Que, la incorporación de proyectos con nuevas tecnologías, implica fortalecer la capacidad operativa y de conocimientos del área;

Transcripción

1 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP SANTA FE, 21 de julio de VISTO: El Expediente Nº , del registro del Sistema de Información de Expedientes, por el cual se gestiona la autorización para realizar una convocatoria para un procedimiento de selección de personal a los fines de posibilitar el ingreso de agentes a planta permanente a la Dirección General de Informática del Tribunal de Cuentas; y, CONSIDERANDO: Que, la Dirección fundamenta la cobertura de los cargos en la escasez de personal en el área de desarrollo frente al crecimiento de las demandas; Que, la incorporación de proyectos con nuevas tecnologías, implica fortalecer la capacidad operativa y de conocimientos del área; Que, la continuidad de los servicios informáticos que se brindan actualmente al Organismo no se vean afectados por la incorporación de nuevos sistemas; Que, a tal efecto, por Resolución Nº 014/11-TCP se cuenta con 2 cargos vacantes categoría 4 (cuatro); Que, para la cobertura de los cargos vacantes de la Planta de Personal del Organismo resulta aplicable la previsión establecida en el Artículo 198º de la Ley Nº , de Administración, Eficiencia y Control del Estado, primer párrafo in fine, que establece el procedimiento de concursos de antecedentes y oposición; Que, por Resolución Nº 008/08-TCP (ANEXO III) se aprobaron las Misiones y Funciones del Cargo - Función de Especialista informático Junior; Que, por lo expuesto, se deberá realizar un procedimiento de selección para cubrir funciones en la Dirección General de Informática, de acuerdo a los perfiles de los puestos especificados en el Anexo I de la presente Resolución; Por ello, y de acuerdo a lo resuelto en Reunión Plenaria realizada el y registrada en Acta Nº 1305; 1

2 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 2.- EL H. TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA PROVINCIA R E S U E L V E : Artículo 1º: Convocar a concurso abierto de antecedentes y oposición, para proceder a la cobertura de las vacantes que a continuación se indican, y bajo las siguientes condiciones: Ámbito del llamado: Concurso Abierto, conforme artículo 3º de la Resolución Nº 006/08-TCP. Cargos a cubrir: Dos (2) para la Dirección General de Informática Área Desarrollo - Categoría escalafonaria 4 - Decreto-Acuerdo N 2695/83 Nivel IV Subnivel I - (Anexo I Resolución N 008/08-TCP) Perfil de conocimiento y procedimiento de selección: conforme Anexos I y II de la presente. Título requerido (excluyente): Ingeniero en Sistemas de Información o Ingeniero en Informática. Remuneración: según régimen salarial vigente en este Tribunal de Cuentas. Lugar de trabajo: Ciudad de Santa Fe. Inscripción de postulantes: desde el 11 de agosto de 2011 hasta el 25 de agosto de 2011, inclusive. Recepción de solicitud de inscripción y antecedentes: Dirección General de Presidencia, San Martín 1725, Santa Fe, de 07,00 a 13,00 horas. Artículo 2º: Los postulantes presentarán el formulario de inscripción adjunto a la presente Resolución (Anexo III), disponible en la página web oficial del Gobierno de la Provincia, en cuatro (4) copias. Todas las consultas y las aclaraciones que estimen necesarias se realizarán en la Dirección General de Informática sita en San Gerónimo 1850 en el horario de 07 a 13 horas. 2

3 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 3.- Artículo 3º: Los antecedentes deberán presentarse en sobre cerrado con indicación del nombre del postulante y la leyenda Proceso de Selección, seguido de la identificación del puesto a concursar, apellido y nombre y DNI del postulante; ordenarse por ítems, siguiendo el orden indicado en el Anexo I de la presente, adjuntándose copia de la documentación que los acredite, que deberá estar certificada por autoridad competente (Oficina de Certificaciones del Poder Judicial o Escribano Público) o por la Dirección General de Presidencia del Tribunal de Cuentas sita en San Martín 1725 de Santa Fe. Artículo 4º: Designar como miembros del Jurado a que alude el artículo 7º de la Resolución Nº 006/08 TCP, a los siguientes: Titulares: 1. CPN María del Carmen Crescimanno. Suplente: Dr. Mario César Esquivel 2. Lic. Graciela Forzani. Suplente: AUS Mirta Mabel Aab 3. Ing. Carla Periotti. Suplente: Ing. Daniel Fernández Actuará como Presidente el miembro Titular CPN María del Carmen Crescimanno Artículo 5º: El Jurado contará con un plazo máximo de siete (7) días para expedirse, contados a partir del día siguiente de cada etapa de evaluación, debiendo notificar a los postulantes el Orden de Mérito obtenido dentro de los tres días de haberse expedido. Artículo 6º: Convocar, por Presidencia, en calidad de Veedores en orden a lo establecido en el artículo 7º de la Resolución Nº 006/08-TCP a un representante de cada una de las entidades sindicales con personería gremial para actuar en el Tribunal de Cuentas. Artículo 7º: El concurso se regirá por la normativa de la Resolución Nº 006/08-TCP con excepción de los artículos 10º y 11º que se regirán por la presente y sus anexos. Artículo 8º: Regístrese, comuníquese a la Dirección General de Administración a quien se autoriza a publicar el llamado a concurso los días 2 y 4 de agosto de 2011 en el Diario El Litoral de Santa Fe, en la página WEB de la Provincia y en el Boletín Oficial. Por intermedio de Secretaría de Plenario, se comunicará a los Jefes de área quienes a su vez lo difundirán a quienes cumplen funciones en el ámbito de su dependencia y por Secretaría de Presidencia se informará por la red informática interna. Luego archívese.- Fdo.: CPN Ma. del Carmen Crescimanno-Presidente Dr. Mario C. Esquivel-Vocal. Dr. Gerardo Gasparrini-Vocal CPN Ma. Cristina Ordíz de Dadea-Vocal Subrogante CPN Bernardo M. Salzman-Vocal Subrogante CPN Alicia Z. Escudero-Secretaria de Sala I. 3

4 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 4.- ANEXO I PERFILES DE LOS PUESTOS Cargo a cubrir: Categoría IV Administrativa - Dirección General de Informática Área Desarrollo - Especialista Informático Junior Número de puestos a cubrir: Dos (2) Descripción de funciones esenciales del puesto: MISION Formar parte de un equipo para las tareas de programación, prueba, implantación y mantenimiento de sistemas, en plataformas LAMP y J2EE. FUNCIONES: Se desprenden de la misión las siguientes funciones: - Seguir las metodologías de trabajo establecidas en el área. - Participar en los proyectos de desarrollo que se le asignen e interactuar positivamente con los integrantes del mismo. - Participar en la definición y documentación de los modelos de datos. - Realizar la codificación de los programas que se le solicite, verificando su correcto funcionamiento. - Elaborar pruebas que permitan comprobar que los resultados se ajusten a las especificaciones fijadas. - Participar en los procesos de testeo de aplicaciones. - Realizar la documentación de los resultados de pruebas. - Colaborar en la capacitación de usuarios respecto a los nuevos sistemas. - Colaborar en la resolución de requerimientos nuevos o de cambio, relacionados con los sistemas en producción. - Asistir en la resolución de reportes de usuarios, relacionados con los sistemas en producción. - Reportar el grado de avance de las tareas asignadas. - Realizar la documentación correspondiente de las tareas asignadas. - Acogerse a las actividades de capacitación dispuestas en el área. - Mantenerse actualizado en las tecnologías y herramientas utilizadas en el área. - Investigar herramientas relacionadas con el desarrollo de sistemas que le sean asignadas. 4

5 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 5.- Requerimientos Básicos-esenciales: Experiencia comprobable en programación de aplicaciones Web en plataforma LAMP, preferentemente con orientación a objetos. Experiencia comprobable en programación de aplicaciones en Lenguaje Java, preferentemente con tecnología J2EE. Requerimientos Deseables: Conocimientos de sistemas desarrollados para la gestión gubernamental, preferentemente con experiencia en el desarrollo y/o mantenimiento de los mismos. Conocimiento de la Ley Nº Título VI, y Resoluciones Nros.: 07/06-TCP, 08/06- TCP y 24/06-TCP. Conocimientos de tecnologías implicadas en el desarrollo de aplicaciones J2EE, preferentemente Jboss, Hibernate, JasperReport, SWT/JFace, XML. Manejo de herramientas de administración de Bases de datos Mysql, preferentemente phpmyadmin. Manejo de lenguaje SQL. Manejo de herramientas de entorno de desarrollo integrado, preferentemente Eclipse. Conocimientos y manejo en Javascript, HTML, CSS, Ajax. Desarrollo con Modelo-Vista-Controlador (MVC). Capacidad de análisis y modelado de datos y uso de herramientas UML. Manejo de Sistemas de Control de Versiones, preferentemente SVN. Manejo de herramientas web de gestión de proyectos, preferentemente TRAC. Requisitos de Estudios: Graduado de la carrera de Ingeniería en Sistemas de Información o Ingeniería en Informática. Características Personales: Capacidad para el autoaprendizaje y predisposición para la formación y capacitación permanente. Capacidad para resolución de problemas planteados en el área de su desenvolvimiento. Capacidad de concentración u abstracción. 5

6 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 6.- Capacidad para integrarse armónicamente en grupos de trabajo. Predisposición para adaptarse al trabajo con el personal de las distintas áreas del Tribunal de Cuentas. Proactividad y excelente disposición. Seriedad, responsabilidad, cumplimiento. Respetar a la autoridad y a los compañeros. Buena presencia. Fdo.: CPN Ma. del Carmen Crescimanno-Presidente Dr. Mario C. Esquivel-Vocal. Dr. Gerardo Gasparrini-Vocal CPN Ma. Cristina Ordíz de Dadea-Vocal Subrogante CPN Bernardo M. Salzman-Vocal Subrogante CPN Alicia Z. Escudero-Secretaria de Sala I. 6

7 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 7.- ANEXO II Procedimiento de selección El presente instructivo establece las pautas generales que rigen el proceso de selección de personal para la incorporación de dos (2) Categorías 4 según los perfiles establecidos. 1. Etapas de la Evaluación: La Evaluación constará de tres etapas que recibirán un puntaje de referencia de 100 puntos cada una. Etapa I: Evaluación de antecedentes Etapa II: Evaluación Técnica. Etapa III: Entrevista Personal. Las Etapas I y II se superarán con un mínimo del 60 % (sesenta por ciento) de los puntos, son consecutivas y eliminatorias. La evaluación de antecedentes incluye la experiencia en los requerimientos básicos y esenciales, así como los deseables y otros antecedentes específicos. La evaluación técnica consiste en una prueba formal relacionada con los conocimientos en los requerimientos del perfil solicitado. En la entrevista personal, el Jurado podrá plantear a los postulantes todo tipo de preguntas relacionadas con su formación, experiencia, conocimientos técnicos, personalidad u otros aspectos que permitan evaluar más profundamente a los postulantes. 2- Factores de evaluación y su ponderación: Se asignará la siguiente ponderación porcentual relativa a cada una de las Etapas: Evaluación de Antecedentes Evaluación Técnica Entrevista Personal Total 45,00% 45,00% 10,00% 100% 2.1- Etapa I : Evaluación de Antecedentes Para la valoración de los antecedentes, se seguirán las siguientes pautas: 7

8 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja Título requerido: Ingeniero en Sistemas de Información o Ingeniero en Informática Experiencia en tareas similares o asimilables: Puntaje máximo: 70 (setenta) puntos. a- El puntaje se graduará de acuerdo al perfil solicitado en relación a los requerimientos básicos y esenciales en primer lugar y deseables en segundo lugar (Anexo I), en función de las tareas similares o asimilables a las del cargo que se concursa, las referencias laborales específicas tanto en el ámbito del Tribunal de Cuentas como en otros ámbitos públicos o privados y otras consideraciones que resulten relevantes a juicio del Jurado. Criterio Requerimientos básicos y esenciales Requerimientos deseables Puntaje 55 puntos 15 puntos Otros antecedentes específicos: Puntaje máximo: 30 (treinta) puntos. Se valorarán los antecedentes en docencia, investigación, capacitación, cursos dictados y asistidos, y otros no contemplados en los restantes ítems, cuando ellos guarden vinculación con el perfil de conocimientos necesario para ejercer el cargo a cubrir. El puntaje se asignará según estos ítems: a- Antecedentes docentes y/o de investigación: hasta 12 (doce) puntos. La graduación en este ítem se corresponderá con el nivel en el cual desempeña la docencia el postulante, cargo obtenido por concurso o no, asignaturas dictadas, cantidad de años ejercidos, y otras consideraciones que resulten relevantes a juicio del Jurado. Se incluirán en este ítem los cursos dictados por el postulante, indicando contenido temático, lugar y fecha de desarrollo, cantidad de horas, y otros datos relevantes. b- Capacitación de posgrados o especializaciones: hasta 9 (nueve) puntos La graduación en este ítem se corresponderá con la mayor o menor vinculación de la capacitación con el perfil de conocimientos relacionado con el cargo a cubrir, avance en la carrera de cada postulante, con Tesis aprobada o no, y otras consideraciones que resulten relevantes a juicio del Jurado. 8

9 RESOLUCION Nº 022/11 - TCP Continuación Hoja 9.- c- Cursos asistidos con evaluación: hasta 6 (seis) puntos La graduación en este ítem se corresponderá con las características principales del/os curso/s a los que asistió el postulante sujetos a evaluación y/o presentación de trabajo final, teniendo en consideración el contenido temático, carga horaria y otras consideraciones que resulten de interés a juicio del Jurado. d- Cursos asistidos sin evaluación: hasta 3 (tres) puntos. La graduación en este ítem se corresponderá con las características principales del/os curso/s a los que asistió el postulante, teniendo en consideración el contenido temático, carga horaria y otras consideraciones que resulten de interés a juicio del Jurado Etapa II: Evaluación Técnica: El jurado procederá a la evaluación técnica de los postulantes preseleccionados, en la fecha que se estableciere, previamente notificados. La misma consistirá en una evaluación escrita de oposición de los temas mencionados en los requerimientos básicos-esenciales y deseables del perfil. (Anexo I) 2.3- Etapa III: Entrevista personal El Jurado podrá plantear a los postulantes todo tipo de preguntas relacionadas con su formación, experiencia, características personales, a los efectos de ampliar y completar los datos de las etapas previas. La entrevista será realizada por el Jurado en lugar y fecha previamente comunicada. Dictamen Final: El jurado emitirá un dictamen final fundamentando la valoración de los diferentes aspectos considerados en el procedimiento de selección para cada uno de los aspirantes. Aclaración: las notificaciones se realizarán vía correo electrónico. Fdo.: CPN Ma. del Carmen Crescimanno-Presidente Dr. Mario C. Esquivel-Vocal. Dr. Gerardo Gasparrini-Vocal CPN Ma. Cristina Ordíz de Dadea-Vocal Subrogante CPN Bernardo M. Salzman-Vocal Subrogante CPN Alicia Z. Escudero-Secretaria de Sala I. 9

10 ANEXO III PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL RESOLUCION Nº 22/11-TCP Formulario de Inscripción Los datos suministrados en este formulario tienen CARACTER DE DECLARACION JURADA y serán tratados en forma reservada. Deberá presentarse en sobre cerrado en la Dirección General de Presidencia del Tribunal de Cuentas ubicada en calle San Martín º Piso Santa Fe, en las fechas y horarios consignados en la Resolución correspondiente. Deberán acompañar al presente una copia de su Curriculum Vitae, fotocopias de las dos primeras hojas del DNI y todos los comprobantes documentales relativos a los antecedentes consignados en el Curriculum Vitae. Todas las hojas contenidas en el sobre deberán estar numeradas y firmadas, indicándose la totalidad de hojas que componen la presentación. La documentación deberá presentarse en un sobre cerrado que contenga la leyenda Proceso de Selección, seguido de la identificación del puesto a concursar, apellido y nombre y DNI del postulante. De existir imposibilidad de presentar algunos de los antecedentes documentales, podrán acreditarlos posteriormente durante el proceso de evaluación. Dicha imposibilidad deberá estar debidamente justificada a través de una nota, incluida en el sobre de la inscripción. No se admitirán la invocación de nuevos títulos, antecedentes o trabajos con posterioridad al cierre del plazo de inscripción. Cargo al que se postula 1 Especialista Informático Junior Área Desarrollo 1. Datos Personales Apellido: Nombres: Documento Tipo: Nº: C.U.I.T./C.U.I.L. Nº: Fecha Nacimiento: Domicilio Particular: Calle: Piso: Depto: Localidad: Código Postal: Correo electrónico: Teléfono particular: Teléfono laboral: 2. Estudios ESTUDIOS ACADEMICOS: Título Institución Materias carrera Fecha Ultima Materia 10

11 2. Antecedentes Antecedentes relacionados con los requerimientos básicos (breve descripción de tareas realizadas, lugar y fecha) Tarea Lugar Fecha (dd-hh) Aclaraciones Antecedentes relacionados con los requerimientos deseables Tarea Lugar Fecha Aclaraciones 11

12 3. Otros antecedentes específicos Antecedentes docentes y/o Investigación Ambito Ingreso Egreso Institución cargo Asignatura o trabajo investigación Consideraciones Cursos dictados Ambito desde hasta Institución Curso horas Consideraciones Capacitación en posgrados Ambito Ingreso Egreso Institución Denominación curso Asignaturas total Asignaturas aprobadas Consideraciones 12

13 Otros cursos Detalle aquellos que tengan relación con el cargo al que se postula con evaluación. Nombre del curso Institución Fecha Duración Detalle aquellos que tengan relación con el cargo al que se postula sin evaluación. Nombre del curso Institución Fecha Duración Importante: No se considerarán antecedentes de estudios ni laborales que no estén respaldados por las certificaciones pertinentes FECHA:... FIRMA y aclaración 13