Diagnóstico y Retos del Sistema Pensional y Protección en la Vejez



Documentos relacionados
Diagnóstico y Retos del Sistema Pensional y Protección en la Vejez

Diagnóstico y Retos del Sistema Pensional y Protección en la Vejez

Retos y avances del sistema pensional colombiano. Juan David Correa Presidente Protección

Retos y avances del Sistema Pensional Colombiano. Miguel Largacha Martínez Presidente Consejo Directivo Asofondos

DÉCIMO FORO MERCER DE RECURSOS HUMANOS. Sesión: Futuro de los sistemas de pensión. Jorge H. Botero Presidente Ejecutivo Fasecolda

Los retos del sistema pensional y su impacto en el desarrollo de Colombia

PROPUESTA DE REFORMA INTEGRAL PARA LA VEJEZ. Santiago Montenegro Presidente Medellín Octubre 3 de 2018

Problemas estructurales del sistema pensional en Colombia

Pisos de protección social

Desafíos Pensionales de Colombia. Sergio Clavijo Director de ANIF Noviembre de 2016

Departamento Nacional de Planeación

Desafíos Pensionales de Colombia. Sergio Clavijo Director de ANIF Septiembre de 2016

BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS (BEPS) UNA ALTERNATIVA DE PROTECCIÓN PARA LOS ADULTOS MAYORES

Ministerio de la Protección Social

NUEVO MODELO DE PROTECCIÓN PARA LA VEJEZ

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES COLOMBIANO

Desempeño Pensional y Reforma Estructural en Colombia. Sergio Clavijo Director de Anif Noviembre 2017

Situación Pensional de Colombia. Sergio Clavijo Director de ANIF Septiembre de 2015

Ministerio de la Protección Social República de Colombia. Ministerio de la Protección Social República de Colombia

PENSIONES: LO QUE DEBO SABER

Ministerio de Hacienda y Crédito Público República de Colombia

TALLER TRASLADO DE RÉGIMEN. Cómo se manejan los aportes? Cuándo obtiene la pensión? RPM RAIS RPM RAIS

Costos de las decisiones pensionales. 4º Taller de Periodistas - ASOFONDOS 2015 Bogotá, Colombia Noviembre 2015

Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos: Experiencias, lecciones y propuestas. Marzo 12, 2015

SEMINARIO ANIF-ASOFONDOS DESBALANCES FISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL PANEL: INEQUIDAD PENSIONAL Y GASTO PÚBLICO

Diagnóstico Alternativo sobre el Sistema de Pensiones de Colombia. CUT - Unal

RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA PENSIONAL Adriana Pinzón Johan Fonseca Ivan Ospina Yadyr Garzón Camilo Pinto

Elementos para una reforma al Sistema de Protección Económica a la Vejez en Colombia

NUEVO MODELO DE PROTECCIÓN PARA LA VEJEZ

Breve mirada a problemas del SGP y alternativas para su reforma

SEMINARIO ANIF -ASOFONDOS Panel: Es necesaria una pronta reforma pensional en Colombia?

RETOS Y SOLUCIONES PARA EL SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO. Santiago Montenegro Seminario Temático ANIF ASOFONDOS Bogotá, noviembre 10, 2016

Presente y futuro del sistema pensional colombiano: diagnóstico y propuestas de reforma

Protección para la vejez y algunas reflexiones. Agosto de 2018

RETOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LA VEJEZ EN COLOMBIA. Hernán Avendaño Cruz Director de Estudios Económicos de Fasecolda

Elementos para una reforma al Sistema de Protección Económica a la Vejez en Colombia Leonardo Villar*

El Sistema de Protección a la Vejez ASOFONDOS. Santiago Montenegro Trujillo. Presidente

OLD MUTUAL FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS RPM Y RAIS

Diagnóstico y reflexiones sobre la reforma pensional en Colombia

NUEVO MODELO DE PROTECCIÓN PARA LA VEJEZ

Sistema Pensional en Colombia y protección a la vejez. Diana Paola Salcedo Novoa

DESBALANCES FISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL:

CONTEXTO Y CAMBIOS AL SISTEMA DE PENSIONES. Osvaldo Macías Superintendente de Pensiones

SUBSISTEMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

LOS MITOS DEL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL RAIS

GPS ocial. La protección social a la tercera edad: entre el ahorro financiero y el pensional. Volumen No. 2

Ausencia de aseguramiento y efectos sobre la sostenibilidad pensional de Colombia. Sergio Clavijo Director de ANIF Septiembre de 2015

SEGURIDAD SOCIAL. DERECHO LABORAL TEMARIO PREPARATORIOS.

Retos y perspectivas del Sistema de Protección a la Vejez en Colombia

Reforma Financiera Multifondos

Reactivación del mercado de rentas vitalicias

Del Sistema Pensional a la Protección para la Vejez en Colombia

SISTEMA DE PENSIONES CHILENO: CONTEXTO Y CAMBIOS. Osvaldo Macías Superintendente de Pensiones

SISTEMA DE PENSIONES EN COLOMBIA

DES E A S RR R O R L O LO L O D E E LO L S O S S I S ST S EM E A M S

Propuesta de un Nuevo Sistema de Previsión Social para Chile AEMRE. 23 de marzo de fundaciónsol. transformando el trabajo

Taller Régimen de Prima Media

La reforma pensional Qué viene después de los multifondos?

Reforma Pensional y Equidad Propuesta para Mitigar la Regresividad de los Subsidios. Luis Felipe Jiménez Director Estudios Económicos

CONTEXTO, CAMBIOS Y DESAFÍOS DEL SISTEMA DE PENSIONES. Osvaldo Macías Superintendente de Pensiones

CAMBIOS AL SISTEMA DE PENSIONES

Nuevas tendencias en los sistemas de pensiones en América Latina

Repensar lo Social en Tiempos de Crisis

Sistemas de Pensiones Chile - Colombia. Guillermo Arthur E. Noviembre 2013

Propuesta para incrementar cobertura y mejorar equidad en pensiones

Las reformas pensionales en América Latina El caso de México. Seminario Internacional FIAP Cartagena, Colombia 11 de abril de 2013

Una aproximación política y constitucional a la Ley 100 de 1993

Experiencia en la Supervisión del Sistema de Capitalización Individual

Seminario SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES. Hotel DoubleTree HORARIO. Bogotá. Mayo

SISTEMA DE PENSIONES: PILARES Y CAMBIOS

Superintendente Financiero. Congreso FIAP - ASOFONDOS

Las reformas pensionales en América Latina El caso de México. Seminario Internacional FIAP Cartagena, Colombia 11 de abril de 2013

Propuesta para incrementar cobertura y mejorar equidad en pensiones

REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES

Pilar solidario: política exitosa para aliviar la pobreza en la vejez

Diario Oficial Bogotá viernes 23 de octubre de 2015

REFORMA AL SISTEMA DE PENSIONES

SISTEMA DE PENSIONES: DIAGNÓSTICO Y DESAFÍOS. Osvaldo Macías Superintendente de Pensiones

sistema de pensiones en chile

Panorama y Retos de la Política Fiscal en Colombia

SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA EDUCACION- SINTRENAL SECCIONAL HUILA- CONFERENCIA R.G.P.

SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA. Circular Externa 053 de 2010 ( Diciembre 30 )

EL SISTEMA DE PENSIONES CHILENO

Ruta para la formalización. República de Colombia

Reforma Previsional Principales Propuestas

PROYECTO DE LEY REFORMA PREVISIONAL: NUEVO AHORRO COLECTIVO, COBERTURA DEL SISTEMA Y PILAR SOLIDARIO

Panel Reforma Pensional: cambios paramétricos e incremento de cobertura

ME MANTENGO INFORMADO PARA TOMAR LAS MEJORES DECISIONES. Yo me preparo para mi futuro.

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES COLOMBIANO

Retos para el diseño de una adecuada etapa de. 12 de abril de 2013

Seguridad d Social. Principales hallazgos Diagnóstico del Sistema Dominicano de. VDS y SRL. Organizaciones Sindicales República Dominicana

FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL 11/09/2014 1

Financiamiento de la Protección Social de las Pensiones en Guatemala

APORTES VOLUNTARIOS EN OLD MUTUAL FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS

MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

Propuestas de Perfeccionamiento del Sistema Previsional Chileno. Alejandra Candia D. Cecilia Cifuentes H. 18 de Junio de 2014

PAPEL DE LOS FONDOS DE PENSIONES EN EL MERCADO DE CAPITALES COLOMBIANO

SISTEMA DE PENSIONES EN CHILE: DESAFÍOS Y PRÓXIMOS PASOS

CESFAM de Macul 22 de Agosto de 2017

Transcripción:

Diagnóstico y Retos del Sistema Pensional y Protección en la Vejez Medellín, Septiembre 2015

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Diagnóstico: Cobertura No. de pensionados: 2 058,529 Pensionados + Retirados FFPP 3,6% 3,8% 4,4% 10,5% 8,6% 11,6% 57,5% Colpensiones CAJANAL Fondo Magisterio Fuerza Pública Territoriales Otros * RAIS ** Elaborado por DGRESS - MHCP Fuentes: FOPEP, Cajas de Retiro, Fiduprevisora, Superfinanciera y MHCP. Los datos de Retirados y pensionados de la fuerza pública son preliminares. * Otros corresponde a pensionados de Fonprecon, Caprecom, Fondo Antioquia, Caxdac y Fopep sin Cajanal. ** RAIS incluye los fondos de pensiones: Porvenir, Protección, Old Mutual y Colfondos.

Diagnóstico: Cobertura pensional Fuente: Asofondos La cobertura del sistema tiende a aumentar en el RAIS y disminuir en el RPM, de acuerdo con el nivel de afiliación actual y proyecciones estables de traslados. Sin embargo, el nivel de cobertura es muy bajo y no tiene perspectivas de mejora.

Fuente: Cálculos DGRESS-MHCP a partir de información de la Superfinanciera y el DANE. Corte diciembre de 2014 Diagnóstico: Cobertura y Mercado Laboral El sistema pensional Colombiano se asienta en un mercado de trabajo precario Distribución de trabajadores (2013) Densidad de Cotización BID, Diagnóstico y recomendaciones de reforma pensional en Colombia, 2015. Periodo Cotizantes Ocupados Cociente Dic-2008 5.748.068 17.678.032 33% Dic-2009 5.963.485 19.097.060 31% Dic-2010 6.142.036 19.549.661 31% Dic-2011 6.271.194 20.770.257 30% Dic-2012 6.431.637 21.040.393 31% Dic-2013 6.246.452 21.583.721 29% Dic-2014 7.156.674 21.822.962 33%

Fuente: Colpensiones, 2014 Diagnóstico: Beneficios Económicos Periódicos A septiembre de 2015 se han vinculado a BEPS cerca de 76 mil ciudadanos a nivel nacional.el crecimiento del programa ha sido exponencial. La participación de las mujeres es el doble a la de los hombres. 2500,0 2000,0 1500,0 1000,0 500,0 - Mujeres Vinculados por regional y género Hombres 100% 80% 60% 40% 20% 0% Vinculación potencial de BEPS 8,7 millones 7,6 millones 2,1 millones Afiliados SGP Sin protección a la vejez Posibles Vinculados a BEPS* Posibles Pensionados De los 18,4 millones afiliados al SGP solo el 11,5% lograrían la pensión, el 41,5% podría ser beneficiario de BEPS (SISBEN I, II y III) y el 47% obtendrá devolución de saldos o indemnización sustitutiva. Al último grupo se le considera sin protección en su vejez.

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Diagnóstico: Equidad El 86% de los subsidios en pensiones fueron recibidos por el quintil con mayores ingresos. Los subsidios a las pensiones deterioraron el GINI en 1.6 puntos en 2008 (de 58.5 a 60.1) Esta situación se debe en parte a los efectos de la transición. Fuente: Jairo Nuñez, 2009

Diagnóstico: Equidad 600 Valor presente del subsidio de una pensión del Régimen de Prima Media 529 568 500 453 $ Millones 400 300 200 100 114 80 117 154 188 339 0 1 2 3 4 5 10 15 20 25 Ingreso Promedio en SML Supuestos: Hombre con Cónyuge 5 años menor, tasa de interés: 4%, entrada al mercado laboral: 20 años, edad de pensión: 62 años, tasa de fidelidad: 60%, cotización: 1300 semanas,, Carreras salariales planas Elaborado por DGRESS, MHCP

Diagnóstico: Equidad Gran parte de afiliados al RPM (la gran mayoría de bajos ingresos) son aportantes netos al sistema, subsidiando a los pensionados de mayores ingresos. En el RPM la Indemnización sustitutiva corresponde a la devolución del aporte actualizado, sin rendimientos 80 Ejemplo 1 Ejemplo 2 8 7 $Millones 60 40 20 Rendimientos No incluidos: $31.6 Millones Indemnización $33.2 Millones 6 Devolución de 5 saldo AFP 4 Indemnización 3 Sustitutiva 2 Colpensiones 1 Rendimientos No incluidos: $3,1 millones Indemnización $3,6 millones 0 Supuestos: Meses cotizados: 180 Meses de afiliación: 264 Tasa rendimiento: 5% real IBC: 4 SML 0 Supuestos: Meses cotizados: 84 Meses de afiliación: 280 Tasa rendimiento: 5% real IBC: 1 SML

Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual Traslados anuales desde las AFP hacia Colpensiones Traslados Número anual Promedio Número de traslados 2010-2014 RAIS a RPM 64,406 RPM a RAIS 127,378 Valor Total ($Billones de 2014) Valor promedio ($Millones de 2014) Con base en información por individuo se estableció que solo el 4,96% de los afiliados trasladados en el 2013 tomó una decisión racional. 200.000 150.000 100.000 50.000 0 Valor Total - $Billones de Pesos $ 5,0 $ 4,0 $ 3,0 $ 2,0 $ 1,0 $ - 171.254 116.048 120.902 98.159 130.526 2010 2011 2012 2013 2014 $ 26 $ 28 $ 33 $ 38 $ 35 $ 4,4 $ 3,3 $ 4,0 $ 3,8 $ 4,5 2010 2011 2012 2013 2014 Valor Total Valor promedio $ 50 $ 40 $ 30 $ 20 $ 10 $ - Valor Promedio - $Millones de Pesos Fuente: Superfinanciera y DGPM, MHCP, Elaborado por DGRESS

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Diagnóstico: Beneficios generosos Pensión Mínima (proporción frente al salario medio per cápita) Tasas netas de reemplazo Pensión Máxima (proporción frente al salario medio per cápita) Fuente: BID Pensions at a Glance (2014) cálculos propios para Colombia. Los pocos colombianos que consiguen pensionarse, lo hacen antes, durante más tiempo y con pensiones más altas que sus pares mundiales. BID, Diagnóstico y recomendaciones de reforma pensional en Colombia, 2015.

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Diagnóstico: Sostenibilidad Para 2015 las pensiones representan: 23% del Presupuesto General de la Nación sin servicio de Deuda, $38.5 Billones de los cuales $34 Billones son para el pago de mesadas Orden Público; 14.148; 8% Función Pública General; 10.867; 6% Infraestructura Básica; 8.095; 5% Fomento y Desarrollo; 4.959; 3% Otros; 6.445; 4% Clasificacion Funcional $Miles de Millones - Participación % Atención de la Familia; 5.490; 3% Población Vulnerable; 5.993; 4% Defensa Nacional; 11.120; 7% Protección Social; 64.086; 38% Pensiones; 38.457; 23% Subsidio Vivienda; 2.510; 1% Salud; 22.768; 14% Cesantías; 3.137; 2% Educación; 24.767; 15% Resto Protección Social; 8.499; 5% Fuente: MHCP, Dirección General del Presupuesto Público Nacional Mensaje Presidencial - Proyecto de Presupuesto 2015

Diagnóstico: Sostenibilidad

Diagnóstico: Sostenibilidad 1,0 Escenario base de la deuda a cargo de la nación con efecto de traslados 0,0 1999 2002 2005 2008 2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 2032 2035 2038 2041 2044 2047 2050 2053 2056 2059 2062 2065 2068 2071 2074-1,0-2,0-3,0 Incluyendo Traslados Base -4,0-5,0 Fuente: DEE - DNP VPN 2010-2075 (% del PIB de 2005) ISS 57,2 Cajas Públicas 20,3 FOMAG 19,9 FF.AA. 39,6 Bonos tipo A 2,4 GPM - 6,6 TOTAL 132,8

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Fuente: Superfinanciera, Estados financieros de Fondos de Pensiones Obligatorias. Elaborado por DGRESS Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual 160,0 140,0 120,0 100,0 80,0 RAIS - Valor de los Fondos de Pensiones Obligatorias Saldo Histórico - $Billones (Precios Corrientes) Pensiones obligatorias AFP Fondo de Garantía de Pensión Mínima 79,9 98,9 103,8 125,9 19,4% del PIB 160,2 154,3 132,1 60,0 40,0 20,0 0,0 0,0 1,9 3,5 5,4 7,7 10,5 13,2 15,9 18,7 21,7 27,1 37,6 44,4 51,1 58,4 1,5% del PIB 0,5 1,0 1,6 2,3 3,2 4,8 6,3 7,0 9,0 9,9 12,0 12,7 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Saldo Fondo $Billones (Jun/2015) Moderado 136,6 Conservador 10,1 Mayor Riesgo 1,7 Retiro Programado 11,8 Total 160,2

Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual 1200 1000 N de Garantías de pensión mínima reconocidas El inicio de la etapa de desahorro en el RAIS también se refleja en el aumento de garantías de pensión mínima que se han concedido. 1079 800 600 En total van 3.056 subsidios otorgados. Como Comparación, en junio de 2015 había 17,330 retiros programados de vejez en el RAIS 651 400 200 0 405 286 202 161 119 78 45 4 8 18 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015(1) Fuente: OBP, MHCP, Elaborado por DGRESS (1) Corte a 31 de Agosto de 2015

Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual 25.000 20.000 RAIS N de Rentas Vitalicias Total 38,056 en Dic. 2014 57% 21.896 Oferta de rentas vitalicias No hay oferta de rentas 15.000 10.000 vitalicias de vejez 5.000 7% 2.497 0 36% 13.663 Vejez Invalidez Sobrevivencia Número de Rentas Vitalicias a los 20 años de operación Tipo de Renta Chile (2000) Colombia (2014) Vejez 142.446 75% 2.497 7% Invalidez 7.840 4% 13.663 36% Sobrevivientes 39.515 21% 21.896 57% Total 234.117 100% 38.056 100% Fuente: Superintendencia Financiera (Colombia) - Superintendenica de Pensiones(Chile)

Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual Tasa Promedio de los Seguros de Invalidez y Sobrevivencia 2,00% 1,90% Administración + Previsionales = 3,5 puntos 1,92% Administración + Previsionales = 3,0 puntos 1,83% 1,80% 1,70% 1,60% 1,50% 1,40% Ajustes a requisitos para pensiones de invalidez y Sobreviv. (Ley 797/03) 1,50% 1,39% 1,61% 1,73% Fallo C-566 /09 Corte Constitucional 1,30% Fuente: Superfinanciera, Cartas circulares trimestrales. Elaborado por DGRESS. Tasa ponderada por el promedio del saldo diario de los fondos Actualmente sólo hay tres aseguradoras que ofrecen el seguro previsional Ejemplos de inseguridad jurídica: Requisitos para pensiones de invalidez y sobrevivencia Valor mesada en retiros programados Incapacidades

Diagnóstico: Régimen de Ahorro Individual Competencia entre AFP: COLPATRIA PORVENIR DAVIVIR COLMENA HORIZONTE PROTECCION COLFONDOS INVERTIR PROTECCION PORVENIR OLD MUTUAL COLFONDOS Escenario en 1994 Escenario en 2014 Distribución 5% del Fondo Administrado por AFP 37% 14% 44% PORVENIR PROTECCION COLFONDOS SKANDIA Administradoras de fondos de pensiones Concentración del 81% del fondo administrado en dos AFP. Poder de mercado. Diciembre 2014 Fuente: SFC

Contenido Diagnóstico o Cobertura o Equidad o Beneficios generosos o Sostenibilidad o Problemas Régimen Ahorro Individual Retos

Retos Cobertura: Aumentar la cobertura redistribuyendo los actuales recursos del Sistema de Protección a la Vejez y parafiscales. Equidad: Replantear la asignación de subsidios del Sistema General de Pensiones. Sostenibilidad: Mejorar (o al menos mantener) la sostenibilidad actual del sistema RAIS: Dinamizar el mercado de rentas vitalicias, mejorar rentabilidad de acuerdo al perfil de riesgos del afiliado, proveer mejor información para tomar decisiones con respecto a traslados, generar una regulación óptima frente a comisión de administración y seguro previsional.

Retos Cobertura: Aumentar la cobertura redistribuyendo los actuales recursos del Sistema de Protección a la Vejez y parafiscales. Propuestas sobre la mesa Ampliación de Beneficios Económicos Períodicos BEPS cambiando la naturaleza de la devolución de saldos e indemnización sustitutiva Convertir Colombia Mayor en un pilar no contributivo universal (20%SMLV) Flexibilizar el acceso al Fondo de Garantía de Pensión Mínima del Régimen de Ahorro Individual (ej. Eliminar requisito de no tener otro ingreso y bajar requisito de semanas durante 15 años y luego paulatinamente volverlo a subir. Reformas de mercados laborales Todas estas propuestas tienen impacto fiscal, por lo que en el marco de una reforma debe pensarse en su fuente de financiación (e.j mantener componente de cotización de la solidaridad durante la pensión)

Retos Equidad y sostenibilidad Propuestas sobre la mesa Reformas paramétricas Ajustar edad de pensión en función de expectativa de vida Ingreso base de liquidación de pensiones de prima media tomando el promedio de la vida laboral Ajustar tasas de reemplazo Reformas estructurales Eliminar competencia entre regímenes (ej. dejando uno solo o equiparando beneficios) Crear un sistema de pilares (ej. Primer pilar bajo esquemas de reparto con financiamiento estatal, segundo pilar contributivo con cuentas de ahorro individual y tercer pilar voluntario) Todas estas propuestas requieren consenso, participación y legitimidad política para que sean viables en el mediano y largo plazo.

Retos RAIS: Dinamizar el mercado de rentas vitalicias, mejorar rentabilidad de acuerdo al perfil de riesgos del afiliado, proveer mejor información para tomar decisiones con respecto a traslados, generar una regulación óptima frente a comisión de administración y seguro previsional. Propuestas sobre la mesa: Reactivar el mercado de rentas vitalicias Reglamentar multifondos como opción por defecto de acuerdo al perfil de riesgos y la edad del afiliado. Revisar viabilidad y pertinencia de mantener comisión de administración y tasa del seguro previsional dentro del 3% Revisar la concentración del mercado Revisar estrategia de defensa judicial La mayoría de estas propuestas se pueden avanzar a través de reglamentación secundaria, salvo separar la comisión de administración del seguro de invalidez. Ya hay avances concretos en la expedición de esa reglamentación.

Gracias