DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Documentos relacionados
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Nombre del Módulo: Administración del Salario Código: CSAD 0160 Duración total: 40 horas

Situaciones de Enseñanza y aprendizaje

Situaciones de Enseñanza y aprendizaje

Situaciones de enseñanza y aprendizaje. Reflexión Conceptúa actitudes y valores:

Situaciones de enseñanza y aprendizaje. Trabajo en grupal Realiza trabajos con limpieza Orden y creatividad.

Situaciones de enseñanza y aprendizaje Exposición Dialogada: Conceptúa aspectos básicos: Reclutamiento Importancia Naturaleza Propósito

Situaciones de enseñanza y aprendizaje Lectura comentada: Conceptúa Actitudes y valores. Lluvia de ideas Distingue los valores de los antivalores.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Nombre del Módulo: Análisis, Clasificación y Valoración de Puestos Código: CSAD 0158 Duración total: 80 horas

Situaciones de enseñanza y aprendizaje Reflexión: Mediante el uso de esta técnica conceptúa actitudes y valores.

Criterios de desempeño. enseñanza y aprendizaje

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Descripción específica

Descripción específica

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Análisis de videos, imágenes y situaciones: Promueve el pensamiento crítico Valora la limpieza, orden y responsabilidad

Escaparatismo en tiendas de ropa, calzado y complementos

Criterios de desempeño. Duració n 1.Mostrar conductas

10 ((Se administra durante todo el módulo)

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Escaparatismo Comercial y Visual Merchandising

Guía didáctica de los contenidos

Escaparatismo. Aspectos Generales Introducción Aspectos Generales en la Elaboración de un Escaparate Otros Aspectos a Tener en Cuenta Actividades

Información del curso. Objetivos. Título: Escaparatismo Código: GO020 Horas: 56

índice MÓDULO 1: Escaparatismo 1ª Parte Escaparatismo Tema 1. Aspectos Generales Tema 2. Principios Básicos

ESCAPARATISMO Y MARKETING EN EL PUNTO DE VENTA

Programa Formativo. Objetivos. Código: Curso: Escaparatismo. Duración: 100h.

FORMACIÓN DE ESCAPARATISMO Y MKT LINEAL

ESCAPARATISMO EN ESTABLECIMIENTO DE SALUD (COSMETICA, FARMACIA Y OPTICAS)

Escaparatismo Comercial y Visual Merchandising

Nombre del Módulo: Mercadeo electrónico. Código: CSAD0168 Duración total: 36 Horas

Técnico en Escaparatismo en Establecimientos de Salud

Programa Formativo. Objetivos

1.1. Módulo Profesional: Escaparatismo y diseño de espacios comerciales. Equivalencia en créditos ECTS: 6 Código: 0926

Evaluación de los aprendizajes. Duració n. socioafectivas y valores durante el desarrollo de la

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Subsector Administración

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Subsector Administración Nombre del Módulo: Contabilidad de Costos. Código: CSAD0209. Duración: 75 horas

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: INFORMÁTICA

INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE INFORMACIÓN BÁSICA DEL MÓDULO

ESCAPARATISMO PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: INFORMÁTICA

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Escaparatismo en establecimiento de salud (cosmética, farmacia y ópticas)

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: Sector Comercio y Servicios SUBSECTOR:. Informática y Comunicación...

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: INFORMÁTICA Y COMUNICACIÓN

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: Núcleo Sector Comercio y Servicios.

IMPLANTACIÓN Y ANIMACIÓN EN ESPACIOS COMERCIALES

DISEÑO, MONTAJE Y TENDENCIAS EN ESCAPARATISMO

Situaciones de enseñanza y aprendizaje Dinámica Cooperación. Reconoce la importancia de la cooperación en la solución de problemas de grupo.

MÓDULO FORMATIVO 1. Técnicas de diseño de escaparates

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Curso Superior de Escaparatismo

Situaciones de Enseñanza y aprendizaje Lecturas comentadas, videos Expresa conductas socio afectivas

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. Código: CSAD0102

Nombre del Módulo: ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS Código: CSGS 25 Duración: 120

DEPARTAMENTO ARTÍSTICO/ DIBUJO EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA (E.S.O.)

Curso Universitario de Tendencias, Estilos y Tipos de Escaparate (Titulación Universitaria + 2 ECTS)

Curso Universitario de Montaje y Diseño de Escaparates + Titulación Universitaria en Diseño del Espacio Comercial: Retail Design (Doble Titulación +

conceptos básicos de la Estadística Descriptiva Descriptiva según fundamentos de la estadística

1.2. Módulo Profesional: Gestión de productos y promociones en el punto de venta. Equivalencia en créditos ECTS: 6 Código: 0927

Situaciones de Enseñanza y aprendizaje Lecturas comentadas, videos Expresa conductas socio afectivas

Iluminación Comercial y Eficiencia Energética

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas (Online)

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas (Online)

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas (Online)

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas (Online)

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas

Técnico Escaparatista + Decoración de Tiendas

V. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

MÓDULO FORMATIVO FORMULACIÓN DE PROYECTOS

05. PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS

UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN ANTONIO DE MURCIA

MATRIZ PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DEL SIGLO XXI. Generar y/o aplicar una estrategia de búsqueda para localizar información en ambiente digital.

X Presencia X A distancia Teleformación Horas presenciales 18 Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 62 Horas totales 80

Guía Pedagógica y de Evaluación del Módulo: Supervisión de los sistemas de administración. 8. Tabla de Ponderación

CURSO DE ESCAPARATISMO

CLAVE DE LA ASIGNATURA. VI Semestre. VNLAE601.

ETAPA: FORMACIÓN PROFESIONAL NIVEL: CICLO MEDIO DE COMERCIO MATERIA: RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO OBJETIVOS

Rúbrica para evaluar la competencia en la elaboración de la historia clínica ginecológica

Especialidad en Educación Inicial. [Documento promocional 2017]

LINEAMIENTOS PARA EL MANEJO DEL PORTAFOLIO DEL ESTUDIANTE. Aprobada mediante Resolución N UPT-FAU-CU ( )

Curso de Tendencias, Estilos y Tipos de Escaparate (80 horas)

MATRIZ PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DEL SIGLO XXI

8 horas DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Escaparatismo Comercial (Online)

INGENIERÍA EN GESTIÓN DE PROYECTOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES

Curso de Tendencias, Estilos y Tipos de Escaparate

5. Representación gráfica de muebles y elementos de carpintería

Situaciones de enseñanza y aprendizaje

INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE INFORMACIÓN PARA EL ESTUDIANTE PAGINA NUMERO 1

Curso Superior de Escaparatismo Comercial y Decoración de Tiendas (Doble Titulación URJC & Educa + 2 Créditos ECTS)

PROGRAMA DE ESTUDIO. A. Antecedentes Generales:

FACULTAD DE COMUNICACIÓN

LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR INVESTIGACIÓN DE CAMPO

PROGRAMACIÓN DE INICIATIVA EMPRESARIAL

SECUENCIA DIDÁCTICA. Nombre de curso: Balance de Materia y Energía Clave de curso: FIS1104B11. Módulo. Competencia de Módulo: Competencia de curso:

Transcripción:

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: Comercio y Servicios SUBSECTOR: Administración Nombre del Módulo: ESCAPARATISMO COMERCIAL Código: CSAD0207 total: 50 Objetivo General: Crear escaparates comerciales eficaces según las características propias de la empresa, de sus objetivos y de la clientela, así como en apego a las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo y Objetivos específicos 1. Mostrar las conductas socio afectivas y valores que fomenten la y el emprendedurismo con calidad, durante el desarrollo de la competencia, según políticas emanadas por la organización y sin discriminación de género y en apego a políticas sobre la sostenibilidad ambiental 1.1.Expresar conductas socio afectivas y valores 1.1.1 Trabajo en equipo 1.1.2 Iniciativa 1.1.3 Orden 1.1.4 Responsabilidad 1.1.5 Perseverancia 1.1.6 Ética 1.1.7 Liderazgo 1.1.8 Limpieza 1.18 Creatividad Lecturas comentadas, videos Expresa conductas socio afectivas Evaluación de los aprendizajes Muestra las conductas socio afectivas y valores que fomenten la y el emprendedurismo con calidad, durante el desarrollo de la competencia, según políticas emanadas por la organización y sin discriminación de género y en apego a políticas sobre la sostenibilidad ambiental 6 Horas Página 1 de 10

2. Diseñar escaparates comerciales según las características propias del negocio y de la clientela y en apego a las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo y 2.1 Reconocer la importancia de la calidad 2.1.1 La calidad 2.1.2 Importancia de la calidad 2.1.3 Principios básicos de la calidad 2.1.4 Calidad total 2.1.5 Normas ISO 2.2 Demostrar actitudes positivas en la equidad de genero 2.2.1 Igualdad y equidad de genero 2.2.2 Igualdad de oportunidades 2.2.3 No discriminación 2.2.4 Respeto por la diversidad 2.2.5 Empoderamiento 2.2.6 Recomendaciones de la OIT 2.2.7 Incorporación del lenguaje incluyente Enseñanza y aprendizaje Exposición dialogada, Lectura comentada, videos Reconoce el concepto de calidad, su importancia, sus principios básicos así como la calidad total y normas ISO para la calidad Análisis de video, lecturas comentadas Demuestra actitudes positivas en la equidad de género, así como en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto por la diversidad, el empoderamiento, recomendaciones de la OIT y la incorporación del lenguaje incluyente Evaluación de los aprendizajes 15 horas 2.3. Proponer acciones concretas para la sostenibilidad ambiental 2.3.1 Concepto de sostenibilidad ambiental 2.3.2 Importancia de la sostenibilidad ambiental 2.3.3 Desarrollo sostenible 2.3.4. Aprovechamiento de los recursos naturales Análisis de Videos y fotografías Proponer acciones concretas para la sostenibilidad ambiental 2.4. Evaluar Características de personas emprendedoras 2.4.1 Quien es un emprendedor 2.4.2. Características de un emprendedor 2.4.3 Oportunidades de negocio 2.4.4 Creatividad 2.4.5 Como iniciar mi propio negocio Análisis de casos de éxito, análisis de noticias relacionadas con el tema Evalúa Características de personas emprendedoras 2.5. Interpretar distintos valores para la urbanidad 2.5.1 Que son los valores 2.5.2 Clasificación de los valores 2.5.3 Valores morales 2.5.4 La ética Reflexiones de distintos valores morales Interpreta distintos valores para la urbanidad 2.6. Conceptuar los componentes de la 2.6.1 Concepto de 2.6.2 Determinantes de la 2.6.3 Características de la persona empleable 2.6.4 La : una estrategia compartida 2.6.5 Implicaciones de la Reflexiones sobre la, consultas de bolsa de empleo Conceptuar los componentes de la Página 2 de 10

Evaluación de los aprendizajes 2. 7 Describir el escaparatismo comercial 2.7.1 Historia del escaparate 2.7.2 Concepto de escaparate 2.7.3. Función del escaparate 2.7.4 Tipos de escaparate 2.7.5. Zonas del escaparate 2.7.6. Requisitos de un buen escaparate 2.7.7. Qué es un escaparatista? 2.7.9. Clases de escaparate - Escaparates según su ubicación - Escaparates según su presentación - Escaparates en función del objeto a exhibir Exposición dialogada, Lecturas comentadas Describe el escaparatismo comercial tomando en cuenta la historia, el concepto y las funciones, los tipos, las zonas y los requisitos de un buen escaparate, así como las diferentes clases de escaparate 2.8 Determinar los principios básicos de un escaparate comercial. 2.8.1 Simplicidad, relieves, claridad, agrupamiento, nitidez, predominio, homogeneidad, luminosidad y los espacios libres. 2.8.2 Características fundamentales de un escaparate comercial: visibilidad, orden y unidad, coherencia visual, creatividad y sorpresa. 2.8.3 Principios de composición: equilibrio, peso, forma, espacio y memoria 2.8.4 La asimetría y simetría del escaparate 2.8.5 La geometría del escaparate 2.8.6 Eficacia del escaparate Exposición dialogada, Phillips 66, análisis de videos Determina los principios básicos de un escaparate comercial tomando en cuenta aspectos tales como: la simplicidad, relieves, la claridad agrupamiento, nitidez, predominio, homogeneidad, luminosidad, espacios libre así como las características fundamentales de un escaparate comercial, los principios de composición la asimetría, simetría y geometría del escaparate Página 3 de 10

Evaluación de los aprendizajes 2.9 Planear las actividades del montaje del escaparate comercial 2.9.1 Análisis previo de las actividades de montaje 2.9.1.1 Publico objetivo 2.9.1.2 Análisis del establecimiento 2.9.1.3 Análisis del espacio 2.9.1.4 Análisis de los objetos a exponer 2.9.2 Determinación de tiempo de exposición 2.9.3 Elección del mensaje por trasmitir 2.9.4 Análisis del flujo de peatones que circula delante del escaparate. 2.9.5 Análisis y elección de los complementos directos e indirectos del escaparate 2.9.6 Diseño del boceto del escaparate. 2.9.7 Determinación del personal que va a montar el escaparate. 2.9.8 Materiales y herramientas 2.9.9 Cronograma y ejecución de tareas y montaje 2.9.10 Elaboración del presupuesto del escaparate comercial 2.9.11 Seguridad e higiene en el montaje de escaparate 2.9.12 Determinación de la forma de evaluación del escaparate Exposición dialogada, trabajo en subgrupos, análisis de videos, lluvia de ideas Planea las actividades del montaje del escaparate comercial tomando en cuenta actividades, tales como: publico objetivo, análisis del establecimiento, análisis del espacio, análisis de los objetos a exponer, así como determinando el tiempo de exposición del mismo, la elección del mensaje a trasmitir, análisis del flujo de peatones, análisis de complementos, diseño del boceto, determinación del personal que va a montar los escaparates, los materiales y herramientas, el cronograma y la ejecución de tareas de montaje el presupuesto, la seguridad e higiene y la determinación de la forma de evaluación de escaparate Diseña escaparates comerciales según las características propias del negocio y de la clientela y en apego a las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo y Página 4 de 10

3. Elaborar escaparates según el diseño y en concordancia con las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo y 3.1 Determinar la ubicación del escaparate 3.1.1 Condiciones de los escaparates - Tratamiento del espacio - Focalización - Ubicación 3.1.2 Elección del tipo de escaparate 3.1.3 Arquitectura del escaparate 3.1.4 Decoración del escaparate 3.1.5 El escaparate como estrategia de venta 3.1.6 Tiempo de ejecución 3. 2 Seleccionar los recursos materiales idóneos 3.2.1 Materiales y soportes comerciales 3.2.2. Eco-escaparatismo 3.2.3. Bases y estructuras 3.2.4. Revestimientos 3.2.5. Perchas y exhibidores 3.2.6. Soportes 3.2.7 Maniquies 3.2.8 Elementos Vivos 3.2.9 Display 3.2.10. Maletín del escaparatista Exposición dialogada Determina la ubicación de los escaparates tomado en cuenta, las condiciones del escaparate, la elección, la arquitectura y la decoración de escaparate, así como la estrategia de venta y el tiempo de ejecución Exposiciones dialogadas, proyectos individuales o grupales Selecciona los recursos materiales idóneos tomando en cuenta el ecoescaparatismo, las bases y estructuras, revestimientos, perchas y exhibidores, soportes, maniquíes, elementos vivos display, así como considerar lo que debe contener su maletín como escaparatista Evaluación de los aprendizajes 21 horas 3.3. Realizar la Cartelería 3.3.1. Objetivos de un cartel 3.3.2. Cartel efectivo: elementos que lo componen 3.3.3. Tipología de la letra 3.3.4. Rotulación 3.3.5. Cartelería digital 3.3.6. Impresiones gran formato 3.3.7. Soportes y señalética Exposición dialogada, demostraciones, videos Realiza la cartelería tomando en cuenta los objetivos de los carteles, los elementos que lo componen, la tipología de la letra, la rotulación, la cartelería digital, soportes y señalética 3.4 Aplicar los Elementos estructurales del escaparate 3.4.1 Lunas 3.4.2 Base 3.4.3 Fondos 3.4.4 Paredes 3.4.5 Fijaciones Exposición dialogada, proyecto grupales Aplica los elementos estructurales del escaparate tomando en cuenta, las lunas, bases, fondos, paredes y fijaciones. Página 5 de 10

Evaluación de los aprendizajes 3.5 Designar los colores del escaparate 3.5.1 Conceptualización del color 3.5.2 La clasificación de los colores 3.5.3 Circulo cromático 3.5.4 Efectos psicológicos del color 3.5.5 Criterios de selección del color 3.5.6 Esquemas de color equilibrado Exposición dialogada, proyectos grupales Designa los colores del escaparate tomando en cuenta la conceptualización del color, la clasificación de los colores, el círculo cromático, los efectos psicológicos del color, así como los criterios de la selección del color y los esquemas de color equilibrado Elabora escaparates según el diseño y en concordancia con las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sostenibilidad ambiental, emprendedurismo y 3.6 Determinar la iluminación del escaparate 3.6.1 Requisitos de una buena iluminación 3.6.2 Temperatura del color 3.6.3 Posiciones de la luz 3.6.4 Sombras 3.6.6 Cómo iluminar el producto 3.6.7 Tipología de lámparas 3.6.8 Lámparas incandescentes 3.6.9 Lámparas de descarga 3.6.10 Fibra óptica 3.6.11 Leds 3.6.12 Accesorios y complementos 3.7 Realizar la Limpieza de escaparates 3.7.1 Limpieza de escaparates y de zonas afectadas por escaparates Exposición dialogada, proyectos grupales Determina la iluminación del escaparate tomando en cuenta los requisitos de una buena iluminación, temperaturas del color, posiciones de la luz, sombras, la iluminación del producto, tipologías de las lámparas, fibra óptica, leds, así como los accesorios y complementos Exposición dialogada Realiza limpieza de los escaparates de las zonas afectadas por las mismas Página 6 de 10

4 Evaluar el impacto y los resultados de los escaparates según sus objetivos y en concordancia con las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sosteniblidad ambiental, emprendedurismo y 4.1 Valorar la eficacia del escaparate comercial 4.1.1 Índice de atracción, índice de interés, índice de motivación a entrar, índice de motivación a comprar 4.1.2 Ratios de control. 4.1.3 Ratios atracción y convicción. 4.1.4 Ratios sobre efectividad en ventas. 4.1.5 Otros ratios 4.2 Distinguir técnicas para la medición de la efectividad de los escaparates 4.2.1. Cámara ocular 4.2.2. Perceptoscopio ó pupilómetro 4.2.3. Medidor de saliva 4.2.4. Taquitoscopio 5.2.5. Videometric comparator 4.2.6. Encuestas y observaciones Exposición dialogada, análisis de casos Valora la eficacia del escaparate comercial tomando en cuenta los índices de atracción, índices de interés, de motivación a entrar, así como ratios de control, de atracción, convicción y efectividad entre otros. Exposición dialogada, lecturas comentadas Distingue técnicas en la medición de la efectividad de los escaparates tomando en cuenta, cámaras oculares, Perceptoscopio ó pupilómetro, medidores de saliva, el taquitoscopio, el Videometric comparator y las encuestas y observaciones Evaluación de los aprendizajes Evalúa el impacto y los resultados de los escaparates según sus objetivos y en concordancia con las políticas y procedimientos de calidad de la organización, valores, equidad de género, sosteniblidad ambiental, emprendedurismo y 8 horas Página 7 de 10

LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN Con base en el análisis de los objetivos, contenidos y duración en horas de este módulo, se obtuvieron los valores porcentuales de las áreas que a continuación se presentan: ÁREA Socioafectiva: 10 Cognoscitiva: 90 Psicomotora: VALOR Área Socioafectiva La finalidad de esta área es obtener información de la conducta manifestada por la persona participante, específicamente en cuanto a comportamientos, valores, actitudes y sentimientos. Los aspectos por evaluar en esta área son desarrollados y promovidos por la persona encargada de la formación durante la ejecución del módulo. Para su valoración, se recomienda la observación de los siguientes aspectos: ASPECTO A EVALUAR Trabajo en Equipo Iniciativa Orden Responsabilidad Perseverancia Ética Liderazgo Limpieza DESCRIPCIÓN Trabajar en equipo: Coordinar de manera eficiente actividades con otras personas. Comunicar asertivamente. Mostrar confianza en las demás integrantes del grupo. Colaborar con el compromiso de dar lo mejor sí mismo. Trabajar con iniciativa: Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, apoyado en la autoresponsabilidad y la autodirección. Trabajar con orden: Ordenar por prioridades las actividades asignadas Trabajar con responsabilidad Realizar el trabajo con los estándares de calidad requeridos Ejecutar oportunamente las tareas Perseverar Demostrar un interés permanente por lograr lo propuesto Trabajar con ética: Responder por los actos propios y sus consecuencias. Mostrar liderazgo: Influir en las personas o en un grupo de personas provocando el entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Tener iniciativa para definir acciones que hay que poner en marcha Trabajar con limpieza: - Incentiva la actitud de limpieza del sitio de trabajo y lograr TIPO DE ESCALA P á g i n a 8 10

Trabajo en Equipo Iniciativa Orden Responsabilidad Perseverancia Ética Liderazgo Limpieza Porcentaje obtenido mantener la clasificación y el orden de los elementos. Cuadro Escala de calificación área socio afectiva Valor porcentual 10%. MÓDULO: Escaparatismo Comercial CÓDIGO: CSAD0207 REFERENCIA:.. DOCENTE: GRUPO. ASPECTOS A OBSERVAR OBSERVACIONES PARTICIPANTES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Escala Auxiliar: 1= Deficiente 2= Regular 3= Bueno 4= Muy bueno 5= Excelente -Para calcular la calificación sume los Puntos obtenidos y luego aplique la fórmula: Puntos. Obtenidos. *100 / Puntos totales = Calificación. -Para calcular el porcentaje obtenido aplique la fórmula: Puntos obtenidos x % del proyecto/total de puntos de la escala numérica. P á g i n a 9 10

Área Cognoscitiva Para la evaluación de esta área se propone la realización de la/s siguiente/s actividad/es de comprobación. A continuación se detallan: Actividad Nº 1 Proyecto individual 2 Proyecto individual 3 Foro Objetivos que abarca Valor Porcentual Abarca los contenidos del objetivo 2 30% Abarca los contenidos del objetivo 3 45% Abarca los contenidos del objetivo 4 15% Área Psicomotora Para la evaluación de esta área se propone la realización de la /s actividad /es de comprobación. A continuación se detallan: Actividad Nº Objetivos Nombre de la actividad que abarca -- -- -- -- -- -- -- -- Prueba para aplazado Valor Porcentual Debe indicarse si para el módulo que se está diseñando existe la posibilidad de realizar la prueba de aplazado (considerando que esta prueba solamente aplica para módulos teóricos y para notas de 60 a 69), para los módulos prácticos no existe la posibilidad de realizar la prueba de aplazados. Ver reglamento de evaluación de los aprendizajes en la formación profesional del INA P á g i n a 10 10