Villavicencio, 27 de Enero de 2017
En qué consiste la iniciativa El agro empresarial y la agroindustria son el camino?
Quiénes se han vinculado a esta iniciativa?
Gremios
Empresas
Otras entidades
Alta Consejería Presidencial para la Competitividad Sector público
Esquema general de la iniciativa 2016 2017 Casos de éxito empresarial Talleres regionales Gran Foro Nacional Propuestas de política pública Foros Regionales Banco de proyectos agro - industriales Principales ejes temáticos: Productividad Sostenibilidad Ambiental Progreso Social y Construcción de Paz
Metodología y facilitación Productividad Sostenibilidad ambiental Progreso Social y Construcción de Paz Casos de éxito empresarial Principales aliados temáticos de esta iniciativa
Qué hemos hecho?
Villavicencio (31 de agosto 2016) 46 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional, así como de la academia, gremios y otras instituciones.
Pereira (2 de septiembre 2016) 42 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional, así como de la academia, gremios y otras instituciones.
Bucaramanga (27 de septiembre 2016) 40 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional, así como de la academia, gremios y otras instituciones.
Montería (27 de septiembre 2016) 65 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional, así como de la academia, gremios y otras instituciones.
Bogota (11 de noviembre 2016) 45 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional, así como de la academia, gremios y otras instituciones.
Bogota (22 de noviembre 2016) Más de 300 asistentes, Gran Foro Nacional sobre el modelo empresarial y agroindustrial para el campo colombiano
Gran Foro -Declaración El Agro Empresarial y la Agroindustria son el camino -Recomendaciones de política
Para dónde vamos?
Propuestas Documento sobre el aporte del modelo agro empresarial y agroindustrial a la productividad, a la sostenibilidad ambiental y al progreso social y construcción de paz; con propuestas de política pública para potenciarlo
Diseño de medidas concretas de política pública Proyectos de Ley, Decretos, Resoluciones, otras
Libro de gran formato y videos que ilustren 24 casos de éxito empresarial en los sectores agrícola y pecuario colombianos
Foros regionales en las principales ciudades capitales
Temas transversales El agro empresarial y la agroindustria son el camino: - Recomendaciones de política pública -Avance de resultados de aliados temáticos y gremios
Visión a largo plazo Adelantar un trabajo de visión y perspectivas del agro colombiano al 2050, que permita acceder a mercados y cerrar brechas urbano - rurales. Formalización y legalidad Institucionalidad sectorial Formar e incentivar la visión empresarial en el agro colombiano. Promover esquemas tributarios diferenciales. Promover modelos organizacionales asociativos y negocios inclusivos. Promover esquemas flexibles de contratación laboral agropecuario. Fortalecer presupuestalmente y con capital humano idóneo al MADR y a sus entidades adscritas y vinculadas. Se deben redefinir los incentivos y apoyos sectoriales, siendo fundamental la provisión de bienes públicos territoriales; desarrollo productivo y desarrollo regional.
Sostenibilidad ambiental
Ordenamiento territorial Adelantar ejercicios de ordenamiento ambiental y planificación productiva del territorio a escala regional. Avanzar en mapas de zonificación y aptitud (UPRA). Gestión del recurso hídrico Diseñar Programas Regionales de Gestión Integral del Recurso. Lineamientos nacionales que permitan estandarizar el control y fiscalización de las CARS. Incentivos para la conservación y restauración de las fuentes de agua. Marco normativo que promueva la construcción, operación y fiscalización de distritos de riego (públicos y privados). Plan Nacional de adecuación de tierras y Sistema Nacional de regulación hídrica. Adaptación y mitigación del cambio climático Incentivos para la generación de energías renovables y no convencionales. Estrategia de agricultura climáticamente inteligente. Estrategias subsectoriales de adaptación y mitigación al cambio climático.
Productividad
Ciencia, tecnología e innovación Consolidar el actual modelo de trabajo del CORPOICA en materia de investigación. Apalancar el trabajo de los CENI con la agenda pública de manera que actúen coordinadamente. Establecer un % mínimo de inversión publica en I+D agro. Desarrollar un modelo de bonos. Financiar las ideas que mejor respondan a las necesidades de los productores. Formación y desarrollo de capacidades Estructurar y poner en marcha un programa nacional de asistencia técnica con visión integral (Gremios). Involucrar al sector privado en la estructuración de programas de educación media técnica, enfocados en competencias para la producción agropecuaria. Modificación de los pensum educativos en educación secundaria y técnica y mejoramiento de la calidad de la misma, en las instituciones rurales a través del SENA y universidades.
Infraestructura para la competitividad Desarrollar un programa nacional de vías terciarias rurales. Gobierno Nacional y Departamental deben trabajar de manera conjunta para financiar proyectos de infraestructura específica de producción. Sanidad e inocuidad Identificar necesidades de certificación y de estándares sanitarios y fitosanitarios. Desarrollar un programa de construcción de infraestructura de la calidad. Fortalecer con presupuesto y personal técnico del mas alto nivel, idoneidad e independencia al ICA; garantizar que la oferta exportable agrícola del país cumple con los requisitos que exigen los mercados internacionales.
Progreso social y construcción de paz
Seguridad Jurídica Garantizar estabilidad en las reglas de juego y el respeto de los derechos de propiedad. Modificar la Ley 160 de 1994 para incorporar en esta instrumentos que aclaren normativamente vacíos jurídicos existentes y promuevan desarrollo competitivo. Fortalecimiento de la capacidad del Estado para hacer presencia efectiva en la totalidad del territorio nacional y prevenir y contener nuevas formas de violencia. Buena ciudadanía corporativa Las empresas deben velar por el mantenimiento de canales de comunicación con las comunidades. Instituir vínculos contractuales formales tanto laborales como comerciales. Generación de programas de capacitación en pro de la formalización empresarial, laboral y legal en el agro. Fortalecimiento de las entidades de servicios sociales (ARL, EPS y cajas de compensación). Incentivos empresariales para el posicionamiento de empresas y generación de empleo.
Únete a esta iniciativa para posicionar y promover un modelo de agricultura empresarial y agroindustrial incluyente para desarrollar el campo colombiano Hagamos que esto sea una realidad!
Villavicencio, 27 de Enero de 2017