Modelo de Autoevaluación del PETE PEC XI

Documentos relacionados
Estándares de competencias directivas en planeación estratégica.

Lineamientos Generales de Carrera Magisterial

SISTEMA DE APOYO AL LIDERAZGO EFECTIVO DEL PERSONAL DOCENTE

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

Guía. para la elaboración del Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales. Director o Supervisor

CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES PREESCOLAR, PRIMARIA Y SECUNDARIA CICLO ESCOLAR

PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL. Área de gestión Proceso Definición Componentes

Ficha SNED Forma G. La información solicitada se refiere al período: Segundo semestre 2013, año 2014 y primer semestre 2015.

Proceso de autoevaluación con fines de Acreditación Institucional

Perfil, Parámetros e Indicadores

Perfil, Parámetros e Indicadores

FORMULARIO DE SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluación del Desempeño Ciclo Escolar Guía. para la elaboración de la Ruta de Mejora argumentada. Director. Educación Preescolar

Escribe aquí el subtítulo. Máximo 3 líneas. Telefónica- Colombia. Razón Social Fundación Telefónica

ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Reporte de resultados Evaluación del Desempeño Docente

Programa Nacional de Lectura Dirección de Bibliotecas y Promoción de la Lectura

INSTRUMENTO PILOTO VISITA DE OBSERVACIÓN AL DIRECTOR DE ESCUELA AÑO ESCOLAR Categoría III: Desempeño organizacional y ético

Encuesta Directivos. En la primera parte se consulta por el grado de satisfacción que Ud. tiene frente a diversas temáticas de la institución.

Departamento de Educación Centro de Desarrollo Profesional Distrito Escolar de San Sebastián

CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR SECTOR 19 FEDERALIZADO

confiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también

Estrategias para promover la participación de la familia en la educación

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO

REPÚBLICA DE HONDURAS SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS, TRANSPORTE Y VIVIENDA FONDO VIAL BANCO MUNDIAL

Propuesta para la elaboración del Plan de Formación de los centros educativos.

Esta nueva versión de la matriz de evaluación entra en vigencia el 04 de Julio de 2014.

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO. Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable

El Proyecto Educativo consta de los siguientes apartados: 1.3. Problemas de seguridad y marginación social

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MACROPROCESO DE DOCENCIA EDUCACIÓN SUPERIOR CON CALIDAD: RESPUESTA A LOS DESAFÍOS DE LA SOCIEDAD

NO CONFORMIDADES, ACCION CORRECTIVA, PREVENTIVA Y PLANES DE MEJORAMIENTO PLANEACIÓN INTEGRAL PI-PRC16

Las Situaciones de Aprendizaje para el Fortalecimiento a la Calidad en la

Encuesta de autoevaluación de escuelas indígenas MODELO DE ESTÁNDARES DE GESTIÓN ESCOLAR PARA ESCUELAS INDÍGENAS

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

PROCEDIMIENTO SUGERIDO POR LA OFICINA DE ACREDITACIÓN PARA EL INICIO DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN. 1. Una aproximación al concepto de Autoevaluación.

ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS

PERFIL DE LOS(AS) INTEGRANTES EL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO

Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta Oficialía Mayor Dirección General de Procesos y Estructuras Organizacionales

MARCO LÓGICO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL MEDIANTE EL MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS EN EL DISTRITO DE CATACAOS PIURA"

Uso de la información a partir de los resultados de rendimiento. Jorge Yzusqui. Marzo del 2015

NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA - NTCGP 1000:2009

PERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES

La autonomía escolar y la Ruta de Mejora

INDICADOR 401 Y 402 ACCIONES DE MEJORA

Seminario OCDE-Harvard para líderes en reformas educativas. Módulo 3: Implementación

Reporte de resultados Evaluación del Desempeño Docente. Preparatoria Vespertina No. 1

Indicador 1 Proporción de Planes de mejoramiento aprobados por autocontrol Meta porciento

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LOS RIESGOS

La evaluación y la enseñanza

PROGRAMA. Conocer de finanzas es imperante en estos tiempos para toda persona que se desempeñe en un puesto administrativo superior.

CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CONVOCATORIA Nº

MARKETING ESTRATÉGICO

ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE BUCARAMANGA

PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PROCEDIMIENTO: INDUCCION A LA FORMACIÓN PROFESIONAL

El PEI debe ser práctico, funcional y que pueda ser comprendido por toda la comunidad educativa.

ESTRATEGIA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FASE EXPERIMENTAL

FICHA DE MONITOREO DE PROCESO EDUCATIVO PRIMARIA III CICLO EBR

Programa Certificación Ambiental de Escuelas. Prueba piloto nacional

Procedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07

Formulación del Programa Agropecuario Municipal para el Municipio de San Vicente Ferrer Antioquia.

SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN EN EXTREMADURA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA EN EL CAMPO DE LAS TIC

ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2014 PROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 2015

PROCEDIMIENTOS DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL EJECUTOR DEL CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN DE LA RESERVA COMUNAL ASHÁNINKA ECO-ASHÁNINCA

PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS. ÁREA ACADÉMICA: Costos. ETAPA FORMATIVA: Básica General Licenciatura en Administración

PERFIL COMPETENCIA INSPECTOR DE INTERNADO

BOLETÍN 1 ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD PROGRAMAS DOCTORADO EN INGENIERÍA Y MAESTRÍA EN INGENIERÍA

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2014

UNIVERSIDAD D E S O N O R A UNIDAD REGIONAL CENTRO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA LICENCIATURA EN FINANZAS

Políticas de Título I de la Participación de Padres en la Escuela

Este documento no debe imprimirse, para su uso y consulta. (Directiva Presidencial 04 de 2012). CÓDIGO: PROCESO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Procedimiento de satisfacción del cliente

INFORME FINAL. 1 Programa XXXXXXX

PROYECTO DE MODERNIZACION EVALUACION ADMINISTRATIVOS (PERIODO DE PRUEBA Y CARRERA)

Este procedimiento es aplicable al Personal Directivo, Administrativo y Docente.

PROCESO ESTRATEGICO GESTION DIRECTIVA MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

Procedimiento para la gestión de los recursos materiales PR_14

Responsables Firma Fecha

Análisis Costo-Beneficio

El POA institucional se integrará por los POA s de las Dependencias y Unidades Académicas

LEVANTAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del proceso origen: MEJORA CONTINUA Nombre del procedimiento: ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA

Rúbricas. La evaluación. Qué es una rúbrica?

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE 9

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN PÚBLICO SAN MARCOS SAN MARCOS

Manual. Seis Acciones para el Fortalecimiento de la Biblioteca Escolar

III. Antecedentes Conocimientos: Metodología de las Ciencias Sociales, Lectura y Redacción, Técnicas de Investigación Documental

Dr. Gustavo Reyes Duque Anestesiólogo- Universidad de Caldas

RUBRICA DE PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS CARÁCTERÍSTICAS DE DESEMPEÑOS

Lenguaje Oral y Escrito

Reuniones Comunitarias de la Mesa Directiva

Reunión de Información para la Entrega Recepción de documentos para concluir la Vigésimo Primera Etapa

Subvención Escolar Preferencial (SEP) Congreso Nacional de la Asociación Gremial de Corporaciones Municipales. Abril 2013

Servicios Tecnológicos Negocios y administración

Visita Regional Sebastián Izquierdo, Secretario Ejecutivo T.P Marzo-Abril 2013

Responsable: Salidas: Competencias desarrolladas Planes de mejoramiento Novedades (condicionamientos, cancelaciones) Juicios de evaluación

Regional de. e u o. u s po r. n s. o t. j an. a ba

1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA COORDINACIÓN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

EVIDENCIA. Estrategias pedagógicas. Gestión estratégica TOTAL 3 2. Gobierno escolar 2.1 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

BOARD POLICY POLÍTICA DEL CONSEJO DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO COMPROMISO FAMILIAR

Transcripción:

Modelo de Autoevaluación del PETE PEC XI

Portafolio Escolar Modelo de Autoevaluación del PETE Pizarrón de Autoevaluación

Modelo de Autoevaluación Portafolio Escolar

CONCENTRADO GENERAL DE SEGUIMIENTO DEL PORTAFOLIO ESCOLAR Ciclo Escolar: - Anexo 1-B DIMENSIÓN: OBJETIVO: METAS ACTIVIDADES LOGROS DIFICULTADES SUGERENCIAS

Modelo de Autoevaluación Pizarrón de Autoevaluación PIZARRÓN DE AUTOEVALUACIÓN CICLO ESCOLAR: - EVIDENCIAS COMENTARIOS DE ESCALA DE VALORACIÓN: PADRES DE FAMILIA Y ALUMNOS 1.- Nunca 2.- Algunas Veces 3.- Con Frecuencia 4.- Siempre ALUMNOS PADRES MAESTROS DIRECTIVOS

Pizarrón de Autoevaluación Segundo Momento (JUNIO) 1.- Procedimiento para la Valoración de Estándares. 2.- Valoración de los Indicadores para identificar el nivel de Logro de las Metas. 3.-Selección de Evidencias del Proceso de Mejora Escolar. 4.- Presentación del Pizarrón de Autoevaluación y Rendición de Cuentas a la Comunidad escolar. 5.- Autoevaluación Formativa.

CONCENTRADO FINAL PARA LA VALORACIÓN DE INDICADORES Y LOGRO DE METAS Anexo 2-B Ciclo Escolar: - DIMENSIONES Y OBJETIVOS METAS INDICADORES SIN AVANCE 0% VALORACIÓN EN PROCESO Del 1% al 99% LOGRADO 100% FUENTES E INSTRUMENTOS DE INFORMACIÓN PORCENTAJE DE LOGRO DE METAS PORCENTAJE DE LOGRO DE METAS POR DIMENSIÓN PROMEDIO DE LOGRO ESCOLAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS [1] El Porcentaje de Logro de las Metas deberá especificarse en números enteros y se obtendrá de la suma porcentual de la valoración de cada uno de los indicadores entre el número de indicadores que tenga cada meta. [2] El Porcentaje de Logro de las Metas por Dimensión deberá especificarse en números enteros y se obtendrá de la suma porcentual de la valoración de cada una de las metas entre el número de metas que tenga cada dimensión.

SIN AVANCE EN PROCESO LOGRADO DIMENSIONES Y OBJETIVOS PEDAGÓGICA- CURRICULAR ORGANIZATIVA PARTICIPACIÓN SOCIAL ADMINISTRATIVA ESTÁNDARES DE LAS ESCUELAS PEC CICLO ESCOLAR 1) Fomento al perfeccionamiento pedagógico. 1) Planeación pedagógica compartida. 1) Centralidad del aprendizaje. 1) Compromiso de aprender. 1) Equidad en las oportunidades de aprendizaje 1) Liderazgo efectivo. 1) Clima de confianza. 1) Compromiso de enseñar. 1) Decisiones compartidas. 1) Planeación institucional. 1) Autoevaluación. 1) Comunicación del desempeño. 1) Redes escolares. 1) Funcionamiento efectivo del Consejo Técnico Escolar. 1) Funcionamiento efectivo del Consejo escolar de Participación Social. 1) Participación de los padres en la escuela. 1) Apoyo al aprendizaje en el hogar. 1) Optimización de recursos. 1) Control escolar. 1) Infraestructura. 2011 2012 PIZARRÓN DE AUTOEVALUACIÓN CICLO ESCOLAR: - ESCUELA CLAVE SECTOR EDUCATIVO ZONA ESCOLAR 2011 2012 VALORACIÓN 2011 2012 2011 2012 METAS METAS INDICADORES INDICADORES VALORACIÓN ACTIVIDADES ACTIVIDADES EVIDENCIAS COMENTARIOS DE PADRES DE FAMILIA Y ALUMNOS ALUMNOS PADRES MAESTROS DIRECTIVOS DE FAMILIA ESCALA DE VALORACIÓN: 1.- Nunca 2.- Algunas Veces 3.- Con Frecuencia 4.- Siempre

L Trabajando en PEC XI 1.- Informar a los padres de familia para que reconozcan la importancia de su participación en las actividades escolares durante el ciclo escolar 2011-2012. Las valoraciones deben registrarse al finalizar el presente ciclo escolar y derivarán del Anexo 2B, así como del Pizarrón de Autoevaluación 80 80 60 60 40 40

Logro de Metas - PEC IX Segundo Momento (JUNIO) 3.-Selección de Evidencias del Proceso de Mejora Escolar 4.-Presentación del Pizarrón de Autoevaluación y Rendición de Cuentas a la Comunidad Escolar 5.-Autoevaluación Formativa

Logro de Metas - PEC IX Informe Técnico 2011-2012

Logro de Metas - PEC IX Deberá contener: Portada que contenga los datos generales de identificación de la escuela. Portada de Seguimiento del Portafolio Escolar. Concentrado General de Seguimiento del Portafolio Escolar por Dimensión (Anexo 1B). Portada de Seguimiento del Pizarrón de Autoevaluación. Concentrado Final para la Valoración de Indicadores y Logro de Metas (Anexo 2B). Reporte: Plan Escolar: Logro de Estándares e Indicadores (mismo que deberá imprimirse del SIPEC).

Logro de Metas - PEC IX Deberá contener: Concentrado de Resultados de la Aplicación de Encuestas para la Valoración de Estándares (Anexo 7). Gráfico del Pizarrón de Autoevaluación -tamaño doble carta- (Anexo 8). Conclusiones Generales, en las que se retomen los siguientes aspectos: El logro de las metas permitió avances en el cumplimiento de los objetivos propuestos. Analizando las metas y los logros obtenidos, qué falta por hacer, qué cosas se deben cambiar.

Logro de Metas - PEC IX Adicionalmente contendrá: Evidencias: Muestra fotográfica de las acciones realizadas (máximo 8 fotos). Vo. Bo. de los representantes del Consejo Escolar de Participación Social (CEPS): Presidente, Secretario y/o Administrador, vigentes durante el ciclo escolar que concluye.

Logro de Metas - PEC IX Características de entrega: Reportar toda la información en hojas tamaño carta, en fólder del color correspondiente a la etapa que concluye y perforado con broche bacco (no engargolado). Rotular el fólder con una etiqueta tamaño media carta (21.5 x 14 cms.) que contenga los datos generales de identificación de la escuela. Debe entregarse en original y llevar una copia para acuse de recibo.

Logro de Metas - PEC IX GRACIAS! POR SU ATENCIÓN