Plaça Constitució, Santa Pola (Alacant) Telf.: Fax:

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1 Plaça Constitució, Santa Pola (Alacant) Telf.: Fax: BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OPERARIO DE ATENCION AL PUBLICO Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES MUNICIPALES CON CARÁCTER TEMPORAL POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN Objeto de la convocatoria: El objeto de las presentes Bases Específicas es regular la constitución de una Bolsa de Trabajo para la selección de personal laboral, con carácter temporal, de operario de atención al público y mantenimiento de instalaciones municipales Esta plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al Nivel I del Convenio del Personal Laboral del Ayuntamiento de Santa Pola, así como con los demás emolumentos que, por la legislación, le corresponden. Base primera.- Requisitos de los candidatos y titulación exigida a) En relación con la condición de nacionalidad: a.1.)tener la nacionalidad española. a.2) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea a.3) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. a.4) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

2 Base segunda: Presentación de instancias: La instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición, se dirigirá a la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, debidamente reintegrada. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, del día 10 de junio al 17 de junio de 2016 (ambos inclusive), o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992. En la misma, los concursantes, manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones establecidas en la Base 1ª, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación. A la instancia se acompañarán los siguientes documentos: - Justificante de haber ingresado en la Tesorería Municipal la cantidad de 6 Euros. En el caso de estar sujeto a las exenciones y bonificaciones establecidas en la ordenanza reguladora de Tasas por Derechos de Examen deberán presentar la documentación acreditativa correspondiente. - Fotocopia del D.N.I. - Documentos justificativos de la fase de concurso ( Se deberán presentar junto con el original para su cotejo, o en su defecto debidamente cotejados) Instrucciónes de la autoliquidación de la tasa de derechos de examen:: - En la página WEB entrar en la sección TRÁMITES Y GESTIONES MUNICIPALES y seleccionar el concepto autoliquidaciones: TASA DERECHOS DE EXAMEN. - Una vez dentro del formulario rellenar todos lo datos personales y en el punto de HECHOS Y RAZONES seleccionar el APARTADO 17. Personal Laboral no definidas por una titulación determinada: Nivel I y Nivel II - En Aplicación según seleccionar Bolsa de Trabajo. - En la denominación de la Plaza, rellenar: Bolsa de Trabajo de Operario de Atención al público y mantenimiento de instalaciones municipales.. - Para finalizar y obtener el impreso: hacer clic en GENERAR AUTOLIQUIDACIÓN. - Una vez obtenido el impreso de autoliquidación, ingresar en cualquiera de las Entidades Colaboradoras: Caja Rural Central, Banco de Sabadell, CaixaBank, B.B.V.A., Banco Santander, Bankia, Banco Mare Nostrum. El procedimiento para la presentación de instancias, aparte de lo mencionado anteriormente se regulará por lo dispuesto en las Bases Genéricas. Una vez finalizado el proceso selectivo y previamente al nombramiento el aspirante seleccionado deberá realizar reconocimiento médico por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de este Ayuntamiento en el que se indique que se encuentra apto para el puesto. 2

3 Plaça Constitució, Santa Pola (Alacant) Telf.: Fax: Base tercera.- Publicidad: Se anunciará un extracto de la convocatoria en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en Periódico Local, así mismo las Bases específicas íntegras de la Bolsa de trabajo quedará a disposición de los interesados en el Tablón de Anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Santa Pola, y en la web municipal Empleo. Base cuarta.- Fecha y lugar de celebración de las pruebas: Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias se emitirá Resolución de Alcaldía con la lista de aspirantes admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de subsanación y reclamación de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la misma en la página web y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.. Si transcurrido el plazo estipulado de reclamación, los aspirantes no presentan alegación alguna, la lista de admitidos y excluidos se convertirá en definitiva. Los aspirantes serán convocados a través de las presentes Bases, para la realización de las pruebas selectivas mediante llamamiento único, siendo excluidos de este proceso quienes así no lo hicieran, el día 4 de julio de 2016, a las 09:00 horas en el edificio José Tovar, sito en la calle Jaloque núm. 11. (En caso de que por el número de instancias presentadas no fuera posible el llamamiento único, con la publicación en la web de la lista definitiva se establecerán los turnos de la prueba) Base quinta.- Fase oposición: EJERCICIO UNICO: Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 20 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 10 puntos. Ejercicio oral teórico/práctico sobre: - Conocimientos de los edificios e instalaciones del municipio de Santa Pola, - Conocimientos de lugares de interés turístico. - Conocimientos básicos sobre las especies marítimas existentes en el acuario de Santa Pola. - Conocimientos básicos de mantenimiento de edificios. - Conocimientos básicos de sistemas de filtración de aguas y su mantenimiento. 3

4 Base sexta.-fase concurso: Solamente se procederá a puntuar el concurso en el caso de haber superado el nivel de aptitud establecido para todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición a) Experiencia - Por haber prestado servicios como Operario Atención al público-mantenimiento de edificios, a razón de 0,3 por mes completo trabajado hasta un máximo de 3 puntos..(se acreditará mediante Certificado cuando se haya prestado servicio en cualquier Administración Pública y mediante contrato laboral cuando se haya prestado servicios en la empresa privada) b) Formación: Hasta un máximo de 2 puntos Cursos relacionados con: o Atención al público o Mantenimiento de edificios o Prevención de Riesgos Laborales. o Igualdad. Formación Horas Puntuación Cursos de formación y 100 horas o más 2 Cursos de formación y 75 horas a 99,99 1 Cursos de formación y 50 horas a 74, Cursos de formación y 25 horas a 49, Cursos de formación y 15 horas a 24, c) Conocimiento de Valenciano :Certificado de la Junta Cualificadora de valenciano o equivalente. Titulación en conocimiento Oral... 1 punto. Titulación en Conocimiento Elemental...1,6 puntos Titulación en Conocimiento Medio...1,8 puntos Titulación en Conocimiento Superior...2 puntos e) Conocimientos de otros idiomas: - Titulación A2 o equivalente : 0.5 puntos. - Titulación B1 o equivalente: 1 punto Base septima.- El Tribunal Calificador tendrá la siguiente composición: 4

5 Plaça Constitució, Santa Pola (Alacant) Telf.: Fax: Presidente: Titular: Estebán Antón Leonis Suplente: José Vicente Martínez Sempere Vocal: 1º técnico: Rosa María Molina Pérez Suplente Silvia Pérez Célix 2º. técnico José Antón Dura Suplente Vicente José Más Espinos Secretario Titular Antonio Sanchez Cañedo Suplente: Francisca Isabel Soler Pomares El Alcalde-Presidente podrá designar cuantos asesores en la materia sean necesarios. Base octava. Infrarrepresentación En cumplimiento de la base séptima de las bases genéricas se declara como infrarrepresentado el sexo femenino. Bases novena.- Legislación aplicable Estas convocatorias se regirán por las bases genéricas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 235 de fecha 5 de diciembre de 2008, y su modificación publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 44 de 4 de marzo de 2016, y además, de las específicas que se aprueban. Tanto las bases genéricas, como las específicas forman parte de las respectivas convocatorias. Más información en Base decima.-aprobación La presente convocatoria y sus bases han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local de fecha 3 de junio de