PROTOCOLO PARA LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA HACER LA APELACIÓN AL DICTAMEN RECIBIDO
|
|
- Domingo Soto Vega
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PROTOCOLO PARA LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA HACER LA APELACIÓN AL DICTAMEN RECIBIDO Institución: Universidad Tecnológica de San Luis Potosí Unidad Académica: División Industrial Programa: TSU en Mantenimiento área Industrial N de Acta: TSU 239 Fecha del Acta: 8/Diciembre/2016 El Programa deberá proceder de acuerdo con la siguiente metodología para cada uno de los aspectos señalados en el acta correspondiente como Indicador Mínimo incumplido: 1. Número y nombre del Indicar Mínimo incumplido y transcripción del texto del acta del CACEI relativa al requisito. 2. Análisis de la situación que guarda el Indicador Mínimo incumplido y la fundamentación de por qué el programa considera que sí se cumple. ÚNICAMENTE deberá incluirse información de los Indicadores mínimos no satisfechos que aparecen en el acta de dictamen NO ACREDITADO. 2.6 Índice de rendimiento escolar por cohorte generacional. Los índices de eficiencia terminal por cohorte generacional van a la baja, siendo estos: En 2013 egresaron 39 de 98(). En 2014 egresaron 56 de 157 (36). En 2015 egresaron 23 de 107 (21%). Por lo cual no se cumple el estándar del 6 establecido para el PE. La eficiencia terminal se ve afectada por el envío de los jóvenes del modelo tradicional al modelo Dual (estudiantes que trabajan en una empresa 3 días y asisten 2 a clases). El PE deberá presentar la evolución de su eficiencia terminal sumando el egreso de todas las modalidades en que se imparte el mismo, a fin de poder evaluar si efectivamente el programa tiene una tendencia negativa a las otras modalidades diferentes a la presencial que justifique la operación del mismo. 1. Análisis de la situación que guarda el Indicador incumplido y la fundamentación de por qué el programa considera que sí se cumple. (Anexar y describir las evidencias) De acuerdo a lo solicitado en el punto 2.6, menciona que debe realizarse un análisis sistemático y oportuno de los diversos índices de rendimiento escolar por cohorte generacional, donde se solicita los indicadores, tales como: Eficiencia Terminal, Rezago, Reprobación, Deserción, tasa de colocación y Tasa de continuidad de estudio. El punto también describe que deben existir programas y mecanismos para la mejora del rendimiento escolar, definiendo estrategias para
2 disminuir los índices de reprobación en las asignaturas que reflejen deficiencias en el aprendizaje. La UTSLP cuenta con el Programa Institucional de Desarrollo (PIDE) acorde al Programa Sectorial de Educación (Federal y Estatal), al Plan Estatal de Desarrollo del Gobierno del Estado de San Luis Potosí y al Modelo de las Universidades Tecnológicas estableciendo las políticas, objetivos, estrategias, líneas de acción y metas de trabajo institucional, consolidándolo a través del Programa Operativo Anual (POA) en el que se establecen los objetivos y las actividades de las líneas de acción, así como los Responsables, recursos y fechas compromiso. Adicional al PIDE y al POA en la UTSLP existe el Sistema de Gestión de Calidad aplicable a todos los programas educativos áreas e instalaciones, así como a los sub-procesos y actividades de soporte del proceso de enseñanza-aprendizaje, educación continua y servicios tecnológicos. Acorde al PIDE, POA y el Sistema de Gestión de Calidad el programa educativo de TSU en Mantenimiento área Industrial establece estrategias y mecanismos que le permiten implementar acciones de seguimiento para disminuir deserción, rezago y reprobación, con el fin de mejorar el desempeño académico de los alumnos, conociendo las causas que los originan el fin de proporcionar apoyos a los estudiantes, que les permitan resolver la diferentes problemáticas que enfrentan. En febrero 2015 se tuvo cambio de Director Académico del programa educativo buscando nuevas estrategias y fortaleciendo acciones para contribuir a la mejora de la eficiencia terminal en este programa educativo como: 1. Resultados de examen de Ingreso. Análisis y presentación de resultados de examen de conocimientos a Directores y Orientadores de los Sub-Sistemas de Educación Media Superior. Evidencia: Presentación de resultados. 2. Proceso de Ingreso. Programa y análisis de los resultado para la toma oportuna sobre curso propedéutico de matemáticas a los alumnos de nuevo ingreso. Evidencia: Programa operación anual, Actualización de temas y resultados. 3. Programa de Inducción. Programa de orientación a los servicios que ofrece la UTSLP a los alumnos de nuevo ingreso. Evidencia: Programa de orientación (horarios de clase, receso, tips de nuevo ingreso, etc.) 4. Estudio de contexto familiar y personal. Aplicación de estrategias de orientación apoyos para la prevención de actitudes de riesgo. Evidencia: Análisis de encuestas. 5. Programa de tutoría: Estrategias de apoyo a los estudiantes a través de asesorías grupales e individuales: Evidencia: Programa de tutoría, entrevistas registradas en el sistema de información. 6. Estrategias de seguimiento Psicopedagógico. Estrategias de orientación y seguimiento a alumnos PE de forma conjunta tutor-psicóloga. Evidencia: Reporte de tutor. 7. Análisis de evaluaciones diagnósticas en materias con mayor índice de reprobación. Aplicación de evaluación ponte a prueba en las asignaturas de mayor reprobación previa al primer parcial para prevención de resultados. Evidencia: Resultados de la evaluación diagnostica. 8. Programa de asesoría. Programa y estrategias de las asignaturas de mayor índice de reprobación de acuerdo al histórico Evidencia: Programa asesoría, reporte de efectividad. 9. Reuniones con Profesores de asignatura, Análisis de resultados académicos con tutores de grupo por para identificar las causas de reprobación, planteamiento de acciones correctivas y preventivas. Evidencia: Presentación de resultados, reporte causas
3 acciones, minutas. 10. Programa de orientación profesional. Proyecto Tu camino hacia el éxito laboral: Estadía para alumnos de quinto. Evidencia: Manual, Programa y presentación. 11. Proceso de estadía: desarrollo e impacto del proceso de validación de estadía. Evidencia: Formatos de evaluación y asignación. Reportes de estadía y presentación de resultados. 12. Causas de reprobación. Análisis y Seguimiento de las causas de baja por para la emisión d estrategias. Evidencia: Gráficas por cuatrimestrales, análisis de reprobación. 13. Análisis e impacto de resultados. Análisis de resultados del programa educativo en las reuniones de Revisión de la Administración con el cuerpo Directivo, para la gestión de recursos y toma de decisiones. Evidencia: Reportes revisión de la administración. 14. Programas de Desarrollo Humano y Salud. Programas y estrategias de desarrollo humano. Evidencia: Programa de desarrollo humano y programa de salud. 15. Impartición de conferencias de motivación y pertinencia del programa. (registros) Norma Banda 16. Programa de apoyo en idiomas extranjero (Inglés): concurso de spelling bee, grammar rally, the Voice UT, speed networking, 100 student s said, presentaciones de proyectos de la asignatura de Integradora en inglés, conferencias en inglés, fomentar el hablar inglés fuera del salón de clase otorgando tickets para obtener boletos para el cine, aplicación de examen diagnóstico de inicio de para evaluar niveles e implementación de 8 horas de inglés a partir de la generación Evidencia: Programa, Análisis y Resultados (fotos) 17. Expo-Industrial, presentación de proyectos de tercer. (fotos) 18. Programa de visitas a la Industria. Existen programas de visitas guidas a empresas para mejorar la inserción laboral de los estudiantes. Evidencia: Programa de visitas (formato, ejemplo de visita de MAI) 19. Programa al Sistema dual. Se analiza los programas de trayectoria escolar de los alumnos que seleccionaron el sistema, se revisa los impactos cuatrimestrales en forma conjunta Universidad empresa, para la toma de decisiones para la mejora de resultados. Evidencia: Programa, Programa de selección,presentación de resultado y Minutas. 20. Anualmente se lleva a cabo el seguimiento de egresados, el cual evidencia la colocación en su área de trabajo de los ex-alumnos en perteneciente a los programas educativos. Evidencia: Resultados y Colocación. De acuerdo a las estrategias y acciones antes mencionadas el Programa Educativo de TSU en Mantenimiento área Industrial de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP) considera que el requisito 2.6 Índice de rendimiento escolar por cohorte generacional cumple medianamente ya que está fortalecido por el Sistema de Gestión de Calidad, contando con los datos e información necesaria para su análisis a través del Sistema de Información Táctico Operativo (SITO: administración de información de Servicios Escolares) encontrando que los resultados cuatrimestrales de las generaciones y permiten visualizar un incremento en su eficiencia terminal en el programa educativo a dos años: Índice de retención Primer Segundo Tercer Cuarto Quinto Sexto Eficiencia terminal 67% 86% 93% 98% 89% % 78% 89% 92% 9 93% 36%
4 % 8 87% 10 56% 21% % 63% 74% 86% 92% 10 19% % 67% % 10 33% % 67% 86% 10 92% 10 39% *Valores obtenidos con proyección del modelo matemático de suavizado exponencial Eficiencia terminal % 33% 39% % 19% A continuación se muestran las gráficas de resultados de retención por, los cuales permiten visualizar la mejora de los mismos de acuerdo a las estrategias y acciones implementadas, lo cual asegura tener resultados positivos en la eficiencia terminal: % 67% 64% Primer % 53% % % 78% 8 Segundo 63% 67% 67% Tercer Cuarto % 89% 87% 74% 10 86% 105% 10 95% 98% 92% % %
5 Quinto Sexto % 92% 94% 92% 105% 10 95% % 89% 93% Es importante contextualizar que el sistema dual es un proceso de formación para estudiantes en dos entornos de aprendizaje el Académico y la Empresa (acorde a sus necesidades), en donde los principales actores son los Aprendices (alumnos), Tutor e Instructores; el sistema dual se imparte en tres años (nueve s), iniciando a partir del cuarto la formación en ambos entornos. Durante los primeros tres s los alumnos permanecen de tiempo completo en la UTSLP, en el tercer se lleva a cabo el proceso de selección, por lo que al inicio del cuarto la matrícula de la generación se divide, teniendo grupo(s) de TSU en Mantenimiento área Industrial que continúan cursando el mapa a seis s (2 años) y grupo(s) de sistema dual cursando el mapa a nueve s (3 años). Los beneficios del sistema dual son: Formación in situ con problemáticas reales, acompañamiento de tutores académicos e instructores industriales para un mejor seguimiento de aplicación de conocimientos, evaluación de los aprendizajes teóricos-prácticos, título de TSU, apoyo económico en el segundo y tercer año, uniformes, alimentos y transporte. El sistema dual inició para este programa en septiembre 2015 con un grupo de 25 alumnos con la empresa Dräexlmaier (22 que ingresaron en septiembre 2014 y 3 re-ingresos), actualmente cursan 23 alumnos el octavo (22 que ingresaron en septiembre 2014 y 1 re-ingreso). En septiembre 2016 inició la segunda generación del sistema dual con 41 alumnos divididos en dos grupos (29 que ingresaron en septiembre 2015 y 12 re-ingresos) con las empresas Dräexlmaier (25), Bosch (8) y Maxion Wheels (8), actualmente los 41 alumnos cursan el quinto. A continuación se muestran los resultados cuatrimestrales y expectativa de eficiencia terminal de las generaciones en sistema dual: Índice de retención Primer Segundo Tercer Cuarto Quinto Sexto Séptimo Octavo Noveno Eficiencia terminal % 63% 73% % % 68% 97% 10 34%
6 Eficiencia terminal 35% 3 25% 2 15% 1 5% 24% 34% Del primer al tercer son los mismos resultados a los del plan a dos años, ya que la generación se separa y el sistema dual inicia en el cuarto obteniendo resultados muy buenos ya que se tiene una retención del 10. El sistema dual es una opción excelente para los estudiantes ya que se están formando en dos ámbitos al mismo tiempo en el académico y en la empresa, siendo benéfico tanto para el alumno como para la empresa; el alumno cursa su programa educativo obteniendo un título académico, adquiere los conocimientos y habilidades en la empresa, recibe apoyo económico, alimenticio y de transporte y empleo al finalizar su programa educativo. En cuanto a la empresa está formando a su próximo personal con base a sus necesidades, lo cual reduce la rotación y asegura la pertenencia. La selección de los estudiantes a este sistema es fundamental, ya que se toma en cuenta calificaciones, asistencia, se aplica examen psicométrico, médico y de conocimientos y se lleva a cabo una entrevista con el personal de la empresa. El seguimiento de los grupos duales es por parte del Tutor (único para el sistema), el cual es personalizado, particular y semanal para cada empresa, previniendo situaciones académicas y actitudinales en los alumnos, a través de los reportes semanales y planes por parcial. A continuación se muestran las gráficas de retención por : Primer Segundo % 52% % 63%
7 10 Tercer 97% 10 Cuarto : Sistema Dual % Por lo tanto, considerando cada uno de los procesos que enfrenta los alumnos inscritos en la carrera de TSU en Mantenimiento área Industrial, presentan programas de operación que son analizados evaluados y retroalimentados, emitiendo sus impactos en cada una de las generaciones de estudiantes y proponiendo nuevas estrategias para la obtención de mejora en los procesos, como el cumplimento de la calidad de cada de los servicios ofrecidos. Se puede concluir por las evidencias antes mencionadas, que los índices de deserción, el rezago estudiantil y eficiencia terminal han disminuido, mejorando su entorno, al cual gira la mayor parte de las actividades universitarias. Ahora bien, los subprocesos que conforman nuestro proceso de enseñanza aprendizaje, y que nos permite obtener el indicador final de la eficiencia terminal, son considerando tanto por los evaluadores asignados por CACEI y por la autoevaluación realizada por la UTSLP son: Proceso de selección. Indicador evaluado como mediadamente. Proceso Ingreso Indicador evaluado como ampliamente. Trayectoria escolar. Indicador evaluado como mediadamente Proceso de estadía. Indicador evaluado como ampliamente. Mostrando que cada proceso contribuye al índice de rendimiento académico escolar por cohorte del Programa Educativo de Mantenimiento área Industrial, considerando que este requisito se cumple en virtud a las estrategias que permite obtener mejora en el indicador. Las evidencias y el informe deberán presentarse en una memoria USB, acompañado de un oficio dirigido al Comité de Acreditación. Nombre y puesto de las personas que acudirán al proceso de réplica de manera presencial. Nombre Mtra. Laura Roxana Santiago Alvarez Ing. Marco Antonio Zuñiga Martínez Ing. José Luis Antonio Constante Mendoza Puesto Directora Académica División Industrial PTC Mantenimiento PTC Mantenimiento
Los CIEES actualizan la Metodología para la evaluación de programas de educación superior
Los CIEES actualizan la Metodología para la evaluación de programas de educación superior Enfocada en los resultados Distingue entre los resultados específicos del programa y de los estudiantes Incluye
Más detallesDirección General de la Unidad de Estudios de Posgrado RUBRO CONCEPTO ESTADO DESEABLE
1 Documento fundacional 2 Núcleo académico básico Es la organización de un programa de posgrado de acuerdo a las asignaturas o materias, es congruente con el perfil de egreso, así como los requisitos académicos
Más detallesANÁLISIS DE LA ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EN LAS IES PARTICULARES
ANÁLISIS DE LA ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EN LAS IES PARTICULARES Fuentes. F-9 Ciclo 4-5, Subdirección de sistematización y Análisis de Indicadores, DGESU, SEP Información CACEI, corte a diciembre
Más detallesPLAN DE MEJORA. Meta 1: Fortalecer los diferentes programas que se tienen para mejorar la trayectoria escolar de los estudiantes.
Programa Educativo GEÓLOGO Institución UNIVERSIDAD DE SONORA Campus, Unidad o Dependencia CENTRO, HERMOSILLO Fecha del Proceso de Acreditación 5-6 SEPTIEMBRE DE 2014 ESTUDIANTES Objetivo: Analizar a los
Más detallesSemestre Agosto/2012-Enero/2013
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS NO. 120 Emiliano Zapata Salazar Proyecto: Plan Institucional de Tutorías Semestre - Objetivo: Elevar la calidad de la Educación Media Superior
Más detalleso ENE DIC NOV OCT SEPT AGO JUL JUN MAY ABR MAR FEB NOMBRE DE LA CATEGORÍA I.DEMANDA EDUCATIVA, ATENCIÓN Y COBERTURA PROGRAMA DE MEJORA CONTINUA CICLO ESCOLAR 2014-2015 NOMBRE
Más detallesREVISIÓN POR RECTORÍA. 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC
REVISIÓN POR RECTORÍA 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC ORDEN DEL DÍA 2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 3.- OBJETIVOS DE CALIDAD 4.- INDICADORES DE CALIDAD 5.- COMPROMISOS ANTERIORES 6.- ESTADO DE AACCIONES DE
Más detallesV. CATEGORÍAS, CRITERIOS, INDICADORES Y ESTÁNDARES DE REFERENCIA PARA ACREDITARSE
V. CATEGORÍAS, CRITERIOS, INDICADORES Y ESTÁNDARES DE REFERENCIA PARA ACREDITARSE Antonia González Ugalde Landy Hernández Rodríguez José Guadalupe Monroy La información con respecto al indicador de evaluación
Más detallesGuía para elaborar un Plan de Mejora
Guía para elaborar un Plan de Mejora Autorizado por el G-CACEI-DGE-01/Rev.03 Página 2 de 11 Elaborado por: María Elena Barrera Bustillos Jorge García Sosa José Luis Vargas López Arturo Torres Bugdud Página
Más detallesREVISIÓN POR RECTORÍA
REVISIÓN POR RECTORÍA 29 de Julio de 211 ORDEN DEL DÍA 2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 3.- OBJETIVOS DE CALIDAD 4.- INDICADORES DE CALIDAD 5.- COMPROMISOS ANTERIORES 6.- ESTADO DE AACCIONES DE MEJORA 7.- CAMBIOS
Más detallesPROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE TECNICO SUPERIOR EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE TECNICO SUPERIOR EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES 2010-2013 1.- Continuidad a la actualización de los Planes y Programas de Estudios Basados en Competencias Profesionales.
Más detallesPrograma Institucional de Desarrollo
Y POLITÉCNICAS Programa Institucional de Desarrollo 2016-2020 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SAN LUIS POTOSÍ ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÌ Misión Visión Formar
Más detallesAPROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA
Fecha: 09/06/09 Página: 1 de 5 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: LIC. Y. KARINA MURILLO CHÁVEZ DIRECTORA DE Autorizó: ING. SERGIO AGUILAR ROSALES SECRETARIO ACADÉMICO OBJETIVO: ALCANCE: Consolidar
Más detallesGuía Operativa para la Presentación y Aprobación de Proyectos de Creación y Modificación de Planes de Estudio de Licenciatura (GOPAPCMPEL) 1
VARIABLE Intencionalidad Metodología Guía Operativa para la Presentación y Aprobación de Proyectos de Creación y Modificación de Planes de Estudio de Licenciatura (GOPAPCMPEL) 1 Propósitos del plan Metodología
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 205 CARRERA DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA ENAC SANTIAGO
ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 205 CARRERA DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA ENAC SANTIAGO NOVIEMBRE 2013 ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 205 Carrera de Técnico en Enfermería Centro de Formación
Más detallesSEMINARIO ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA DE LA TUTORÍA EN LA UNAM PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIA COORDINACIÓN DEL PIT
SEMINARIO ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA DE LA TUTORÍA EN LA UNAM PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIA EN LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA ÁNGELES MATA MENDOZA COORDINACIÓN DEL PIT mata.angeles@gmail.com SEPTIEMBRE, 2012
Más detallesINTERNACIONALES LICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS
LICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES LICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES DE
Más detallesLineamiento de Tutorías
Lineamiento de Tutorías 5 de Julio de 2010 1.- Propósito Establecer las normas y lineamientos que sustenten y sistematicen el otorgamiento de la atención tutorial en las modalidades presencial y virtual,
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO Y LICENCIATURA
FECHA DE VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2017 REVISIÓN: 01 CODIGO: G_ENOPEES COMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR GUÍA DE EVIDENCIAS DEL INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
Más detallesElaborado por: María Elena Barrera Bustillos. Jorge García Sosa. José Luis Vargas López. Arturo Torres Bugdud. Página 2 de 13
México, D. F. Julio, 2014 Elaborado por: María Elena Barrera Bustillos Jorge García Sosa José Luis Vargas López Arturo Torres Bugdud Página 2 de 13 C O N T E N I D O Introducción 4 Marco conceptual 4 Proceso
Más detallesPROGRAMA OPERATIVO ANUAL AÑO 2014 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA : DE LA COSTA
NOMBRE DEL PROCESO INDICADOR DEL PROCESO UNIDAD DE MEDIDA META ANUAL TOTAL Docencia Cuerpos Académicos 1.- Actualización del profesorado. 2. Actualización del personal directivo académico 1.- Número de
Más detallesLICENCIATURA EN ANTROPOLOGÍA SOCIAL PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS
LICENCIATURA EN ANTROPOLOGÍA SOCIAL LICENCIATURA EN ANTROPOLOGÍA SOCIAL PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES DE LICENCIATURA EN
Más detallesPROGRAMA DE TUTORÍA INDIVIDUAL EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA.
PROGRAMA DE TUTORÍA INDIVIDUAL EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA. Eje temático: Mejora institucional apoyada en procesos y resultados de evaluación de tutotías. Nivel del sistema escolar:
Más detallesMATRIZ DE INDICADORES DEL POA
POA Sistema Programa Operativo Anual Planteles CONALEP Salir Ejercicio 2018 Colegio Estatal Colegio Estatal de Colima Plantel Colegio Estatal de Colima ón Programación Política de Calidad Metas es Captación
Más detallesPROGRAMA DE TUTORÍAS
Universidad De Guadalajara Sistema De Educación Media Superior Secretaría Académica Coordinación de Apoyos Académicos Unidad de Orientación Educativa PROGRAMA DE TUTORÍAS PLAN DE TRABAJO DE ESCUELA CALENDARIO:
Más detallesINFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN
EXPEDIENTE Nº: 4310752 FECHA: 20/01/2015 INFORME FINAL EVALUACIÓN PARA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN Denominación del Título Universidad (es) MÁSTER UNIVERSITARIO EN INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA POR LA UNIVERSIDAD
Más detallesPLAN DE ACCIÓN TUTORIAL CEPHCIS
1 PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL CEPHCIS 2017-2018 1. Presentación El Plan de Acción Tutorial (PAT) contiene el conjunto de acciones específicas a través de las cuales se diseña el contenido y la ejecución de
Más detallesMAPA DE PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
15 de enero 1 de 8 1. OBJETIVO. Asegurar que el proceso de enseñanza aprendizaje, se lleve a cabo conforme a la normatividad vigente, para una formación integral en el desarrollo de las competencias necesarias
Más detallesLa tutoría y su relación con el desempeño académico de los estudiantes del programa de Ingeniería en Tecnología de la Madera
La tutoría y su relación con el desempeño académico de los estudiantes del programa de Ingeniería en Tecnología de la Madera Luz Elena Alfonsina Ávila Calderón Universidad Michoacana de San Nicolás de
Más detallesPlanes y Programas 2012
Sector: 2. Bienestar Social Programa: 3.Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar Subprograma: 37. Los Jóvenes y su Incorporación al Desarrollo Estatal Entidad: 38. Colegio Estado de Tlaxcala
Más detallesPLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014
UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOS AZTLAN PLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014 PLAN DE MEJORA DEL PROGRAMA DE INGENIERO QUIMICO MISIÓN DEL PE DE INGENIERO QUÍMICO.
Más detallesACUERDO SECRETARIAL 648
ACUERDO SECRETARIAL 648 Oct. 2012 CONSIDERANDO ART. 50 Ley General de Educación EVALUACIÓN Individual General Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 Programa Sectorial 2007-2012 Artículo Segundo Acuerdo
Más detallesLOGROS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MORELIA
Nombre del documento: Dependencia: ESTADÍSTICAS UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MORELIA LOGROS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MORELIA TITULADOS POR COHORTE GENERACIONAL Y TASA DE TITULACIÓN En la búsqueda
Más detallesLENGUA INGLESA PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS
LICENCIATURA EN SISTEMAS COMERCIALES LENGUA INGLESA PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES Y SERIES HISTÓRICAS PRINCIPALES INDICADORES DE LICENCIATURA EN SISTEMAS COMERCIALES
Más detallesModelo de evaluación de desempeño del Servicio Profesional Docente Avances en el proceso de Validación. México, D. F., 27 de abril de 2015
Modelo de evaluación de desempeño del Servicio Profesional Docente Avances en el proceso de Validación México, D. F., 27 de abril de 2015 2. Etapas, aspectos, métodos e instrumentos Docentes de Educación
Más detallesEL PROCESO TUTORIAL PARA FORTALECER EL RENDIMIENTO ACADÉMICO
EL PROCESO TUTORIAL PARA FORTALECER EL RENDIMIENTO ACADÉMICO Eje temático: La tutoría como acción formativa de docentes y estudiantes. Nivel: Medio Superior Cypatly rojas miranda, cypatlyrojas@hotmail.com
Más detallesANEXO A DE LA CONVOCATORIA 2010
PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD ANEXO A DE LA CONVOCATORIA 2010 MODIFICADO EL DÍA 13 DE JULIO DE 2010 CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Versión 3 Julio,
Más detallesPROCESOS ESPECÍFICOS
Página 1 de 18 PROCESO: LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA RECTORÍA Gobierno del Estado de Nayarit CGUT Circulares Oficios Periódico Oficial del Estado Reglamentación Universitaria Legislación Universitaria Propósito:
Más detallesEVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA DEL TUTOR EN EL SEGUIMIENTO ACADÉMICO DEL ESTUDIANTE EN EL IDEA.
EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA DEL TUTOR EN EL SEGUIMIENTO ACADÉMICO DEL ESTUDIANTE EN EL IDEA. Eje temático: Procesos y resultados de evaluación y su articulación con la mejora institucional. Nivel: Medio
Más detallesLa tutoría en la formación integral del estudiante una estrategia para la calidad y retención académica.
La tutoría en la formación integral del estudiante una estrategia para la calidad y retención académica. M. en C. Xóchitl Hernández Cureño1 Ing. Angelina González Rosas2 Universidad Tecnológica de Tulancingo
Más detallesUniversidad Veracruzana. Dirección de Posgrado. Agosto de 2014 Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Dirección Adjunta de Posgrado y Becas
Universidad Veracruzana Dirección de Posgrado Agosto de 2014 Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Modalidades del PNPC Cada Modalidad Contiene: Convocatoria Marco
Más detallesSIPOC DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
SIPOC DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE FOR-FM Versión: 0 PROVEEDOR SUMINISTROS CARACTERISTICA PROCESO SALIDAS CARACTERISTICAS RECEPTOR DE SALIDAS CGUTyP Recursos Planes y Programas de estudio. Lineamientos la
Más detallesINFLUENCIA DE LA ACREDITACIÓN DE LAS CARRERAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS INGENIEROS
INFLUENCIA DE LA ACREDITACIÓN DE LAS CARRERAS PARA LA FORMACIÓN DE LOS INGENIEROS E. Nájera Jáquez 1 M. Sánchez Reyes 2 E. Nájera Jáquez 3 RESUMEN En la institución, las carreras de ingeniería eléctrica
Más detallesRecursos de Acompañamiento Académico Una alternativa para el éxito de la generación UNINORTE
Recursos de Acompañamiento Académico Una alternativa para el éxito de la generación UNINORTE Modelo institucional de acompañamiento Articulación con la educación media Asesoría para la transición a la
Más detallesUniversidad de Sonora
Universidad de Sonora Programa De Estímulos al Desempeño del Personal Docente Resultados Recurso Ordinario VII 15 VI 39 V 98 IV 140 III 103 II 72 I 27 REQUISITOS: Atender al menos dos grupos en PE de Licenciatura
Más detallesPROCESO E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 2017
CONSEJO MEXICANO PARA LA ACREDITACIÓN DEL DISEÑO, A.C. PROCESO E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 017 A PARTIR DE AGOSTO 017 Antecedentes del MR_017 El Marco de Referencia 017 y el instrumento que se deriva de
Más detallesPOLÍTICAS OPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LAS TUTORÍAS ACADÉMICAS EN LA UNIDAD IZTAPALAPA
Aprobadas por el Consejo Académico en la Sesión 279, del 26 y 31 de enero de 2007. POLÍTICAS OPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LAS TUTORÍAS ACADÉMICAS EN LA UNIDAD IZTAPALAPA I. ÁMBITO NORMATIVO México
Más detallesPROFOCIE PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
PROFOCIE PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 2015 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA PIFI -2015 PRINCIPALES FORTALEZAS CONCENTRADO INSTITUCIONAL Capacidad Académica Síntesis de autoevaluación
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA SEGUIMIENTO A LAS METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Al Primer Trimestre 2014
Al Primer Trimestre 1 Ultima Actualización 1//1 Hoja No. 1 de 9 Fecha Impresión 16//1 PRBRREP6 -UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CHIHUAHUA 1117 / E11 APOYO INSTITUCIONAL AL SISTEMA EDUCATIVO / EDUCACION Definición
Más detallesPROGRAMA BECA TUTOR EN EL ESTADO DE GUANAJUATO
PROGRAMA BECA TUTOR EN EL ESTADO DE GUANAJUATO Eje temático: Tendencias y prácticas innovadoras para la atención integral del estudiante. Nivel del sistema escolar: Licenciatura Ma. Soledad Castrejón González,
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA RECURSOS DESTINADOS PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Autorizado 2016
Hoja No. 1 de 8 1117000 / E30101 APOYO INSTITUCIONAL AL SISTEMA EDUCATIVO / EDUCACION Definición Beneficiarios Población Tipo M H Total Asegurar la calidad de los servicios educativos mediante la disposición
Más detallesPLAN ACADÉMICO DE MEJORA
PLAN ACADÉMICO DE MEJORA CONTENIDO Página Carta compromiso del Director 3 Carta compromiso de Colaboradores 5 Finalidad 7 Vinculación con el Sistema de Evaluación y Mejora 8 Diagnóstico y fundamentación
Más detallesGoogle Drive como herramienta de seguimiento académico en el bachillerato en línea de la UADY
Google Drive como herramienta de seguimiento académico en el bachillerato en línea de la UADY Eje temático: Tendencias y prácticas innovadoras para la atención integral del estudiante. Nivel del sistema
Más detallesGUIA DE EVIDENCIAS DEL INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN
FECHA DE VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2017 REVISIÓN: 01 CODIGO: G_ENOPEES MIXTO COMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR GUIA DE EVIDENCIAS DEL INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACIÓN MIXTO GUÍA DE EVIDENCIAS
Más detallesINDICADORES # Idioma extranjero co-curricular (INGLÉS) (E) % Calidad del acervo propio de la disciplina (E)
RECURRENCIA DE RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS, DE MÁS A MENOS, DE 143 INDICADORES DE EVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN TURÍSTICA Y GASTRONÓMICA DE MÉXICO (Generados con información acumulada
Más detallesEl proceso de acreditación de los planteles que deseen formar parte del Sistema Nacional de Bachillerato
El proceso de acreditación de los planteles que deseen formar parte del Sistema Nacional de Bachillerato El Copeems en el contexto de la RIEMS y el SNB RIEMS Competencias MCC SNB COPEEMS CONAEDU-ANUIES
Más detalles2016. Año del Centenario de la instalación del Congreso Independiente ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NÚM. 116
ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NÚM. 116 31-10-2016 PRESENTACIÓN La RIEMS tiene la intención de contribuir a la resolución de 1os principales problemas de la educación media superior de nuestro país, así
Más detallesColegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Puebla Informe de Evaluación Anual 2016
de la Gestión a los Programas Presupuestarios 2016 Coordinación General de Transparencia y Tecnológicos del Estado Informe de Anual 2016 Dirección de diciembre 2016 de la Gestión a los Programas Presupuestarios
Más detallesConsideraciones Generales
- 2 - INTRODUCCIÓN La Secretaria de Educación de Veracruz, a través de la Unidad de Planeación, Evaluación y Control Educativo y la Subdirección de Evaluación han diseñado los reportes de resultados, por
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Autorizado 2016
Hoja No. 1 de 8 35-UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CHIHUAHUA 1117000 / E30101 APOYO INSTITUCIONAL AL SISTEMA EDUCATIVO / EDUCACION Definición Población Tipo M H Asegurar la calidad de los servicios educativos
Más detallesINDICADORES DE REZAGO EN LA UPN-AJUSCO: LA EXPERIENCIA DE SU IMPLEMENTACIÓN Y EL IMPACTO EN LAS ACCIONES DE TUTORÍA
INDICADORES DE REZAGO EN LA UPN-AJUSCO: LA EXPERIENCIA DE SU IMPLEMENTACIÓN Y EL IMPACTO EN LAS ACCIONES DE TUTORÍA Licenciatura Maribel Sánchez García msanchezg@upn.mx Universidad Pedagógica Nacional
Más detallesCOMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ANEXO 10. Glosario
FECHA DE VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2017 REVISIÓN: 01 CODIGO: G_ENOPEES COMISIÓN ESTATAL PARA LA PLANEACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ANEXO 10 Glosario Este glosario tiene como propósito aclarar algunos de los
Más detallesQué es la Acreditación de los PE?
Qué es la Acreditación de los PE? La acreditación de un Programa Académico del tipo superior, es el reconocimiento público que hace una organización acreditadora no gubernamental y reconocida formalmente
Más detallesANEXO ELABORÓ: REVISÓ APROBÓ
Página 1 de 12 CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS. Número de Revisión Fecha de Actualización Descripción del Cambio 00 Jun - 14 Sustituye al M01-Anexo 05 Fichas de Proceso 01 Mzo-15 Ago-17 Se elimina del proceso
Más detallesDEFINICIÓN DE TUTORÍA
DEFINICIÓN DE TUTORÍA Proceso de acompanamiento de tipo personal y académico para mejorar el rendimiento académico, solucionar problemas escolares, desarrollar hábitos de estudio, trabajo, reflexión y
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN FACULTAD DE MATEMÁTICAS PROGRAMA DE TUTORÍAS
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN FACULTAD DE MATEMÁTICAS PROGRAMA DE TUTORÍAS El Programa Tutorial de la Facultad de Matemáticas-UADY Revisión Octubre 2017 Revisión previa Abril 2013 I Tutoría Es el acompañamiento
Más detallesPLAN ACADÉMICO DE MEJORA Septiembre Chetumal Q. Roo
Septiembre 2011 Chetumal Q. Roo PLAN ACADÉMICO DE MEJORA 2010-2011 NOMBRE DEL ESTADO: QUINTANA ROO C.C.T.: 23DTA0011Z NOMBRE DEL PLANTEL: CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO NO. 11 NOMBRE DEL
Más detallesVII Simposio de Enseñanza de la Geografía Noviembre 2011, Querétaro
Evaluación de los seminarios de tesis en relación con el índice de titulación en Geografía en la, Dr. Oscar Reyes Pérez Lic. Xochizeltzin Castañeda Camacho 17 de mayo de 2002 Ante el H. Consejo Directivo
Más detallesPLAN DE TRABAJO DE TUTORÍAS
Universidad De Guadalajara Sistema De Educación Media Superior Secretaría Académica Coordinación de Apoyos Académicos PLAN DE TRABAJO DE TUTORÍAS CALENDARIO: 2016 B Mtra. María Teresa Reyes Velázquez COORDINADOR
Más detallesUNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA 2018, AÑO DEL QUINTO CENTENARIO DEL ENCUENTRO ENTRE DOS MUNDOS EN TABASCO OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES 2018
UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA 2018, AÑO DEL QUINTO CENTENARIO DEL ENCUENTRO ENTRE DOS MUNDOS EN TABASCO OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES 2018 RECTORÍA Dirigir, administrar y coordinar la realización
Más detallesPrograma Institucional del Instituto Tecnológico Superior de Libres
Programa Institucional del Instituto Tecnológico Superior de Libres 2011 2017 www.puebla.gob.mx 1 Actualización de los Programas Sectoriales e Institucionales 2011-2017 ÍNDICE 1. Presentación... 3 2. Misión
Más detallesCAPÍTULO 14. LINEAMIENTO PARA LA TITULACIÓN INTEGRAL 14.1 PRÓPOSITO 14.2 ALCANCE
CAPÍTULO 14. LINEAMIENTO PARA LA TITULACIÓN INTEGRAL 14.1 PRÓPOSITO Establecer la normativa para el proceso de titulación integral en los planes de estudio de nivel licenciatura para la formación y desarrollo
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL USUMACINTA. FORMATO DE ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS (Manuales, Catálogos, Lineamientos, Reglamentos, Plan)
FORMATO DE ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS (Manuales, Catálogos, Lineamientos, Reglamentos, Plan) No. Versión: 03 Página 1 de 7 MANUAL DE TUTORÍAS Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de la División Director
Más detallesCICLO BÁSICO ENCUENTRO NACIONAL DE SERVICIOS DE ORIENTACIÓN UNIVERSITARIOS
CICLO BÁSICO CICLO BÁSICO ENCUENTRO NACIONAL DE SERVICIOS DE ORIENTACIÓN UNIVERSITARIOS 20 y 21 de setiembre de 2013 Facultad de Ciencias Políticas y Sociales UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO CICLO BÁSICO
Más detallesUniversidad Autónoma de Sinaloa :04 Plan Operativo Anual 2014 PLANEACIÓN METAS POA
580 Universidad Autónoma de Sinaloa 204--2 2:04 Plan Operativo Anual 204 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2...3 Evaluación Estatal del PE de Licenciatura en trabajo social...2. Actualización del PE de Licenciatura en
Más detallesINDICADORES DE DESEMPEÑO ESQUEMA DE ANÁLISIS DE PLANEACIÓN POR ETAPAS
INDICADORES DE DESEMPEÑO ESQUEMA DE ANÁLISIS DE PLANEACIÓN POR ETAPAS Planeación Programación Presupuesto Desarrollo Evaluación Recursos, Programas, Proyectos Docencia Vinculación Administración Investigación
Más detallesManual de Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México
Manual de Lineamientos Académico-Administrativos del Tecnológico Nacional de México Planes de estudio para la formación y desarrollo de competencias profesionales Tecnológico Nacional de México Derechos
Más detallesPlan de Acción Tutorial Unidad Académica Bachillerato con Interacción Comunitaria
Fase: INICIO (1º y 2º semestre) Problemática 1. Adaptación escolar 2. Nivel socioeconómico 3. Habilidades de los estudiantes en el área de Formación Ocupacional y en Idiomas 4. Puntaje obtenido en el EXANI
Más detallesColegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Puebla
Evaluación de la Gestión a los Programas Presupuestarios 2017 Coordinación General de Contraloría Social, Participación y Evaluación Científicos y Tecnológicos del Reporte de Datos 2do. Trimestre 2017
Más detallesGuía. para la elaboración del Expediente de evidencias de la función de dirección Directores. Educación Secundaria
Evaluación del desempeño Ciclo Escolar 2015 2016 para la elaboración del Expediente de evidencias de la función de dirección Directores. Educación Secundaria para la elaboración del Expediente de evidencias
Más detallesGraduado o Graduada en Matemática Computacional por la Universidad Jaume I de Castellón. Escuela Superior de Tecnología y Ciencias Experimentales
Datos básicos del título Título: Graduado o Graduada en Matemática Computacional por la Universidad Jaume I de Castellón Universidad: Centro: Rama de conocimiento: Universidad Jaume I de Castellón Escuela
Más detallesPERÍODO DE RESIDENCIA ENERO-JUNIO 2017
PERÍODO DE RESIDENCIA ENERO-JUNIO 2017 Lineamiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales por competencias. Qué es la residencia profesional? Es una estrategia educativa de carácter
Más detallesAutoridad: Subdirección de Atención al Cliente Responsable: Coordinación de Tutorías
HOJA 1 DE 7 Autoridad: Subdirección de Atención al Cliente Responsable: Coordinación de Tutorías I.- OBJETIVO Establecer las normas y lineamientos que sustentan y sistematizan la atención tutorial personalizada
Más detallesSÍNTESIS EJECUTIVA N 04- PROGRAMA RESIDENCIA FAMILIAR ESTUDIANTIL JUNAEB MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Ministerio de Hacienda Dirección de Presupuestos PRESUPUESTO AÑO 2000: $1.225 millones 1. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA 1.1 Fin SÍNTESIS EJECUTIVA N 04- PROGRAMA RESIDENCIA FAMILIAR ESTUDIANTIL JUNAEB MINISTERIO
Más detallesANEXO 3. DEPARTAMENTO DE LETRAS Y LINGÜÍSTICA METAS 2011 EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social
EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social 1.8.1 Mantener la acreditación de los programas de LLI y LLH. 1 1.9.4 Implementar un programa de titulación para
Más detallesMeta 100% % 100% % % de avance en la implementación del SATCA institucional tanto en sus aspectos académicos y administrativos.
Ejercicio Implementar: tronco común, específicante, ejes específicos, integradores y transversales en 100 Áreas Rectoría,, Consejos Académicos de Área y Unidad, Consejos Académicos Implementar: el Programa
Más detallesACUERDO DE ACREDITACIÓN N 40 Carrera de Ingeniería Ambiental Universidad Científica del Sur
ACUERDO DE ACREDITACIÓN N 40 Carrera de Ingeniería Ambiental Universidad Científica del Sur El Consejo Académico del Instituto Internacional para el Aseguramiento de la Calidad, IAC, reunido en la ciudad
Más detallesObjetivo: Elevar la tasa de retención de primero a segundo año de los programas educativos
V. Objetivos y estrategias a. Objetivos y estrategias Docencia. Objetivo: Elevar la tasa de retención de primero a segundo año de los programas educativos Realizar seguimiento permanente de los alumnos.
Más detallesUniversidad de Sonora Programa Operativo Anual Indicadores de Resultados
Universidad de Sonora Programa Operativo Anual 2017 Unidad Responsable: 222100 - DIRECCIÓN DE SERVICIOS ESTUDIANTILES 1 - Consolidar la formación integral del estudiante 1.3 - Promoción de los deportes
Más detallesUNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
NOMBRE DEL PROCESO: Docencia RESPONSABLE DEL PROCESO: Vicerrector Académico OBJETIVO DEL PROCESO: Formar profesionales con competencias generales y especificas en las diferentes áreas del conocimiento
Más detallesRubro Ítem Documentos Propuestos
1.Impacto social de la 1.1. Coherencia entre la visión, la misión y los objetivos planteados en la génesis de la con los resultados actuales 1.2. Participación de entes internos y externos a la institución
Más detallesAnexo IV B. Parámetros mínimos indispensables para PE de posgrado de calidad a distancia.
Anexo IV B. Parámetros mínimos indispensables para PE de posgrado de calidad a distancia. Registro del programa ante las instancias correspondientes. Plan de Estudios Datos generales La institución deberá
Más detallesEvaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía. para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada. Director. Educación Preescolar
Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar 2015 2016 para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada Director. Educación Preescolar para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada Director Educación
Más detallesCURSO DE ACTUALIZACIÓN A NIVEL POSGRADO
CURSO DE ACTUALIZACIÓN A NIVEL POSGRADO Taller de inducción a la actividad tutorial en la DCBS Comisión Divisional de Tutorías Trimestre 10-O Objetivo General Proporcionar al docente elementos básicos
Más detallesINFORME DEFINITIVO DE RENOVACIÓN ACREDITACIÓN
INFORME DEFINITIVO DE RENOVACIÓN ACREDITACIÓN DENOMINACIÓN DEL TÍTULO GRADO EN TURISMO CÓDIGO MEC ID 2500562 CENTROS DONDE SE IMPARTE UNIVERSIDAD FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS/CAMPUS DE SAN SEBASTIÁN
Más detallesPLAN DE CALIDAD DEL PROCESO DE POSGRADO Y GESTIÓN DE ESTUDIANTES
Hoja: 1 de 13 0.0 NOMBRE DEL PLAN DE CALIDAD: Estudiantes. 1.0 RESPONSABLE: Dirección de Investigación y Posgrado/ Estudiantes. 2.0 ALCANCE: Este plan aplica a todo estudiante inscrito en los posgrados
Más detalles