CAPITULO II. Antecedentes Organizacionales del INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PUBLICO CHANCAY,

Documentos relacionados

Instituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág.

I.- GENERALIDADES, ANTECEDENTES Y ORGANIZACIÓN ITEC. El Instituto de Educación Superior Particular - ITEC, inició sus

DESCRIPCIÓN DE PERFIL DE PUESTO

9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos.

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN

DIRECCION DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO

Manual de Organización

Manual de Organización

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /

Gobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

GOBIERNO REGIONAL CUSCO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE DOCUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y TRADUCCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF OFICINA DE AUDITORÍA ACADÉMICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO TITULO I GENERALIDADES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA CAPITULO IV

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION (MOF-OGA) TITULO I

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE COOPERACION INTERNACIONAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADÉMICOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO (OAGRA-UNAC)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO OFICINA DE PLANIFICACION UNIDAD DE RACIONALIZACION

PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS TITULO I

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE PLANIFICACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO DEL PARQUE VICENTE GUERRERO DE LA CIUDAD DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DESPACHO VICEMINISTERIAL DE LA MUJER

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

DESCRIPTIVO DEL PUESTO. Administrador Ejecutivo

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

REGLAMENTO INTERIOR DEL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE APOYO Y PROTECCIÓN A DESPLAZADOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL DEPORTE TOMO II

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO VICERRECTORADO DE INVESTIGACION CENTRO EXPERIMENTAL TECNOLOGICO PROYECTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Universidad Nacional de Asunción FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en el Despacho Ministerial.

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE PLANIFIVACIÓN Y PRESUPUESTO OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

REGLAMENTO DEL CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFOMATICA CCONEI

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SECRETARÍA GENERAL

III. PLAN DE TRABAJO POR SECCION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CAPACITACION Y EVALUACION ACADEMICA I. PRESENTACION

MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN.

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE ADMISIÓN Y CONTROL DE ESTUDIOS (DACE)

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN

REGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS CISE

NORMAS PARA LA FINALIZACIÓN DEL SEMESTRE IMPAR E INICIO DEL SEMESTRE PAR 2017

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE CAPACITACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION DE POLÍTICAS DE GESTION DESCENTRALIZADA

ÍNDICE. Introducción 2

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE APOYO Y FORTALECIMIENTO A LA FAMILIA

Universidad Nacional de Lanús

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RACIONALIZACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO - UNAC DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL APROBADO POR: R.D.Nº 298-SA-DS-HNCH/DG-2010

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO I GENERALIDADES

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA

CENTRO NACIONAL DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICION

Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI /13

Universidad de Buenos Aires Facultad de Odontología. Hospital Odontológico Universitario Misiones y Funciones de las Secretarías y Subsecretarías

PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS TITULO I

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH/DG

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en la Procuraduría Pública.

FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN DE MOQUEGUA

SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE APIZACO

<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución 2009>

GOBIERNO DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN Manual de Organización y de Servicios

REGLAMENTO INTERIOR DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL A JOVENES EN RIESGO MISIÓN SAN CARLOS CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONSULTA EXTERNA APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

Secretaría de Educación SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA DIRECCIÓN DE APOYO A LA EDUCACIÓN BÁSICA

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

Manual de Organización y Funciones del Área del Seguimiento del Graduado -ASEG

GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F)

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

DECANO I. IDENTIFICACION DEL CARGO

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA

CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL

FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA

Transcripción:

CAPITULO II Antecedentes Organizacionales del INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PUBLICO CHANCAY, 2.1. Reseña Histórica. El I.S.T.P. Chancay, se encuentra ubicado en la Av. La Marítima en el Puerto de Chancay a 200 mts. s.n.m. del distrito de Chancay, provincia de Huaral. En julio de 1994 la empresa nacional pesquera PESCA PERU S.A transfiere al Ministerio de Educación un área total de 10,478 m2 destinados para el campo deportivo. En septiembre de 1995 el Instituto Nacional de Infraestructura Educativa y Salud - INFES hace entrega de la construcción del Instituto al Lic. Jorge Cervantes Rivera Director del Sistema Administrativo de la USE-20-Huaral. En el año 1996 se crea el Instituto Superior Tecnológico Publico Chancay con Resolución Ministerial N 327-96-ED de fecha 31 de diciembre de 1996 con la Carrera de Contabilidad para una meta de atención de 40 alumnos en un solo turno. Iniciando sus actividades académicas en mayo de 1997 estando encomendado la dirección del Instituto al Lic. Rubén Collantes Collantes. En este mismo año el Ministerio de la Presidencia hace una primera donación de máquinas para Industria del Vestido. También se solicito la Carrera de Pesquería sin lograr su aprobación por falta de presupuesto y equipamiento. Actualmente el Instituto brinda la Carrera Profesional de Contabilidad en dos turnos. A fin de ampliar el servicio educativo que brinda el Instituto se solicito al Ministerio de Educación la ampliación de carreras y a partir del año 2002 se esta ofreciendo la carrera de Computación e Informática. A partir de marzo del 2000 se hace cargo de la Dirección del Instituto a la Lic. Martha Celia Ferrer Manrique como Directora Titular, iniciando un cambio en la gestión institucional en base a la modernización y adelanto tecnológico del país.

2.2. OBJETIVOS Los objetivos del instituto superior tecnológico Chancay son: Formar profesionales técnicos en las CARRERAS PROFESIONALES DE CONTABILIDAD, COMPUTACION E INFORMATICA. Formar profesionales técnicos especializados, con base humanística y científica vinculados a la producción de bienes y servicios. Promover el desarrollo de la pequeña y micro empresa, así como las actividades artesanales, a través de las carreras vinculadas a la estructura productiva de la zona. Incentivar el desarrollo cultural y calidad de vida del distrito de Chancay, provincia de Huaral y zonas aledañas 2.3. LA MISIÓN DEL I.S.T.P. CHANCAY Misión EL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO CHANCAY es un Institución Educativa de nivel superior dedicado a la prestación de servicios educativos, orientado a los jóvenes Huaralinos que concluyen su estudios secundarios, brindándole una formación académica, tecnológica y Humanística con 2 especialidades.. Las Profesiones que oferta están dirigidos a personas que requieren formación profesional a nivel técnico para lo cual son Contabilidad Computarizada y Computación e Informática Este servicio esta dirigidos a todas personas que concluyeron el nivel Secundario (varones y mujeres).. Formar profesionales Técnicos en Contabilidad y Computación e informática. Crear las condiciones necesarias para una educación de calidad utilizando las nuevas tecnologías y fomentar la identidad nacional y los valores cívicos culturales.

Promover una educación científica, tecnológica y humanística con lineamientos basados en la nueva política educativa. Promover la investigación tecnológica en las especialidades que brinda. 2.4. METAS: A mediano plazo. - Implementar un laboratorio de cómputo moderno al existente. - Contar con un mayor postulantes y alumnos. - Adición 2 especialidades profesional como: Enfermería- Guía de Turismo 2.5. PROYECCIÓN FUTURA - Crear una sucursal en Huaral. - Convenio con universidades nacionales y particulares. 2.6. LA VISION DEL I.S.T.P. CHANCAY En el mediano plazo el I.S.T.P. Chancay aspira a ser una Institución competitiva de prestigio Regional con excelencia académica tecnológica humanística, en la formación de profesionales técnicos en computación e informática, Contabilidad, Enfermería, y Turismo para servir a una creciente población estudiantil que demanda continuar estudios profesionales técnicos. 2.7 DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PUBLICO CHANCAY. Son Funciones del I.S.T.P. Chancay Programar, desarrollar, ejecutar, supervisar y evaluar acciones académicas administrativas. Desarrollar acciones referidas a la investigación tecnológica. Desarrollar actividades productivas, utilizando al máximo el potencial humano, la capacidad instalada y otros recursos. Generar recursos propios para la institución. Incentivar el desarrollo de la pequeña y microempresa.

Desarrollar acciones de de proyección social y cultural. Garantizar una adecuada formación profesional de los estudiantes en concordancia con la nueva política educativa. Realizar acciones tendientes al incremento, renovación, conservación, mantenimiento y reparación de sus instalaciones y equipos. 2.7.1 ESTRUCTURA ORGANICA El instituto para su funcionamiento orgánico interno establece la estructura siguiente: a) Órgano de Dirección: - Dirección b) Órgano de Línea: - Departamento Académico de Formación General y Profesional. c) Órgano de Apoyo: - Área de administración - Secretaria General a) ORGANO DE DIRECCIÓN El órgano de Dirección es responsable de la gestión institucional, académica y administrativa del instituto en concordancia con las normas y lineamientos de la Política Educativa Nacional. El Director(a) es la primera autoridad y representante legal del instituto, ejerce el cargo a tiempo completo. Son funciones del Director (a): Planear, organizar, dirigir. Coordinar y evaluar el desarrollo de las acciones educativas. Gestionar medios técnicos, materiales y financieros requeridos para que la institución pueda cumplir satisfactoriamente sus objetivos. Ejecutar el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes. Emitir oportunamente informes a las autoridades educativas y los órganos intermedios y superiores correspondientes.

Aprobar el plan anual de trabajo y el cuadro de necesidades del instituto. Proponer las cobertura de plazas docentes y administrativas vacantes, el reemplazo del personal en Licencia y contrato de personal. Presidir el Jurado calificador en el Examen teórico practico de los egresados. Suscribir convenios con Empresas Públicas y Privadas, y otras instituciones para el desarrollo de prácticas profesionales y el mejoramiento de los servicios educativos que ofrece la institución. Autorizar y visar los gastos de la institución. Autorizar permisos y licencias conforme a ley. Autorizar el uso eventual de los ambientes y/o equipos de la institución a entidades públicas y/o privadas con fines culturales y educativos. Visar los certificados de estudios, nóminas y actas. Autorizar traslados, exoneraciones, convalidaciones y matricula. Presentar la Memoria Anual de su Gestión al órgano superior correspondiente. Realizar convenios con instituciones públicas y/o privadas. Aprobar y ejecutar el presupuesto anual del instituto. b) ORGANO DE LINEA El órgano de línea representado por el Departamento Académico es el responsable de la formación general Técnico Profesional de los estudiantes y de las actividades académicas que realiza el instituto. Depende jerárquicamente y funcionalmente del órgano de Dirección. Son funciones del Departamento Académico: Programar, organizar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas de las carreras profesionales de COMPUTACIÓN E INFORMATICA Y CONTABILIDAD. formular y ejecutar su plan de trabajo. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de supervisión Educativa. Promover cursos de actualización profesional y de perfeccionamiento y actualización docente.

Programar, organizar, asesorar, supervisar y evaluar las practicas profesionales en sus diferentes etapas. Desarrollar proyectos de producción y servicios y programas de extensión educativa. Elaborar el reglamento de Practicas Profesional y Reglamento de Titulación del instituto. Apoyar en el mantenimiento y buen uso de los materiales educativos y de la infraestructura a su cargo. Promover la actualización del material didáctico y equipamiento de talleres, laboratorio y biblioteca. Formular el proyecto del consolidado del cuadro de distribución de horas y el horario de clases. Visar actas, proponer convalidaciones. Organizar el proceso de titulación de los egresados. Orientar a los docentes en la aplicación de normas de evaluación académicas y elaboración de documentos Técnico-pedagógicos. Organizar seminarios, charlas y conferencias relacionados con las carreras profesionales con la orientación y bienestar del educando. Elaborar y programar proyectos de investigación tecnológica. Son funciones del coordinador de producción y servicios de la carrera profesional de contabilidad y computación e informática: Formular el plan anual de actividades productivas. Formular proyectos de producción de bienes y servicios. Proponer visitas de estudios en diferentes empresas. Apoyar en la supervisión de las practicas profesionales que realizan los alumnos en las diferentes empresas e instituciones. Participar en ferias locales y regionales con proyecto de innovación. Proponer convenios de producción de bienes y prestación de servicios y supervisar los cursos de extensión educativa.

Dar la conformidad de trabajo de los cursos de extensión educativa. Son funciones del coordinador académico Diseño del formato de silabus. Evaluación del avance del silabus e informe. Apoyo en la supervisión académica. Apoyo en la supervisión de las prácticas profesionales. Propone los horarios. Formación del círculo de calidad de los profesores. c) ORGANO DE APOYO Son Órganos de Apoyo: El área de administración. La Secretaria General o Secretaria Docente. El área de administración se designa a un docente nombrado como jefe encargado de las funciones de administración. El área de administración es el órgano de apoyo encargado de los sistemas de personal, abastecimiento, contabilidad, tesorería y biblioteca. Son funciones del jefe de Administración: Administrar los fondos provenientes de los recursos propios de la institución. Programar, adquirir y distribuir eficazmente los recursos materiales y financieros de la institución. Elaborar y supervisar el plan de mantenimiento, renovación y conservación de bienes, muebles, inmuebles y equipos. Recepcionar y controlar los materiales y bienes que ingresan y salen de la institución.

Elaborar y evaluar el presupuesto de ingresos y gastos durante el año. Organizar, controlar y dirigir las acciones del personal a su cargo. Llevar el control del parte diario de asistencia e informar mensualmente el consolidado de inasistencias, tardanzas y permisos de todo el personal. Programar, ejecutar, coordinar, dirigir y controlar las acciones de contabilidad, tesorería, abastecimiento y biblioteca; presupuestos según normas vigentes. Es responsable de la elaboración y presentación de la información contable según las noemas de Contabilidad Gubernamental y Tesorería. Realizar el control de prestación de servicios, compras de bienes y dar la conformidad de los mismos. Mantener actualizado el escalafón interno del personal docente y administración de la institución. Ejecutar acciones de control de ingresos y egresos de los fondos de la institución. Realizar dos veces al año el inventario físico general del instituto en los meses de junio y diciembre. Llevar el archivo de planos del instituto. Elaborar el manual de procedimientos administrativos. La Secretaria General es el órgano de apoyo responsable de organizar, ejecutar, controlar y evaluar acciones de tramite documentario. Son funciones de la Secretaria General: Actuar como fedatario del instituto. Elaborar los documentos oficiales, según sea el caso, de expedientes tramitados. Procesar los documentos de inscripción de postulantes, matricula y carnés de educación superior. Preparar la documentación respectiva para el tramite de otorgamiento de títulos. Organizar el archivo de actas de evaluación promocionales de recuperación de repitencia y registros de evaluación.

Elaborar las nominas oficiales de matricula y actas de evaluación. Elaborar resoluciones de traslados, convalidaciones, constancias de estudios, constancia de matricula, constancia de notas, constancia de no adeudar, constancia de egresado. Llevar un inventario de los documentos a su cargo. Elaborar el libro de actas de examen teórico practico. Llevar al día el libro de actas del instituto Llevar el archivo estadístico. Elaborar las constancias de estudios, constancias de notas, record de notas y constancia de matricula que solicitan los alumnos. Realizar el proceso de matricula de los alumnos. Llevar el archivo de la institución. La secretaria del instituto cumple las siguientes funciones: Recepcionar los expedientes a través de mesa de partes. Redactar documentos de Dirección y apoyar en los demás áreas del instituto. Llevar el archivo de los documentos emitidos y recibidos de la institución. Velar por la conservación y seguridad de los bienes a su cargo. Preparar el despacho de la Directora.