Diócesis Episcopal de Texas

Transcripción

1 Salvaguardando los Hijos de Dios Diócesis Episcopal de Texas Políticas Manual para Quienes Trabajan con Niños y Jóvenes Actualizado en Enero de 2015

2 Contenido Carta Pastoral del Obispo... 3 Acerca de Estas Políticas/ Código de Conducta... 4 Definiciones Generales... 5 Requisitos para la Certificación Directrices para: Muestras de Afecto Apropiadas Hacia Niños y Jóvenes...8 Monitoreo y Supervisión de los Programas Baños y Regaderas...10 El Personal de la Iglesia...11 Respuesta a los Problemas: Procedimientos de Denuncia Notificación Confidencial de Inquietud Política de Armas...17 Política de Intimidación...18

3 3 Diócesis Episcopal de Texas Oficina del Obispo Querida comunidad de la Diócesis de Texas: A finales del 2003 presentamos Salvaguardando los Hijos de Dios en la Diócesis de Texas. Desde entonces, hemos capacitado decenas de miles de personas para la prevención del abuso sexual en niños y jóvenes. Esta capacitación y el poner atención a los procedimientos y políticas que se encuentran en este manual ofrecen seguridad y protección a: Nuestros niños y jóvenes, ya que proveemos con entrenamiento, información y conciencia sobre las maneras seguras para trabajar con niños y jóvenes a adultos quienes los guían, y a la vez, nos mantenemos alerta de adultos que podrían intentar abusar de aquellos que están bajo nuestro cuidado. Nuestras iglesias, escuelas e instituciones diocesanas al proveerles políticas claras, directrices y entrenamientos que harán de estos lugares seguros para nuestros niños y jóvenes. Los miles de adultos quienes guían en ministerio a nuestros niños y jóvenes al capacitarlos sobre las maneras apropiadas de trabajar y relacionarse con quienes están bajo su cuidado y cómo reportar violación de los límites de conducta o sospecha de abuso. A medida que continuamos con nuestro compromiso como diócesis de cuidar y educar a nuestros niños y jóvenes, les pido continuar su compromiso individual para hacer de nuestras iglesias, escuelas e instituciones lugares seguros para que nuestros niños y jóvenes crezcan y maduren espiritual, física y emocionalmente. Nuestros niños y jóvenes aprenden las maneras de respetar y el amor de Cristo cuando practicamos el respeto y amor en nuestras relaciones con ellos. Ruego para que su ministerio con nuestros niños y jóvenes sea una bendición para ustedes y un ministerio lleno de gracia y alegría. Fielmente, El Reverendísimo C. Andrew Doyle Noveno Obispo de Texas

4 4 Acerca de Estas Políticas Este documento es una declaración de las expectativas generales de comportamiento en la diócesis por parte del clero, empleados laicos y voluntarios que estén comprometidos en el ministerio con niños y jóvenes. Estas políticas son un mandato para todas aquellas actividades patrocinadas por cada congregación, institución, organización, escuela y agencia de la Diócesis Episcopal de Texas. Las entidades locales pueden añadir al desarrollo de la política local, siempre y cuando las adiciones no entren en conflicto con los requisitos de estas políticas. Cualquier cambio o edición debe ser presentado por escrito para la aprobación por un asesor legal de la diócesis. Nada de lo incluido aquí puede omitirse de la política local sin la aprobación escrita del rector de la diócesis. Ninguna política puede predecir toda circunstancia posible para la cual pueda ser aplicada. El liderazgo local debe entender estas políticas suficientemente para tomar decisiones apropiadas sobre circunstancias locales. Para cualquier consulta, es necesario que la entidad local se ponga en contacto con el Ministerio de Iglesia Segura (Safe Church). Código de Conducta Este Código de Conducta ha sido adoptado por la Diócesis Episcopal de Texas para ayudar a la iglesia a crear un ambiente seguro para niños y jóvenes y para aquellos que se unen en ministerio a ellos. Aquellas personas que no estén de acuerdo con acatarse a estas políticas no podrán servir en ministerio con niños y jóvenes. Se le pide al personal de la Iglesia considerar cuidadosamente cada declaración del código y las políticas de SGC (Salvaguardando los Hijos de Dios) antes de firmar el acuerdo. Haré mi mejor esfuerzo para prevenir el maltrato de los niños y jóvenes que forman parte de actividades y servicios de las escuelas, iglesias y entidades diocesanas. No abusaré física, sexual o emocionalmente de niños o jóvenes. Acataré la Conducta General y las Directrices para Muestras de Afecto Apropiadas como se encuentran en las Políticas para Proteger a Niños y Jóvenes del Abuso. En caso de observar cualquier comportamiento inapropiado o posibles violaciones de esta política hacia niños y jóvenes, informaré inmediatamente mis observaciones como se indica en esta política. Reconozco mi obligación de proteger a niños y jóvenes y me comprometo a reportar inmediatamente cualquier abuso o sospecha a las autoridades del estado y de la iglesia. Entiendo que la iglesia no tolerará el abuso de niños y jóvenes y me comprometo a cumplir en espíritu y en acción con sus políticas.

5 5 El Personal de la Iglesia Definiciones Generales Para los efectos de esta política, los siguientes están incluidos en la definición del Personal de la Iglesia cuando estén funcionando en sus respectivos roles dentro de la iglesia, escuela o institución diocesana. Los siguientes individuos deben completar su certificado en Salvaguardando los Hijos de Dios (SGC por sus siglas en inglés): 1. Todo miembro del clero, ya sea remunerado o no, canónicos residentes en esta diócesis, con licencia en esta diócesis o quienes formen parte de un ministerio o servicio a la iglesia. 2. Todo el personal remunerado, de tiempo completo o tiempo parcial, ya sea empleado en aspectos del ejercicio ministerial o en otros tipos de servicio por la diócesis, sus congregaciones, escuelas u otras agencias, trabajen o no trabajen directamente con niños. 3. Aquellos que prestan sus servicios a la diócesis, sus congregaciones, escuelas o agencias y quienes trabajan con o alrededor de niños y jóvenes. 4. Todo voluntario adulto que ocupe puestos del personal, de tiempo completo o tiempo parcial, ya sea que trabajen o no trabajen con niños y/o jóvenes. 5. Todo adulto que sea voluntario en actividades para niños y jóvenes, incluyendo cualquier persona, hombre o mujer, que se ofrezca a ayudar a la iglesia, escuela o agencia diocesana, para servir o dar un servicio. 6. Todo voluntario que requiera trabajar y recorrer rutinariamente las instalaciones donde hay niños y jóvenes presentes. 7. Todo niño o joven que asista en ministerios o programas para niños o jóvenes, tales como campamentos, clases de la Biblia, guardería o retiros. 8. Toda persona cuyo alojamiento se encuentre en los terrenos de la iglesia, escuela u otra agencia relacionada. Ejemplos incluyen pero no se limitan sólo a los siguientes: Directores de coros de niños o jóvenes. Maestros y el personal de la escuela dominical. Maestros y el personal de la Escuela Bíblica de vacaciones. Ministros laicos jóvenes. Directores de educación religiosa (cristiana). El personal de la iglesia que trabaja o ayuda en la guardería. Los maestros, maestros substitutos, y el personal en las escuelas parroquiales, ya sean de tiempo completo o parcial, contratistas o voluntarios. Los adultos que participan en actividades nocturnas con niños y jóvenes.

6 6 Categorías por Edades 1. Un niño se define como cualquier menor de 12 años de edad. 2. Un joven se define como cualquiera que tenga al menos 12 años de edad, pero que todavía no haya cumplido los 18 años. Un joven puede ser también un individuo que tiene 18 años de edad o más, pero que todavía concurre en la enseñanza de secundaria. 3. Un adulto vulnerable se define como cualquier persona de 18 años de edad o mayor, que tenga necesidades especiales de naturaleza física, o de edad o de condición mental, y que participa en actividades para niños y jóvenes. 4. Un adulto, para el propósito de esta política, se define como cualquier persona de 21 años de edad o mayor. Tipos de Abuso 1. Abuso físico es la lesión no accidental, la cual se ocasiona intencionalmente a un niño o joven. 2. Abuso sexual es cualquier contacto o actividad de naturaleza sexual que ocurre entre un niño o un joven y un adulto. Esto incluye cualquier actividad que signifique elevar o gratificar los deseos sexuales del adulto, el niño o el joven. 3. Abuso emocional es la lesión mental o emocional a un niño o un joven que da como resultado una alteración material y observable en el crecimiento del niño o del joven, en el desarrollo o en su funcionamiento psicológico. 4. Negligencia es el fracaso en proporcionar las necesidades básicas a un niño o a un joven, o el fracaso en proteger a un niño o joven del daño. Requisitos para la Certificación Requisitos de Certificación en las Parroquias El Sistema de Registros de Salvaguardando (SRS) de la Diócesis de Texas debe ser utilizado para obtener y conservar toda la documentación requerida para la Certificación. El personal de la iglesia recibirá su certificado de Salvaguardando una vez completados cada uno de los pasos a continuación. 1. Ser conocido por el clero y la congregación por al menos 6 meses. 2. Una entrevista personal. 3. La aplicación completada, ya sea para un puesto remunerado o voluntario. 4. La verificación en el Registro Nacional de Ofensores Sexuales e Historial Criminal de cualquier estado en que el solicitante haya residido durante los últimos diez (10) años. 5. La comprobación de las referencias que el Solicitante dijo conocer. 6. Tres horas de entrenamiento de Salvaguardando los Hijos de Dios. 7. Acuerdo de Código de Conducta firmado en la sesión de entrenamiento e ingresado en SRS (por sus siglas en inglés). Toda la información reunida sobre el Solicitante debe ser cuidadosamente revisada y evaluada para determinar si la persona es adecuada para trabajar con niños o jóvenes. Consultar al Ministro de Iglesia Segura (Safe Church) en caso de cualquier duda.

7 7 Requisitos de Certificación en las Escuelas 1. Certificación para Empleados y el Personal: Las escuelas pueden firmar un convenio anual con la oficina de Iglesia Segura (Safe Church) afirmando que sus métodos de revisión de empleados cumplen o superan los establecidos por la diócesis y puedan utilizar la función "Solamente Entrenamiento" en SRS para sus empleados. La escuela se compromete a proporcionar una copia del expediente del empleado (incluyendo todos los datos revisados) a la diócesis de Texas, si lo solicita. 2. Certificación para Voluntarios en Escuelas: Todos los voluntarios de la escuela utilizarán los 7 pasos de SRS para su revisión, al menos que la escuela utilice la misma revisión necesaria a los empleados de la escuela. Excepción de Certificación Los padres (en las parroquias y / o escuelas) que ayudan no más de seis (6) veces al año con un programa en el que está inscrito su hijo están exentos de los requisitos de certificación. Esto incluye proporcionar transporte, pero no incluye las actividades o eventos de toda la noche. Todos los adultos que acompañan a los niños o jóvenes en excursiones de noche deben estar certificados en Salvaguardando los Hijos de Dios. Fecha Límite de Certificación, Renovación de Certificación y Transferencia de Localidad 1. La Certificación de Salvaguardando debe completarse dentro de un (1) mes de haber sido contratado o la fecha de inicio. Durante este intervalo, cualquiera que no esté certificado deberá ser supervisado en todo momento por un adulto certificado. 2. La certificación debe ser actualizada cada cinco (5) años por medio de SRS. Se realizará una nueva verificación de antecedentes penales y es necesario asistir de nuevo a la sesión de entrenamiento de 3 horas. 3. El personal laico de la iglesia que se transfiera dentro de la Diócesis de Texas debe comunicarse con la oficina de Iglesia Segura para actualizar su certificación a su nueva localidad. El clero que se transfiera de otra Diócesis Episcopal debe comunicarse con la oficina de Iglesia Segura para hacer arreglos de recibir el entrenamiento de Salvaguardando los Hijos de Dios. 4. Las personas que obtienen su certificación de Salvaguardando por primera vez y aquellos que son nuevos en la Diócesis de Texas deben tomar el entrenamiento en persona. El entrenamiento Presídium en línea de Salvaguardando es aceptado únicamente para la renovación de certificación. Debe ser solicitado y arreglado a través de la oficina de Iglesia Segura. El entrenamiento diocesano será el programa Protegiendo los Hijos de Dios y el entrenamiento en persona será administrado por un entrenador certificado por la diócesis utilizando el Sistema de Registros de Salvaguardando (SRS). Ningún otro programa de entrenamiento podrá ser aceptado, sin excepciones.

8 8 Directrices para Muestras de Afecto Apropiadas Hacia Niños y Jóvenes La indicación de cuáles son los comportamientos apropiados y cuáles son inadecuados permiten al personal de la iglesia demostrar cómodamente sus afectos positivamente dentro del ministerio, y más aún, identificar a individuos que no están manteniendo límites adecuados con niños y jóvenes. Las pautas a continuación deben ser acatadas por todo el personal de la iglesia que trabaja con o alrededor de niños y jóvenes. 1. Formas positivas y apropiadas de afecto: Los abrazos breves. Las palmaditas en los hombros o la espalda. Los apretones de manos. El dame esos cinco o golpes de manos. Los elogios verbales. El tocar las manos, caras, hombros y brazos de los niños o jóvenes. Un brazo sobre los hombros. El sostener las manos mientras se camina con niños pequeños. El sentarse junto a niños pequeños. El arrodillarse o agacharse para abrazar a niños pequeños. El sostener las manos durante las plegarias. Las palmaditas en la cabeza cuando es culturalmente apropiado. 2 Formas de afecto inapropiadas: (muchos de estos comportamientos son utilizados por abusadores de menores para preparar a niños o jóvenes para ser abusados más adelante o son, en sí mismas, formas de abuso sexual. Los abrazos prolongados o inapropiados. Los besos en la boca. El sostener a los niños de más de tres años en el regazo. El tocar el trasero, los pechos o áreas genitales, con la excepción del cambio de pañales y la limpieza de infantes o niños pequeños que aún gatean. Las demostraciones de afecto en áreas aisladas tales como dormitorios, armarios, áreas solas, o habitaciones privadas. El ocupar una misma cama con niños o jóvenes. El tocar las rodillas o piernas de los niños o jóvenes. El juego de las luchas con niños o jóvenes. El llevar a caballito Cualquier tipo de masaje brindado por un adulto a un niño o joven, o vice versa. Cualquier forma de afecto no deseado. Hacer comentarios o cumplidos (de palabra, escritos o electrónicos) que se relacionen con el desarrollo físico o corporal. El dar estirones o acciones similares a ropa interior esté expuesta o no. El dar regalos o dinero a niños o jóvenes individualmente. El tener comidas privadas con niños o jóvenes en forma individual.

9 9 Directrices para el Monitoreo y la Supervisión de Programas El personal de supervisión y otros deberán monitorear y supervisar el comportamiento de los adultos, jóvenes y niños con otros niños y jóvenes, de modo que los comportamientos e interacciones inapropiadas puedan ser detectados y detenidos. 1. Cada programa para los niños y jóvenes debe cumplir proporciones establecidas para adultos y niños. La conformidad con todas las proporciones establecidas es requerida en todo momento, incluyendo actividades que ocurran fuera de la iglesia. Las escuelas diocesanas que están acreditadas o autorizadas pueden cumplir con las proporciones de adultos a niños tal como fueron establecidas por las agencias de acreditación o autorización. Dos (2) adultos (mayores de 21 años) no relacionados deben estar presentes todo el tiempo para cualquier programa o actividad de la iglesia. Además, se debe mantener las siguientes proporciones de adultos a niños: 1. Infantes (edades 0-1) Un adulto por cada tres infantes (1:3) 2. Pequeños (edades 1-2) Un adulto por cada seis pequeños (1:6) 3. Niños (2 8 grados) Un adulto por cada ocho niños (1:8) 4. Jóvenes (9-12 grados) Un adulto por cada doce jóvenes (1:12) 2. Los programas para infantes y niños menores de seis (6) años establecerán procedimientos para comprobar que los niños sean entregados sólo a sus padres o los designados por ellos 3. Al menos dos personas miembros del personal de la Iglesia deberán supervisar las actividades. El personal de la iglesia tiene prohibido estar a solas con uno o más niños/ jóvenes donde otros adultos no puedan observarlos fácilmente. El personal de la iglesia mayor de 21 años de edad debe supervisar directamente al personal menor de 21 años y estar físicamente presente durante todas las actividades. 4. Transporte de Niños / Jóvenes: Cuando se transporten niños en los vehículos, dos adultos deben estar en cada uno, excepto cuando se utilizan varios vehículos. Deberá ser proporcionada al conductor una lista con los nombres y números de teléfono de contacto. 5. Eventos de Toda la Noche: Todos los adultos acompañantes de eventos de noche deben contar con su certificación de Salvaguardando los Hijos de dios (SGC). Cuando los niños y niñas participen en actividades por la noche, o actividades fuera de la iglesia o la escuela, deben ser supervisadas por adultos masculinos y femeninos. 6. No se permitirá a ninguna persona supervisar a un miembro familiar inmediato a menos que otro adulto no familiar esté presente. Un miembro familiar inmediato se define como esposa/o, padres, hijo/a, hermano/a, abuelo/a, o pareja. Esto también se aplica a las relaciones por parentesco político o familia adoptiva. Personas relacionadas pueden formar parte de un ministerio juntas mientras un adulto no relacionado esté presente. 7. Una lista actualizada de los programas aprobados y patrocinados por la congregación para niños y jóvenes, estará disponible en la oficina de la iglesia u otro lugar donde se guardan los archivos de la iglesia.

10 10 8. Cada programa seguirá los procedimientos para la edad apropiada, asegurando el bienestar de los niños y jóvenes en el uso de los servicios sanitarios y baños o regaderas, según los procedimientos establecidos en esta política. 9. Cuando estén supervisando o ayudando en actividades privadas tales como el uso del vestidor, baños o el cambio de pañales a los infantes o niños, el personal de la iglesia permanecerá en un área observable por otros adultos o trabajarán en parejas. 10. Los salones de clases u otras áreas utilizadas por los niños o los jóvenes deberán tener ventanas o una ventana en la puerta libres de obstáculos como persianas, cortinas o posters. Si no hay ventanas o una ventana en la puerta, la puerta deberá permanecer abierta. Las puertas de los salones de clases ocupados deberán estar sin cerrojo en todo momento durante las actividades. Los salones que no se utilicen deberán cerrarse con llave. Directrices para el Uso de Baños y Regaderas 1. Ningún adulto se puede bañar, duchar o utilizar las instalaciones de los servicios sanitarios en la presencia de niños o jóvenes. 2. El cambio de pañales deberá hacerse en estaciones de cambio de pañales en proximidad a otros proveedores de cuidado. No es apropiado que el cambio de pañales ocurra detrás de puertas cerradas o en lugares aislados. 3. Un cuidador adulto debe acompañar a todos los niños que tengan entre los 2 años y la edad de jardín de niños a los baños. Si las instalaciones de los baños están aparte del salón de clases, el cuidador debe revisar el baño para ver si otros adultos están presentes antes de permitir que el niño ingrese. Si no hay casetas en el baño, el cuidador permanecerá afuera de la puerta del baño mientras el niño lo utilice. Si hay casetas o cubículos individuales, el niño ingresa solo. Los cuidadores asistirán a los niños solamente si es necesario, en tal caso, la puerta del cubículo y la exterior deberán permanecer entreabiertas. El cuidador no deberá ingresar en el baño con el niño y cerrar la puerta, o entrar al cubículo y cerrar la puerta. 4. Si el baño está en el salón de clases con un solo inodoro, el niño deberá ir solo al baño. Si el baño está alejado del salón de clases, el cuidador debe acompañar a niños que tengan entre dos años de edad y la edad de jardín de niños, siguiendo los procedimientos señalados arriba. 5. En un salón de clases con baño que tenga un solo inodoro, los niños de primer hasta el quinto grado irán solos. Si los baños están ubicados lejos del salón, otro niño del mismo sexo acompañará al niño al baño. Los niños en este grupo de edad no deben ir solos al baño. En ninguna instancia deberá cerrarse una puerta completamente si la asistencia de un adulto es necesaria. 6. A los jóvenes en el sexto y hasta el doceavo grado se les recomienda ir con un acompañante si los baños están ubicados a determinada distancia de la actividad. 7. En ciertas circunstancias especiales, una política específica puede ser formulada y aprobada por el rector y los padres del niño e implementada con supervisión apropiada. Para asistencia en la formulación de tal política, favor de contactar a un representante de Iglesia Segura.

11 11 Directrices Generales para el Personal de la Iglesia Estas pautas ayudarán a identificar y detener aquéllos comportamientos e interacciones que puedan ser utilizados por los abusadores de menores para preparar a niños o jóvenes y a sus padres, creando condiciones donde el abuso pueda ocurrir de forma más fácil. Éstas no están diseñadas o previstas para tratar interacciones dentro de las familias. 1. Todo el personal de la iglesia que trabaja con niños y jóvenes debe contar con su certificado de Salvaguardando los Hijos de Dios. No se le permitirá a ninguna persona ser voluntario para trabajar regularmente con niños y jóvenes hasta que la persona haya sido conocida por el clero y la congregación por al menos seis meses, al menos que el voluntario sea un padre de familia voluntario en un programa donde su hijo/a participa. 2. El personal de la iglesia tratará a niños y jóvenes con respeto, consideración e igualdad de trato, sin distinción de sexo, raza, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, cultura o condición socioeconómica. El personal será un modelo positivo para los niños y jóvenes mediante una actitud de respeto, paciencia y madurez. Evitarán incluso el favoritismo. 3. El personal de la iglesia tiene prohibido el uso, posesión, distribución, o estar bajo la influencia del alcohol, drogas ilegales o el uso incorrecto de drogas legales o medicamentos prescriptos mientras participan o asisten en programas o actividades específicas para los niños o jóvenes. 4. El personal de la iglesia impartirá consejería individual a niños y jóvenes en un espacio abierto y público u otro lugar donde las conversaciones privadas sean posibles, pero que ocurran a la vista total de otros. 5. El personal de la iglesia tiene prohibido tener citas o involucrarse de manera sentimental con un niño o joven. 6. El personal de la iglesia tiene prohibido tener contacto sexual con niños o jóvenes. 7. El personal de la iglesia tiene prohibido poseer cualquier material sexualmente orientado (revistas, tarjetas, videos, archivos de computadora, correos electrónicos, películas, ropas, etc.) en la propiedad de la iglesia o en la presencia de los niños o jóvenes, excepto que esté expresamente permitido como parte de un programa de educación que esté autorizado previamente por el rector o su equivalente canónico. 8. El personal de la iglesia tiene prohibido utilizar la red de internet para ver o bajar cualquier material sexualmente orientado en la propiedad de la iglesia o en la presencia de los niños o jóvenes. 9. El personal de la iglesia tiene prohibido discutir sus propias actividades sexuales, incluyendo sueños y fantasías, o discutir su utilización de materiales explícitos o sexualmente orientados tales como pornografía, videos o materiales bajados desde la red de internet con los niños o jóvenes. 10. El personal de la iglesia tiene prohibido dormir con niños o jóvenes en las mismas camas, bolsas de dormir o tiendas de campaña, al menos que el adulto sea

12 12 un miembro familiar inmediato de uno de los niños o jóvenes en la cama, bolsa de dormir, o tienda de campaña. Favor de hacer referencia al apéndice para eventos nocturnos. 11. El personal de la iglesia tiene prohibido usar cualquier forma de castigo físico para manejar el comportamiento de los niños y jóvenes. Ninguna forma de aplicar disciplina física es aceptable. Esto incluye azotes, bofetadas, pellizcos, golpes o cualquier otra fuerza física. La fuerza física podrá solamente ser utilizada para detener un comportamiento que pueda causar daño inmediato al individuo o a un niño, joven u otros. 12. El personal de la iglesia tiene prohibido utilizar un lenguaje vulgar, profano, castigo degradante, o cualquier instrumento mecánico para el manejo del comportamiento. 13. El personal de la iglesia tiene prohibido participar o permitir a otros conducir cualquier actividad relacionada con novatadas o comportamientos que puedan interpretarse como novatadas. 14. El personal de la iglesia tiene prohibido desarrollar nuevas actividades para niños y jóvenes sin la aprobación del rector o equivalente canónico. Las solicitudes para el desarrollo de nuevas actividades deben ser presentadas por escrito al rector o equivalente canónico. El rector o equivalente canónico asegurarán que cualquier actividad incluya la supervisión adecuada. Respuesta a los Problemas: Procedimientos de Denuncia Reportar la Sospecha de Abuso a Niños o Jóvenes 1. Para reportar una emergencia, llamar al 911. Se exige a todo el personal de iglesia, a través de esta política y por las leyes del estado de Texas, denunciar el abuso o sospecha de abuso de niños o jóvenes a la policía o a los servicios de protección infantil. Para reportar el abuso, llama al número nacional gratuito disponible 24 horas y 7 días a la semana o utiliza el sitio seguro de la web del Departamento de la Familia y Servicios de Protección (DFPS por sus siglas en inglés) (Recibirás respuesta dentro de 24 horas). DFPS no acepta reportes enviados por correo (visita el Código de la Familia de Texas en 2. Cuando hagas un informe, sé específico. Menciona exactamente lo que sucedió y cuándo. Asegúrate de reportar todas las lesiones o incidentes que observaste, incluyendo fechas y hora del día y mantén esta información asegurada. Los informes deben hacerse lo antes posible, pero a más tardar 48 horas antes de que moretones y marcas comiencen a desvanecerse. Dar a la persona de la agencia cualquier información que tengas acerca de la relación entre el niño y el presunto abusador. Favor de proporcionar al menos la siguiente información en el informe. i. Nombre, edad y dirección del niño

13 13 ii. Breve descripción del niño iii. Lesiones actuales, problemas médicos o problemas de conducta iv. Nombres de los hermanos y padres 3. El no reportar la sospecha del abuso de niños o jóvenes es un crimen. Existen cuatro tipos de abuso que son: abuso físico, abuso sexual, abuso emocional y negligencia. La negligencia incluye (1) no proporcionar a un niño alimentos, ropa, vivienda y / o atención médica; y / o (2) dejar a un niño en una situación en la que el niño está en riesgo de sufrir daños. 4. La denuncia puede ser hecha confidencialmente o de forma anónima. Todos los estados proporcionan inmunidad de responsabilidad civil a quienes quieran denunciar la sospecha de abuso, siempre y cuando sea de buena fe y sin malicia. Indicando simplemente que, en buena fe significa que la persona que da el informe cree que él o ella están informando la verdad. 5. Además de informar a las autoridades estatales, se requiere que el personal de la iglesia denuncie cualquier abuso conocido o sospechado hecho a niños o jóvenes que pudiera ser cometido por el mismo personal directamente al jefe de la congregación, quien de forma inmediata informará al obispo, para que así de forma inmediata se tomen las medidas necesarias. 6. Si tienes razones de sospecha de maltrato infantil pero no estás seguro, haz un reporte. Si tienes alguna duda acerca de si es o no es abuso, llama a la línea directa. Ellos pueden asegurarte si las señales que observaste se consideran abuso. 7. La Diócesis de Texas cooperará completamente con cualquier investigación por las autoridades para aplicar la Ley. Reportar Comportamientos Inapropiados o Violaciones a las Políticas de Niños o Jóvenes 1. Cuando el Personal de la iglesia observe cualquier comportamiento inapropiado, comportamientos que no cumplan con Las Directrices para Muestras de Afecto Apropiadas Hacia Niños y Jóvenes, o que puedan violar cualquier previsión de las Políticas Diocesanas para Proteger a Niños y Jóvenes del Abuso, deberán informar inmediatamente sus observaciones como se instruye a continuación: Ejemplos de comportamientos inapropiados o violaciones a las políticas incluyen: La búsqueda de tiempo en privado con niños o jóvenes, Llevar a niños o jóvenes a salidas nocturnas sin otros adultos, Usar palabras obscenas o hacer comentarios provocativos a niños o jóvenes, Seleccionar personal o voluntarios que no cuenten con el certificado de Salvaguardando los Hijos de Dios. 2. Tales comportamientos inapropiados o posibles violaciones a las políticas que se relacionan a las interacciones con niños o jóvenes, deberán ser informados inmediatamente en

14 14 una de las siguientes maneras: a. Una llamada telefónica o reunión con el jefe de la congregación, director de la escuela o director ejecutivo de la institución diocesana. La notificación también se puede hacer al canónigo al ordinario o a la ministra de Iglesia Segura. b. Una llamada telefónica o reunión con el canónigo al ordinario o a la ministra de Iglesia Segura si el reclamo es contra el jefe de la congregación, director de la escuela o director ejecutivo de la institución diocesana. c. Una Notificación Confidencial de Inquietud puede ser enviada a la ministra de Seguridad Eclesiástica o al canónigo al ordinario. Todos los informes de comportamiento inapropiado o violaciones a la política con niños o jóvenes serán tomados seriamente. 3. La oficina de Iglesia Segura o el Canónigo al Ordinario recibirán los informes. Dirigir el reporte a: La Rev. Canon Kai Ryan La Rev. Carol Petty Canónigo al Ordinario Ministra de Iglesia Segura 1225 Texas Ave. P.O. Box 2247 Houston, TX Austin, TX Tel.: o o Fax: Fax:

15 15 Notificación Confidencial de Inquietud Contra quién es la denuncia? Fecha de la Denuncia Nombre de la Congregación, Escuela o Institución: Ciudad Tipo de Denuncia: Comportamiento inapropiado con niño o joven. Favor de describir comportamiento Violó la Política con un niño o joven Sí No Existe razón para creer que ocurrió o está ocurriendo un abuso Sí No Otro Describir la Situación: Qué sucedió? Dónde Sucedió?

16 16 Quién más estuvo presente? Había pasado antes? Fue denunciado a las autoridades? Sí No Sí fue denunciado, a quién?: Qué acción fue tomada? Seguimiento: Alguien más necesita ser notificado? Le gustaría que alguien le llamara para discutir la situación? Sí No Nombre Teléfono Dirección: Firma: Fecha : Una vez completado el formulario, favor de enviar por fax o por correo postal a uno de los contactos de la oficina del obispo que se indican a continuación: La Rev. Canon Kai Ryan La Rev. Carol Petty Canónigo al Ordinario Ministra de Iglesia Segura 1225 Texas Ave. P.O. Box 2247 Houston, TX Austin, TX Tel.: o o Fax: Fax:

17 17 Manteniendo Nuestras Escuelas e Iglesias Seguras: Política de Armas La Diócesis Episcopal de Texas no permite que ninguna persona, incluyendo el clero, personal, estudiantes, voluntarios y visitantes, cargue con un arma en nuestras iglesias o escuelas. Esta prohibición aplica incluso si la persona tiene licencia para llevar un arma bajo las leyes de Texas. Las siguientes instrucciones son para mantener nuestras escuelas e iglesias seguras. 1. Las iglesias y escuelas pueden contratar a agentes de policía. Estos oficiales están entrenados en formas de responder a amenazas de seguridad, incluyendo intrusos armados, y comprender el grado de fuerza necesaria en diversas situaciones. Cuando un oficial responde, en cualquier nivel, él o ella está sirviendo en la capacidad de un profesional de la aplicación de la ley, con las garantías legales que correspondan. 2. Las iglesias y escuelas pueden consultar con los departamentos de policía locales para conocer qué medidas se deben tomar para preparar a los estudiantes y al personal para situaciones de emergencia, incluyendo cuando un intruso entra en el edificio o amenaza con daños. La policía puede ayudar en el desarrollo de un plan de contingencia que incluye simulacros de seguridad periódicas. Las escuelas deben seguir las directrices de SAES, IAS, y / o NAES, dependiendo de su asociación. 3. Las iglesias y escuelas pueden contratar a empresas privadas de seguridad. Algunas empresas de seguridad contratan policías retirados que han sido entrenados para responder a las amenazas de seguridad. En todos los casos, las iglesias y las escuelas deben permanecer conscientes de las medidas de seguridad que pueden minimizar el riesgo de daños hacia aquellos bajo su cuidado, y deben realizar una cuidadosa revisión de las políticas aplicables, incluidas las referentes al acceso a los edificios. Todo el personal debe estar alerta con el fin de ser capaz de identificar y reportar cualquier comportamiento sospechoso o amenazante. Esta toma de conciencia puede ser crucial en nuestra capacidad de difundir una situación peligrosa y evitar daños. Oficina del Obispo Mayo de 2013

18 18 Bienestar y Cuidado en las Iglesias y Escuelas: Política de Intimidación En los votos del Pacto Bautismal, la comunidad episcopal afirma que, con la ayuda de Dios, buscamos y servimos a Cristo en todas las personas, luchamos por la justicia y la paz entre todos los pueblos y respetamos la dignidad de cada ser humano. Estos votos representan el antagonismo de la intimidación. La intimidación se manifiesta de varias maneras: lenguaje abusivo, apodos ofensivos, actos o amenazas de violencia física, vandalismo, robo o destrucción de propiedad. La intimidación viola el sentido del valor de una persona y su valor inmenso para Dios. La intimidación de cualquier forma, incluyendo amenazas homofóbicas, inhibe la capacidad de una persona para sentirse segura en una escuela o de iglesia episcopal. Por lo tanto, cualquier forma de intimidación no será tolerada en las entidades de la Diócesis Episcopal de Texas. Los incidentes de acoso escolar que se puedan producir se comunicarán inmediatamente al director de la institución o de la oficina del Ministerio Iglesia Segura (Safe Church Ministry). Todos los informes serán tratados con seriedad, serán investigados y se tomarán las medidas disciplinarias que se considere apropiadas. Oficina del Obispo Diciembre de 2014