CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL SANTANDER AGRUPACION VOLUNTARIA DAMAS GRISES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES SECCIONAL SANTANDER 2010 MISION
|
|
- Ana Isabel Soto Carrasco
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL SANTANDER AGRUPACION VOLUNTARIA DAMAS GRISES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES SECCIONAL SANTANDER 2010 MISION La Dirección Nacional de las Damas Grises dentro de la Misión Humanitaria de la Cruz Roja Colombiana, busca promover acciones en favor de los más vulnerables con programas de Atención Primaria en Salud, enfocados en la Prevención y la Educación; haciendo difusión del DIH por medio de la Educación Comunitaria y asumiendo el liderazgo hacia el logro del bienestar integral de las Comunidades, brindándoles oportunidades de Promoción y Desarrollo personal y grupal y fortaleciendo la capacitación de la Agrupación por medio de la Educación Continuada e impulsando actividades de formación que permitan una respuesta efectiva que responda a los requerimientos de la Institución y las Comunidades objeto de la acción humanitaria.
2 INFORME DE ACTIVIDADES DAMAS GRISES BUCARAMANGA AÑO 2010 OBJETIVO GENERAL Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las Comunidades Vulnerables a través del trabajo en las áreas de Salud, Bienestar y Desarrollo Comunitario, Doctrina y Protección, Asistencia y Socorro y Fortalecimiento Institucional, de acuerdo con la Planeación, ejecución y evaluación de los diferentes programas en los campos de trabajo de las Damas Grises. SALUD TENSION ARTERIAL OBJETIVO Promover entre la población vulnerable con la toma de Tensión Arterial, la prevención y control de enfermedades. ACTIVIDADES REALIZADAS Toma de Tensión Arterial en la Sede de la Cruz Roja, de lunes a viernes. Servicio de Toma de Tensión en eventos especiales.
3 CITOLOGIA OBJETIVO Concientizar a la población femenina sobre la importancia de la Citología, programa que se coordina con la Liga de Lucha Contra el Cáncer. ACTIVIDADES REALIZADAS Campañas toma de citologías: Centro de Reclusión de Mujeres Sena de Bucaramanga y Floridablanca Toma De citologías en la sede de la Liga Contra el Cáncer. Apoyo a la Liga con charlas sobre prevención de cáncer de seno, cérvix, piel y nutrición adecuada para prevenir el cáncer, en la sede de la Liga contra el Cáncer.
4 ATENCION EN EL LABORATORIO ACTIVIDADES REALIZADAS Apoyo a la Institución con la atención a los usuarios del Laboratorio para exámenes y entrega de resultados, e igualmente en la orientación de los servicios que presta la Cruz Roja. Recepción de exámenes, guía para la preparación de exámenes. Elaboración del Rut. RECEPCION CITAS MEDICAS ACTIVIDADES REALIZADAS Atención a los usuarios de los servicios de salud de la Sede, orientación y citas médicas. Apoyo en las historias y citas médicas
5 TOTAL AREA DE SALUD Población Atendida personas Horas de Servicio Voluntarias Damas Grises ASISTENCIA Y SOCORRO OBJETIVO Apoyar a la Institución en los programas y actividades relacionadas con la atención de emergencias y desastres naturales ACTIVIDADES REALIZADAS Recolección de ayudas para los damnificados del terremoto de Haití, se recibieron 77 toneladas de alimentos no perecederos, agua y artículos de aseo Apoyo en el Evento de Pastoral Social de la Alcaldía en el Estadio departamental Alfonso López Servicio de maletín de primeros auxilios en la convivencia anual de Damas Grises Apoyo a la Institución en Cenfer en Panaca Apoyo en Primeros Auxilios en el paseo Banderita realizado a la ciudad de Barrancabermeja Charlas sobre : cómo manejar emergencias familiares, Que hacer en caso de desastre y terremotos dictado a las Damas Grises Apoyo a la Institución en la feria de Cenfer
6 Servicio de maletín de primeros auxilios en el Taller de Unificación para la Implementación del Programa Educadoras Comunitarias Recepción y selección de ayudas para los damnificados de la ola invernal en el mes de Diciembre
7
8 TOTAL AREA ASISTENCIA Y SOCORRO Población atendida... Horas servicio Voluntarias Damas Grises...48 ACTIVIDADES REALIZADAS DOCTRINA Y PROTECCION Charlas sobre Doctrina de la Cruz Roja en todos los campos de trabajo de la Agrupación. Difusión sobre Cruz Roja en los colegios que participaron en la colecta del DIA DE LA BANDERITA Entrevistas especiales sobre la Institución en las diferentes cadenas de televisión, radio y prensa de la ciudad con motivo de la celebración del DIA INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA y la colecta de BANDERITA. TOTAL AREA DOCTRINA Y PROTECCION Población atendida Horas de Servicio Voluntarias Damas Grises BIENESTAR Y DESARROLLO COMUNITARIO OBJETIVO Contribuir al bienestar y desarrollo de las Comunidades objeto de la acción de las Damas Grises por medio de la formación de Educadoras Comunitarias, Educación de niños y jóvenes para la paz y apoyo a otras Instituciones y Grupos de población vulnerable.
9 EDUCACION COMUNITARIA. ACTIVIDADES REALIZADAS Capacitación a 76 mujeres cabeza de familia en el Barrio El Cristal Bajo Comuna 10 de Bucaramanga, en: Bisutería, bordado y pintura liquida, macramé, Pachtwork, confección de piyamas.
10
11
12 EDUCACION INTEGRAL AL MENOR OBJETIVO Promoción de la Convivencia Social, Educación en Valores y Comportamiento y Salud a los alumnos de Escuelas de la Ciudad. ACTIVIDADES REALIZADAS Talleres educativos en valores como: respeto, justicia, libertad, solidaridad, paz, prudencia y compromiso, Comportamiento y salud autoestima e higiene personal, a 256 alumnos de la Escuela EL PROGRESO de Bucaramanga, Esta actividad se realiza todos los viernes.
13
14 CENID Capacitación en habilidades manuales a los niños con discapacidad cognitiva del Centro Educativo Cenid. Se trabaja una tarde a la semana.
15 COSTURERO COMUNITARIO Confección de prendas para niños (conjuntos) y vestidos para niñas en tallas de cero a la 10 Confección de sábanas con sus respectivas fundas Confección de 52 camisas para los niños del Cenid (centro educativo para niños con discapacidad cognitiva)
16 ALMACEN Venta de prendas de vestir y artículos varios a bajos precios a personas de escasos recursos económicos. Donación de ropas a familias desplazadas y personas vergonzantes. Recolección de ropas y otros elementos donados a la Agrupación. El 50% del producido por ventas del Almacén es destinado a labor social como fórmulas médicas, desplazamientos y otras ayudas.
17 TOTAL AREA BIENESTAR Y DESARROLLO COMUNITARIO Población atendida Personas Horas de Servicio Voluntarias Damas Grises FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL LIDERAZGO Y DIRIGENTES Reunión General de la Agrupación el primer martes de cada mes. Reunión de Junta Directiva todos los martes del mes Reunión Trimestral de Coordinadoras (Evaluación de programas y actividades) Reunión de Junta Directiva Seccional convocada por la Presidencia. Reunión de Comisión de Voluntariado. Otras Reuniones: Directores segundo martes de cada mes, con líderes de las comunidades y rectores de instituciones educativas Visita a la Unidad Municipal de Barrancabermeja en los meses de Junio, Agosto y Noviembre. Visita al Grupo de Apoyo en Málaga Clausura de actividades en la comunidad del barrio El Cristal Bajo y en la Escuela El Progreso Capacitación y Certificación de 6 nuevas Voluntarias Damas Grises Participación en el Encuentro Nacional de las tres Agrupaciones en Bogotá
18 Participación en el Equipo Técnico Nacional de Bienestar y Desarrollo Comunitario Realización del Primer encuentro para la Implementación del Programa Educadoras Comunitarias con la participación de seis Seccionales CAPTACION DE FONDOS Realización del Día de la Banderita Realización del Torneo de Golf
19 Día de la Banderita... $ Torneo de Golf Banderita... $ Ventas Almacén Damas Grises $ Donaciones Voluntarias por toma de Tensión Arterial $ EDUCACION CONTINUADA Taller de Primeros Auxilios dictado a las Damas Grises
20 Charlas sobre : cómo manejar emergencias familiares, Que hacer en caso de desastre y terremotos dictado a las Damas Grises Taller Deberes y Derechos del Voluntariado Capacitación y preparación de los temas a desarrollar en Educación Integral al menor. Sida: Taller prevención y manejo de la enfermedad. Charla sobre VIH SIDA, victimización y estigma Actualización sobre Técnicas para una adecuada toma de la citología, dictada por la Liga Santandereana contra el Cáncer Taller Ciclo de Gestión del Voluntariado BIENESTAR DEL VOLUNTARIADO Charlas de información en temas de interés general a las Voluntarias en las reuniones Generales. Realización de la Convivencia en las Instalaciones de Campo Asís donde se dictaron charlas sobre motivación e integración del grupo para desarrollar el trabajo Voluntario durante el año. Eucaristías por los familiares de las Voluntarias desaparecidos y por las Damas Grises que han tenido quebrantos de salud. Paseo Banderita: a la ciudad de Barrancabermeja Santander, Dado como estímulo a la labor realizada por las Damas Grises en la jornada de Banderita y como integración.
21
22 Realización de una tarde de integración a las Damas Grises en la finca Amancay ubicada en Piedecuesta Sdr.
23 RELACIONES PUBLICAS Elaboración de tarjetas, asistencia a Misas y sepelios de familiares de las Voluntarias y personas vinculadas a la Institución. Coordinación de refrigerios para las Reuniones de Junta Directiva y Reuniones Generales de la Agrupación. Entrega de Regalos de cumpleaños a las Voluntarias. Clausura de actividades, entrega de estímulos COMUNICACIONES Atención de llamadas desde y hacia la Sede, información general sobre servicios y actividades de la Institución y Operación del Radio con otras Seccionales y los móviles y portables que posee la Seccional. Disponibilidad del equipo de Damas Grises de Comunicaciones como apoyo a las jornadas de recepción de ayudas con ocasión de la ola invernal promovidas por la Institución.
24 ADMINISTRACION Actividades de: Dirección de la Agrupación Correspondencia Tesorería Estadística e Informes. TOTAL AREA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Población Atendida Horas de Servicio Damas Grises... 68
25 RELACION TALENTO HUMANO VOLUNTARIO Damas Grises de Base Activas...66 Damas Grises de Base en Licencia... 4 Damas Grises de Base en Comisión... 1 TOTAL DAMAS GRISES PERSONAS ATENDIDAS EN EL AÑO TOTAL HORAS DE SERVICIO VOLUNTARIO VALOR TOTAL HORAS DE SERVICIO: X =$ UNIDAD MUNICIPAL BARRANCABERMEJA BIENESTAR Y DESARROLLO COMUNITARIO ACTIVIDADES REALIZADAS: Entrega de mercados Pago de exámenes médicos Ayuda con el pago de transporte a personas de escasos recursos Donación de medicamentos Donación de ropa Entrega de mercados y útiles de aseo al ancianato La Milagrosa SALUD ACTIVIDADES REALIZADAS: Toma de tensión Arterial Recepción citas médicas Recepción de pacientes
26 ACTIVIDADES REALIZADAS DOCENCIA Y CAPACITACION Características y principios del trabajo en equipo Cómo elaborar Proyectos Manejo y administración adecuada de medicamentos Metodología de la enseñanza Taller deberes y derechos del Voluntario SIDA Prevención y manejo de la enfermedad Acción integral contra la trata de personas el abuso sexual infantil y la violencia intrafamiliar ACTIVIDADES REALIZADAS DOCTRINA Y PROTECCION Difusión por DIA DE LA BANDERITA en Instituciones, colegios y Empresas Conferencia sobre la Historia de la Cruz Roja ACTIVIDADES REALIZADAS ASISTENCIA Y SOCORRO Recolección de ayudas para los damnificados por el terremoto de Haití Selección de mercados y ropa Recolección de ayudas para los damnificados de la ola invernal Colaboración en la logística del festival vallenato ACTIVIDADES REALIZADAS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Reuniones Generales Reunión Junta Directiva Relaciones Públicas Paseo de Integración a Santa Marta Realización del Bingo Jornada Banderita Actividades de Administración, tesorería, estadística
27
28 Recolección de ayudas ola invernal Barrancabermeja
29 TOTAL UNIDAD MUNICIPAL BARRANCABERMEJA TALENTO HUMANO: DAMAS GRISES DE BASE ACTIVAS: 17 EN LICENCIA: 2 EN COMISION: 1 TOTAL DAMAS GRISES: 20 PERSONAS ATENDIDAS EN EL AÑO 3825 TOTAL HORAS DE SERVICIO VOLUNTARIO 3746 VALOR TOTAL HORAS DE SERVICIO 3746 X 3500= TOTAL SECCIONAL SANTANDER DAMAS GRISES DE BASE ACTIVAS..83 EN LICENCIA 6 EN COMISION. 2 TOTAL DAMAS GRISES 91 PERSONAS ATENDIDAS EN EL AÑO TOTAL HORAS DE SERVICIO VOLUNTARIO VALOR HORAS DE SERVICIO X3500= Informe preparado por: ROSA MARY PINEDA GONZALEZ MARITZA ACEVEDO R. Representante Seccional Damas Grises Secretaria Damas Grises Bucaramanga, Febrero de 2011
MUNICIPIO DE SAN JERÓNIMO SECRETARIA DE PROTECCIÓN SOCIAL NIT: 890.920.814 5
SALUD PÚBLICA EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD RENOVADA Objetivo de la Estrategia Atención Primaria en Salud: Realizar actividades colectivas de intervención en salud en las veredas
Más detallesANEXO I. INFORMACIÓN SOBRE PERFILES Y PLAZAS DE VOLUNTARIADO
ANEXO I. INFORMACIÓN SOBRE PERFILES Y PLAZAS DE VOLUNTARIADO PERFIL 1: Voluntario/a para el apoyo y fortalecimiento de la Fundación Santa Marta en Manabí, Ecuador. La persona voluntaria colaborará apoyando
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN. DIRECCIÓN QUIRÚRGICA Fecha: JUN 15 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS
Hoja: 1 de 5 Nombre del puesto: Subdirector (a) de Enfermería Área: Subdirección de Enfermería Nombre del puesto al que reporta directamente: Dirección Quirúrgica Nombre del puesto(s) que le reportan directamente:
Más detallesDefiniciones de Voluntariado
VOLUNTARIADO Definiciones de Voluntariado DEFINICIÓN DEL MOVIMIENTO: Un voluntario de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja es una persona que lleva a cabo actividades de voluntariado para una Sociedad
Más detallesFortalecimiento de la Seguridad Humana en los municipios centrales del Chaco Paraguayo PSH/Chaco
Fortalecimiento de la Seguridad Humana en los municipios centrales del Chaco Paraguayo PSH/Chaco Contexto del Chaco El territorio y su población. Bajo nivel de desarrollo. Alta vulnerabilidad. Variaciones
Más detallesDIF MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES
Contenido Objetivo General... 2 Objetivos Específicos... 2 Justificación... 3 Descripción... 3 Descripción completa del Proyecto... 3 Proceso.... 4 Carta de agradecimiento.... 11 Listas de asistencia de
Más detalles1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR ODONTOLÓGICO Y AUDITOR DE CALIDAD NIVEL FUNCIONAL DEPENDENCIA TÁCTICO
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR ODONTOLÓGICO Y AUDITOR DE CALIDAD NIVEL FUNCIONAL DEPENDENCIA TÁCTICO PRESTACIÓN SERVICIOS DE SALUD JEFE INMEDIATO DIRECTOR DE PRESTACIÓN SERVICIOS
Más detallesPROYECTO PROMOCION DE LA SALUD
Grupo funcional III PROYECTO PROMOCION DE LA SALUD (PER -03) PROMOCION DE LA SALUD: propósito Fortalecer las capacidades nacionales para el desarrollo de la promoción y la protección de la salud desde
Más detallesMEDIDAS DE PROTECCIÓN.
NO. ACCIÓN OBSERVACIONES MEDIDAS DE PROTECCIÓN. 1. Publicar en lugares estratégicos y divulgar la naturaleza y los alcances de la Alerta de Violencia de Género con información accesible para la población.
Más detallesORGANIGRAMA SETEM Andalucía Propuesto ASAMBLEA DE SOCIOS JUNTA DIRECTIVA EQUIPO COORDINADOR ÁREAS
ORGANIGRAMA SETEM Andalucía Propuesto ASAMBLEA DE SOCIOS JUNTA DIRECTIVA EQUIPO COORDINADOR ÁREAS ASAMBLEA GENERAL Es el órgano supremo de la Asociación Esta integrada por todos los socios. Es el órgano
Más detallesPerfil del Trabajador Social en el Ambito de la Salud. Mtra. Diana Franco Alejandre
Perfil del Trabajador Social en el Ambito de la Salud Mtra. Diana Franco Alejandre La identidad profesional en el Trabajo Social es lo que caracteriza y define a un trabajador social, es el conjunto de
Más detallesPágina 56 servicios sociales De inserción social: plan local de drogas. proyecto de desarrollo gitano, escuela de verano de los barrios altos de lorca
Página 55 atención temprana, CAT Detectar e intervenir, lo mas pronto posible en las alteraciones y desarrollo del niño/a, de la familia y del entorno. Población infantil entre 0 y 6 años de Lorca así
Más detallesGobierno del Estado de Colima. Secretaría General de Gobierno. Consejo Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Intrafamiliar. CEPAVI.
INFORME DE ACTIVIDADES Período Enero/Mayo de 2014 Ejes rectores del Atención a la Violencia Intrafamiliar. CEPAVI: 1.- ATENCIÓN. 2.- SENSIBILIZACIÓN-PREVENCIÓN. 3.- CAPACITACIÓN. 4.- INVESTIGACIÓN. 5.-
Más detallesANEXO 3 DISCAPACIDAD
ANEXO 3 DISCAPACIDAD QUÉ PROGRAMAS SE ESTAN ADELANTANDO PARA LA INCLUSIÓN DE LOS DISCAPACITADOS, CIEGO, INVÁLIDOS. CUAL HA SIDO EL PRESUPUESTO EN BIEN DE ESTA POBLACIÓN? RESPUESTA: 2.1 Proyectos para implementación
Más detallesINSTITUTO SALESIANO SAN JUAN BOSCO GESTIÓN ACADÉMICA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PÁGINA 1 DE 20 DÍAS FESTIVOS DÍA MES ACTIVIDAD 1 Enero Año Nuevo 6 Enero Día de los Reyes Magos 24 Marzo Día de San José 13 Abril Domingo de Ramos 17 Abril Jueves Santo 18 Abril Viernes Santo 20 Abril
Más detallesNuestro Compromiso con los Grupos de Interés
96 Informe de Gestión Primer Semestre 2013 97 Gabriela White Estudiante Bogotá D. C. Apoyamos grandes sueños como el de ser astronauta. Capítulo 8 Nuestro Compromiso con los Grupos de Interés Multiplicamos
Más detallesNuestra Proyección Social
Quiénes Somos? El Centro de Educación para el Desarrollo CED, es una unidad de Servicios que aporta al fortalecimiento de la Responsabilidad Social y la Ciudadanía Activa en los grupos de interés de UNIMINUTO
Más detallesPLAN DE ACCION 2016 MISION, VISION OBJETIVOS, EJES DE ACCION, PROGRAMAS, ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS, METAS Y RESPONSABLES
Secretaría de PLAN DE ACCION 2016 SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL MISION, VISION OBJETIVOS, EJES DE ACCION, PROGRAMAS, ACTIVIDADES, ESTRATEGIAS, METAS Y RESPONSABLES ENRIQUE CARLOS COHEN MENDOZA ALCALDE
Más detallesMISIÓN VISIÓN PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJERES
MISIÓN PROGRAMA MUNICIPAL PARA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRE Y MUJERES El Instituto Municipal de las Mujeres es un organismo público descentralizado del Municipio de Oaxaca de Juárez que promueve e impulsa
Más detallesCENTRO DE PRÁCTICAS. Unidad Habitacional Buenavista (Delegación Cuauhtémoc) Profesor: Lic. en Trabajo Social Juan Manuel Hernández Aguilar
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL PROPUESTA ACADÉMICA PERÍODO 2013-2 y 2014-1 CENTRO DE PRÁCTICAS Unidad Habitacional Buenavista (Delegación Cuauhtémoc) Profesor:
Más detallesBANCO DE SANGRE HIGUERA ESCALANTE
BANCO DE SANGRE HIGUERA ESCALANTE PROMOCIÓN DE LA DONACIÓN DE SANGRE CON NIÑOS DE LAS IGLESIAS ADVENTISTAS DEL SÉPTIMO DÍA EN CAMPAÑAS EXTRAMURALES Ciudad Bucaramanga Departamento Santander Colombia, Suramérica
Más detallesPLAN DE IEC INFORMACION EDUCACION Y COMUNICACIÓN. PROYECTO UNIVIDA Con el financiamiento de la Unión Europea
UNION EUROPEA PLAN DE IEC INFORMACION EDUCACION Y COMUNICACIÓN PROYECTO UNIVIDA Con el financiamiento de la Unión Europea Realizado Por: Paulina Montenegro COORDINADORA DE MERCADEO SERVICIOS DE SALUD VIH/SIDA
Más detallesMINISTERIO DEL INTERIOR JEFATURA DE POLICIA DE CANELONES CUERPO POLICIA COMUNITARIA
MINISTERIO DEL INTERIOR JEFATURA DE POLICIA DE CANELONES CUERPO POLICIA COMUNITARIA Diagnóstico La complejidad de las sociedades modernas hace inefectiva la forma en que tradicionalmente se ha enfrentado
Más detallesPresentan: Artesanías de Colombia S.A. Empresa Colombiana de Petróleos, ECOPETROL
Dirección de responsabilidad integral Proyecto Organización de la producción para el mercado de las artesanías y manualidades de Barrancabermeja, Santander Presentan: Artesanías de Colombia S.A. Empresa
Más detallesPLAN DE ACCIÓN DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Asamblea Local de Misión Cruz Roja Española, como organización Humanitaria y voluntaria arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales a las personas vulnerables, con una perspectiva de desarrollo
Más detallesEvaluación y monitoreo de la calidad de la atención a la primera infancia : retos y desafíos
Evaluación y monitoreo de la calidad de la atención a la primera infancia : retos y desafíos Bernardo Aguilar Primera reunión de países andinos sobre desarrollo infantil y evaluación de la calidad 26,
Más detalles[OFERTAS DE EMPLEO ] 29 de noviembre de 2012
Logista Administrador/a - Mozambique Entidad: Médicos del Mundo. Funciones del puesto: Coordinar todas las actividades del proyecto, gestión de los recursos humanos asociados, seguimiento y consecución
Más detallesPROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS COLOMBIA COMPRA EFICIENTE
Código P-PBSI-01 Página 1 de 5 PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS COLOMBIA COMPRA EFICIENTE Contenido I. Introducción... 2 II. Principios rectores del Programa de Bienestar... 2 III. Objetivo...
Más detallesEstrategia de País para la Prevención Materno infantil del VIH.
Estrategia de País para la Prevención Materno infantil del VIH.. Introducción La Transmisión materno infantil del VIH, produce más del 90% de las infecciones de los niños menores de 5 años a nivel mundial.
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACIÓN SG-SST
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN SG-SST UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO FEBRERO DE 2016 Pág.: 2 de 5 TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACIÓN... 3 2. OBJETIVOS... 3 2.1.
Más detallesPROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN LOGÍSTICA, CADENA DE SUMINISTROS Y AREAS COMPLEMENTARIAS
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN LOGÍSTICA, CADENA DE SUMINISTROS Y AREAS COMPLEMENTARIAS UNIDAD DE FORMACIÓN Y DESARROLLO - SUPPLY CHAIN CONSULTING & LOGISTICS ADMINISTRATOR formacion@sccala.com - mercadeo@sccala.com
Más detallesCOLEGIO PROVIDENCIA DE LINARES PLAN ANUAL COORDINACION ACADÉMICA 2009.
COLEGIO PROVIDENCIA DE LINARES PLAN ANUAL COORDINACION ACADÉMICA 2009. Líneas de Acción Actividades específicas Cronograma 2009 M A M J J A S O N D 1. Fortalecer el compromiso de los integrantes de la
Más detallesHumanidad. Cruz Roja y la protección de los refugiados El principio humanitario en acción 10/24/2013
Cruz Roja y la protección de los refugiados El principio humanitario en acción Humanidad El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja se esfuerza en prevenir y aliviar el sufrimiento
Más detalles1. Programa de reinserción social de personas condenadas por infracción a la ley penal, cargos profesionales. Vacantes Cargo Lugar de Desempeño
PROVISIÓN DE CARGOS PROYECTOS DE COLABORACIÓN INTERSECTORIAL MINISTERIO DEL INTERIOR GENDARMERÍA DE CHILE DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL SUBSECRETARÍA DE PREVENCIÓN DEL DELITO La Subsecretaría
Más detallesContribución de Petrobras a los Objetivos del Milenio
Contribución de Petrobras a los Objetivos del Milenio Principales logros obtenidos para el Objetivo N 1: Erradicar la pobreza extrema, el hambre y estrategias para su continuidad Logros en generación de
Más detallesCapacitación y Fortalecimiento de la ciudadanía Agenda Ciudadana de Género Consultora Calmécac, A.C.
H. Ayuntamiento Municipal de Iguala de la Independencia, Gro. Capacitación y Fortalecimiento de la ciudadanía Agenda Ciudadana de Género Consultora Calmécac, A.C. Dirección Municipal de la Mujer Agosto
Más detalles12. ESTRUCTURA DE PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO
12. ESTRUCTURA DE PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO SECTOR EDUCACION Programa:001: Infraestructura Educativa Subprograma: Construcción, Remodelación y Mantenimiento de los planteles educativos. Proyectos
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE PSIQUIATRIA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE PSIQUIATRIA PRACTICA DE ESPECIALIZACION I Y II PROYECTO: Trabajo Social en el Campo de la Salud Mental CALZADA
Más detallesLINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL ATENCION INTEGRAL A GESTANTES, NIÑAS Y NIÑOS ESTRATEGIA AIEPI 2012
LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL ATENCION INTEGRAL A GESTANTES, NIÑAS Y NIÑOS ESTRATEGIA AIEPI 2012 Para el logro de las metas propuestas en el Plan Nacional de Salud Pública para
Más detallesIX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
IX.2 SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Página 1 de 13 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 171000 5 171100 Gerencia de Planeación
Más detallesUna estrategia para mejorar la calidad de la atención en salud y nutrición a madres, niñas y niños.
Una estrategia para mejorar la calidad de la atención en salud y nutrición a madres, niñas y niños. Hitos de la IIAMI 1. 1990: OMS/UNICEF Cumbre Mundial en Favor de la Infancia - Iniciativa Hospitales
Más detallesFUNDACIÓN AMBARES INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL
FUNDACIÓN AMBARES INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL ÍTEM DESCRIPCIÓN Nombre de la organización FUNDACIÓN AMBARES Personería Jurídica P.J. No. 1016007602-5 Ubicación (Dirección, teléfonos de contacto, barrio
Más detallesDIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD SEXUAL
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD SEXUAL Justificación El Plan Estatal de Desarrollo 2013-2018 establece que la pobreza, la discriminación y la inequidad son obstáculos para la prosperidad de las naciones,
Más detallesNombre del Programa Prevención y atención de la niñez y la adolescencia en situación de riesgo
Alineación del programa con instrumentos de planeación: Derecho del desarrollo social Dimensión del Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2013-2033 Programa del Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2013-2033
Más detallesMESA REDONDA: FAMILIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y SALUD
MESA REDONDA: FAMILIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y SALUD Colaboración entre los Centro Municipales de Salud (CMS) y los Centros de Apoyo a las Familias (CAF) Ángeles Torner Hernández Adjunta al Departamento
Más detallesGeneralidades sobre el
Generalidades sobre el ANTECEDENTES El Programa Familias Fuertes: Amor y Límites, ha sido adaptado del Programa Iowa Strengthening Families (ISFP), desarrollado en 1992 por el Centro para Estudios Sociales
Más detallesRED NACIONAL DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO EL SALVADOR. www.mtps.gob.sv www.redempleo.gob.sv
RED NACIONAL DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO EL SALVADOR Institución o agencia gubernamental que presenta la experiencia: Web-site: Ministerio de Trabajo y Previsión Social www.mtps.gob.sv www.redempleo.gob.sv
Más detallesLista de Características Fundamentales y Evaluación
Características Fundamentales de las Ciudades del Aprendizaje Lista de Características Fundamentales y Evaluación Aprobado en la Conferencia Internacional sobre Ciudades del Aprendizaje Beijing, China,
Más detallesCOLOMBIA. Legislación vigente (principios rectores) Dependencia administrativa. Objetivos
Organización e información estadística del nivel inicial COLOMBIA Legislación vigente (principios rectores) La educación preescolar está regida por la Ley General de Educación N. 115 de 1994, en la cual
Más detallesCONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS POR REEMPLAZO DEL PERSONAL RENUNCIANTE Y QUE SE ENCUENTRA DE LICENCIA DE PRE POST NATAL 17 de Mayo del año 2010
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS POR REEMPLAZO DEL PERSONAL RENUNCIANTE Y QUE SE ENCUENTRA DE LICENCIA DE PRE POST NATAL 17 de Mayo del año 2010 CANTIDAD CARGO / ESPECIALIDAD ESTABLECIMIENTO SERVICIO/
Más detallesPROGRAMA ESTATAL DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS DE OAXACA
LOS PRIMEROS PASOS PROGRAMA ESTATAL DE EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS DE OAXACA 14 JUNIO 2013 Objetivo Contribuir a la creación de una política en el ámbito estatal, en materia de Educación en Derechos
Más detallesPLAN DE MEJORAMIENTO 2013-2015 GESTIÓN ACADÉMICA
MEJORAR Plan de Estudio Analizar los distintos componentes del plan de estudios para una reestructuración efectiva consensuada, pertinente y orientada al mejoramiento de la calidad académica en concordancia
Más detallesUNIDADES EJECUTORAS MINISTERIO DE SALUD PROYECTOS DE INVERSIÓN
PRESUPUESTO 2016 UNIDADES EJECUTORAS MINISTERIO DE SALUD PROYECTOS DE INVERSIÓN 1 PRESUPUESTO 2016 De acuerdo con la Ley 1679 de 2015 Por la cual se decreta el presupuesto de rentas y recursos de capital
Más detallesInstituto de Psiquiatría del Estado de Baja California. 3er. TRIMESTRE 2014.
Instituto de Psiquiatría del Estado de Baja California 3er. TRIMESTRE 2014. ANTECEDENTES HISTORICOS En base a las crecientes necesidades de la población en materia de Salud Mental, el 27 de enero de 1987,
Más detallesANEXO III TEMARIO ESPECÍFICO PARA ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD CATEGORÍA EDUCADOR/A
33634 ANEXO III TEMARIO ESPECÍFICO PARA ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD CATEGORÍA EDUCADOR/A Tema 1. Organización pedagógica de los centros educativos: Proyecto Educativo de Centro, la Programación
Más detallesDIPLOMADO EN SEGURIDAD INSTITUCIONAL
DIPLOMADO EN SEGURIDAD INSTITUCIONAL Junio General Formar profesionales en materia de seguridad institucional, fortaleciendo sus capacidades y competencias de la gestión de riesgos, para establecer programas
Más detalles17. Ministerio de la Familia, Adolescencia y Niñez
17. Ministerio de la Familia, Adolescencia y Niñez 17.1 Misión Garantizar la restitución y protección de los derechos fundamentales de las niñas y niños que se encuentre en situación de mayor desventaja,
Más detallesDIPLOMADO: "DERECHOS HUMANOS, DIH Y POLÍTICAS PÚBLICAS"
DIPLOMADO: "DERECHOS HUMANOS, DIH Y POLÍTICAS PÚBLICAS" Agosto 04 a Noviembre 14 1.1 Objetivo: Proveer a los participantes herramientas teóricas, metodológicas y normativas en materia de: Los Derechos
Más detallesGobierno del Estado de Veracruz SECRETARIA EJECUTIVA DEL SISTEMA Y DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA
Gobierno del Estado de Veracruz SECRETARIA EJECUTIVA DEL SISTEMA Y DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Programa de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana 2011 La Seguridad Pública
Más detallesPlan de trabajo Camino, Capítulo Tegucigalpa 2014. Elaborado: Miembros Consejo CAMINO Capítulo Tegucigalpa
Plan de trabajo Camino, Capítulo Tegucigalpa 2014 Elaborado: Miembros Consejo CAMINO Capítulo Tegucigalpa Tegucigalpa enero 2014 Contenido No. pág. I. Introducción. 3 II. Visión 3 III. Misión 3 IV. Objetivos
Más detallesMANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ATLÉTICO NACIONAL S.A. No. DE-01
MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ATLÉTICO NACIONAL S.A. No. DE-01 MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ATLÉTICO NACIONAL S.A. No. DE-01 ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD El manual de
Más detallesASIGNATURAS OPTATIVAS DE ELECCIÓN POR ÁREAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL SUSTANTIVA CAMPO: PROCESOS PSICOSOCIALES Y CULTURALES
EVALUACIÓN SOCIAL METODOLOGÍA CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS LENGUAJE, SENTIDO Y ACCIÓN SOCIAL PROCESOS COLECTIVOS Y PROBLEMAS SOCIALES CONFLICTO, CONFORMIDAD Y CONSENSO ESTADÍSTICA INFERENCIAL EN PSICOLOGÍA
Más detallesMinisterio del Interior y de Justicia Elecciones Territoriales 2011. Estructuras nuevas propuestas 1
Estructuras nuevas propuestas 1 ORGANIGRAMA MINISTERIO DEL INTERIOR VICE MINISTERIO PARA LA PARTICIPACIÓN E IGUALDAD DE DERECHOS VICE MINISTERIO DE RELACIONES POLÍTICAS DIRECCIÓN DEMOCRACIA, LA PARTICIPACIÓN
Más detallesMANUAL DE GESTIÓN PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. César Bazán Saavedra consultoreneducacion@googlemail.com. Fundación Telefónica
MANUAL DE GESTIÓN PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS César Bazán Saavedra consultoreneducacion@googlemail.com 1 DIMENSIONES DE LA GESTION EDUCATIVA INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA PEDAGÓGICA COMUNITARIA -
Más detallesEQUIPO HUMANITARIO DE PAÍS GUATEMALA
EQUIPO HUMANITARIO DE PAÍS GUATEMALA BOLETÍN NO. 5 MESES ENERO - ABRIL 2015 DESTACADOS: Próximas actividades: Socialización Manual Equipo Humanitario de País Día Mundial Humanitario 19 de Agosto Taller
Más detallesFICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2009 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS
FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 009 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DE PLANIFICACION PARTIDA SERVICIO FONDO NACIONAL DE DISCAPACIDAD CAPÍTULO 07 Ley N 9.8. Ley orgánica o Decreto que la rige
Más detallesLOS BANCOS DEL TIEMPO DE LOS CENTROS DE APOYO A LAS FAMILIAS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
LA RED DE BDT: COOPERACIÓN Y RECIPROCIDAD. Madrid, 28 de septiembre de 2013 LOS BANCOS DEL TIEMPO DE LOS CENTROS DE APOYO A LAS FAMILIAS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Departamento de Familia Dirección General
Más detallesH O J A D E V I D A. : Navarrete Hernández. FECHA DE NACIMIENTO : 13 de octubre de 1964 LIBRETA MILITAR : 03983, Distrito Militar No.
H O J A D E V I D A PER FIL PR OFESIONAL DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ESAP; DOCENTE Y ADMINISTRATIVO UNIVERSITARIO; CON CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN PROCESOS DE PLANEACIÓN PARTICIPATIVA,
Más detallesConvocatoria Scotiabank Iluminando el Mañana 2015
Convocatoria Scotiabank Iluminando el Mañana 2015 Este documento comprende las bases y lineamientos de referencia para participar en la Convocatoria de Scotiabank 2015. El Programa Scotiabank Iluminando
Más detallesCOMISARIA DE FAMILIA. Municipio de Chita Boyacá
COMISARIA DE FAMILIA Municipio de Chita Boyacá COMISARIA DE FAMILIA Que es la Comisaria de Familia y su equipo interdisciplinario sicosocial? Es una entidad Municipal de carácter administrativo e interdisciplinario,
Más detallesINDICE. Pág. I.- Introducción. 2. II.- Antecedentes Históricos. 3. III.- Marco Jurídico - Administrativo. 4. IV.- Atribuciones. 6
INDICE Pág. I.- Introducción. 2 II.- Antecedentes Históricos. 3 III.- Marco Jurídico - Administrativo. 4 IV.- Atribuciones. 6 V.- Estructura Orgánica. 7 VI.- Organigramas. Específico Analítico Por puesto,
Más detallesDEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE RELACIONES PÚBLICAS
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Responsable de Coordinadro General de Gestión de la Dirección General Director General Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Implementar actividades para dar a
Más detallesSECRETARÍA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES ACCIONES RELEVANTES ENERO-MARZO 2016
SECRETARÍA DE EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES ACCIONES RELEVANTES ENERO-MARZO 2016 DONACIÓN A LA SECRETARIA DE LA JUVENTUD. Fecha: 6 Enero de 2016 Objetivo: Apoyar al desarrollo cultural de la
Más detallesPROYECTO SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
PROYECTO SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL El Municipio de OPORAPA posee 3.178 mujeres en edad fértil de 10 a 49 años que representa el 28.09% del total de la población y de este grupo
Más detallesHoja de Vida. Nombre: María Etelvina Landázuri De Mora
Hoja de Vida 1. Información Personal Nombre: María Etelvina Landázuri De Mora Profesión: Ingeniera Comercial Nacionalidad: Ecuatoriana 2. Formación Académica 1. Facultad de Ciencias Administrativas Ingeniería
Más detallesPLAN DE COOPERACION INSTITUCIONAL:
PLAN DE COOPERACION INSTITUCIONAL: INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERCULTURALES Pontificia Universidad Javeriana de Cali y CENTRO DE FORTALECIMIENTO INTEGRAL DE CAPACIDADES LOCALES Universidad Católica de Temuco
Más detalles@fmosquera76 /fredamp /fredalbmp76
@fmosquera76 /fredamp /fredalbmp76 Hoja de Vida Fredy Alberto Mosquera Puin Carrera 79G No 35 90 sur Agrupación de Vivienda Francisco José de Caldas Barrio Kennedy Norte Teléfono: (1) 6088817 Celulares:
Más detallesPROPUESTA PLAN DE ACTUACIÓN 2008 DEL INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
PROPUESTA PLAN DE ACTUACIÓN 2008 DEL INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL 265 En el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007 y 2012 y teniendo en consideración los objetivos
Más detallesREPUBLICA DE COLOMBIA SISTEMA NACIONAL DEL DEPORTE INSTITUTO COLOMBIANO DEL DEPORTE COLDEPORTES
REPUBLICA DE COLOMBIA SISTEMA NACIONAL DEL DEPORTE INSTITUTO COLOMBIANO DEL DEPORTE COLDEPORTES ESTRATEGIA DE CAPACITACION PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA NACIONAL DEL DEPORTE EN COLOMBIA Sistema Único
Más detallesEstructura Organizativa
DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL DIVISIÓN DE PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA, ADOLESCENTE Y DE LA MUJER DIVISIÓN DE NUTRICIÓN Y ABASTECIMIENTO DIVISIÓN DE
Más detallesCONVOCATORIA No. 062-13
CONVOCATORIA No. 062-13 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A CONSULTOR/A PARA APOYAR ACCIONES DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 310/13 ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
Más detallesTEMA: MEDICINA TRANSFUSIONAL Y BANCOS DE SANGRE LEYES Y NORMAS REGULADORAS RELACIONADAS CON MEDICINA TRANSFUSIONAL Y BANCOS DE SANGRE
DE LEYES Y NORMATIVA RELACIONADAS CON LA MISIÓN Y VISION DEL DRACES TERCERA PARTE LEYES Y NORMAS RELACIONADAS CON LOS ESTABLECIMIENTOS QUE REGULA DRACES TEMA: MEDICINA TRANSFUSIONAL Y BANCOS DE SANGRE
Más detallesPromoción de la salud en el ámbito escolar y su incorporación a la agenda pública nacional en el Perú
PERÚ Promoción de la salud en el ámbito escolar y su incorporación a la agenda pública nacional en el Perú Richar Ruiz Moreno, Ministerio de Salud del Perú Ricardo Bustamante Quiroz, Ministerio de Salud
Más detallesMedición de Políticas y Mecanismos de Transparencia Empresarial Empresas de Servicios Públicos 2013
88 96 70 80 72 80 78 81 73 84 92 72 90 80 91 90 80 88 61 63 95 77 92 67 72 87 86 87 48 56 78 59 69 60 74 75 52 62 65 73 77 68 73 80 81 74 56 65 Medición de Políticas y Mecanismos de Transparencia Empresarial
Más detallesESTRATEGIA 2008-2011 para el FOMENTO DEL VOLUNTARIADO en el ámbito de los SERVICIOS SOCIALES del PRINCIPADO DE ASTURIAS VOLUNTARIADO
ESTRATEGIA 2008-2011 para el FOMENTO DEL VOLUNTARIADO en el ámbito de los SERVICIOS SOCIALES del PRINCIPADO DE ASTURIAS VOLUNTARIADO ESTRATEGIA 2008-2011 PARA EL FOMENTO DEL VOLUNTARIADO 1 2.ª edición,
Más detallesC. INFORME DE LA SEXTA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS
Página 33 C. INFORME DE LA SEXTA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS 1. La Sexta Cumbre de las Américas se realizó en la ciudad de Cartagena de Indias (Colombia), los días 14 y 15 de abril del 2012. Todos los países
Más detallesINFORME DE GUATEMALA LOGROS EN PROMOCIÓN DE LA SALUD CON RESPECTO A LOS COMPROMISOS ASUMIDOS EN LA DECLARACIÓN DE MÉXICO
División de Promoción y Protección de la Salud INFORME DE GUATEMALA LOGROS EN PROMOCIÓN DE LA SALUD CON RESPECTO A LOS COMPROMISOS ASUMIDOS EN LA DECLARACIÓN DE MÉXICO 1 1. Ocupa la Promoción de la Salud
Más detallesPolíticas para la Gestión Integral de Residuos. Residuos Peligrosos y Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.
Políticas para la Gestión Integral de Residuos Residuos Peligrosos y Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos Junio 3 de 2015 Contenido 1. La situación antes de las políticas y normativa. 2. Política
Más detallesDirección de Administración. PM USGA Control y Mantenimiento de Inmuebles
PM USGA Control y Mantenimiento de Inmuebles rero, 2011 La Dirección de Administración de la Comisión Federal de Electricidad a través de la Gerencia de Administración y Servicios es la responsable de
Más detallesAGENDA ESTRATÉGICA COOPERACIÓN TÉCNICA DE LA OPS/OMS CON
AGENDA ESTRATÉGICA COOPERACIÓN TÉCNICA DE LA OPS/OMS CON CHILE 2011-2014 Agenda Estratégica Cooperación Técnica De La OPS/OMS con Chile 2011-2014... El Subsecretario de Redes Asistenciales, Dr. Luis Castillo,
Más detallesPrograma Nacional de Becas y Financiamiento para la Educación Superior. Documento de Posicionamiento Institucional 1
Seguimiento de los aspectos susceptibles de mejora derivados de los informes y evaluaciones externas a programas federales 2010 y 2011. Programa Nacional de Becas y Financiamiento para la Educación Superior
Más detallesÍNDICE II. OBJETIVO GENERAL. 3 III. OBJETIVOS ESPECIFICOS. 3 IV. METODOLOGIA 4 V. HOJAS METODOLOGICAS INDICADORES TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 5
ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN. 2 II. OBJETIVO GENERAL. 3 III. OBJETIVOS ESPECIFICOS. 3 IV. METODOLOGIA 4 V. HOJAS METODOLOGICAS INDICADORES TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 5 I. INTRODUCCION Este documento corresponde
Más detallesmás más fácil seguro
más más fácil seguro Organización Visión En el 2019 seremos un grupo empresarial de la economía solidaria reconocido por su aporte en la generación de capital social y desarrollo sostenible del país. Misión
Más detallesObservatorio de la Juventud de América Latina Proceso em construcción Desarrollado por Ditta Dolejsiova Agosto de 2013
Observatorio de la Juventud de América Latina Proceso em construcción Desarrollado por Ditta Dolejsiova Agosto de 2013 Supuestos Existencia de estudios centrados en la realidad de la juventud y las políticas
Más detallesBanco de Proyectos. alcaldia@pueblonuevo-córdoba.gov.co. banco.proyecto@pueblonuevo-cordoba.gov.co. Metodología General de Formulación.
Metodología General de Formulación Proyecto Aportes prestación de servicios profesionales para la realización de capacitaciones sobre derechos y deberes en salud, a la pobl Pueblo Nuevo, Córdoba, Caribe
Más detallesACTUALIZADO: OCTUBRE 2013
PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER DE VALPARAÍSO I. Municipalidad de Valparaíso CENTRO DE LA MUJER DE VALPARAISO 2013 ACTUALIZADO: OCTUBRE 2013 Página 1 Breve descripción del Programa: Contribuir en el ámbito
Más detallesALCALDIA MUNICIPAL DE LOS PATIOS DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011
ALCALDIA MUNICIPAL DE LOS PATIOS DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno CARLOS ALBERTO OSORIO TRUJILLO Período evaluado:
Más detallesCatálogo de Contenidos Online (Capacitación) código ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Precio Horas Color Con tutorías
Catálogo de Contenidos Online (Capacitación) código ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Precio Horas Color Con s 6530 ContaPlus - contenido 9210 Experto en prevención del blanqueo de capitales y financiación del
Más detallesInstituto Distrital de las Artes - IDARTES Plan de acción 2015 Al 31 de Diciembre de 2015 Versión Final
Gestión, dotación, programación y 144 - Arte, cultura y patrimonio en la Equipamientos Media Torta 155.671.286,00 Subdirección de Culturales Apoyo a la gestión Escenario Teatro al Aire Libre la $ aprovechamiento
Más detallesSu salud es nuestro compromiso. Ministerio de Salud Pública P Guatemala C. A. SITUACION DE LA FUNCION RECTORA DE LA AUTORIDAD SANITARIA NACIONAL
SITUACION DE LA FUNCION RECTORA DE LA AUTORIDAD SANITARIA NACIONAL Sector Salud Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social: Tiene a su cargo la Rectoría del Sector Salud, entendida ésta Rectoría como,
Más detalles