Procesar y calcular la Nómina de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos.
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- Bernardo Olivares Duarte
- hace 5 años
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1 PAG: 1 Objetivo General Procesar y calcular la de Prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) a fin de realizar depósito bancario a la cuenta de los mismos. Políticas y/o Normas de Operación Este procedimiento se encuentra normado por los numerales 1.4.1, , de la Circular UNO-BIS. Al inicio del año, la Dirección General de Administración envía a la Dirección de Recursos Plantilla del Personal Contratado bajo el régimen de Servicios Profesionales (Honorarios) con cargo a la Partida 3301 así como la adscripción de los prestadores de Servicios Profesionales (Honorarios) La autorización para la contratación del Personal contratado bajo el régimen Servicios Profesionales (Honorarios) la realiza la Jefatura Delegacional. Las Áreas con Personal contratado bajo el régimen de Servicios Profesionales (Honorarios) envían oficio informando a la nombre de la(s) persona(s) que estarán adscritas a su área; los cambios que se realicen en las mismas se informan de igual manera mediante oficio del área al que fueron asignados. Se entenderá como Área Responsable a aquella que cuente con Personal contratado bajo el régimen de Servicios Profesionales. El periodo de contratación es trimestral y se respeta la plantilla de inicio de año, observando solamente las modificaciones que se den durante el mismo. El pago de este programa se realiza mensualmente, mediante depósito en tarjeta de nómina y se le entrega al Prestador de Servicio un recibo en donde conste que percibe la cantidad cobrada y se le proporciona contrarecibo como comprobante al entregar su recibo de Honorarios. Se entenderá como Cuenta por Liquidar Certificada (C.L.C.) a la solicitud de liberación de recursos efectuada por la Dirección de Finanzas de esta Delegación ante la Secretaría de Finanzas. La de Prestadores de Servicios Profesionales es revisada y rubricada por la, validada por la Subdirección de Personal, mediante rubrica, Autorizada por la Dirección de Recursos y con el Visto Bueno de la Dirección General de Administración.
2 PAG: 2 Se entenderá por dispersión a la integración de información a efecto de realizar la transferencia electrónica de la cuenta origen a la cuenta del trabajador dado de alta en el Banco, con el que se tiene convenio para pago de nomina electrónica. Se entenderá como Oficina de Servicios Profesionales al Personal que dentro de la es responsable de elaborar la de éste programa, a través del sistema de pagos electrónico (Sistema bancario), en forma coordinada y supervisada por la.
3 PAG: 3 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo Dirección General de Administración 1 Entrega Plantilla de Personal contratado bajo el régimen de Servicios Profesionales (Honorarios) a la Áreas Responsables. Área Responsable 2 Recibe, elabora oficio con los nombres de los Prestadores de Servicios Profesionales adscritos a su Área y envía la. 3 días 3 Recibe oficio, y turna a la Subdirección de Personal. Subdirección de Personal 4 Recibe y turna a la. 2 horas Jefatura de unidad Jefatura de unidad (Oficina de Servicios 5 Recibe oficio y turna al Oficina de Servicios Profesionales. 6 Recibe y procesa la, elabora oficio y turna a la. 2 días Jefatura de unidad 7 Recibe y revisa la nómina y oficio. 4 horas Es correcto? No 8 Regresa y oficio con observaciones para su corrección. 4 horas
4 PAG: 4 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo Jefatura de unidad (Oficina de Servicios 9 Recibe y realiza modificaciones envía nuevamente a (Regresa a actividad 7). 4 horas Jefatura de unidad Subdirección de Personal Subdirección de Personal Jefatura de unidad Dirección de Finanzas Si 10 Turna a la Subdirección de personal para revisión y validación. 11 Recibe, revisa y valida mediante rubrica y turna oficio y a Dirección de Recursos. 12 Recibe oficio y, revisa, firma autorizando y devuelve a la Subdirección de Personal. 13 Recibe y entrega a la Jefatura de Unidad Departamental para continuar con procedimiento. 14 Recibe oficio y autorizada y recaba firma de Visto Bueno de la Dirección General de Administración. 15 Tramita oficio y autorizados ante la Dirección de Finanzas, recaba acuse y archiva. 16 Recibe, oficio y, realiza trámite de solicitud de C.L.C. y una vez liberado el recurso informa a la Dirección de Recursos, que el recurso ya esta disponible. 17 Recibe información de liberación de recurso e informa a la Subdirección de Personal. 2 días 1 hora 3 días 2 horas
5 PAG: 5 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo Subdirección de Personal Jefatura de unidad Personal de Servicios Profesionales (Oficina de Servicios Personal de Servicios Profesionales 18 Recibe información y la transmite a la s y pagos. 19 Recibe información y autorización, efectúa la dispersión electrónica del recurso al Personal de Servicios Profesionales (Honorarios) 20 Realiza cobro ante Banco correspondiente, mediante tarjeta, entrega recibo de honorarios y solicita comprobante de pago ante la Jefatura de Unidad s y Pagos. 21 Recibe recibo de honorarios y entrega comprobante de pago para firma del empleado. 22 Recibe comprobante de pago, firma y entrega. 2 horas 3 horas 2 días 2 días 5 minutos (Oficina de Servicios (Oficina de Servicios 23 Recibe comprobante de pago firmado, archiva y entrega al empleado su comprobante de pago. 24 Realiza corte de pago, elabora oficio con informe y soporte de lo pagado al personal de Servicios Profesionales y envía a. 10 minutos 6 horas
6 PAG: 6 Unidad Administrativa No. Descripción de la Actividad Tiempo 25 Recibe oficio con informe y soporte de lo pagado al personal de Servicios Profesionales revisa y verifica. 4 horas (Oficina de Servicios Es correcto? No 26 Regresa con observaciones para corrección. 27 Subsana errores, envía nuevamente a la. (Regresa a actividad 25). Si 28 Envía a Subdirección de Personal para revisión y validación mediante rubrica. 1 hora 4 horas Subdirección de Personal 29 Envía a para Firma de oficio con informe de lo pagado al Personal de Servicios Profesionales. 2 horas Subdirección de Personal 30 Recibe, revisa y firma oficio con informe y soporte de lo pagado al Personal de Servicios Profesionales (Honorarios) y envía a Subdirección de Personal. 31 Recibe y entrega a la Jefatura de Unidad s y Pagos. 32 Tramita ante Dirección de Finanzas con informe y soporte de lo pagado al Personal de Servicios Profesionales, recaba acuse y archiva Fin del Procedimiento. 4 horas 1 hora 1 hora
7 PAG: 7 Dirección General de Administración Área Responsable Inicio Entrega plantilla de personal Plantilla de Personal Recibe plantilla y elabora oficio y turna Recibe y turna A
8 PAG: 8 Subdirección de Personal (Oficina Servicios A 1 4 Recibe oficio y turna Recibe oficio 5 6 Recibe, procesa y elabora oficio... B
9 PAG: 9 (Oficina Servicios 1 B 7 Recibe, revisa SI Es correcto? 8 NO 9 Devuelve con observaciones para corrección Recibe y realiza modificaciones 1 C
10 PAG: 10 Subdirección de Personal C Turna oficio y Recibe oficio y nomina, revisa, valida y turna Recibe oficio y nomina, revisa y firma Recibe oficio y autorizada, recaba Visto Bueno Recibe oficio y y entrega 13 D
11 PAG: 11 Dirección de Finanzas D Tramita oficio y autorizada Recibe y oficio y realiza solicitud de C.L.C. 17 Recibe información de liberación de recurso E
12 PAG: 12 Subdirección de Personal Personal de Servicios Profesionales E Recibe información y transmite Recibe información y realiza dispersión. Realiza cobro ante Banco, entrega recibo y solicita comprobante de pago 20 F
13 PAG: 13 Jefatura de unidad (Oficina Servicios Personal de Servicios Profesionales F 21 Recibe recibo de honorarios y entrega comprobante de pago Recibo Recibe comprobante de pago firma y entrega 22 Recibo 23 Recibe el Recibo y archiva Recibo G
14 PAG: 14 Jefatura de unidad Departamental de (Oficina Servicios s y Pagos H Realiza corte de pago y elabora oficio de informe con soporte de pago Informe Es correcto? 25 Recibe oficio de informe con soporte de pago, revisa Informe SI Realiza modificaciones 27 NO 26 Devuelve con observaciones para corrección Informe I
15 PAG: 15 Subdirección de Personal I Envía a la Subdirección de Personal Recibe, revisa, valida y turna 30 Recibe, revisa, firma oficio de informe con soporte de pago Informe. Informe. Informe. Tramita, recaba acuse y archiva 32 Recibe, y entrega 31 Informe. Informe. Fin Raúl Monterrosas Sandoval Jefe de Unidad.
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