Código BPIN: Datos del Formulador. Cedula de Ciudadania No. Documento: Secretario de Salud. Cargo: Ext: 501.

Transcripción

1 Metodología General de Formulación Proyecto Asistencia a las acciones de Inspección, vigilancia y control de RIESGOS PROFESIONALES y acompañamiento a los planes de Salud de Guadalajara De Buga, Valle del Cauca, Occidente Código BPIN: Impreso el 4 de noviembre de 2014 Datos del Formulador Tipo de documento: Cedula de Ciudadania No. Documento: Nombres: Fernando León Apellidos: Lopez Toro Cargo: Secretario de Salud Telefonos: Ext: 501 Entidad: Alcaldia Municipal de Guadalajara de Buga secsalud@guadalajaradebuga-valle.gov.co Página 1 de 16

2 Módulo de identificación del problema o necesidad 1. Contribución a la política pública Plan del PND ( ) Prosperidad para Todos Programa del PND Políticas activas de mercado de trabajo Indicador de seguimiento al PND Salud y Protección Número de afiliados al régimen subsidiado Unidad de medida Personas Meta Plan de Desarrollo Departamental o Sectorial Programa del Plan desarrollo Departamental o Sectorial Plan de Desarrollo Distrital o Municipal Buga para Vivir Mejor Programa del Plan desarrollo Distrital o Municipal Eje del Desarrollo del Plan: 1. JUSTICIA SOCIAL Sector: 13. SALUD Programa: 135. PREVENCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES Subprograma: 1351.Acciones de inspección, vigilancia y control de riesgos profesionales a las pequeñas y acompañamiento a los planes de salud ocupacional Página 2 de 16

3 Problema Central Módulo de identificación del problema o necesidad 2. Identificación y descripción del problema Pocas acciones de seguimiento por parte del sector salud a los procesos de seguridad en el trabajo que permitan disminuir las enfermedades de origen laboral en la población trabajadora del sector informal en el Municipio de Guadalajara de Buga Descripción de la situación existente La Organización Panamericana de la Salud (OPS) considera al lugar de trabajo como un entorno prioritario para la promoción de la salud en el siglo XXI.; La salud en el trabajo y los entornos laborales saludables se cuentan entre los bienes más preciados de personas, comunidadad del Municipio de Guadalajara de Buga Magnitud actual Con el decreto 3039 de la Resolución. 425 de 2008, el Muncipio asume las exigencias previstas en lo concerniernte al eje programatico"prevención, vigilancia y control de Riesgos Profesionales". Módulo de identificación del problema o necesidad 2.1 Identificación y descripción del problema Causas que generan el problema Tipo: Directa Deficiente gestión en la implementación de estrategias para la prevención de riesgos laborales en los trabajadores del sector informal del Municipio de Guadalajara de Buga Tipo: Indirecta Alto indice de población trabajadora del sector informal, que no cuenta con un sistema de riesgos laborales en el Municipio de Guadalajara de Buga Efectos generados por el problema Tipo: Directo Página 3 de 16

4 Riesgo de incremento de las enfermedades profesionales y accidentes laborales enla población trabajadora del sector informal del Municipio de Guadalajara de Buga Tipo: Indirecto Poca sensibilización y desconocimiento de los derechos y deberes para la prevención de Riesgos Profesionales en el Municipio de Guadalajara de Buga Módulo de identificación del problema o necesidad 4. Población afectada y objetivo del problema Número de personas Afectadas Fuente de información DANE Personas Afectadas Región Departamento Municipio Centro poblado Resguardo Especifica Occidente Valle del Cauca Guadalajara De Buga No aplica Toda la población Número de personas Objetivo Fuente de información DANE Personas Objetivo Región Departamento Municipio Centro poblado Resguardo Especifica Occidente Valle del Cauca Guadalajara De Buga No aplica Los beneficiarios del Régimen Subsidiado y la PPNA del Municipio Página 4 de 16

5 Módulo de identificación del problema o necesidad 4.1 Población afectada y objetivo del problema Características demográficas de la población Clasificacion Detalle Numero de Personas Fuente de Informacion Género Hombre Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Género Mujer Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Edad (años) 60 en adelante Dato DANE proyectado a Junio 30 de 2011 Grupos Étnicos Indígenas 129 Gobernación del Valle Grupos Étnicos Afrocolombianos 37 Gobernacion del Valle Grupos Étnicos ROM 2 Gobernación del Valle Población Vulnerable Desplazados 4693 SIPOD Población Vulnerable Discapacitados 4209 SIPOD Población Vulnerable Pobres Extremos 0 Página 5 de 16

6 Módulo de identificación del problema o necesidad 5. Objetivo - Propósito Objetivo General - Propósito Acciones de seguimiento por parte del sector salud a los procesos de seguridad en el trabajo que permitan disminuir las enfermedades de origen laboral en la población trabajadora del sector informal en el Municipio de Guadalajara de Buga Indicadores que miden el objetivo general Nombre del Indicador Realizar asistencia técnica y capacitación para promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos ocupacionales, para prevenir, mitigar y superar los riesgos de esta población Unidad de Medida Meta Número 4 Objetivo Específicos Realizar gestión interinstitucional para la Programación de la Promoción de la salud laboral en el Municipio de Guadalajara de Buga Levantar la linea base de la población trabajadora del sector informal del Municipio de Guadalajara de Buga Página 6 de 16

7 Alternativa Módulo de Preparación de la alternativa de solución 1. Descripción de la alternativa Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de 2012 Año inicio: 2013 Año final: 2018 Descripción de la alternativa La Administración Municipal tiene como alternativa realizar un conjunto de acciones poblacionales, colectivas e individuales, incluyentes y diferenciales, y gestionar en los ámbitos laborales (formal e informal) para propiciar entornos saludables. Permitiendo anticipar, conocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo del municipio de Guadalajara de Buga Módulo de Preparación de la alternativa de solución 3. Capacidad y beneficiarios Alternativa: Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de Capacidad Generada Caracterizar las poblaciones laborales vulnerables del sector Informal del Municipio para generar las estrategias de atención a las mismas. Unidad de medida Número Total Capacidad generada Número de beneficiarios 3.2 Beneficiarios Página 7 de 16

8 Módulo de Preparación de la alternativa de solución 4. Localización Alternativa Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de 2012 Geográficamente Región Departamento Municipio Centro - Poblado Localización Occidente Valle del Cauca Guadalajara De Buga No aplica Poblaciones especiales con trabajos informales Resguardo Factores que determinan la localización Aspectos administrativos y políticos Cercanía a la población objetivo Factores ambientales Orden público Otros Módulo de Preparación de la alternativa de solución 5 - Estudio Ambiental Alternativa Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de 2012 Estudios requeridos Estudio Licencia Ambiental Diagnóstico ambiental Plan de manejo ambiental Otros permisos ambientales Se requiere NO NO NO NO Página 8 de 16

9 Módulo de Preparación de la alternativa de solución 7 - Costos del proyecto Alternativa Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de 2012 Relación Objetivos - Productos - Actividades Objetivos Productos Actividades Realizar gestión interinstitucional para la Programación de la Promoción de la salud laboral en el Municipio de Guadalajara de Buga Realizar jornadas de capacitación y sensibilización a la población trabajadora del sector informal, para la prevención de riesgos laborales y promoción de la salud Aplicar encuesta de caracterización de la poblacion del sector laboral informal del Municipio Brindar asistencia tecnica a la población trabajadora del sector informal, con el acompañamiento de las ARL que operan en el Municipio. Diseñar y divulgar material educativo e informativo sobre la prevenciòn y control de los riesgos laborales para la poblacion del sector laboral informal, del Municipio Relación Productos Objetivo: Realizar gestión interinstitucional para la Programación de la Promoción de la salud laboral en el Municipio de Guadalajara de Buga Codigo CPC Nombre del Producto Unidad Cantidad Página 9 de 16

10 Realizar jornadas de capacitación y sensibilización a la población trabajadora del sector informal, para la prevención de riesgos laborales y promoción de la salud Número 4 Relación de Actividades Etapa Año Codigo - CIIU Nombre de la Actividad Ruta Critica Valor Inversión 2014 Aplicar encuesta de caracterización de la poblacion del sector laboral informal del Municipio No 3,000,000 Inversión 2014 Brindar asistencia tecnica a la población trabajadora del sector informal, con el acompañamiento de las ARL que operan en el Municipio. No 2,000,000 Inversión 2014 Diseñar y divulgar material educativo e informativo sobre la prevenciòn y control de los riesgos laborales para la poblacion del sector laboral informal, del Municipio No 3,000,000 Valor Total 8,000,000 Módulo de Preparación de la alternativa de solución 9 - Detalle beneficios e ingresos Tipo de beneficio o ingreso Mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora del sector informal del Municipio, disminuyendo asi los costos en salud para el Municipio. Tipo Bien Descripción Unidad Medida Beneficio Servicios y seguros Mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora del sector informal del Municipio, Número Año Cantidad Valor unitario Valor total ,00 0,00 0, ,00 0,00 0, ,00 45, ,00 Página 10 de 16

11 ,00 67, , ,00 111, , ,00 0,00 0, Totales beneficios e ingresos Año Total Ingresos , , , , , ,00 Página 11 de 16

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13 Módulo de programación 1 - Selección de alternativa y rubro presupuestal Alternativa Seleccionada Facilitar el acceso al Sistema General de Riesgos Laborales de la población trabajadora del sector informal, de conformidad con la Ley 1562 de 2012 Tipo de Gasto (Programa presupuestal) 0320 protección y bienestar social Sector (Subprograma presupuestal) 0300 intersubsectorial salud Módulo de programación 2 -Fuentes de financiación Tipo de entidad Presupuesto nacional Nombre de entidad Ministerio De Salud Y Protección Social - Gestión General Tipo de recurso Nación Año Valor , , , , , ,00 Página 13 de 16

14 Costos Vigencia Costos de Preinversión Costos de Inversión Costos de Operación ,000, Indicadores de producto Objetivo Producto Realizar gestión interinstitucional para la Programación de la Promoción de la salud laboral en el Municipio de Guadalajara de Buga Realizar jornadas de capacitación y sensibilización a la población trabajadora del sector informal, para la prevención de riesgos laborales y promoción de la salud Código Indicador Unidad Formula 0300P012 Capacitaciónes Realizadas Número Cr C1 - Co Página 14 de 16

15 Indicadores de producto Metas Objetivo Producto Indicador Realizar gestión interinstitucional para la Programación de la Promoción de la salud laboral en el Municipio de Guadalajara de Buga Realizar jornadas de capacitación y sensibilización a la población trabajadora del sector informal, para la prevención de riesgos Capacitac iónes Realizada s Página 15 de 16

16 Indicadores de gestión Metas Indicador Unidad Fórmula Porcentaje de documentos del sistema sistema de gestión en seguridad y Porcent aje (No. de documentos del SGSYSO formalizados en el SGC/ No. de 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Página 16 de 16