Modelo de Saneamiento Básico Rural SABA Perú José Ney Díaz Fernández Asesor Técnico Nacional SABA PLUS
Cobertura de Agua y Saneamiento Perú: Cobertura de Agua y Saneamiento (%) Variable Censo 1981 Censo 1993 Censo 2007 ENAPRES 2010 Agua Potable 49.1 57.4 69.1 76.0 Agua Potable Urbano 77.1 80.8 83.0 89.0 Agua Potable Rural 2.5 7.1 25.8 38.8 Brecha S. Rural 97.5 92.9 74.2 61.2 Saneamiento 35.0 40.0 61.1 66.2 Saneamiento Urbano 35.0 58.6 78.1 81.9 Saneamiento Rural 7.7 21.3 Brecha S. Rural 92.3 78.7 Fuente: INEI Censos 1981, 1993 y 2007; Encuesta Nacional de Programas Estratégicos 2010. POBLACION RURAL: HASTA 2000 HABITANTES
Antecedentes: Proyectos de Agua y Saneamiento de la Cooperación Suiza COSUDE APRISABAC PROPILAS SANBASUR Ámbito de intervención del Proyecto SABA PLUS SCALING UP Escalonamiento 13 12 Difusión nacional e internacional del modelo SABA DEPARTAMENTOS 14/24: 1 Piura 2 Lambayeque 3 Cajamarca 4 Huancavelica 5 Ayacucho 6 Apurímac 7 Cusco 8 Puno 9. Madre de Dios 10. Huánuco 11. San Martín 12. Amazonas 13. Tumbes 14. La Libertad 11 14 10
Consideraciones del Modelo MICRO COMUNAL MESO REGIONAL Y LOCAL MACRO NACIONAL Pre Inversión Inversión (1 año) Post Intervención Permanente Perfil Exp. Obra y Social Infraestructura Componente Social Articulación de actores del nivel local Asistencia Técnica a JASS Seguimiento Fortalecimiento Municip. ATM Salud Educación FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Ejecutor Municipalidad Gobiernos Locales Gobierno Regional CTS/CORSAB DRVCS(*) Salud Educa - ción Desarrollo de capacidades Asistencia Técnica Acompañamiento Incidencia en Políticas Públicas (*) DIRECCIÓN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
MARCO CONCEPTUAL: INTERVENCIÓN INTEGRAL COMUNITARIA UBS
Nac. Institucionalidad para la Gestión de los servicios de AyS Políticas Sectoriales Financiamiento Programas Nacionales GOBIERNO NACIONAL: Ministerios: MVCS PNSU/ MIDIS FONIE /MINSA Comunitario Distrital y Provincial Regional Lidera la gestión del SABA Desarrolla Capacidades Asistencia Técnica a Gobiernos Locales Seguimiento y monitoreo Lidera gestión local -SABA Cofinancia Proyectos Integrales Asistencia técnica a JASS Consolida el SIAS regional Demandan proyectos AyS Cofinancian y/o participan Autogestionan Servicios Mejoran hábitos DRVCS GOBIERNOS LOCALES Áreas Técnicas de saneamiento Asistencia Técnica, Supervisión y fiscalización JASS GOBIERNO REGIONAL UNIVERSIDADES UGEL Currícula Educativa Control de calidad de agua de consumo y servicios UGSS Capacitación Sostenibilidad de las inversiones en saneamiento Viviendas, familias, comunidades e instituciones educativas saludables OE Dirección Regional de Educación Instituciones Educativas OC JASS JASS Dirección Regional de Salud REDES Microredes Vigilancia de Calidad de Agua Establecimiento de Salud
ACUERDO CON MINISTERIOS, GOBIERNOS REGIONALES, UNIVERSIDADES Y COOPERANTES En alianza con actores globales (Fundación AVINA, Programa de Agua y Saneamiento del Banco Mundial y Redes de Agua y Saneamiento Rural): Compartir las lecciones aprendidas de la experiencia peruana Aportar un valor agregado al debate global Facilitar el intercambio de experiencias Difusión de las soluciones y buenas prácticas
D ES A R O LL O D E C AP A I D A D ES A NIVEL INSTITUCIONAL. A NIVEL COMUNITARIO GR- DRVCS - DIRESA: Apoyo del Py SABA PLUS UNIVERSIDADES: UNSAAC; UNC; UNP; UDL; UNH; AP; UNP En comunidades con proyectos integrales En comunidades con ATM hacias las JASS PROGRAMA DE GESTION MUNICIPAL LOCAL CAPACITACION A GL: ÁREAS TÉCNICAS DE SAN. UNIDADES DE GESTIÓN/ JASS Y AJASS DIPLOMADO EN SABA Sostenibilidad e impacto en la salud ENFOQUES: EQUIDAD DE GENERO, PARTICIPACION CIUDADANA, MEDIO AMBIENTE
Estrategia: Fortalecimiento de capacidades / RECURSO HUMANO OBJETIVO: Crear condiciones para el diseño e implementación de proyectos, así como la gestión sostenible de los servicios de A y S. UNIVERSIDAD GR - DRVCS COMPETENCIAS: personales y sociales; gestión y desarrollo; legales PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE GOBIERNOS LOCALES CURSOS ESPECIALIZACIÓN Profesionales vinculados al sector Técnicos Alumnos Profesionales Autoridades Ediles Personal Administrativo Personal Técnico Consultores DIPLOMADOS: Ingeniería Aplicada SABA/ Gestión social Residentes /Supervisores de Obra Capacitadores en AOM Facilitadores de EDUSA Supervisores Procesos Educativos Certificados Diplomas Segunda especialidad UNSAAC UNC UNPRG; UNSM; UNP; UDL; UNH; UAP ACREDITACIÓN y CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL Municipalidad Participante DRVCS PERSONAL Profesional Participante Agua y Saneamiento Sostenible
DESARROLLO DE CAPACIDADES A JASS OBJETIVO: Desarrollar competencias y capacidades para la AOM y autogestión de los servicios. CONTENIDOS DRVCS: Asistencia Técnica y Capacitación ANTES DE LA OBRA: ESTATUTOS Y REGLAMENTOS; COMPROMISOS GOBIERNOS LOCALES EJECUTORES DE LA CAPACITACION DURANTE: PARTES DEL SISTEMA OyM. ; GASFITERIA; REPARACIONES; DESINFECCIÓN Y CLORACIÓN RESPONSABLES DE AREAS TECNICAS MUNICIPALES RESIDENTES SOCIALES (Sector Privado) DESPUES: PARTICIPACIÓN COMUNITARIA GESTIÓN DE RIESGOS CURSO DE AOM DIRESA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL JASS AJASS ACCIONES DE REFORZAM. PASANTIAS INTERCAMBIOS CONCURSO SEGUIMIENTO AL CONTROL Y VIGILANCIA DE CALIDAD DE AGUA DE CONSUMO HUMANO SEGUIMIENTO MONITOREO Y EVALUACION
Trabajamos para contribuir a cambiar la Vida de los Pobladores del Sector Rural ANTES DESPUÉS
El Modelo El valor agregado del Modelo SABA+ SOSTENIBILIDAD de las intervenciones en agua y saneamiento INSERCIÓN en las estructuras de gobierno para promover cambios en la gestión institucional y de las organizaciones a partir de una transferencia de conocimientos CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES descentralizadas INTEGRALIDAD en infraestructura y componente social La importancia de la INTEGRALIDAD y el ciclo adecuado de intervención (ANTES, DURANTE, y DESPUÉS) contribuye a la sostenibilidad de las inversiones para iniciar el mejoramiento de hábitos de higiene y gestión de los servicios básicos
Qué Impactos se están logrando? ACCESO A SERVICIOS DE AGUA Y SANEAMIENTO SOSTENIBLES INSTITUCIONALIZACION Y APROPIACION. TRADUCIDA EN UNA GESTION SOSTENIBLE DEL SANEAMIENTO CAPITAL HUMANO CON CAPACIDADES DESARROLLADAS O FORTALECIDAS, ASUMEN COMPROMISOS. MEJORAR LA SALUD Y CALIDAD DE VIDA REDUCIR INEQUIDADES. VARONES Y MUJERES EMPODERADOS PARTICIPAN EN SU DESARROLLO PERSONAL Y EN LA GESTION DEL SABA. ROMPER TRANSMISIÓN INTERGENERACIONAL DE LA POBREZA
GRACIAS Perú