CENTRO DE FORMACIÓN Y OFICINA DE EMPLEO DE TXAGORRITXU. c/ José Achótegui, Vitoria-Gasteiz

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1 ANEXO Nº 2 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HABRÁ DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA Y ASEO DE LOS CENTROS DE TRABAJO DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL EN ALAVA, AÑOS , POR EL PROCEDIMIENTO ABIERTO, Y CON TRAMITACIÓN ORDINARIA DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO Nº 1/ CONDICIONES TÉCNICAS GENERALES La Dirección Provincial del Servicio Público Estatal de Empleo en Álava llevará a cabo, por procedimiento abierto con tramitación ordinaria de expediente administrativo, la contratación del Servicio de Limpieza y aseo de los centros de trabajo del Servicio Público de Empleo Estatal en Álava detallados a continuación: DIRECCIÓN PROVINCIAL. c/ Pintor Jesús Apellániz, Vitoria-Gasteiz. Teléfono: Fax: CENTRO DE FORMACIÓN Y OFICINA DE EMPLEO DE TXAGORRITXU. c/ José Achótegui, Vitoria-Gasteiz OFICINA DE EMPLEO DE SAN MARTÍN c/ Pintor Clemente Arraiz, Vitoria-Gasteiz OFICINA DE EMPLEO DE LLODIO. c/ Izoria, Llodio -Álava Todas las incidencias que se produzcan en el Servicio así como las diversas gestiones, se canalizarán a través del Departamento correspondiente de la Dirección Provincial La Dirección Provincial podrá controlar en todo momento al Personal empleado en el servicio de limpieza y comprobar si se cumple lo exigido en el apartado 2 del presente Pliego La Dirección Provincial podrá exigir al adjudicatario, que sustituya o traslade a cualquier trabajador adscrito a los servicios cuando no proceda con la debida corrección en sus dependencias o no se comporte con la diligencia precisa en la realización del desempeño de su cometido El adjudicatario deberá designar una persona que le represente con los debidos conocimientos de la actividad objeto del servicio y con poderes para adoptar soluciones en el momento que sean necesarias. Así mismo, se obliga a comunicar a la Dirección Provincial la relación inicial y todas las variaciones que se produzcan en el personal, que por cuenta destina a los servicios que se contratan al objeto de proveerle de la autorización necesaria para el acceso a los lugares de trabajo, en caso de despido, se recogerá por el contratista dichas autorizaciones para entregarlas en la Dirección Provincial, quien se reservará el derecho de comprobar que número de empleados dedicados a las actividades del servicio cuya explotación se contrata, se ajusta a lo indicado por el empresa adjudicataria en la proposición correspondiente, a cuyo efecto este Instituto puede establecer un parte de entrada, salida y permanencia del Personal, que permita el control del 1 FAX.:

2 mismo. La persona que resulte adjudicataria se compromete a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello. A este respecto, con independencia de otro personal que el adjudicatario deba dedicar o adscribir en la ejecución de este contrato, deberá subrogarse como empleador en los contratos laborales cuya relación de trabajadores y sus condiciones laborales se acompaña al presente Pliego anexo nº La empresa extenderá mensualmente un certificado en el que conste los trabajos realizados y el cumplimiento del pliego de prescripciones técnicas objeto del contrato, así como los TC-2 del personal contratado Todo el material para la perfecta realización de los trabajos de limpieza será aportado por la empresa adjudicataria, viniendo ésta aplicada a emplear cuantos materiales se precisen para el perfecto estado de limpieza de todas las dependencias debiendo en todos los casos emplear material de primera calidad Las empresas adjudicatarias del servicio estarán obligadas a mantener los locales en buen estado de limpieza en el más amplio sentido de la palabra y serán sus más esenciales obligaciones las que figuran en el apartado 2 Condiciones Técnicas Particulares 2.- CONDICIONES TÉCNICAS PARTICULARES CENTROS E INSTALACIONES QUE CUBRE EL SERVICIO DIRECCIÓN PROVINCIAL, c/ Pintor Jesús Apellániz, Vitoria-Gasteiz. Consta de dos plantas: - Planta baja izquierda destinada a usos varios y archivo, ocupa una superficie de 224 m2, - Planta baja derecha almacén y archivo, superficie 210 m2. - Planta primera destinada a oficina, es planta baja desde el resto de calles donde se emplaza, con una superficie útil de m2 CENTRO DE FORMACIÓN Y OFICINA DE EMPLEO DE TXAGORRITXU, c/ José Achótegui, Vitoria- Gasteiz Contiene dos edificaciones: - Centro de Formación, edificio principal de la finca, consta de planta de sótano, planta baja y planta alta con una superficie útil total de 6.037m2. se ubican las unidades e instalaciones del Centro de Formación, Oficina de Empleo de Txagorritxu y archivo. - Archivo, es de una planta ocupa una superficie de 743 m2, da cabida al archivo general de documentación y almacén de enseres. OFICINA DE EMPLEO DE SAN MARTÍN, c/ Pintor Clemente Arraiz, Vitoria-Gasteiz - Consta de una planta, con una superficie de 550 m2. OFICINA DE EMPLEO DE LLODIO, c/ Izoria, Llodio Álava - Consta de una planta, con una superficie de 105 m SERVICIOS A PRESTAR Y FRECUENCIAS Se enumeran las principales tareas y las frecuencias que son requeridas en esta contratación, sin perjuicio de las necesidades puntuales que se consideren oportunas: LIMPIEZA SISTEMÁTICA PERIÓDICA A) DIARIO 2 FAX.:

3 - Limpieza de Pavimento mediante mopa (zonas de trabajo, salas de reuniones, despachos y zonas comunes). Puntualmente y teniendo en cuenta las condiciones meteorológicas, la limpieza del pavimento de los locales, se modificará en el procedimiento, pasando de limpieza mediante mopa a fregado. - Limpieza de Dependencias de servicios-aseos, con desinfección y fregado, desinfección de aparatos higiénico-sanitarios. Reposición de papel higiénico y jabón (no incluye producto). - Limpieza y fregado de accesos y escaleras. - Limpieza de mesas mediante trapo húmedo. - Tratamiento de las basuras, limpieza de ceniceros-papeleras, recogida, embolsado y colocación en punto de recogida exterior. - Limpieza papeleras, con recogida, embolsado del papel usado, y almacenamiento en punto de recogida interior. B) SEMANAL - Fregado pavimento. - En Dirección Provincial limpieza de friso horizontal con trapo húmedo (junto a ventanales). - Limpieza del aseo del Archivo General en José Atxotegi. C) MENSUAL - Limpieza de puertas. - Limpieza y abrillantamiento de partes metálicas - Limpieza de almacenes y archivos con acceso restringido D) BIMENSUAL - Limpieza de cristales, interior y exterior, ambas caras y Rótulos exteriores en O.Empleo D) TRIMESTRAL - Limpieza de armarios, con trapo húmedo - Limpieza de cristales, interior y exterior, ambas caras y Rótulos exteriores en Dirección Provincial y Centro de Formación. - Limpieza de cristaleras que no disponen de persiana, ambas caras en Centro de Formación, excepto cristales de pasillos-aulas - Limpieza de paramentos-alicatados de las dependencias de los aseos. E) CUATRIMESTRAL - Limpieza de cristales que disponen de persiana, interior y exterior, ambas caras y Rótulos exteriores en Centro de Formación LIMPIEZA GENERAL ANUAL - Limpieza de elementos no vistos mediante aspiración con equipos electromecánicos (radiadores, bases empotradas en pavimento, zonas de difícil acceso). - Limpieza de fachadas. - Limpieza Integral del archivo en la planta de sótano en José Atxotegui. - Limpieza de arquetas - sumidero de urbanización del recinto de José Atxoteguoi. - Limpieza de Portones y friso oblicuo en Talleres del Centro de Formación. - Limpieza de cristales interiores del Centro de Formación. - Limpieza Integral del Archivo General en José Atxotegi, consistente en el aspirado, barrido, fregado de pavimentos y limpieza de baldas y estanterías. - Limpieza de frisos, zócalos, ventanas, puntos de luz y rótulos interiores. 3 FAX.:

4 LIMPIEZA PINTADAS Y SIMILARES, las producidas en las dependencias por causas externas se procederá a su limpieza de manera inmediata, a partir de la comunicación telefónica correspondiente LIMPIEZA CUBIERTA CENTRO DE FORMACIÓN En marzo, abril, mayo, junio, septiembre, octubre y noviembre - Limpieza de canalones y sumideros, retirada de elementos extraños depositados. - Retirada de plantas, hierbajos, hojarasca y otros elementos. 3.- CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES - El Personal para el Servicio de Limpieza dependerá de la empresa adjudicataria, quien se obliga a cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral de Seguridad Social y de Seguridad e Higiene en el Trabajo, teniendo siempre a disposición del Servicio Público de Empleo Estatal el justificante correspondiente. - En tanto quede asegurado el Servicio, la empresa adjudicataria podrá disponer del personal en lo concerniente a turnos de trabajo, relevos, permisos, vacaciones, bajas, etc. sin más limitación que la que impusieran las leyes laborales vigentes, en el ámbito de la actividad de la empresa. - Será obligación de la empresa adjudicataria uniformar al Personal del Servicio, debiendo ir provisto permanentemente de la identificación correspondiente colocada en lugar visible. - La responsabilidad patronal o empresarial será en todos los órdenes jurídico-legales de la empresa adjudicataria. Por ello, las relaciones de los mismos con el servicio serán inmediatas siempre por la empresa y sin que en ningún caso puedan deducirse para el Servicio Público de Empleo Estatal obligación alguna de tipo laboral, civil o administrativa frente a los mismos. 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - La empresa adjudicataria cumplirá las disposiciones de la normativa general y autonómica, sobre RIESGOS LABORALES. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia de la Unidad y Protocolos correspondientes, en caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos, De forma especial asumirá los compromisos siguientes: -.Existencia de un plan de Prevención de Riesgos laborales, específico de la actividad y de los centros. Sin su presentación la empresa puede quedar fuera del concurso.. Organización y control de los trabajos. -. Dotará a los operarios de los equipos de protección colectiva y los equipos de protección individual, debidamente homologados, exigidos o recomendados para cada puesto de trabajo. Vitoria-Gasteiz, 29 de septiembre de 2008 EL DIRECTOR PROVINCIAL Fdo. José María García Anuncibay 4 FAX.:

5 ANEXO Nº 3 PERSONAL DE LIMPIEZA POR CENTRO A DIRECCIÓN PROVINCIAL, c/ Pintor Jesús Apellániz, Vitoria-Gasteiz. 200 LIMPIADORA 20H. 0, LIMPIADORA 20H. 0, LIMPIADORA 20H. 0, CENTRO DE FORMACIÓN Y OFICINA DE EMPLEO DE TXAGORRITXU, c/ José Achótegui, Vitoria-Gasteiz 200 LIMPIADORA 15H. 0, LIMPIADORA 35H LIMPIADORA 35H LIMPIADORA 22H. 30 0, OFICINA DE EMPLEO DE SAN MARTÍN, c/ Pintor Clemente Arraiz, Vitoria-Gasteiz 209 LIMPIADORA 18H. 45 0, OFICINA DE EMPLEO DE LLODIO, c/ Izoria, Llodio -Álava 501 LIMPIADORA 5H. 0, FAX.:

6 ANEXO Nº 4 VISITA CENTROS Conforme a apartado 2.5 de la cláusula 4.1 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, (Criterios de Valoración, (apartado Por visita previa a la finalización de presentación de oferta, a todos los centros de trabajo: 2 puntos, se aportará documento sellado por el centro de trabajo y/o unidad, según anexo nº 4) D., mayor de edad, con D. N.I. nº en calidad de de la Empresa con domicilio social en, con C.I.F Ha visitado los Centros de Trabajo del Servicio Público de Empleo Estatal INEM en Álava que se indican, como prueba de ello es la estampación del sello oficial de cada centro con indicación de la fecha de visita realizada. A continuación se relacionan los centros donde deberá estamparse cada sello: DIRECCIÓN PROVINCIAL, c/ Pintor Jesús Apellániz, Vitoria-Gasteiz. CENTRO DE FORMACIÓN Y OFICINA DE EMPLEO DE TXAGORRITXU, c/ José Achótegui, Vitoria- Gasteiz OFICINA DE EMPLEO DE SAN MARTÍN, c/ Pintor Clemente Arraiz, Vitoria-Gasteiz OFICINA DE EMPLEO DE LLODIO, c/ Izoria, Llodio Álava Para hacer constar en. (fecha, firma y sello de la empresa) 6 FAX.: