Habla con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net RPT PPTO. A CAP. I Objetivo Capítulo I - 2017 El presupuesto perfecto para tu Ayuntamiento. Te proponemos empezar a trabajar en el Capítulo I de su Ayuntamiento de cara al año 2017 con la herramienta perfecta: los módulos de Estructura Organizativa RPT y Capítulo I de Ginpix7
Habla con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net Una elaboración presupuestaria precisa, sin errores y útil para intervención. El presupuesto de gastos de personal (Capítulo I) debe planificarse con antelación y para garantizar su fiabilidad debe estar vinculado con la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento. Por esto te ofrecemos un plan de acción de manera que en Enero de 2017 tu Ayuntamiento pueda presumir de tener la mejor previsión presupuestaria. RPT CAP I 2017 2º Trimestre 2016 3º Trimestre 2016 4º Trimestre 2016 Enero 2017 Decisión de mejorar el proceso de preparación de Capítulo I para 2017. Consultoría y trabajos de implantación. Traspaso de la RPT y generación de Cap. I. Capítulo I: presentación y seguimiento. Qué aporta utilizar una solución específica para elaborar el presupuesto y la RPT? Mantener un histórico Guarda un histórico ordenado y accesible de toda la estructura de personal del Ayuntamiento. Realiza comparativas, conoce la evolución de la plantilla y preve futuras tendencias. Datos ordenados y clasificados Elimina la duplicidad de los datos gracias a la estructura de la información, consiguiendo que un cambio en una Plaza o Puesto sea heredado de forma automática por el resto de la estructura. Generar informes Obtén con un par de clicks Informes de Plantilla y RPT valorados y sin valorar, ya preparados y con el emblema de la Organización. Listos para publicar los presupuestos anuales en la web del Ayuntamiento. Confeccionar simulaciones Tratar situaciones especiales Controlar el gasto Confecciona en unos pocos minutos Simulaciones Presupuestarias. Responde a cuestiones como: Cuánto costarán 30 policías municipales nuevos? Tratar fácilmente situaciones como amortizaciones de puestos, altas vacantes, contratación parcial, prorrateo, etc. Compara el gasto mensual y el presupuesto y analiza las desviaciones. 2
O Habla con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net Un aliado para intervención Para Intervención es clave recibir de forma ordenada las previsiones de gastos de personal. Esto garantiza la fiabilidad mientras se reduce el tiempo de gestión y los posibles errores. Ginpix7 facilita el trabajo de Intervención con ginpix7 gracias a su planificación del gasto y su integración con contabilidad. O AD RRHH Intervención Integración con contabilidad Garantizamos que tu información de Nómina y RRHH está integrada con otras soluciones de Gestión pública. El enlace contable de Ginpix7 conecta la información presupuestaria de la nómina con su sistema de contabilidad permitiendo compartir los datos entre ambas soluciones. Más de 120 organizaciones utilizan nuestro enlace contable y es compatible con más de 20 proveedores de contabilidad: Aytos, ATM, Absis, T-Systems... garantizando la fiabilidad de los datos y un correcto flujo de información sea cual sea su proveedor. Integraciones con los principales proveedores Seguridad Nuestra integración dispone de sistemas de autenticación propios y cifrado de datos sensibles. Además dispone de sistemas de permisos y roles de acceso a diferentes usuarios, impidiendo el acceso a datos no deseados. Velocidad La arquitectura de ginpix7 está diseñada para simplificar las consultas. El código hace que los intercambios de datos sean rápidos, reduciendo los tiempos de sincronización entre aplicativos. Compatibilidad Ginpix7 ha sido estructurado para ser comprensible y sencillo. Sin complejos comandos para cada consulta. Así resulta compatible con miles de servicios API del mundo y comprensible para cualquier técnico de IT. 3
La confianza de más de 350 Administraciones Públicas Más de 350 Instituciones Públicas utilizan nuestras soluciones. De ellas, cerca de 100 aprovechan la potencia de los módulos de gestión del Capítulo I y la RPT. Algunas organizaciones que utilizan los módulos de RPT o Capítulo I 4
Habla con nosotros: aapp@savia.net 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net Y toda la funcionalidad necesaria para la gestión de personas en las AA.PP. Gestión completa de los Recursos Humanos Gestión del Ciclo de Nómina para las AAPP Portal de personas y autoservicio del empleado Cuadro de mando para la toma de decisiones en RRHH Un único punto de gestión en entorno cloud seguro para todo el ciclo de recursos humanos. Nómina perfecta y de ciclo de cálculo sin incertidumbre legislativa ni sin sanciones. Automatiza operaciones típicas diarias. Información centralizada y procesos descentralizados. Diseñado especialmente para las Organizaciones Públicas. Toma inteligente de decisiones. Gestión de empleados Recursos Humanos Ciclo de nómina Autoservicio del empleado HR Optics AAPP Plantilla y RPT Herramientas avanzadas Registro personal Presupuesto Capítulo I Formación Desarrollo profesional Desarrollo profesional Valoración de puestos Ayuda social Selección, OEP y PPT Contratación Formación Ayuda social CONOCE TODOS LOS MÓDULOS Savia Time 5
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