Taller Mercadotecnia Individual

Transcripción

1 Taller Mercadotecnia Individual

2 Principales Actividades y entregables OBJETIVOS Super YO MarkeCng Plan Finanzas CV alto impacto Entrevista Estrategias Búsqueda Negocio ACTIVIDADES Conocer los talentos Da dirección Seguridad Planeación Abre oportunidades Conseguir el Dónde trabajo encontrarlas Evaluar alternacvas ENTREGABLES

3 Objetivos! Aprender a identificar las emociones y manejarlas! Conoce tus talentos y optimizarlos! Hacer el plan individual de mercadotecnia! Conocer la situación financiera personal! Aprender a venderse! Identificar la mejor opción de desarrollo profesional! Tomar el control de la carrera profesional

4 ! Reconociendo mis emociones! Conociendo mis fotalezas y áreas de oportunidad Construyendo un SUPER YO

5 Modelo de Brygs Terminación, Pérdida, Dejar ir Zona Neutra Nuevo Comienzo

6 Etapa 1: Terminación, Pérdida y Dejar ir Aceptación Negación Dolor Enojo Negociación

7 Etapa 2: Zona Neutra

8 Etapa 3: Nuevo Comienzo

9 Alta Autoestima Autorrespeto Autoaceptación Autovaloración Autoconcepto Autoconocimiento

10 Ejercicio Soy una persona que

11 ! Seguir en la misma línea! Cambio de giro! Emprender Opciones

12 Marketing Plan! Hacia dónde quiero ir?! Qué tengo para lograrlo?! Dónde puedo conseguirlo?

13 Ejercicio Ha dónde quiero ir? Qué se hacer? Qué he hecho? Qué no quiero hacer? En dónde me veo trabajando? Qué Cpo de jefe quiero?

14 Administración de Finanzas Personales! Qué son y para qué sirven las Finanzas Personales?;! En qué gasto mi sueldo?;! Cómo priorizar mis gastos (negociables y no negociables)?;! Qué es y para qué sirve un presupuesto?;! Cómo hacer mi presupuesto?;! Formas de cuidar y hacer rendir tu dinero.

15 La toma de decisiones que un individuo realiza respecto a como administra sus ingreso y gastos a lo largo de un periodo de tiempo determinado

16 Compras Compras impulso Decisión del momento Buen fin, ventas nocturnas Compras razonadas Planeadas Checas precios, garanyas, es algo necesario

17 Son aquellos que tienes que cubrir cada mes sin que haya mucho cambio en la cantidad. Por ejemplo: la renta de una casa o un local, la luz, colegiatura, etc Gastos Fijos Gastos Variables Son aquellos en los que el monto depende de la cantidad que consumas y ésta cambia cada mes. Ejemplo: alimentación, entretenimiento, transporte. Se refiere a la cantidad fija que se recibe cada mes. Por ejemplo: sueldos, rentas, intereses de alguna inversión. Ingresos Fijos

18 Gastos Negociables Gastos No Negociables Gastos Totales

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20 Presupuesto El presupuesto es el cálculo y negociaciones anticipadas de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, negocio, empresa, oficina, gobierno, etc) durante un período, este puede ser mensual para las familias pero para negocios por lo general se realiza de forma anual.

21 Ejemplo Presupuesto

22 Tips de uso tarjeta de crédito! Debes de controlar los gastos de su tarjeta de crédito;! No olvide guardar todos los comprobantes de lo que compro durante el mes para poder compararlo con su estado de cuenta a fin de mes; para así poder verificar si todos los cargos son procedentes.! Se recomienda utilizar la tarjeta a partir del día siguiente de la fecha de corte y durante los siguientes primeros días del periodo, ya que será mayor el período de tiempo entre la compra y la fecha de pago.! Liquida el importe total de las compras efectuadas durante el período, así no pagarás intereses.! Realizar un Flujo de efectivo en el cual se contemplen los pagos de meses sin intereses la comisiones por anualidad y de ser el caso los pagos de los servicios que ha domiciliado (Teléfono, televisión de Paga, Gas, etc).! Para poder hacer una reclamación al banco, tienes tiene 45 días naturales contados a partir de la fecha de corte de su tarjeta de crédito.! Se debe de revisar que en el estado de cuenta aparezcan todos los pagos que se hicieron en el periodo anterior.

23 Tips para hacer rendir tu dinero! Debes de controlar los gastos de su tarjeta de crédito;! Lo primer es tener un presupuesto muy controlado;! No traer mucho dinero en la cartera;! Usar la tarjeta de crédito como medio de pago no de financiamiento! Ir al súper con una lista de las cosas que necesito y bien comido;! Pago de pasivos que generen mucho interés, y! Si hay personas que te deben dinero cobrarles

24 Tips de Ahorro Cuenta de Inversión Ahorro AFORE Negocio

25 ! Haz un testamento Recomendaciones! Mientras no tengas empleo contrata un seguro de gastos médicos! Cuida tu dinero! Ten ordenados tus documentos más importantes

26 Currículum Vitae de alto impacto! Formato de CV! Información relevante! Diferencia entre puesto y función! Qué impacto hemos hecho en el negocio

27 CV Pasivo! Orientado al pasado! Escrito en tiempo pasado: Hice, Realicé, etc! Identifica los trabajo que has realizado! Enlista tareas! Enlista habilidades! Orientado a las posiciones que has ocupado no a las que quieres ocupar

28 CV Activo! Orientado al futuro basado en logros pasados! Especifica un rol no un titulo! Demuesta la naturaleza, nivel, alcances y métricas del puesto! Demuestra habilidades a través de logros! Prepara para entrevistas por competencias

29 Elementos más comunes! Nombre! Datos de contacto! Resumen / Perfil de habilidades! Experiencia laboral! Areas de expertise! Educación! Cursos o Capacitación! Paquetería e idioma

30 Función VS. Responsabilidad Función Lo que le da valor agregado a nuestro trabajo Sobre lo que nos miden Responsabilidad No necesariamente le da valor agregado Lo estratégico pero también lo táccco

31 Cronología de empleo

32 Tips! El formato debe de ser consistente en todo el CV! Fuente simple y común! Evitar datos innecesarios! No faltas de ortografía, gramática, ni dedazos! El tamaño de letra no debe ser muy grande ni demasiado pequeña que nadie la pueda leer! Pon atención en la redacción! No poner demasiados datos personales (estado civil, edad, número de hijos, etc)

33 Tips! No abreviaturas! No mientas, ni cambies fechas ni des ideas confusas sobre tus estudios! No utilizar demasiado los superlativos (excelente profesional, magnífico contador, etc)! 1 ó 2 páginas! No incluír el sueldo! Pon atención en la redacción

34 STARS Situación Acción Resultado Competencia Contexto Elaboración de controles de acceso Se hacia manualmente y se tardaba 45 minutos Que es lo que hiciste Elaborar una base de datos Clave del usuario El formato se llenaba automáticamente El impacto que tuvo para la compañía Reducción de tiempo en el proceso a 15 minutos (Reducción de tiempo en más de 50% con la automatización de un proceso) Que habilidades demostraste Innovación Curiosidad Aprendizaje Solución de problemas

35 Pitch de ventas! Quién soy?! Qué he hecho?! Hacia donde voy?

36 TAREA Cronología de empleo Inventario de 20 logros Enviar CV

37 Entrevistas! Tipos de entrevistas! Consejos prácticos! Imagen! Práctica! Preguntas más comunes

38 Tipos de entrevista! Informal! Exploratoria / Telefónica! Individual! Panel

39 Metodologías! Estructurada! No estructurada! Por competencias! Caso práctico! Charola! Preguntas estrés! Con comida! Serial! Técnica! Videoconferencia

40 Imagen! Zapatos! Ropa! Manos! Cabello! Olores! Joyería

41 Comunicación no verbal 7% 38% 55% Lenguaje corporal Como se dice Lo que se dice

42 Estrategias de búsqueda! Buscar trabajo, un trabajo de tiempo completo! Tips para una búsqueda orientada online! Diferentes fuentes de búsqueda

43 Fuentes Networking 70 80% Bolsas de Trabajo 10 15% Internet 8 12% Periódicos 5 8 % Headhunter, agencias de colocación 1%

44 Networking! Ayudarte a definir tu trabajo ideal! Consejo / Guía! Que te recomienden! Conocer expertos en lo que tu quieres hacer! Consejos para hacer tu búsqueda más orientada y en lo que tu quieres hacer! Contactos en la industria

45 Redes Redes de Oportunidad Redes Profesionales Redes Familiares

46 Networking Pedro AVAYA Juan

47 Bolsas de Trabajo Bolsa de trabajo Universidades Dirección carrera Estatales y municipales Otras AMEBOT AMEDIRH AMCHAM

48 Internet! Búsqueda por funciones y personalizar CV

49 Periódicos! El Universal! Reforma! Excelsior! El Sol! ESTO! Publímetro

50 Headhunter, agencias colocación! Adecco Manpower Kellyservices One digit Evenplan

51 Emprender! Oportunidades en el ecosistema emprendedor! Lluvia de ideas! Herramientas para emprender! Cómo financiar un start up y balancear las finanzas familiares! Sumando esfuerzos para emprender

52 Por qué emprender?! Por oportunidad! Por vocación

53 Qué es emprender?! Emprender no es sobre nuevos productos sólamente.! Emprender no es tener una idea única.! Emprender es también cambiar la forma de hacer negocios y lo que se ofrece al cliente.

54 Una idea no es necesariamente una oportunidad. Y una oportunidad no es necesariamente monetizable.

55 Qué se necesita?! Actitud! Cultura! Plan! Implementación! Trabajo! Soporte! Experiencia

56 ! Mantener ojos y oídos atentos! Planear! Organizar! Crear un equipo! Dar ese paso al frente Qué hacer?

57 Emprender! Has algo. No esperes. Sigue tus instintos! Aprende a implementar! Cada experiencia es una lección! Reconoce el poder del marketing! Genera ideas! Habla con otros emprendedores! Piensa en grande! Hay que ejecutar tu idea! Colabora con tus compañeros! Resuelve un problema

58 Qué necesito considerar?! MVP (Producto Mínimo Viable)! Equipo altamente comprometido! Industrias de alto potencial! Proyectos replicables a escala global

59 Qué recursos necesito? Convocatorias públicas y privadas Tus amigos, familiares Tu cuenta personal

60 Generando Ideas para emprender La innovación, como elemento al emprender, necesita de lluvia de ideas, y la lluvia de ideas necesita de reglas.! No juzgar! Construir sobre las ideas de los otros! Mantenerse enfocado en el tema! Impulsar todas la ideas (aunque sean locuras)! Sólo una conversación a la vez

61 Herramientas! Crowdsourcing! Coworking! Crowdfunding! Lean Canvas o Lean Startup! Customer Discovery

62 Herramientas! Marca y logo (Torneodeideas.com)! Dominio (.com,.com.mx,.mx)! Teléfono (Fontacto.com)! Página web info. (Wix.com o Wordpress)! Si es comercio electrónico $$$ Invierte!

63 De esto llévate 4 ideas! Colaboración! Transparencia / Apertura! Implementación excepcional! Invierte en otros

64 Gracias por tu tiempo!

65 Contacto Teléfonos: ebrito@brightpeople.mx