El aspirante a cursar el DIPLOMADO DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL INCLUIDO EL 1072 DE 2015 Y AUDITORIA INTERNA EN SG-SST Y OHSAS 18001, deberá presentar los siguientes documentos: Formato de inscripción debidamente diligenciado y firmado [Formulario] Fotocopia de la cédula de ciudadanía Fotografía 3X4 cualquier fondo El diplomado incluye: Dos (2) certificados de Auditor Interno: o Auditor Interno en Seguridad y Salud en el Trabajo* o Auditor Interno en OHSAS* Certificación del Diplomado emitida por la Universidad Industrial de Santander. (certificación con reconocimiento a nivel nacional por su alta calidad en formación académica) Certificado de Trabajo Seguro en Alturas (Curso Básico Administrativo). * Se otorga la certificación de Auditor Interno en OHSAS 18001 SST a los exámenes con calificaciones 70/100 puntos
Universidad Industrial de Santander Escuela de Estudios Industriales y Empresariales Educación Continua - Oficina 416 Teléfono: 6328323 - PBX 6344000 Ext. 1035 E-mail: econtinuaindustrial@uis.edu.co Ciudad Universitaria, Carrera 27 con calle 9a Bucaramanga, Colombia Desarrollar en el participante habilidades, conocimientos y herramientas teóricas y prácticas necesarias para el diagnóstico, diseño, implementación, auditoria y mejora del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, basado en el Decreto 1072 de mayo 26 de 2015 y la norma internacional OHSAS 18001:2007. El programa está orientado a todos los estudiantes de últimos niveles y profesionales que se encuentran involucrados en la gestión de las empresas: los Gerentes o Directores Generales que tienen la responsabilidad legal de garantizar ambientes laborales libres de riesgos de accidentalidad para los trabajadores, los jefes de área por cuanto ellos son responsables por el día a día de las actividades de su área funcional, los supervisores quienes son los encargados de verificar que nada se salga de control y que todos los procesos estén coordinados. Son ellos quienes deben lograr que las condiciones y actos de los trabajadores sean los apropiados con el fin de que no corran riesgos innecesarios. Y los trabajadores y empleados de las organizaciones, quienes son finalmente los que realizan las labores y que de su cuidado dependen los procesos, pero sobre todo su sustento y su propia integridad DIPLOMADO DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL INCLUIDO EL 1072 DE 2015 Y AUDITORIA INTERNA EN SG-SST Y OHSAS 18001 se desarrollará en 12 módulos consecutivos con una duración total de 104 horas, dentro de los cuales se abordan temas secuenciales que garantizan el alcance de los objetivos propuestos. El contenido se presenta a continuación:
Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo del proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y orientador del mismo proceso. Cada módulo del Diplomado se evalúa de manera independiente a través de trabajos grupales, individuales, talleres o de acuerdo a las actividades programadas por el docente. Recibirán certificación los estudiantes que al finalizar el programa asistan al 80% (Ochenta por Ciento) o más de las clases programas. Evaluación final: El participante por cada certificado de auditor interno presenta un examen escrito con una duración de dos horas, el cual tiene un puntaje máximo de 100 puntos. El participante deberá asistir como mínimo al 80% de las horas estipuladas para el curso. Al finalizar un curso el estudiante que cumpla los requisitos de evaluación y asistencia recibirá la correspondiente constancia. Se otorga la certificación de Auditor Interno en OHSAS 18001 SST a los exámenes con calificaciones 70/100 puntos Horario: Viernes: 6:00pm - 10:00 pm y Sábados: 7:00am - 12:00 pm
La Escuela de Estudios Industriales y Empresariales de la Universidad Industrial de Santander en cumplimiento de su misión y enmarcada en objetivos de calidad, cuenta con personal docente de alta calidad académica, experiencia y reconocimiento a nivel regional y nacional. Nuestro grupo de colaboradores está conformado por docentes especializados en las normas técnicas colombianas relacionadas a las temáticas del programa, docentes planta UIS, investigadores, asesores y especialistas de un prestigioso ente certificador del pais. El fin último de la Escuela al ofrecer los programas de educación no formal, es cumplir con una de sus funciones sustantivas, la extensión universitaria, articulando la academia, el sector empresarial y la comunidad contribuyendo así al desarrollo de la región.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reglamentado por el Decreto 1443 de 2014, determinó los elementos que este sistema, los cuales son consistentes con los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST tiene su fundamento legal en la Ley 1562 de julio 11 de 2012. El artículo 1º de dicha Ley determinó que el Programa de Salud Ocupacional en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, definiéndolo como un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. En desarrollo del anterior precepto, se expidió el Decreto 1443 de julio 31 de 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), convirtiéndose el mencionado Decreto en el referente a seguir en Colombia para el diseño, implementación y ejecución del Sistema. Dicho decreto dispuso plazos perentorios para que las entidades públicas y privadas implementen dicho sistema: Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de diez (10) trabajadores; b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) Trabajadores; c) Treinta (30) meses para las empresas de doscientos uno (201) o más trabajadores; contados a partir de la fecha de expedición del decreto, es decir, el 31 de julio de 2014. De manera alineada la norma internacional OHSAS 18001:2007, describe los requisitos que la organización debe cumplir para establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el fin de identificar y controlar los riesgos que pudiesen generar lesión o enfermedad. El cumplimiento de esta norma genera beneficios claves en las organizaciones, como garantizar el cumplimiento de requisitos legales y otros que suscriba la organización, evitar o reducir el número de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, evitar sanciones y pérdidas económicas, reducir la inactividad, posicionar la imagen corporativa, mejorar el clima laboral, generar bienestar a los colaboradores, además de obtener reconocimiento público mediante la certificación del sistema de gestión lo cual genera apertura de mercados internacionales, con acceso a nuevos clientes y socios comerciales. Esta norma es genérica y aplicable a cualquier organización sin importar el tamaño ni el sector al que pertenezca; todos los requisitos de la norma, están diseñados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el Sistema de Gestión exigido por el Decreto 1443 de 2014. Una organización que cumpla con los requisitos de estas normas de manera alineada, además de cumplir con la normatividad legal vigente y evitar cualquier tipo de sanción, también puede obtener un reconocimiento público sobre su gestión, optimizando su competitividad. El Gobierno Nacional, a través del Decreto 1072 de mayo 26 de 2015 "Por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo", hace una recopilación de toda la normatividad vigente relacionada con el Sector Trabajo, incluyendo el Decreto 1443 de 2014. La Escuela de estudios Industriales y Empresariales en conjunto con un prestigioso ente certificador del país, ha diseñado este diplomado con la finalidad de fortalecer y afianzar a los líderes y trabajadores de todo tipo de organización, para que generen destrezas, herramientas, técnicas y conocimientos necesarios, para diseñar,
implementar y mejorar el SG-SST, basado de manera integral con las normas, OHSAS 18001:2007 y Decreto 1072 de mayo 26 de 2015.