DECRETO D E P A G O MUNICIPALIDAD FREIRE

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DE FREIRE DECRETO D E P A G O MUNICIPALIDAD FREIRE DECRETO N 830 IDDOC FRElRE, lunes 7 abril 2014 I YI~IU~ - EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS APROBADOS PARA EL PRESEN'l'E AÑo - LAS FACULTADES QUE HE O'l'ORGA LA LEY ORGANICA CONSTI'l'UCIONAL DE MUNICIPALIDADES , MODIFICADA POR LA LEY DE $: Y SON:'l'RESCIEN'l'OS VEIN'l'ICUATRO MIL PESOS MIL LO SIGUIENTE: PAGUESE HONORARIO HES DE MARZO 2014, SEGÚN BOLETA HONORARIOS N 74 DE _.._-_.- CONTABILlCESE COMO SE INDICA CUENTA DENOMINACION DEBE HABER RUT DCTO Aplic. Fdos - Convenio Sence / K Fondos Bxtrapresupuestarios Cta Cte ~ K Retenci6n Honorarios 10\ Fondos Extrap / K N l'bclla DE PAGO X ~ ;Z:-~ I~ '!21-/:=' ~

2 I MUNICIPALIDAD DE FREIRE DIRECCiÓN DESARROLLO COMUNITARI Se adjunta boleta de honorarios correspondiente al mes de marzo / del 2014 N 74/ V Se otorga el presente certificado para ser presf;ntado en el Departamento de Finanzas de la 1. Municipalidad de Freire. Freire, O 1 de abril de 2014

3 .. 2B BOLETA DE HONORARIOS ELECTRONICA LlLIAN ELENA FUENTES DELGADO BOLETA DE HONORARIOS ELECTRONICA RUT: < GIRO(S): OTROS PROFESIONALES DE LA SALUD, PSICOLOGO LAUTARO 34, FREIRE. eñor(es): I MUNICIPALIDAD DE FREIRE Domicilio: PEDRO CAMALES 85, FREIRE Rut: b k Por atención profesional: PRESTACIONES DE SERVICIOS COMUNITARIOS P ORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO % Impto. Retenido ~ ~------~II Total: ~ ~--~~~II Fecha / Hora Emisión: 28/03/ :27!IIIIII ~ U D524 Res. Ex. N 83 de 30/08/2004 Verifique este documento en WWN.sii.cl UI "I~ El contribuyente para el cual está destinada esta boleta. es el encargado de retener el 10% Emitir nueva boleta Emitir boleta con prellenado

4 INFORME MENSUAL Ilustre Municip~ l Identificación Nombre responsable L1L1AN ELENA FUENTES DELGADO Firma Cargo PSICÓLOGA LABORAL DE LA OMIL ~-. IJornada Fecha Elaboración 1% JORNft.PA (22 horas semanales, horario de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 hrs. 31 DE MARZO DE 2014 Er\targado Omil Freire r...,,,,,,,,%+**'fk., h4llm Ji, i:;s;up_;j4il,q,) Ji$AJIIlIi ::;;;Y; ;;)CJ;:;,3;t4!4,:; ;;;: 94 ; U :::a;:;;;;;:$, ;1;; ti;; * ;,;;; 44,M ; :;;ap

5 111. Proceso de Inducción realizado por Encargado de OMIL donde se me dan a conocer las dependencias de trabajo, la DIDECO y los distintos Departamentos de la Municipalidad, además de realizar una presentación con el personal que allí labora. Se me capacita en el manejo de la Bolsa Nacional de Empleo para la inscripción diaria de usuarios en busca de empleo. Se realiza visita a don Julio Sandoval de la empresa Forestal Andes, quien solicita15 trabajadores para el área de vivienda. Se realiza visita a don Alex Molina de Agrícola Mar Rojo, quien solicita Recolectores de jugo. Se realiza visita a don Luis Castillo de la Sociedad Constructora Amanecer LTDA, quien solicita 3 jornales. Se realiza visita al Director del CESFAM para solicitar Curriculums de Técnicos en Enfermería para cubrir puestos la Clínica Alemana de Temuco. Se atiende a Marcela Ramos, quien busca trabajo, Natalia Riquelme, busca trabajo de % jornada SENCE, Jocelyn Martes 4 Lefián, busca trabajo como secretaria, Sandra Navarrete y Silvia Melipil, buscan empleo de % jornada SENCE, Juana Huaiquimán, se le entrega certificado de capacitación, Marcelo Milla, solicita trabajo como albañil, Yettí Lagos, busca cuidar parcela con su esposo, Ruth Alan, busca trabajo. Se realiza inscripción en BNE a Cristian Caniulem. Se cita a 3 trabajadores solicitados por Don Héctor Cruces quien requiere jornales. Se receocionan Curriculums de Técnicos en Enfermería facilitados oor Director CESFAM. Visita en terreno a Clínica Alemana para presentarme y ofrecer servicio de Reclutamiento y Selección de Personal, así Miércoles 5 como también para elaborar en conjunto el perfil de cargo que requieren para proveer puestos de Técnicos en Enfermería provenientes de la comuna de Freire. Capacitación en funcionamiento de la OM IL de acuerdo al convenio, en cuanto a atención, funciones y metas a lograr como equipo de trabajo. Solicitud de elaboración de Evaluación del Desemoeño de los Recursos Humanos Que trabaian en la OMIL. Se contacta a don Cristóbal Cerda para habilitación y configuración de internet e impresora. Jueves 6 Confección de cronograma de actividades para Taller de Apresto Laboral y elaboración de PowerPoint correspondiente. Se atie,.de a público para inscripción en BNÉ: Mariana Cares. Zunilda del Carmen, Milena Cayuli, Héctor Cerda, Andrés Fabián Capacitación y certificado correspondiente. Viernes 7 Se atiende a Añihual. Se trabaja durante la mai'iana y la tarde. Lunes 10 Capacitación para realizar certificación a usuarios por Seguro de Cesantfa. Panificación del 1" Encuentro Empresarial referente a actividades. fecha, invitaciones y alternativas de regalos de difusión de la OMIL.

6 'Colaboración en elaboración de formulario trabajo media jornada para CONAF y SENCE con puntajes de la Ficha de Protección Social Se atiende a Carmen Conalef para inscripción en BNE. Terreno FRUSAN, Forestal Andes, constructora BELFI, para obtener contacto de empresas que obtuvieron las licitaciones del Aeropuerto con el objetivo de ofrecer nuestros servicios, colaborar en el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal e insertar a personas de la comuna en los cargos que requieran, y por último se realiza visita a la posta Huilio y a Dirigente Territorial Mario Curihuentro de la Comunidad Carimán Sánchez y Gonzalo Marín en el sector de Huilio para solicitarle reunir a personas q puedan trabajar en recolección de jugo en Agrícola Mar Rojo. Se atiende a Lorena García, Cristian Garrid, María Ruiz, Clara Salazar para inscripción de BNE. Diseño y elaboración de una base de datos digital a través del programa Access 2010 para mantener organizada la información curricular de cada inscrito en la OMIL y facilitar la búsqueda al momento de contactarlos para un empleo. Se atiende a Joel Altamirano para inscripción en BNE. Se trabaja durante la mañana y la tarde. Escaneo de los Currículums archivados correspondientes al año 2013 y 2014 para adjuntarlos en la base de datos y mantener una copia digital que permita identificar rápidamente una profesión u oficio requerido y la experiencia laboral que posee un candidato. Se atiende a Luzmira Lipián y Luis Machuca y Jaqueline Venegas para inscripción en BNE Se realiza cotización en Librería Temuco, Librería Olivares y Cartridge Recargado, en insumos de oficina y se visita la empresa Confecciones Haydee para tomarme las medidas y mandar a confeccionar chaqueta institucional. Se atiende a Ernesto Malleo, Abel Ampuero para inscripción en BNE. Visita OTEC Lagos del Sur quien ofrece sus servicios de Capacitación, a la cual se le solicita elaborar un proyecto para un curso de atención al cliente con inglés básico para 10 personas que puedan ser insertadas en puestos de trabajo del Aeropuerto, fijándose como plazo de entrega el martes 25 de marzo. Se atiende a Marta Montecino, Enrique Nahuelcoy, Luis Machuca para inscripción en BNE. Elaboración documento con perfil de cargo para Personal de Aseo para Empresa Integral Service, el cual contiene descripción del cargo, requisitos y competencias laborales, personales e interpersonales requeridas para poder realizar el proceso de Selección de Personal. Se atiende a Alexis Curihuinca para inscripción en BNE. Se atiende para inscripción en BNE a Elena González, Héctor Lagos, Oiga Moreno. Contacto vía con Pamela Griffin de Empresa Integral Service para solicitar plazos, requisitos y perfil de los postulantes para labores de aseo en el Aeropuerto. Selección de currículums para proveer cargos en Aeropuerto. I Elaboración Perfil de Cajeras, Cocineras, Ayudantes de Cocina, Garzones, Recepcionistas para Restaurant y Salón Vip del Aero~uerto... Se realiza terreno a Empresa Integral Service para definir perfil de cargo de personal de aseo para el Aeropuerto, visita en terreno a Coca-cola Embonor y se realiza reunión con Oiga Gutiérrez de Empresa Talentos del Sur para definir requisitos y perfil del cargo de Encargada de tienda para el Aeropuerto. Se atiende para inscripción en BNE a Carolina Manqueo, Nalda Valenzuela, Domingo Quintana busca trabajo como jornal. Se atiende a don Christian Castro de Agrícola Mar Rojo quien solicita un mínimo de 24 trabajadores de Radal y Quetroco para cosecha de manzanas. Elaboración de documento con descripción del cargo y competencias laborales y personales para elaboración de perfil Martes 11 Miércoles 12 Jueves 13 Viernes 14 Lunes 17 Martes 18 Miércoles 19 Jueves 20 Viernes 21 Lunes 24 ~"'''''''''',"",C'~''''. '''*''(''in'a''''''.po",o 011), ;g; $:;" ;s. ;;:;; U,"'! q.;,,;,~,ja ~Pi\ W ;M"!,xp.. izja ;C;l1:;p e",4,t0!i, (_Ji?J!.kA SAL

7 de Encargada de Tienda, solicitada por Empresa Talentos del Sur, el cual fue enviado por . Se atiende para inscripción en BNE a Flor Ouinchao, Luz Ouinchao, Ana Maria Fuentes, Germán Pereira Concha, Roberto Huaquitripay. Se realiza una preselección curricular para puestos requeridos por empresas del Aeropuerto. Reunión con María Teresa Rivas y Natalia Méndez de la OTEC Lagos del Sur de Freire y don Mario Figueroa para entrega de Propuesta de Capacitación en Atención al Cliente con Inglés Básico, según lo convenido en reunión anterior, orientada a ampliar oportunidades a candidatos que postulen a puestos de trabajo en el Aeropuerto. Visita en terreno a FRUSAN para obtener firma de la empresa por colocaciones, presentarme, y solicitar perfil de trabajadores requeridos por la empresa. Se realiza visita en terreno a Aeropuerto para hablar con don Rodrigo Coto con el fin de solicitar cupos de trabajo para la comuna gestionados por la OMIL y definir los correspondientes perfiles de cargos, de los cuales requieren personal para informaciones. atención de público, caja, estacionamiento y una secretaria administrativa. En busca de trabajadores para cosechar manzanas en Agrícola Mar Rojo se realiza visita a Dirigente Territorial Mario Curihuentro de la Comunidad Carimán Sánchez y Gonzalo Marin en el sector de Huilio y a la Dirigenta de la Comunidad Pedro Metín doña María Oiga Paiyán en el sector Traitaico Puaco. Se atiende a don Luis Astete quien busca trabajo como Trazador o Chofer, don Victorino Marín para trabajo de recolección de jugo en Agrícola Mar Rojo, don Rodrigo Cañez busca trabajo como secretario o jornal. Se atiende para ingreso en BNE a Lorena García, Hernán Mercedes, Anouschka Crombach, Fabiola Fierro, Mariana Cares, Sara Huaiquil, Rosa Catalán busca trabajo como cajera en Aeropuerto. Contacto con don Julio Sandoval de Forestal Andes quien requiere 8 ayudantes y 3 carpinteros. Reunión con Makarena Miranda de Servicio país para coordinar talleres de Apresto Laboral a Jóvenes de 4 medio del Liceo Juan Schleyer. Recepción Currículum de Jessica Ouilán para postulación de cargos en Aeropuerto y Evaluación Psicolaboral mediante el uso de test de Zulliger y test PBLL. Se atiende a Edith Flores quien busca trabajo de Y:z jornada en CONAF. Se atiende a público para inscripción en BNE: Ingrid Curihuentro, solicita trabajo y se le ofrece participar de capacitación de ªtención al cliente, Hugo Saens y Jonathan Díaz, son derivados a Forestal Andes para trabajar como jornales. Martes 25 Miércoles 26 Jueves 27 Viernes 28 Lunes 31 I I I

8 CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS A HONORARIOS En Freire, a 03 de Marzo de 2014, por una parte, la I.MUNICIPALIDAD DE FREIRE, Rut N K, representada por su Alcalde DR. JOSE BRAVO BURGOS, Cédula de Identidad N K, ambos con domicilio en la calle Pedro Camalez N 85 de Freire, en adelante "LA MUNICIPALIDAD", Y doña ULIAN ELENA FUENTES DELSADO, Rut N K, domiciliado en Calle Lautaro ~ 34, comuna de Freire, de profesión PSICOL06A, en adelante "EL PROFESIONAL" o ''PRESTADORA DE SERVICIO", han celebrado el siguiente contrato de prestación de servicios a honorarios: PRIMERO: Se contrata a doña ULIAN ELENA FUENTES DELSADO, para prestar servicios a honorarios por media jornada, para la Municipalidad de Freire, los cuales se detallan en la cláusula cuarta. SEGUNDO: Este contrato de Prestación de Servicios a Honorarios tendrá vigencia desde el 03 DE MARZO DE 2014 hasta el 31 DE DICIEMBRE DE La Municipalidad se reserva la facultad de poner término anticipado al presente Contrato, en cualquier momento, sin expresión de causa y sin derecho a indemnización de ninguna especie, circunstancia que el profesional acepta. TERCERO: El profesional se regirá estrictamente en el desempeño de sus servicios a las estipulaciones de este contrato. CUARTO: Los servicios profesionales pactados o contratados son los señalados en anexo que se acompaña y que firmado por las partes contratantes se entienden parte integrante de este contrato. QUINTO: La Municipalidad dará al prestador del servicio, las facilidades necesarias para el cumplimiento y ejecución de la labor encomendada. Esto se traducirá en espacio físico (oficina, taller, galpón, etc.), implementos necesarios (insumos de oficina, computador, etc.) y medio de transporte en su caso. Lo anterior, en la medida de las posibilidades presupuestarias de la Municipalidad y sin que aquellos importen una condición para realizar el servicio encomendado, es decir, no podrá el prestador del servicio excusarse de cumplir con su obligación, o pretexto de no otorgársele los medios descritos a modo de ejemplo. SEXTO: Por los servicios prestados, la Municipalidad de Freire pagará por media jornada a doña ULIAN ELENA FUENTES DELSADO, la suma de $ (trescientos sesenta mil pesos), con cargo a la cuenta denominada Programa O.M.I.L- El pago de dicha suma Se efectuará contra la presentación de boleta a honorarios correspondiente, por mes vencido, los cinco primeros días del mes

9 SEPTIMO: La ejecución de la labor encomendada quedará sujeta a evaluación periódica e informe de labor realizada y sujeta a la aprobación de Dideco y, en definitiva, del señor Alcalde. OCTAVO: Considerando que el prestador de servicio hace uso de los espacios físicos facilitados por el Municipio para desarrollar sus funciones, permaneciendo en estos con el sólo fin de dar cumplimiento a los objetivos de su convenio, tendrá los siguientes derechos: a) Días de reposo por expresa prescripción médica, la cual será acreditada mediante el correspondiente certificado médico, documento que deberá ser puesto a disposición de la Municipalidad dentro del plazo de cinco días contados desde el primer día en que se hace uso del derecho. b) Permiso especial de ausencia de hasta 15 días anuales, o en su caso y para el evento que, el contrato tenga una menor duración, su equivalente porcentual. Este permiso deberá, en todo caso, ser consensuado con la Municipalidad a fin que el servicio requerido no se vea menoscabado. c) El alcalde se compromete a dar todas las facilidades, incluyendo el financiamiento de traslados y/o viáticos asimilados al grado 12 del escalafón municipal de ser necesario, para que los profesionales participen de todas las actividades que el SENCE convoque, tales como ferias laborales, encuentros, capacitaciones etc., con el fin de dar con cumplimiento a los objetivos del programa de fortalecimiento OMIL NOVENO: La Municipalidad entregará al prestador del servicio, a fin de cada año un certificado de los honorarios y de las retenciones efectuadas para los efectos de la Declaración Impuesto a la Renta. DECIMO: Establézcase que este contrato no constituye contrato de trabajo, por ende doña LILIAN ELENA FUENTES DELGADO, no tiene la calidad de trabajador, ni empleado dependiente o subordinado de quien contrata este servicio, por ende, no rigen en la especie las normas del derecho laboral, ni específicamente, el código del trabajo. Tampoco adquiere el prestador del servicio el carácter de funcionario municipal, por lo que tampoco le son aplicables las normas de estos funcionarios. En consecuencia y de acuerdo a la ley y demás normas pertinentes, doña, LILIAN ELENA FUENTES DELGADO queda regido en la prestación del servicio pactado, solamente por las cláusulas de este contrato. DECIMO PRIMERO: Las partes fijan y reconocen como domicilio de ambas partes contratantes la ciudad de Freire y se someten para ante sus tribunales ordinarios de justicia.

10 DECIMO TERCERO: El presente convenio se finna en cuatro ejemplares del mismo tenor, quedando uno en poder del profesional y los restantes, en poder del municipio. ~ LILIAN ElEÑAfU ~L6ADO PSICOLOSA -DR. JOSÉ BRAVO BURGOS ALCALDE MUNICIPALIDAD DE FREIRE