Gener I SYLLABUS DE CONTABILIDAD GENERAL I 1. DATOS GENERALES 1.1 Carrera Profesion : 1.2 Ciclo : Primero 1.3 Semestre lectivo : 2015 I 1.4 Horas semanes : 04 horas pedagógicas Horas teoría : 02 horas pedagógicas Horas practica : 02 horas pedagógicas 1.5 Duración : 21 semanas 1.6 Inicio y finización : 05/01/14 29/05/14 1.7 Responsable : CPC. ERICK MARCO GARCIA ROJAS 2. FUNDAMENTACION El estudio del curso de Gener I es a nivel de formación profesion técnico, que permitirá a los estudiantes adquirir conocimientos de los conceptos generes de la contabilidad y la aplicación teórico-práctico del nuevo Plan Contable Gener para Empresas, así como las normas leges vigentes y postulados de contabilidad genermente aceptados aplicables proceso contable para todas las empresas, haciendo uso de los libros de contabilidad (obligatorios y voluntarios) que permitirá umno como base reizar la hoja de trabajo para la elaboración de los estados financieros para la toma de decisiones de las empresas, así como arrastrar la reafirmación conceptu de la contabilidad. 3. COMPETENCIAS Al finizar el curso de Gener I el umno habrá canzado las siguientes competencias. Reconocer y aplicar los aspectos básicos de la contabilidad como una ciencia dinámica, los principios, técnicas y procedimientos de las ciencias contables para el registro y presentación adecuada de los libros contables, teniendo como base las operaciones comercies según la normatividad vigente. Conocer la dinámica del nuevo plan contable gener para empresas para el registro de las operaciones comercies mediante la elaboración de los asientos contables. Anizar, interpretar y elaborar los conceptos de contabilidad, partida doble desde sus orígenes hasta su aplicación a base de procedimientos y técnicas adecuadas demostrando creatividad y sentido de responsabilidad. Tener responsabilidad activa en los trabajos asignados así como en las prácticas propuestas, para el norm desarrollo de las clases. Diseñar, aplicar, evuar y controlar los sistemas y procedimientos contables para lograr las metas y objetivos propuestos en el plan de desarrollo empresari, propiciando el trabajo en equipo con responsabilidad y ética. Página 1
Gener I 4. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Capacidad termin: Criterios de Evuación: Anizar el funcionamiento glob de las empresas a partir de la función especifica del área contable Capacidad termin: Describe las nociones básicas del area contable en una empresa. Aniza, interpreta y diferencia los postulados contables mediante la elaboración de casos prácticos. Criterios de Evuación: Aplicar en forma adecuada la metodología contable, los principios y normas. Capacidad termin: Identifica el cargo y abono de cada cuenta. Describe y reconoce el principio de la partida doble, como fundamento básico de los registros contables. Criterios de Evuación: Elaborar la Información Contable relativa a un ciclo económico. Capacidad termin: Identifica los bienes, derechos, vores y obligaciones, para elaborar el inventario inici. Elabora el libro de Inventario y Bance y registra en el Libro Diario el asiento de apertura. Criterios de Evuación: Efectuar registros contables de las operaciones económicas financieras en base a los documentos sustentatorios. Reiza los asientos contables periódicos necesarios en el Libro Diario. Elabora el Libro Mayor para la formulación de la Hoja de Trabajo. Página 2
Gener I 5. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS Semanas /fecha Elementos de capacidad Actividades de aprendizaje Indicadores de Evuación Tareas Previas Semana 01 05/01/2015 Definir los aspectos básicos de la Nº 1.1 La Reconoce y aplica los aspectos generes de la contabilidad mediante el desarrollo de una práctica. Diagnostico /Prueba de Entrada Informe sobre acti- 09/01/2015 vidad N 1.2 Semana 02 12/01/2015 16/01/2015 Interpretar la importancia del Ciclo Contable en las empresas Ciclo contable y Terminología Contable Reconoce la importancia del ciclo contable en una empresa y los términos usados en la contabilidad. de extensión Semana 03 19/01/2015 23/01/2015 Interpretar la importancia del P.C.G.R y del P.C.G.E en las empresas Nº 1.3 Plan Contable Gener Revisado y Plan Contable Gener Empresari. Reconoce la importancia de la evolución del Plan Contable. de extensión Evuación de los aprendizajes. Semana 04 26/01/2015 30/01/2015 Anizar y describir los Postulados de Genermente Acep- Semana 05 tados 02/02/2015 Nº 1.4 Postulados de Genermente Aceptados Aniza, interpreta y diferencia los Postulados Contables mediante la elaboración de casos prácticos. Evuación de los aprendizajes. 06/02/2015 Semana 06 09/02/2015 13/02/2015 Definir los Libros de contabilidad Nº 2.1 Libros de Reconoce la importancia del registro de las operaciones de las empresas en los libros de contabilidad Página 3
Gener I Semana 07 16/02/2015. 20/02/2015 Interpretar y describir la cuenta y el sistema de partida doble Semana 08 23/02/2015 Nº 2.2 La Cuenta y el sistema de Partida Doble Reconoce las cuentas deudoras y acreedoras mediante una práctica. Evuación de aprendizaje. 27/02/2015 Semana 09 02/03/2015 06/03/2015 identificar quienes están obligados a llevar libros de contabilidad N 2.3 Personas natures y Personas Jurídicas. Reconoce la importancia del registro de las operaciones en los libros contables de las empresas como Personas Natures y Jurídicas. Evuación de aprendizaje. Semana 10 09/03/2015 13/03/2015 Anizar y describir cada uno de los comprobantes de pago que sustentan las operaciones comercies de las empresas N 2.4 Comprobantes de pago Reconoce y reiza el llenado de los comprobantes de pago mediante una práctica. Semana 11 16/03/2015 20/03/2015 EXAMEN PARCIAL Semana 12 23/03/2015 27/03/2015 Conocer y anizar el libro de inventario y bance Nº 3.1 Libro de Inventario y Bance Reconoce la estructura y rayado del libro de inventario y bance Semana 13 30/03/2015 03/04/2015 Interpretar y describir el activo, pasivo y patrimonio en las empresas. Nº 3.2 Activo, Pasivo y Patrimonio Reconoce los componentes del activo, pasivo y patrimonio mediante una práctica Evuación de los aprendizajes Semana 14 06/04/2015 10/04/2015 Conocer y anizar el activo, Nº 3.3 Página 4
Gener I pasivo para determinar el capit de la empresa mediante la aplicación práctica. Libro de inventario y bances - casos prácticos Reconoce y comprende la importancia de la elaboración del libro de inventario y bance en las empresas. Evuación de los aprendizajes.. Semana 15 13/04/2015 17/04/2015 Semana 16 20/1042015 24/04/2015 Conocer y anizar el libro diario y los asientos contables de las operaciones comercies Semana 17 27/04/2015 Nº 4.1 Libro Diario y Asientos Contables. Reconoce la estructura y rayado del libro diario y comprende los asientos contables en las empresas. Evuación de los aprendizajes 01/05/2015 Semana 18 04/05/2015 08/05/2015 Conocer el Libro Caja formato 1.1 y formato 1.2. Nº 4.2 Libro Caja formato 1.1 y 1.2 Reconoce y comprende el llenado del libro Caja formato 1.1 y formato 1.2 mediante una práctica cificada. Semana 19 11/05/2015 15/05/2015 Conocer y anizar el libro mayor. N 4.3 Libro Mayor Reconoce la estructura y rayado del Libro Mayor mediante una práctica cificada. de extensión Semana 20 18/05/2015 EXAMEN FINAL 22/05/2015 Semana 21 25/05/2015 EXAMEN SUSTITUTORIO Página 5
Gener I 29/05/2015 6. METODOLOGÍA Para el desarrollo de las Actividades de Aprendizaje, se hará uso de la metodología activa. Los procedimientos didácticos a emplearse son los siguientes: Clases Teóricas. Con exposición por parte del docente y la participación activa del umno. Practica. Se ira resolviendo casos de estudio empresari y/o practicas dirigidas, según el tema teórico tratado. Asesoría. Se asesorara la resolución apropiada de los casos de estudio empresari y/o prácticas dirigidas. El umno será autentico, durante el proceso de desarrollo de la signatura, participando en equipo para reizar trabajos de investigación y prácticas, que se presentaran y sustentarán. El profesor apoyará en todo momento umno, como su facilitador, preparando antes de cada bloque de cada contenido del curso, exponiendo los tópicos en forma diogada, propiciando y controlando el debate, resumiendo las informaciones y aportes, dados por los umnos. 7. EVALUACIÓN Requisitos de Aprobación. La esca de cificación es vigesim y el cificativo mínimo aprobatorio es trece (13). En todos los casos la fracción 0,5 o mas se considera como una unidad a favor del estudiante. El estudiante que en la evuación de una o mas Capacidades Termines programadas en la Unidad Didáctica (Asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en proceso de recuperación programada. El estudiante que después de reizado el proceso de recuperación obtuviera nota menor a trece (13), en una o mas Capacidades Termines de una Unidad Didáctica, desaprueba la misma, por tanto repite la Unidad Didáctica. Página 6
Gener I El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en números igu o mayor a 30% el tot de horas programadas en la Unidad Didáctica (Asignaturas), será desaprobado en forma automática, sin derecho a recuperación. Obtención del Promedio PROM CT = CE 1 + CE 2 + + CE n N CE=Criterio de Evuación CT=Capacidad Termin UD=Unidad Didáctica PROM UD = Ultima Capacidad Termin 8. RECURSO BIBLIOGRAFICO/BIBLIOGRAFIA ZEBALLOS ZEBALLOS, Erly : Gener Teoría y Practica GIRALDO JARA, Demetrio : Plan Contable Gener Revisado VERA PAREDES, Isaías : Revista Especiizada Actuidad Empresari : Revista Especiizada Contadores y Empresas : Revista Especiizada. AYALA ZAVALA, Pascu : Intermedia A. GOXENS, M.A. GOXENS : Biblioteca Práctica de GIRALDO JARA, Demetrio : Básica I y II Página 7