Consejo Nacional de Organizaciones de Asistentes de la Educación de Chile PROPUESTA ESTATUTO NORMATIVO DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACION
Título I Normas Generales A quiénes se les aplicará? Aquellos regidos por ley 19.464. Normas legales vigentes (LGE, 20.501, 19.926) Corporaciones municipales. DL 3166. Funcionarios DEM, DAEM y VTF Educación de Adultos. Internados.
Definición del AA.EE. Determinar el concepto. Criterios. Proyecciones. Delimitar funciones.
Estamentos Profesionales: 8 semestres. Técnicos de Nivel Superior: 4 semestres. Técnicos de Nivel Medio: Liceos Técnicos. Administrativos: Licencia E. Media y experiencia. Auxiliares de Servicios y Mantención: licencia e. media.
Inhabilidades Condenados por Delitos Graves: Abusos Sexuales, Drogas, Robos, etc. Violencia Intrafamiliar.
Título II Del Ingreso de los AA.EE. al Sistema Educativo Nacional Párrafo I: Acceso a los Servicios Locales de Educación (SLE). Nombramiento luego de Concurso público, regulado. Comisiones Calificadoras de Concurso: lo componen los SLE, el director del colegio, psicólogo y los AA.EE.
Calificación y requisitos Ciudadano chileno o extranjero residente por mas 5 años. Licencia E. Media, o título técnico o profesional. Salud física y mental compatible, certif. por órgano competente. No estar inhabilitado por crimen, delito u otra causal establecida. Haber participado y obtenido el cargo, por conc. Público.
Concurso Público. Requisitos. Procedimiento claro, objetivo, transparente, informado y publicitado. Regulado. Con participación de los AA.EE.
Título III Del Personal AA.EE. Párrafo I Dotación. Tipos. Factores. Requisitos. Especificaciones contractuales.
Párrafo II De las funciones y aspectos técnicos profesionales Determinación de cada estamento. Delimitación de funciones. No podrá haber menoscabo o detrimento en las labores encomendadas. Nota: Recordar que los perfiles están definidos por ley (20267) Chile Valora y hasta ahora hay 8 levantados y necesitamos avanzar notablemente
Párrafo III De la Formación y perfeccionamiento Objetivo: contribuir al proceso educativo y formativo de los estudiantes. Acceso: gratuito, con cargo a un Fondo Complementario Estatal. Proyección: actualizar conocimientos y adquirir nuevas técnicas y habilidades. Requisitos: Ctto de trabajo, con el patrocinio del empleador, estar aceptado en alguna entidad académica, comprometerse con el SLE a entregar sus conoc. posteriormente. Financiamiento: Estatal.
Párrafo IV De la participación y toma de decisiones Incidencia en el diseño educativo. Diagnóstico. Evaluación. Competencia. Plan Anual de Desarrollo Educativo. Proyecto Educativo Institucional. PEI.
Párrafo V De la Organización Gremial, asociatividad y sus organizaciones Estructura desde la base al nivel nacional. Ley 19.296. Organización única, representativa, democrática e influyente.
Parrafo VI De la evaluación de los AA.EE Objetivos: Detectar fortalezas y deficiencias Redestinación y optimización de recursos materiales, Determinar rendimiento para capacitación y perfeccionamiento, Proyección de AA.EE Conceptos de apreciación: + competencia laboral + conducta funcionaria + desempeño de equipo
Párrafo VII Derechos de los AA.EE Inclusión. Igualdad. Sueldo Base. Estabilidad. Permisos administrativos y licencias médicas. Descanso. Destinaciones. Debido proceso ante denuncias. Protección y apoyo jurídico ante abusos de terceros. Derecho a vivienda (mantención y cuidado de recinto) Derecho a permutas y viatico Derecho a sala cuna
Párrafo VIII De la responsabilidad administrativa Procedimiento regulado. Garantías del Debido proceso. Causales. Legislación aplicable 18.834.
Párrafo IX Jornada de Trabajo Jornada no inferior a 40 ni superior a 44 horas semanales. Protección y resguardo. Garantía de Horario de colación. Condiciones propicias para su cometido. Reconocimiento oficial del Día del AA.EE. 1º de Octubre. (estímulos por antigüedad)
Párrafo X Del sueldo base mínimo nacional y de las asignaciones especiales Por estamentos. Asignaciones : De zona. De zona extrema. De experiencia. De título profesional y técnico. De perfeccionamiento. Desempeño en condiciones difíciles. De responsabilidad. SNED. De incremento adicional a la ley 19.464. De trabajos pesados (físicos como psicológicos)
Párrafo XI De los beneficios sociales de los AA.EE. Servicio de Bienestar. Financiamiento.
Párrafo XII De la celebración del Contrato de Trabajo Previo concurso. Decreto de nombramiento. Estipulaciones precisas.
Párrafo XIII De la Cesación de Funciones Causales: Renuncia. Vacancia. Destitución. Supresión del cargo. Término del período legal. Fallecimiento Resguardos. Criterios. Derecho a Indemnización.
Título Final Derecho a reclamo por vicios de legalidad Del estatuto. Del Concurso. Procedimiento e instancias.
Artículos Transitorios Período que medie hasta la materialización de la Nueva Institucionalidad Educativa Reconocimiento años de Servicios. Resguardo de los Derechos obtenidos. Igualdad de condiciones laborales. Garantías previsionales y sociales. Aplicación en cualquier régimen laboral. Avanzar en los perfiles que faltan.