CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA ORDEN PRE/74/2017, 25 agosto, por la que se convocan pruebas selectvas para cubrr plazas la categoría profesonal Capataz (Trabajos Forestales y Conservacón l Medo Natural), pertenecente al grupo 1-5 la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, medante contratacón laboral fja, por el turno promocón nterna. CONVOCATORIA 2017/63 El artículo 18 l vgente VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (Boletín Ofcal Cantabra número 217, 10 novembre 2004), establece que todas las vacantes resultantes l concurso traslados se ofertarán en promocón nterna. Resuelto por Orn PRE/32/2017, 28 febrero (Boletín Ofcal Cantabra número 45, 6 marzo), la Consejería Presnca y Justca, el concurso mértos para la provsón puestos trabajo vacantes, reservados a personal laboral fjo, en las categorías profesonales l grupo 1-5 la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, convocado medante Orn PRE/65/2016, 7 octubre (Boletín Ofcal Cantabra número 199, 17 octubre), la Consejería Presnca y Justca, se ha constatado haber sdo claradas sertas dos plazas en la categoría profesonal "Capataz (Trabajos Forestales y Conservacón l Medo Natural)". Al amparo lo dspuesto en el artículo 13.2.c) la Ley Cantabra 4/1993, 10 marzo, Funcón Públca ("Boletín Ofcal Cantabra" extraordnaro número 4, 1 abrl 1993), y los artículos 18 y sguentes l VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, y en la Orn PRE/29/2016, 26 mayo, por la que se aprueban las bases generales para la promocón nterna vertcal a puestos vacantes reservados a personal laboral fjo, DISPONGO Convocar pruebas selectvas para cubrr dos plazas la categoría profesonal "Capataz (Trabajos Forestales y Conservacón l Medo Natural)", pertenecente al grupo 1-5, la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, medante contratacón laboral fja, por el turno promocón nterna, acuerdo con las sguentes: BASES Prmera.- Requstos partcpacón. 1.1.- Podrá partcpar en el presente proceso selectvo el personal laboral pertenecente a las categorías profesonales los grupos 2-4, 2-3 y 2-2 que reúna, a fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus, los sguentes requstos: a) Ser trabajador fjo al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. b) Tener una antgüedad, al menos, dos años cuando se partcpe en un proceso promocón nterna a categoría encuadrada en nvel nmedato superor al la categoría que se ostente, como personal laboral fjo en dcha categoría, que se ncrementará en un año más por cada nvel superor en el que se encuadre la categoría a la que se opte. c) Estar en posesón l título Graduado Escolar, Graduado en Educacón Secundara, Técnco, Técnco Auxlar, o cualquera sus equvalentes. Tambén podrá partcpar el perso- Pág. 21833 1/9
nal laboral fjo que acredte estar en posesón l certfcado o certfcados profesonaldad que se ndquen en el perfl fndo la categoría profesonal y, en su caso, especaldad que será nvel 3 para las categorías profesonales l Grupo 1. d) Estar en posesón l permso conduccón la clase B o sus equvalentes. Asmsmo, el personal fjo dscontnuo podrá partcpar en el turno promocón nterna, en las msmas condcones anterormente ndcadas, sn que sea necesaro que se encuentre en actvo, por tener suspenddo su contrato trabajo hasta que se efectúe el llamamento para ncorporarse al servco. El tempo servco exgdo en los apartados anterores se computará por acumulacón los perodos contratacón efectva, a partr la fecha en que se adquró la condcón fjo dscontnuo. El personal laboral en stuacón excenca para el cudado famlares podrá partcpar en los procesos promocón nterna. La superacón este proceso supondrá el rengreso a la prestacón efectva l trabajo. El personal laboral fjo no podrá partcpar en aquellos procesos promocón nterna a categoría profesonal nvel y grupo profesonal que ya ostentan. 1.2.- Todos los requstos berán poseerse en el momento fnalzacón l plazo presentacón solctus y mantenerse hasta el momento la formalzacón l contrato como personal laboral fjo. Segunda.- Presentacón solctus y documentacón. 2.1.- Quenes seen tomar parte en estas pruebas selectvas, presentarán su solctud en el corresponnte mpreso ofcal, que se ajustará al molo normalzado que se publca como Anexo a la Orn reguladora las bases comunes, y que berán cumplmentar automátcamente y acompañar l molo 046 "Tasas, precos públcos y otros ngresos". Podrán tener acceso al ctado molo normalzado a través la págna web l Goberno Cantabra www.cantabra.es, ntro l apartado "EMPLEO PÚBLICO", y a contnuacón "Oferta Empleo Públco", o ben "OPEC@N". 2.2.- Las solctus rán drgdas al señor Consejero Presnca y Justca y se presentarán por cualquera los medos sguentes: a) Presentacón electrónca. Los nteresados que posean certfcado dgtal podrán presentar solctus a través la dreccón nternet: www.cantabra.es, "EMPLEO PÚBLICO", y a contnuacón ntro su apartado OPEC@N. El pago la tasa podrán realzarle cargando el mporte en una cuenta que tengan aberta en el Banco Santanr, Lberbank, Caxabank, BBVA o Banco Popular. La presentacón solctus por esta vía conllevará el pago electrónco la tasa rechos examen. En aquellos casos en que se bese presentar documentacón adconal junto con la solctud electrónca, berá ser aportada presencalmente en los lugares prevstos en la letra sguente. b) Presentacón en soporte papel. A través la págna web l Goberno Cantabra www.cantabra.es, ntro l apartado "EMPLEO PÚBLICO", y a contnuacón "OPEC@N", rellenarán el formularo que permte la cumplmentacón autómátca la solctud admsón y l molo 046. Una vez cumplmentados los datos, berán mprmr el documento que constará cnco copas, dos la solctud admsón ("ejemplar para el nteresado" y "ejemplar para la Admnstracón") y tres l molo 046 ("ejemplar para el nteresado", "ejemplar para la entdad colaboradora" y "ejemplar para la Admnstracón"). Para efectuar el abono se presentará el molo 046 bdamente cumplmentado, pundo optar el nteresado por alguno los sguentes medos pago: 1.- En la Caja l Goberno Cantabra (Paseo Pereda número 13, Bajo, Santanr), medante ngreso en efectvo, audo en cuenta aberta en el Banco Santanr, tarjeta Pág. 21834 2/9
crédto o débto (excepto Amercan Express y Dnners Club) o cheque bancaro o conformado nomnatvo a favor l Goberno Cantabra. 2.- En cualquera las entdas que actúan como colaboradoras en la recaudacón trbutara (Banco Santanr, Lberbank, Caxabank, BBVA, Banka, Banknter, Banco Popular, Cajavva/Cajarural, Banco Saball). 3.- Medante tarjeta crédto o débto (excepto Amercan Express o Dnners Club), entrando en la págna web la Ofcna Vrtual la Consejería Economía, Hacenda y Empleo, opcón pago con Tarjeta Crédto o Débto" https://ovhacenda.cantabra.es/ofcnavrtual/ pagotarjetaopcones.do". La solctud admsón a las pruebas selectvas se presentará acompañada l molo 046 una vez efectuado el ngreso corresponnte a los rechos examen, en el regstro general la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (c/ Peña Herbosa, 29, 39003 - Santanr), en los regstros auxlares y en los regstros legados y en cualesquera los lugares y medos señalados en los artículos 16.4 y concordantes la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas (Boletín Ofcal l Estado 2 octubre). 2.3.- Asmsmo, la solctud se acompañará la sguente documentacón, sempre que no conste ya en el expente personal l nteresado o la hubese presentado en la convocatora nmedatamente anteror, crcunstanca que habrá hacerse constar expresamente en la msma: 2.3.1.- Fotocopa compulsada la ttulacón requerda para partcpar en las presentes pruebas selectvas, recogda en la base 1.1.c, o certfcacón académca que acredte tener cursados y aprobados los estudos completos, salvo las excepcones prevstas en la ctada base. 2.3.2. Los documentos que acredten los "Mértos Académcos" que el nteresado quera alegar a efectos su baremacón en la fase concurso, y tallados en la base 7.3.4. 2.4.- El plazo presentacón solctus será vente (20) días naturales contados s el día sguente a la publcacón esta convocatora en el "Boletín Ofcal Cantabra". Tercera.- Derechos examen. 3.1.- Los rechos examen serán 12,23 euros, y serán objeto ngreso en la Caja l Goberno Cantabra o en cualquera las entdas que actúan como colaboradoras en la recaudacón trbutara (Banco Santanr, Lberbank, Caxabank, BBVA, Banka, Banknter, Banco Popular, Cajavva/Cajarural, Banco Saball) en el caso que se opte por la modaldad presencal tramtacón. 3.2.- Junto con la solctud partcpacón en esta convocatora y como constanca que se ha realzado el corresponnte ngreso los rechos examen, se presentará el molo 046 una vez valdado por cualquera las entdas colaboradoras que se tallan en el apartado anteror. El documento pago 046 no será váldo sn la certfcacón mecánca, o, en su fecto, sello la sucursal en el que berá constar la fecha l ngreso. 3.3.- Los rechos examen tenen la consracón ngresos recho públco, y no serán objeto volucón, salvo que por causas no mputables al nteresado no se hubera prestado o realzado la nscrpcón en la presente convocatora, conformdad con lo dspuesto en la Ley Cantabra 9/1992, 18 dcembre, Tasas y Precos Públcos ("Boletín Ofcal Cantabra" edcón especal número 29, 30 dcembre). Cuarta.- Admsón asprantes. 4.1.- Concludo el plazo presentacón solctus, se publcará en el "Boletín Ofcal Cantabra" Resolucón l Consejero Presnca y Justca aprobando la relacón provsonal asprantes admtdos y, en su caso, excludos, bendo especfcarse en este últmo supuesto la causa o causas exclusón, así como el plazo subsanacón, s proce. Dcha relacón se podrá consultar en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: http://www. cantabra.es. Pág. 21835 3/9
4.2.- En el plazo máxmo un mes, a contar s la fnalzacón l plazo para alegacones, se publcará en el "Boletín Ofcal Cantabra" y se podrá consultar en la dreccón Internet l Goberno Cantabra: http://www.cantabra.es, Resolucón l Consejero Presnca y Justca aprobando la relacón fntva asprantes admtdos y excludos, y contra la cual podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejo Goberno conformdad con lo prevendo en la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra (B.O.C. número 242, 18 dcembre 2002). 4.3.- S en la fecha celebracón las pruebas no se hubera resuelto el recurso formulado, los asprantes afectados podrán realzar el examen, s ben este no tendrá valz en el caso ser sestmado el menconado recurso. 4.4.- El hecho fgurar en la relacón admtdos no prejuzga que se reconozca a los nteresados la posesón los requstos exgdos en el procedmento que se convoca medante la presente Orn. Cuando la documentacón que, acuerdo con la norma duodécma esta convocatora, be presentarse en caso ser aprobado se sprenda que no poseen alguno los requstos, los nteresados caerán todos los rechos que puran rvarse su partcpacón en este procedmento. Qunta. Certfcado apttud. De conformdad con el artículo 92.4 l VIII Conveno Colectvo para el personal laboral al servco la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, en la categoría profesonal Capataz (Trabajos Forestales y Conservacón l Medo Natural) los trabajadores adjudcataros berán someterse a un reconocmento médco prevo en el que será oblgatoro obtener un certfcado "apto para el trabajo" emtdo por el Servco Central Prevencón Resgos Laborales, a fn que se termne s su estado salud le permte sempeñar las tareas que le son propas al trabajador. Sexta. Personas con dscapacdad. Los trabajadores con dscapacdad podrán solctar las necesdas específcas adaptacón y ajuste tempo y medos que consren oportunas para partcpar en las pruebas selectvas en condcones gualdad. Con el fn que el Trbunal pueda resolver con objetvdad la solctud planteada, el nteresado berá adjuntar dctamen técnco facultatvo emtdo por el Órgano Técnco Valoracón competente que dctamnó el grado mnusvalía, en el caso que este no obrase en su expente personal. El Trbunal adoptará las meddas precsas para que los asprantes con dscapacdad gocen smlares condcones que el resto los asprantes en la realzacón los ejerccos. Séptma.- Proceso selectvo. 7.1.- El procedmento selectvo para la cobertura las plazas convocadas será el concurso-oposcón, cuya realzacón se ajustará a las sguentes partculardas: a) La fase oposcón será realzada por todos los asprantes. b) La fase concurso será realzada por los asprantes que hayan superado la fase oposcón. c) La adjudcacón vacantes entre los asprantes se efectuará por el orn fntvo puntuacón, sumadas las puntuacones obtendas en la fase oposcón y, s proce, en la concurso. 7.2.- FASE DE OPOSICION. 7.2.1.- La fase oposcón consta un únco ejercco carácter oblgatoro y elmnatoro. 7.2.2.- Únco ejercco. Elmnatoro: Consstrá en sarrollar por escrto, durante un plazo máxmo noventa mnutos, un cuestonaro 10 preguntas teórco-práctcas que el Trbunal termne y que estarán relaconadas con el programa recogdo en la Orn PRE/55/2017. Pág. 21836 4/9
Cada una las preguntas tendrá una puntuacón 1 punto. La puntuacón máxma a otorgar a este ejercco será 10 puntos, sendo necesaros obtener al menos 5 puntos para su superacón. La calfcacón a otorgar a cada asprante será el resultado la meda artmétca las puntuacones asgnadas por cada membro l Trbunal, tenendo en cuenta que no computarán las dos notas extremas (mínma y máxma) o, en su caso, una las que aparezcan repetdas como tales, dvdéndose el total por el número puntuacones restantes, sendo el cocente obtendo la puntuacón a otorgar. 7.3.- FASE DE CONCURSO. La fase concurso no tendrá carácter elmnatoro, y en ella podrán partcpar los asprantes que hayan superado el únco ejercco elmnatoro la fase oposcón valorándose, a fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus, los sguentes mértos: 7.3.1.- Antgüedad: Se otorgarán 0,10 puntos cada año completo servcos, no pundo excer 2 puntos la puntuacón máxma este mérto. 7.3.2.- Mértos profesonales: Por servcos efectvamente prestados como personal laboral fjo en el grupo y nvel en el que esté clasfcada la categoría profesonal a la que pertenece el trabajador a fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus, un máxmo 2 puntos. La valoracón l mérto a que se refere el párrafo anteror se realzará conforme a los sguentes crteros: Para el grupo 2-4...0,04170 puntos por mes completo servco. Para el grupo 2-3...0,03125 puntos por mes completo servco. Para el grupo 2-2...0,02500 puntos por mes completo servco. 7.3.3.- Mértos académcos (máxmo 4 puntos). 7.3.3.1.- Ttulacón académca y/o profesonal. Se valorará con 3,5 puntos s se posee la ttulacón específca exgda para la categoría profesonal en la tabla ttulacones l VIII Conveno Colectvo. Se valorará con 1,5 puntos la posesón la ttulacón establecda para el Grupo 1 en el artículo 40 l VIII Conveno Colectvo, puntuándose una sola ttulacón por asprante. En el supuesto que la ttulacón específca exgda en la tabla ttulacones l VIII Conveno Colectvo sea concnte con la genérca prevsta en el artículo 40 l msmo texto, se otorgará la puntuacón más benefcosa para el concursante. Por estar en posesón un título académco y/o profesonal reconocdo ofcalmente nvel superor al requerdo en el VIII Conveno Colectvo para accer a la categoría profesonal a la que promocona, 0,5 puntos. 7.3.3.2.- Cursos formacón: Por la formacón adqurda en los cursos que se relaconan a contnuacón, relaconados con las funcones la categoría profesonal a la que se promocone. Los cursos necesaramente habrán sdo mpartdos por el C.E.A.R.C., I.N.A.P., centros ofcales formacón las dstntas Comundas Autónomas y los mpartdos ntro los Acuerdos Formacón Contnua en las Admnstracones Públcas. Tambén serán objeto valoracón los mpartdos por las respectvas Consejerías sempre y cuando hubesen sdo objeto homologacón por el C.E.A.R.C. De la msma manera se actuará en el caso los homologados por el I.N.A.P. u otros centros ofcales formacón las Comundas Autónomas. La valoracón los cursos se hará con los sguentes crteros: a) Por la superacón cursos: Por cada curso con dploma asstenca entre 15 y 30 horas lectvas: 0,15 puntos. Por cada curso con dploma asstenca entre 31 y 60 horas lectvas: 0,30 puntos. Pág. 21837 5/9
Por cada curso con dploma asstenca superor a 60 horas lectvas: 0,50 puntos. Por cada curso con dploma aprovechamento entre 15 y 30 horas lectvas: 0,30 puntos. Por cada curso con dploma aprovechamento entre 31 y 60 horas lectvas: 0,50 puntos. Por cada curso con dploma aprovechamento superor a 60 horas lectvas: 0,80 puntos. b) Por la mpartcón cursos: Por cada hora acredtada mpartcón cursos: 0,05 puntos. Por cada fraccón hora acredtada mpartcón cursos: 0,025 puntos. La puntuacón máxma alcanzable en el concepto mpartcón cursos será 0,5 puntos. Se valorará por el Trbunal Calfcador, con gual crtero puntuacón, aquellos cursos que, aún no concndo lteralmente con la nomnacón los cursos relaconados, tengan un contendo docente déntco o smlar a los msmos. La puntuacón máxma a obtener en este apartado, tanto por superacón como por mpartcón, no podrá superar 2 puntos. Los cursos a valorar serán los sguentes: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: BÁSICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL MEDIO FORESTAL. PRIMEROS AUXILIOS PLANES DE AUTOPROTECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO OFIMÁTICA (WORD, EXCEL, ACCESS,...) TRABAJO EN EQUIPO: ORGANIZACIÓN, TÉCNICAS Y ENTRENAMIENTO TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS GESTIÓN DEL TIEMPO TOMA DE DECISIONES CURSO BÁSICO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES ASERTIVIDAD Y GESTIÓN DE EQUIPOS PARA MANDOS INTERMEDIOS 7.3.4.- Acredtacón los mértos la fase concurso. 7.3.4.1.- La antgüedad en la Admnstracón, los servcos prestados como personal laboral fjo en la categoría profesonal, el grupo y nvel se acredtarán medante certfcacón expedda por la Undad Análss Procedmentos y Regstro Personal la Dreccón General Funcón Públca. Los referdos mértos sólo se certfcarán a petcón l Trbunal encargado juzgar el proceso selectvo a los asprantes que huberan superado la fase oposcón. 7.3.4.2.- La posesón un título se acredtará medante la presentacón la fotocopa compulsada l título o certfcacón supletora en tanto sea expeddo, s ben en este últmo caso berá justfcarse su vgenca, béndose aportar junto con la solctud partcpacón sempre que no conste ya en el expente personal l nteresado, bendo ndcarse en la solctud. 7.3.4.3.- Los cursos formacón se acredtarán medante fotocopa compulsada l certfcado que acredte su realzacón y en el que conste el número horas duracón, béndose aportar junto con la solctud partcpacón sempre que no consten ya en el expente personal l nteresado, bendo ndcarse en la solctud. 7.3.4.4.- La falta presentacón los documentos justfcatvos los mértos alegados por el asprante supondrá la no valoracón en la fase concurso l mérto corresponnte. Octava.- Desarrollo l proceso selectvo. 8.1.- En las pruebas selectvas que requeran lectura públca o realzacón práctca, el orn actuacón los asprantes se ncará por la letra "Ñ", a la que se refere la Resolucón 18 abrl 2017 («Boletín Ofcal l Estado» número 94, 20 abrl), la Secre- Pág. 21838 6/9
taría Estado Funcón Públca, por la que se hace públco el resultado l sorteo a que se refere el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón l Estado, sendo convocados los asprantes en llamamento únco y resultando excludos quenes no comparezcan. 8.2.- A efectos ncncas y más comuncacones, el Trbunal tendrá su se en la calle Peña Herbosa, 29, dreccón correo electrónco: buzonoposconesfunconpublca@cantabra.es. 8.3.- Los resultados l únco ejercco elmnatoro se harán públcos por el Trbunal en su se y tambén se podrán consultar en la dreccón nternet l Goberno Cantabra: http://www.cantabra.es. 8.4.- Para por accer a la realzacón l únco ejercco elmnatoro, los asprantes berán r provstos l Documento Naconal Intdad en vgor. En todo caso, los asprantes podrán ser requerdos en cualquer momento por los membros l Trbunal con la fnaldad acredtar su ntdad. 8.5.- La fase concurso se valorará úncamente a los asprantes que superen la fase oposcón. 8.6.- En nngún caso se podrá aplcar la puntuacón obtenda en la fase concurso para superar la fase oposcón. 8.7.- La relacón provsonal que contenga la valoracón los mértos la fase concurso se hará públca en el tablón anuncos la se l Trbunal, sto en la c/ Peña Herbosa, número 29, y se podrá consultar en la dreccón nternet l Goberno Cantabra: http://www.cantabra.es. Los asprantes dspondrán un plazo 10 días naturales, contados a partr l sguente al la publcacón la relacón provsonal, para alegar las rectfcacones que estmen oportunas respecto la puntuacón otorgada en la fase concurso. Novena.- Trbunal Calfcador. 9.1.- El Trbunal Calfcador será nombrado por el Consejero Presnca y Justca y estará consttudo por un presnte, cnco vocales y un secretaro que actuará con voz pero sn voto tendéndose, en cuanto a su composcón, a la pardad entre mujer y hombre. De la msma forma se sgnará a los membros l Trbunal suplente. 9.2.- El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la asstenca la mayoría absoluta sus membros, ttulares o suplentes, sendo mprescndble en todo caso la presenca l Presnte y l Secretaro. 9.3.- Los membros l Trbunal berán abstenerse ntervenr, notfcándoselo al Consejero Presnca y Justca cuando concurran en ellos alguna las crcunstancas prevstas en el artículo 23 la Ley 40/2015, 1 octubre Régmen Jurídco l Sector Públco, o s hubesen realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años nmedatamente anterores a la fecha la publcacón la corresponnte convocatora. El Presnte podrá solctar a los membros l Trbunal claracón expresa no hallarse ncursos en las crcunstancas prevstas anterormente. Asmsmo, los asprantes podrán recusar a los membros l Trbunal, en caso que concurran las ctadas crcunstancas. 9.4.- Los membros l Trbunal berán pertenecer a un grupo gual o superor ttulacón al exgdo para el acceso al proceso selectvo. 9.5.- Con anterordad a la ncacón las pruebas selectvas la autordad convocante publcará en el Boletín Ofcal Cantabra Resolucón por la que se nombre a los membros l Trbunal y sus suplentes. 9.6.- El Trbunal podrá acordar la actuacón conjunta con los membros suplentes en los casos que se estme necesaro. Igualmente, el Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas para las pruebas corresponntes a los ejerccos que estmen pertnentes, lmtándose dchos asesores a prestar su colaboracón en sus especaldas técncas. Pág. 21839 7/9
9.7.- El Trbunal será competente para resolver todas las cuestones rvadas la aplcacón estas bases. 9.8.- A efectos comuncacones y más ncncas, el Trbunal tendrá su se en la Dreccón General Funcón Públca, calle Peña Herbosa, 29. 9.9.- Toda la documentacón l proceso selectvo se archvará y custodará durante el sarrollo l msmo por el Secretaro, no pudéndose dsponer la msma para fnes dferentes l propo proceso selectvo. Fnalzado el proceso selectvo, por el Secretaro se remtrá toda la documentacón que consttuye el expente a la Dreccón General Funcón Públca. 9.10.- El Presnte l Trbunal adoptará las meddas oportunas para garantzar que el únco ejercco la fase oposcón que sea escrto y no ba ser leído ante el Trbunal, sea corregdo sn que se conozca la ntdad los asprantes, pundo exclur aquellos canddatos en cuyos ejerccos fguren marcas o sgnos que permtan conocer la ntdad l opostor. Décma.- Calendaro las pruebas. El lugar y la fecha realzacón l únco ejercco elmnatoro se anuncará medante Resolucón l Consejero Presnca y Justca que será publcada en el "Boletín Ofcal Cantabra" y se podrá consultar asmsmo en la dreccón nternet l Goberno Cantabra: http://www.cantabra.es. Undécma.- Sstema calfcacón. 11.1.- Fnalzadas las dstntas fases l proceso selectvo se ornará por las puntuacones obtendas, mayor a menor, a los asprantes que huberan superado el únco ejercco elmnatoro medante la suma la puntuacón obtenda en el msmo y la puntuacón, cuando proceda, la fase concurso, clarando el Trbunal que han superado el proceso selectvo aquellos asprantes que, en atencón al ctado orn puntuacón, resulten adjudcataros las plazas ofertadas. 11.2.- En nngún caso el Trbunal podrá clarar que ha superado el proceso selectvo un número asprantes superor al plazas convocadas. 11.3.- En caso empate entre dos o más asprantes que hayan superado el proceso selectvo se resolverá a favor l trabajador que hubera adqurdo en prmer lugar la condcón trabajador laboral fjo la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. De persstr el empate se drmrá a favor l trabajador más edad, computada en años, meses y días. 11.4.- El Trbunal hará públca la relacón asprantes que han superado el proceso selectvo por orn la puntuacón fntva alcanzada, exponéndola en su se y se podrá consultar en la dreccón nternet l Goberno Cantabra: http://www.cantabra.es, y envará una copa certfcada a la Consejería Presnca y Justca. Duodécma.- Formalzacón l contrato. 12.1.- Medante Resolucón l Consejero Presnca y Justca se procerá a la adjudcacón plazas, sendo objeto publcacón en el "Boletín Ofcal Cantabra" y se podrá consultar asmsmo en la dreccón nternet l Goberno Cantabra: http://www. cantabra.es. 12.2.- El trabajador berá formalzar contrato trabajo la categoría profesonal a la que hubese promoconado bendo permanecer en ella al menos un año a contar s dcha formalzacón. Dcha formalzacón quedará condconada a la superacón l perodo prueba, cuando proceda, y que requerrá para su superacón el nforme favorable l ttular l Centro o Undad l que penda el puesto trabajo. 12.3.- La toma posesón producrá una novacón modfcatva la categoría l trabajador, y será clarado en la stuacón excenca por ncompatbldad en la categoría orgen, salvo que no supere el perodo prueba. Pág. 21840 8/9
12.4.- El plazo toma posesón, cuando exsta cambo localdad, será z días y s es en la msma localdad o no se acredta el cambo resnca, tres días, en ambos casos a contar s el día sguente al l cese en su anteror stno, que berá efectuarse ntro los tres días hábles sguentes a la publcacón la Resolucón l proceso promocón nterna. 12.5.- El stno adjudcado se consrará carácter voluntaro, por tanto, no generará recho al abono cantdad nnguna en concepto nmnzacón por traslado, tas u otro tpo nmnzacón o compensacón por cualquer concepto. Décmotercera.- Entrada en vgor e mpugnacones. 13.1.- La presente Orn surtrá efectos a partr l día sguente al su publcacón en el "Boletín Ofcal Cantabra". 13.2.- Contra la presente Orn cabe acudr a la vía judcal socal presentando manda ante el Juzgado lo Socal, conforme establecen el artículo 69 la Ley 36/2011, 10 octubre, reguladora la Jursdccón Socal y el artículo 59 l Real Decreto Legslatvo 2/2015, 23 octubre, por el que se aprueba el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores. 2017/7947 Santanr, 25 agosto 2017. El consejero Presnca y Justca, (P.D., Resolucón 20 juno 2008, BOC 1 julo), La drectora general Funcón Públca, María Eugena Calvo Rodríguez. Pág. 21841 9/9