Lineamientos para realizar la inducción de estudiantes y profesores. Año 2016

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Lineamientos para realizar la inducción de estudiantes y profesores. Año 2016"

Transcripción

1 Lineamientos para realizar la inducción de estudiantes y profesores Año 1. Presentación Este documento contiene los lineamientos para llevar a cabo las inducciones en los Centros es, tanto para profesores como para estudiantes de UNIMINUTO - Sede Cundinamarca para el primer semestre de. 2. Objetivo de las inducciones Dar a conocer a estudiantes y profesores de cada Centro y sus centros tutoriales, los principales aspectos de UNIMINUTO Sede Cundinamarca en cuanto a su Vocación Fundamental y el desarrollo de las funciones sustantivas de la educación superior, la Mega y estructura. El eje central de las inducciones es dar mensajes cortos, claros y puntuales sobre temas prioritarios para el logro de una Cultura de Calidad. 1

2 3. Fechas y lugares de las inducciones Estudiantes Inducción Estudiantes Centro Zipaquirá Presencial Lugar Hora Inicio Fecha Teatro Bicentenario Teatro Bicentenario 7:30 a.m. Jornada Diurna 5:30 p.m. Jornada Nocturna Febrero 2 Centro Zipaquirá Distancia Biblioteca Pública Ubaté Calle 9 No Ubaté Villapinzón Colegio Normal Departamental Villapinzón Medina Calle 13 No Medina 1:00 p.m. Febrero 6 8:00 a.m. Febrero 6 8:00 a.m. Febrero 6 8:00 a.m. Febrero 6 La Palma N.A. N.A. N.A. Pacho Colegio Pio XII Pacho 8:00 a.m. Febrero 6 Gachetá N.A. N.A. N.A. Guasca Calle 4 No Guasca Centro Soacha - Programas Presenciales Instalaciones Centro Soacha. Sede Académica 8:00 a.m. Febrero 6 8:00 a.m. Jornada Diurna Febrero 2 6:00 p.m. Jornada Nocturna Centro Soacha Distancia y Centro tutorial Sibaté Choachí Cáqueza Centro Madrid - Programas Presenciales Centro Madrid - Programas Distancia Funza Instalaciones Centro Soacha. Sede Académica Auditorio Colegio Ignacio Pescador Auditorio Colegio Ignacio Pescador Auditorio Alcaldes URI Auditorio Hernán Echavarría de Madrid Auditorio Hernán Echavarría de Madrid 8:00 a.m. Febrero 6 10:00 a.m. Febrero 6 10:00 a.m. Febrero 6 6:00 Pm Febrero 5 9:00 Am Febrero 6 9:00 Am Febrero 6 2

3 Facatativá Tenjo Villeta La Vega San Juan de Río seco Guaduas Centro Girardot Presencial Girardot Distancia Apulo y La Mesa Pandi y Silvania Auditorio Hernán Echavarría de Madrid Auditorio Hernán Echavarría de Madrid Colegio Alonso de Olalla Colegio Ricardo Hinestrosa Daza Colegio Parroquial Cra 3 #5-36 Centro de Estudios de Educación Superior Joaquín Acosta 9:00 Am Febrero 6 9:00 Am Febrero 6 1:00 Pm Febrero 6 9:00 Am Febrero 6 9:00 Am Febrero 6 8:00 Am Febrero 6 8:00 a.m. Jornada Diurna Febrero 2 6:00 p.m. Jornada Nocturna 2:00 Pm Febrero 6 7:30 Am Febrero 6 7:30 Am Febrero 6 Inducción Profesores Lugar Hora Inicio Fecha Centro Zipaquirá, Centros Turiales La Palma, Pacho, Medina, Guasca, Gachetá, Villapinzón, Ubaté Biblioteca Pública 8:30 a.m. Febrero 6 Centro Soacha Centro Tutorial Choachí Cáqueza Sibaté Presencial JM Presencial JN 8:00 Am Febrero 1 6:00 Pm Febrero 1 3

4 DISTANCIA 8:00 Am Febrero 6 Centro Madrid Centros Tutoriales Villeta, La Vega, Guaduas, San Juan, Funza, Faca, Tenjo, Subachoque Biblioteca Centro Tutorial Funza- Colegio Bicentenario 6:00 Pm Febrero 2 Centro Girardot, Centro tutorial Pandi y Apulo 6:00 Pm Febrero 1 4. Logística a preparar Lugar - Sala con acústica adecuada, verificar limpieza previa y evitar sitios con ruidos externos. - Sonido con cobertura a toda la sala y proyector de video con luminosidad adecuada. - Zona de recepción de asistentes. Entrega de materiales y entrega de carnet. - Zona de entrega de refrigerios - Baños limpios y con dotación - Durante la instalación del evento se proyectará el video de evacuación. Materiales a entregar - Estudiantes: Reglamento estudiantil, manilla y/o esfero (guía estudiante) - Profesores: Manilla, carnet y porta carnet Nota: Se definió con Vicerrectoría Académica de Sede, que el reglamento profesoral y el PEI se entregarán y trabajarán en la primera sesión de reunión de profesores por programa, a través de talleres pedagógicos en colaboración con los líderes de Comunicaciones de cada Cr. 4

5 Refrigerios: - A cada estudiante y profesor se le entrega un refrigerio. Si el tiempo de la inducción implica la necesidad de más refrigerios, se deben tener abiertas las cafeterías para que cada persona hagan las compras que desee. - Los refrigerios los suministra Emprendeverde. Cada Centro debe hacer el pedido a Camilo Velázquez, de acuerdo a las metas definidas para estudiantes nuevos. Equipo de trabajo Director de Centro y equipos de trabajo 5. Metodología - Bloque General. Para el desarrollo de las inducciones tanto para profesores como para estudiantes se manejará un bloque general de una hora por la rectoría de la sede. Protocolo inicial: - El director lidera. Con el fin de manejar las inducciones con calidez no se manejará maestro de ceremonias, sino que será el director de cada Centro el que haga estas labores. - Presentación de los temas. El eje central de las inducciones es la presentación de la Mega, principios y presentación general de la SEDE CUNDINAMARCA, desarrollo regional y la Nueva Estrategia del Modelo de educación a distancia. o Video. Se realizará un microdocumental de 6 minutos donde se destacarán los aspectos fundamentales de la sede como misión, calidad integral, principios, mega, cobertura, desarrollo regional, saludo Rector de Sede. o Video 2. Video donde se muestre cobertura de UNIMINUTO en sus centros regionales y centros tutoriales; historia, proyectos, testimonios. o Personalmente. Presentación coordinador académico, bienestar y financiero. 5

6 o Web. En este espacio se encontrará al detalle toda la información correspondiente a los temas indicados para las inducciones; por tanto en cada Centro se debe invitar a los asistentes a consultar la página de la sede para que profundicen frente a los temas de interés. o Stand Comunicaciones: Se instalará un Backing ( Stand ) en cada Centro en donde se ampliará la información de los mecanismos de comunicación de la Sede, Como Redes Sociales, Página Web, Procedimientos PQRF, entre otros. - Bloque de Bienestar: Reglamento estudiantil MAIE Muestra cultural Franjas Bienestar - Bloque Académico Presentación por programa y malla curricular. Se debe informar a los estudiantes sobre la metodología de educación de la universidad. Acceso a aulas virtuales y correo electrónico, ingreso a sistema Génesis, inscripción de materias. 6. Estructura de la inducción En el siguiente cuadro se encuentra de manera detallada la forma en que se debe dar el desarrollo del bloque común de la rectoría durante la inducción. 6

7 Horario Orden de inducciones Registro Desarrollo - Se debe contar con una mesa donde se realice el registro de asistencia, al mismo tiempo en el auditorio se estará proyectando los videos de UNIMINUTO Sede Cundinamarca, con el fin de dinamizar la espera. Se sugiere que se realice un prediligenciamiento de los listados de asistencia con nombre, apellido y ID para que el estudiante solo ponga la información restante y se diligencie más rápido. - Durante el registro se debe realizar la entrega de material a cada asistente. - Junto al material se entregará una postal que promociona la revista de divulgación de la sede Desarrollo. - El Centro debe contar con la señalización adecuada para que los estudiantes sepan la ruta de acceso al auditorio y facilite la movilidad de los asistentes. Oración - En director de cada Centro realizará el saludo y la bienvenida a los asistentes, posteriormente da paso al capellán quien ofrecerá una oración. Proyección de video de la sede y Presentación equipo de trabajo. - El director de cada Centro realizará la presentación de su equipo de trabajo después de la proyección del video de la sede. Cada coordinador realizará una corta intervención donde explicará su área en el Centro Refrigerio - El director de cada Centro debe realizar una breve intervención en la que mencione que los refrigerios que se van a dar, son productos de jóvenes estudiantes de UNIMINUTO Cundinamarca, quienes hacen parte de la comercializadora social Emprendeverde. - Proyección de Video Emprende Verde Como se mencionó anteriormente después de este bloque común de la rectoría, se seguirá con el bloque común de la vicerrectoría académica de la sede y posteriormente se da paso a las actividades dispuestas por cada Centro. Bloque común de la Vicerrectoría Académica de la sede. 7

8 Para el desarrollo de este bloque común, es necesario que en cada centro regional se disponga de un espacio donde el coordinador de programa en compañía del grupo de estudiantes pueda realizar la presentación de los siguientes temas. - Presentación del programa académico. - Presentación del plan de estudios. - Presentación del campus virtual. - Inscripción de materias - Entrega de horarios de clase. Para las presentaciones es necesaria la utilización de la plantilla entregada por la vicerrectoría académica. 7. Temas a trabajar en la inducción En este cuadro están planteados algunos mensajes claves para que los líderes de cada tema en el CR se encarguen de comentarlo durante su presentación e intervención tanto en las jornadas de profesores como de estudiantes. Temas Mensajes Misional 1) UNIMINUTO cuenta con una misión, una mega y unos principios misionales que son los pilares de la formación y los servicios que ofrece la institución 2) Esta Sede entrega, a los profesores, herramientas de apoyo didáctico (aulas virtuales, Tics, etc.) para el desarrollo de su actividad docente, además de una biblioteca virtual con colecciones y bases de datos en formato digital. Académico 3) Contamos con un escalafón docente, el cual nos permite garantizar la calidad de profesores de acuerdo a su formación y producción académica. 4) Tenemos un plan de formación integral para nuestros docentes en áreas pedagógicas, misionales y tecnológicas. 5) Actualizamos permanentemente nuestros programas para acercarnos al contexto regional. 8

9 Temas Mensajes 6) Contamos con laboratorios que facilitan el desarrollo de las actividades académicas de los estudiantes y profesores. Se cuenta con estímulos e incentivos para la producción académica. 7) Aseguramiento de la Calidad 8) 9) 10) La institución cuenta con indicadores de gestión, que son útiles a la hora de ejecutar los planes de mejora de las diferentes áreas que conforman la Sede. Calidad integral 11) Estamos en proceso de certificación ISO, ratificado nuestro compromiso con la calidad. 12) La institución cuenta con un sistema de atención al usuario que promueve las buenas prácticas de servicio y nos motiva al mejoramiento continuo. 13) La opinión de cada integrante de nuestra institución es importante para nosotros. Administrativo y financiero 14) La institución cada día trabaja en el mejoramiento de la infraestructura actual de sus diferentes instalaciones. 15) UNIMINUTO ofrece alternativas de financiación para garantizar el fácil acceso a la educación superior. 16) Todos los miembros de UNIMINUTO tienen el derecho y el deber de elegir y ser elegido para los consejos generales y superiores de Sede. Reglamentos y participación democrática 17) Los procesos en la institución son transparentes y están respaldados por procedimientos claros. 18) UNIMINUTO cuenta con reglamentos que orientan el desarrollo institucional. Bienestar y pastoral estudiantil 19) UNIMINUTO se preocupa por la formación integral de sus estudiantes, además ofrece estímulos y beneficios que fortalecen dicha formación. 9

10 Temas Mensajes 20) Hemos creado el programa de atención integral a los estudiantes para garantizar la permanencia y el éxito académico. 21) Se cuenta con los elementos y la infraestructura necesaria para fortalecer las habilidades culturales y deportivas, al igual que para el aprovechamiento del tiempo libre. Movilidad Internacional 22) UNIMINUTO cuenta con diversos convenios nacionales e internacionales con los cuales se puede realizar intercambios académicos. Becas UNIMINUTO 23) Existen becas Socio-económicas, académicas y becas "Espíritu UNIMINUTO" de fácil acceso para todos nuestros estudiantes. 24) Existen en la institución estímulos y políticas dirigidas al fortalecimiento de la investigación y la producción académica, además de recursos financieros para su desarrollo. 25) En UNIMINUTO existe y se aplica el régimen de propiedad intelectual. Investigaciones 26) La sede por medio de los diferentes proyectos que ejecuta, fortalece su proyección social en la región. 27) Cualquier estudiante puede participar en los semilleros de investigación, que son espacios para aumentar conocimientos específicos y aprender a investigar. Emprende verde 28) La Comercializadora Emprende Verde apoya los proyectos innovadores de estudiantes y graduados de UNIMINUTO. Mercadeo 29) Existe una oferta académica (diplomados, seminarios programas, tecnológicos, profesionales y posgrados etc.) Que le permite continuar o afianzar los conocimientos adquiridos. 30) Esta sede tiene mecanismos fluidos de comunicación interna. Consúltalos permanentemente Comunicaciones 31) El sitio web, el correo electrónico y las redes sociales institucionales son los principales canales de comunicación con los que cuenta la institución. EMPRENDEVERDE: 10

11 El coordinador del CUE de cada Centro debe adecuar un espacio (STAND) donde se aborde el tema de Emprendeverde, la idea es que se inviten a los estudiantes a conocer y promover la participación en la comercializadora. 8. Inducción de profesores (nuevos) Esta jornada de inducciones se realizará del 01 al 06 de febrero de, se sugiere trabajar en una jornada mínima de cuatro horas. Esta inducción para profesores se debe desarrollar con la metodología, contenidos y logística que se plantea para las inducciones de estudiantes. Se propone realizar una jornada lúdica con los profesores nuevos para romper el hielo. Bloque común de la vicerrectoría académica de la sede, para profesores. Para el desarrollo de este bloque común, es necesario que en cada centro regional se disponga de un espacio donde el coordinador de programa en compañía de los profesores pueda realizar la presentación de los siguientes temas. 1. Nueva estrategia del Modelo de Educación a Distancia 2. Presentación del programa académico. 3. Presentación y entrega de los micro currículos 4. Presentación de las aulas virtuales. 5. Entrega de Horarios de clase. 6. Acreditación de programas Para las presentaciones es necesaria la utilización de la plantilla entregada por la vicerrectoría académica. Los refrigerios para los profesores también se proveerán por parte de los emprendedores y se manejará la misma logística que en inducciones de estudiantes. 1. Aspectos a tener en cuenta para la contratación de profesores Antes de la firma de contrato cada profesor pasará a un stand para actualizar datos en el sistema de información génesis, información de biblioteca, toma de fotografía para carnet, capacitación correo electrónico y comunicaciones 11

12 Material a entregar en la contratación: Portacarnét. Comunicaciones Mediante mensaje de texto invitar a los estudiantes matriculados a que nos sigan en redes sociales y a las jornadas de inducción. #AhoraSoyUNIMINUTO. - Guía del estudiante Nuevo Temas Presentación Saludo Rector Modalidades Proceso de matrícula Becas y Financiaciós Servicios Electrónicos Académicos Correo Electrónico Génesis Aulas Virtuales Biblioteca Internacionalización Bienestar Investigación Emprendimiento Reglamento Estudiantil Canales de Comunicación I 12

13 13

INDUCCIONES 2016 I. Objetivo

INDUCCIONES 2016 I. Objetivo INDUCCIONES 2016 I Objetivo Dar a conocer a estudiantes, profesores del Centro Regional Soacha y sus centros tutoriales, los principales aspectos de UNIMINUTO Sede Cundinamarca en cuanto a su vocación

Más detalles

INFORME DE GESTIÓN 2016-I ÁREA DE COMUNICACIONES UNIMINUTO SEDE CUNDINAMARCA CENTRO REGIONAL MADRID

INFORME DE GESTIÓN 2016-I ÁREA DE COMUNICACIONES UNIMINUTO SEDE CUNDINAMARCA CENTRO REGIONAL MADRID INFORME DE GESTIÓN 2016-I ÁREA DE COMUNICACIONES UNIMINUTO SEDE CUNDINAMARCA CENTRO REGIONAL MADRID Objetivo La gestión de comunicaciones en UNIMINUTO Sede Cundinamarca está soportada en el PEX No.8 y

Más detalles

DIRECTIVOS INSTITUCIONALES

DIRECTIVOS INSTITUCIONALES DIRECTIVOS INSTITUCIONALES Hernán Linares Ángel Presidente del Claustro Jaime Alberto Moreno Perdomo Presidente Consejo Superior Sonia Arciniegas Betancourt Rectora Álvaro Velásquez Caicedo Vicerrector

Más detalles

MAPA ESTRATÉGICO PROSPECTIVO PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES.

MAPA ESTRATÉGICO PROSPECTIVO PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. ,, S E ES. 1. Fortalecimiento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura de la calidad educativa de las UTS Desarrollo tecnológico e innovación

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2018 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES.

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2018 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. PLAN DE ACCIÓN 208 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. POLÍTICA. Fortalecimiento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura de la calidad

Más detalles

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Qué es la Calidad? CONCEPTO DE CALIDAD Conjunto de características que permiten reconocer un programa académico o una institución de determinado tipo y hacer un juicio sobre

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2017 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES.

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2017 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. PLAN DE ACCIÓN 207 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. POLÍTICA. Fortalecimiento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura de la calidad

Más detalles

MAPA ESTRÁTEGICO

MAPA ESTRÁTEGICO MAPA ESTRÁTEGICO 2012-2020 Bucaramanga, Mayo de 2012 Política: Institucionalización de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura organizacional

Más detalles

Jornada de Inducción Estudiantes Pregrado al 27 de Enero

Jornada de Inducción Estudiantes Pregrado al 27 de Enero Jornada de Inducción Estudiantes Pregrado 2017 1 24 al 27 de Enero PROGRAMACIÓN INDUCCIÓN DE PREGRADO Martes 24 de de 2017 Saludo rectora, Maritza Rondón Rangel Saludo directora sede, Eva Janette Prada

Más detalles

Mapa de Procesos. Dirección de Planeación Coordinación de Calidad

Mapa de Procesos. Dirección de Planeación Coordinación de Calidad Mapa de Procesos Dirección de Planeación Coordinación de Calidad MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA CALI C L I E N T E S / U S U A R I O S N & E Servicios de Apoyo Académico Direccionamiento

Más detalles

PLAN DE ACCION INSTITUCIONAL 2014

PLAN DE ACCION INSTITUCIONAL 2014 PLAN DE ACCION INSTITUCIONAL 0 Asimilación y desarrollo de tecnología Desarrollo software de propósito especifico Número de aplicaciones desarrolladas Institucionalización de la investigación, el desarrollo

Más detalles

Productos por Programa

Productos por Programa Contenido Presentación... 2 Programa 1- Dirección Superior y Planificación... 3 Programa 2- Administración General... 6 Programa 3- Vida Estudiantil... 7 Programa 4- Docencia... 7 Programa 5- Extensión...

Más detalles

EXPERIENCIA CUNDINAMARCA: PMC, BLH, Estrategia IAMI

EXPERIENCIA CUNDINAMARCA: PMC, BLH, Estrategia IAMI EXPERIENCIA CUNDINAMARCA: PMC, BLH, Estrategia IAMI % Comparación proporción bajo peso al nacer Colombia - Cundinamarca, 2013 2016p 14 12 10 8 6 4 2 0 2013 2014 2015 2016 preliminar Bogotá 12,84 12,23

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2015 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES.

PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 2015 PROGRAMAS, PROYECTOS, METAS E INDICADORES. PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL 0 POLÍTICA EJES ESTRATÉGICOS PROGRAMAS PROYECTOS INDICADOR META ANUAL Asimilación y desarrollo de tecnología Desarrollo software de propósito especifico Adaptación de tecnología

Más detalles

MOE Presenta Riesgos en el departamento de Cundinamarca

MOE Presenta Riesgos en el departamento de Cundinamarca Mapas de Riesgo Electoral de las elecciones 2018 MOE Presenta Riesgos en el departamento de 38 municipios tienen riesgos por factores indicativos de fraude en Senado y 33 municipios para las elecciones

Más detalles

VICERRECTORÍA ACADÉMICA BIBLIOTECA CENTRAL BIBLIOTECA JURÍDICA RICARDO MEDINA MOYANO

VICERRECTORÍA ACADÉMICA BIBLIOTECA CENTRAL BIBLIOTECA JURÍDICA RICARDO MEDINA MOYANO VICERRECTORÍA ACADÉMICA BIBLIOTECA CENTRAL BIBLIOTECA JURÍDICA RICARDO MEDINA MOYANO PLAN DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE FORMACIÓN DE USUARIOS (Alfabetización Informacional- ALFIN) Mag. VILMA YAMILE PULIDO

Más detalles

CONVOCATORIA. Modalidad de la propuesta. La Propuesta deberá estar sujeta a la siguiente estructura:

CONVOCATORIA. Modalidad de la propuesta. La Propuesta deberá estar sujeta a la siguiente estructura: CONVOCATORIA Con el objetivo de integrar en forma colegiada el Plan de Desarrollo Divisional 2015 2019 la División Académica de Educación y Artes convoca a participar en el Foro de Consulta 2015 a alumnos,

Más detalles

ENCUENTRO CON MISIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y ALCALDES DE HONDURAS RELEVANCIA Y PERTINENCIA DE LA REGIÓN CAPITAL LOS DESAFIOS DEL PROCESO

ENCUENTRO CON MISIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y ALCALDES DE HONDURAS RELEVANCIA Y PERTINENCIA DE LA REGIÓN CAPITAL LOS DESAFIOS DEL PROCESO ENCUENTRO CON MISIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y ALCALDES DE HONDURAS RELEVANCIA Y PERTINENCIA DE LA REGIÓN CAPITAL LOS DESAFIOS DEL PROCESO Saúl Pineda Hoyos Director Centro de Pensamiento en Estrategias

Más detalles

Planeación Institucional Planeación. Institucional

Planeación Institucional Planeación. Institucional Planeación - 2014 1 Certificado Nº SC 5677-1 Fundación Universitaria Los Libertadores Bogotá D.C., Colombia Cra. 16 No. 63A - 68 Tel. 254 47 50 www.ulibertadores.edu.co Planeación 2 Presidencia del Claustro

Más detalles

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO - BUCARAMANGA CALENDARIO DE ACTIVIDADES GENERALES SEMESTRE FEBRERO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO - BUCARAMANGA CALENDARIO DE ACTIVIDADES GENERALES SEMESTRE FEBRERO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO - BUCARAMANGA CALENDARIO DE ACTIVIDADES GENERALES SEMESTRE 2018-1 FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE SEDE HORARIO DIRIGIDO A ENERO 11 12 13 15 16 17 18 19

Más detalles

Alianza productiva para el desarrollo competitivo y sostenible de la porcicultura en la Provincia del Sumapaz

Alianza productiva para el desarrollo competitivo y sostenible de la porcicultura en la Provincia del Sumapaz Alianza productiva para el desarrollo competitivo y sostenible de la porcicultura en la Provincia del Sumapaz PUERTO SALGAR YACOPI Departamento de Cundinamarca SIMIJACA SUSA CAPARRAPI FUQUENE PAIME GUACHETA

Más detalles

Bienestar Universitario uvd.uniminuto.edu/bienestar

Bienestar Universitario uvd.uniminuto.edu/bienestar Ejecutamos programas y proyectos que contribuyen a la formación integral de la comunidad universitaria con la finalidad de alcanzar el más alto grado de satisfacción personal y colectiva, dirigiendo nuestra

Más detalles

MAPA ESTRATEGICO PROSPECTIVO

MAPA ESTRATEGICO PROSPECTIVO ,, E ES. Asimilación y desarrollo de tecnología Desarrollo software de propósito especifico Adaptación de tecnología Número de aplicaciones desarrolladas Número de proyectos desarrollados 0 1 1 1 1 6 0

Más detalles

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL Y PLAN ESTRATÉGICO OPERATIVO UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL Y PLAN ESTRATÉGICO OPERATIVO UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA PLANEACIÓN INSTITUCIONAL Y PLAN ESTRATÉGICO OPERATIVO UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA Noviembre 20 de 2013 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS P. D. I. 2010-2014 7.Fortalecimiento de la visibilidad institucional

Más detalles

SEGUIMIENTO Y CONTROL PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO. Pond % DEL PROYECTO. 10,0 10,00 Divulgación del conocimiento 10 10,00

SEGUIMIENTO Y CONTROL PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO. Pond % DEL PROYECTO. 10,0 10,00 Divulgación del conocimiento 10 10,00 ACCION EN DE DEL A LOS S 1. Institucionalización de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura organizacional y la prospectiva. Desarrollo y Transferencia

Más detalles

UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA UCEVA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES FACAEC

UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA UCEVA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES FACAEC UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA UCEVA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES FACAEC PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA DECANATURA PERIODO 2016-2019 Mg. MARISOL SÁNCHEZ VALENCIA LIDERAZGO

Más detalles

Plan estratégico

Plan estratégico Plan estratégico 2015-2020 Taller Plan de Acción 2015 Enero 30 de 2015 Apoyo Misionales Líderes líneas estratégicas Líneas estratégicas Líderes 1. Formativa en acción Vicerrectora Académica 2. Investigadora

Más detalles

Instituto Superior de Educación Rural - ISER Formamos profesionales de calidad para el desarrollo social y humano

Instituto Superior de Educación Rural - ISER Formamos profesionales de calidad para el desarrollo social y humano INFORME DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION DE LA VIGENCIA 2013 CON CORTE 31 DE DICIEMBRE DE 2013 CORESPONDIENTE AL PLAN DE DESARROLLO VIGENCIA 2011-2014 POR PARTE DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO

Más detalles

Natalia Patricia Bonilla A. Diseñadora Industrial

Natalia Patricia Bonilla A. Diseñadora Industrial FOMENTO DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA Componenetes de promoción del desarrollo y ejecutores del proyecto Natalia Patricia Bonilla A. Diseñadora Industrial PROYECTO ARTESANÍAS

Más detalles

Metas físicas y presupuesto anual en millones de pesos de la Meta

Metas físicas y presupuesto anual en millones de pesos de la Meta PLAN DE DESARROLLO 2016-2020 5. PLAN OPERATIVO Y PLAN DE INVERSIONES Plan operativo Plan de inversionae LÍNEA ESTRATÉGICA: 1 APUESTA POR LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA Objetivo Estratégico s físicas y presupuesto

Más detalles

ENTREGA INCENTIVO NAVIDEÑO

ENTREGA INCENTIVO NAVIDEÑO ENTREGA INCENTIVO NAVIDEÑO A continuación se da a conocer la agencia correspondientre a reclamar el incentivo navideño según al municipio que pertenece el asociado. MUNICIPIO ZONA AGENCIA Bogotá Bogotá

Más detalles

U.D.C.A. VICERRECTORÍA DE DOCENCIA PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESORAL

U.D.C.A. VICERRECTORÍA DE DOCENCIA PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESORAL U.D.C.A. VICERRECTORÍA DE DOCENCIA PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESORAL El plan se inscribe en los propósitos expresados en la misión de la Universidad relacionados con la calidad de la Educación Superior,

Más detalles

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento PRESUPUESTO COMPROMETIDO A PLAN EN EL A LOS S Desarrollo software de propósito especifico Número de aplicaciones desarrolladas 1 Asimilación y desarrollo de tecnología Adaptación de tecnología Estudios

Más detalles

Estructura funcional. Vicerrectoría general. Vicerrectoría de proyección y desarrollo institucional. Asistente de vicerrectoría

Estructura funcional. Vicerrectoría general. Vicerrectoría de proyección y desarrollo institucional. Asistente de vicerrectoría Estructura funcional Vicerrectoría general 2 Vicerrectoría de proyección y desarrollo institucional Asistente de vicerrectoría Departamento de egresados y educación continua Departamento de gestión empresarial

Más detalles

La UMNG que proyectamos Balance de gestión Mayor general Eduardo Antonio Herrera Berbel RECTOR

La UMNG que proyectamos Balance de gestión Mayor general Eduardo Antonio Herrera Berbel RECTOR La UMNG que proyectamos Balance de gestión 00-0 Mayor general Eduardo Antonio Herrera Berbel RECTOR La Universidad Militar Nueva Granada (UMNG) se ha destacado, desde sus inicios, por el desarrollo de

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROGRAMA DE PERMANENCIA Y PROMOCIÓN ESTUDIANTIL

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROGRAMA DE PERMANENCIA Y PROMOCIÓN ESTUDIANTIL FECHA DE ELABORACIÓN: 7 de mayo de 2018 DOCUMENTO REVISADO POR: Dr. Oscar Armando Ibarra Russi - Dirección de y Vicerrectoría General DOCUMENTO REALIZADO POR: Dirección de - Dr. Oscar Armando Ibarra Coord.

Más detalles

FICHAS DESCRIPTIVAS PROYECTOS DE PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL MADRID - CUNDINAMARCA

FICHAS DESCRIPTIVAS PROYECTOS DE PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL MADRID - CUNDINAMARCA NOMBRE PROYECTO: Bojacá Incluyente- Fundación Deportiva Buscando Estrellas FUNDEBES PROFESOR LÍDER DEL PROYECTO: MARTHA JULIETH SANTANA FERRER OBJETIVO: Realizar acercamiento a la realidad social de los

Más detalles

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PLAN DE ACCION INDICATIVO

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PLAN DE ACCION INDICATIVO EACIÓN DE ACCION INDICATIVO PROGRAMAS DEL DE ACCION LOS S 1. ización de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura organizacional y la prospectiva.

Más detalles

Fortalezas y Oportunidades de. Sede Central

Fortalezas y Oportunidades de. Sede Central Autoevaluación Institucional Fortalezas y Oportunidades de Mejoramiento Sede Central Junio 2011 INTRODUCCIÓN Se presenta, de forma resumida y sintética, a la Comunidad Educativa los principales resultados

Más detalles

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Versión digital Formulación del Plan de Desarrollo 2015-2019 Opinión de la comunidad

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Autoevaluación Institucional Cuestionario para Docentes

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Autoevaluación Institucional Cuestionario para Docentes Avanzado Avanzado Avanzado Avanzado UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Autoevaluación Institucional Cuestionario para Docentes Sede. Fecha: Día Mes Año Facultad: Respetado docente: Para el mejoramiento

Más detalles

INFORME DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN PROGRAMA DE ARQUITECTURA

INFORME DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN PROGRAMA DE ARQUITECTURA INFORME DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN PROGRAMA DE ARQUITECTURA UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA FACULTAD DE ARQUITECTURA Y ARTES PROGRAMA DE ARQUITECTURA BOGOTA D.C 2013 CONTENIDO

Más detalles

EJE 1: CALIDAD Y PERTINENCIA EDUCATIVA

EJE 1: CALIDAD Y PERTINENCIA EDUCATIVA CORTO (1 LARGO 1. Obtener el reconcimiento de alta calidad en los programas académicos de acuerdo con las disposiciones legales que rigen para la educación superior en colombia Acreditación de Alta Calidad

Más detalles

Código: P-PI-P02-F02 Versión 06 Página de FÍSICO TIEMPO NOMBRE LINEAMIENTO: 1. CALIDAD, EXCELENCIA ACADÉMICA Y PERTENENCIA SOCIAL

Código: P-PI-P02-F02 Versión 06 Página de FÍSICO TIEMPO NOMBRE LINEAMIENTO: 1. CALIDAD, EXCELENCIA ACADÉMICA Y PERTENENCIA SOCIAL PROYECTO 1: Autoevaluación y Acreditación NOMBRE LINEAMIENTO: 1. CALIDAD, EXCELENCIA ACADÉMICA Y PERTENENCIA SOCIAL NOMBRE DEL PROGRAMA: 1. DESARROLLO ACADÉMICO CURRICULAR 1 (1) Desarrollar procesos de

Más detalles

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic.

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Versión 13 año 2016 Nivel Básico Inicio: Jueves 22 de Septiembre 1 ÍNDICE Propuesta Programa en Docencia Universitaria con Uso de TIC 2016 Introducción

Más detalles

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic.

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Versión 13 año 2016 Nivel Avanzado Inicio: Viernes 23 de Septiembre 1 ÍNDICE Propuesta Programa en Docencia Universitaria con Uso de TIC 2016 Introducción

Más detalles

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA FACTOR 1 Misión, Proyecto institucional y del Programa Cronogram a de ejecución Fortalecimiento de los canales de comunicación

Más detalles

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA NOMBRE DEL DOCUMENTO:

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA NOMBRE DEL DOCUMENTO: : 22 DE FEBRERO VERSION: PAGINA: 1 REFORMA CURRICULAR Estudio y Elaboración de un nuevo Plan de Estudios. Establecer una nueva línea de profundización enfocada en sanidad animal y clínica. Lograr un nivel

Más detalles

SECUENCIA DE ACTIVIDADES CICLO PHVA PARTES INETERESADAS ENTREGA (PROVEEDORES) Secretarías de Educación certificada y no certificadas

SECUENCIA DE ACTIVIDADES CICLO PHVA PARTES INETERESADAS ENTREGA (PROVEEDORES) Secretarías de Educación certificada y no certificadas FICHA DE CARATERIZACIÓN UNIDAD ACADÉMICA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO CÓDIGO: ME-D-01 VERSIÓN: 01 FECHA DE VIGENCIA: 15/10/2017 PAGINACIÓN: Página 1 de 5 OBJETIVO: Prestar los servicios

Más detalles

RETOS Y PROYECCIONES DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL MARCO DE LA UNIVERSIDAD SALUDABLE

RETOS Y PROYECCIONES DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL MARCO DE LA UNIVERSIDAD SALUDABLE RETOS Y PROYECCIONES DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL MARCO DE LA UNIVERSIDAD SALUDABLE Comisionados Sala de Ciencias de la Salud Dr. Gustavo Álvarez, Dr. Alvaro Mauricio Flórez Dra. Dolly Magnolia González

Más detalles

AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS

AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS MATRIZ DOFA AREA DE GESTIÓN FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS -Motivación para la -Colaboración por parte construcción de un plan de de universidades para la desarrollo tecnológico ejecución

Más detalles

GC - FR Versión 05

GC - FR Versión 05 GC - FR 006 31-01 2018 Versión 05 RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS APLICADAS EN LA JORNADA DE RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2017, EFECTUADA EL 2 DE ABRIL DE 2018. TEMA DE AUDIENCIA PÚBLICA: INFORME DE RENDICIÓN

Más detalles

Universidad de Nariño Facultad Ciencias de la Salud Programa Tecnología en Promoción de la Salud

Universidad de Nariño Facultad Ciencias de la Salud Programa Tecnología en Promoción de la Salud Universidad de Nariño Facultad Ciencias de la Salud Programa Tecnología en Promoción de la Salud Plan de Gobierno Formando talento humano en promoción de la salud con calidad, humanismo y pertinencia social

Más detalles

Desarrollo software de propósito especifico. Asimilación y desarrollo de tecnología. Adaptación de tecnología. Ejercicio de transferencia tecnológica

Desarrollo software de propósito especifico. Asimilación y desarrollo de tecnología. Adaptación de tecnología. Ejercicio de transferencia tecnológica S DE 46-1. Institucionalización de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura organizacional y la prospectiva. Desarrollo y Transferencia Tecnológica

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL

UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO LINEAMIENTOS DEL MANUAL DE ATINENCIAS Y ESPECIALIDADES PROFESIONALES DEL SECTOR ADMINISTRATIVO APROBADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO

Más detalles

DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PLAN ESTRATEGICO: Políticas y Objetivos Institucionales

DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PLAN ESTRATEGICO: Políticas y Objetivos Institucionales DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PLAN ESTRATEGICO: Políticas y Objetivos Institucionales POLÍTICAS Política de Motivación e Incentivos. Política de Cultura Organizacional Política de Información y Comunicación

Más detalles

SISTEMA DE MEJORA DE LA CALIDAD DE FE Y ALEGRÍA FORMATO Nº 6A: PLAN OPERATIVO ANUAL - POA Institución Educativa Fe y Alegría José María Vélaz

SISTEMA DE MEJORA DE LA CALIDAD DE FE Y ALEGRÍA FORMATO Nº 6A: PLAN OPERATIVO ANUAL - POA Institución Educativa Fe y Alegría José María Vélaz PROCESO: GESTIÓN DIRECTIVA LINEA DE MEJORA Gestión adecuada dirigida al fortalecimiento del proyecto educativo institucional Descripción Indicadores Fuentes de verificación OBJETIVO Fortalecer la gestión

Más detalles

INTRODUCCIÓN MISIÓN Y VISIÓN FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS DESARROLLO INSTITUCIONAL COBERTURA CON CALIDAD BIENESTAR INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN

INTRODUCCIÓN MISIÓN Y VISIÓN FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS DESARROLLO INSTITUCIONAL COBERTURA CON CALIDAD BIENESTAR INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN INTRODUCCIÓN MISIÓN Y VISIÓN FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS DESARROLLO INSTITUCIONAL COBERTURA CON CALIDAD BIENESTAR INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN INTERNACIONALIZACIÓN IMPACTO REGIONAL Y ALIANZAS RETOS CONCLUSIONES

Más detalles

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN HUMANISTA

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN HUMANISTA Código: BF-P-001 Versión: 01 Emisión: 02-07 - 2015 Página 1 de 8 AUTORIZACIONES ELABORÓ REVISÓ APROBÓ Kenia Karolina Latorre Cañizares Fray Alberto René Ramírez Téllez, O.P. Fray Alberto René Ramírez Téllez,

Más detalles

ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL MULTICAMPUS UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA

ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL MULTICAMPUS UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL MULTICAMPUS UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA EVALUACIÓN DE PARES EXTERNOS AGENDA DE LA VISITA SECCIONAL CARTAGENA 25 y 26 de octubre de 2016 DÍA 2: Martes, 25 de octubre de 2016

Más detalles

Factor CNA Sector Estratégico 1: Desarrollo científico-tecnológico, humanístico cultural y artístico

Factor CNA Sector Estratégico 1: Desarrollo científico-tecnológico, humanístico cultural y artístico B. INFORME CUANTITATIVO PLAN DE MEJORAS PROGRAMA TECNOLOGIA REGENCIA DE FARMACIA JUNIO No. 1 Poco conocimiento sobre la misión de la Universidad por parte de los estudiantes Sector Estratégico 1: Desarrollo

Más detalles

Balance Enero 2015

Balance Enero 2015 Balance 2014 Enero 2015 INDICE AVANCE DE LOS PLANES EN EL 2014 1. Plan de Desarrollo 2009-2014 ( Cierre) 2. Avances de plan de mejoramiento de la acreditación 3. Elaboración del Plan de desarrollo 2015-2020

Más detalles

PLAN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD PROGRAMA DE QUÍMICA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

PLAN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD PROGRAMA DE QUÍMICA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES UNIVERSIDAD DE CARTAGENA PLAN DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD PROGRAMA DE QUÍMICA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES UNIVERSIDAD DE CARTAGENA 2016 INTRODUCCION En un sistema de gestión de calidad, el hecho de identificar,

Más detalles

REGISTRO CALIFICADO ACREDITACIÓN

REGISTRO CALIFICADO ACREDITACIÓN REGISTRO CALIFICADO ACREDITACIÓN REGISTRO CALIFICADO ACREDITACIÓN AUTOEVALUACIÓN 15 CONDICIONES 8 FACTORES Y 42 CARACTERÍSTICAS RENOVACIÓN: 10 MESES VISITA PARES (CONACES) PROGRAMAS Feb Mar Abr May Jun

Más detalles

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic.

Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Programa en Docencia Universitaria con uso de Tic. Versión 13 año 2016 Nivel Intermedio Inicio: Jueves 22 de Septiembre 1 ÍNDICE Propuesta Programa en Docencia Universitaria con Uso de TIC 2016 Introducción

Más detalles

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA -UNIAGRARIA-

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA -UNIAGRARIA- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA -UNIAGRARIA- 1. PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA -UNIAGRARIA- 11. Institución admirable 12.

Más detalles

María Clemencia Rodríguez Gacharná Profesora Asociada

María Clemencia Rodríguez Gacharná Profesora Asociada UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA PROPUESTA DECANATURA 2008-2010 María Clemencia Rodríguez Gacharná Profesora Asociada INTRODUCCION La Facultad de Odontología está en proceso de

Más detalles

La formación en valores del humanismo cristiano Si 70,11% No 29,89% La innovación Si 76,19% No 23,81% La internacionalización Si 80,46% No 19,54%

La formación en valores del humanismo cristiano Si 70,11% No 29,89% La innovación Si 76,19% No 23,81% La internacionalización Si 80,46% No 19,54% Cuenta de VALOR_RESPUEST A CIUDAD CAPITULO ENCABEZADO PREGUNTA VALOR_RESPUESTA Total 1.Tiene conocimiento que dentro de la misión y del proyecto educativo de la Universidad y de los programas se contemplan

Más detalles

Caracterización de Gestión Académica

Caracterización de Gestión Académica Página 1 de 10 OBJETIVO DEL PROCESO Planificar la gestión académica contando con talento humano calificado, apoyado en herramientas tecnológicas para el desarrollo de las actividades de admisión, control

Más detalles

LA UMNG EN CIFRAS Junio/2015

LA UMNG EN CIFRAS Junio/2015 LA UMNG EN CIFRAS Junio/05 La Universidad Militar Nueva Granada (UMNG) se ha destacado, desde sus inicios, por el desarrollo de propuestas innovadoras y pertinentes que consolidan la docencia, la investigación,

Más detalles

3.NUMERO DEL REGISTRO INVIMA

3.NUMERO DEL REGISTRO INVIMA ANEXO 1 1. NOMBRE DEL MEDICAMENTO 2. CONCENTRACION 3.NUMERO DEL REGISTRO INVIMA 4. VIGENCIA 5.REVISION 6.VIGENCIA De conformidad con el listado de Diligencie la concentración del Diligencie con el número

Más detalles

MODELO INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

MODELO INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ALCANCE: Este proceso comprende todos los programas, eventos, actividades y servicios que ofrece la Universidad de San Buenaventura Cali a la comunidad universitaria PROCESO: BIENESTAR INSTITUCIONAL encaminados

Más detalles

EVIDENCIA. Estrategias pedagógicas. Gestión estratégica TOTAL 3 2. Gobierno escolar 2.1 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

EVIDENCIA. Estrategias pedagógicas. Gestión estratégica TOTAL 3 2. Gobierno escolar 2.1 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 2.1 AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL INSTITUCION EDUCATIVA INEM MIGUEL SOLEDAD AÑO 2011ANTONIO CARO DE SOLEDAD fecha de la autoevaluación: Diciembre 13-17 de 2011 AREA: GESTION DIRECTIVA PROCESO COMPONENTE

Más detalles

Comunicado a la comunidad estudiantil del Centro Regional Madrid

Comunicado a la comunidad estudiantil del Centro Regional Madrid Madrid, 22 de octubre 2015 Comunicado a la comunidad estudiantil del Centro Regional Madrid ASUNTO: Estrategia para la realización de encuentros con tutores presenciales en los Centros Tutoriales. Novedades

Más detalles

DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA UAC

DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA UAC DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA UAC UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Sala General Revisoría Fiscal Consejo Directivo Rectoría Consejo Académico Secretaría General Planeación

Más detalles

ANEXO 3 DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS METAS EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social.

ANEXO 3 DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS METAS EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social. EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social. 1.1.2 Disminuir en un 5% el índice de reprobación de las materias que ofrece el Departamento de Matemáticas.

Más detalles

RESOLUCIÓN N MAYO DE 2017 POR LA CUAL, EL CONSEJO ACADÉMICO APRUEBA EL PROGRAMA INTERNACIONALIZACIÓN DEL CURRÍCULO

RESOLUCIÓN N MAYO DE 2017 POR LA CUAL, EL CONSEJO ACADÉMICO APRUEBA EL PROGRAMA INTERNACIONALIZACIÓN DEL CURRÍCULO RESOLUCIÓN N 006-17 10 MAYO DE 2017 POR LA CUAL, EL CONSEJO ACADÉMICO APRUEBA EL PROGRAMA INTERNACIONALIZACIÓN DEL CURRÍCULO CONSEJO ACADÉMICO YAZMINA YUNZAN DE LA TORRE Rectora RICARDO RIVERA RIVERA Secretario

Más detalles

Resultados Procesamiento Estadístico. Proceso Autoevaluación. Programa Tecnología Industrial Encuestas a Estudiantes

Resultados Procesamiento Estadístico. Proceso Autoevaluación. Programa Tecnología Industrial Encuestas a Estudiantes Resultados Procesamiento Estadístico Proceso Autoevaluación Programa Tecnología Industrial 2014 Encuestas a Estudiantes Vicerrectoría Académica 2014 El siguiente documento, presenta los resultados del

Más detalles

Factor 2: Estudiantes.

Factor 2: Estudiantes. DOCUMENTALES 36 ESTADÍSTICOS 69 OPINIÓN 24 Factor 1: Relación entre el Programa y el Proyecto Educativo Institucional. Qué aspectos favorecen o afectan el cumplimiento de los objetivos de formación del

Más detalles

Seguimiento Plan Estratégico a junio de Dirección de Planeación y Finanzas Septiembre de 2016

Seguimiento Plan Estratégico a junio de Dirección de Planeación y Finanzas Septiembre de 2016 Seguimiento Plan Estratégico a junio de 2016 Dirección de Planeación y Finanzas Septiembre de 2016 1. Cuadro de Mando Estratégico 2. Seguimiento Líneas estratégicas y MEGAs Cuadro de mando estratégico

Más detalles

Resumen del Plan de Trabajo para la Dirección de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM para el periodo

Resumen del Plan de Trabajo para la Dirección de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM para el periodo Resumen del Plan de Trabajo para la Dirección de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM para el periodo 2016-2020 Dra. María Elena Trujillo Ortega La enseñanza de la medicina veterinaria

Más detalles

AGENDA VISITA EVALUACIÓN EXTERNA PROGRAMA DE ARQUITECTURA Y PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA MEDELLÍN 14, 15 Y 16 DE DICIEMBRE DE 2015

AGENDA VISITA EVALUACIÓN EXTERNA PROGRAMA DE ARQUITECTURA Y PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA MEDELLÍN 14, 15 Y 16 DE DICIEMBRE DE 2015 8:30 a 9:30 a.m. 9:30 a 12:00 m. AGENDA VISITA EVALUACIÓN EXTERNA Primer día: Lunes 14 de diciembre de 2015 Reunión con la Dirección de la Universidad: Presentación de los pares académicos Propósitos y

Más detalles

Invitan a participar en el

Invitan a participar en el CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS RECTORÍA VALLE Vicerrectoría Académica Dirección de Investigación Grupo de Investigación en Innovación Social y Educativa (GISE) Grupo de Estudio en Educación -

Más detalles

RESEÑA HISTÓRICA NATURALEZA JURÍDICA LA UMNG EN CIFRAS

RESEÑA HISTÓRICA NATURALEZA JURÍDICA LA UMNG EN CIFRAS RESEÑA HISTÓRICA NATURALEZA JURÍDICA LA UMNG EN CIFRAS La Universidad Militar Nueva Granada se ha comprometido con un proceso de transformación e innovación permanente, convirtiéndose en un referente académico,

Más detalles

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA NOMBRE DEL PROCESO: Docencia RESPONSABLE DEL PROCESO: Vicerrector Académico OBJETIVO DEL PROCESO: Formar profesionales con competencias generales y especificas en las diferentes áreas del conocimiento

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS DEPARTAMENTO DE EGRESADOS CORPORACIÓN ESCUELA DE ARTES Y LETRAS INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA

MANUAL DE PROCESOS DEPARTAMENTO DE EGRESADOS CORPORACIÓN ESCUELA DE ARTES Y LETRAS INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 1 MANUAL DE PROCESOS DEPARTAMENTO DE EGRESADOS CORPORACIÓN ESCUELA DE ARTES Y LETRAS INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA Elaborado por: Tatiana Pachón Mejía Asistente - Egresados 2018 Revisado por: Firma: 2 ÍNDICE

Más detalles

ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO

ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO A continuación se presentan las fortalezas y bilidas l programa Enfermería intificadas en el proceso autoevaluación y se proponen algunas acciones que se constituyen

Más detalles

PLAN DE COMUNICACIONES Código: GD-DE- Pl-01 Versión: 3 Página 1 de 18

PLAN DE COMUNICACIONES Código: GD-DE- Pl-01 Versión: 3 Página 1 de 18 PLAN DE COMUNICACIONES Código: GD-DE- Pl-01 Versión: 3 Página 1 de 18 OBJETIVO: Formalizar los medios requeridos para la comunicación entre los miembros de la Comunidad Educativa, de cara a la prestación

Más detalles

PRESENTACIÓN. Es así como la Institución dentro de sus objetivos y planes de desarrollo plantea las siguientes acciones generales:

PRESENTACIÓN. Es así como la Institución dentro de sus objetivos y planes de desarrollo plantea las siguientes acciones generales: PRESENTACIÓN En el desarrollo de la actividad académica de nivel superior, es deber de toda institución disponer en su alcances, con los mejores espacios físicos posibles que cuenten con estándares de

Más detalles

ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA JULIO GARAVITO AGENDA APROBADA DE LA VISITA DE EVALUACIÓN EXTERNA PARA LA RENOVACIÓN DE ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD

ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA JULIO GARAVITO AGENDA APROBADA DE LA VISITA DE EVALUACIÓN EXTERNA PARA LA RENOVACIÓN DE ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA JULIO GARAVITO AGENDA APROBADA DE LA VISITA DE EVALUACIÓN EXTERNA PARA LA RENOVACIÓN DE ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD Equipo de pares: PROGRAMA: INGENIERÍA ELECTRÓNICA Fechas:

Más detalles

Código: PM-PI-P02-FO1 Versión: 02 Página 1 de 9 FORMULACIÓN PLAN DE ACCIÓN-2007

Código: PM-PI-P02-FO1 Versión: 02 Página 1 de 9 FORMULACIÓN PLAN DE ACCIÓN-2007 Código: PM-PI-P02-FO1 Versión: 02 Página 1 de 9 PROGRAMA DE POLÍTICA ACADÉMICA: 3. CONTINUACIÓN, FORTALECIMIENTO Y PROFUNDIZACIÓN DE LA REFORMA ACADÉMICA 1.-Escuela. DENOMINACIÓN META FECHA FECHA DE DE

Más detalles

Planes y Programas 2015.

Planes y Programas 2015. EJE RECTOR: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar. PROGRAMA: Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar. SUBPROGRAMA: Los Jóvenes y su Incorporación al Desarrollo Estatal.

Más detalles

AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD EAN GERENCIA DE PLANEACIÓN PROGRAMA DE AUTOEVALUACIÓN PERMANENTE

AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD EAN GERENCIA DE PLANEACIÓN PROGRAMA DE AUTOEVALUACIÓN PERMANENTE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD EAN GERENCIA DE PLANEACIÓN PROGRAMA DE AUTOEVALUACIÓN PERMANENTE BOGOTÁ D.C., mayo de 2017 CONTENIDO 1. ACREDITACIÓN

Más detalles

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO 2011 SEMINARIO DE EMPRENDIMIENTO UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA 25/05/2010 SEMINARIO DE EMPRENDIMIENTO Pensando en la formación y fortalecimiento empresarial del grupo de emprendedores Uniamazonia, se programó

Más detalles

Proyecto Educativo del Programa

Proyecto Educativo del Programa Proyecto Educativo del Programa TÉCNICO PROFESIONAL EN GESTIÓN DOCUMENTAL Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Institución de Educación Superior sujeta a Inspección y Vigilancia por el Ministerio

Más detalles

UNVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y FILOSOFÍA LICENCIATURA EN FILOSOFÍA Y LETRAS

UNVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y FILOSOFÍA LICENCIATURA EN FILOSOFÍA Y LETRAS UNVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES Y FILOSOFÍA LICENCIATURA EN FILOSOFÍA Y LETRAS PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA DE LICENCIATURA EN FILOSOFÍA Y LETRAS OBJETIVOS:

Más detalles

Rubro Ítem Documentos Propuestos

Rubro Ítem Documentos Propuestos 1.Impacto social de la 1.1. Coherencia entre la visión, la misión y los objetivos planteados en la génesis de la con los resultados actuales 1.2. Participación de entes internos y externos a la institución

Más detalles

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA UNIDAD DE POLITICA SOCIAL INDUCCIÓN ESTUDIANTES PRIMER SEMESTRE ACADÉMICO 2018

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA UNIDAD DE POLITICA SOCIAL INDUCCIÓN ESTUDIANTES PRIMER SEMESTRE ACADÉMICO 2018 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA UNIDAD DE POLITICA SOCIAL INDUCCIÓN ESTUDIANTES PRIMER SEMESTRE ACADÉMICO 2018 La Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, les da la bienvenida

Más detalles

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION

CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CONDICIONES INICIALES O REQUISITOS PREVIOS PARA LA PRESENTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN Este documento

Más detalles

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DGC-MGC Fecha de Elaboración: 15/01/2007 MANUAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Fecha de Actualización: 02/09/2015 Versión: 5 Índice 1. Introducción:... 3 2. Misión de la UAEH:... 4 3. Visión de la UAEH 2011-2017:...

Más detalles