TÉRMINOS DE REFERENCIA 2015 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN EN DISEÑO Y ARMADO DE VIDRIERAS EN COMERCIOS DE SAN JOSÉ DE MAYO DEL DEPARTAMENTO DE SAN JOSÉ SOLICITUD DEL COMITÉ DEPARTMANTAL DE SAN JOSÉ Las propuestas se recibirán en sobre cerrado conteniendo una copia y respaldo digital hasta el viernes 31 de julio de 2015 a las 16:00 hs. en INEFOP, Av. Uruguay 807 esq. Florida. Montevideo-Uruguay La apertura de ofertas se realizará el lunes 03 de agosto del 2015 a la hora 10:00 en el INEFOP.
1 ANTECEDENTES El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (en adelante INEFOP) ha sido creado por la Ley N 18.406 de 24 de octubre de 2008 como persona pública no estatal de carácter tripartito. El conjunto de todas sus acciones tienden a generar políticas activas de empleo y formación profesional en el marco de una estrategia inclusiva, que aseguren la formación inicial, continua y eficiente de la fuerza de trabajo, y contribuyan a lograr un equilibrio productivo entre los intereses de las empresas y de los trabajadores, facilitando la modernización de la vida laboral del país. INEFOP tiene el cometido de desarrollar acciones integradas de formación para el empleo, con el objetivo de ensayar modalidades de intervención que se orienten a fortalecer los procesos de desarrollo local y sectorial, así como contribuir a mejorar la calidad de sus intervenciones en términos de equidad y pertinencia. El presente llamado incorpora e integra aspectos generales necesarios para atender a la población objetivo de INEFOP, de acuerdo a lo establecido por su ley de creación. El presente llamado incorpora e integra aspectos generales necesarios para atender a la población objetivo de INEFOP, de acuerdo a lo establecido por su ley de creación. Según pedido mediante nota (del 17/03/2015) a la Dirección de Descentralización, quien la derivo al Área de Formación y Empleo, realizados por el Comité de Empleo y Formación Profesional del Departamento de San José, que se adjuntan en el expediente SE-00255-2015, se realiza el pedido por un lado debido a una demanda del Centro Comercial, que integra el mencionado Comité y dicho Centro realizo un encuesta entre las empresas socias, donde se detectó la necesidad y la voluntad de capacitar a su personal y otros trabajadores interesados. Se destaca que pueden presentarse personas con discapacidad (siempre y cuando la deficiencia y su grado de autonomía, le permitan desarrollar tanto la capacitación como el trabajo que pueda surgir de la misma). 2 - INFORMACION GENERAL DEL LLAMADO En los presentes Términos de Referencia se hace alusión a aquellos aspectos que no son contemplados en las Bases Generales 2014. Este llamado se enmarca en el trabajo del comité Departamental de San José y solicitud del Centro comercial del mismo.
3 - OBJETO DEL LLAMADO 3.1- Qué se solicita y para cuántas personas: Se solicita la presentación de propuestas de Capacitación en Diseño y armado de vidrieras en comercios de San José de Mayo, departamento de San José. Unidad grupal: 20 participantes, pudiéndose a solicitud del comité, formarse más grupos. 3.2 - Quiénes se pueden presentar del registro de INEFOP - ECAs - Equipos de docentes 3.3 - Población objetivo Trabajadores de las mismas empresas, personas con discapacidad y otros interesados. Personas de ambos sexos, mayores de 18 años de edad con un correcto manejo de lectoescritura y cálculo. 3.4 - Objetivo general de la solicitud Capacitar a los participantes para trabajar en el diseño y armado de vidrieras en diferentes comercios de la ciudad de referencia. 3.4.1 - Objetivos específicos Que los participantes adquieran conocimientos y herramientas que les permitan diseñar y armar vidrieras según los rubros comerciales y el público destinatario de los mismos. 3.5 - Contenidos La vidriera y escaparate. Proyecto y montaje de vidrieras. Estilismo. Toma de medidas. Comunicación visual de la vidriera. Métodos de exhibición. Calendario estacional o festivo. Color y textura. Los Maniquíes.
Diseño y armado de vidrieras según el giro comercial. Mercadeo visual. Iluminación La imagen comercial. Se deberán incorporar los siguientes contenidos de forma transversal: conocimientos y prácticas en salud ocupacional y seguridad laboral, conocimientos sobre deberes y derechos de los trabajadores y enfoque de género. 3.6 - Metodología La oferta deberá contener explícitamente la metodología de trabajo que propone para abordar la propuesta técnico-pedagógica. Se tomará en cuenta la adecuación de la metodología propuesta en relación a los contenidos del curso y fundamentalmente en relación a la población destinataria. Se valorará las instancias tipo taller, la integración de conocimientos de los participantes y considerar la especificidad de los mismos. Se considera la importancia de la carga horaria de práctica (60%), con acompañamiento docente y la metodología de evaluación de los participantes del curso. TRANSVERSALES Género, Seguridad Laboral y Derechos y Obligaciones del Trabajador 20 horas ESPECIFÍCAS Diseño y armado de Vidrieras 90 horas El lugar de realización del curso se acordará con el Comité Departamental, las practicas con el Centro Comercial y la frecuencia y días de realización del mismo con el/los grupo/s. No se cotizará la inscripción de beneficiarios, dado que esta tarea la realizará el mencionado comité. Si se inscribieran personas con discapacidad auditiva, se deberá incorporar técnicos en lenguaje de señas. 3.6 Productos y/o resultados esperados Una vez finalizado el curso es esperable que el participante haya adquirido conocimientos específicos en: - Conocimientos y herramientas que les permitan diseñar y armar vidrieras según los rubros comerciales y el público destinatario de los mismos.
-Lograrán transversalizar la dimensión de género, la seguridad ocupacional y deberes y obligaciones de los trabajadores en la gestión, las relaciones laborales y en la vida cotidiana. 4 REQUISITOS FORMALES 4.1- Plazo y lugar de presentación El plazo de presentación de ofertas vencerá en la fecha establecida en la publicación del llamado. La recepción de ofertas en formato papel y formato electrónico se realizará en la sede de INEFOP (Avda. Uruguay 807, Montevideo), el día y la hora especificado en el llamado. 4.2 - Forma de presentación Las condiciones no especificadas en estos términos de referencia, se rigen por las Bases Generales 2014. 5 - PAGOS y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Se regirán por los criterios de evaluación según las Bases generales 2014, http://www.inefop.org.uy/uc_20_1.html 6- CONSULTAS Las consultas deberán realizarse exclusivamente a: rfavaro@inefop.org.uy