FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 2 DE 23 1.0 OBJETIVO Coadyuvar al sostenimiento de la paz laboral en el Estado de Nuevo León. 2.0 ALCANCE Impartición de justicia para trabajadores, empleadores y sindicatos que por su trabajo o actividad radican en el Estado de Nuevo León. 3.0 DEFINICIONES Empleador: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo entre una o mas empresas o establecimientos. Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado. Sindicato: Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Coalición: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes. Huelga: Es la suspensión temporal del trabajo, llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Empresa: Organización de una actividad económica que se dirige a la producción o distribución de bienes o servicios. Terceros extraños a juicio: Sujeto que no habiendo sido parte en el proceso, tiene facultad legal de impugnar la sentencia dictada en el mismo, cuando sea susceptible de causarle algún perjuicio. DAC: Dirección de Asuntos Colectivos. J.L.C.A.: del Estado Nuevo León. 4.0 RESPONSABILIDADES El Director de Asuntos Colectivos es responsable de verificar rápida y minuciosamente la forma en que se plantea el problema, efectuando los señalamientos pertinentes al Presidente de este Tribunal. Así mismo es responsable del cumplimiento, aplicación y control de este procedimiento.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 3 DE 23 El Secretario de Junta Especial de la Dirección de Asuntos Colectivos, tiene la responsabilidad de recibir los emplazamientos que cumplan con los lineamientos legales jurisprudenciales y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, así como de verificar que todos los acuerdos estén firmados por el Presidente de la Junta Local y que los actuarios reciban con el término necesario los instructivos para que cumplan adecuadamente su función. El Actuario notifica con apego a la Ley Laboral los Emplazamientos, Citas y Acuerdos en la tramitación del procedimiento. El Auxiliar del Presidente coadyuva en el fortalecimiento de la paz laboral, llevando los procedimientos con apego a derecho y conciliando los asuntos que se le encomiendan, así como resolver los no conciliados. El Sindicato se debe conducir bajo protesta de decir verdad, con respeto y orden. La empresa comparece al llamado a juicio, justificando adecuadamente su interés, aportando las pruebas necesarias para su causa, conduciéndose con verdad, respeto y orden.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 4 DE 23 5.0 DIAGRAMA DE FLUJO Dirección de Asuntos Colectivos Unidad Receptora Secretario General Presidente de la JLCA Director de Asuntos Colectivos Recepción de demanda, registro, captura y verificación de datos del emplazamiento de huelga 1 Firmar acuerdo de emplazamiento a huelga Verificar el emplazamiento de Huelga de forma y fondo Elaboración de certificación Firmar de acuerdo de emplazamiento a huelga y certificación Si Cumple requisitos? No Desecha? Si 4 No
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 5 DE 23 Secretario de Junta Especial (DAC) Actuario (Asuntos Colectivos) Presidente de la JLCA Secretario de Junta Especial (DAC) Desechar el emplazamiento si no cumple con los requisitos de ley o con los criterios del Tribunal 3 Se notifico a las partes? Si Dictar la resolución y archivar Vista y apercibimiento al sindicato Apercibir al actor si es por revisión o violaciones al contrato colectivo Notificar prevención al actor No Cumplió apercibimiento? 4 Cumple prevención? No 2 Convenio, desistimiento, resolución (firmar) Si Señalar fecha para audiencia de conciliación Notificar a las partes Iniciar estallamiento de huelga con la firma de los acuerdos y oficios 3
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 6 DE 23 Auxiliar de Presidencia (DAC) Actuario (DAC) Empresa / Terceros extraños a juicio Trabajadores disidentes Auxiliar de Presidencia (DAC) 2 5 Dictar la resolución y archivar Plantear la inexistencia de huelga? Si Señalar fecha para audiencia y resolución No Resolución Levantar audiencia de conciliación Huelga estallada Si Resultado favorable? Dar fe del estallamiento de huelga 5
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 7 DE 23 Sindicato / Trabajadores Si Se somete al arbitraje? No
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 8 DE 23 6.0 DESCRIPCIÓN Recepción El Director de Asuntos Colectivos recibe de la Presidencia los emplazamientos con el acuerdo de autorización para expedir certificación a través del formato: Autorización para expedir certificación (forma 17) JL-F-AC01-01 y recibe la certificación correspondiente: Certificación número de contrato no corresponde JL-F-AC01-03 Certificación ya existe contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-04 Certificación sindicato no titular JL-F-AC01-05 Certificación contrato terminado JL-F-AC01-06 Certificación no existe contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-07 Certificación sindicato titular JL-F-AC01-08 Certificación ya existe contrato solo fecha JL-F-AC01-09 Certificación ya existe contrato Junta Federal JL-F-AC01-10 Certificación contrato no corresponde domicilio JL-F-AC01-11 Certificación no corresponde nombre JL-F-AC01-12 Se le da trámite? El Director de Asuntos Colectivos hace un análisis de todo el emplazamiento y toma la decisión de dar trámite Si se le da trámite: Continua Continua en el siguiente punto: Acuerdo. Cuando no se le da trámite: Continua Continua en el siguiente punto: Lineamientos. Lineamientos Es dado que no cumple los lineamientos legales, jurisprudenciales y de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León emitiéndose el acuerdo correspondiente: Contrato Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal JL-F-AC01-13 Radio de acción JL-F-AC01-15 Existe contrato (forma 15) JL-F-AC01-23 Falta de legitimación JL-F-AC01-16 Contrato Colectivo de Trabajo solo fecha JL-F-AC01-18 Falta de legitimación activa nombre JL-F-AC01-19 Falta de legitimación activa domicilio JL-F-AC01-020 Falta de legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-021 Sindicato no titular JL-F-AC01-22 Falta de legitimación terminada JL-F-AC01-17 Cumple apercibimiento? Se apercibe al sindicato para que en un término de tres días cumpla con la omisión, notificándosele a través de los Actuarios lo siguiente: Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 9 DE 23 AC01-025, Apercibimiento no corresponde domicilio JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-027, siguiendo el procedimiento: Actuarios Se notificó? Si el Actuario notifica al sindicato: Acta notificada Una vez realizada la diligenciación la Secretaria recibe de la Coordinación de actuarios el acta correspondiente: Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-AC01-025, Apercibimiento no corresponde domicilio JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-027. Cuando no se notifica al sindicato: Acta de devolución Una vez realizada la diligenciación la Secretaria recibe de la Coordinación de actuarios el acta correspondiente: Devolución forma 63 JL-F-AC01-080. Continua en el siguiente punto: Resolución. Si el sindicato cumple con el apercibimiento: Promoción Aclaración de los datos correctos presentando promoción, teniendo un término máximo de 3 días para que cumplan con esta prevención a partir de la actuación del actuario: Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-028 Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029 Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030 Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031 Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032 Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033 Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-034 Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-035 Promoción certifica no ha lugar JL-F-AC01-0036 Continua en el siguiente punto: Acuerdo. Cuando el sindicato no cumple el apercibimiento: Desecha El Secretario de Junta Especial determinan su desechamiento de plano. Resolución La resolución correspondiente: Contrato Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal JL-F- AC01-013, Radio de acción JL-F-AC01-015, Existe contrato (forma 15) JL-F-AC01-023, Falta de legitimación JL-F-AC01-16, Contrato Colectivo de Trabajo solo fecha JL-F-AC01-018, Falta de legitimación activa nombre JL-F-AC01-019, Falta de legitimación activa domicilio JL-F-AC01-020, Falta de legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-021, Sindicato no titular JL-F-AC01-022, Falta de legitimación terminada JL-F-AC01-017, la firma el Presidente de la Junta Local y los representantes obrero-patronales.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 10 DE 23 Notificación Se manda notificar la resolución correspondiente a través del Actuario, en base al procedimiento Actuarios. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa lo da de baja en el sistema el expediente, sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Acuerdo Una vez acordada la promoción recibida o la Notificación forma 13 JL-F-AC01-0072, lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su certificación, en donde lo turnan a la Secretaria General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado. Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la observación recibida regresa al punto citado anteriormente: Desecha. El acuerdo es firmado por el Auxiliar o Presidente de acuerdo a los casos que establece la ley y el Auxiliar del Presidente de la J.L.C.A. en los supuestos que la propia ley lo permite. El Auxiliar del Presidente de la J.L.C.A. firma los acuerdos de promoción cuando tienen trámite iniciado. Y el Presidente de la J.L.C.A. firma los acuerdos de inicio del procedimiento. Notificación Se manda notificar la resolución correspondiente a través del Actuario, en base al procedimiento Actuarios. Es inicio de trámite? En base al acta del Actuario se toma la decisión de dar trámite o no Si se da de trámite: Fecha para audiencia Cuando es inicio de trámite el Secretario solo fija la fecha para la próxima audiencia: Acuerdo primera cita forma 14 JL-F-AC01-037. Continua en el siguiente punto: Cita de audiencia. Cuando no se da trámite: Apercibimiento? Se notifica a través del Actuario: Vista de apercibimiento JL-F-AC01-039, para que cumpla con la omisión que destaca el Actuario en su acta. Si cumple apercibimiento: Acuerdo y Certificación
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 11 DE 23 Se recibe la promoción correspondiente: Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-028, Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030, Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031, Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F- AC01-034, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-47, se acuerda y se manda certificar (lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su certificación, en donde lo turnan a la Secretaria General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado). Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la observación recibida regresa al punto citado anteriormente: Desecha; en caso contrario continua en el punto citado anteriormente: Fecha para audiencia. Cuando no cumple el apercibimiento: Falta de legitimación Se elabora la Falta de legitimación JL-F-AC01-16. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja en el sistema el expediente lo sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cita de audiencia La Secretaria mecanógrafa elabora la cita de audiencia en complemento con la fecha de la audiencia de conciliación: Cita JL-F-AC01-037, Notificación forma 13 JL-F-AC01-072. Notificación Se asigna Actuario para realizar la notificación correspondiente, en base al procedimiento Actuarios. Acuerdo notificado? El Secretario verifica si el acuerdo fue notificado Si fue notificado: Continua Continua en el siguiente punto: Emplazamiento notificado. Cuando no es notificado:
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 12 DE 23 Apercibimiento? Se notifica a través del Actuario: Vista de apercibimiento JL-F-AC01-53, para que cumpla con la omisión que destaca el Actuario en su acta. Si cumple apercibimiento: Acuerdo y Certificación Se recibe la promoción correspondiente: Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-028, Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030, Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031, Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F- AC01-034, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-035, se acuerda y se manda certificar (lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su certificación, en donde lo turnan a la Secretaria General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado). Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la observación recibida regresa al punto citado anteriormente: Desecha; en caso contrario continua en el punto citado anteriormente: Fecha para audiencia. Cuando no cumple el apercibimiento: Falta de legitimación Se elabora la Falta de legitimación JL-F-AC01-016. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja en el sistema el expediente, sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Emplazamiento notificado Recibe de la Coordinación de Actuarios el acta correspondiente : Notificación forma 62 JL-F-AC01-083, Devolución forma 63 JL-F-AC01-080. Cita de audiencia de conciliación Cita celebrada? Comparecen ambas partes a la cita requerida, y ésta es atendida por el Auxiliar Conciliador correspondiente. Si la cita es celebrada:
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 13 DE 23 Continua Continua en el siguiente punto: Conciliación. Cuando la cita no es celebrada: Suspensión de procedimiento Dado que alguna de las partes no compareció es decisión del Auxiliar el suspender el procedimiento: Nadie comparece suspender procedimiento JL-F-AC01-052. Así mismo queda a instancia del usuario solicitante el reanudar el procedimiento: Reanudación por promoción JL-F-AC01-058. Cuando no se presenta la promoción en Unidad Receptora, se elabora la Resolución por falta de interés jurídica. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja el expediente, lo sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Conciliación Una vez que se presenten las partes a la hora y fecha de la audiencia el Auxiliar concilia a las partes procurando resolver el problema de fondo en el menor tiempo posible Se arregló? Una vez que se dialoga con las partes, éstas llegan a un acuerdo. Si se llego a un acuerdo: Resultado favorable Elabora el convenio o desistimiento correspondiente: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040, Desistimiento forma 80 JL-F-AC01-041, Desistimiento por promoción JL-F-AC01-042, Resolución por incompetencia JL-F-AC01-043, Laudo JL-F-AC01-044, Resolución por Falta de Interés Jurídico de trabajo JL-F-AC01-059. Copias Se entregan copias del convenio o desistimiento selladas y firmadas a las partes. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al archivo de este Tribunal. Convenio pagado? En caso de que se halla elaborado un convenio, se determina si cumplió en su totalidad el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 14 DE 23 Si se cumplió el convenio: Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cuando no se cumple el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada: Subproceso de ejecución Se espera recibir de la Unidad Receptora la promoción correspondiente para dictar el acuerdo de ejecución de pago de convenio: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040. Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de ejecución (Procedimiento de Ejecución). del procedimiento. Cuando no se llega a un acuerdo: Asunto no conciliado Se imprime el documento donde se plasma el resultado de la audiencia y se fija nueva audiencia: Prorroga solo sindicato JL-F-AC01-046, Audiencia ambas partes con contestación JL-F-AC01-047, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato JL-F-AC01-048, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato con contestación JL-F-AC01-049, Audiencia sindicato con contestación JL-F-AC01-050, Audiencia empresa suspender procedimiento JL-F-AC01-051, Nadie comparece suspender procedimiento JL-F-AC01-052, Solicitud de estallamiento de huelga comparece sindicato JL-F-AC01-053, Solicitud de estallamiento de huelga comparecen ambas partes JL-F-AC01-054, Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073, Oficio de estallamiento JL-F-AC01-056. Continua en el punto citado anteriormente: Cita de audiencia o en su defecto en el siguiente punto: Estallamiento de huelga. Estallamiento de huelga El Director de Asuntos Colectivos o el Auxiliar solicita se elaboren los oficios dirigidos a la Presidencia Municipal, también el acuerdo y fecha en que debe estallar la huelga: Solicitud de estallamiento de huelga comparece sindicato JL-F-AC01-053, Solicitud de estallamiento de huelga comparecen ambas partes JL-F-AC01-054, Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073, Oficio de estallamiento JL-F- AC01-056. Huelga estallada El Actuario da fe del estallamiento de la huelga en base a lo establecido en el procedimiento Actuarios JL-PESG-02. Posteriormente recibe el acta correspondiente: Acta de estallamiento JL-F- AC01-075.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 15 DE 23 Estalló huelga? En base a la diligenciación del Actuario verifica si la huelga ha sido estallada Si estalló la huelga: Continua Continua en el siguiente punto: Plantea inexistencia. Cuando no estalló la huelga: Convenio Se pactan las condiciones de arreglo: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040, Desistimiento de huelga estallada JL-F-AC01-060. Convenio pagado? Se determina si cumplió en su totalidad el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada Si se cumplió el convenio: Reanudación de labores Se realiza la Reanudación de labores JL-F-AC01-86 y el Actuario acude a la empresa a dar fe del estado de levantamiento de huelga: Levantamiento de huelga estallada. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cuando no se cumple el convenio pendiente de cumplir: Subproceso de ejecución Se dicta un acuerdo de ejecución de pago de convenio: Convenio uso múltiple JL-F- AC01-040. Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de ejecución (Procedimiento de Ejecución). del procedimiento. Plantea inexistencia La empresa / terceros extraños a juicio plantean la inexistencia de huelga: Solicitud de inexistencia. La cuál debe ser presentada ante la Unidad Receptora.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 16 DE 23 Se presento la inexistencia? Si se presento la inexistencia: Verifican términos de promoción Revisa la fecha de presentación y verifica los datos generales presentados. Se le da trámite a la promoción presentada? Si se le da trámite a la promoción presentada: Continua en el siguiente punto: Fecha de audiencia. Cuando no se le da trámite a la promoción presentada: Desecha de plano Redacta fundando y motivando la orden del archivo del expediente: Desechada solicitud terceros. Archivo o suspensión Dependiendo de cómo se resuelva la promoción se ordena la suspensión del procedimiento o el archivo: Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cuando no se presenta la inexistencia o se hace con posterioridad a las 72 horas: Huelga estallada sin solución No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo indefinido a instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al arbitraje). Una vez llegada la promoción de Unidad Receptora se elabora el Acuerdo de audiencia 937, el cuál posteriormente se notifica a través del Actuario. Se somete al arbitraje? El Sindicato / Trabajadores deciden si se someten al arbitraje, el tiempo puede ser indefinido. Si se someten al arbitraje: Clasificación de procedimiento El Director de Asuntos Colectivos toma la decisión de clasificar el procedimiento: naturaleza jurídica, naturaleza económica. - Naturaleza Jurídica.- Procedimiento ordinario (875) JL-PEJE-01, este procedimiento se relaciona con el de las Juntas Especiales, tomando en cuenta la adecuación de los Asuntos Colectivos.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 17 DE 23 - Naturaleza económica: Acuerdo que cita a las partes (llega la promoción por la Unidad Receptora presentada por los trabajadores representados por su sindicato). Desahogo de audiencia Se designa Perito para el desahogo de pruebas. Dictamen El Perito acepta el cargo: Peritos aceptan cargo (Ne) JL-F-AC01-074 para posteriormente rendir el informe correspondiente: Peritos presentan dictamen. Copias Se entregan copias de este documento a las partes para su aceptación u observaciones. Vista a las partes del dictamen. Continua en el siguiente punto: Audiencia. Hay objeciones del dictamen del perito? La empresa o sindicato hacen observaciones al dictamen del Perito Si hay objeciones al dictamen: Cita de fecha de audiencia La Secretaria mecanógrafa elabora la cita de audiencia: Objeciones al dictamen JL- F-AC01-93. Desahogo Se lleva a cabo el desahogo de pruebas: Objeciones al dictamen Contable (Ne), en caso de que existieran. Continua en el siguiente punto: Periodo de alegatos. Cuando no hay objeciones al dictamen: Periodo de alegatos En este periodo se especificará si se presenta o no alegatos Cierre de instrucción Se verifica en el expediente que estén desahogadas todas las pruebas y que este foliado y sellado: Cerrada la instrucción. Dictamen El Auxiliar elabora el Dictamen, se mecanografía y se firma Constancia El Secretario hace constar la entrega de copias a los integrantes de la Junta. Audiencia El Presidente cita a la audiencia de discusión y votación del dictamen: Cita de discusión y votación. Se citan a los representantes obrero y patronales.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 18 DE 23 Acta de discusión y votación Se pone a consideración de los representantes de Gobierno, trabajo y capital. Sancionado por el Secretario. Laudo Elabora el Laudo (Ne). Del resultado del laudo la huelga puede ser justificado. La huelga es justificada? Si el huelga es justificada: Notificación Dicha resolución es notificada a través del Actuario. Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de ejecución (Procedimiento de Ejecución). del procedimiento. Cuando no es justificada la huelga: Notificación Dicha resolución es notificada a través del Actuario. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cuando no se someten al arbitraje: Suspenso de huelga Se queda en suspenso hasta que no sea presentada la promoción No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo indefinido a instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al arbitraje). Fecha de audiencia Se mecanografía la redacción del acuerdo de la audiencia (audiencia con la intervención de los abogados de las partes y los representantes de Gobierno): Inexistencia celebrada.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 19 DE 23 Se reserva? Si se reserva: Queda pendiente el acuerdo, hasta que el Auxiliar realice el estudio correspondiente. Continua en el punto procesal, es decir en la etapa que indique el Auxiliar continuar. Cuando no se reserva: Desahogo de pruebas Ordena el desahogo de pruebas; esta diligencia se practica fuera del Tribunal y solo se anexan las constancias de las mismas: Acta de desahogo de diligencia de recuento JL-F- AC01-079 Presentan objeciones? Si presentan objeciones: Audiencia 931 En este documento: Cita objeciones del recuento, se reciben las manifestaciones de los abogados de las partes, sancionado por el C. Secretario con vigilancia del responsable de la audiencia (Auxiliar). Audiencia ofrecimiento de pruebas Se plasman las manifestaciones de cada una de las partes en la audiencia respectiva: Ofrecimiento y rendición de pruebas. Notifica Se notifica a través del Actuario la cita para el desahogo de la audiencia, en base al procedimiento: Actuarios JL-PESG-02. Audiencia Se lleva a cabo el desahogo de las pruebas. Continua en el siguiente punto: Resolución. Cuando no se presentan objeciones: Continua Continua en el siguiente punto: Resolución. Resolución Una vez analizadas las pruebas y el recuento en su conjunto se dicta la resolución y se toma la decisión de si procede o no. Procede la resolución? Si procede la resolución: Se presenta promoción de reanudación de labores ante Unidad Receptora? Si se presenta promoción: Se manda verificar
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 20 DE 23 Recibe el Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073 y se elabora la Reanudación de labores, posteriormente se manda al Actuario a verificar la reanudación de labores. Continua en el siguiente punto: Hubo reanudación de labores?. Cuando no se presenta promoción: Suspenso de huelga Se queda en suspenso hasta que no sea presentada la promoción No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo indefinido a instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al arbitraje). Hubo reanudación de labores? En base a la diligencia practicada, verifica el contenido del acta del actuario. Si hubo reanudación de labores: Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de informática para su captura. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. Cuando no hay reanudación de labores: Acuerdo por rebeldía Este acuerdo es cuando no se reanudan labores (puede ser por ambas partes): Causas imputables al empleador, Causas imputables a los Trabajadores. Notifica Se toma en cuenta el razonamiento del Actuario. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de informática para su captura. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento.
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 21 DE 23 Cuando no procede la resolución: Resolución de improcedencia En la Resolución JL-F-AC01-85 se establecen los motivos por lo cuál no se admite la solicitud de inexistencia planteada, la cuál es notificada a través del Actuario. Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de informática para su captura. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. del procedimiento. 7.0 FORMATOS, ANEXOS Y/O REFERENCIAS JL-F-AC01-001, Autorización para expedir Certificación (Forma 17) JL-F-AC01-002, Carpeta JL-F-AC01-003, Certificación Número de Contrato no corresponde JL-F-AC01-004, Certificación ya existe Contrato Colectivo de Trabajo JL-F-AC01-005, Certificación Sindicato no Titular JL-F-AC01-006, Certificación Contrato Terminado JL-F-AC01-007, Certificación no Existe Contrato Colectivo de Trabajo JL-F-AC01-008, Certificación Sindicato Titular JL-F-AC01-009, Certificación ya existe Contrato solo fecha JL-F-AC01-010, Certificación ya existe Contrato Junta Federal JL-F-AC01-011, Certificación Contrato no corresponde domicilio JL-F-AC01-012, Certificación No corresponde nombre de la empresa JL-F-AC01-013, Resolución Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal JL-F-AC01-014, Certificación no corresponde nombre del sindicato JL-F-AC01-015, Resolución radio de acción JL-F-AC01-016, Falta de Legitimación JL-F-AC01-017, Falta de Legitimación JL-F-AC01-018, Contrato Colectivo de trabajo solo fecha JL-F-AC01-019, Falta de Legitimación activa nombre JL-F-AC01-020, Falta de Legitimación activa domicilio JL-F-AC01-021, Falta de Legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-022, Sindicato no Titular JL-F-AC01-023, Resolución por existir contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-024, Levantamiento de huelga estallada JL-F-AC01-025, Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde domicilio JL-F-AC01-027, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-028, Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica precisando domicilio
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 22 DE 23 JL-F-AC01-030, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-031, Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-034, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-035, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-036, Promoción certifica no ha lugar JL-F-AC01-037, Cita JL-F-AC01-038, Cita con apercibimiento JL-F-AC01-039, Vista de apercibimiento JL-F-AC01-040, Convenio uso múltiple JL-F-AC01-041, Desistimiento forma 80 JL-F-AC01-042, Desistimiento por promoción JL-F-AC01-043, Resolución por Incompetencia JL-F-AC01-044, Laudo JL-F-AC01-045, Comparecencia uso múltiple JL-F-AC01-046, Prorroga solo sindicato JL-F-AC01-047, Audiencia ambas partes con contestación JL-F-AC01-048, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato JL-F-AC01-049, Audiencia ambas partes manifiestan sindicato con contestación JL-F-AC01-050, Audiencia sindicato con contestación JL-F-AC01-051, Audiencia empresa. Suspender procedimiento JL-F-AC01-052, Nadie comparece. Suspender procedimiento JL-F-AC01-053, Solicitud de entallamiento de huelga comparece sindicato JL-F-AC01-054, Solicitud de entallamiento de huelga comparecen ambas partes JL-F-AC01-055, Oficio uso múltiple JL-F-AC01-056, Oficio de estallamiento JL-F-AC01-057, Acuerdo de oficio JL-F-AC01-058, Reanudación por promoción JL-F-AC01-059, Resolución por falta de interés jurídico JL-F-AC01-060, Desistimiento de huelga estallada JL-F-AC01-061, Acuerdo de promoción solicitud de inventario JL-F-AC01-062, Promoción JL-F-AC01-063, Audiencia manifiestan ambas partes JL-F-AC01064, Audiencia ratifica sindicato JL-F-AC01065, Audiencia solicitud de inventario JL-F-AC01-066, Resolución falta de interés jurídico no notificada JL-F-AC01-067, Acuerdo promoción JL-F-AC01-068, Agréguese JL-F-AC01-069, Cita fuerza pública JL-F-AC01-070, Resolución por no notificación JL-F-AC01-071, Radicación JL-F-AC01-072, Notificación forma 13 JL-F-AC01-073, Acuerdo huelga estallada JL-F-AC01-074, Aceptar cargo JL-F-AC01-075, Acta de estallamiento JL-F-AC01-076, Acta de inventario JL-F-AC01-077, Acta de requerimiento JL-F-AC01-078, Actuaciones
FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 23 DE 23 JL-F-AC01-079, Desahogo diligencia de recuento JL-F-AC01-080, Devolución JL-F-AC01-081, Inspección JL-F-AC01-082, Levantamiento de huelga estallada JL-F-AC01-083, Notifica emplazamiento a huelga JL-F-AC01-084, Notificación múltiple JL-F-AC01-085, Notificación pasillos JL-F-AC01-086, Razonamiento de cita JL-F-AC01-087, Certificación domicilio impreciso JL-F-AC01-088, Apercibimiento domicilio impreciso