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1 La Liquidadora S.A. La liquidadora S.A. Se dedica a la tercerización de Servicios de liquidación de sueldos. Liquida sueldos para empresas de diversos rubros e imprime desde su sistema propio los Recibos de Haberes respectivos para todas las empresas. Debido al aumento en su cartera de clientes y del consecuente aumento de información manejada ha contratado sus servicios para optimizar su sistema de emisión de Recibos de haberes. Aclaración: Cuando se hable de la empresa propietaria del sistema que terciariza el servicio se hablara de La liquidadora, cualquier otra mención a Empresa se refiere a los clientes de La liquidadora es decir empresas que contratan el servicio de tercerización de emisión de recibos de haberes. Se le pide: 1*Normalizar, detallando el resultado de cada forma normal. 2*Confeccionar el DER correspondiente. A continuación se detallan los datos provistos por La Liquidadora, dejamos a su criterio la utilización o no del total de los mismos. N Legajo: Es un número que identifica de manera univoca a cada empleado, indistintamente de la empresa a la que corresponde la liquidación, que es identificada por los dos primeros números del número. N Recibo: Identifica de manera correlativa los recibos emitidos por el sistema, independientemente de la empresa de la que se trate, identifica de manera univoca cada Recibo emitido por el sistema. N CUIL: Es el número de identificación Laboral de cada empleado, de exposición obligatoria en el recibo. Nombre: Es el nombre del empleado. Cód. Sucursal: Es el código que identifica unívocamente la sucursal de la empresa donde trabaja el empleado, a pesar de que parte del periodo el empleado pueda haber trabajado en más de una sucursal por caso fortuito, en el recibo solo figurara la sucursal principal declarada a la AFIP. Este atributo depende de la empresa y del empleado. Descripción Sucursal: Dirección Sucursal: Es la dirección de la sucursal. La casa central se considera sucursal 00. Dirección ministerio de trabajo: Es la dirección del ministerio de trabajo que corresponde a la sucursal. Fecha de Ingreso: Es la fecha de Ingreso del empleado en la nomina de la empresa. Es un dato único que se mantiene durante toda la relación laboral. CUIT Empresa: Es el número de registro fiscal que identifica de manera univoca a cada empresa. Categoría empleado: Es la categoría profesional del empleado. Dentro del periodo se mantiene uniforme. Razón Social empresa. Fecha de pago: Es la fecha de pago del periodo Lugar de Pago. Es el lugar donde se realiza el pago, puede variar por empleado de mes a mes. Cód. De modo de pago. Medio de pago: Puede ser efectivo, deposito en cuenta o cheque. En cada periodo el empleado cobrara en un solo modo, nunca simultáneamente. Periodo de pago: Es el periodo devengado por el cual se pagan los haberes. Cód. Concepto. Concepto: Son los diversos conceptos que componen la liquidación del haber. Cant. Concepto: Es el valor en unidades de cada concepto, por ejemplo: Ausencias: 3 días. Valor unitario concepto: Es el valor monetario, por Ej. El valor día es $10.-, el día de ausencia injustificada es por día, los valores dependen de la categoría del empleado. Valor total concepto. Fecha Vto. Cargas Sociales: Es la fecha hasta la cual el empleador debe ingresar las cargas retenidas. Total recibo.

2 RESOLUCION Cód. Sucursal (1) Dirección ministerio de trabajo: IRRELEVANTE Cód. N Recibo: (1) Valor total concepto. CALCULABLE Fecha Vto. Cargas Sociales IRRELEVANTE Total recibo. CALCULABLE 1 FORMA NORMAL Cód. Sucursal (1) C 2 FORMA NORMAL

3 Cód. Sucursal (1) C CONCEPTO

4 3 FORMA NORMAL CR CR (CR) EMPLEADO CR EMPRESA CR Cód. Sucursal (1) CR SUCURSAL Cód. Sucursal (1) CR MODO DE PAGO CR C CONCEPTO DER MODO PAGO EMPLEADO DETALLE REC. CONCEPTO SUCURSAL EMPRESA

5 Relación Max Min Recibo > Modo P 1 1 Modo P > Recibo 1 0 Recibo > Empresa 1 1 Empresa > Recibo n 0 Empresa > Sucursal n 1 Sucursal > Empresa 1 1 Recibo > Empleado 1 1 Empleado > Recibo n 0 Recibo > Detalle n 1 Detalle > Recibo 1 1 Detalle > Concepto 1 1 Concepto> Detalle n 0

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