La D.G.A.D.P. validará, la relación de candidatos presentada por la Delegación Iztacalco.

Transcripción

1 PAG: 1 Objetivo General: Realizar la entrega del Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, como un reconocimiento a la trayectoria laboral de los trabajadores de base, lista de raya base y base-confianza, que acrediten su antigüedad en el Servicio Público. Políticas y/o Normas de Operación: La D.G.A.D.P. emitirá la convocatoria anual para la entrega del Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, estableciendo en la misma los requisitos y tiempos de aplicación para obtener dicho reconocimiento. La, realizará la difusión de la convocatoria al Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público entre los trabajadores de base, lista de raya base y base-confianza adscritos a la Delegación Iztacalco. La Dirección de Recursos Humanos, integrará expedientes conformados por los requisitos solicitados al trabajador y elaborará una relación para validación de la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal del Gobierno del Distrito Federal. La D.G.A.D.P. validará, la relación de candidatos presentada por la Delegación Iztacalco. Se entenderá como Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, al reconocimiento otorgado por acuerdo del Gobierno del Distrito Federal a los trabajadores de base, lista de raya base y base-confianza que cumpla 28 (mujeres), 30, 40, 50 o más años de servicio al Gobierno del Distrito Federal, fundamentada en los artículos 87 al 91 y 101 de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles, así como los artículos 119, 120, 121 y 135 de las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal, vigentes. En la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles, se hace referencia a: Artículo 82.- El Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público se otorgará, en atención a sus años de servicio, los trabajadores y funcionarios de las dependencias u organismos sujetos al régimen de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Artículo 83.- Este premio se tramitará de oficio en cada una de las dependencias u organismos del Poder Público, por conducto de los Consejos de Premiación que en ellos se establezcan; los cuales se integrarán con el titular como presidente; el oficial mayor o funcionario que haga sus veces, como secretario y como vocales un funcionario de la dependencia u organismo designado por el titular y el Secretario General del correspondiente Sindicato de los Trabajadores. Estos Consejos asumirán las funciones de Jurados.

2 PAG: 2 Artículo 84.- El premio se otorgará en cuatro grados y consistirá en medalla que será de clase correspondiente al grado: I.- Primer grado, por 50 años de servicio; II.-Segundo grado, por 40; III.- Tercer grado, por 30, y IV.- Cuarto grado, por 25. Artículo 85.- Cada Consejo de Premiación determinará los nombres de las medallas de las respectivas dependencias u organismos; quedando vigentes y con sus mismas características y formalidades, mientras no se deroguen los decretos que les dieron origen, las premiaciones ya instituidas y que llevan los siguientes nombres: Enfermera Isabel Cendala y Gómez, Maestro Altamirano, Emilio Carranza, Medalla al Mérito Agrícola, Miguel Ángel de Quevedo y Maestro Rafael Ramírez. Artículo 86.- Los trabajadores y funcionarios que se consideren con derecho a este premio, podrán hacerlo valer por sí mismos o por conducto de su representación sindical o personal, ante el Consejo. En lo conducente, es aplicable el artículo 67 de la presente Ley. (DR Por lo que respecta a las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal, se señala: Artículo El Gobierno otorgará estímulos y recompensas a los trabajadores que se distingan por su asistencia, puntualidad y eficiencia en el trabajo, así como por su antigüedad en el servicio, independientemente de los que establece la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles. Artículo Los estímulos consistirán en: Fracción I. Notas buenas; Fracción Il. Diplomas; Fracción III. Distintivos; Fracción lv. Medallas; y Fracción V. Ascensos. Artículo Las recompensas consistirán en: Fracción I. Premios en efectivo que no podrán ser menores al año próximo pasado; Fracción II. Días de descanso; Fracción III. Vacaciones extraordinarias; y Fracción IV. Becas en instituciones educativas del país y del extranjero. Artículo El Gobierno premiará la antigüedad de los trabajadores, de acuerdo con lo que establece el artículo 84 de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles. Se entenderá como D.G.A.D.P. a la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal del Gobierno del Distrito Federal. Se entenderá como Expediente, al conjunto de documentos que se le solicitan al trabajador conformados por el último recibo de pago, credencial del trabajador, Hoja de Servicios y Formato de Registro al Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público. Se entenderá como Trabajador: a la persona física que presta sus servicios a otra física o moral en forma subordinada.

3 PAG: 3 Unidad Administrativa No Descripción de la Actividad Tiempo Dirección de Recursos Humanos 1. Recibe de la D.G.A.D.P. oficio con la convocatoria y formatos para la entrega del Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público y envía, mediante volante de turno, para su atención. 1 día Subdirección de Personal 2. Recibe, registra y turna. 1 hora 3. Recibe oficio, convocatoria y formatos de registro, elabora oficio-circular al personal de la Delegación Iztacalco, para dar conocer las bases del Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público y turna para firma. 1 día Subdirección de Personal 4. Recibe, registra y verifica Es correcto? 5. NO. Realiza observaciones al oficio-circular y turna para su corrección. 6. Recibe, realiza corrección solicitada y turna. (Regresa a la actividad Nº 4) 3 horas. Subdirector de Personal 7. SI. Rubrica oficio-circular y turna para su autorización. 1 hora Dirección de Recursos Humanos 8. Recibe oficio-circular, rubrica de Visto Bueno y turna para su autorización. 1 hora Dirección General de Administración. 9. Recibe oficio-circular, firma de autorización y turna para su trámite. 1 hora

4 PAG: 4 Unidad Administrativa No Descripción de la Actividad Tiempo 10. Recibe, tramita oficio-circular y publica convocatoria para el Premio Nacional de Antigüedad 4 horas Trabajador 11. Recibe información, solicita requisitos y formato de registro al Premio Nacional de Antigüedad 12. Requisita formato y entrega documentación. 3 días 13. Recibe, revisa y verifica datos del Trabajador en hoja de Registro al Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, así como la documentación requerida para el trámite. Es Correcto? 14. NO. Realiza observaciones para su corrección y regresa documentación al trabajador. Trabajador 15. Recibe, subsana observaciones y entrega. (Regresa a la actividad Nº 13) 1 día 16. SI. Elabora oficio y relación de candidatos e integra expedientes para obtener la validación correspondiente de la D.G.A.D.P. 1 día Subdirección de Personal 17. Recibe oficio y relación, registra y verifica. Es correcto? 2 días

5 PAG: 5 en el Servicio Público. Unidad Administrativa No Descripción de la Actividad Tiempo 18. NO. 3 horas. Realiza observaciones y turna para su corrección. 19. Recibe, subsana observaciones y turna. (Regresa a la actividad Nº 17) 2 horas. Subdirección de Personal 20. SI. Rubrica oficio y relación y turna para firma. Dirección de Recursos Humanos. 21. Recibe, registra, revisa oficio y relación, firma y turna. 1 día 22. Recibe oficio, expediente, relación de candidatos y envía a la D.G.A.D.P. para su validación. 2 horas. D.G.A.D.P. 23. Recibe, realiza trámite interno de validación y emite respuesta de autorización. 4 días Dirección de Recursos Humanos 24. Recibe oficio y relación del personal autorizado para otorgar el Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, registra y turna para su atención. 1 día Subdirección de Personal 25. Recibe, registra y turna para su atención. 1 hora. 26. Recibe, oficio con relación autorizada y elabora oficio para solicitar los recursos económicos. 1 día

6 PAG: 6 en el Servicio Público. Unidad Administrativa No Descripción de la Actividad Tiempo Departamental de Nóminas y Pagos Dirección de Finanzas Recibe oficio, realiza trámite interno y solicita los recursos económicos a la Dirección de Finanzas, para pagar a los trabajadores acreedores al Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público. Recibe oficio, realiza procedimiento interno y remite cheques-pólizas para pago a los trabajadores acreedores al Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público. 2 horas 8 días Dirección de Recursos Humanos 29. Recibe y revisa cheques-pólizas y turna para su pago. Departamental de Nóminas y Pagos 30. Recibe, registra y resguarda cheques pólizas para el día de su entrega. 1 día. 31. Organiza Ceremonia de entrega del Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público y hace entrega del reconocimiento y estímulo económico al Trabajador. 3 días Trabajador 32. Hace acto de presencia en la Ceremonia, recibe reconocimiento y estímulo económico del Premio Nacional de Antigüedad 33. Recaba firma de recibido del personal al que se le otorgó el Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público, elabora oficio para la comprobación ante la D.G.A.D.P. y turna para su aprobación. 2 horas 2 horas.

7 PAG: 7 Subdirección de Personal 34. Recibe, registra y verifica Es correcto? Subdirector de Personal Dirección de Recursos Humanos D.G.A.D.P. 35. NO. Realiza observaciones y turna para su corrección. 36. Recibe, realiza corrección solicitada y turna. (Regresa a la actividad Nº 34) SI. Rubrica y turna para su autorización. Recibe, registra y revisa, firma de autorización y turna. 39. Recibe entrega oficio y copias de cheques-póliza para comprobación de pago del personal beneficiado en el Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público. 40. Recibe oficio y copias de cheques-póliza e la comprobación de pago del personal beneficiado en el Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público y entrega acuse. 41. Recibe copia de oficio de comprobación de pago, registra y archiva acuse FIN DEL PROCEDIMIENTO 3 horas. 1 hora 1 día 1 hora

8 PAG: 8 Dirección de Recursos Humanos Subdirección de Personal Departamental de Relaciones Inicio Recibe de la D.G.A.D.P., oficio, convocatoria, formatos y envía para su atención. Volante de turno 1 Recibe, registra y turna Volante de turno 2 3 Recibe, convocatoria y Formatos, registra, elabora circular y turna. Volante de turno Formatos Formatos Formatos Convocatoria 1 Convocatoria Convocatoria 4 Recibe, registra y verifica SI Es correcto? NO Realiza observaciones y turna para su corrección. 5 Rubrica oficiocircular y turna para su autorización 7 7 Recibe, realiza corrección y turna. 1 6 A

9 PAG: 9 en el Servicio Público. Dirección de Recursos Humanos A Dirección General de Administración Departamental de Relaciones Recibe Circular, rubrica de Visto Bueno y turna para su autorización. -circular 8 Recibe oficiocircular, firma de autorización y turna. -circular 9 Recibe oficiocircular y publica convocatoria. -circular 10 Convocatoria B

10 PAG: 10 B Trabajador Solicita información y formato de registro Requisita formato y entrega documentación 12 Registro al Premio Nacional de Antigüedad Recibe, revisa y verifica datos del trabajador y documentación. Es correcto? 13 SI 15 NO 14 Recibe, subsana observaciones y entrega 2 Realiza observaciones y turna para su corrección. Elabora oficio y relación, integra expedientes para validación. 16 Relación C

11 PAG: 11 Subdirección de Personal Departamental de Relaciones Dirección de Recursos Humanos 3 C 17 Recibe oficio y relación, registra y verifica SI Es correcto? NO Realiza observaciones y turna para su corrección Rubrica oficio y relación y turna para firma. Recibe, subsana observaciones y turna. 3 Recibe, envía oficio, expedientes y relación de candidatos para su validación. Relación Recibe, registra, revisa, firma y turna. Relación 21 Expedientes Expedientes D

12 PAG: 12 D.G.A.D.P. Dirección de Recursos Humanos Subdirección de Personal D 23 Recibe, realiza trámite interno y emite autorización. Relación Expedientes 24 Recibe, registra y turna. Relación Expedientes Recibe, registra y turna. 25 Relación Expedientes E

13 PAG: 13 Departamental de Relaciones Departamental de Nóminas y Pagos Dirección de Finanzas E Recibe y elabora oficio para solicitar los recursos económicos. 26 Recibe y solicita los recursos para pago a Trabajadores. 27 Realiza proceso interno y emite cheques para pago. 28 F

14 PAG: 14 Dirección de Recursos Humanos Departamental de Nóminas y Pagos Departamental de Relaciones F 29 Recibe y revisa Cheques-póliza y turna para pago Cheques-póliza 30 Recibe, registra y resguarda para el día de su entrega. Cheques-póliza Organiza Ceremonia y entrega Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público. 31 G

15 PAG: 15 Trabajador Departamental de Relaciones Subdirección de Personal G Hace acto de Recaba firma del presencia, recibe trabajador, elabora reconocimiento y oficio de estímulo económico. comprobación y turna. Reconocimiento Recibe, registra y verifica. 34 Es correcto? SI Realiza correcciones y turna NO Realiza observaciones y turna para su corrección Rubrica y turna para autorización H

16 PAG: 16 Dirección de Recursos Humanos D.G.A.D.P. H 38 Recibe, registra, revisa, firma de autorización y turna. Recibe y entrega comprobación de pago. 39 Recibe oficio y entrega acuse. Acuse 40 Copia de Cheques-póliza 41 Recibe, registra y archiva Acuse BEATRIZ VÁZQUEZ MORENO JEFA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RELACIONES LABORALES Fin