PRO GRA MAS FORMACIÓN EMPLEO INCLUSIÓN SOCIAL

Transcripción

1 FUNDACIÓN ÉRGUETE INTEGRACIÓN MEMORIA 2014

2 PRO GRA MAS FORMACIÓN EMPLEO INCLUSIÓN SOCIAL 1

3 AGENTE DE EMPLEO Planificación, diseño, coordinación y gestión de los programas desarrollados en la Fundación Érguete-Integración: 24 actividades subvencionadas, 12 programas desarrollados, 101 personas contratadas (78 la Fundación y 23 la E.I.L. Cormo Integral), 24 nuevos convenios con empresas y 5 con entidades sociales para incorporación laboral y realización de prácticas, 19 acciones formativas con horas de formación, 288 alumnos/as y 272 diplomas entregados. En total, usuarios/as atendidos/as por la entidad (1.123 altas). CUIDADOR@S DE BARRIO Servicio de atención de calidad a los ciudadanos, centrado en los servicios de proximidad, con el objetivo de ayudar a la población más envejecida de la zona a realizar sus labores cotidianas, ayudar a salvar las barreras arquitectónicas a personas con algún tipo de discapacidad, apoyo a indigentes y transeúntes, así como prestar atención y detección rápida de casos de maltrato. Zonas de actuación: Casco Vello, O Calvario, Bouzas, Teis e Travesas en Vigo intervenciones: recados, visitas, acompañamientos a servicios médicos o sociales, entre otros incidencias recogidas: desperfectos en mobiliario urbano, alumbrado público, enseres abandonados en la calle, desperfectos en calles o aceras, limpieza, información a vecinos y turistas. EQUIPO DE APOYO DE CUIDADORES/AS DE BARRIO En colaboración con los Cuidadores/as de Barrio y el Servicio 010 de información, realizan tareas de mejora y reparación (carpintería, pintura, electricidad y fontanería) de algunas infraestructuras municipales del Ayuntamiento de Vigo. 95 actuaciones. CIBEREMPREGO Acceso a las nuevas tecnologías de la información y comunicación de colectivos especialmente desfavorecidos en riesgo o situación de exclusión social, para promover la búsqueda activa de empleo y la formación en nuevas tecnologías: creación de cuentas de correo electrónico, elaboración de Curriculum Vitae, cartas de presentación y altas en los portales de empleo, etc. 495 usuarios/as (255 altas), visitas, 12 módulos formativos de otros cursos, 7 cursos propios del Ciber, con 74 alumnos/as y 175 horas de formación. CONVENIO PLAN EMPLEO AYUNTAMIENTO DE VIGO Atención a la ciudadanía mediante Cuidadores/as de Barrio y el desarrollo de actividades de carácter social. 55 inserciones laborales. BANCOS DEL TIEMPO Programa donde se intercambian bienes, conocimientos y servicios. La forma de pago es la hora, que se contabiliza mediante cheques de tiempo. Se trata de un intercambio entre una red comunitaria en la que cada uno ofrece y demanda lo que le interesa. Localización: en los cuatro Centros Cívicos Municipales de Vigo. GRADUADO E.S.O. Preparación de las Pruebas Libres Oficiales establecidas por la Xunta de Galicia para la obtención del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. 24 alumnos/as, 6 aprobados. 2 3

4 II PLAN GALLEGO DE INCLUSIÓN SOCIAL Incrementar las oportunidades de inserción en el mercado de trabajo de las personas con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, a través de su cualificación profesional. Dos cursos: Empleo Doméstico y Limpieza: uso de maquinaria industrial y superficies acristaladas, 152 horas de formación cada uno (ocupacional y materias transversales), 24 itinerarios personalizados de inserción y 7 inserciones laborales. INCORPORA Programa de intermediación laboral dirigido a hacer promoción de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas y a facilitar la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión social. La entidad pertenece al Grupo Incorpora-Galicia desde usuarios/as (106 altas), 69 inserciones laborales, 33 convenios de colaboración con empresas (3 nuevos) y 8 con agrupaciones empresariales. REINCORPORA CLÁSICO: Integración social y laboral de la persona en proceso de excarcelación a partir de un itinerario personalizado, a través de tres etapas: Formación-Servicio, con prácticas no laborales en empresas, Acompañamiento e Inserción laboral. Proyecto EVA: Formación prelaboral para mujeres privadas de libertad. Cursos de Estética, Manicura y Cocina Proyecto ABEIRO: Formación ocupacional en Auxiliar de Psiquiatría para personas privadas de libertad. Proyecto SOFIA: Dotar al alumnado de las competencias necesarias para el acceso a nuevos niveles formativos que faciliten su inserción social y laboral. Proyecto JÓVENES: formación pre laboral para menores de 30 años privados de libertad. Curso de Jardinería y Paisajismo Curso de Alfabetización digital. Intervención en Unidad Terapéutica y Educativa (C.P. Teixeiro): formación para la búsqueda de empleo e incorporación social de pacientes en tratamiento en esta unidad. Curso de alfabetización digital Servicio de Orientación Laboral en medio cerrado (CP. A Lama CP. Teixeiro) y medio abierto (CIS de A Coruña y Vigo): diseño de itinerarios personalizados de inserción, información, asesoramiento y acompañamiento. 419 usuarios/as (259 altas), 86 alumnos/as y 647 horas de formación en 7 acciones formativas y 28 inserciones laborales. FORMACION PARA EL EMPLEO Operadora de Telemarketing Ayuntamiento de Vigo. 45 horas, 15 alumnas y 3 inserciones laborales. 2 proyectos de formación-servicio en dos Centros de Inserción Social (CIS) - A Coruña y Vigo. 36 participantes. Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (SSCM0108) - Xunta de Galicia, Plan AFD. 248 horas, 15 alumnos. INOUT: Formación-servicio en dos etapas: 4 meses en el centro penitenciario de Teixeiro (A Coruña) y 6 meses en CIS de A Coruña. 20 participantes. SERVICIO DE ASESORAMIENTO PARA EL AUTOEMPLEO (S.A.P.A.) En total, 56 participantes, 8 convenios con empresas y 4 con entidades sociales para realización de prácticas y 15 inserciones laborales. Información y asesoramiento personalizado de todos los aspectos relacionados con la creación de empresa o autoempleo, desde la elección de la forma jurídica, los trámites administrativos y de constitución, elaboración del Plan de Empresa, mejor financiamiento para su proyecto y por último, información sobre las distintas ayudas y subvenciones existentes para incentivar la creación de empresa. ITINERE Seguimiento y atención de personas en tratamiento una vez excarceladas, en el ámbito de la incorporación social de trastornos adictivos. Intervención en los centros penitenciarios de A Lama (Pontevedra), Teixeiro (Curtis, A Coruña), Pereiro de Aguiar (Ourense) y Centros de Inserción Social (CIS) de Vigo y A Coruña. 4 5

5 SISIFO Programa de Intervención Precoz con Drogodependientes en Situación de Emergencia Social con la finalidad de mejorar la accesibilidad de la población drogodependiente a la red asistencial. Subprograma de Captación Activa e Intervención en Medio Abierto (Outrech). Desplazamiento a zonas de consumo de drogas en Vigo y poblado de O Vao (Poio-Pontevedra) Subprograma de Centro de Encuentro y Acogida. Calor-café en A Coruña y Vigo (sede). Subprograma de reducción de riesgos y disminución de daños. Programa de intercambio de jeringuillas y dispensa de profilácticos. Orientación, acompañamiento, derivación, apoyo psicológico y seguimiento. Realización de la prueba rápida de VIH en fluido oral. Subprograma de información formación. Actividades formativas relacionadas con VIH/ SIDA, hepatitis, sexo seguro, drogas, reducción de daños, salud, etc. 376 usuarios/as y intervenciones; se atiende una media de 148 personas al día jeringas entregadas y recogidas, con un índice de recuperación del 85,70% intervenciones en atención de necesidades básicas, intervenciones de dispensa de alimentos de primera necesidad (café con leche, galletas y bocadillos); preservativos entregados, bocadillos repartidos, acciones de información y asesoramiento en salud y 436 derivaciones a la red asistencial. 40 pruebas rápidas de VIH/SIDA realizadas. 5 inserciones laborales. E. I. L. CORMO INTEGRAL, S.L.U. Empresa de Inserción Laboral, con la finalidad de facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, proporcionándoles una ocupación que les dote de competencias profesionales a través de un itinerario de inserción. 28 trabajadores en total, de los que 18 son nuevas altas, 19 con certificado de exclusión social. 22 cursos de una media de 11,50 horas de formación. 15% de incremento de clientes respecto a 2011, 23 nuevos contratos de obras y 99% de permanencia de cartera de clientes. eil@cormointegral.es RE SUL TA DOS 6 7

6 RESULTADOS En 2014 se atendieron a personas (1.236 hombres y 694 mujeres) en los diferentes programas de la Fundación, de las que fueron altas. Hay una serie de usuarios/as que por sus circunstancias personales están en un proceso previo al de inserción laboral, y otros que tienen como objetivo primordial la formación y no solamente la búsqueda de empleo, por lo que son las personas que acudieron a la Fundación en busca de orientación para su incorporación laboral. De estas, 183 personas se incorporaron al mercado laboral a lo largo del año Nº de inserciones laborales PROGRAMA REINCORPORA PLAN EMPLEO C. VIGO PROGRAMA SISIFO II PLAN GALEGO INCL. SOC. 69 MUJER - CONCELLO VIGO PROGRAMA ITINERE CURSO AFD PROGRAMA INCORPORA Satisfacción usuarios/as 1 97,41% ,61% 94,79% 97,04% 90% Nº de usuarios/as PROGRAMAS Y SERVICIOS > 2,59% 4,39% 5,21% 2,96% CIBEREMPREGO PROGRAMA ITINERE PROGRAMA SISIFO PROGRAMA INCORPORA CUIDADORES/AS DE BARRIO PROGRAMA REINCORPORA PLAN EMPLEO CONCELLO VIGO E.I.L. CORMO INTEGRAL, S.L.U. GRADUADO E.S.O. II PLAN GALEGO INCLUSIÓN SOCIAL CURSO AFD MUJER - CONCELLO VIGO ACCIONES FORMATIVAS > 94,04% 89,85% 92,81% 96,63% 5,96% 10,15% 7,19% 3,37% MATERIALES FUNCIONAMIENTO EXPECTATIVAS TRATO RECIBIDO SERVICIO 8 9 MATERIALES FUNCIONAMIENTO SERVICIO EXPECTATIVAS FAVORABLE DESFAVORABLE OBJETIVO TRATO RECIBIDO 90%

7 ACCIONES FORMATIVAS En 2014 un total de 288 personas participaron en las diferentes acciones formativas de la entidad Nº de alumnos Diplomas entregados NUEVOS CONVENIOS CON EMPRESAS Y ENTIDADES SOCIALES Con el fin de realizar prácticas no laborales en empresa y facilitar la incorporación laboral de las personas atendidas se establecen convenios de colaboración con empresas y asociaciones empresariales. En 2014 se firmaron 24 convenios con empresas y 5 con entidades sociales MUJERES HOMBRES ALIANZAS La Fundación Érguete-Integración participa activamente en: RED PACTO MUNDIAL ESPAÑA (Iniciativa internacional de Naciones Unidas) UNAD (Unión de Asociaciones y Entidades de Atención al Drogodependiente) AESAP (Asociación de Empresas de Servicios de Atención a la Persona) INCORPORA y REINCORPORA (Programas de Integración Laboral de colectivos en riesgo de exclusión social de Obra Social la Caixa ) FENAD (Federación gallega de Asociaciones de Ayuda al Drogodependiente) EAPN-GALICIA (Red Gallega contra la Pobreza) AEIGA (Asociación de Empresas de Inserción de Galicia) PLDA (Plan Local sobre Drogodependencias y otras Adicciones de Vigo) RECONOCIMIENTOS Clasificada de interés social (1999) Declarada de interese galego (2000) Entidad de Acción Voluntaria de Galicia (2002) Centro colaborador de formación ocupacional de la Xunta de Galicia (2004) Entidad Colaboradora del Plan de Galicia sobre Drogas (2005) Entidad Prestadora de Servicios Sociales (2006) Nombre del Centro de Inserción Social de Vigo: Carmen Avendaño Otero (2006) Medalla Castelao (2007) Cruz de Plata de la Orden Civil de la Solidaridad Social (2010) Sello de compromiso para la Excelencia Europea +200 EFQM (2009) Sello de Excelencia Europea +300 EFQM (2011) Renovación Sello de Excelencia Europea +300 EFQM (2014) CONVENIOS CON ENTIDADES SOCIALES CONVENIOS CON EMPRESAS 10 11

8 CONTACTO FUNDACIÓN ÉRGUETE INTEGRACIÓN (VIGO) Av. Martínez Garrido, 21, interior VIGO T F Facebook: DE BARRIO CASCO VELLO T O CALVARIO T TEIS T BOUZAS T TRAVESAS T FUNDACIÓN ÉRGUETE INTEGRACIÓN (A CORUÑA) Barrio de las Flores R/Azahar, Bloque 48, Portal 10 baixo A CORUÑA T F

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