COMITÉ DE BIENESTAR ESTUDIANTIL ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA INSTITUTO SAN CARLOS



Documentos relacionados
REGLAMENTOS GENERAL DE BECAS. Universidad Técnica Latinoamericana

Nombre de la Asignatura: CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Código: CGU 0 Duración del Ciclo en Semanas: CFI 2 Ciclo. VI Duración /Hora Académico:

LLAMADO: SUPERVISOR/A DE EQUIPO DE CAMPO PARA EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS

PROGRAMA NACIONAL DE BECAS CONALEP SEGUNDO SEMESTRE 2015 C O N V O C A T O R I A

PLANIFICACIÓN Y FINANCIAMIENTO EDUCATIVO EN GUATEMALA

ACUERDO DE VOLUNTADES MESA CULTURAL DE ANTIOQUIA CAPÍTULO I NATURALEZA, PRINCIPIOS Y OBJETIVOS

MAESTRIA Innovación y Dirección Estratégica

La designación de funciones no se encuentra definida claramente.

INFORME EJECUTIVO ANUAL DE MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2012

RECTORIA. RESOLUCIÓN No. 094 de 2010 (Febrero 8 de 2010) Por la cual se ajusta y actualiza la estructura el Sistema de Autoevaluación Institucional

SISTEMA NACIONAL DE CITOMETRÍA DE FLUJO

Bono al Trabajo de la Mujer

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

UNA. Manual usuarios(as) Nombramiento de estudiantes asistentes. Sistema de Becas Estudiantiles. Versión 1.1

I.Municipalidad de Laja Balmaceda 292 Fonos: Fax:

SUBSIDIO DE SOSTENIMIENTO Y MATRÍCULA DIRIGIDO A POBLACIÓN SISBEN 1 Y 2 EN COLOMBIA

INSTRUCTIVO 002 SOBRE LA APLICACION DEL PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Programa Nacional de Becas y Financiamiento para la Educación Superior. Documento de Posicionamiento Institucional 1

U N I V E R S I D A D O H I G G I N S P L A N E ST R AT ÉG I CO

INNOVANDO ANDO! El Concurso de los Innovadores Unadistas

REGLAMENTO PARA EL OTROGAMIENTO DE BECAS DE ESTUDIO AÑO 2012 EÓLICA MONTE REDONDO S.A.

Diplomado en Economía

Modelo de Acuerdo propuesto por el Grupo de Seguimiento del Proceso de Conversión de Deuda por Educación

PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS

Diplomado en Ciencias Políticas

1. DIAGNÓSTICO Y FUNDAMENTACIÓN DEL PROGRAMA BECAS DE ESTUDIOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LAS CONDES 2016

CARRERA DE TURISMO PROCESO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN Rumbo a la Acreditación Internacional!!! QUÉ ES LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN?

DESCUBRE ICESI. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Jornada Nocturna

Becas Estímulo a Jóvenes Investigadores para la Asistencia a la XIII Reunión de la Asociación Argentina de Ciencias del Comportamiento (AACC)

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA PROCESO CAS Nº INSN BASES

Plan de mejora del rendimiento estudiantil

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE BECAS MUNICIPALES A ESTUDIANTES DEL CANTÓN DE FLORES ( La Gaceta 053 del 16 Marzo 2011 )

Instrumentos de Control de Gestión en el Presupuesto. Indicadores de Desempeño.

LINEAMIENTOS PARA LA ASIGNACIÓN DE BECAS INSCRIPCIÓN

REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACION DECRETO 109 /2002.

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN DEL PAS TITULO I DEFINICIÓN Y FUNCIONES

CONVOCATORIA A CONCURSO DE ASCENSOS POR SISTEMA DE MÉRITOS

CARACTERIZACIÓN DEL ESTILO DE DIRECCIÓN ESTILOS DE DIRECCIÓN

ANALISTA DE PRESUPUESTOS 2

REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIO

Análisis y Diseño de Sistemas Departamento de Sistemas - Facultad de Ingeniería

Alcaldía Municipal de Usiacurí Departamento del Atlántico NIT Cultura Ciudadana para Fortalecer la Democracia Local

Caracterización Administración del Sistema Integrado de Gestión INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR

PNBB

1 Objetivo estratégico 8:

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL REGLAMENTO TRABAJO SOCIAL

Seguridad Informática

POLÍTICA DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN PÚBLICA VERSIÓN 1

Identidad Corporativa Red Enlace Profesional

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Higiene y Seguridad Industrial

JUNTA DEPARTAMENTAL DE MALDONADO. REESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MEJORA DE LA GESTIÓN

Estados miembros - Contrato de suministros - Anuncio de licitación - Procedimiento abierto. E-Elche: Sacos y bolsas de polietileno para residuos

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

DESCRIPCIÓN DE LOS PROGRAMAS

POLITICA DE MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD Actualización

Solicitud de BECA. ACTIVIDADES Recepción de Solicitudes de BECA Entrevistas Visitas Domiciliarias FECHAS. 18 de Julio al 12 de Agosto

ÍNDICE INFORME DEL DIRECTORIO DEL BANCO COOPNACIONAL S.A., A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, SOBRE GOBIERNO CORPORATIVO...4-5

Sílabo de la Clase. Sistemas Operativos I Prerrequisitos. LMMJ (y/o) V

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA EMPRESA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Título documento Planifica el talento humano al crear tu empresa Nombre documento Documento de preguntas y respuestas

DIPLOMADO: "DERECHOS HUMANOS, DIH Y POLÍTICAS PÚBLICAS"

TERCER FORO DE DISCUSIÓN DEL PROGRAMA U040 CARRERA DOCENTE UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. RESOLUCION No. 5360

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

Elabora el diagnostico de las necesidades del área de salud y su atención mediante la creación de empresa y el estudio de mercado.

Cámara de Diputados de la República Dominicana

Comunicación Oficial No. Por asignar Publicado en abril de Aprobado por el Comité Académico en su sesión 305/5 de 14 de abril de 2016

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA. En uso de la atribución que le confiere el artículo 23.2 del Estatuto Orgánico de la Universidad Nueva Esparta,

Convocatoria Scotiabank Iluminando el Mañana 2015

PLAN DE MEJORAMIENTO GESTIÓN ACADÉMICA

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

Diplomado Gerencia en Servicios de Salud

Plan de transición de la certificación con las normas ISO 9001 e ISO (Fecha de actualización )

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE - CECAR CENTRO DE EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL

FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PERFILES DE PROYECTOS

Petróleos del Perú PETROPERÚ S.A. APORTE DEL PROSEMER AL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO DE PETROPERÚ

CONVOCATORIA 2016 PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE TUTORES Y TUTORAS OBJETIVOS DE PRÁCTICAS EXTERNAS DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

Gestión por procesos y mejora continua en las organizaciones de salud

Ramo de Medio Ambiente y Recursos Naturales

PLAN DE NEGOCIOS NOMBRE DE LA EMPRESA:

I. DEFINICIÓN II. ORIGEN DE LOS FONDOS BECA EXCELENCIA TÉCNICA A) BECAS FONDOS BECA DE REPARACIÓN ESTATALES

5. Rif o CI 6. Fines o misión de la organización. 8. cargos

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

PROGRAMACIÓN TEMÁTICA PRIMERA UNIDAD EL PROCESO DECISIONAL Y EL ENFOQUE ESTRATÉGICO

DISEÑO DE ACCIONES FORMATIVAS Y PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

Consideraciones Generales de la Gestión del Eje de Proyecto del PNFA

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION

CI/002/SSIS/PRAF/BM/5294/2016

SOLICITUD DE VIVIENDA / DUPLEX / DPTO. SOLICITANTE: FECHA: / /

Informe de Gestión Oficina de Auditoria Interna Aguas de Occidente 2011

Cómo conoció al IESA y sus programas de postgrado? (marque todas las opciones que considere necesarias) Charlas "Hablemos de..."

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA. UNIDAD AZCAPOTZALCO División de Ciencias Sociales y Humanidades

La Especialización estará dirigida a Cirujanos Dentistas, Estomatólogos con las siguientes características:

PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 247-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA

BECAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE INICIATIVAS CIUDADANAS EN TORNO AL PATRIMONIO CULTURAL DE MEDELLÍN

Curso Online de Recursos Humanos

REGLAMENTO DE BECAS. TÍTULO I: Objeto y términos

Transcripción:

Visión: Conscientes de la responsabilidad institucional, diseñar e implementar programas que apoyen el procedimiento de actividades encaminadas al bienestar estudiantil y el fortalecimiento del presupuesto del comité con el apoyo de entidades externas. Misión: Con ideas de equidad, transparencia, cobertura y de frente a la responsabilidad social de ASOPADRES con el estudiante que tiene sentido de pertenencia, liderazgo y buen rendimiento académico; el COMITÉ se compromete a llevar a cabo un proceso de delineamiento de políticas de bienestar y el seguimiento que asegure la buena asignación de recursos destinados para tal fin; a realizar acercamientos con entidades externas, para que se vinculen a la ASOCIACIÓN y de esa forma lograr mejoras que redunden en el bienestar de todos sus estudiantes y asociados. Objetivos: Diseñar e implementar políticas para la presentación, estudio, evaluación y seguimiento de los recursos asignados a los estudiantes beneficiados con los recursos por concepto de matrículas, pensiones y dotaciones. Diseñar e implementar un sistema de información adecuado para el almacenamiento y administración de los datos relacionados con el tema de bienestar estudiantil. Abrir espacios comunes de dialogo con entidades externas que deseen apoyar a la ASOCIACIÓN en su compromiso social con el bienestar del estudiante. Lograr que los espacios de dialogo institucional se dirijan a perpetuar el mejoramiento continuo de la relación INSTITUTO ASOCIACIÓN ESTUDIANTE. Conformar el comité de evaluación para la asignación de recursos.

Metas: 1. A corto plazo tener aprobada la clasificación de tipos actividades que impacten a la comunidad estudiantil. 2. En el presente período, implementar un sistema de información ajustado a las necesidades del COMITÉ; que sirva de herramienta para la toma de decisiones y que permita hacer un seguimiento claro a las ejecutorias del mismo. 3. Realizar acercamientos con entidades externas por medio de un espacio común de diálogo en los cuales se establecerán propuestas y se llegarán a acuerdos que beneficiarán a la ASOCIACIÓN. Medellín, mayo de 2003.

REGLAMENTO ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA DIFICULTADES ECONOMICAS 1. NATURALEZA DEL RECURSO Los Recursos representarán el pago el valor máximo dos (2) mensualidades, para aquellos estudiantes que cumplan con los requisitos exigidos y que acrediten dificultades económicas. La duración de la asignación será establecida de acuerdo con el análisis que haga el comité de evaluación, con base en la situación que certifique el estudiante. El COMITE se reserva el derecho de disminuir o suprimir el recurso asignado de acuerdo con el seguimiento que se le haga al beneficiario. Para posteriores asignaciones. Para acceder al beneficio de estos recursos, el estudiante de demostrar como mínimo tres (3) años de antigüedad en el INSTITUTO. Las asignaciones se estudiarán en el orden en que se reciban las solicitudes. 2. REQUISITOS PARA ASPIRANTES Presentar solicitud de acuerdo con el formato que suministrará ASOPADRES. Encuesta realizada por miembros del COMITÉ. 3. PROCESO DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Entrevista a los padres. Evaluación de los requisitos, del resultado de la entrevista y de la encuesta; por parte del comité de asignaciones. Determinación del comité de asignación. Demostrar estar a paz y salvo con el INSTITUTO, cuando se realice la asignación de recurso 4. COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS

El comité de asignación, estará conformado por los representantes del Comité de Bienestar Estudiantil de ASOPADRES y para decidir será como mínimo la ½ mas 1 de este Comité. El comité de asignaciones, se reunirá al menos una vez cada mes, citado con antelación por cualquier miembro del Comité de Bienestar Estudiantil, con el fin de dar respuesta a las solicitudes presentadas. 5. PRESUPUESTO Cada vez que inicie el período de ASOPADRES, esta definirá el presupuesto para este tipo de recursos, el cual se distribuirá de acuerdo con el cronograma de actividades del Comité de Bienestar Estudiantil, incluyendo recursos que el mismo comité pueda diligenciar por su parte. Ejecutar los presupuestos de acuerdo con su vigencia. Medellín, mayo de 2005 Nora Patricia Pineda Henry García Londoño Maria Cecilia Ruiz

SOLICITUD DE RECURSOS PARA DIFICULTADES ECONOMICAS 1. INFORMACIÓN DEL ALUMNO Alumno Código Fecha de solicitud Grado Fecha de Respuesta Año de Ingreso Fecha de asignación Dirección Recurso asignado Teléfono 2. INFORMACIÓN DE LOS PADRES Y / O ACUDIENTE Padre Acudiente Madre Acudiente Nombre Edad Ocupación Empresa Dirección Teléfonos Ingresos Egresos

SOLICITUD DE RECURSOS PARA DIFICULTADES ECONOMICAS 4. GRUPO FAMILIAR Nombre Parentesco Ocupación Edad 5. SOLICITUDES ANTERIORES SÍ NO Cuantas veces Otorgado SI NO Año 6. MIEMBRO DE ALGUNA ORGANIZACIÓN DEL ASOPADRES SI NO OTRO: 7. EVALUACIÓN DE LA SOLICITUD