UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA

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1 UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA FACTOR 1 Misión, Proyecto institucional y del Programa Cronogram a de ejecución Fortalecimiento de los canales de comunicación para conocimiento de fundamentos y normas de la Institución y del. Socialización y apropiación del Proyecto Educativo Universitario, Proyecto Educativo del Programa y Normas institucionales relacionadas Reuniones periódicas con estudiantes Reuniones con docentes en los s Programa Programa Reuniones de discusión en comité de curriculo para ajustes del PEP Programa Difusión a traves de redes sociales a estudiantes y egresados Fortalecimiento de los procesos de autoevaluación del Mantener el proceso de autoevaluación y retroalimentación permanente del Plan curricular para incorporar elementos que propendan por la actualización y modernización del currículo. Consulta estamentaria cada dos años Talleres de discusión de resultados Elaboración de documento Seguimiento a las estrategias de mejoramiento y Comité de autoevaluación del 5.000

2 FACTOR 2 Estudiantes D Disminuir los indices de Realizar estudios que permitan deserción y los indices de identificar los índices de repitencia con el fin de repitencia e identificación de garantizar la culminación de cursos medulares los estudios en el periodo establecido Estudios para aumentar retención y permanencia en el de Medicina Implementar cambios en los mecanismos de admisión estudiantil de ejecución Estimular participación estudiantil en procesos misionales del Incentivar la participación de un mayor número de estudiantes en el desarrollo de proyectos de investigación y de proyección social liderados por los docentes del Socializar las propuestas y proyectos de investigación y de proyección social a toda la comunidad universitaria Socializar las convocatorias a través de redes sociales Coordinadores de investigación y de Proyección Social Fortalecer la vinculación de los estudiantes a los semilleros de investigación Socializar los semilleros de investigación Fortalecimiento de la atención al estudiante con énfasis en el mejoramiento de la calidad académica Incentivar la participación de estudiantes en actividades artísticas, deportivas y culturales Programar sesiones de aprendizaje artístico y cultural Fortalecer la ción de la Mesa de Trabajo del Programa en aspectos deportivos y recreativos para garantizar estilos de vida saludable Oficina de Bienestar Universitario Propiciar la integración estudiantil y socialización de los logros obtenidos en la participación de actividades de tipo académico -científico

3 FACTOR No.3 PROFESORES Desarrollo Docente y mejoramiento de su calidad académica. Estimular en los docentes la participación en eventos de actualización científica profesional. Estudio que permita identificar la correspondencia entre las necesidades de desarrollo profesoral y el logro de los objetivos del Programa de Medicina. de ejecución Mejorar la formación pedagógica de los docentes Implementar Programa para el desarrollo integral del profesorado Definir estrategias de información y motivación dirigidas a los docentes del Programa para el reconocimiento de sus méritos académicos. y directores de Capacitar a los docentes en el uso de las TIC como apoyo a la docencia Implementar la oficina de orientación profesoral del y directores de Bienestar Universitario

4 FACTOR No.4 PROCESOS ACADEMICOS. 1. Cualificar los procesos académicos como eje integrador del. Actualizar el PEP con el fin de mejorar la coherencia Actualización pedagógica en formación por competencias Reuniones periodicas de comité de curriculo Curso semipresencial en formación y evaluación por competencias Comité de curriculo Fortalecimiento de los convenios establecidos por la institución y garantizar la movilidad estudiantil con otras instituciones nacionales e internacionales Fortalecer la Interdisciplinariedad Realizar estudios que permitan tener información sistematizada sobre el impacto real y efectivo que ha tenido el Programa de Medicina. Difusión de los convenios a traves de las redes sociales Reuniones de carácter interdisciplinario, como discusiones de caso clinico, correlación básico- clinico. Promover las reuniones de COVE Estudios dirigidos a establecer el impacto que ha tenido el Determinar periódicamente las necesidades de adquisiciones bibliográficas tanto de libros, revistas especializadas, bases de datos y suscripciones a publicaciones periódicas y de dotación de los laboratorios con

5 que cuenta el Programa. Compra de simulador para morfología Director de fortalecer laboratorio de simulación FACTOR No.5 VISIBILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL Fortalecimiento de la visibilidad nacional e internacional del Implementar actividades de coordinación interinstitucional que permita vincular al (docentes, estudiantes y egresados) con el entorno impulsando su visibilidad Fortalecer la divulgación y asesoría a los estudiantes y docentes para aprovechar los convenios establecidos por la institución Establecer una adecuada información en los s para la sistematización de la movilidad de los docentes y directores de Establecer una adecuada información en el Programa para la sistematización de la movilidad de los estudiantes Difusión a través de redes sociales de convocatorias realizadas por entes internacionales ORNI, decanatura Reactivar el comité de internacionalización de la facultad decanatura

6 FACTOR No.6 INVESTIGACION, INNOVACION Y CREACION ARTISTICA Incentivar cultura investigativa y de innovación en el Incrementar el número de horas de dedicación docente a actividades de investigación e innovación Fortalecer la cultura de emprendimiento en el Taller en la formulación de propuestas de investigación Promover s de maestria y doctorado Capacitación y actualización en la elaboración de articulos cientificos Curso de componente flexible de emprendimiento para estudiantes Coordinador de investigaciones Coordinador de investigaciones Coordinador de investigaciones FACTOR No.7 BIENESTAR INSTITUCIONAL Fortalecimiento de los s de Bienestar Universitario en el Realizar nuevos estudios sobre el clima organizacional del de Medicina Desarrollar s que conduzcan al mejoramiento del clima organizacional, haciendo énfasis en el sentido de pertenencia, las relaciones interpersonales, la cooperación y apoyo entre los docentes de cátedra, los internos, los administrativos y estudiantes de pregrado. Estudio de clima organizacional del de medicina Reuniones con estudiantes Reuniones con docentes Reuniones con administrativos Secretaria

7 Dar continuidad, mejorar la calidad y aumentar cobertura en el desarrollo de servicios y actividades de bienestar dirigidos a profesores, estudiantes y personal administrativo del Programa. Unidad de Bienestar Universitario en la facultad Actividades recreativas, deportivas y culturales para estudiantes, docentes y administrativos Bienestar Universitario FACTOR No.8 ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACION Y GESTION Fortalecimiento de la organización, administración y gestión del Ejecutar un Plan de capacitación para personal administrativo y académico a cargo de la gestión, organización y administración del Programa de Medicina, teniendo en cuenta los desarrollos en administración académica, salud y educación y los requerimientos específicos de acuerdo al tipo de labor que desempeña cada uno. Elaborar y ejecutar el plan de desarrollo informático teniendo en cuenta las exigencias del mundo moderno en materia empresarial. Plan de capacitación sobre avances en administración académica, salud y educación Mejoramiento de las redes Aumento del ancho de banda de internet Aumento en el número de puntos de conexión de internet Oficina de Talento Humano Oficina de Ctic y secretaria de la facultad Establecer mecanismos para fortalecer la fluidez de la comunicación e información entre niveles jerárquicos en el Programa, teniendo en cuenta la dispersión de su comunidad académica. Página web del Comunicación intranet Mejoramiento de la red interna de la universidad Oficina de Ctic y secretaria de la facultad

8 FACTOR 9. EGRESADOS E IMPACTO SOBRE EL MEDIO Fortalecimiento del Programa de egresados Realizar estudios regionales que permitan el fortalecimiento del proceso investigativo para responder con mayor efectividad por el compromiso de la academia con las necesidades locales, regionales y nacionales. Estudio regional sobre las necesidades en materia de salud a nivel local, regional Realizar estudios sobre el impacto social de los proyectos que los egresados del Programa de Medicina desarrollan o contribuyen a desarrollar. Evaluación sobre el impacto social de los proyectos desarrollados por los egresados Implementar un sistema de seguimiento de egresados que permita contar con registros completos y actualizados sobre ocupación, resultados de evaluaciones externas y ubicación profesional de los egresados del Programa de Medicina Sistema de seguimiento a egresados Estudios de correlación entre la ocupación y ubicación profesional de los egresados y el perfil de formación del Programa. académicaoficina de egresados académicaoficina de egresados Implementar procesos de discusión y análisis sobre la situación de los egresados del Programa de Medicina Discusión y análisis de la situación de los egresados del académicaoficina de egresados

9 FACTOR 10. RECURSOS FISICOS Y FINANCIEROS Fortalecimiento de la planta física Incluir y gestionar en el Plan de Acción la asignación de espacios para docentes catedráticos y ocasionales Oficina para docentes ocasionales y de catedra Instalación de ascensor Secretaria Administrativa Socializar con la comunidad académica de la facultad los aspectos relacionados con la ejecución presupuestal Informes de gestión Administrativa

10 RESUMEN PROYECTOS 1. Fortalecimiento de los canales de comunicación para conocimiento de fundamentos y normas del. 2. Fortalecimiento de los procesos de autoevaluación del 3. Estudios para aumentar retención y permanencia en el de Medicina 4. Estimular participación estudiantil en procesos misionales del 5. Fortalecimiento de la atención al estudiante con énfasis en el mejoramiento de la calidad académica 6. Desarrollo Docente y mejoramiento de su calidad académica Valor Valor Valor Valor Valor y Comité de autoevaluación del Coordinadores de de Proyección social e investigación Programa Oficina de Bienestar Universitario Programa

11 7. Cualificar los procesos académicos como eje integrador del. 8. Fortalecimiento de la visibilidad nacional e internacional del Bienestar Universitario Comité de curriculo Director de básicas ORNI 9. Incentivar cultura investigativa y de innovación en el 10. Fortalecimiento de los s de Bienestar Universitario en el 11. Fortalecimiento de la organización, Coordinador de investigaciones Secretaria Bienestar universitario Ofiicina de talento humano

12 administración y gestión del 12. Fortalecimiento del Programa de egresados 13. Fortalecimiento de la planta fisica TOTAL Oficina de Ctic Secretaria académica Oficina de egresados académica Oficina de egresados Secretaria