UNIVERSITAT DE VALENCIA DEPARTAMENTO DE DERECHO MERCANTIL FACULTAD DE DERECHO GUÍA DOCENTE Materia 25B UN ESPACIO ÚNICO PARA LOS TRABAJADORES Y LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO DE LA UNIÓN EURO- PEA Módulo 40031: LA REGULACIÓN DEL MERCADO INTERIOR EUROPEO Curso 2014/2015 Profesora Dra. Montserrat Agís Dasilva
MÁSTER EN ESTUDIOS INTERNACIONALES Y DE LA UNIÓN EUROPEA I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN GUÍA ACADÉMICA Nombre de la materia: Carga lectiva: Titulación: Itinerario: Departamento: Profesor responsable: Un espacio único para los trabajadores y la Política social y de empleo de la Unión Europea (2,5 créditos) MASTER de Estudios internacionales y de la U.E. Derecho e Integración de la Unión Europea Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Montserrat Agís Dasilva (magis@uv.es) Despacho 5 F-03 (Edificio Departamental Oeste) II. INTRODUCCIÓN A LA MATERIA La materia Un espacio único para los trabajadores y la Política social y de empleo de la Unión Europea tiene como fin principal proporcionar al estudiante un conocimiento básico del Derecho social de la Unión Europea, a través del análisis de las disposiciones con contenido social enunciadas en el derecho originario así como de los instrumentos de derecho derivado que las desarrollan. Son, pues, objeto de estudio en esta materia la libre circulación de trabajadores y su correlato, la coordinación de los sistemas nacionales de Seguridad Social; los aspectos laborales de la libre prestación de servicios; los perfiles de la política de empleo de la UE; la dimensión y expresiones socio-laborales del principio de igualdad de trato y no discriminación, así como las principales disposiciones dirigidas a la armonización de legislaciones sociales nacionales. III.- OBJETIVOS GENERALES Se pretende que al término del curso los estudiantes de la materia: a) conozcan el contenido socio-laboral en los Tratados diferenciando los distintos niveles de acción desde el punto de vista material b) tengan conocimiento de la composición y estructura del cuadro de las fuentes del derecho social de la Unión, distinguiendo los distintos niveles desde el punto de vista de su eficacia jurídica. c) cuenten con un conocimiento amplio de los mecanismos de acción de los interlocutores sociales a nivel europeo. d) conozcan los términos aplicativos de las libertades comunitarias relacionadas con el derecho social, -libre circulación de trabajadores y dimensión social de la libre prestación de servicios-, así como con la política social y el empleo. e) conozcan las principales disposiciones de la Unión en materia de política social. f) estén al tanto de la jurisprudencia relativa a los distintos campos del derecho y la política social. g) sepan resolver problemas prácticos básicos suscitados por la aplicación de las normas analizadas. IV. CONTENIDOS
Tema 1. Introducción: la "materia social" en el derecho originario. Fuentes, procedimientos y protagonistas. Tema 2. La libre circulación de trabajadores, perfiles y virtualidad. Tema 3.La coordinación de los sistemas de seguridad social. La armonización en materia de protección social. Tema 4. El contenido laboral de la libre prestación de servicios. El desplazamiento transnacional de trabajadores. Tema 5. La armonización de las legislaciones sociales nacionales. V.- CRONOGRAMA LAS INDICACIONES SOBRE LAS SESIONES PREVISTAS Y SU CONTENIDO TEMÁTICO SON MERAMENTE INDICATIVAS, YA QUE, EN ÚLTIMO EXTREMO DEPENDEN DEL DESARROLLO DEL CURSO. SESIÓN 1ª - PRESENTACIÓN. - Tema 1.- INTRODUCCIÓN: LA "MATERIA SOCIAL" EN EL DCHO ORIGINARIO. FUENTES. PROCEDIMIENTOS Y PROTAGONISTAS. SESIÓN 2ª - TEMA 2: LA LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES (I) SESIÓN 3ª - LA LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES (II). SESIÓN 4ª - SESIÓN 5ª - TEMA 3: LA COORDINACIÓN DE LOS SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LA ARMONIZACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL. - TEMA 4: EL CONTENIDO LABORAL DE LA LIBRE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. EL DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES. SESIONES 6ª y siguiente: - TEMA 5: ARMONIZACIÓN DE LEGISLACIONES SOCIALES VI.- DESTREZAS A ADQUIRIR Además de coadyuvar en la adquisición de las competencias generales y transversales relacionadas con el Máster y el Módulo en los que se inscribe, el seguimiento docente de la materia Un espacio único para los trabajadores y la Política social y de empleo de la Unión Europea permite la adquisición de las siguientes competencias: a) Conocimiento detallado de los perfiles y contenido del principio de la libre circulación de trabajadores en el seno de la UE, así como de su política social y de empleo. b) Capacidad para procurarse textos jurídicos de la UE relacionados con el ámbito socio-laboral, ya sea a través de fuentes virtuales, o bien por medio de procedimientos tradicionales. c) Capacidad para el manejo, valoración y análisis de disposiciones normativas, pronunciamientos jurisprudenciales o cualquier otra clase de documentación de índole o contenido socio-laboral relacionada con la acción de la UE, sea cual sea su origen. VII.- VOLUMEN DE TRABAJO La materia tiene asignados un total de 2,5 créditos.
Teniendo en cuenta lo anterior, la distribución del volumen de trabajo será, en principio, el siguiente: 1)ASISTENCIA A CLASES PRESENCIALES: 15 horas 2)RESTO DE ACTIVIDADES: (recopilación de información, estudio, preparación de trabajos objeto de evaluación; tutorías...): 47 horas VIII.- HORARIOS de CLASES Y TUTORIAS Clases: Según indicación de la dirección del Master. Tutorías: Martes de 9,30 a 12,30 horas * * Los horarios de tutoría pueden sufrir cambios que se publicarían con la oportuna antelación. XI.- MATERIALES DOCENTES y METODOLOGÍA El programa de la materia se impartirá siguiendo una metodología doble en cuanto al aprendizaje de conceptos. Para una mayor agilidad en el desarrollo de las clases, es importante que el alumno prepare de antemano el contenido de las mismas ateniéndose al calendario de exposición previsto con los ajustes que eventualmente exija la dinámica del curso, a fin de que la clase presencial no sea tanto una exposición acumulada de datos, sino más bien una reflexión sobre las instituciones jurídicas y un análisis de los temas y problemas básicos y/o más complejos de cada uno de los bloques temáticos. Por ello, junto a la exposición eminentemente teórica o conceptual, se planteará la realización de actividades interactivas a cargo de los alumnos, normalmente dirigidas a ilustrar los conceptos o cuestiones previamente analizadas mediante exposición teórica. Para ello se señalará con suficiente antelación los materiales con los que el alumno debe acudir a las clases presenciales, dándole indicación de los instrumentos que puede utilizar para conseguirlos. Además de las obras generales y textos legales mencionados en el apartado siguiente, el entorno de Aula Virtual será utilizado para poner a disposición del alumnado materiales de actualidad sobre puntos concretos del programa. X.- BIBLIOGRAFÍA DE REFERENCIA 1. OBRAS GENERALES * VARIOS (Dir. NOGUEIRA GUASTAVINO, FOTINOPOULOU BASURKO, MIRANDA BOTO): "Lecciones de Derecho social de la Unión Europea". Edit. Tirant lo Blanch. Valencia, última edición. * MIRANDA BOTO,J.M. "Las competencias de la Comunidad Europea en materia social", Aranzadi. Cizur Menor, 2010. * VARIOS (coord. GARCÍA MURCIA): Derecho Social Comunitario y Derecho del Trabajo, Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias, Oviedo, 2004. * VARIOS: "Cuestiones laborales de Derecho Social Comunitario", Aranzadi. Cizur Menor, 2002. * VARIOS (coord. CRUZ VILLALÓN, PÉREZ DEL RÍO): Una aproximación al Derecho Social Comunitario, Tecnos, 2000. 2. OBRAS "CLÁSICAS" * POCAR, F.: Derecho comunitario del trabajo, Civitas, 1988. * MONTOYA-GALIANA-SEMPERE: Derecho Social Europeo, Tecnos, 1994. * COLINA-RAMIREZ-SALA: Derecho social comunitario, Tirant lo Blanch, 2ª ed., 1995. 3. OBRAS ESPECÍFICAS
Junto a las anteriores, a medida que avance el curso, se irán proporcionando indicaciones sobre artículos u otra clase de trabajos doctrinales que pudieran resultar de interés para ilustrar los temas analizados en cada tema. 4. TEXTOS LEGALES Y MATERIAL JURISPRUDENCIAL * VARIOS (coord. SEMPERE NAVARRO), "Prontuario de Jurisprudencia social Comunitaria" Aranzadi. Cizur Menor, 2008. 5. PORTALES JURÍDICOS ON-LINE: * Portal Eur-Lex, tanto en lo relativo a legislación como a jurisprudencia o documentos preparatorios (COM) o (SEC). * Portal de las instituciones de la UE (Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia, Comisión, Consejo...etc.). * Asimismo, bases de datos disponibles en la Universidad de Valencia (Aranzadi-Westlaw, Tirant on line, Iustel y otras), todas las cuales disponen de alguna sección dedicada al Derecho Comunitario. XI.- EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE La evaluación de la materia se realizará sustancialmente mediante la valoración de un trabajo de análisis/investigación a partir del contenido de una sentencia reciente dictada por el Tribunal de Justicia en materia social. La elección del texto objeto de análisis e investigación en el mencionado trabajo habrá de producirse por acuerdo entre profesor y alumno sobre la base de una selección que será oportunamente publicitada en Aula Virtual. También en Aula Virtual, y mediante un documento específico, se dará precisa indicación de las condiciones técnicas y formales del trabajo, así como de los plazos de los que se dispondrá tanto para elegir la sentencia de base, como para entregar el trabajo. Facultad de Derecho Universitat de València julio de 2014. Fdo. Montserrat Agís Dasilva. Profesora Titular Dcho. del Trabajo y de la S. Social.