COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS
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- Montserrat Lagos Crespo
- hace 5 años
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1 COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS
2 OBJETIVO Realizar la descripción de actividades en sus diferentes etapas para llevar a cabo el proceso de compensación por actividades extraordinarias. POLÍTICAS DE OPERACIÓN El profesor deberá comprobar que cumplió con su carga académica y llevo a cabo actividades de docencia adicional a su cargo, de investigación, difusión y servicio o en su caso una responsable de área o academia.
3 DEPENDENCIA: ÁREA: CONTROL DOCENTE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS MODALIDAD: COMISIÓN COMO RESPONSABLE DE ÁREA O ACADEMIA. ÓRGANO PARTICIPANTE DEIS, CENTROS REGIONALES, UNIDADES REGIONALES O DEPARTAMENTOS DE APOYO. ACT. No. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 1 Envía a la S.A.A. el oficio de solicitud de compensación por responsable de área o academia, adjuntando los siguientes documentos: 1. Oficio de responsable de área o academia avalado por el área académica. 2. Requisición de personal académico (anexo REQ-CAE-05). SECRETARIA DE S.A.A. 2 Recibe y registra la solicitud de compensación por responsable de área o academia, en el cuaderno de correspondencia y lo turna al Subdirector de Apoyo Académico. SUBDIRECTOR DE APOYO ACADÉMICO. 3 Recibe solicitud para su conocimiento y lo turna a la encargada del área de control docente. ENCARGADA DEL ÁREA DE CONTROL DOCENTE. 4 Recibe y revisa la solicitud de compensación por responsable de área o academia y requisición de personal académico. 5 Elabora el borrador del oficio de autorización de compensación por responsable de área o academia y lo turna a la secretaria. SECRETARIA DE S.A.A. 6 Recibe borrador y elabora el oficio de autorización de compensación por comisión de área o academia y lo turna a la encargada del área de control docente.
4 DEPENDENCIA: ÁREA: CONTROL ÁREA: CONTROL ACADÉMICO DOCENTE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS MODALIDAD: COMISIÓN COMO RESPONSABLE DE ÁREA O ACADEMIA. ÓRGANO PARTICIPANTE ENCARGADA DEL ÁREA DE CONTROL DOCENTE. ACT. No. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7 Recibe y revisa que el oficio de autorización de compensación por responsable de área o academia este correctamente elaborado y lo turna al Subdirector de Apoyo Académico. SUBDIRECTOR DE APOYO ACADÉMICO. 8 Recibe y revisa el oficio de autorización de compensación por responsable de área o academia y requisición de personal académico, otorga Vo.Bo. y lo turna al Director General Académico. DIRECTOR GENERAL ACADÉMICO. 9 Recibe y firma el oficio de autorización de compensación por responsable de área o academia y requisición de personal académico. ENCARGADO DE MENSAJERÍA. 10 Compagina el oficio de autorización de compensación por responsable de área o academia y requisición de personal académico para solicitar el sello y registro correspondiente del Archivo General y después entrega el documento original a la Subdirección de Recursos Humanos para la inclusión en la nómina de pago correspondiente, se entregan copias al interesado, la Subdirección Académica y Subdirección Administrativa del DEIS correspondiente. ENCARGADO DE MENSAJERÍA. 11 Entrega a la encargada del área de control docente el acuse de recibo de compensación por responsable de área o academia. ENCARGADA DEL ÁREA DE CONTROL DOCENTE. 12 Recibe y registra el acuse de recibo de compensación por responsable de área o academia en el archivo de control docente.
5 DEPENDENCIA: ÁREA: CONTROL DOCENTE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS MODALIDAD: COMISIÓN COMO RESPONSABLE DE ÁREA O ACADEMIA DEIS, CENTROS REGIONALES, UNIDADES REGIONALES O DEPARTAMENTOS DE APOYO SECRETARIA DE S.A.A. SIBDIRECTOR DE APOYO ACADÉMICO ENCARGADA DEL ÁREA DE CONTROL DOCENTE SECRETARIA DE S.A.A. INICIO Envía a la S.A.A. la solicitud de responsable de área o academia adjuntando los documentos correspondientes. Recibe la solicitud de responsable de área o academia. Registra en el cuaderno de correspondencia. Turna al Subdirector de Apoyo Académico. Recibe la solicitud para su conocimiento. Turna a la encargada del área de control docente. Recibe y revisa la solicitud de responsable del área o academia y la requisición de personal académico. Elabora borrador de oficio de autorización de comisión por responsable de área o academia. Turna a la secretaria. Elabora oficio de autorización de responsable del área o academia. Turna a la encargada del área de control docente.
6 DEPENDENCIA: ÁREA: CONTROL DOCENTE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS RESPONSABLE DE ÁREA O ACADEMIA. ENCARGADA DEL ÁREA SUBDIRECTOR DE DIRECTOR GENERAL ENCARGADO DE DE CONTROL DOCENTE APOYO ACADÉMICO ACADÉMICO MENSAJERÍA MODALIDAD: COMISIÓN COMO ENCARGADO DE MENSAJERÍA Revisa que el oficio de autorización de responsable de área o academia este correctamente elaborado. Turna al Subdirector de Apoyo Académico. Revisa y otorga Vo.Bo. al oficio de autorización de responsable de área o academia y requisición de personal académico Turna al Director General Académico. Firma el oficio de autorización de responsable de área o academia. A A Compagina y ordena los documentos. Solicita el sello y registro correspondiente del Archivo General. Entrega copias a las instancias correspondiente: Subdirección de Recursos Humanos, interesado y Subdirección Académica y Administrativa del DEIS. Entrega a la encargada del área de control docente el acuse de recibo de responsable de área o academia.
7 DEPENDENCIA: ÁREA: CONTROL DOCENTE NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPENSACIÓN POR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS RESPONSABLE DE ÁREA O ACADEMIA. ENCARGADA DEL ÁREA DE CONTROL DOCENTE MODALIDAD: COMISIÓN COMO Recibe y archiva el acuse de recibo de autorización de responsable del área o academia FIN
8 DOCUMENTACION REQUERIDA PARA EL PROCESO DE COMPENSACION POR COMISION COMO RESPONSABLE DE AREA O ACADEMIA oficio de solicitud de compensación por responsable de área o academia. Oficio de responsable de área o academia avalado por el área académica. Requisición de personal académico..
9 Tipo de documento: Requisición Código: REQ-CAE-05 Edición: 1 Fecha de revisión: 24/05/13 N de copia controlada: para DEIS 5 Para CENTROS REGIONALES 6 DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA Subdirección de Apoyo Académico DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Subdirección de Recursos Humanos REQUISICIÓN DE PERSONAL ACADÉMICO COMPENSACIÓN POR COMISIÓN TEMPORAL UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO I. INFORMACIÓN GENERAL. MONTO: PERIÓDO: FORMA DE PAGO: DISTRIBUIDOS CATORCENAL ( ) ÚNICA VEZ ( ) ADSCRIPCIÓN: NOMBRE DE LA PERSONA: NO. DE EMPLEADO: ESPECIALIDAD: GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS: AREA ACADEMICA: RFC : II. ACTIVIDAD A DESARROLLAR. ACTIVIDAD GENÉRICA. DIFUSIÓN ( ) SERVICIO ( ) ACTIVIDAD ESPECÍFICA. (colocar las actividades sustantivas) III. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL. NOMBRE DEL PROFESOR SALIENTE: FECHA DE TERMINO DE COMISION: SOLICITUD Vo. Bo AUTORIZA AUTORIZA UBPP SUBDIRECCIÓN DE APOYO ACADEMICO DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS CHAPINGO MÉXICO, A Revisión.- Encargada del Área de Control Docente ( ) Prohibida la reproducción total o parcial de este documento. Cualquier solicitud debe ser aprobada por el responsable del mismo.
10 I.INFORMACION GENERAL. INSTRUCTIVO DE LLENADO (COMISION COMO RESPONSABLE DE AREA O ACADEMIA) PERIODO: indicar el periodo que se va a pagar, señalando fecha de inicio y término de comisión. FORMA DE PAGO: indicar si el pago es catorcenal o será por única vez. ADSCRIPCIÓN: nombre del departamento en el cual ofrece sus servicios el profesor. ÁREA ACADÉMICA: área académica a la cual pertenece el profesor dentro su adscripción. NOMBRE DE LA PERSONA: indicar el nombre completo del profesor. NO. DE EMPLEADO: indicar el núm. De empleado asignado por la Subdirección de Recursos Humanos. GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS: indicar el grado máximo de estudios obtenido por el profesor. ESPECIALIDAD: indicar la especialidad de la profesión. RFC: indicar el RFC con homoclave del profesor. II. ACTIVIDAD A DESARROLLAR (marcar las actividades que el profesor va a realizar). ACTIVIDAD GENÉRICA: indicar si el profesor llevara a cabo actividades de difusión, servicio o ambas. ACTIVIDAD ESPECÍFICA: describir las actividades a realizar en el área o academia durante el periodo de comisión. III. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL: NOMBRE DEL PROFESOR SALIENTE: indicar el nombre del profesor que termina la comisión y deja el recurso disponible. FECHA DE TÉRMINO DE COMISION: indicar la fecha en que concluye la comisión del profesor saliente.
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