Programa de Salud laboral

Transcripción

1 Programa de Profesor: José Luís Zancajo Castañares Licenciado en Medicina y Cirugía. Diplomado en Dirección Hospitalaria por la Escuela de Gerencia Hospitalaria, Especialista Universitario en Acreditación de Centros y Servicios Sanitarios por la Universidad de Valladolid, y evaluador oficial del modelo EFQM de excelencia. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Inspector Médico del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social y miembro del Equipo Territorial de Inspección de Castilla y León desarrollando funciones de inspección de la organización, gestión y funcionamiento de los centros, servicios y prestaciones del sistema sanitario en el ámbito nacional y regional. Actualmente es técnico de la Dirección General de Asistencia Sanitaria de SACYL. Jefe de Servicio de Salud Laboral de la Dirección General de Recursos Humanos de SACYL En la actualidad es Inspector Médico del Equipo Territorial de Inspección de la Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León. Descripción: El programa de consta de dos cursos Actualización de Enfermería en salud laboral, Curso de cuidados asitenciales al trabajador. Duración: 200horas; 7,6 + 3,9 créditos CFC. Fecha de inicio: consultar en Última fecha de matriculación: consultar en Fecha finalización del curso: consultar en Precio: consultar en CURSOS COMPREDIDOS: 1 Actualización de Enfermería en salud laboral Descripción: Curso destinado a todos los diplomados universitarios de enfermería que deseen actualizar sus conocimientos en enfermería del trabajo y salud laboral. Este curso posibilitará obtener los conocimientos necesarios para realizar una adecuada vigilancia de la salud centrada en efectuar la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo. Duración: 100 horas; 7,6 créditos CFC.

2 2 Curso de cuidados asitenciales al trabajador Descripción: realizar los cuidados asistenciales en el paciente con patología de origen laboral. Aplicación de cuidados asistenciales a los trabajadores que han sufrido algún incidente- accidente de trabajo, o como consecuencia de lesiones o patologías que tienen su origen en el ámbito laboral, y actualizar los conocimientos sanitarios acordes a la aparición de las nuevas patologías emergentes en éste medio. Duración: 100 horas 3,9 créditos CFC. Por qué debes realizar este programa? 1 Actualización de Enfermería en salud laboral Este curso tiene como propósito que los diplomados/as de enfermería adquiera conocimientos sobre actitudes adecuadas de vigilancia de la salud, promoción y prevención en salud laboral, independientemente del sector en el que desarrolle su actividad profesional (educación, socio-sanitario, etc.), y que mejore su actuación ante cualquier riesgo laboral al que se encuentre expuesto en la empresa en la que desarrolle su labor. Para el quehacer diario de un enfermero de empresa es necesario dominar, en primer lugar, el conjunto de actuaciones sanitarias individuales y colectivas que posibilitan delimitar el estado de salud de los trabajadores y permiten aplicar dicho conocimiento a la prevención de riesgos laborales. Este curso posibilitará obtener los conocimientos necesarios para realizar una adecuada vigilancia de la salud centrada en efectuar la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo. El desconocimiento, la falta de medidas preventivas va a ocasionar un elevado absentismo y, lo que tiene una mayor relevancia, una siniestralidad laboral que aprenderemos a interpretar, implementando tanto la gestión del absentismo, como de la incapacidad laboral y de la invalidez de forma adecuada. El desconocimiento, la falta de medidas preventivas va a ocasionar un elevado absentismo y, lo que tiene una mayor relevancia, una siniestralidad laboral que aprenderemos a interpretar, implementando tanto la gestión del absentismo, como de la incapacidad laboral y de la invalidez de forma adecuada. Debido al amplio abanico de legislación referente a la prevención de riesgos laborales, es fundamental que el enfermero domine su marco jurídico normativo. El curso persigue que el alumno conozca y actualice sus conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de forma acorde a las exigencias del marco normativo existente, y que adquiera conocimientos dirigidos fundamentalmente a la enfermería y relativos a la actualización legal en materia sanitaria, protección de datos de carácter personal y responsabilidad en enfermería del trabajo, así como las instituciones y organismos internacionales y nacionales responsables de la planificación y gestión de seguridad y salud en el trabajo. Además el curso persigue que el alumno adquiera conocimientos suficientes sobre los criterios que definen uno de los aspectos esenciales en cualquier actividad: la búsqueda de mejora continua de la calidad. A través de la documentación facilitada se aprende a identificar aquellos elementos que son básicos para lograr una estructura física, de recursos humanos y organizativos de las Unidades Básicas Sanitarias de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales mediante sistemas de acreditación que tienen su referente en sistemas internacionales como el de The Joint Commission de EE.UU, o de la Canadian Council on Health Services Accreditation de Canadá.

3 2 Curso de cuidados asitenciales al trabajador A pesar del amplio abanico de medidas preventivas que se aplican en el ámbito laboral, se están produciendo numerosos accidentes e incidentes en el trabajo, ya sea por causa directa o indirecta de éste, que precisan de cuidados de enfermería de carácter inmediato y de seguimiento hasta que se producen la curación de la lesiones. En este sentido, el estado y evolución clínica de las lesiones producidas en los trabajadores se van a ver fuertemente influenciadas por la agilidad y rapidez de los primeros auxilios recibidos y por la adecuada aplicación de procedimientos protocolizados del personal enfermero, que han de ajustarse a los conocimientos científicos existentes en la actualidad mediante pautas cuyo origen se encuentra en el conocimiento científico y en la medicina basada en la evidencia. Una orientación sobre su trascendencia está cuando precisamos que en se produjeron en España accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que provocaron un elevado coste laboral y económico. Las habilidades, destrezas y actitudes que precisa el personal de enfermería para aplicar cuidados asistenciales a los trabajadores son muy numerosas, debido fundamentalmente al extenso abanico de riesgos laborales existentes, en cuyo origen se encuentran algunas de los siguientes agentes etiológicos: Deficiencias en las condiciones de seguridad en el trabajo: como espacios y lugares de trabajo inadecuados, pasillos y superficies de tránsito insuficientes, utilización de equipos de elevación, vehículos de transporte, máquinas, herramientas, instalaciones eléctricas, etc. que provocan accidentes. Los factores de riesgo relacionados con condiciones medioambientales: como contaminantes físicos (ruido, radiaciones ionizantes y no ionizantes), contaminantes químicos (presentes en el medio ambiente de trabajo en forma de vapores, nieblas, aerosoles, etc.) y contaminantes biológicos (microorganismos - bacterias, virus, hongos, protozoos, etc., y cultivos celulares) que van a ser fundamentalmente la causa de enfermedades profesionales. Los factores de riesgo relacionados con las condiciones ergonómicas: Se incluyen en este grupo de factores las características del trabajo físico, como son: - El diseño del puesto (accesibilidad, mandos y señales, posturas de trabajo, etc.), los esfuerzos, los ritmos de trabajo y las condiciones ambientales (calidad del aire, confort térmico, confort visual, ruido, etc.). - Las características del trabajo mental (complejidad, minuciosidad, nivel de atención, etc.) - Y las características de la organización (iniciativa, estatus social, comunicación, cooperación, autonomía, horarios, relaciones jerárquicas, identificación con la tarea, etc.). Muchos enfermeros han de actuar en su práctica diaria ante incidentes o accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de muy variada etiología cuya evolución depende, fundamentalmente, de su actitud eficaz, mediante la aplicación adecuada de cuidados enfermeros. Además, hay que tener en cuenta la aparición de nuevas patologías emergentes como el mobbing o el burnout, ante las que hay que saber adaptar el nuevo rol que se exige a la enfermería ante ellas y aplicar los cuidados de enfermería necesarios. Este curso esta implementado para que el personal de enfermería adquiera actitudes de atención y cuidados a los trabajadores, independientemente del sector en el que desarrolle su actividad profesional (educación, sociosanitario, etc.), y que mejore su actuación ante cualquiera de los riesgos laborales expuestos en la empresa en la que desarrolle su labor.

4 Objetivos Objetivo general: Es propósito del curso que el personal de enfermería mejore los conocimientos sobre habilidades, destrezas y actitudes necesarias para conseguir una eficaz vigilancia de la salud centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo, procurando una adecuada gestión del absentismo laboral, la incapacidad y la invalidez, además de un conocimiento exhaustivo de la normativa legal vigente que exige el nuevo marco de actuación de la enfermería del trabajo, y los aspectos relativos a su mejora continua. A través de este curso, el alumno: Ampliará y mejorará los conocimientos referentes a conceptos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para conseguir una eficaz aplicación de cuidados asistenciales a los trabajadores que han sufrido algún incidente accidente de trabajo, o como consecuencia de lesiones o patologías que tienen su origen en el ámbito laboral, y actualizar los conocimientos sanitarios acordes a la aparición de las nuevas patologías emergentes en éste medio. Objetivos específicos: OBJETIVOS UIDAD DIDÁCTICA 1: VIGILACIA DE LA SALUD, CARGAS DE TRABAJO E EFERMERÍA, SIIESTRALIDAD LABORAL Y ERGOOMÍA Y SALUD: Identificar la vigilancia de la salud como uno de los instrumentos que se utilizan para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población laboral y situarla en el contexto actual de la prevención de riesgos laborales. Conocer los principios generales, los principales objetivos individuales y colectivos, la metodología y los criterios de aplicación práctica de la vigilancia de la salud. Aprender a realizar la integración multidisciplinar y la actuación coordinada de la vigilancia de la salud. Reforzar los conocimientos sobre los protocolos de Vigilancia Sanitaria específicos. Profundizar en el conocimiento de los requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el profesional de enfermería a lo largo de su jornada laboral en la prestación de los cuidados al paciente-familia-comunidad. Identificar las principales características de la evaluación de la carga laboral a la que está sometido en su práctica el colectivo de enfermería, profesionales responsables de los cuidados especializados dentro del equipo multidisciplinar de salud.

5 Mejorar el conocimiento de la evaluación de la carga física y mental en el personal de enfermería y de las principales estrategias de abordaje. Examinar la incidencia y consecuencias que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tienen desde la perspectiva socioeconómica. Incrementar los conocimientos de la ergonomía como técnica que persigue conseguir la armonía entre la persona y el entorno laboral que la rodea, así como el confort y la eficacia productiva. UIDAD DIDÁCTICA 2: LEGISLACIÓ Y RESPOSABILIDAD E EFERMERÍA DEL TRABAJO: Conocer el marco jurídico normativo de la enfermería del trabajo, centrado principalmente en la normativa comunitaria europea y la normativa española. Profundizar en los conocimientos relativos a la definición y funciones de la enfermería del trabajo. Revisar la normativa relativa a la Ordenación de las Profesiones Sanitarias y sus normas de desarrollo, especialmente referida a la enfermería. Actualizar los conocimientos de la Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Estudiar todos los aspectos jurídicos relativos al consentimiento informado y la historia clínica de los pacientes y trabajadores. Saber identificar todos los criterios referentes a la protección de datos de carácter personal, lo que constituye el pilar básico de la relación personal entre enfermería y trabajador. Ampliar los conocimientos de secreto profesional en el ámbito de la enfermería. Analizar la clasificación y estudio de los requisitos esenciales y clases de responsabilidad profesional de la enfermería. Conocer una serie de recomendaciones prácticas ante la exigencia de responsabilidad profesional al personal enfermero. UIDAD DIDÁCTICA 3: ISTITUCIOES Y ORGAISMOS DE PREVECIÓ, GESTIÓ DEL ABSETISMO Y ACREDITACIÓ DE UIDADES BÁSICAS SAITARIAS: Mejorar el conocimiento de los principales Instituciones y Organismos Internacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo: La Organización Internacional del Trabajo, el Instituto acional para la Seguridad y la Salud Ocupacional (IOSH) Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Conocer la estructura y funcionamiento de los principales Instituciones y Organismos acionales de Prevención de Riesgos Laborales: la Escuela acional de Medicina del Trabajo, el Instituto acional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Comisión acional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Inspección de Trabajo, las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y los Institutos Autonómicos de salud laboral. Identificar el absentismo laboral y sus repercusiones sanitarias y socioeconómicas. Perfeccionar las nociones de concepto, tipos, requisitos, subsidio, reconocimiento del derecho y pago de la incapacidad temporal. Conocer el concepto, grados, requisitos y cuantía de la incapacidad permanente. Ampliar el conocimiento sobre los sistemas de evaluación externa de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales propugnados por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: la auditoria y la acreditación. Revisar los criterios estructurales que han de cumplir los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y sus Unidades Básicas Sanitarias, para lograr una mejora continua de la calidad.

6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA UIDAD 4: PRIMEROS AUXILIOS Y CUIDADOS VASCULARES Dominar las premisas de actuación en primeros auxilios ante un accidentado. Conocer que ante cualquier accidente es vital activar el sistema de emergencia y mantener una conducta PAS.Aprender a realizar una valoración primaria y secundaria en el lugar de los hechos. Reforzar los conocimientos de los primeros auxilios cardiorrespiratorios, en los traumatismos, quemaduras, lesiones por frío e intoxicaciones. Incrementar los conocimientos de la reanimación cardiopulmonar. Identificar las principales características de la patología venosa desde la perspectiva laboral. Conocer los principales factores de riesgo asociados las flebopatías. Profundizar en el conocimiento de las repercusiones clínicas, humanas y socioeconómicas de la patología venosa. Mejorar el conocimiento de los cuidados asistenciales, prevención y de las flebopatías. Examinar la etiología, epidemiología, clínica y cuidados asistenciales del trabajador hipertenso. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA UIDAD 5: RIESGOS LABORALES DE SEGURIDAD, HIGIEE Y PATOLOGÍAS EMERGETES Conocer las principales variables que hacen del ruido en un riesgo laboral. Saber identificar los efectos perniciosos que el ruido provoca en los trabajadores. Profundizar en los conocimientos de vigilancia de la salud frente al ruido desde la perspectiva de enfermería. Revisar el concepto y tipología de las enfermedades profesionales. Conocer las repercusiones sanitarias y socioeconómicas de las enfermedades profesionales. Precisar el abordaje práctico del personal enfermero ante las enfermedades profesionales. Actualizar los conocimientos relativos a la incidencia, prevalencia, clasificación y estudio de las dermatosis profesionales. Mejorar el conocimiento sobre el diagnóstico y los principales cuidados de enfermería que precisan las dermatosis profesionales. Conocer los principales condicionantes, indicadores y riesgos psicosociales que afectan al trabajo. Aprender el concepto, clasificación, medición y diferenciación del burnout y del mobbing con otras patologías similares, sus consecuencias psicosomáticas y actuaciones preventivas. Mejorar el conocimiento sobre el abordaje y cuidados enfermeros ante un trabajador que padece burnout y/o mobbing.

7 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA UIDAD 6 Conocer los agentes físicos más frecuentes en el medio sanitario y el riesgo en el uso de las radiaciones ionizantes. Aprender la determinación dosimétrica de las radiaciones ionizantes. Mejorar el conocimiento de las normas de protección radiológica. Identificar y clasificar los contaminantes químicos más frecuentes en el medio laboral. Conocer las posibles vías de entrada de contaminantes químicos en el organismo. Perfeccionar la noción de los efectos de los contaminantes y su forma de acción. Aprender el abordaje general de cuidados ante una contaminación por agentes químicos. Conocer el concepto y clasificación de los principales agentes biológicos existentes en el medio laboral. Posibilitar la identificación de fuentes de exposición y vías de entrada de los principales agentes biológicos existentes en el medio laboral. Identificar las principales enfermedades profesionales y los daños derivados del trabajo ocasionados por agentes biológicos. Ampliar el conocimiento sobre medidas preventivas generales y específicas de aplicación ante la presencia de riesgo biológico. Mejorar el conocimiento sobre precauciones universales a adoptar y la actuación frente a un accidente biológico.

8 Herramientas del curso En tu pantalla se muestran una serie de herramientas que facilitan la realización de las tareas ligadas al curso online que describimos a continuación: Calendario: el calendario está destinado a que el alumno pueda programar su actividad marcando las fechas que le parezcan relevantes para distribuir el trabajo del curso. Foros: plaza pública donde los alumnos pueden exponer sus dudas o intercambiar ideas con otros participantes del curso. Chat: lugar donde el alumno puede intercambiar información en directo con otros estudiantes del curso. Para asegurarte de que los encuentros son provechosos, lo mejor es pactar previamente una cita con más compañeros una hora determinada. Bloc de notas: aquí puedes escribir todas aquellas notas que puedan ser útiles para la realización del curso. Estas notas son personales y no son visibles para los demás. Correo interno: por este medio te puedes poner en contacto con los profesores o con otros alumnos. Calificaciones: apartado donde puedes ver tus calificaciones. Informe de actividades: puedes ver tu actividad en el curso. Encuesta fin de curso: una vez terminado el curso te agradeceríamos que rellenes la encuesta con tu opinión sobre el curso. Requisitos técnicos Para realizar el curso se deben tener en cuenta los siguientes requisitos técnicos: Tener conocimientos básicos de manejo y acceso a Internet. Es imprescindible contar con acceso a Internet. Una cuenta de correo electrónico propia. Un equipo informatico que cuente como mínimo, con las siguientes características: Procesador PC Pentium II o Pentium III. Recomendable Pentium 4. Memoria RAM 64 MB o mayor (recomendable 256 MB). Módem 56 kbps o mejor (recomendable conexión a red de 128 o más kbps). Resolución de pantalla de 800 x 600 y 16 ó 24 bits de color. Un ratón. Sistema operativo Win 95/98/2000/XP/ T. Internet Explorer 5 o superior. Microsoft Of?ce 97, 2000 ó Adobe Acrobat Reader 5.0 o superior.

9 Contenidos y metodología El programa está compuesto por 6 bloques de contenidos donde el alumno dispone de los temas de estudio correspondientes a cada una de las unidades en que está estructurado el curso que se complementan con las respectivas evaluaciones, pruebas de 40 preguntas de múltiple respuesta cada una. Cada bloque está referido a una unidad temática de las 6 que componen el programa de la actividad y se acompañan de bibliografía recomendada, cuya consulta y estudio es conveniente para poder contestar las preguntas de evaluación. VIGILACIA DE LA SALUD CARGAS DE TRABAJO E EFERMERÍA SIIESTRALIDAD LABORAL Tema 4 ERGOOMÍA Y SALUD Tema 5 MARCO JURÍDICO-ORMATIVO DE LA EFERMERÍA DEL TRABAJO Tema 6 ACTUALIZACIÓ LEGAL E MATERIA SAITARIA Tema 7 PROTECCIÓ DE DATOS DE CARÁCTER PERSOAL Tema 8 RESPOSABILIDAD E EFERMERÍA DEL TRABAJO Tema 9 ISTITUCIOES Y ORGAISMOS ITERACIOALES DE SEGURIDAD Y SALUD E EL TRABAJO Unidad 3 Tema 9 ISTITUCIOES Y ORGAISMOS ACIOALES DE PREVECIÓ DE RIESGOS LABORALES Tema 10 GESTIÓ DEL ABSETISMO, ICAPACIDAD LABORAL E IVALIDEZ Tema 11 ACREDITACIÓ DE LAS UIDADES BÁSICAS SAITARIAS Tema 10 Examen unidad 3 Realización de un caso práctico sobre el temario desarrollado en el curso. Sobre dicho caso práctico se realizarán unas serie de preguntas

10 Contenidos y metodología Tema 12 Los primeros auxilios en la empresa Unidad 4 Tema 13 Patología venosa en el trabajo Tema 14 Hipertensión arterial: vigilancia, Seguimiento y control Examen Unidad 4 Tema 15 El ruido y su prevención Unidad 5 Tema 16 Enfermedad profesional Tema 17 Dermatología laboral Tema 18 Patologías emergentes: Mobbing y burnout Examen Unidad 5 Tema 19 Radiaciones ionizantes: Riesgos y protección Unidad 6 Tema 20 Riesgos ante contaminantes químicos Tema 21 Riesgo biológico Tema Examen 10 Unidad 6

11 Evaluación Una vez revisados los temas de cada unidad, cada alumno puede realizar el examen correspondiente, para lo cual dispone de intentos ilimitados. Sólo se tomará en consideración la nota más alta obtenida en cada unidad. En total se plantean 120 preguntas de múltiples respuestas, 20 para cada unidad. Para superar el programa habrá que obtener al menos el 80% de las respuestas correctas del total de las preguntas de las 6 unidades. Las preguntas han sido diseñadas para que, trabajando con los contenidos del programa que se facilitan en esta plataforma, así como con la bibliografía referida, el estudiante pueda adquirir los conocimientos necesarios que le permitan alcanzar los objetivos del programa y contestar correctamente las cuestiones, por lo que es recomendable el estudio de los contenidos, tanto en el material del curso como en dichas referencias bibliográficas. Seguimiento, apoyo y consultas El alumno tiene disponibilidad de tutorías de apoyo, seguimiento y ayuda con el profesor/a encargada de la docencia de cada una de las unidades del programa, pudiendo llevarse a cabo por correo electrónico o por los foros de cada unidad. Es importante que se consulte con frecuencia el foro de discusión y, si se desea, se participe activamente, enviando propuestas de temas o aportando opiniones a los que se hayan iniciado. El chat entre alumnos y profesores también está abierto a la comunicación de dudas, sugerencias y opiniones sobre todos los temas relacionados con el curso. Titulación Si el alumno excede el plazo total de dos meses sin superar las diversas pruebas previstas, se procederá a darle de baja en el mismo. Una vez que los alumnos hayan superado las 6 unidades con éxito, se les entregará por correo ordinario, los siguientes certificados acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias ; 1 Actualización de Enfermería en salud laboral Duración: 100 horas; 7,6 créditos CFC. 2 Curso de cuidados asitenciales al trabajador Duración: 100 horas 3,9 créditos CFC.