8. ORGANIZACIÓN MUNICIPIO DE JUÁREZ DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES. SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 1 de 54 DIRECCIÓN DE LIMPIA
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- Francisco José Ávila Sevilla
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1 8. ORGANIZACIÓN SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 1 de ORGANIZACIÓN
2 8.1 POLÍTICAS ORGANIZACIONALES GENERALES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 2 de Políticas Organizacionales Generales De la estructura orgánica 1. Para el correcto desempeño de sus funciones, la Dirección de Limpia quedará comprendida en las siguientes unidades organizacionales: Dirección de Limpia Secretaria Medico General Enfermera Auxiliar Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Auxiliar Administrativo Supervisor de Ruta Chofer Operador 5ta. Rueda Ayudante Velador Mecánico Auxiliar de Mecánico Desponchador Lavador de vehículos Coordinador del Relleno Sanitario Supervisor del Relleno Sanitario Jefe del Relleno Sanitario Ayudantes Velador Soldador Operador de báscula
3 8.1 POLÍTICAS ORGANIZACIONALES GENERALES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 3 de 54 De los puestos 2. Las funciones contempladas en cada uno de los puestos serán enunciativas más no limitativas. De los nombres de puesto 3. Los nombres de los puestos definidos en este manual, deberán ser validados con sello de la Dirección de Recursos Humanos y firma del responsable de la misma. De la jerarquía de los puestos 4. El nivel de mando de cada uno de los puestos dependerá de lo establecido en su descripción, resaltando el que todos aquellos puestos que sean de apoyo (staff), no tendrá facultad de mando sobre el resto de la organización. 5. Por la regla general, todos los puestos dependerán de un solo jefe, a fin de evitar conflictos laborales.
4 8.2 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 4 de Organigrama General de la Dirección de Servicios Públicos Municipales Dirección General de Servicios Públicos Municipales Dirección Administrativa Dirección Técnica Dirección de Limpia Dirección de Parques y Jardines Dirección de Alumbrado Público Dirección de Control de Tráfico Dirección de Mantenimien to de Vías Públicas Dirección de Industrializadora Agropecuaria
5 8.3 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO DE LA DIRECCIÓN SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 5 de Organigrama Específico de la Dirección de Limpia Director de Limpia Secretaria Medico General Enfermera Auxiliar Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Coordinador del Relleno Sanitario
6 8.3.1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, PUESTOS Y PERFILES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 6 de Descripción de Funciones, Puestos y Perfiles Función de la Dirección de Limpia Supervisar las actividades del sistema de recolección de basura y del Relleno Sanitario Municipal, organizar y controlar operativos de recolección tiliches, contribuyendo a mantener espacios más limpios en cada colonia de la ciudad, a fin de evitar que el acumulamiento de los mismos pueda favorecer la generación de plagas que pudiesen causar un riesgo a la salud. PUESTOS QUE LO INTEGRA: Director de Limpia Secretaria Médico General Enfermera Auxiliar Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Coordinador del Relleno Sanitario
7 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL DIRECTOR DE LIMPIA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 7 de NOMBRE DEL PUESTO: Director de Limpia 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Director General 4. LE REPORTAN: Coordinadores, Supervisores, Jefe del Almacén, Secretaria, Jefes de base, Auxiliares. 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Directores EXTERNAMENTE: Dependencias de Presidencia y Gobierno del Estado 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Supervisar rutas de recolección Supervisar el Relleno Sanitario Municipal Supervisar celda del Relleno Sanitario Supervisión de camiones recolectores en taller Supervisar el centro de acopio de llantas Supervisar operativos de destilichadero Supervisar recolección de llantas Supervisar limpieza de principales avenidas Supervisar planos estratégicos Supervisar el equipo del Relleno Sanitario Supervisar contratos de trabajo en el transporte de la basura FRECUENCIA Constante Semanal Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
8 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL DIRECTOR DE LIMPIA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 8 de 54 Director de Limpia ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Ingeniero Nivel Profesional Profesional Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Radio de comunicación portátil Actitud de Servicio Cordial Liderazgo Analítico Ordenado Honesto Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento de la Ciudad Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)
9 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE LA SECRETARIA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB-03 9 de NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Director 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Coordinadores, Supervisores, Jefes, Asistentes, secretarias, Auxiliares de Inspección, Contadores, Taller Municipal. EXTERNAMENTE: Todas las dependencias de la Presidencia Municipal y ciudadanía en general. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Atender peticiones de la ciudadanía vía telefónica y personalizada Pasar reportes de Limpia vía radio Capturar reportes de recolección Elaborar reportes POAS Programar agenda de citas del Director Atender al público Recibir y Elaborar oficios a dependencias Elaboración de reporte general de limpia Realizar Archivo de correspondencia FRECUENCIA Constante Constante Semanal Mensual Cuando Ocurre Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
10 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE LA SECRETARIA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Secretaria ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Preparatoria o Carrera comercial Nivel Profesional Medio Superior Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Copiadora Calculadora Engargoladora Radio de comunicación fijo y portátil Actitud de Servicio Cordial Analítica Ordenada Trabajo en equipo Disponibilidad de horario CARACTERÍSTICAS Conocimiento de las zonas de la ciudad Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel)
11 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL MEDICO GENERAL SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Médico General 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Director de Limpia 4. LE REPORTAN: Enfermera Auxiliar 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: empleados de las Direcciones de Limpia y Administrativa, Técnica, Alumbrado Público y Control de Tráfico. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Atender y realizar diagnóstico del paciente Elaborar el expediente del paciente y expedir la receta para tratamiento Implementar y llevar control del Sistema de Vigilancia Epidemiológica Realizar curaciones Realizar informe sobre atención y consultas a pacientes Aplicar inyecciones Hacer referencias clínicas Aplicar prueba de detección de diabetes mellitus Detección HTA(hipertensos) en pacientes Llevar a cabo la atención inicial de lesiones en pacientes Proporcionar educación para la salud Aplicar prueba de detección de colesterol FRECUENCIA Cuando Ocurre Cuando Ocurre mensual Ocasional Cuando Ocurre Ocasional Anual Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
12 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL MEDICO GENERAL SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Médico General ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Médico General Nivel Profesional Profesional Semestres Graduado Otros Diplomado en depresión Experiencia mínima en el puesto 5 años HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Equipo e instrumental médico Actitud de servicio Cordial Analítico Atento Ordenado Paciente CARACTERÍSTICAS Conocimientos de medicina Conocimiento sobre normas relacionadas a la medicina laboral: accidentes de trabajo, riesgos de trabajo, incapacidades, Comisión Mixta de Seguridad e Higiene y enfermedades ocupacionales. Certificación en calidad.
13 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE LA ENFERMERA AUXILIAR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Enfermera Auxiliar 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Medico General 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: empleados de las Direcciones de Limpia y Administrativa, Técnica, Alumbrado Público y Control de Tráfico. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Atender a pacientes Tomar de signos vitales Hacer curaciones Elaborar informe sobre atención al paciente (accidentes, enfermedades y tipos de tratamiento) Aplicar inyecciones Elaborar referencias clínicas Aplicar prueba de detección de diabetes mellitus Realizar examen para detectar HTA(hipertensos) Participar en programas de vacunación Aplicar pruebas para detección de glucosa Participar y apoyar en el Sistema de Vigilancia Epidemiológica Realizar visitas domiciliarias y atender accidentes de urgencia FRECUENCIA Cuando Ocurre Mensual Ocasional Cuando Ocurre Cuando Ocurre Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
14 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE LA ENFERMERA AUXILIAR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Enfermera Auxiliar ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Título en Enfermería General Nivel Profesional Medio Superior Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Equipo e instrumental médico Actitud de servicio Cordial Analítica Atenta Ordenada Paciente CARACTERÍSTICAS Conocimientos de Medicina Conocimiento sobre normas relacionadas a la medicina laboral: accidentes de trabajo, riesgos de trabajo, incapacidades, Comisión Mixta de Seguridad e Higiene y enfermedades ocupacionales. Certificación en calidad.
15 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL COORDINADOR OPERATIVO DE RUTAS DE RECOLECCION SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Director 4. LE REPORTAN: Supervisor Base-Zona, 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Jefatura de Personal, Director, Secretaria de Director, Supervisor Base-Zona, Choferes y Ayudantes EXTERNAMENTE: Recursos Humanos, ciudadanía en general 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Manejar y supervisar personal del operativo Destilichadero Hacer pago físico. Generar reportes de recolección de tiliches Dar seguimiento a quejas Organizar al personal para recolección de tiliches Programar lavado de unidades Programar mantenimiento preventivo a vehículos recolectores FRECUENCIA Decenal Mensual Cuando Ocurre Mensual Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
16 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL COORDINADOR OPERATIVO DE RUTAS DE RECOLECCION SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Coordinador Operativo de Rutas de Recolección ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Bachillerato Nivel Profesional Medio Superior Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Calculadora Radio de comunicación portátil Vehículo Actitud de servicio Cordial Iniciativa y toma de decisiones Ordenado Analítico Capacidad de diálogo (negociaciones) Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento de camiones de diesel y gasolina Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel) Conocimiento de la ciudad
17 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL COORDINADOR DEL RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del Relleno Sanitario 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Director de Limpia, Director General 4. LE REPORTAN: Supervisor del Relleno Sanitario, Jefe de Relleno Sanitario y Supervisor de Centro de Acopio de Llantas 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Director de Limpia, Servicios Públicos Municipales, personal operativo EXTERNAMENTE: Supervisor de Centro de Acopio, Supervisor de Recolección, y dependencias municipales, estatales y federales. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Controlar el Relleno Sanitario Elaborar reportes de ingresos al Relleno Sanitario y Centro de Acopio Elaborar reporte de entradas y salidas Coordinar seguimiento a proyectos del Relleno Sanitario y Centro de Acopio Coordinar el trabajo operativo de la gente Coordinar con empresas que trabajan en Relleno Sanitario Controlar ingresos en básculas Manejar y controlar oficios FRECUENCIA Semanal Semanal Semanal Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
18 8.3.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL COORDINADOR DEL RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Coordinador del Relleno Sanitario Municipal ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Licenciatura Nivel Profesional Profesional Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 2 años HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento del idioma Inglés Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel) Conocimientos de Topografía
19 8.4 ORGANIGRAMA ANALÍTICO DEL COORDINADOR OPERATIVO DE RUTAS DE RECOLECCIÓN SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de Organigrama Analítico del Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Auxiliar Administrativo Supervisor de Ruta Chofer Operador 5ta. Rueda Ayudante Velador Mecánico Auxiliar Mecánico Desponchador Lavador de Unidades
20 8.4.1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, PUESTOS Y PERFILES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de Descripción de Funciones, Puestos y Perfiles Función del Coordinador Operativo de Rutas de Recolección Coordinar y controlar las actividades de recolección de tiliches para apoyar a la ciudadanía a mantener sus hogares libres de la acumulación de tiliches contribuyendo a conservar espacios ordenados y limpios. PUESTOS QUE INTEGRA: Auxiliar Administrativo Supervisor de Ruta Chofer Operador 5ta. Rueda Ayudante Velador Mecánico Auxiliar de Mecánico Desponchador Lavador de Vehículos
21 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar Administrativo 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: Choferes, Ayudantes, Operador 5ta. Rueda, Supervisores de Ruta 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Supervisores, Director de Limpia, Secretaria del Director 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Recibir y elaborar memorandums y Oficios Atender reportes sobre el servicio de recolección y peticiones de destilichadero Reportes escritos de Rutas de recolección de tiliches Apoyar en la entrega cheques y recibos de pago Elaborar reportes de las audiencias Elaborar reporte de destilichadero FRECUENCIA Cuando Ocurre Quincenal Mensual Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
22 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Auxiliar Administrativo ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Preparatoria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año en manejo de paquetes computacionales HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Radio de comunicación portátil Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel)
23 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL SUPERVISOR DE RUTA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Supervisor de Ruta 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Ayudantes, Auxiliar Administrativo 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Supervisar rutas de recolección de residuos asignadas a la Empresa PASA Atender reportes de ciudadadanos sobre el servicio de recolección de basura. FRECUENCIA Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
24 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL SUPERVISOR DE RUTA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Supervisor de Ruta ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Preparatoria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Vehículos de carga ligera (pick up) Actitud de servicio Cordial Iniciativa Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento sobre el manejo de vehículos estándar y automático Conocimientos sobre la ciudad y sus principales
25 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL CHOFER SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Chofer 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 9 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Ayudantes EXTERNAMENTE: Ciudadadania en general 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Participar en el Programa destilichadero Recabar peticiones de la ciudadadania Trasladar lo recolectado al Relleno Sanitario Acudir a cumplir con peticiones de recolección de tiliches FRECUENCIA C /3días Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
26 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL CHOFER SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Chofer ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Secundaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Vehículos recolectores y de caja abierta Radio de comunicación Actitud de servicio Cordial Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento sobre el manejo de vehículos estándar y automáticos Conocimientos de la ciudad
27 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL OPERADOR 5ta RUEDA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Operador 5ta. Rueda 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Personal de la Dirección de Parques y Jardines, y con el Relleno Sanitario Municipal. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Operar Trailer Operar grúa para remolcar unidades averiadas de esta y otras direcciones de Servicios Públicos. Participar en el Operativo Destilichadero Participar en Audiencias Públicas Dar apoyo a la Dirección de Parques y Jardines con el traslado residuos obtenidos de la poda de árboles FRECUENCIA Cuando Ocurre Quincenal C /3 días Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
28 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL OPERADOR 5ta RUEDA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Operador 5ta rueda ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Secundaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Vehículos 5ta rueda Radio de comunicación Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento de la ciudad
29 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AYUDANTE SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Ayudante 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Chofer, Ayudantes, Coord. Oper. Rutas de Recolección EXTERNAMENTE: Ciudadanía en general 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Participar en la Recolección de tiliches Recibir peticiones de los ciudadanos FRECUENCIA Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
30 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AYUDANTE SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Ayudante ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Secundaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto No necesaria HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Vehiculo de recolección Actitud de servicio Cordial Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimiento del sistema hidráulico de compactación de las unidades recolectoras
31 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL VELADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Velador 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 5 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Coord. Oper. Rutas de Recolección 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Vigilar el área de oficinas y patio de la Dirección de limpia FRECUENCIA Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
32 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL VELADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Velador ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Teléfono Radio de comunicación portátil Actitud de servicio Sentidos alerta Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS
33 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL MECANICO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Mecánico 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Chóferes, Ayudantes EXTERNAMENTE: Taller Municipal 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Reparar fallas mecánicas de automóviles (sistema hidráulicos de los vehículos recolectores, de combustión gasolina y diesel) Ingresar unidades al Taller Municipal y dar seguimiento a las mismas FRECUENCIA Cuando Ocurre Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
34 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL MECANICO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Mecánico ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Secundaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 2 años HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Camiones Vehículos para transportar materiales Herramienta básica para arreglar vehículos Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos mecánica y sistemas hidráulicos de vehículos recolectores y de caja abierta
35 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AUXILIAR DE MECANICO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de Mecánico 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Choferes, Ayudantes 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Auxiliar en la reparación de fallas mecánicas de automóviles (sistema hidráulicos de los vehículos recolectores, de combustión gasolina y diesel) FRECUENCIA Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
36 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL AUXILIAR DE MECANICO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Auxiliar de Mecánico ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Secundaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Camiones Vehículos para transportar materiales Herramienta básica para arreglar vehículos Actitud de servicio Cordial Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos mecánica y sistemas hidráulicos de vehículos recolectores y de caja abierta
37 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL DESPONCHADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Desponchador 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador Operativo de Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Chóferes, Ayudantes 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Reparar llantas de vehículos FRECUENCIA Cuando Ocurre Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
38 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL DESPONCHADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Desponchador ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 6 meses HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Actitud de servicio Cordial Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS
39 8.4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL LAVADOR DE VEHICULOS SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Lavador de Vehículos 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coord. Oper. Rutas de Recolección 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Choferes, Ayudantes 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES Lavar vehículos FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD FRECUENCIA Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
40 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DEL LAVADOR DE VEHICULOS SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Lavador de vehículos ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto No necesaria HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. No aplica Actitud de servicio Cordial Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS
41 8.5 ORGANIGRAMA ANALÍTICO DEL COORDINADOR DE RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de Organigrama Analítico del Coordinador del Relleno Sanitario Coordinador de Relleno Sanitario Supervisor de Relleno Sanitario Jefe de Relleno Sanitario Ayudante Veladores Soldador Operador de Báscula
42 8.5.1 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, PUESTOS Y PERFILES SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de Descripción de Funciones, Puestos y Perfiles Función del Coordinador del Relleno Sanitario Supervisar al personal y controlar las actividades del Relleno Sanitario y el Centro de Acopio de Llantas, manteniendo el cumplimiento de la normatividad vigente sobre el manejo y administración eficiente de los mismos. PUESTOS QUE INTEGRA: Supervisor del Relleno Sanitario Jefe de Relleno Sanitario Ayudante Velador Soldador Operador de Báscula
43 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE SUPERVISOR DE RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Supervisor del Relleno Sanitario 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador de Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: Jefe de Relleno Sanitario, Personal Operativo. 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Personal Operativo, Servicios Públicos Municipales EXTERNAMENTE: PASA, IVASA, Seguridad Pública. 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Supervisar Relleno Sanitario y áreas contiguas Supervisar la limpieza de Relleno Sanitario Supervisar ingreso que requiera compactación especial Evitar la entrada de sustancias prohibidas FRECUENCIA Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
44 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE SUPERVISOR DE RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Supervisor del Relleno Sanitario ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Ing. Agrónomo Nivel Profesional Profesional Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 2 años HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Vehículos para transportar materiales Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos básicos de topografía Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel)
45 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE JEFE DE RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Relleno Sanitario 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Coordinador de Relleno Sanitario y Supervisor de Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: Operadores de báscula, Veladores, y Ayudante 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Personal operativo, Servicios Públicos Municipales EXTERNAMENTE: PASA, IVASA 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Supervisar el área de tiro Supervisar tiro de materia orgánica Mantener limpio el Relleno Sanitario Control ordenado de residuos Realizar reporte de Gas y Diesel Supervisar vehículos de área de tiro FRECUENCIA Semanal Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
46 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE JEFE DE RELLENO SANITARIO SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Nombre del Puesto Jefe de Relleno Sanitario ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Preparatoria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Vehículos para transportar materiales Actitud de servicio Cordial Iniciativa Analítico Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos básicos de topografía Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel)
47 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE AYUDANTE SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Ayudante 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 4 3. REPORTA A: Jefe de Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Coordinador de Relleno Sanitario, Supervisor de Relleno Sanitario y Jefe de Relleno Sanitario EXTERNAMENTE: IVASA, PASA 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Limpiar Relleno Sanitario y ares contiguas Ayudar en mantenimiento de unidades Brindar ayuda a quien lo solicite Limpiar oficinas, baños y áreas de taller FRECUENCIA Cuando Ocurre Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
48 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE AYUDANTE SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Ayudante ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 6 meses HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Manejo de aparatos hidráulicos Vehículos para transportar materiales Actitud de servicio Cordial Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS
49 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE VELADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Velador 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 4 3. REPORTA A: Coordinador de Relleno Sanitario, Supervisor de Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Personal operativo EXTERNAMENTE: PASA, IVASA, otras dependencias 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Cuidar las instalaciones Limpiar área de trabajo Elaborar reportes Revisar el equipo de trabajo Auxiliar en la bascula FRECUENCIA Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
50 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE VELADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Velador ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto No necesaria HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Actitud de servicio Cordial Sentidos alerta Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Manejar automóvil
51 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE SOLDADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Soldador 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Jefe, Supervisor y Coordinador de Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: personal operativo EXTERNAMENTE: IVASA, PASA, otras dependencias 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Mantener en perfectas condiciones el equipo de Relleno Sanitario Auxiliar en caso necesario en el área de tiro Desponchador de autos FRECUENCIA Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
52 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE SOLDADOR SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Soldador ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Primaria Nivel Profesional Básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 6 meses HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Equipo de corte Compresor Maquina de soldar Actitud de servicio Cordial Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Conocimientos básico de soldadura, mecánica y desponchado
53 8.5.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE OPERADOR DE BASCULA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de NOMBRE DEL PUESTO: Operador de Báscula 2. NÚMERO DE PERSONAS EN EL PUESTO: 1 3. REPORTA A: Supervisor y Coordinador del Relleno Sanitario 4. LE REPORTAN: 5. TIENE RELACIÓN CON: INTERNAMENTE: Supervisor, Coordinador del Relleno Sanitario y personal operativo EXTERNAMENTE: PASA, IVASA 6. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES FUNCIÓN Y/O RESPONSABILIDAD Controlar y manejar la bascula Elaborar reportes de ingresos al Relleno Sanitario Supervisar operación de bascula en empresas externas FRECUENCIA Constante Nota: Las funciones mencionadas son las principales, más no las únicas.
54 Nombre del Puesto DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO DE OPERADOR DE BASCULA SEPTIEMBRE/ MOP-SPB de 54 Operador de Báscula ESCOLARIDAD Nivel de Escolaridad Preparatoria Nivel Profesional Medio básico Semestres Graduado Otros Experiencia mínima en el puesto 1 año HABILIDADES Máquinas y/o equipo del cual deba conocer su funcionamiento, manejo o reparación. Computadora Impresora Actitud de servicio Cordial Ordenado Trabajo en equipo CARACTERÍSTICAS Tener nociones sobre el manejo de báscula Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel) Manejar automático y estándar
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