3. LICENCIAS DE PREVENCIÓN Y OPERACIÓN SEGURA DE MONTACARGAS

Transcripción

1 3. LICENCIAS DE PREVENCIÓN Y OPERACIÓN SEGURA DE MONTACARGAS Los Sistemas de Seguridad y Salud Laboral son una Gestión Integral e integradora en las organizaciones; la salud ocupacional y la protección del medio ambiente son elementos fundamentales de la moderna cultura empresarial de Responsabilidad Social. En torno a esta concepción y visión giran los temas y las actividades académicas teórico-practicas que se desarrollan en este Curso. BASE LEGAL 1. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, R.O. No.137, 9-VIII REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS, Acuerdo Ministerial 0174, Registro Oficial Suplemento 249, 10 de enero del OBJETIVOS 1. Capacitar eficientemente al personal de las diferentes empresas, a fin de mejorar la actitud de los trabajadores frente a una actividad laboral segura, buscando la disminución de accidentes laborales y ojalá su eliminación. 2. Generar una cultura preventiva de riesgos laborales, mediante el conocimiento de cómo prevenir los riesgos en cada puesto de trabajo y mediante una gestión preventiva planificada, organizada, dirigida, ejecutada y evaluada por los directivos de la empresa. 3. Optimizar los recursos de los que dispone la empresa para emprender en el fortalecimiento de la prevención de riesgos y enfermedades laborales, mediante la implementación de un Programa Integral de Prevención. 4. Obtener la LICENCIA en PREVENCIÓN DE RIESGOS Y OPERACIÓN SEGURA DE MONTACARGAS, que además de constituir un requisito indispensable para trabajar en el área, sea un documento que procure el desarrollo y mejoramiento del Programa de Prevención riesgos laborales de la empresa. 1

2 PRE REQUISITOS MÍNIMOS 1. Bachiller o su equivalente de conocimientos. 2. Laborar o pretender trabajar en el sector operando montacargas 3. Evidenciar la voluntad de capacitarse y de superación personal. El estudiante, previa la obtención de la Licencia, debe aprobar 3 Módulos curriculares, a saber: 1. Fundamentos de la Seguridad Laboral; 2. Prevención de Riesgos en la Operación de Montacargas; y, 3 Salud Laboral y Primeros auxilios. MÓDULO 1 FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD LABORAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Mejorar los ambientes de trabajo, a través de la reflexión sobre los riesgos existentes que permitan crear la concienciación del peligro, fortalecer la cultura de la Seguridad Laboral y Calidad de Vida. 2. Conocer la importancia de la Prevención de los accidentes y enfermedades, difundiendo los aspectos generales sobre Seguridad Laboral, para persuadir sobre las bondades en la adopción de medidas preventivas. DESARROLLO CURRICULAR DEL MÓDULO 1. Normativa vigente en Seguridad y Salud Laboral 2. Conceptos generales de Seguridad y Salud Laboral 3. Accidente de Trabajo Enfermedad Profesional 4. Concesión de prestaciones del IESS (Resolución CD.390) 5. Definición de Peligro y Riesgo 6. Factores de riesgos del trabajo: Físico, mecánico, químico, biológico, psicosocial y ergonómico 7. Investigación de los accidentes 7.1. Secuencia del accidente 7.2. Costos de los accidentes 7.3. Índices de accidentabilidad 8. Inspección de Seguridad 9. Señalización de seguridad 2

3 10. El fuego como factor de Riesgo 11. Organización de la seguridad El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión de la Seguridad MÓDULO 2 PREVENCIÓN Y OPERACIÓN SEGURA DE MONTACARGAS Objetivo General Preparar al personal en la inspección y seguridad en la operación de montacargas para prevenir accidentes y mantener un óptimo nivel de rendimiento y duración de cada uno de los sistemas de carga imprescindibles para realizar las tareas Objetivos Específicos 1. Concienciar al personal la importancia del uso adecuado de los montacargas, a fin de prevenir accidentes. 2. Interiorizar de manera teórico-práctica los sistemas para manejo de cargas con estrictas normas de prevención y cuidado personal y de los equipos. 3. Instruir al personal para desarrollar su trabajo conforme a las pautas de seguridad dispuestas en las normativas internacionales. 4. Minimizar costos de mantenimiento correctivo, optimizando tiempos de operación y aumentando la seguridad en las áreas de trabajo. DESARROLLO CURRICULAR DEL MÓDULO 1. Conocimiento y aplicación del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas (Acuerdo Ministerial 0174, Capítulo III, Art Montacargas) 2. Qué es un montacargas? 2.1. Definiciones de montacargas Clases de montacargas. 3. Qué es un montacargas? 3.1. Descripción y partes 3.2. Accesorios 3.3. Diferencias entre un vehículo vs montacargas 4. Accidentes Prevención en: personas, materiales, equipo y ambiente. 5. Operación de Montacargas 3

4 5.1. Tipos de cargas: tamaño, posición Triangulo de estabilidad 5.3. Factores que influyen en la seguridad 6. Operación de Montacargas 6.1. Normas de manejo seguro 6.2. Requisitos Psico/Físico de los Conductores 6.3. Reglas de Seguridad para los Conductores de Montacargas 7. Evaluación de Riesgos en Montacargas 7.1. Causas principales de los Riesgos Generados 7.2. Método y Criterios para la Valoración del Riesgo 8. Generalidades en la operación de Montacargas 8.1. Equipo de seguridad y protección personal Mantenimiento del montacargas / Inspecciones 9. Materiales peligrosos 9.1. Clasificación 9.2. Carga, descarga y almacenamiento 10. Normas Internacionales de seguridad en el trabajo aplicada al manejo de montacargas. 11. Cuidados de los Montacargas 12. Uso de ruedas adecuadas MÓDULO 3 SALUD LABORAL Y PRIMEROS AUXILIOS OBJETIVO GENERAL: Capacitar de forma teórica y práctica a fin de que el participante esté en condiciones de manejar situaciones de emergencia, aplicando las técnicas de los primeros auxilios, para mitigar el impacto de lesiones ante accidentes Laborales. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Conocer buenas prácticas para evitar la muerte del paciente y ayudar preventivamente para su pronta recuperación. 2. Suministrar información sobre el tratamiento en forma práctica los primeros auxilios para evitar posibles lesiones. 4

5 DESARROLLO CURRICULAR DEL MÓDULO 1. Salud Ocupacional en las empresas 2. Primeros Auxilios: Objetivos fundamentales. 3. Perfil y responsabilidad de un brigadista de Primeros Auxilios. 4. Paciente 5. Evaluación primaria 6. Evaluación secundaria 7. Signos vitales 8. RCP - Uso Desfibrilador 9. Heridas y hemorragias 10. Amputaciones 11. Shock, generalidades, causas, síntomas 12. Quemaduras 13. Otras emergencias METODOLOGÍA Para lograr los objetivos propuestos en los Cursos de Capacitación No Formal, el equipo de instructores de COPORSUPER desarrolla diferentes estrategias didácticas, según las necesidades especiales de cada grupo a capacitarse. En cada clase-taller, según los destinatarios y circunstancias particulares, se desarrollan varias de las siguientes actividades - CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: Explicación detallada de cada tema por parte del instructor. Aplicaciones en la práctica. Conformación de equipos de trabajo Talleres teórico-prácticos Entrega de guías y materiales para cada taller Exposiciones y simulacros. Plenaria: Análisis, observaciones y valoraciones de cada una de las exposiciones y simulacros. Presentaciones interactivas y dinámicas Casuísticas y simulacros. Videos-foro. Explicaciones y exposiciones teórico-prácticas. Acompañamiento personalizado del equipo de instructores en cada uno de las actividades académicas. Recursos Didá c ticos Manual impreso y/o en digital. Libreta para apuntes. Formularios de trabajo para talleres, lápices y esferográficos que son entregados a cada participante. 5

6 Equipos y materiales específicos de Seguridad y Salud Ocupacional, específicamente para capacitación para obtener la Licencia de prevención de riesgos en la operación de montacargas, pizarra, tiza líquida, equipos de audio y video, software, computador y proyector en cada aula. (1 auditorio y 5 aulas, tanto en Quito como en Guayaquil). SISTEMA DE EVALUACIÓN Para validar el aprendizaje y desempeño, el nivel de conocimientos recibidos, habilidades, apropiación de las destrezas y valores de la seguridad y prevención de riesgos en los trabajos diarios, a los participantes se aplican evaluaciones teórico-prácticas continuas sobre 10 puntos. Equivalencias: 10 Excelente, 9 Muy Buena, 8 Buena y 7 Aprobado. Asistencia: 100% La siguiente es la estructura general de la evaluación dependiendo de las características de cada módulo: Actividad Ponderación % Participación interactiva en el Seminario/taller 20% Talleres Micro grupales 30% Trabajos y aportes personales 30% Examen o Proyecto final 20% ORGANIZACIÓN Duración: 60 horas teórico-prácticas Lugar: Instalaciones propias de COPORSUPER (Uio y Gye), In house o incompany. No. de 20 a 25. alumnos: Modalidad: Presencial Instructores: Profesionales en el área y con Maestría en SSO con registro en la Senescyt. Dirigido a: Personas que laboren en la operación de montacargas o que pretendan trabajar en esta área. Instituto COPORSUPER QUITO: Edif. Munich PB, Toledo N y Madrid, / 33 / 34 / GUAYAQUIL: Edif. Coporsuper, Urdenor 3, Av. Jaime Roldós Mz 301, / capacitacion@coporsuper.com 6