DIPLOMADO EN DERECHO FISCAL Y CORPORATIVO

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Francisco Javier Plaza Castellanos
hace 7 años
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1 DIPLOMADO EN DERECHO FISCAL Y CORPORATIVO Duración: 120 hrs. OBJETIVO: Dotar al participante de los elementos necesarios para conocer y aplicar correctamente las disposiciones legales relativas al derecho corporativo y fiscal, logrando con ello la certeza y seguridad jurídica que garanticen la calidad y la productividad fiscal, corporativa y patrimonial de las empresas. DIRIGIDO A: Contadores, Abogados, Contralores, Auditores, Asesores, Consultores, Administradores, Economistas, Actuarios y, en general a todas las personas vinculadas a las áreas jurídicas, fiscales y patrimoniales del entorno empresarial. METODOLOGÍA: Exposición. CONTENIDO TEMÁTICO DERECHO FISCAL MÓDULO I I.- Introducción a) El derecho Fiscal, concepto y su ubicación en la clasificación del Derecho. b) Antecedentes históricos. c) Base Constitucional del Derecho fiscal. II.- Generalidades. a) Orden de aplicación de las normas impositivas. b) Interpretación en el Derecho Fiscal. III.- La relación tributaria.

2 a) Sujetos. b) Responsabilidad solidaria. c) Concepto de crédito fiscal. d) Causación, determinación, pago. e) Actualización. f) Formas de extinción del crédito fiscal. IV.- Obligaciones del contribuyente. a) Domicilio, residencia. b) Ejercicios, plazos. c) Enajenación. d) Promociones, representación. e) Registro Federal de Contribuyentes. f) Contabilidad. g) Declaraciones y avisos. V.- Facultades de las autoridades. a) Medidas de apremio. b) Presentación de documentación. c) Representación presuntiva. d) Dictamen de Estados Financieros. VI.- Infracciones y sanciones. a) Reglas de las infracciones. b) Reglas de las multas. c) Sanciones de conducta que no constituyen omisión de contribuciones. VII.- Delitos Fiscales. a) Clasificación. b) Descripción. c) Sanciones. VIII.- Procedimientos. a) Notificaciones. b) Garantía del interés fiscal.

3 LA EMPRESA Módulo II Duración; 15 hrs. I.- Introducción. a) Atributos de la personalidad. b) Conceptos. c) Capacidad Jurídica. II.- Sociedades Mercantiles. a) Sociedad Anónima. b) Sociedad de Responsabilidad Limitada. III.- Sociedades y Asociaciones Civiles. IV.- Sociedades Cooperativas. V- Propiedad Industrial. ALIANZAS ESTRATÉGICAS Módulo III I.- Asociacionismo. b) Ventajas. c) Importancia. II.- Inversión extranjera. a) Inversión extranjera que se equipara a la inversión mexicana. b) Limitaciones de la participación de los extranjeros en el capital social de las sociedades mexicanas. c) Áreas estratégicas reservadas al Estado Mexicano. d) Actividades económicas reservadas a sociedades mexicanas, con cláusula de exclusión de extranjeros. III.- Off shore, franquicias, joint venture, asociación en participación, maquiladoras, fusión, empresa integradora, aparcería rural, cooperativas y fideicomisos. b) Características. c) Ventajas. d) Regulación jurídica.

4 EL ASPECTO JURÍDICO DE LOS CONTRATOS Módulo IV I.- Las Obligaciones. a) Requisitos de Validez. b) requisitos de Existencia. II.- Contratos Civiles. a) Arrendamiento de bienes inmuebles. b) Mutuo. c) Prestación de servicios. d) Donación. e) Cesiones. f) Permuta. g) Prenda. III.- Contratos mercantiles. a) Comisión. b) Compra-Venta. c) Arrendamiento financiero. d) Factoraje. e) Comodato. f) Hipoteca. g) Préstamo mercantil. IV.- Contratos atípicos. a) Suministro. b) Consignación. c) Mediación. d) Agencia. e) Concesión. f) Autofinanciamiento. g) Tiempo Compartido.

5 REESTRUCTURACIÓN FISCAL, CORPORATIVA Y PATRIMONIAL MÓDULO V I.- Holdings. a) Estructura jurídica. b) Objeto social. c) Socios. d) Ventajas patrimoniales y fiscales. II.- Los Disposiciones Jurídicas Regulatorias de la Competencia Económica. III Fusión y escisión de sociedades. b) Clases. c) Procedimiento de Implementación. d) Aspectos jurídicos. e) Aspectos fiscales. f) Efectos patrimoniales. g) Efectos para con terceros, trabajadores, acreedores, fisco. IV.-Transformación de sociedades. b) Disposiciones jurídicas. c) Ventajas. d) Riesgos. V.- Disolución y liquidación de sociedades. b) Entorno Legal. c) Procedimiento. d) Responsabilidad solidaria. e) Realizaciones de los bienes-implicaciones jurídicas, fiscales y patrimoniales. VI.- Concurso Mercantil quiebra. a) Efectos. b) Marco Legal. c) Aspectos a considerar. d) Responsabilidades Legales. e) Riesgos y beneficios patrimoniales.

6 I.- Relación Laboral. EL ASPECTO JURÍDICO Y FISCAL DE LA RELACIÓN LABORAL MÓDULO VI a) Características de la relación laboral. b) Contrato de trabajo, individual y colectivo. c) Reglamento interior de trabajo. d) Substitución patronal. II.- Conceptos asimilados a salarios por la ley del impuesto sobre la renta. III.- Previsión social y seguridad social. a) Conceptos. b) Requisitos. c) Naturaleza jurídica de las cuotas del seguro social. d) Los institutos de seguridad social como organismos fiscales autónomos. IV.- La retención de la cuota obrera. a) Justificación constitucional. b) Análisis del retenedor en el Código Fiscal de la Federación. c) Instancias. d) Recursos en materia de cuotas obrero-patronales. e) Sistema de ahorro para el retiro. EL SOPORTE JURÍDICO DE LA PLANEACIÓN FISCAL MÓDULO VII I.- Introducción a la planeación. b) Soportes jurídicos, contables y documentales. c) Estricto. d) Literal. e) Lógico conceptual. f) Analógica. II.- Evasión, elusión y defraudación fiscal. a) Conceptos. b) Actos reales.

7 c) Actos simulados. d) Actos lícitos e ilícitos. e) Vicios de la voluntad. f) Responsabilidades penales. III.- Planeación Fiscal. a) Identificación del problema. b) Análisis jurídico. c) Diagnósticos. d) Alternativas de solución. e) Evaluación de alternativas. f) Implementación. g) Mantenimiento. IV.- Conclusiones y recomendaciones DEFENSA FISCAL MÍODULO VIII I.- Procedimientos no contenciosos. a) Consultas, garantía de petición, negativa ficta. b) Solicitud de declaratoria de caducidad y prescripción. g) Condonación de multas. II.- Procedimientos de comprobación. a) Revisión de escritorio. b) Revisión de dictamen. c) Visita domiciliaria. III.- Procedimiento administrativo de ejecución. a) Requerimiento. b) Embargo. c) Remate. d) Intervención. IV.- Recursos Administrativos. a) Antecedentes. b) De Revocación. c) De Inconformidad en el IMSS.

8 d) Inconformidad en el INFONAVIT. V.- Procedimiento contencioso. a) Estructura del Tribunal Federal de Justicia Fiscal antes Tribunal Fiscal de la Federación. b) Demanda. c) Contestación. d) Cierre instrucción. e) Incidentes. f) Sentencia. g) Recursos en el procedimiento. h) Jurisprudencia. i) Métodos de interpretación Jurídica.

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