue diseñado para recolectar información acerca de las prácticas de estudio y aprendizaje, así como,

Más detalles

DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO

DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO DEPARTAMENTO DE CONSEJERÍA ESTUDIANTIL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Psi. Silvia Montenegro USTED Lo/la aprieta Lo/la presiona Lo/la violenta Le dice algo que no le gusta La/lo ofende De la abundancia

Más detalles

APÉNDICE E: CUESTIONARIO PARA COLABORADORES

APÉNDICE E: CUESTIONARIO PARA COLABORADORES APÉNDICE E: CUESTIONARIO PARA COLABORADORES Este cuestionario le da a usted, una oportunidad para establecer claramente cómo se siente en su trabajo. Usted debe ser franco y transparente en sus respuestas,

Más detalles

Etapas del proceso de decisión de compra

Etapas del proceso de decisión de compra Etapas del proceso de decisión de compra Trabajo Práctico Nº3 82242 maik.testa@hotmail.com 1559761849 Testa Michela Epszteyn Inés Pereyra Martina Nadborny Nicolás Comercialización I Cristofani Alejandra

Más detalles

ANA PAOLA VERDERA. Branding y Liderazgo Comercial

ANA PAOLA VERDERA. Branding y Liderazgo Comercial ANA PAOLA VERDERA Branding y Liderazgo Comercial BRANDING Y LIDERAZGO COMERCIAL BRANDING Y MARCA PERSONAL DE LOS LÍDERES COMERCIALES Branding y Marca Personal de los LC Qué es el branding? Qué es una marca?

Más detalles

ENSAYO SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE DANIEL GOLEMAN

ENSAYO SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE DANIEL GOLEMAN ENSAYO SOBRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE DANIEL GOLEMAN INTRODUCCION En este libro de Daniel Goleman llamado: INTELIGENCIA EMOCIONAL, revoluciona el concepto de inteligencia y hace un énfasis en la excelencia

Más detalles

OPQ Perfil OPQ. Informe de feedback del candidato. Nombre Sample Candidate. Fecha 21 mayo

OPQ Perfil OPQ. Informe de feedback del candidato. Nombre Sample Candidate. Fecha 21 mayo OPQ Perfil OPQ Informe de feedback del candidato Nombre Sample Candidate Fecha 21 mayo 2014 www.ceb.shl.com INTRODUCCIÓN Este informe es confidencial y pretende ser para el uso exclusivo de la persona

Más detalles

Escuchar. Describe brevemente la ilustración de las páginas de AMAR.

Escuchar. Describe brevemente la ilustración de las páginas de AMAR. Escuchar 1 Describe brevemente la ilustración de las páginas 18-19 de AMAR. 2 Indica si las siguientes afirmaciones sobre la ilustración te parecen verdaderas (V) o falsas (F). F El espantapájaros parece

Más detalles

MÓDULO 2: BASES PARA UNA BUENA EDUCACIÓN EMOCIONAL

MÓDULO 2: BASES PARA UNA BUENA EDUCACIÓN EMOCIONAL MÓDULO 2: BASES PARA UNA BUENA EDUCACIÓN EMOCIONAL TEMA 2 CÓMO CONECTAR CON LOS SENTIMIENTOS DE TUS HIJOS 2 1 CÓMO CONECTAR CON LOS SENTIMIENTOS DE TUS HIJOS. Es importante conectar con los sentimientos

Más detalles

ENCUESTA PARA LA CALIFICACIÓN DE FRASES PRELIMINARES. Tu ayuda es muy importante para investigación educativa que realiza la UIA.

ENCUESTA PARA LA CALIFICACIÓN DE FRASES PRELIMINARES. Tu ayuda es muy importante para investigación educativa que realiza la UIA. Anexo 4 ENCUESTA PARA LA CALIFICACIÓN DE FRASES PRELIMINARES Tu ayuda es muy importante para investigación educativa que realiza la UIA. Por favor, califica del 1 al 10. Qué tanto tiene que ver con la

Más detalles

Apéndice A. (Inventario de Cociente Emocional EQ-i)

Apéndice A. (Inventario de Cociente Emocional EQ-i) Apéndice A. (Inventario de Cociente Emocional EQ-i) Inventario EQ-i (Reuven Bar-On, 1997) Adaptación: Psic. Emir S. Rivera Castillo (1999) Introducción: Este inventario consta de varios tipos de reactivos

Más detalles

ETAPA DE SOPORTE SOCIOEMOCIONAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DESASTRES

ETAPA DE SOPORTE SOCIOEMOCIONAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DESASTRES ETAPA DE SOPORTE SOCIOEMOCIONAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DESASTRES CAPACIDADES Identifica comportamientos o alteraciones emocionales como consecuencia de una situación de desastres. INDICADORES Aplica

Más detalles

Paso 1. Paso 2. Paso 3. Actividades divertidas para identificar las destrezas de su hijo

Paso 1. Paso 2. Paso 3. Actividades divertidas para identificar las destrezas de su hijo Actividades divertidas para identificar las destrezas de su hijo Está preparado para empezar a identificar las destrezas de su hijo? Todo lo que necesita para comenzar son marcadores o crayones, tijeras

Más detalles

Comunicación y Escucha Responsable

Comunicación y Escucha Responsable Comunicación y Escucha Responsable Estos son algunos principios de la escucha activa que usted deberá poner en práctica con víctimas del conflicto armado, quienes han sufrido de múltiples violaciones a

Más detalles

APÉNDICE B ESCALA DE BIENESTAR PSICOLÓGICO. (Ryff, 1989) Responda a cada una de las siguientes declaraciones según corresponda.

APÉNDICE B ESCALA DE BIENESTAR PSICOLÓGICO. (Ryff, 1989) Responda a cada una de las siguientes declaraciones según corresponda. APÉNDICE B ESCALA DE BIENESTAR PSICOLÓGICO (Ryff, 1989) Responda a cada una de las siguientes declaraciones según corresponda. Use la siguiente escala de seis puntos. 1 2 3 4 5 6 Completamente De acuerdo

Más detalles

Ejercicio de autoevaluación QUÉ TAL ME COMUNICO CON LOS DEMÁS?

Ejercicio de autoevaluación QUÉ TAL ME COMUNICO CON LOS DEMÁS? Ejercicio de autoevaluación QUÉ TL ME COMUNICO CON LOS DEMÁS? El objeto de este ejercicio es que pueda diagnosticar sus puntos fuertes y puntos a mejorar, en la manera que usted aborda el proceso de comunicación

Más detalles

EL PODCAST DE UNLIMITED SPANISH

EL PODCAST DE UNLIMITED SPANISH EL PODCAST DE UNLIMITED SPANISH USP 041: Expresiones de posesión. Demasiada corrección Tengo un perro que es mío, pero mi perro dice que yo soy suyo. Quizás tenga razón. Hola a todos! Soy Òscar, fundador

Más detalles

Recursos asociados a Mímica

Recursos asociados a Mímica El voluntariado y la acogida a los recién llegados Acceder a las instrucciones del juego Recursos asociados a Mímica Identificar varias formas de integración social. Reflexionar en torno a las acciones

Más detalles