ANEXO AL MENSAJE DEL SEÑOR GOBERNADOR C.P.N. OSCAR MARIO JORGE. en la Apertura de Sesiones Ordinarias. de la Honorable Cámara de Diputados

Transcripción

1 ANEXO AL MENSAJE DEL SEÑOR GOBERNADOR C.P.N. OSCAR MARIO JORGE en la Apertura de Sesiones Ordinarias de la Honorable Cámara de Diputados 1 de marzo de 2013

2 MINISTERIOS PÁG. Ministerio de Coordinación de Gabinete 1 Ministerio de Gobierno, Justicia y Seguridad 2 Ministerio de Bienestar Social (incluye I.S.S.) 13 Ministerio de Salud 71 Ministerio de Cultura y Educación 134 Ministerio de la Producción (incluye E.P.R.C.) 185 Ministerio de Hacienda y Finanzas (incluye Banco de La Pampa) 201 Ministerio de Obras y Servicios Públicos (incluye I.P.A.V. Vialidad) 226 SECRETARÍAS Secretaría General de la Gobernación 245 Secretaría de Asuntos Municipales 343 Secretaría de Derechos Humanos 346 Secretaría de Recursos Hídricos 354 Secretaría de Turismo 356 Secretaría de Desarrollo Territorial 379

3 MINISTERIO DE COORDINACIÓN DE GABINETE En el marco de lo fijado por Ley Nº 2648 y en función de las delegaciones efectuadas a través del Decreto Nº 58/12, se han desarrollado distintas acciones que se pueden resumir en lo siguiente: Se han llevado adelante reuniones del Gabinete Provincial, asistiendo y colaborando con el Gobernador a efectos de coordinar distintas acciones de gobierno, tanto en los Ministerios como Secretarías de Estado. Se ha tenido participación activa en lo relativo al desarrollo de las reuniones realizadas en el marco de la ley de Paritaria Docente Se ha participado en reuniones mantenidas con la Mesa Intersindical a efectos de considerar la situación salarial y laboral de nuestro personal, arribando en el curso del año 2012 a un proyecto consensuado que tuvo su fruto en la ley de paritarias para el resto de los empleados estatales provinciales, sancionada por nuestra Legislatura Se ha colaborado en la redacción de normas legales para distintas contrataciones en el ámbito de la Administración Provincial Hemos participado en la organización de distintos eventos a partir de la inauguración del Autódromo Provincia de La Pampa, conjuntamente con Instituciones Provinciales, Deportivas Nacionales y Dependencias Oficiales Provinciales. Suscripción de trámites relativos a personal tales como renuncias, bajas por jubilación, otorgamiento de adicionales, adscripciones, retiros voluntarios y obligatorios, aprobación de concursos y promoción de agentes en virtud de los mismos, cambios de situación de revista y ramas, otorgamiento de licencias sin goce de haberes, viáticos fijos, reemplazos en el marco del artículo 6º de la Ley 1279, otorgamiento de pensiones, redeterminaciones de precios de contratos de obras públicas y las establecidas en Ley 2271, modificaciones presupuestarias según inciso e) del Decreto Nº 3082/88, autorizaciones de caja chica y fondos fijos, transferencias de bienes muebles clasificados como fuera de uso o rezago. Reuniones con Autoridades Nacionales en temas encomendados por el Señor Gobernador Participación con las áreas pertinentes, en el estudio y evaluación de determinados proyectos de leyes emanadas de la Cámara de Diputados, como también en aquellas elevadas por el Poder Ejecutivo a la Legislatura Coordinación para la elaboración del proyecto de Reglamento de Uso Responsable de los Recursos Informáticos en la Administración Pública Provincial, el que tiene por objeto la regulación del uso de los recursos informáticos que el Gobierno de La Pampa pone a disposición de la Administración Pública Provincial, para su 1 de Marzo de 2013 Página 1

4 utilización en actividades administrativas, académicas, de investigación, desarrollo, innovación y de proyección social y de cualquier otro tipo que hagan a las misiones y funciones de los distintos estamentos de la misma Se propició la creación de una Comisión de Trabajo interministerial, integrada en el ámbito de la Dirección General de Personal, concebida como un espacio permanente de referencia de los procesos de capacitación coordinada y orgánica de agentes, atento a que consideramos a la capacitación de fundamental importancia Entendiendo a la capacitación como un aspecto fundamental en el desarrollo del trabajo de nuestro personal, hemos organizado el Taller de Organización y Procedimientos de la Administración Pública, llevado a cabo en la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la Universidad Nacional de La Pampa, dictado por Contaduría General y la Dirección General de Personal, destinado a agentes de la Administración Pública de los distintos Ministerios que no se encuentren ocupando cargos de jefaturas de su escalafón pertinente (hasta la categoría 6 inclusive) Otra acción en el mismo sentido, fue la coordinación y puesta en marcha del Secundario a Distancia para Jóvenes y Adultos, para Agentes de la Administración Pública, con el objetivo de garantizar una enseñanza para todos brindando conocimientos para aquellos sectores de la población con riesgo de perder derecho social a la educación, destinando un cupo de cincuenta (50) agentes del Poder Ejecutivo Coordinación para la planificación y desarrollo del Plan Estratégico Digital, fundamentalmente en cuanto a aspectos destinados a facilitar y agilizar los trámites ante los distintos organismos del estado como así también la generación de nuevos servicios.- MINISTERIO DE GOBIERNO Y JUSTICIA DEFENSA CIVIL Con el convencimiento de que la gestión es un proceso y no un fin último y bajo la idea de una gestión del riesgo prospectiva, durante el año 2012 se han llevado a cabo acciones de intervención de procesos territoriales y sectoriales tendientes a impedir la creación de nuevo riesgo. Teniendo en cuenta que una de las principales amenazas en nuestra provincia son los incendios forestales y rurales, las mencionadas acciones incluyen el repaso de picadas cortafuegos.se limpiaron 900 km de la red provincial de picadas (las denominadas Picadas de Defensa Civil) y por medio de consorcios agropecuarios, formados para trabajar en la prevención de incendios, hasta el momento se llevan repasados unos 3000 km de picadas. En relación a esto se ha continuado con la ejecución del Plan Integral de Prevención y Lucha Contra Incendios Forestales y Rurales brindando asistencia técnica y financiera a diferentes organizaciones rurales. Asimismo, se ha comenzado a ejecutar el proyecto de fortalecimiento institucional con fondos provenientes de la Ley que incluye, 1 de Marzo de 2013 Página 2

5 entre otras actividades, una mejora en las comunicaciones, desarrollo de sistemas de detección de incendios y alerta temprana y adquisición de equipamiento necesario para tal fin. Éste y otros proyectos se sustentan en la idea de que integración de fuerzas sociales que emanan de una comunidad permiten generar soluciones mediante una participación activa y comprometida de todos los involucrados en la Protección Civil. Bajo esta línea, la Dirección General de Defensa Civil ha cooperado activamente con diferentes organismos gubernamentales mediante la integración de comisiones asesoras, ejecución de quemas programadas, campañas de seguridad vial y apoyo en la seguridad de diferentes eventos. De igual forma, se han mantenido reuniones de coordinación con la Administración Provincial del Agua e intendencias del norte de la provincia afectada por inundaciones. También se ha participado de dos proyectos de extensión universitaria, ambos de la Universidad Nacional de La Pampa. Uno de ellos, relacionado con los incendios forestales y rurales que incluye una publicación y el trabajo directo con productores rurales y el otro, recientemente seleccionado, implica la creación de una importante base de datos. Además, se ha colaborado con Bomberos Voluntarios mediante el pago de la obra social, el seguro de vehículos y el aporte de pesos para gastos operativos. Otras acciones enmarcadas en la prevención incluyen el desarrollo y ajuste del Índice Meteorológico de Peligro de Incendios, la detección de focos de calor mediante imágenes satelitales en cooperación con el INTA Castelar, la adquisición de equipamiento y charlas en instituciones educativas. Contar con recursos humanos altamente capacitados es una fortaleza en toda institución y es en este sentido en el que se ha trabajado durante todo el año Es así que el personal de esta Dirección ha participado en diferentes cursos de capacitación y actividades de entrenamiento tales como natación, buceo, manejo de embarcaciones a motor, rescate en altura (nivel II), búsqueda y rescate de víctimas en estructuras colapsadas, manejo de autobombas forestales, manejo de maquinaria pesada, manejo de herramientas mecanizadas livianas, comunicación en la emergencia y accidentes con víctimas múltiples. Además, como todos los años, se ha dictado el curso de aspirante a Defensa Civil estableciéndose el correspondiente orden de mérito de los participantes que lo han aprobado. Esto permite contar con una base de datos de personas capacitadas para ingresar en la Institución en caso de generarse la vacante. Es importante destacar la participación en foros y encuentros de Directores de Defensa Civil, instancias que permiten presentar y compartir problemáticas, discutir, buscar consensos y coordinar acciones en conjunto que constituyen una excelente oportunidad para integrar esfuerzos aprovechando las experiencias, producciones y estructuras existentes tanto a nivel provincial como nacional. Precisamente la provincia de La Pampa fue la anfitriona en el Foro Patagónico de Defensa Civil llevado a cabo en la Villa Casa de Piedra en el mes de diciembre del corriente año. 1 de Marzo de 2013 Página 3

6 Por último y en concordancia con el fortalecimiento de líderes locales, se han llevado a cabo acciones tales como el Taller La Protección Civil en los Municipios y la Participación de la Comunidad en la Gestión Local del Riesgo de Desastres y reuniones con diferentes municipios para conformar las Juntas Municipales de Defensa Civil. POLICÍA Plan Integral de Seguridad Ciudadana Estar Cerca Policía de La Pampa implementó en el año 2011 una planificación de Seguridad Ciudadana denominada Estar Cerca, la cual afianzó su vigencia durante el período 2012, basada esencialmente en sus pilares fundacionales de escuchar, conocer y proteger al ciudadano, otorgando una mirada integral de la seguridad y poniendo al mismo, en el centro de la escena. El Área de Atención Ciudadana arraigó el trabajo de atención al vecino, realizando auditorías internas y externas, instaurado como centro de operaciones en emergencia, vinculando el sistema de videovigilancia y la línea de emergencia 101. Esta operatividad ha sido, sin lugar a dudas, dada por la actualización técnica brindada a través del nuevo sistema de comunicaciones policiales, que no solo permite un seguimiento satelital de móviles y patrullas a través de equipos portátiles digitales, sino que establece una evolución en la seguridad, control y el rastreo de las presencias, traducidos en una rápida y efectiva atención de estas situaciones. Se continuó trabajando y abordando la problemática de género, niñez y adolescencia a través de la Unidad Funcional de Género, Niñez y Adolescencia en la ciudad de Santa Rosa, a la que se sumo otra en la ciudad de General Pico, designándose personal jerárquico capacitado, como así profesionales en psicología y asistencia social. Mediante Decreto Nº 1157/12, se creó la Unidad Funcional de Género, Niñez y Adolescencia UR-III, con sede en la ciudad de General Acha, la que está pronta a inaugurar. En la Unidad Regional Tres, se realizó una completa reestructuración edilicia donde se instalará la División Criminalística UR-III, que atenderá las necesidades científico-forenses de todo ese ámbito, para ello ya se ha designado el personal y los medios necesarios. En cuanto a Recursos Humanos y Capacitación, se incorporaron 120 agentes (50 por presupuesto y 70 vegetativos), que se formaron durante todo el año y ya cumplimentan servicios en destinos de todo el ámbito provincial. Con respecto a oficiales se cubrieron 30 cargos en cadetes de primer año. 1 de Marzo de 2013 Página 4

7 Por Resolución Nº 2026/12 del Ministerio de Educación de la Nación, de fecha 07 de noviembre de 2012, se otorgó validez nacional a los títulos y certificados correspondientes a los estudios de Educación Técnica Superior conducentes al título de Técnico Superior en Seguridad Pública y Ciudadana Orientada a la Formación Policial, correspondiente a la oferta educativa presencial del Instituto de Educación Superior de Policía de La Pampa; iniciando la primer promoción con el nuevo título, su tercer año de estudios. Se continuó la tramitación ante el Ministerio de Educación de la Nación de la tecnicatura del personal de los grados de Suboficiales y Agentes. Se sostuvo y profundizó el trabajo conjunto con la Universidad Nacional de La Pampa y junto a la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas se organizó el Tercer Encuentro Nacional de Delitos Complejos y Análisis del Comportamiento Criminal, con asistencia de cursantes de todo el país y disertación de los profesionales más reconocidos a nivel nacional y latinoamericano. La Escuela de Especialidades en su tercer año de trabajo, desarrolló más de veinte cursos, seminarios, jornadas y capacitaciones específicas para oficiales subalternos, suboficiales y agentes de toda la provincia. El área de Coordinación Operativa de Lucha contra el Narcotráfico, ha continuado con su regular y sostenido crecimiento, fortaleciendo tanto el trabajo operativo en faz investigativa, como preventiva y de formación. Ha actuado en la desarticulación de redes urbanas y de líneas tanto regionales, como nacionales. En todo el ámbito provincial se efectuaron 433 procedimientos con 469 personas detenidas y el secuestro de 67,960 kilogramos de marihuana, 1641 semillas, 140 plantas de la misma sustancia y 20,119 kilogramos de cocaína. Durante 2012 además se desarrollo una fuerte actividad preventiva de narcotráfico en los Puestos Camineros de la Provincia con 209 procedimientos realizados que importaron el secuestro de 31,326 kgms. y 397 semillas de marihuana, como así 15,624 kgms. de cocaína, lo que representó el 46,20 %, 24,19% y 78,06% del total respectivamente. En cuanto a Seguridad Rural, existen a la fecha la cantidad de 40 patrullas rurales que en el transcurso del año recorrieron de kilómetros. Se realizaron 22 reuniones de las Mesas Regionales de Seguridad Rural junto a las entidades que nuclean a productores rurales de las respectivas regiones, de las cuales emergieron los planes y acciones para los diferentes abordajes a las situaciones y la aplicación de las herramientas operativas. También se desarrolló la Sexta Jornada Policial Interprovincial de Seguridad Rural, con la asistencia de Policías de Córdoba, San Luis, Santa Fe y Buenos Aires. En obras policiales se ejecutó un monto aproximado de $ , en las que se incluyen construcción de nuevas dependencias, re funcionalización y reparaciones generales en otras, como así viviendas de servicio. Entre las más importantes se destacan Jefatura de Policía, Comisaría Departamental Puelches, Subcomisaría Villa Mirasol, Puesto Caminero Trebolares y Destacamento Maisonnave. Asimismo ya inició 1 de Marzo de 2013 Página 5

8 la construcción del nuevo edificio del Instituto Superior Policial que tendrá una superficie aproximada de 1500 mts 2. A lo antes señalado, se suma la instalación de 12 módulos habitacionales incorporados para distintos puestos camineros, los que permitirán una mayor presencia de efectivos policiales de distintas unidades operativas y especiales en los mismos, generando por consiguiente mayores posibilidades de control. DIRECCIÓN GENERAL DE LA PROPIEDAD INMUEBLE 1. SISTEMA INFORMATICO MAPUN: Se puso en funcionamiento el nuevo sistema Informático del Organismo bajo el PLAN ESTRATEGICO DIGITAL, iniciando el proceso por la: A. Carga de Datos Iniciales en Marzo 2012 B. Incorporación de Inmuebles al Folio Real Digital de acuerdo se vayan produciendo movimientos en el mismo a partir de Marzo de 2012 C. Incorporación al sistema de Planos registrados a partir de Junio de 2012 D. Incorporación del Módulo de Mesa de Entradas y Salidas y Libro Diario a partir de Agosto de 2012 E. Incorporación al Sistema de las Distintos Departamentos a partir de Agosto de MESA DE ENTRADAS: Se produjo el Reempadronamiento de Gestores 3. ARCHIVO: Se adquirieron dos nuevos archivos, los cuales fueron hechos a medida y teniendo en cuenta que se obtenga mayor capacidad de archivo y funcionalidad. 4. INSTITUCIONAL: a. Se inició el proceso de Reorganización Interna del Personal b. Nueve empleados del organismo participaron en las Jornadas de Capacitación a Registradores organizadas por el Consejo Federal de Registros llevadas a cabo los día 10 y 11 de mayo en la ciudad de Santa Fe, con la participación además de Registradores de Santa Fe, Rosario, Córdoba, Provincia de Buenos Aires y Ciudad Autónoma de Buenos Aires. c. Se adquirió para el organismo un automóvil 0 Km (Chevrolet Aveo) d. Se participó del 49º encuentro Nacional de Directores de Registros de la Propiedad Inmueble en la ciudad de Resistencia (Chaco), en el mes de agosto. e. Se participó del 1º encuentro Nacional de Registradores en la ciudad de La Plata (Buenos Aires) en el mes de Noviembre. 1 de Marzo de 2013 Página 6

9 f. Tuvimos importante participación en todas las jornadas realizadas por el Consejo Federal de Registros de la Propiedad Inmueble, para tratar distintos temas inherentes a la actividad registral (como por ejemplo, Ley de Tierras, proyecto de modificaciones del Código Civil, UIF (Unidad de Información Financiera), ProCreAr, proyectos de Reforma a Ley 17801) g. Se aportó en conjunto con otros organismos provinciales los datos requeridos por el Registro Nacional de Tierras Rurales de acuerdo a la Ley 26737: Régimen de Protección de Dominio Nacional sobre la Propiedad, Posesión o Tenencia de la tierras Rurales h. Se realizaron los Informes y Congelamientos Administrativos requeridos por la Unidad de Información Financiera (UIF) i. Se firmó un Convenio con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Nación para poner en funcionamiento en el ejercicio 2013 del Sistema Nacional de Registros de la Propiedad Inmueble (SINAREPI) j. Se adquirió mobiliario (escritorios ergométricos, sillas de pc y bibliotecas), una duplicadora digital y distintos elementos necesarios para el funcionamiento del organismo (Ej: Teléfonos, Abrochadoras profesionales, etc.). DIRECCIÓN DE PERSONAS JURÍDICAS Ejercicio comprendido entre el 1 de enero de 2012 al 31 de Diciembre del mismo año. A esos efectos le señalo que en ese ejercicio iniciaron su trámite 2959 expedientes, de los cuales corresponden a: Departamento de Asociaciones Civiles 1170, Departamento Sociedades Comerciales, Comerciantes y Auxiliares de Comercio 1370 y Departamento Rubricas 419. La temática de los expedientes pertenecientes al Departamento de Asociaciones Civiles corresponde a: Certificaciones e informes sobre la vigencia y situación de las personerías, siendo sus destinatarios entes privados o públicos. Produjo informes destinados a organismos públicos y privados siendo sus principales solicitantes: AFIP, Juzgados Provinciales y; DGR La Pampa, Tribunal de Cuentas La Pampa. Control de los procesos de asambleas ordinarias y extraordinarias. Participación como veedores en las Asambleas Otorgamiento de la Personería Jurídica a las asociaciones Civiles y Fundaciones, en este punto señalaremos que se le otorgó personería a 62 nuevas instituciones. en: El departamento de Sociedades comerciales y auxiliares de comercio intervino 1 de Marzo de 2013 Página 7

10 Las siguientes instancias de la vida de las sociedades comerciales radicadas en la provincia: constitución, modificaciones estatutarias, disolución, asambleas. Produjo informes destinados a organismos públicos y privados siendo sus principales solicitantes: AFIP, Juzgados Provinciales y; DGR La Pampa. Participo en el control y regestación del Nacimiento de U.T.E., matriculación de Comerciantes y Corredores de Comercio. Como dato estadístico ilustrativo señalaremos que en el año se Registró el nacimiento de: 71 Sociedades de Responsabilidad Limitada 27 Sociedades Anónimas 6 Unión transitoria de empresas (UTE) 3 Otros tipos Societarios Y se inscribieron 122 modificaciones de otro tipo, por ejemplo: cesiones de cuotas sociales, cambio de sede social, aumento de capital etc. Se radicaron en la provincia provenientes de otra jurisdicción Nacional 1 (una) sociedad y emigro a otra jurisdicción 1 (una) sociedad. Por último indicaremos que el departamento de rubricas participo en la rúbrica de los libros de comercio de las asociaciones Civiles y Sociedades comerciales de los entes domiciliados en la provincia. Siendo sus requirentes más destacados: *En el área comercial: Banco de la Pampa, Pampetrol, Aguas del Colorado, Lartirigoyen S.A., Gente de La Pampa. *En el área Civil las instituciones deportivas de la provincia con personería Jurídica. DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO CIVIL Y CAPACIDAD DE LAS PERSONAS Acciones desarrolladas Es dable aclarar, como previo, que además de las tareas inscriptoras e identificadoras habituales, los Registros Civiles, incrementamos nuestras tareas acompañando las ampliaciones de derechos de los ciudadanos argentinos, conforme las Leyes Nacionales, dictadas por el Honorable Congreso de la Nación, con una clara tendencia a la simplificación de los trámites para la obtención de tales derechos quitándolos de la órbita judicial y volcándolos a la administrativa, tales como, Matrimonio Igualitario, Ley de Género y en materia documentario DNI O año digital y Actualización de Edad a los menores de 14 años. GESTION 2012: En relación a los procesos Registrales, se han realizados inscripciones de: 1 de Marzo de 2013 Página 8

11 Nacimientos: y sus respectivos DNI O año Digital. Defunciones: Matrimonios: Matrimonios Igualitarios: 24 (11 entre mujeres y 13 entre varones). Ley de Género: 37 cambios registrales y nuevo DNI - Identidad Autopercibida. En Materia Documentaría: Se han tomado trámites de Nuevo DNI, promedio mensual de 5.500, ciudadanos provinciales atendidos, suma que supera el 50%, de la población de la Provincia. Con respecto a la toma de Pasaportes, se realizan un promedio mensual en la provincia de 300 ejemplares mensuales, totalizando en la actualidad trámites recepcionados. Localidades conectadas a la base de datos documentaria nacional: En la actualidad, la Provincia de la Pampa cuenta con 28 localidades, conectadas al sistema de toma Digital Documentarios, distribuidos con un criterio regional, atendiendo a la capacidad de recursos técnicos y humanos existentes. Las localidades que prestan el servicio son: En la cuidad Capital: Registro Civil Santa Rosa, - Tres puestos de toma - Registro Civil Lucio Molas, - Un puesto de toma - Dirección General Tres puestos de Toma. General Pico: tres puesto de toma. General Acha: dos puestos de toma. Guatrache: un puesto de toma. Bernasconi: un puesto de toma. Macachin: un puesto de toma. Alpachiri: un puesto de toma. Ataliva Roca: un puesto de toma. Quemú Quemú: un puesto de toma. Realicó: un puesto de toma. Intendente Alvear: un puesto de toma. Eduardo Castex: un puesto de toma. Victorica: un puesto de toma. Santa Isabel: un puesto de toma. Limay Mahuida: un puesto de toma. Colonia 25 de Mayo: dos puestos de toma. Puelches: un puesto de toma. Gobernador Duval: un puesto de toma. La Adela: un puesto de toma. Catrilo: un puesto de toma. Trenel:un puesto de toma. Ingeniero Luiggi: un puesto de toma. Alta Italia: Un puesto de toma. La Maruja: un puesto de toma. Rancul: un puesto de toma. 1 de Marzo de 2013 Página 9

12 Doblas: un puesto de toma. Toay: un puesto de toma. En la gestión año 2012, se instalaron Nueve (9) puestos Digitales de Toma Documentaria, ampliando las localidades conectadas a la Base de Datos Nacional, conformando actualmente las 28 que cuentan con el servicio digital. Capacitación en materia operativa documentaria: Es realizada en forma permanente por el personal de Dirección General, tanto en la Capacitación inicial, a fin de la puesta en funcionamiento como el sostenimiento en la implementación de nuevas modalidades operativas dispuestas por el Registro Nacional, sobre la materia. CAPACITACION EN MATERIA REGISTRAL: En igual sentido la misma se realiza en forma permanente, atendiendo a las nuevas materias que son de aplicación administrativa (nuevos derechos), como en las tradicionales, formando a los Oficiales Públicos, encargados de prestar los servicios en forma eficiente. Los Registros Seccionales, cuentan con material de trabajo, MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, elaborado y distribuido, por la Dirección General, desde el año 2011, con la cual las capacitaciones en el año 2012, reforzaron los conocimientos volcados en dicho material realizando capacitaciones Regionales, un registro cabecera y 4/5 localidades vecinas invitadas, entendiendo que la modalidad de taller teórico-práctico resulta eficiente y provechoso. Se capacitó en el primer semestre, en forma exclusiva, a los agentes de las localidades de Toay, Rancul, La Maruja, Colonia Barón, Doblas, Ataliva Roca, Alta Italia, Toay, Trenel, Hospital Lucio Molas. (nuevas localidades conectadas a la toma digital documentaria). En forma combinada (registral- documentaria) y Regional: Catriló: con la concurrencia de Lonquimay, Uriburu, Anguil. Puelches: concurrieron Colonia 25 de Mayo, Gobernador Duval, Puelen y Cuchillo Co. Santa Isabel: Algarro del Aguila, La Humada, Colonia Emilio Mitre. Quemú Quemú: Dorila, Miguel Cané y Agustoni. Colonia Barón: Asistencia de Villa Mirasol y Mauricio Mayer. Capacitación conjunta con Colegio de Obstetras: Organizado por el Colegio Profesional, la Dirección General y su personal, realizo la Primera Jornada de Capacitación del Nuevo Certificado Médico de Nacimiento que se implementara, en el año 2013, en todo el país. Con la concurrencia de médicosginecólogos - obstetras y administrativos, del Servicio Público y Privado de Santa Rosa y funcionarios del Ministerio de Salud Pública. Trámites exclusivos realizados por Dirección General: Expedición de Partidas: Se han tramitado y expedido un total de De 1 de Marzo de 2013 Página 10

13 las cuales 7.808, oblaron la tasa retributiva de servicios y , son exentas de pago. Expedición de Libres Deudas Alimentarios: Se gestionaron y expidieron durante la gestión del 2012, , certificados en forma gratuita. Trámites de Adición de Apellido Materno: Se tomaron y realizaron 160 trámites. Rectificaciones Administrativas: Se recepcionaron y se procedió, a la rectificación de 261 trámites Rectificaciones Administrativas Ley (Ley de Género) 27 trámites. Rectificaciones Administrativas Ley (Ley de género) 8 solicitudes. Rectificaciones Judiciales Ley ( Ley de Género), 2. Rectificaciones Judiciales, 10. Inscripciones de Nacimientos fuera de Término: 150, inscripciones. Inscripciones de Nacimientos Judiciales: 6. Inscripciones de Defunciones Judiciales: 9. Solicitudes de Habilitación de Nombres: 60 trámites recepcionados y autorizados. Inscripciones Judiciales de Adopción Plena: 9. Inscripciones Judiciales de Adopción Simple: 6. Inscripciones Judiciales de Filiación: 37. Inscripciones de Reconocimientos Derivados de las Defensorias Generales: 40. Inscripciones de Reconocimientos tomados en los Registros Civiles Seccionales: 250. Inscripciones de Reconocimientos Efectuados en otras Provincias: 12. Inscripciones de Insanías: 25. Solicitud de Supresión de Apellido Matrimonial: 4. Inscripciones Efectuadas en los Libros de Extraña Jurisdicción: 92. Solicitud de Certificados de soltería: 7. Inscripciones en Libretas de Familia: 13. Inscripciones de Tutelas Legales: 2. Inscripciones de Divorcio Vincular: 420. Inscripciones de Divorcio Vincular Ley Nº : 50. Inscripción de Ausente con Presunción de Fallecimiento: 1. Gestión Provincial a Nivel Nacional: Se pone en conocimiento que durante la gestión 2012 y hasta el 2014, la Provincia de La Pampa, es sede del Consejo Federal de Registros del Estado Civil y Capacidad de las Personas de la República Argentina, en tanto fuera designada, quien suscribe, como Secretaria General del Comité Ejecutivo, del organismo en cuestión. La gestión 2013, se tiene previsto la implementación del Nuevo Certificado de Nacimiento Único en todo el país, el que contiene las medidas de seguridad e uniformidad que requiere la legislación vigente. En materia documentaría se ha previsto conectar a la base de datos nacional diez (10) localidades provinciales nuevas, garantizando con ello el acceso 1 de Marzo de 2013 Página 11

14 a dicho beneficio a más ciudad ciudadanos provinciales. 1 de Marzo de 2013 Página 12

15 MINISTERIO DE BIENESTAR SOCIAL SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Gobernador de La Pampa Mesa Técnica de Gestión Social Provincial A partir del Decreto Nro. 491/12 se incorporan nuevas áreas de gobierno a conformar la Mesa de Gestión Social Provincial. De esta forma, el equipo técnico de trabajo intersectorial de la Mesa, contó con la participación de: Ministerio de Cultura y Educación (Subsecretaria de Cultura, Subsecretaria de Educación Técnica y Profesional, Subsecretaría de Coordinación, Dirección General de Educación Inicial y Primaria de la Subsecretaria de Educación), Ministerio de la Producción (Dirección de Producciones Alternativas, Subsecretaria de Cooperativas y Mutuales), Ministerio de Bienestar Social (Dirección General de Promoción Comunitaria, Dirección General de Niñez y Adolescencia, Dirección General de Adultos Mayores, Dirección General de Discapacidad, Dirección General de Deportes, Dirección General de Planificación), Ministerio de Obras Públicas, Consejo de la Mujer, Secretaria de Asuntos Municipales, Ministerio de Salud (Dirección de Gestión Sanitaria y Atención Primaria de Salud, Dirección de Salud Mental, Dirección de Abordaje de las Adicciones), Ministerio de Hacienda y Finanzas (Centro de Sistematización de Datos -CESIDA), Ministerio de Gobierno, Justicia y Seguridad, Subsecretaria de Ecología, Consejo de la Juventud y Secretaria de Desarrollo Territorial. La asistencia de los referentes durante el año oscilo entre los 10 y los 30 participantes por reunión, siendo mayor la concurrencia durante el primer semestre del año. Se formaron Mesas Locales en 78 localidades de la provincia, con la intervención de 846 referentes de instituciones locales, aumentando el número de participantes respecto al año anterior (se sumaron 145 más). Las actividades organizadas por la Mesa Técnica de Gestión Provincial fueron: Reuniones de trabajo con Intendentes y referentes de las Mesas de Gestión Local, para brindar asesoramiento respecto a los criterios técnicos administrativos de los Programas de Participación Comunitaria y Economía Social, con una atención especial a aquellas localidades que tenían nuevas gestiones y/o aquellas que habían tenido dificultades en la ejecución de dichos programas durante el año Participaron 36 localidades concurriendo un total 42 referentes. Organización del Encuentro Provincial de Mesas de Gestión Social propiciando con una Jornada de Capacitación e Intercambio sobre: "Sentidos, alcances y horizontes de los espacios multiactorales en la economía social y el desarrollo local" a cargo del Mg. Daniel MAIDANA de la cual participaron 130 personas. 1 de Marzo de 2013 Página 13

16 Evaluó y aprobó 156 proyectos de Participación Comunitaria y 528 de Economía Social. Asistencia técnica en las localidades para: la conformación y fortalecimiento de Mesas Locales, elaboración de diagnóstico y formulación de proyectos comunitarios en 22 localidades de la provincia. Se priorizó aquellas que pertenecían a la microrregiones 4 y 10 debido a que cuando se realiza un georreferenciamiento de recursos aportados por las áreas representadas en la Mesa Provincial y se constata que algunas de las localidades de aquellas microrregiones resultan las menos favorecidas (La Humada, Algarrobo del Águila, Puelén, y Gobernador Duval). Asimismo se brindó acompañamiento a las localidades que lo solicitaban, a aquellas que tuvieron dificultades para presentar los proyectos de Participación Comunitaria o cuando el mismo es formulado por un consultor externo al Municipio y por último aquellas que durante la asistencia técnica brindada en el marco del Programa Pro Vida, requerían asesoramiento respecto a los programas Participación Comunitaria o Economía Social. Las actividades implementadas consistieron en: a) Reuniones de trabajo con referentes Municipales (Intendente, Personal de Acción Social y Área Productiva de la Municipalidad) para abordar inquietudes o dudas respecto a la formulación e implementación de Proyectos de Participación Comunitaria y/o Economía Social. De esta actividad participaron 36 referentes de distintas localidades. b) Talleres con referentes comunitarios e institucionales de las Mesas Locales para abordar diferentes temáticas entre ellas: Elaboración de Diagnósticos Participativos, Formulación de Proyectos comunitarios, Conformación de Mesas y sostenimiento de espacios participativos. En esta modalidad participaron 153 referentes. Nro. Asistencia Técnica en Reuniones con Cantidad de Referentes Municipales Participantes 1. Catriló 1 2. Ceballos 1 3. Chacharramendi 2 4. Colonia Santa María 2 5. General Pico 2 6. Gobernador Duval 5 7. La Reforma 3 8. Miguel Cané 2 9. Monte Nievas Puelén Quetrequén Relmo Speluzzi Unanue Uriburu 1 Total 36 1 de Marzo de 2013 Página 14

17 Nro. Asistencia Técnica en Talleres Cantidad de Participantes de Mayo 9 2. Algarrobo del Aguila General Acha La Humada 9 5. Parera Rancul Santa Rosa 73 Total 153 Participación de la Mesa Provincial en espacios de articulación permanente con otros Organismos a) En el Consejo Provincial de Educación, Trabajo y Producción (COPETyP). b) En el Consejo Provincial de la Mujer. c) En el Primer Encuentro Provincial de Áreas Locales Municipales organizados por el Consejo Provincial de la Mujer. d) En las Jornadas de Formación Institucional de Educación Sexual organizadas por el Ministerio de Educación. e) En el curso de Formación en Planificación y Ordenamiento del Territorio, Región Patagonia Norte, a partir de la invitación de la Secre-taria de Desarrollo Territorial de la Provincia. El mismo fue organizado por la Subsecretaria de Planificación de la Inversión Pública, Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios de la Nación, en el marco del Programa de Fortalecimiento Institucional de la Planificación Territorial, promovido por el Gobierno Nacional. Programa Provincial de Descentralización Participación Comunitaria Este año el Programa se ejecutó en 78 de las 79 localidades de la Provincia, que presentaron 156 proyectos que promueven el desarrollo local. La inversión presupuestaria total ascendió a $ , ejecutándose en un 99,35%, restando una mínima diferencia debido a escasas diferencias respecto al presupuesto asignado que en algunas localidades se produjeron. La línea de actividad predominante en los proyectos es la de capacitación y asistencia técnica, un 76% de los mismos incluyen esta modalidad. Respecto a los sectores de destino de los proyectos priorizan las áreas socio-cultural, deporte, salud y mujer. Como novedad del corriente año puede mencionarse la presentación de proyectos que proponen la intervención conjunta de diferentes sectores y/o áreas de trabajo por ejemplo educación y salud, educación y niñez, discapacidad y deporte, deporte y salud, entre otros. En cuanto al tipo de población (considerando grupos de edad) a la que se dirigen las actividades del proyecto, el 31% de los mismos se dirige a la población infantil, adolescente y juventud, el 52% propicia espacios para la comunidad en general y con valores menores aparecen las acciones destinadas a la población adulta y adultos mayores. 1 de Marzo de 2013 Página 15

18 Programa Provincial de Economía Social Ejecutaron el programa 75 localidades, presentando un total de 528 proyectos, con una inversión total de $ , ejecutándose un 96,31% del presupuesto asignado. En el transcurso del año 2012 se decide solicitar a los Municipios y Comisiones de fomento, que no incluyan en sus planillas de inicio de presentación de proyectos de Economía Social, a Empleados del Estado y/o cónyuges de los mismos, procurando dar prioridad a personas en situación de contingencia social y/o beneficiarios de la red de trabajo y discapacidad. Se procura de esta forma, favorecer a los sectores más vulnerables y/o con menores oportunidades de acceder a otro tipo de financiamiento, intentando lograr una distribución más equitativa, efectiva y transparente en la asignación de los fondos públicos. Este criterio se sostendrá para los años subsiguientes. Respecto al tipo de actividad productiva seleccionada en los microemprendimientos, predomina la producción de servicios en un 56%, siguiendo en importancia la producción de bienes con un 28 % y con un valor menor el comercio con un 16%. Propuesta de Actividades para el año 2013: La implementación de encuentros zonales de la Mesa Provincial con las Mesas Locales para abordar los criterios técnicos - administrativos requerí-dos para la formulación de Proyectos de Participación Comunitaria. Sistematizar la información social disponible en las diferentes áreas que participan de la Mesa Provincial, con la intención de aportar a los Municipios y Comisiones de Fomento en la elaboración de diagnósticos locales requeridos para la formulación de Proyectos. Propiciar espacios de asistencia técnica y capacitación en Economía Social, a fin de mejorar la gestión del Programa. Elaborar propuestas superadoras para las localidades de menos de 500 habitantes que tienen dificultades para implementar el programa de Economía Social. Favorecer el encuentro, capacitación e intercambio de responsables municipales del Programa Economía Social y emprendedores, para favorecer redes de comunicación y comercialización de productos elaborados. Seguir participando en el Consejo Provincial de Educación, Trabajo y Producción (COPETyP) y en el Consejo Provincial de la Mujer. Fortalecer los espacios de articulación y trabajo mancomunado con diferentes Organismo. Continuar con la actividad de asistencia técnica en las diferentes localdades con las modalidades ya implementadas (reuniones con referentes municipales, talleres con referentes institucionales y comunitarios de las Mesas Locales) 1 de Marzo de 2013 Página 16

19 Programa PROVIDA Provida Verano 2012 El presupuesto total asignado ascendió a ascendió a un millón setecientos sesenta y dos mil quinientos ($ ) representando un incremento de hasta el 40% respecto al año anterior. Se brindó asistencia técnica a los equipos locales a partir de la conformación de un equipo de trabajo provincial integrado por personal de la Dirección de Deportes, Dirección de Discapacidad y Dirección de Planificación. Del total de 80 localidades, se visitaron 45 (más del 50% de acuerdo a lo previsto). No ejecutaron el programa dos Municipios: Limay Mahuida y Chacharramendi. El total de Titulares de Derecho atendidos por ProVida Verano totalizaron Grupos de Edad. Titulares de Derecho De 2 a 5 años (Ayelen) De 6 a 14 años (incluye convencionales y personas con discapacidad). Adultos Mayores (Cumelen) Total Entre otras de las actividades desarrolladas por el equipo provincial, puede mencionarse también la realización de Talleres Educativos Zonales sobre Alimentación saludable e higiene y manipulación de alimentos para la prevención de enfermedades implementados en forma conjunta por la Dirección General de Planificación dependiente de este Ministerio y la Coordinación de Maternidad e Infancia del Ministerio de Salud, destinada a los referentes y líderes que hacen posible el desarrollo del Programa en cada localidad. Provida Invierno 2012 El Programa se implementó en las 79 localidades más el Ente Comunal Casa de Piedra. El presupuesto total asignado ascendió a $ distribuyéndose de la siguiente manera: $ destinado a material deportivo y $ para la ejecución del Programa. La Dirección General de Planificación brindó asistencia técnica a los equipos locales de los subprogramas Ayelén y Cumelén visitando 77 localidades de la Provincia. Se brindó acompañamiento y asesoramiento a 78 servicios de Ayelén de los 99 existentes y a 31 Cumelén de los 86 servicios que funcionan. Es decir se logró llegar al 79 % de los servicios existentes en el caso de Ayelén y al 36% en caso de Cumelén. El total de Titulares de Derecho que atiende el programa asciende a de Marzo de 2013 Página 17

20 Subprogramas Servicios Titulares de Derecho Ayelén Cumelén Módulo Flexible Escuelas Deportivas Totales Durante el año 2012, se realizaron las siguientes actividades de capacitación, sensibilización e intercambio: Jornadas sobre Prevención de Prácticas Discriminatorias organizados conjuntamente con el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Se implementaron en tres sedes: Santa Rosa, Macachín y General Pico y contó con la participación 180 referentes del equipo Pro Vida de las distintas localidades de la Provincia. Capacitación a equipos en Recreación Primeros Auxilios y Técnicas de iniciación para natación. La actividad fue organizada conjuntamente por la Dirección General de Planificación y la Dirección General de Deportes y estuvo dirigió a profesores, líderes y responsables de las colonias de vacaciones de localidades del oeste provincial. Asistieron 15 participantes. Capacitación en Resucitación Cardio Pulmonar a equipos locales del Provida. Se coordinó la actividad con la Dirección de Zonas Sanitarias y Áreas Programáticas a cargo del Dr. Jorge Adrián Jorja. Se realizó una introducción teórica y posteriormente los asistentes pudieron realizar las maniobras y protocolo necesarios para Resucitación Cardio Pulmonar. Asistieron 68 referentes y se realizaron en dos sedes: Macachín y Victorica. Colaboración en la organización de la Jornada de Capacitación en Deporte Social impulsada por la Dirección General de Deportes, Recreación y Turismo Social de la Provincia. Los disertantes fueron los Profesores: Daniela MANELA y Alfredo FENILI y se realizó en la localidad de Toay con la participación de docentes, equipo locales Pro Vida y representantes de Área de Salud. Propuesta de Actividades para el año 2013: La implementación de capacitaciones a los equipos locales por Subprograma o Proyecto del Pro Vida: a) Cumelén: Cuidado integral del Adulto mayor La importancia del movimiento b) Ayelén: Capacitación en la Atención del Desarrollo Infantil Temprano La actividad será implementada conjuntamente con Mesa de Gestión Social Provincial. Implementación del Proyecto: Con Alma de Niño : Esta actividad propone construir puentes generacionales entre los/as participantes de Cumelén y Ayelén. A partir de relatos de vida elaborados por los/as participantes del Cumelén que confluirán en un libro que será entregado a los municipio y a quienes participaron de esta propuesta. 1 de Marzo de 2013 Página 18

21 Encuentro Provincial de los Adultos mayores. Programa de Capacitación Permanente Este año se implementaron tres cursos de capacitación destinados a Agentes del Ministerio de Bienestar Social y Delegaciones del mismo en el Interior de la Provincia, sobre Atención al Público, Redacción de textos administrativos y Bienes Patrimoniales. El objetivo es potenciar las capacidades de gestión del Ministerio de Bienestar Social y de las áreas sociales de los Gobiernos Locales en el logro de los resultados esperados. Asistieron 145 participantes, siendo un 86% agentes mujeres. Cursos Total de Participantes Atención al Público 59 Redacción de Textos Administrativos 46 Bienes Patrimoniales. 40 Total 145 Área de Investigación Proyecto de Investigación: Calidad de Vida en la Provincia de La Pampa. En el corriente año se realizó la primera etapa del Proyecto, en el cual se trabajó en la sistematización de los datos del Censo Nacional 2010, lo que permitirá contar el conocimiento de variables objetivas de la calidad de vida, tanto a nivel provincial (pudiéndose comparar con el nacional), departamental y por localidad. Hasta el momento se ha podido trabajar en la sistematización de los datos a nivel provincial y departamental, ya que los que corresponden a las localidades aún no han sido publicados a nivel del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). Se prevee una segunda y tercera etapa para el año En una segunda etapa, se cruzarían datos derivados del Ministerio de Salud, Ministerio de Educación, Ministerio de Gobierno y Ministerio de Producción, a fin de generar hipótesis que puedan ser contrastadas con la realidad manifiesta por los distintos ámbitos públicos. En una tercera etapa, luego de poder definir con la mayor profundidad posible la realidad de cada Localidad de La Pampa a través de datos que provee el Censo, se diseñará muestra intencionada, que comprenderá a todas las localidades, a fin de aplicar el Protocolo de Encuesta de Calidad de Vida, desarrollado por la INTERNATIONAL for QUALITY of LIFES STUDIES (ISQOLS) con el objetivo de desarrollar estudios interdisciplinares de la Calidad de Vida en diversos países, entre los cuales se encuentra Argentina (Programa de Investigación en Calidad de Vida, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Lomas de Zamora). Este protocolo de Investigación que ya se encuentra validado en su aplicación y sistematizado en el análisis de los datos obtenidos, permite conocer y comprender los 1 de Marzo de 2013 Página 19

22 aspectos subjetivos (psico-sociales) de la calidad de vida, lo cual resulta el objetivo del Presente Proyecto de Investigación. DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN SOCIAL Sistema de registro único de beneficiarios actuales y potenciales de programas sociales Acciones Permanentes: Monitoreo de Titulares de Derecho de Programas Sociales. Cruces de bases periódicas con SINTyS. Calculo de coeficientes para la distribución de presupuesto de los diferentes programas. Adecuación del sistema Pilquen para Beca Social Un socio Más. Mantenimiento del Sistema en Coordinación con CeSiDa Mantenimiento de sitio WEB. Acciones Destacadas: Intercambio de Datos entre el Plan Nacer y Pilquen Se firmó un convenio entre el Ministerio de Bienestar Social y el de Salud con el fin de poder intercambiar datos acerca de la demanda potencial del Plan Nacer. Este programa, detectada la población, devolverá los Titulares de Derecho del mismo. En el mes de noviembre se llevó a cabo el primer envió de información, previamente los equipos técnicos de ambos programas trabajaron sobre la estructura y tipo de datos a enviar/recibir. Elaboración de Informes Sociales en base a Pilquen Se elaboraron informes estadísticos a fin de contribuir con la gestión municipal y provincial, como así también con trabajos efectuados por particulares en diversas casas de estudio. Los entes públicos que contaron con información estadística de la población existente en el Programa Pilquen, se detallan a continuación: Municipio de Toay: Características Sociales de la Localidad de Toay, a fin de implementar el Programa de Desarrollo Estratégico. Municipio de Santa Rosa: Características Sociales del Barrio Santa María de Las Pampas a fin de realizar un diagnóstico de la situación social, e informe acerca de Personas de la localidad que cuentan con Certificado de Discapacidad Nacional. Coordinación Técnica Provincial de Primeros Años: Informes acerca de Características Sociales de las Localidades de Ataliva Roca, Cachirulo, Doblas, Eduardo Castex, General Acha, General Pico, Intendente Alvear, Macachin, Santa Rosa, Speluzzi, Trenel, Uriburu y Winifreda, a fin de evaluar la localidad más factible para implementar el Programa Nacional de Desarrollo Infantil Primeros Años. 1 de Marzo de 2013 Página 20

23 Dirección de Abordaje de las Adicciones, Informe sobre características sociales del Barrio Santa María de Las Pampas. En cuanto a particulares, se otorgó la siguiente información estadística: Características Socio-Demográficas del Barrio Plan 5000, a ser utilizados en Informe Integrador de la carrera de Postgrado Especialización en Gestión de Políticas Sociales dictado en la Universidad Nacional de La Pampa. Características Sociales del Barrio FONAVI 42, a ser utilizados para fundamentar un trabajo de investigación, solicitado por una estudiante de Medicina de la Universidad Adventista del Plata. Acompañamiento a los Equipos Locales En el trascurso del año se concurrió a las distintas localidades de la Provincia, en el marco de acompañamiento al Programa PROVIDA, trabajando conjuntamente con el equipo local, se realizaron capacitaciones, supervisiones y asesoramiento técnico. Se realizaron reuniones con los Intendentes Municipales y equipos encargados del sistema Pilquen, visitas en los domicilios a los Titulares de Derecho de Programas Sociales a fin de muestrear la calidad de la información de las fichas sociales. Para esto se ha contrastado la información producto de la sistematización en la web de Sistema Pilquen, realizada por los municipios, y la obtenida en los domicilios por el equipo provincial. Se efectuaron informes de cada supervisión realizada. Las localidades visitadas fueron: 1, 25 DE MAYO; 2, ADOLFO VAN PRAET; 3, ALGARROBO DEL AGUILA; 4, ALPACHIRI; 5, ATALIVA ROCA; 6,CALEUFU; 7, COLONIA E. MITRE; 8, CORONEL HILARIO LAGOS; 9, CUCHILLO CO; 10, DOBLAS; 11, DORILA; 12, EMBAJADOR MARTINI; 13, GENERAL ACHA; 14, GENERAL SAN MARTIN; 15, GENERAL PICO; 16, INGENIERO LUIGGI; 17, LA ADELA; 18, LA MARUJA; 19, MACACHIN; 20, METILEO; 21, MIGUEL CANE; 22, MIGUEL RIGLOS; 23, MONTE NIEVAS; 24, PARERA; 25, PERU; 26,PUELEN; 27, QUEHUE; 28, QUEMU QUEMU; 29, QUETREQUEN; 30, RANCUL; 31, ROLON; 32, SANTA ISABEL; 33, SARAH; 34, SPELUZZI; 35, TELEN; 36, TOMAS M. ANCHORENA; 37,TRENEL; 38, UNANUE; 39, VERTIZ y 40,VICTORICA. Se trabajó principalmente en el perfil de los Titulares de Derecho, según los criterios de focalización, y en la actualización permanente de datos. Se denota que a partir del acompañamiento local hubo un significativo incremento en la actualización de las fichas sociales en sistema. Se aclara que quedan por visitar 40 localidades. Es importante destacar que también se asesoró, coordinó y articuló con los equipos locales desde la Dirección General de Planificación, Sistema Pilquen, a través de la 1 de Marzo de 2013 Página 21