AGENTES DE CAMBIO Resumen del Programa

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1 P.O. Box Mireya Reith Directora Ejecutiva Junta Directiva Rev. Stephen Copley Presidente Jose R. Gomez Vice-Presidente Alan Leveritt Tesorero Susana O Daniel Secretaria Laura Ferner Maura Lozano-Yancy Sandy Harris Joel AGENTES DE CAMBIO Resumen del Programa La Coalición Comunitaria de Arkansas Unidos (AUCC por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro, 501(c)3, fundado en 2010, con la misión de empoderar a los inmigrantes de Arkansas y sus comunidades por medio de la organización de base, el desarrollo comunitario y la promoción de la participación cívica. Mientras que AUCC enfatiza la organización de base a través de todos sus trabajos, AUCC, se complace en anunciar el terer año de Agentes de Cambio, un programa de nueve meses que ofrece la oportunidad directa para que inmigrantes individuales y sus aliados de Arkansas crezcan en su identidad y habilidades como organizadores de la comunidad a través de la práctica guiada. AUCC define la "organización comunitaria o la organización de base", como la movilización de miembros individuales de la comunidad a través del contacto directo y voluntario y con los objetivos de identificar y trabajar hacia las prioridades de la comunidad y mejorar la calidad de vida colectiva de una comunidad. AUCC cree que los inmigrantes de Arkansas tienen la oportunidad y la responsabilidad de ser miembros activos de sus comunidades, apoyando a sus comunidades en el logro de su potencial. Tradicionalmente, los inmigrantes se encuentran en una posición de reaccionar a las políticas públicas o decisiones en sus países nuevos, incluidas las que directamente les afectarán. El programa Agentes de Cambio de AUCC intenta disipar el mito de que los inmigrantes están condenados a la espera de lo negativo. Desencadenando la potencial de inmigrantes, Agentes de Cambio tiene como objetivo demostrar que los inmigrantes, cada uno haciendo lo que pueden, tienen la capacidad de traer cambios positivos a sus comunidades y resolver retos que afectan a todos. El programa de Agentes de Cambio combina capacitaciones basadas en la enseñanza de habilidades nuevas y la oportunidad de aplicar sus aprendizajes a través de la implementación de un proyecto, elegido por el Agente de Cambio. Los proyectos de los Agentes de Cambio pueden variar en alcance, desde el desarrollo de un comité comunitario hasta la introducción de nueva legislación. El único criterio para los proyectos de los Agentes de Cambio es que tienen que ser identificados por inmigrantes e impulsados por inmigrantes. AUCC acepta aplicaciones de inmigrantes que ya están trabajando en sus proyectos propios, si sea individualmente o través de una organización, y ha diseñado el programa de Agentes de Cambio para permitir a esas personas a aprender nuevas habilidades de organización de base y construir nuevas redes que pueden mejorar el impacto potencial de sus respectivos esfuerzos. Sin embargo, todos los Agentes de Cambio tendrán la oportunidad de llevar a cabo encuestas comunitarias con el fin de ayudar a los Agentes de Cambio en identificar o perfeccionar el ámbito de Empoderando a los inmigrantes de Arkansas y sus comunidades por medio de la organización de base, el desarrollo comunitario y la promoción de la participación cívica.

2 sus proyectos, así pueden alinear su trabajo con las necesidades e intereses de sus comunidades. AUCC les brindará a 25 a 35 inmigrantes de primera y segunda generación y sus aliados la oportunidad de convertirse en Agentes de Cambio. AUCC se distribuirá igualmente la selección de los Agentes de Cambio de comunidades alrededor del estado. Si asegure financiación, los Agentes de Cambio tendrán la opción de graduarse del programa en enero de 2015 o continuar por un segundo año, en 2015, para proseguir sus respectivos proyectos y recibir más formación en la organización y el desarrollo comunitario. Todos los alumnos del programa de Agentes de Cambio pasarán a formar parte de una red permanente de organizadores y tienen derecho a participar en futuras reuniones de los Agentes de Cambio o sus foros de comunicación. Como parte de su participación en este programa, los Agentes de Cambio recibirán: Capacitaciones sobre el liderazgo y habilidades relevantes para la organización comunitaria Viajes a Little Rock y un lugar fuera de Arkansas para aprender directamente de otras organizaciones de base Asistencia técnica ilimitada para el proyecto del Agente de Cambio, la cual será proporcionada de manera que se adapta al trabajo y los horarios escolares de cada Agente de Cambio Conexiones a redes nacionales de organizadores inmigrantes como el Movimiento de Reforma Migratoria Justa (FIRM), la Red Sudeste de Derechos de los Inmigrantes (SEIRN), la Reforma Migratoria para América (RI4A) y Ya es Hora! Ciudadanía así como asociaciones locales y organizaciones que prestan servicios a los inmigrantes, las cuales podrían representar aliados críticos en el progreso y el éxito de los proyectos de los Agentes de Cambio La oportunidad de tener libre acceso y recibir formación sobre unas bases de datos electorales que se llaman CataList y VAN, especialmente para los Agentes de Cambio que deseen incorporar la promoción de la participación cívica, no-partidaria, de los inmigrantes por medio de sus respectivos proyectos Una camiseta que será diseñado y seleccionado por la clase de 2014 de Agentes de Cambio Tenga en cuenta: Agentes de Cambio es un programa voluntario, por lo que Agentes de Cambio no recibirán compensación directa por su participación en este programa. Según son los requisitos para ser elegibles para el Programa de Agentes de Cambio: Ser inmigrante de primera o segunda generación - es decir que usted o sus padres directamente emigraron a los Estados Unidos de otro país, o identificarse como aliado de los inmigrantes Ser residente de Arkansas Tener planes para continuar residiendo en Arkansas por lo menos los próximos 2 años, y Estar dispuesto a comprometerse con los requisitos del programa. No existen restricciones de edad para aplicar al programa de Agentes de Cambio, pero si tiene menos que 18 años de edad, debe obtener el permiso de sus padres. AUCC cree que los miembros de nuestras comunidades pueden ser Agentes de Cambio a cualquier edad. En 2014, los requisitos para el programa de Agentes de Cambio y el cronograma son:

3 25 de Abril, Fecha límite final de aplicación para el programa Agentes de Cambios 5PM 2 de Mayo Solicitantes para el programa Agentes de Cambio reciban notificación de su aceptación en el programa 12 a 31 de Mayo AUCC llevará a cabo una capacitación de tres horas en los pueblos donde residen los nuevos Agentes de Cambio. En ese entrenamiento, AUCC hará una introducción al programa y los principios de organización comunitaria. Agentes de Cambio también recibirán formación sobre: la evaluación comunitaria (p.j., encuestas comunitarias, mapas de la comunidad). 22 de Junio Los Agentes de Cambio recibirán una capacitación* de un día en Little Rock de instructores de AUCC y grupos nacionales, siguiendo su instrucción en organización de base y entrando los temas de la priorización, reclutamiento y retención de voluntarios, la construcción de alianzas estratégicas y la ejecución de proyectos. También recibirán una orientación a los que el cabildeo para la reforma migratoria. Los Agentes de Cambio recibirán consultas individuales sobre sus propuestas de proyectos y también estarán presentados a redes estatales que podrían servir como recursos en sus esfuerzos. Mientras que están en Little Rock, los Agentes de Cambio decidirán como van a construir una red de apoyo de organizadores entre ellos mismos. 5 de Julio Fecha límite para cuando los Agentes de Cambio tienen que implementar, de forma individual o colectiva, las encuestas comunitarias en sus pueblos. 31 de Julio Fecha límite para cuando AUCC, con el apoyo de los Agentes de Cambio, van a implementar un taller Visión, Compromiso y Acción (VCA) * en sus pueblos, lo cual durará 2 horas e incluirá la participación de líderes de la comunidad y otros interesados. En estos talleres, AUCC y los Agentes de Cambio se presentarán los resultados de las encuestas comunitarias y conseguirán de los participantes su apoyo para los proyectos de los Agentes de Cambio. 15 de Agosto, 5:00PM Agosto (5 a 7 días) Agosto por Diciembre Enero 2015 Fecha límite para cuando los Agentes de Cambio tendrán que presentar una propuesta de proyecto a AUCC, con las acciones delineadas para lograr el objetivo de sus proyectos respectivos. Se les darán a los Agentes de Cambio la oportunidad de tomar un viaje* a otro estado para visitar, aprender y contribuir a la labor de otra organización de inmigrantes, por ejemplo Alabama Coalition for Immigrant Justice, Mi Familia Vota en Arizona o CHIRLA en Los Angeles. Si los participantes no son capaces de viajar lejos, les conseguirán una oportunidad similar, más corta en un estado vecino, como Tennessee o Mississippi. Agentes de Cambio trabajarán en sus respectivos proyectos y mantendrán comunicación con la Director Ejecutiva de AUCC o su Organizador Regional respectivo de AUCC*, como mínimo cada dos semanas a través del teléfono, en persona, correo electrónico o Facebook, con el propósito de discutir el progreso de sus proyectos. Se llevarán a cabo ceremonias de graduación para los participantes, sus familias y líderes locales, localmente o en Little Rock. Se les dará la oportunidad a los Agentes de Cambio para presentar los resultados de sus proyectos y planes futuros. *Las fechas de los entrenamientos y las llamadas se programarán una vez que los Agentes de Cambio han sido seleccionados a través del uso de las encuestas de Doodle, identificando las horas que sean mutuamente convenientes para todos los participantes previstos.

4 AGENTES DE CAMBIO Aplicación P.O. Box Nombre: Etnicidad: Mireya Reith Directora Ejecutiva Género: F M Otro Junta Directiva Rev. Stephen Copley Presidente Jose R. Gomez Vice-Presidente Alan Leveritt Tesorero Susana O Daniel Secretaria Laura Ferner Maura Lozano-Yancy Sandy Harris Joel Marqué uno: Inmigrante de Primera Generación Inmigrante de Segunda Generación Aliado de Inmigrantes Fecha de Nacimiento: Si usted es menor de 18 años, por favor, consiga la firma de sus padres para el acuerdo de consentimiento por debajo. Ciudad Solicitante: Marqué uno: DeQueen Fort Smith Jonesboro Little Rock Rogers Springdale Otro: Domicilio: Número de Teléfono Correo Electrónico: Nombre de usuario de usan para Facebook: Ocupación: Empleador o Escuela (si sea relevante): Para cualquier pregunta sobre su elegibilidad para el programa de Agentes de Cambio y el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico o llame a la Directora Ejecutiva de AUCC Mireya Reith en o La fecha final para someter la aplicación es el 25 de abril del 2014 a las 5PM. Envíe por correo o su solicitud a: Arkansas United Community Coalition (AUCC) P.O. Box 9296 O Mantenga copias de todos los documentos para sus archivos. Empoderando a los inmigrantes de Arkansas y sus comunidades por medio de la organización de base, el desarrollo comunitario y la promoción de la participación cívica.

5 AGENTES DE CAMBIO Aplicación Por favor, responda a cada pregunta de manera concisa. Las aplicaciones deberán tener un mínimo de una página y un máximo de dos páginas. Las respuestas pueden ser proporcionadas en inglés o español. Mientras que preferiría AUCC respuestas escritas por computadora, se acepta presentaciones escritas a mano dependiendo en el caso particular. 1. Hábleme de usted. 2. Por qué quiere participar en el programa de Agentes de Cambio? 3. Cuáles son los principales desafíos que enfrentan los inmigrantes en Arkansas hoy en día? Por qué? 4. Qué ve usted como soluciones a los desafíos actuales que enfrentan los inmigrantes en Arkansas? 5. Qué temas son de interés para usted en relación a los inmigrantes en Arkansas p.j., áreas de necesidad para su comunidad o temas de políticas públicas, etc. en qué será posible que desee trabajar? Como padre o madre del solicitante antes mencionado, que está bajo la edad de 18 años, la presente otorgo mi consentimiento para que él / ella participe en el programa de 2014 de Agentes de Cambio de la organización AUCC: Nombre Fecha