PARA RECURSOS HUMANOS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PARA RECURSOS HUMANOS"

Transcripción

1 E-1 PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Definir las políticas y el procedimiento para el cálculo de las remuneraciones y la elaboración de la nómina que permita proceder al pago oportuno de los prestadores de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios, para cumplir con la normatividad y legislación aplicable en la materia. Políticas de Operación Las disposiciones contenidas en el presente manual son de observancia y estricta aplicación para las áreas involucradas en el procedimiento. Será responsabilidad de la Subdirección de Recursos Humanos a través de la Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Personal, el remitir oportunamente a la Subdirección de Recursos Financieros la información relativa al pagos de terceros institucionales (I.S.R.). El Jefe de la Unidad Departamental de Administración de Personal de la Subdirección de Recursos Humanos es el responsable del registro oportuno de los movimientos que se apliquen por concepto de altas y bajas del personal contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios. La Dirección Administrativa vigilará el cumplimiento de la normatividad establecida para el desarrollo del proceso de pago, conciliando con la Subdirección de Recursos Humanos las posibles desviaciones y en su caso procederá a implantar las medidas necesarias para su corrección. El pago de servicios profesionales de honorarios asimilados a salarios al personal del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal se realizará a más tardar el día 15 y último de cada mes. Es responsabilidad de la Dirección Administrativa, así como de la Subdirección de Recursos Humanos proporcionar oportunamente a la Jefatura de Unidad

2 E-2 Departamental de Administración de Personal la información de altas y bajas mediante los oficios de movimientos del personal ( de servicios profesionales contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios) altas y bajas. Los movimientos que sean presentados por las áreas para su proceso en el sistema de nómina fuera del tiempo estipulado, serán recibidos por la Subdirección de Recursos Humanos, pero su registro se realizara en el periodo próximo de pago. Es responsabilidad del Área de Organización Administrativa elaborar el formato de Solicitud de Movimiento de Personal de acuerdo a la información que se proporciona en los oficios de movimientos, para que a través de la Subdirección de Recursos Humanos se soliciten las firmas de autorización que validen los movimientos de personal. Para que un movimiento de afectación al sistema de nómina pueda ser registrado y procesado, el formato Solicitud de Movimientos de Personal deberá contener todas las firmas de autorización de los funcionarios señalados en el cuerpo del mismo; en caso contrario la Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Personal lo devolverá a la Subdirección de Recursos Humanos, para su complemento. La Subdirección de Recursos Humanos deberá proporcionar copia de la solicitud de movimientos de personal debidamente autorizados, al área de Organización Administrativa para que esta a su vez actualice la plantilla de personal, así como los organigramas de la estructura del Tribunal. El resumen general de nómina se emitirá en dos tantos y su distribución será a los 2 días hábiles antes del día de pago como se indica: Primer tanto: Segundo tanto: Subdirección de Recursos Financieros, para el pago de honorarios asimilados a salarios (acusa de recibido en la segunda copia). Subdirección de Recursos Humanos. El pago al personal de servicios profesionales contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios en el Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal, se realizará mediante el depósito en cuenta de cheques electrónica a través del sistema que proporciona la Institución Bancaria para ese fin.

3 E-3 La Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Personal de la Subdirección de Recursos Humanos emitirá los recibos en original y copia correspondientes al pago de servicios profesionales del personal contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal en el que recabará la firma de los mismos para contar con el soporte documental que compruebe el pago y el cumplimiento de esta obligación. La Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Personal es el área encargada de generar el archivo en formato texto para su entrega vía correo electrónico a la Subdirección de Recursos Financieros. La Subdirección de Recursos Financieros realiza la transferencia del importe del pago quincenal correspondiente en las cuentas del personal de servicios profesionales contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal. El Director Administrativo será quien autorice a la Institución Financiera la dispersión de los recursos para su aplicación por concepto de los pagos en las cuentas de los empleados. Es responsabilidad de la Subdirección de Recursos Humanos el resguardo, la custodia y la confidencialidad de los documentos que se deriven del registro y pago del personal contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios. Será responsabilidad de la Dirección Administrativa a través de la Subdirección de Recursos Humanos retener y enterar los impuestos del personal contratado bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios, de conformidad con las disposiciones aplicables.

4 E-4 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÁREA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ACTIVIDAD UNA VEZ EFECTUADO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. 1 INSTRUYE A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LOS L CÁLCULO Y PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. 2 RECIBE DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA INSTRUCCIONES RELATIVAS AL CONTRATADO POR HONORARIOS. 3 INSTRUYE A FIN DE QUE SE ELABORE CONTRATO DE HONORARIOS AL ÁREA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. 4 ELABORA CONTRATO DE HONORARIOS Y SOLICITUD DE Y TURNA A LA JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADMINISTRACIÓN DE. VER PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. DOCUMENTOS INVOLUCRADOS CONTRATO DE HONORARIOS CONTRATO DE HONORARIOS SOLICITUD DE

5 E-5 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADMINISTRACIÓN DE ACTIVIDAD 5 RECIBE SOLICITUD DE Y CONTRATO DE HONORARIOS DEBIDAMENTE REQUISITADOS Y FIRMADOS Y PROCEDE A CAPTURAR MOVIMIENTOS EN EL SISTEMA. 6 CONSULTA EN EL SISTEMA LOS MOVIMIENTOS REGISTRADOS PARA LA AFECTACIÓN A PAGOS DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS; VERIFICA Y VALIDA MONTOS. MOVIMIENTOS CORRECTOS? NO 7 DETERMINA DIFERENCIAS CONTINÚA CON LA ACTIVIDAD 5. 8 CORRE PROCESO DEFINITIVO Y EMITE: 9 EN EL SISTEMA DE NOMINA GENERA ARCHIVO DE TEXTO CON LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A LA NOMINA POR EL PERIODO Y LO TURNA VÍA CORREO ELECTRÓNICO UNA VEZ QUE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS AUTORIZA LOS NÓMINA. SI DOCUMENTOS INVOLUCRADOS CONTRATO DE HONORARIOS SOLICITUD DE TALLADO

6 E-6 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTOS INVOLUCRADOS 10 TURNA A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES PARA SU AUTORIZACIÓN. TALLADO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11 RECIBE DE LA JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADMINISTRACIÓN DE LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES PARA SU REVISIÓN Y AUTORIZACIÓN. TALLADO 12 COTEJA LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES CONTRA LOS DOCUMENTOS FUENTES QUE SE PROPORCIONARON PARA LOS PAGO A LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. TALLADO NOMINA CORRECTOS? NO 13 INDICA DIFERENCIAS. CONTINÚA CON LA ACTIVIDAD 5.

7 E-7 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE ACTIVIDAD DOCUMENTOS INVOLUCRADOS SI 14 FIRMA DE AUTORIZACIÓN POR LOS MOVIMIENTOS QUE SE REGISTRAN EN EL SISTEMA. 15 TURNA A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS EN ORIGINAL Y COPIA, RESUMEN Y REPORTES PARA SU CAPTURA EN EL SISTEMA PARA EL PAGO DE NÓMINA DEL. ARCHIVO ELECTRÓNICO TXT OFICIO DE SOLICITUD DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL TALLADO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS 16 RECIBE DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS OFICIO DE SOLICITUD DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL, LISTADO, RESUMEN, REPORTES PARA SU APLICACIÓN Y REGISTRO CONTABLE PRESUPUESTAL Y CORREO ELECTRÓNICO CON ARCHIVO DE TEXTO, ACUSA OFICIO POR LOS DOCUMENTOS QUE RECIBE. ARCHIVO ELECTRÓNICO TXT OFICIO DE SOLICITUD DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL TALLADO 17 IMPORTA ARCHIVO EN EL SISTEMA BANCARIO PARA LA TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS PARA SU PAGO.

8 E-8 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADMINISTRACIÓN DE ACTIVIDAD 18 INFORMA A LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA QUE HA SIDO APLICADA EN EL SISTEMA BANCARIO LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL PERIODO Y LE SOLICITA LA FIRMA ELECTRÓNICA PARA LA TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS A LAS CUENTAS IZADAS DE LOS EMPLEADOS DEL TRIBUNAL. 19 UNA VEZ EFECTUADA LA TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS INFORMA VÍA TELEFÓNICA DE ELLO A LA JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADMINISTRACIÓN DE. 20 EMITE LOS CONCEPTOS DE NOMINA EN EL FORMATO DE RECIBO DE NOMINA EN ORIGINAL Y COPIA PARA SU ENTREGA A LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS DEL TRIBUNAL. 21 CLASIFICA RECIBOS DE NÓMINA POR ÁREAS DE ADSCRIPCIÓN PARA SU ENTREGA. 22 SE PRESENTA EN EL ÁREA SOLICITA FIRMA EN EL ORIGINAL DE RECIBO DE NÓMINA Y PROPORCIONA COPIA. DOCUMENTOS INVOLUCRADOS RECIBO DE NÓMINA RECIBO DE NÓMINA RECIBO DE NÓMINA

9 E-9 DESCRIPCIÓN NARRATIVA PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RESPONSABLE ACTIVIDAD 23 ARCHIVA DOCUMENTOS FUENTES Y LA COPIA DE LOS RECIBOS COMO SOPORTE A LOS APLICACIÓN A LA NÓMINA EN CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER FISCAL Y NORMATIVO, ASÍ COMO PARA ACLARACIONES POSTERIORES. FIN DE PROCEDIMIENTO DOCUMENTOS INVOLUCRADOS OFICIO SOLICITUD DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL TALLADO RECIBO DE NÓMINA

10 DIAGRAMA DE FLUJO SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS No. DE PÁGINA E-10 ÁREA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA I N I C I O UNA VEZ EFECTUADO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. 1 INSTRUYE A LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LOS MOVIMIENTOS DEL CÁLCULO Y PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS RECIBE DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA INSTRUCCIONES RELATIVAS AL CONTRATADO POR HONORARIOS INSTRUYE A FIN DE QUE SE ELABORE CONTRATO DE HONORARIOS AL ÁREA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 2 3 CONTRATO POR HONORARIO VER PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS ELABORA CONTRATO DE HONORARIOS Y SOLICITUD DE Y TURNA CONTRATO DE HONORARIOS A 4 SOLICITUD DE

11 DIAGRAMA DE FLUJO PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS No. DE PÁGINA E-11 J. U. D. DE ADMINISTRACIÓN DE 2 A RECIBE SOLICITUD DE Y CONTRATO DE HONORARIOS, PROCEDE A CAPTURAR SOLICITUD DE 6 CONSULTA LOS MOVIMIENTOS REGISTRADOS PARA PAGO BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, VERIFICA Y VALIDA MOVIMIENTOS CORRECTOS? 5 SOLICITUD DE NO 1 CORRE PROCESO DEFINITIVO Y EMITE DETERMINA DIFERENCIAS 7 8 LISTADO DE NETOS A RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO POR EMPLEADO REPORTE DE GENERA ARCHIVO DE TEXTO CON INFORMACIÓN DE LA NOMINA Y LO TURNA VÍA CORREO ELECTRÓNICO UNA VEZ QUE SE AUTORIZAN LOS NÓMINA TURNA LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES PARA SU AUTORIZACIÓN 9 10 LISTADO DE NETOS A LISTADO DE NETOS A RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO POR EMPLEADO REPORTE DE RECIBE LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES PARA SU REVISIÓN Y AUTORIZACIÓN MOVIMIENTOS DE NOMINA CORRECTOS? COTEJA LISTADOS, RESUMEN Y REPORTES CONTRA DOCUMENTOS FUENTES QUE SE PROPORCIONARON PARA LOS PAGO, BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS LISTADO DE NETOS A NO RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO POR EMPLEADO REPORTE DE 13 SI 1 2 RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO POR EMPLEADO REPORTE DE SI B INDICA DIFERENCIAS 2

12 SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIAGRAMA DE FLUJO PARA EL PAGO DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS No. DE PÁGINA E-12 J. U. D. DE ADMINISTRACIÓN DE B 14 FIRMA DE AUTORIZACIÓN POR LOS MOVIMIENTOS QUE SE REGISTRAN EN EL SISTEMA 16 RECIBE LISTADO, RESUMEN Y REPORTES, PARA SU APLICACIÓN Y REGISTRO CONTABLE PRESUPUESTAL, ACUSA DE RECIBO EN ORIGINAL LISTADO DE NÓMINA DE NETOS A RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO REPORTE DE MOVIMIENTOS DE 20 EMITE FORMATO EN ORIGINAL Y COPIA PARA SU ENTREGA A LOS PRESTADORES DE SERVICIOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS 21 CLASIFICA RECIBOS POR ÁREAS DE ADSCRIPCIÓN PARA SU ENTREGA RECIBO DE NÓMINA RECIBO DE NÓMINA 15 TURNA EN ORIGINAL Y COPIA EL LISTADO, RESUMEN Y REPORTES PARA SU CAPTURA EN EL SISTEMA PARA EL PAGO DE NÓMINA DEL LISTADO DE NÓMINA DE NETOS A 17 IMPORTA ARCHIVO EN EL SISTEMA BANCARIO PARA LA TRANSFERENCIA DE LOS RECURSOS PARA SU REPORTE PAGO DETALLADO 22 SE PRESENTA EN EL ÁREA SOLICITA FIRMA EN EL ORIGINAL DE RECIBO DE NÓMINA Y PROPORCIONA COPIA RECIBO DE NÓMINA RESUMEN POR NÓMINA Y CONCEPTOS REPORTE DETALLADO REPORTE DE MOVIMIENTOS DE INFORMA A LA DIR. ADMIVA. LA APLICACIÓN AL SISTEMA PAGO DE NÓMINA LA INFORMACIÓN DEL PERIODO SOLICITA LA FIRMA ELECTRÓNICA UNA VEZ EFECTUADA LA TRANSFERENCIA INFORMA DE ELLO 23 ARCHIVA DCTOS. FUENTES, ORIGINAL DE RECIBOS COMO SOPORTE AL PAGO RECIBO DE NÓMINA FIN DE PROCEDIMIENTO

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS No DE PÁGINA Ñ-1 PARA LA EMIÓN Y ENTREGA DE LA DE Objetivo Emitir conforme a la legislación y normatividad aplicable vigente las constancias de sueldos y salarios de los funcionarios y servidores públicos

Más detalles

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS HUMANOS 07 2005 H-1 Objetivo Definir los mecanismos de control para efectuar el pago de las aportaciones al ISSSTE de acuerdo a las fechas previamente establecidas, para evitar multas y sanciones Políticas

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS D-1 PARA EL REGISTRO Y APLICACIÓN DE MOVIMIENTOS EN NÓMINA Objetivo Definir las políticas y el procedimiento para la elaboración y el cálculo de la nómina que permita proceder al pago oportuno de las percepciones

Más detalles

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS PARA LA BAJA DEL PERSONAL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja

Más detalles

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTOS PARA RECURSOS HUMANOS Objetivo Definir los mecanismos de control para cubrir el pago en las fechas previamente establecidas en la Ley del ISSSTE, evitando multas y sanciones a la vez de mantener actualizados los derechos de

Más detalles

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal

PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PAGO DE SUELDOS OFICINAS EN EL EXTERIOR IT-DRH-GAP-03 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Pago por conciliaciones de juicios laborales en trámite o por liquidaciones de laudos emitidos o sentencias definitivas.

Nombre del Procedimiento: Pago por conciliaciones de juicios laborales en trámite o por liquidaciones de laudos emitidos o sentencias definitivas. Pág.: 4. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD TIEMPO Subdirección Jurídica 1 Determina qué convenio, laudo o sentencia definitiva es susceptible de pago y solicita mediante oficio la cuantificación correspondiente

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO Pág.: 1 Nombre del Procedimiento: Ayuda para Gastos Funerarios. OBJETIVO GENERAL: Otorgar una ayuda económica para gastos funerarios al familiar que haya realizado los gastos de inhumación del elemento

Más detalles

MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE TELEFONÍA MÓVIL ÍNDICE

MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE TELEFONÍA MÓVIL ÍNDICE ÍNDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN. 2 OBJETIVO. 3 FUNDAMENTO LEGAL. 4 POLÍTICAS. 6 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. 01 PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE. 10 02 PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR EL REPORTE

Más detalles

PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL

PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL DISTRITO FEDERAL PAGO DE HORAS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL N O V I E M B R E 2005 1 Í N D I C E CONTENIDO PÁGINA I.- Introducción 3 II.- Normas y Lineamientos 4 III.- Descripción del Procedimiento 6 IV.- Diagrama

Más detalles

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO 1 de 11 Elaboró L.C. John Lucas Hernández Gerente de Administración de Personal Revisó Lic. Sandra Chávez Ruelas

Más detalles

PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12)

PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12) PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista. C. Secretario. Lic. Mónica Ruiz Huerta. C. Oficial Mayor.

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SERVICIOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SERVICIOS ENERO DE 2006 SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS 1 ÍNDICE PAGINA INTRODUCCIÓN 2 I. MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO 3 II. A-1 PARA LA SEGURIDAD Y VIGILANCIA B-1 PARA EL SERVICIO DE INTENDENCIA C-1 TELEFÓNICO

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL A PROVEEDORES Y TERCEROS C-1 OBJETIVO Establecer el mecanismo que permita efectuar en tiempo y forma, el pago de bienes y servicios, y a terceros, con el fin de llevar el control de las erogaciones

Más detalles

Perfil de puestos y funciones

Perfil de puestos y funciones Departamento de Recursos Financieros Perfil de puestos y funciones DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Departamento de Recursos Financieros NOMBRE DEL PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA LÍNEA DE MANDO SUPERIOR

Más detalles

Cédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto

Cédula de Descripción de puestos. Identificación del puesto Cédula de Descripción de puestos Fecha de elaboración Día: 6 Identificación del puesto Mes: Octubre Año: 2006 Dependencia, Delegación o Entidad Dirección General y/o Coordinación General Título del puesto

Más detalles

MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE TELEFONÍA MÓVIL

MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE TELEFONÍA MÓVIL CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO DE MARZO 2016 SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

Más detalles

Mayo Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal Dirección General de Administración

Mayo Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal Dirección General de Administración LINEAMIENTOS PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL. Mayo 2017. 1 1 Objeto

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO

INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO _2007_ENERO2008.doc No 29 V.2 PROCEDIMIENTO DE PAGO DEL GASTO DIRECTO E INDIRECTO DE LOS CENTROS DE TRABAJO. 1 Centro de Trabajo Presenta en la Ventanilla Única de la Dirección de Recursos Financieros

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS PAGO A PROVEEDORES

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS PAGO A PROVEEDORES SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS PAGO A PROVEEDORES IT-DRF-GCAC-01 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México, S.A. de C.V. Subdirección

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 245 HONORARIOS ASIMILABLES AL SALARIO OBJETIVO: Formalizar los derechos y obligaciones de carácter civil que se establecen con el prestatario, mediante la firma del contrato de honorarios

Más detalles

V.1 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD, CONTROL Y REPOSICIÓN DEL FONDO REVOLVENTE. NO AUTORIZA EL FONDO REVOLVENTE

V.1 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD, CONTROL Y REPOSICIÓN DEL FONDO REVOLVENTE. NO AUTORIZA EL FONDO REVOLVENTE _2007_ENERO2008.doc No 21 V.1 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD, CONTROL Y REPOSICIÓN DEL FONDO REVOLVENTE. 1 Dirección de Recursos Financieros Elabora Relación de Fondos Revolventes que contiene los nombres

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL FORMATO RH-H DEL PERSONAL DE HONORARIOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL FORMATO RH-H DEL PERSONAL DE HONORARIOS DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO EXTERIOR Y DE PERSONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL FORMATO DEL PERSONAL DE HONORARIOS SEPTIEMBRE DE DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Hoja:1 de 8 Hoja: 2 de 8 1.0 PROPÓSITO 1.1. Elaborar con oportunidad las nóminas ordinarias y extraordinarias de los trabajadores del INIFAP, efectuando los aumentos de sueldo, pago de bonos, aguinaldos,

Más detalles

PARA RECURSOS HUMANOS

PARA RECURSOS HUMANOS No. DE PÁGINA J-1 Objetivo Proporcionar a todos los empleados del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal la posibilidad de contar con nuevos elementos teóricos y prácticos que permitan

Más detalles

Manual para la Gestión de Solicitudes de Pago

Manual para la Gestión de Solicitudes de Pago Solicitudes de Pago Página: 2 de 15 ÍNDICE Pág. 1. Objetivo... 3 2. Marco Normativo... 3 3. Ámbito de Aplicación... 3 4. Definiciones..... 3 5. Disposiciones Generales... 4 6. Proceso... 6 6.1 Gestión

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ALMACÉN LEVANTAMIENTO, ACTUALIZACIÓN Y CONTROL DE INVENTARIOS DE ACTIVO FIJO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ALMACÉN LEVANTAMIENTO, ACTUALIZACIÓN Y CONTROL DE INVENTARIOS DE ACTIVO FIJO D-1 LEVANTAMIENTO, ACTUALIZACIÓN Y CONTROL S ACTIVO FIJO Objetivo Describir las políticas y el procedimiento a seguir para mantener actualizado el registro y control del mobiliario y equipo asignado a

Más detalles

V.5 PROCEDIMIENTO DE COMPROBACIÓN DE FONDOS, DE FONDOS POR COMPROBAR

V.5 PROCEDIMIENTO DE COMPROBACIÓN DE FONDOS, DE FONDOS POR COMPROBAR _2007_ENERO2008.doc No 44 V.5 PROCEDIMIENTO DE COMPROBACIÓN DE FONDOS, DE FONDOS POR COMPROBAR 1 Centro de Trabajo Requisita el Formato de "Comprobación de Fondos" anexando la documentación comprobatoria

Más detalles

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 074 TRÁMITE PARA CRÉDITO OBJETIVO: Proporcionar la información que sirva de base al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores () para la autorización de crédito a

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TESORERIA

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TESORERIA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS TESORERIA PROCEDIMIENTO DE TRANSFERENCIAS Y PAGOS A TERCEROS 1. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION Definir las actividades del procedimiento de Transferencias y pagos a terceros por

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ALMACÉN

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ALMACÉN C-1 Objetivo Describir las políticas y el procedimiento a seguir para el abastecimiento mensual de materiales y suministros que requieran las áreas del Tribunal, para atender las funciones encomendadas.

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. CAPUFE PROCEDIMIENTO PARA PAGOS A TERCEROS. OBJETIVO Proporcionar la información clara, a fin de realizar oportunamente los pagos a terceros

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección Administración y Finanzas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección Administración y Finanzas Hoja: 1 de 14 56.- PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN, ALMACENAJE Y DESPACHO DE LOS MATERIALES DE CONSUMO Y/O AYUDAS EN ESPECIE. Hoja: 2 de 14 1.0 Propósito 1.1 Establecer la operación y requisitos necesarios

Más detalles

Procedimiento: GENERACION DE NOMINA

Procedimiento: GENERACION DE NOMINA Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario

Más detalles

PROCEDIMIENTO DEL OTORGAMIENTO DE LA PRESTACION OPTICA

PROCEDIMIENTO DEL OTORGAMIENTO DE LA PRESTACION OPTICA PROCEDIMIENTO DEL OTORGAMIENTO DE LA PRESTACION OPTICA OTORGAMIENTO DE LA PRESTACION OPTICA HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS

Más detalles

PROCEDIMIENTO PAGO DE NÓMINA AL PERSONAL DE ESTRUCTURA

PROCEDIMIENTO PAGO DE NÓMINA AL PERSONAL DE ESTRUCTURA PROCEDIMIENTO PAGO DE NÓMINA AL DE ESTRUCTURA 1 OBJETIVO GENERAL Cumplir en tiempo y forma con el pago correspondiente a la nómina del personal de mandos medios y superiores. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN

Más detalles

PROCEDIMIENTO: CONCILIACIÓN BANCARIA OBJETIVO:

PROCEDIMIENTO: CONCILIACIÓN BANCARIA OBJETIVO: Página: 1 DE 6 PROCEDIMIENTO: CONCILIACIÓN BANCARIA OBJETIVO: Determinar y analizar las partidas que establecen las diferencias entre el saldo en bancos y los registros contables elaborados por del de

Más detalles

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL

SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Datos de Control Copia asignada a: Lic Carlos Montes Ramos Puesto: Director General Adjunto de Operación y Contabilidad Fecha de implantación: 1 de septiembre

Más detalles

Tabla de Enfoque a Procesos: Emisión de Cheques y/o Transferencias

Tabla de Enfoque a Procesos: Emisión de Cheques y/o Transferencias Versión vigente No. 10 Fecha: 12/08/09 Proceso: Emisión de Cheques y/o Transferencias Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL REGISTRO DE INGRESOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL REGISTRO DE INGRESOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL REGISTRO DE INGRESOS PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE LOS GASTOS INHERENTES A LA RECAUDACIÓN DE INGRESOS EN LAS PLAZAS DE COBRO DE LA RED PROPIA OBJETIVO Establecer el control

Más detalles

ADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL

ADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL Hoja 1 de 5 ADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó: Jefe de Departamento de Reclutamiento y Selección Subdirector de Director de Administración Firma Hoja 2 de 5 1. Propósito Establecer

Más detalles

Procedimiento de Emisión de Nómina Federal / Universidad Pedagógica Nacional (UPN)

Procedimiento de Emisión de Nómina Federal / Universidad Pedagógica Nacional (UPN) Pág.1 14 Procedimiento Emisión Nómina Feral / Universidad Pedagógica TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 3 días FECHA DE ELABORACIÓN Septiembre 2015 FECHA DE REVISIÓN Septiembre 2015 ELABORÓ C. Manuel Rodrigo

Más detalles

CONSEJO DE DESARROLLO DEL PAPALOAPAN DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS PROCEDIMIENTO NORMAS

CONSEJO DE DESARROLLO DEL PAPALOAPAN DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS PROCEDIMIENTO NORMAS 4 PROCEDIMIENTO Nombre: Objetivo: Frecuencia: Control Presupuestal. Verificar que las partidas que integran el presupuesto autorizado para el Consejo cuenten con la disponibilidad presupuestal para el

Más detalles

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO PAGO A PROVEEDORES, INTERNOS Y NOMINAS.

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO PAGO A PROVEEDORES, INTERNOS Y NOMINAS. Título: emisión: PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO. Código: PE-DF-EG-01 01/11/2010 No. de Revisión: 00 Pág.: 1 de: 5 1.0 OBJETIVO Establecer lineamientos para el pago de trámites recepcionados de los proveedores

Más detalles

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION DE PERSONAL IT-DRH-GAP-01 Versión 01 Derechos Reservados 2003 Consejo de Promoción Turística de México S.A. de C.V. Subdirección

Más detalles

124. PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE MEDIDAS DE FIN DE AÑO Y DE REGALO DE FIN DE AÑO

124. PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE MEDIDAS DE FIN DE AÑO Y DE REGALO DE FIN DE AÑO Hoja: 1 de 10 124. PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE MEDIDAS DE FIN DE AÑO Y DE REGALO DE FIN DE AÑO Revisó: Afto y de Regalo de Fin de Afto Hoja: 2 de 10 1.0 Propósito 1.1 Entregar el beneficio que

Más detalles

Manual para Presupuesto Comprometido

Manual para Presupuesto Comprometido Manual para Comprometido Manual para Comprometido Página: 2 de 11 ÍNDICE Pág. 1. Objetivo... 3 2. Marco Normativo... 3 3. Ámbito de Aplicación... 3 4. Definiciones..... 3 5. Disposiciones Generales...

Más detalles

COMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS

COMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS INTRODUCCIÓN El manual de almacenes, fue elaborado con la finalidad de contar con un documento que en forma sencilla, clara y sistematizada refleje la secuencia de las operaciones que se realizan, y permita

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Trámite para Expedición de Licencia y/o Permiso de Colocación de Anuncio.

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Trámite para Expedición de Licencia y/o Permiso de Colocación de Anuncio. PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Expedir licencias y/o permisos para colocar anuncios con la finalidad de que se realice dicha instalación en acorde al entorno urbano, sin poner en riesgo la seguridad de la población.

Más detalles

FIRMA Y CUSTODIA DE CHEQUES

FIRMA Y CUSTODIA DE CHEQUES Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de Recursos Financieros Director de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer los lineamientos para la elaboración, firma

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE VACACIONES

PROCEDIMIENTO DE VACACIONES PROCEDIMIENTO DE HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES 6 VII DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Apoyo Económico para Mantenimiento Menor en Unidades Habitacionales.

Nombre del Procedimiento: Apoyo Económico para Mantenimiento Menor en Unidades Habitacionales. PAG: 1. OBJETIVO GENERAL: Brindar apoyo económico para mantenimiento preventivo y correctivo menor, a de la Delegación, con la finalidad de evitar el deterioro prematuro de los inmuebles, a fin de elevar

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE INGRESOS POR VENTA DE BASES A TRAVÉS DE INTERNET (COMPRANET) OBJETIVO

PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE INGRESOS POR VENTA DE BASES A TRAVÉS DE INTERNET (COMPRANET) OBJETIVO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL REGISTRO DE INGRESOS OBJETIVO Registrar y controlar los ingresos por concepto de venta de bases al público en general correspondientes a la red propia y la red Farac por cada

Más detalles

Procedimiento para Suficiencia Presupuestaria

Procedimiento para Suficiencia Presupuestaria Página 1 de 8 Control de Cambios Revisión Páginas (s) Afectadas Descripción del Cambio 00 1-7 Se agrega este procedimiento al Plan de Calidad de la Subdirección de Planeación, Programación y Presupuesto

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Realizar Trámite para Pago de la Nómina por Tarjeta Bancaria al Personal.

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO. Nombre del Procedimiento: Realizar Trámite para Pago de la Nómina por Tarjeta Bancaria al Personal. PAG: 1 Objetivo General Realizar Trámite para Pago de la Nómina del Personal Técnico Operativo Base, Lista de Raya Base y Estructura, Eventual Ordinario y Extraordinario, Servicios Profesionales y Honorarios

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca Global

MANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Cancelación de Hipoteca Global PAG: 1 OBJETIVO Tramitar la Cancelación de Hipoteca Global inscrita en la Dirección General del Registro Público de la Propiedad y de Comercio y otorgar al propietario la plena seguridad jurídica del inmueble

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos Código N: 1 de 6 Enero 26 Noviembre 24 Manual de Procedimientos Emisión de Cheques 1 Código N: 2 de 6 Enero 26 Noviembre 24 Contenido PROCEDIMIENTO: EMISIÓN DE CHEQUES... 3 a. Propósito y alcance... 3

Más detalles

Para el manejo de estos recursos la Coordinación de Pagos y Contabilidad, elaborará mensualmente una relación de las fichas de depósito efectuadas.

Para el manejo de estos recursos la Coordinación de Pagos y Contabilidad, elaborará mensualmente una relación de las fichas de depósito efectuadas. PAG. 1 OBJETIVO GENERAL: Controlar la Integración y registro de los ingresos que recauden los Centros de Captación, por concepto de productos derivados de funciones de derecho privado o por el uso, aprovechamiento

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Aministración y Finanzas Dirección de Finanzas DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD TOLUCA DE LERDO, MÉXICO. 24 DE ENERO DEL 2008. PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL

PROCEDIMIENTO DE TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL PROCEDIMIENTO DE TÉRMINO DE LA RELACION HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES 6 VII DESCRIPCIÓN

Más detalles

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACIÓN IZTACALCO PAG. Objetivo General: Expedir Licencia de Funcionamiento para con el fin de regularizar los establecimientos mercantiles y validar su legal funcionamiento. Políticas y/o Normas de Operación: La Departamental

Más detalles

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO

OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.

Más detalles

Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro. Trámite de altas de activo fijo (oficinas administrativas) (PR.FNRM.

Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro. Trámite de altas de activo fijo (oficinas administrativas) (PR.FNRM. Versión 01 Página: 1 de 11 1. OBJETIVO Vigilar que en las Oficinas Administrativas y Departamentos de Servicios Regionales se tengan actualizados los inventarios de activo fijo a través de un adecuado

Más detalles

Nombre del Procedimiento: Expedición de Constancia de Alineamiento y Número Oficial OBJETIVO

Nombre del Procedimiento: Expedición de Constancia de Alineamiento y Número Oficial OBJETIVO PAG. 1 OBJETIVO Expedir Constancias de Alineamientos y Números Oficiales a los Particulares para verificar que las construcciones y edificaciones que se encuentren ubicadas de acuerdo a la zona permitida

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUMENTO DE SUELDO DE CARÁCTER GENERAL

PROCEDIMIENTO DE AUMENTO DE SUELDO DE CARÁCTER GENERAL HUMANOS 1 ÍNDICE PÁGINAS I INTRODUCCIÓN 3 II OBJETIVO 4 III ALCANCE 4 IV REFERENCIAS NORMATIVAS 4 y 5 V POLÍTICAS PROCEDIMENTALES 5 VI NORMAS PROCEDIMENTALES 6 VII DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7 VIII DIAGRAMA

Más detalles