Índex. 1. Introducció. 2. Objectius del Protocol de violència de gènere d Alella. 3. Les violències contra les dones. 4. La violència de gènere

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Índex. 1. Introducció. 2. Objectius del Protocol de violència de gènere d Alella. 3. Les violències contra les dones. 4. La violència de gènere"

Transcripción

1 Índex 1. Introducció 2. Objectius del Protocol de violència de gènere d Alella 3. Les violències contra les dones 4. La violència de gènere 5. El Protocol i el Circuit de violència de gènere d Alella 6. Seguiment 7. Avaluació 8. Bibliografia

2 1. Introducció Des del passat mes d octubre de 2007, estem treballant per tal d establir una collaboració estreta entre tots els departaments i les associacions de dones que ofereixen serveis en qüestió de violència de gènere. El Protocol de violència de gènere d Alella és l eina que coordina tots aquests esforços i posa en comú els mitjans personals i materials per poder lluitar de la manera més eficaç possible contra aquesta problemàtica. Contra aquestes agressions freqüents, dirigides majoritàriament cap a les dones, s imposa la necessitat d una actuació multidisciplinar (sanitària, social, judicial i policial) que actuï contra tots els factors que influeixen en aquests comportaments agressius, treballant dins les seves competències però sumant esforços d una manera conjunta per donar una resposta unívoca. Aquesta atenció a les dones necessita ser especialitzada i que respecti el moment i les decisions de la dona. La violència és un procés, i s ha d entendre i treballar com a tal. Cal donar l espai necessari per realitzar una identificació, oferir informació i proporcionar l espai i el temps que necessiti per a prendre una decisió amb la major seguretat possible, tingui la cultura que tingui, procedeixi d un lloc o d un altre. Serà igualment de necessari, fer un seguiment i/o procés de recuperació. És per això que elaborem aquest protocol. El protocol crea una xarxa entre Policia Local, Policia de la Generalitat - Mossos d Esquadra, l Àrea Bàsica de Salut i els Serveis Socials d Alella on la comunicació i el treball en equip són dels aspectes més destacats. És així com s assoleix el compromís d entendre l actuació de cadascun d aquests serveis com una part d un tot, on cal procurar que les dones hi accedeixin. Les dues associacions de dones d Alella agafen també un paper significat en aquesta tasca d equip. Al llarg del procés han fet l esforç d assumir responsabilitats a desenvolupar i han incorporat les seves aportacions, suggeriments i crítiques a les reunions, permetent incorporar la seva visió i la seva experiència en el document final. El Protocol de violència de gènere d Alella és un acord de treball, és el compromís de prestar un bon servei a les dones i és la voluntat de donar a conèixer aquest document a tot el personal implicat i formar-lo per actuar adequadament. És també la unificació de recursos i la informació que s ofereix a les dones en situació de violència amb la voluntat d orientar-les millor i donar un servei especialitzat. És l acord per procurar una atenció integral i assegurar les màximes recuperacions possibles. Aquest és un document que estableix com actuar i per tant esdevé sols una part de les mesures necessàries per a l abordatge integral de les violències contra les dones. És el primer pas per donar una bona atenció, per establir la coordinació i la cooperació necessària entre els serveis i els recursos existents. Entorn aquest tocarà desenvolupar una estratègia de prevenció i sensibilització i elaborar uns mecanismes útils i efectius que serveixin i facilitin la ràpida detecció i actuació dels agents implicats davant les situacions de violència envers les dones.

3 2. Objectius del Protocol de violència de gènere d Alella A. Elaboració i implementació d un circuit municipal d intervenció Consensuar pautes i un model unificat d intervenció en els casos de violència de gènere. Així, en totes les situacions detectades, podrem oferir una assistència coordinada integral davant dels problemes derivats de la violència envers les dones. B. Formació Adquirir el compromís d oferir espais de formació i reciclatge anualment per a professionals que intervenen en aquests casos i a d altres agents implicats com poden ser les associacions de dones (entre d altres), a fi de poder garantir la millor qualitat i eficàcia dels recursos. C. Sensibilització i prevenció A mesura que es vagi desenvolupant el protocol i que es vagin obtenint indicadors, cal anar dissenyant d acord amb la realitat coneguda, un seguit d accions i estratègies a fi d incidir prematurament en les situacions de risc, oferir a la ciutadania una visió realista de la problemàtica i el missatge clar i directe que eradicar la violència és possible, i fer saber que cal la implicació de tothom. Per poder-ho dur a terme es redactarà un Pla de sensibilització i de prevenció entorn la violència de gènere, que consolidi canals de treball amb d altres departaments municipals i agents socials. C. Informació i difusió dels recursos Aquest protocol com la resta de mesures que s elaborin, es donaran a conèixer a la població a través dels màxims recursos municipals disponibles. 3. Les violències contra les dones Les Nacions Unides defineix la violència contra les dones com aquells actes vers les dones que puguin tenir com a resultat un dany o sofriment físic, sexual, psicològic per a les dones, així com les amenaces d aquests actes, la coacció o la privació arbitrària de la llibertat, tant si es produeixen a la vida pública com a la privada. La violència té com a objectiu principal el d exercir el poder i el control sobre la persona que se sotmet i del seu entorn. Les dones que pateixen maltractaments readapten els seus esquemes de seguretat. Moltes experimenten un gran sentit d aïllament social i psicològic. Algunes, a més, incorporen l abús en els seus esquemes sobre sí mateixes, cosa que resulta en una autoestima negativa. També poden sentir que fallen en el rol de protectores dels seus fills o filles. Tot i que la violència en les relacions de parella (abusos físics, psicològics, sexuals) és la més present a la nostra societat, no podem oblidar-nos de mencionar d altres tipus de violència cap a les dones presents en les societats, com són: l abús sexual, l assetjament sexual i moral a l àmbit laboral, la mutilació genital femenina, el tràfic de dones i prostitució forçada, la violència derivada dels conflictes armats, així com totes aquelles pràctiques convencionals i tradicionals perjudicials per a la salut i la sexualitat de les nenes i les dones. La majoria d aquestes pràctiques estan tipificades penalment, la qual cosa permet que qualsevol dona o nena que es trobi en aquesta situació pugui demanar emparament judicial, així com suport social.

4 Més enllà de les accions legals que es puguin emprendre, cal deixar clar que cap dona o nena es mereix patir i ser objecte d aquestes violències. Malgrat l existència d altres tipus de violències i davant les quals hauríem de ser capaços i capaces d actuar i donar resposta; la que ens interessa treballar en aquest protocol és la violència de gènere, per les dimensions que adquireix. 4. La violència de gènere S entén per violència de gènere aquella que s exerceix contra les dones en el marc d un sistema de relacions de poder dels homes sobre les dones. Estem parlant d aquella violència com a resposta d unes clares conductes de domini, control i abús de poder dels homes sobre les dones. Un pensament arrelat a la nostra societat, que imposa el model de masculinitat com a superior. No és un fet aïllat, sinó que constitueix un aspecte estructural de l organització del sistema social, i es produeix de forma transversal en tots els àmbits. A nivell psicològic, la relació basada en la violència pot incloure tots els membres d una família i es sol transmetre a través de les diferents generacions familiars, avalada i compartida com un codi de comunicació vàlid. El predomini de la cultura masclista, famílies en desavantatges socials, l atur, l aïllament social, el consum de substàncies que generen dependència, l estrès... constitueixen alguns dels factors que influeixen en el desenvolupament de la violència de gènere. Tipus de violència de gènere: Física: qualsevol acte o omissió, intencional o negligent, de força contra el cos d una dona, amb resultat o risc de produir lesió física o dany. Psicològica: Tota conducta o omissió intencional que produeixi en una dona desvaloració o patiment, mitjançant amenaces, humiliació, vexacions, exigència d obediència o submissió, coerció verbal, insults, aïllament o qualsevol altra limitació del seu àmbit de llibertat. Sexual: Qualsevol acte de naturalesa sexual no consentit per les dones, inclosa l exhibició, l observació, la imposició mitjançant violència, intimidació, prevalença o manipulació emocional, de relacions sexuals, amb independència que la persona agressora tingui o no relació conjugal, de parella, afectiva o de parentiu amb la dona. Econòmica: La privació intencionada i no justificada de recursos per al benestar físic o psicològic d una dona i, si s escau, de les filles o fills, així com la limitació en la disposició dels recursos propis o compartits en l àmbit familiar o de parella. Ambiental: Tota conducta agressiva dirigida a l entorn físic de la dona com poden ser objectes personals, vivenda, espais propis, etc. Social: Aquella conducta violent emprada davant d altres persones, familiars, amistats, companys i companyes de feina, etc. El cicle de la violència de gènere

5 La violència apareix de maneres molt variades en cada cas i no és possible establir un únic patró d aparició i de desenvolupament. En aquest sentit, la teoria del cicle de la violència anunciada per Walker (1979) intenta explicar el que succeeix en la majoria de casos. Aquesta teoria planteja un cicle de tres fases que es repetiran de forma cíclica: 1. Acumulació de tensió, es caracteritza per agressions psíquiques i verbals en augment, fins i tot hi pot haver cops menors. Les víctimes neguen la realitat de la situació i els agressors incrementen la seva agressivitat, la gelosia i els sentiments de possessió, i creuen que la seva conducta és legítima. 2. Explosió o agressió, quan la tensió de la fase anterior arriba a un cert límit, es descarrega amb el maltractament psicològic, físic o sexual greu havent-hi doncs un descontrol de les agressions i un increment de la destructivitat. En aquest episodi la víctima pateix danys físics més greus, estat de xoc, negació i incredulitat del que ha succeït. 3. De reconciliació, lluna de mel, o de manipulació afectiva, moment de penediment i afecte de l agressor, que demana perdó i promet no tornar a utilitzar la violència; la víctima perdona i creu en la sinceritat de l agressor, i idealitza la seva relació amb ell. En aquest període és quan és més difícil per a la dona denunciar la situació. El temps de durada de cadascuna d aquestes no és regular i a mesura que passa el temps són més curtes i s arriba a moments en què es passa d una breu fase d acumulació de la tensió a la fase d explosió, i així successivament sense que aparegui la fase de penediment. Els episodis de maltractaments poden ser cada vegada més intensos i perillosos, i es produeix l escala de la violència. Per aquest motiu, és molt important no ser permissiu amb els primers comportament violents, ja que en lloc de disminuir la seva presència els facilita i, a la vegada, els incrementa. Tot i així, no totes les dones maltractades presenten aquests trets i cal tenir-ho en compte per tal de no discriminar les que no presenten aquestes característiques: hi ha moltes maneres diferents de sobreviure i resistir a una situació de violència. A nivell jurídic Actualment la legislació de referència en matèria de violència contra les dones és la següent: NORMATIVA CATALANA. Llei 11/1989, de 10 de juliol, de creació de l Institut Català de la Dona.. Llei 35/1995, d 11 de desembre, d ajuts i assistència a les víctimes de delictes violents i contra la llibertat sexual.. Ordre de 17 de maig de 1999, que declara el 25 de novembre com el dia per combatre la violència contra les dones.. Resolució JUI/3338/2003 del Departament de Justícia i Interior, de 30 d octubre, per la qual es dóna publicitat a l Acord de Govern de la Generalitat de Catalunya de 21 d Octubre de 2003, per la qual s estableixen els punts de coordinació de les ordres de protecció de les víctimes de violència domèstica.. Decret 306/2006, de 20 de juliol, pel qual es dóna publicitat a la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l Estatut d Autonomia de Catalunya.

6 . Llei 5/2008, de 24 d abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. NORMATIVA ESTATAL. Constitució espanyola de 1978 proclama, com un dels valors superiors de l ordenament jurídic la igualtat (article 1) i el dret de totes les persones a la vida i a la integritat física i moral, sense que en cap cas puguin ser sotmeses a tortures ni a penes o tractes inhumans o degradants (articles 15). Llei 38/2002, de 24 d Octubre (enjudiciament ràpid). Llei orgànica 11/2003, de 29 de setembre, de mesures concretes en matèria de seguretat ciutadana, violència domèstica i integració social dels estrangers..llei Orgànica 15/2003, de 25 de reforma del Codi Penal, i el Reial decret 355/2004, pel qual es crea un registre central per a la protecció de les víctimes de la violència domèstica, han complementat amb posterioritat la Llei 27/2003. Reial Decret 996/2003, de 25 de juliol, sobre el Reglament d Assistència Jurídica Gratuïta. Llei 27/2003, de 30 de Juliol: Suposa una nova fita en les mesures adoptades des dels poders públics per a l eradicació d aquest problema tan complex. Suposa la regulació de mesures cautelars especials sense cap antecedent en l ordenament jurídic penal espanyol, mesures que han de permetre als poders públics l accés a la detecció de conductes antisocials per eradicar la violència domèstica en totes les seves manifestacions i davant totes les víctimes, directes o indirectes. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, integral contra la violència de gènere (LIVG). Aquesta Llei constitueix la primera llei integral d Europa d aquestes característiques, on s inclouen aspectes preventius, educatius, socials, assistencials, sanitaris i penals. Té per objecte actuar contra la violència exercida sobre la dona per part de qui sigui o hagi estat el seu cònjuge o de qui hagi estat lligat a ella per relacions similars d afectivitat. A més, la protecció integral i multidisciplinar que aquesta Llei estableix per a la dona víctima de gènere, com també als menors als quals afecta. Així doncs, la violència de gènere en l àmbit de les relacions de parella, es troba regulada en la LIVG, i el seu coneixement correspon als jutjats especialitzats de violència contra les dones.. Reial decret 513/2005, de 9 de maig, pel qual es modifica el Reial decret 355/2004, de 5 de març, que regula el Registre central per a la protecció de víctimes de violència domèstica.. Reial Decret 1452/2005, de 2 de desembre, pel qual es regula l ajut econòmic que estableix l article 27 de la LO 1/2004 de Mesures de Protecció Integral conta la Violència de Gènere. Reial Decret 1917/2008, de 21 de novembre pel qual es regula el programa de inserció sociolaboral per a dones víctimes de violència de gènere NORMATIVA INTERNACIONAL. Declaració de les Nacions Unides sobre l eliminació de la violència contra la dona, proclamada el desembre de 1993 per l Assemblea General, on s afirma que la violència contra la dona constitueix una violació dels drets humans i les llibertats fonamentals.

7 5. El protocol i el circuit de violència de gènere d Alella Un protocol és una mesura d intervenció davant una situació concreta. En aquest cas, es tracta d un model d actuació en el qual s articula un sistema d atenció i derivació entre els diferents serveis implicats en les situacions de violència. Aquest ha de possibilitar l orientació als i a les professionals sobre els passos a seguir en funció de les característiques de la situació sobre la qual s està intervenint i facilitar el treball en xarxa entre tots els serveis implicats, la coordinació i la derivació o transferències que se n puguin fer de cada cas. Abast del protocol de violència de gènere d Alella El protocol abraça la sensibilització i la prevenció, la intervenció, la formació i el reciclatge professional, i la coordinació dels diferents serveis i recursos davant les manifestacions de violència vers les dones següents: - Maltractaments físics, psíquics, sexuals i/o econòmics per part de la parella i/o qualsevol membre de la unitat de convivència o relacional. - Agressions sexuals i violacions, independentment de si existeix o no un vincle familiar i/o relacional amb la persona agressora, i vulneració dels drets reproductius. - Explotació sexual, tràfic de dones i prostitució forçada - Mutilacions sexuals - Assetjament sexual i/o psicològic, tant en l àmbit familiar i laboral com en l escolar. A continuació, detallem quines són les funcions de cadascun dels serveis implicats en el circuit de violència de gènere d Alella: A) Funcions de la responsable de les polítiques de dones de l Ajuntament d Alella Al no ser una professional que intervé directament en l atenció, en el tractament ni en la recuperació de les dones, el seu paper consistirà bàsicament en: - Crear actuacions de sensibilització - Procurar la formació i el reciclatge necessari als agents implicats - Crear actuacions de sensibilització interna a l Administració - Donar a conèixer el Protocol de Violència - Treballar i estudiar les dades que proporcioni el protocol - Crear recursos que afavoreixin la prevenció i la detecció - Coordinació de les reunions de seguiment i valoració - Assessorament als agents implicats en matèria d igualtat d oportunitats B) Funcions dels Serveis Socials de l Ajuntament d Alella L equip de Serveis Socials de l Ajuntament d Alella, actuarà davant una situació de violència de gènere estudiant acuradament la situació, i posant a l abast de la dona el suport, els recursos i els serveis adients a les dones que ho sollicitin a fi que puguin decidir sobre les opcions per elles mateixes. En el cas que la dona no hagi fet denúncia, se la informarà de la importància que té posar-ho en coneixement de la justícia. D aquesta manera, s ajudarà a ella mateixa i altres dones que pateixen situacions similars. Se li explicarà que, si hi ha denúncia, podrem aconseguir més recursos per sortir-se n.

8 S escoltarà la demanda explícita de cada usuària i es proporcionarà el recurs adient a cada cas. Si la dona continua en el territori, se li facilitaran els recursos necessaris. En el cas de sortir del territori (cas de derivació a una casa d acollida), tindrà el suport dels i les professionals adients per ajudar-la a inserir-se sociolaboralment. Quan es derivi a la dona a algun altra servei d aquest protocol, es farà per mitjà de la fitxa específica creada per aquest protocol, degudament complimentada i amb el consentiment exprés de la dona. De forma més concreta, podem dir que l equip de Serveis Socials de l Ajuntament d Alella, actuarà de la següent forma: En situacions de no urgència social: - Acollida i atenció a la persona i anàlisi i valoració del cas - Informació, orientació i assessorament - Elaboració del Pla de treball amb la dona i aplicació - Tramitació i gestió, en funció del pla, de prestacions, recursos i/o propostes de derivació a serveis i recursos especialitzats així com el seu seguiment - Coordinació amb la resta de serveis del protocol - Seguiment i avaluació de les situacions En situacions d urgència social: - Acollida i derivació de la dona als serveis sanitaris (en cas de lesions) - Informar-la dels recursos i serveis existents i tramitar els convenients - Facilitar trasllat i acompanyaments necessaris - Garantir la cobertura de les seves necessitats bàsiques i les dels seus fills/es: alimentació, vestit... - Coordinació amb la resta de serveis del protocol - Seguiment i avaluació dels casos

9

10 c) Funcions de l Àrea Bàsica de Salut d Alella El paper del personal mèdic, d infermeria i l assistent social s ha de considerar fonamental en la detecció del problema, i cal desenvolupar-lo, bàsicament, seguint el següent: - Enfront una evidència de diagnòstic de maltractaments, sempre es farà un comunicat de lesions o informe específic, que es trametrà al jutjat. - Sempre que sigui possible, el metge o metgessa forense ha d intervenir immediatament després que els serveis sanitaris detectin els maltractaments. En l entrevista clínica que el metge o metgessa de família porti a terme, s han de tenir en compte els principis o requisits següents: - Veure la dona a soles, per tal de garantir-li la confidencialitat - Utilitzar el temps que sigui necessari - Fixar-se molt en les actituds i l estat emocional de la pacient - Ajudar-la a exterioritzar els sentiments i a expressar-se - Transmetre-li en tot moment el sentiment que ella no és culpable - Deixar-li patent que la creiem i no emetre judicis sobre els fets - Alertar-la dels riscs que corre - Respectar-li el ritme d explicació - Registrar tots els fets acuradament en la història clínica A l informe que s entregui a la dona, no s hi farà constar l etiologia dels danys, però sí a l informe que s adjunti al comunicat de lesions que es trameti al jutjat. El/la professional de la sanitat ha d assegurar-se que la connexió amb professionals a qui hagi derivat les pacients ha tingut efecte. La professional de referència en el cas de violència de gènere és l assistent social. De forma més concreta, podem dir que l Àrea Bàsica de Salut d Alella, actuarà de la següent forma: En situacions de no d urgència: - Detectar i tractar casos de violència masclista aplicant a la consulta el protocol de preguntes en els casos on hi hagi sospita de possibles maltractaments - Derivar aquests casos a l assistent social del centre. Des d aquí informar i assessorar a la dona, i traspassar el cas a serveis socials de l Ajuntament d Alella - Fer constar les atencions per sospita de maltractament a la història clínica - Emetre informes i denúncies i adjuntar-los a la història clínica En situacions d urgència: - Atenció mèdica per lesions, si n hi ha i derivació a l hospital en cas de lesions greus i/o agressions sexuals - Emetre l informe de lesions, adjuntar-lo a la història clínica i enviar-lo al Jutjat - Instar a la persona a fer la denúncia per agressions als Mossos d Esquadra o a la Policia Local d Alella - Notificar la intervenció a la treballadora social del Centre de Salut, la qual es coordinarà amb els serveis socials municipals i hi traspassarà el cas. En el cas que la intervenció es produís quan no hi ha l assistent social al Centre i dins l horari de Serveis Socials de l Ajuntament d'alella, el personal mèdic ho comunicarà directament a aquest departament.

11

12 D) Funcions de la Policia Local d Alella La Policia Local juga un paper molt important en la prevenció - sensibilització i la intervenció, és així com és necessari una formació professional continuada que els hi permeti fer front a les situacions diferents que se li presentin. Alhora, habitualment, el primer contacte que la dona té amb l administració es dóna quan la policia intervé o quan la dona s adreça a aquesta, és a dir, que la policia intervé en un punt de crisi important. El professional de referència en el cas de violència de gènere és el Sots-inspector en cap de la Policia Local d Alella. De forma detallada, l actuació de la Policia Local, serà de la següent manera: En situacions de no d urgència: - Recepció / atenció a la persona i anàlisi / valoració de la demanda - Recull ampli d informació i explicació del procediment a) es facilita informació legal b) es facilita informació sobre la xarxa de serveis i els recursos - S insta a posar la denúncia a la Policia Local o a Mossos d Esquadra - Si la dona ho vol, es farà la derivació a Serveis socials de l Ajuntament, per fer seguiment - Amb mínims indicis, informar per Ofici o instruir diligències al jutjat En situacions d urgència: a) Hi ha l alerta d un fet - Dirigir-se al lloc dels fet, separar les parts i actuar individualment amb cada una d elles. - Identificar les parts, testimonis, prendre declaracions i actuar en conseqüència - Acompanyar a la víctima a un centre sanitari per ser atesa de les possibles lesions i orientar-la perquè solliciti l informe de lesions - Observar si en el lloc dels fets hi ha signes de violència - Instrucció de diligències, detenció o recerca de l autor, oferiment d ordre de protecció i dispositiu de localització. D ofici: si la víctima no vol presentar denúncia. Detenció dels presumptes autors. Diligències amb denúncia de la persona perjudicada - Enviament de les diligències al jutjat i a la fiscalia - Derivació de serveis socials, si la dona vol - Seguiment i aplicació del protocol de protecció de la Policia Local - Seguiment del compliment de les mesures en virtut de la resolució judicial. Informació al jutjat de les incidències de caràcter penal relacionades amb el fet b) La dona es presenta a les dependències o a través d un altre servei - Avaluació del fet i tipificació de la infracció penal - Instrucció de les diligències judicials - Assistència a la víctima. Acompanyar a la víctima a un centre sanitari per ser atesa de les possibles lesions i orientar-la perquè solliciti l informe de lesions - Oferiment de l ordre de protecció i dispositiu de localització per telèfon mòbil - Localització i detenció de l autor - En cas de no localitzar l autor, informar als Mossos d Esquadra - Avaluar les circumstàncies i oferir els recursos disponibles - Enviament de diligències al jutjat i a la fiscalia

13 - Derivació a Serveis socials - Seguiment i aplicació del protocol de protecció de la Policia Local - Seguiment del compliment de mesures en virtut de resolució judicial Fora de l horari de Serveis socials i si es dóna el cas, caldrà facilitar l allotjament alternatiu i cobrir les necessitats bàsiques de la dona, a través dels recursos fixats en el protocol.

14 E) Funcions de la Policia de la Generalitat - Mossos d Esquadra Les dones poden arribar al cos de Mossos d Esquadra a través d una denúncia, d una actuació policial, ordre judicial o des de serveis especialitzats com serveis socials, centres hospitalaris, etc. Les professionals de referència són les agents del Grup d Atenció a la Víctima. Situacions de no urgència: - Es dóna informació a la víctima sobre la situació, assessorament del què pot fer i dels recursos disponibles - Es deriva al GAV, Grup d Atenció a la Víctima - Si la dona ho vol, s informa a serveis socials de la situació i les actuacions fetes - Es fa un seguiment del cas a través del GAV Situacions d urgència: En moltes ocasions el primer contacte que té la víctima amb les institucions es dóna quan la policia ha d intervenir en una situació de crisi, és a dir, en el punt culminant del seu maltractament. És en aquest punt que la policia posa en marxa una sèrie d actuacions policials que es detallen a continuació: - S efectua l acompanyament de la víctima, sempre que sigui necessari, per tal de realitzar una exploració sanitària, o es gestionarà el servei d ambulància en el cas que ho requereixi. - En el cas de que s hagin produït desperfectes a la llar o que s evidenciïn signes de l agressió, s aixecarà una acta d inspecció ocular informant dels desperfectes que ha observat la patrulla en el domicili i es recolliran els objectes utilitzats en l agressió. - Es prendrà declaració in situ a possibles testimonis de l agressió o d altres que s hagin produït amb anterioritat, veïns, familiars, etc. - Es procedirà a la detenció, si s escau, del presumpte autor i en el cas de trobar-se escapolit, es demanarà una fotografia recent per tal de poder efectuar la seva recerca. La denúncia davant la policia El cos de Mossos d Esquadra posa en funcionament els grups d atenció a la víctima formats per agents amb formació especialitzada per atendre a les víctimes de violència domèstica i de gènere. El fet que una víctima vagi a denunciar un episodi de violència, pot provocar-li una situació d angoixa. Per part de la policia, se li ha de donar una rebuda i acollida adequades a la seva situació. Cal tenir present que quan la dona denuncia maltractaments és perquè ha arribat a una situació insostenible. L agent avalua el cas i determina quin és el millor procediment per tractar la víctima, segons protocols establerts, i informa a la víctima de la significació d aquesta mena d agressions i de la successió de maltractaments continuats en que es pot entrar si adopta una actitud passiva davant d aquestes agressions.

15 Es complimenta la denúncia de la forma que menys perjudiqui a la víctima per tal de no provocar una segona victimització, inspirant-li la confiança necessària perquè pugui explicar el seu cas. Informació que cal donar a la víctima - S'ha de donar una atenció especialitzada a la víctima i informar-la adequadament dels drets que té, en especial de l Ordre de Protecció, en vigor des del dia 2 d agost de 2003 i que preveu la Llei 27/2003 de 31 de juliol. - S informa sobre la possibilitat que té d instar l autoritat judicial perquè adopti mesures provisionals prèvies o cautelars (d atribució a un dels cònjuges de l ús de l habitatge, sobre l exercici de la potestat del pare i la mare, en relació amb la custòdia dels fills menors i pensions d aliments, etc.). - S informa a la víctima (encara que no denunciï) dels drets que l assisteixen i de les accions que pot emprendre. - Cal informar-la del dret de ser assistida per un advocat d'ofici del torn especialitzat en casos de violència domèstica/gènere per exercir l'acusació particular i les accions civils pertinents. - En cas que la víctima sigui estrangera en situació irregular, se la informarà sobre el dret a regularitzar la seva situació per raons humanitàries, en els termes que disposen l article 45.4.a) i 46.3 del Reglament de Estrangeria. Així mateix, se la informarà de l inici de les actuacions prèvies per a la incoació del corresponent expedient sancionador, d acord amb l article 114 del Reglament d execució de la Llei d Estrangeria, alhora que també se li explicarà el seu dret a sollicitar a l Autoritat Judicial una Ordre de Protecció, i a sollicitar l autorització de residència temporal tan bon punt el Jutge concedeixi l esmentada Ordre de Protecció, en virtut de la qual s atura la incoació de l expedient d expulsió. Gestions posteriors a la denúncia - Protecció de la víctima en cas de risc imminent per a la seva integritat física, com a mesura preventiva, fins que s estableixi protecció judicial. - S informa del cas als Serveis Socials de forma immediata dintre de l horari d atenció o el dia següent fora d horari, sempre que la víctima així ho solliciti. - Serveis socials gestionarà un allotjament en cas de risc per la integritat de la dona o els seus fills. - Es gestionarà que la víctima pugui ser assistida pels serveis d urgència (mèdic i psicològic), sempre que ella ho requereixi. - S inicia des del grup d atenció a la víctima un seguiment personalitzat a la víctima. En el cas que la víctima no vulgui denunciar, i els fets constitueixin un presumpte delicte, se li comunicarà l obligació d obrir diligències per a informar dels fets al Jutjat de guàrdia mitjançant ofici.

16

17

18 6. Seguiment Per tal de procurar per la bona resolució dels casos així com del bon funcionament del protocol, s estableixen les següents fórmules per fer-ne seguiment: a) Cada servei farà el seu propi seguiment b) Canals de comunicació i traspàs d informació entre els diferents servei c) Reunions de seguiment conjunta amb tots els serveis a) Cada servei implicat té el seu propi sistema de seguiment dels casos tractats. Les següents línies serveixen per detallar en què consisteix aquest seguiment en el cas de cada servei concret:.- Serveis socials de l Ajuntament d Alella, en el moment que detecta un cas de violència de gènere (bé sigui a través de la pròpia dona que ho manifesta o bé, gràcies al treball de les professionals), s elabora un acord de treball amb l objectiu de superar la situació actual. En aquest acord es pacta quins seran els recursos i/o serveis que es posaran al seu abast, també és on queda constància dels compromisos que assoleixen tant la dona com el/la professional. Sempre aquest acord està adaptat a les circumstàncies i entorn de la dona. Un cop fixat acord de treball, es realitza un seguiment de l evolució de la situació. Es fa a través de visites regulars (amb possibilitat de desplaçar-se a casa la dona) i a traves dels serveis i recursos que se li ofereixen (programa d atenció terapèutica, etc.). Segons el tipus de cas, les característiques i la perillositat que presenta, el seguiment és més d alta intensitat (cada quinze dies), mitjana intensitat (dos cops al trimestre) o baixa intensitat (dos cops l any)..- Policia de la Generalitat - Mossos d Esquadra, a través del Grup d Atenció a la Víctima, realitza un seguiment de les dones. En el cas de que a la víctima li atorguin una mesura de protecció s inicia un seguiment personalitzat. Sempre que la víctima així ho solliciti, s informarà del seu cas als Serveis Socials del seu municipi..- Policia local fa un seguiment d aquells casos que tenen ordre de protecció. Aquest seguiment es fa de diferents maneres: Es vigila regularment l entorn de la vivenda on viu la dona víctima, a través de les patrulles i regulant-ne la intensitat segons la distància en que visqui l agressor i el risc de la situació, i també es fa un seguiment telefònic i personal per tal de comprovar la seguretat de la dona..- A nivell de l Àrea Bàsica de Salut no fan un seguiment dels casos ja que un cop s ha detectat aquest tipus de situació, transfereixen el cas als Serveis socials de l Ajuntament d'alella. b) Canals de comunicació i traspàs d informació entre els diferents serveis. Que els diferents serveis professionals del circuit tinguin una comunicació fluida i àgil és vital per garantir el millor acompanyament al llarg del procés de recuperació de les dones que pateixen o han patit d abús i/o violència. Per aquest motiu, en aquest protocol hem intentat definir un canal de comunicació conjunt que permeti que tots els recursos intervinguin de manera coordinada, per evitar gràcies al fet de poder compartir les dades bàsiques i necessàries, situacions de victimització secundària. Aquesta coordinació es farà a través de les fitxes elaborades per aquest fi. A fi de garantir el dret a la màxima confidencialitat de les dades personals de les interessades i allò que s estableix a la legislació vigent, només es comunicaran les dades mínimes i necessàries per complir les competències dels serveis afectats. En els casos pertinents serà necessària una autorització prèvia signada de la dona.

19 En aquestes comunicacions de dades es garantirà la transmissió ràpida i segura de tota la informació i la protecció efectiva de dades de caràcter personal en els termes exigits en la legislació vigent (Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal i normativa de desplegament). Tots els serveis implicats són els responsables de les dades que recullin i de complir els requisits que exigeix la LOPD. Així, cada òrgan serà propietari dels seus fitxers de dades i serà el responsable del seu bon ús. c) Reunions de seguiment dels casos i del protocol: Independentment del seguiment que en faci cadascun d ells, es realitzaran dues reunions l any amb tots els serveis implicats en les quals es parlarà dels casos i del funcionament correcte del protocol. Es podran convocar reunions extraordinàries sempre que un servei ho demani. Les persones responsables de cada un dels serveis en aquest protocol, seran: - Serveis Socials: responsable del servei - Àrea Bàsica de Salut: assistent social - Policia Local: Sots-inspector en cap - Policia de la Generalitat - Mossos d Esquadra: Grup d Atenció a la Víctima

20 7. Avaluació Fixem una valoració anual a través d una reunió que es realitzarà al darrer trimestre de l any, i que es desenvoluparà de la següent manera: Persones assistents: - Responsables del serveis implicats en el Protocol de violència de gènere d Alella - Responsable de les polítiques de dona de l Ajuntament d Alella - Una representant de cada una de les associacions de dones del municipi - El regidor/a de Governació, Serveis Socials i Polítiques de dones, o en qui deleguin Es podrà convidar a assistir a d altres professionals sempre que es consideri d interès. Principals temes a tractar: A la valoració anual, caldrà dur per part dels serveis un resum de les dades estadístiques més destacades, sempre sense vulnerar la Llei de protecció de dades de caràcter personal i tenint en compte que hi ha personal no implicat en el procés. Aquesta valoració es presentarà a la resta de membres de la reunió de valoració i s incorporaran noves aportacions elaborant-ne un informe anual de valoració del protocol de violència, informe que servirà per anar millorant l eina i facilitar el treball envers la sensibilització i la prevenció. Les dades que cal aportar per part de cada servei es facilitaran a la responsable de les polítiques de dones de l Ajuntament, prèviament a la reunió de valoració, per tal que les pugui treballar estadísticament. Indicadors generals a aportar per cada servei: - Número de situacions detectades - Número de situacions en les que s ha intervingut - Número de situacions en que s ha formalitzat la derivació - Número de situacions en que s ha formalitzat la derivació i aquesta és fallida - Qui detecta el cas (pot ser extern: escola, veïnat...) - Departaments o serveis entre els que s han donat les derivacions - Avaluació del sistema de comunicació entre els departaments i servei (subjectiu) - Edats de les dones - Número de dones que conviuen amb l agressor i les que no - Número de situacions en que hi ha fills/es dependents - Número de situacions que es valoren de risc - Autopercepció de les violències (dones que manifesten haver patit violència amb independència que hagin denunciat o no) - Nacionalitat - Situacions totals Indicadors específics per al cos de Mossos d Esquadra i la Policia Local: - Número de denúncies per maltractaments - Número d ordres de protecció dictades - Tipologia de les intervencions: incompliment de sentències, reincidència de les agressions, expulsió de l agressor del domicili, protecció... - Violència contra les dones en espais públics

21 Indicadors específics per a Serveis Socials: - Número total de ateses - Número de recursos utilitzats - Número de beneficiàries de cada recurs disponible - Número d expedients tancats o oberts La responsable del Pla de polítiques de dones, haurà d informar sobre: - Situacions detectats - Número de situacions derivades i a quins serveis Les associacions de dones, tindran uns indicadors específics que seran: - Situacions detectades - Número de situacions derivades i a quins serveis - Acompanyaments fets i de quin tipus - Seguiment de la dona (si l han continuat veient, implicada dins l associació...) Altres indicadors per avaluar el protocol i el funcionament del circuit, usarem els següents indicadors: - Comunicació àgil entre les persones que formen part del protocol - Altres observacions

22 8. Bibliografia Circuit Barcelona contra la violència vers les dones. Ajuntament de Barcelona Reflexions en femení. Apunts sobre la violència domèstica: de l àmbit provat al públic. Oficina Tècnica del Pla d Igualtat, Diputació de Barcelona Violència: Tolerància zero. Obra Social, Fundació la Caixa Protocol Municipal per a casos de Violència de Gènere. Ajuntament del Masnou Llei 5/2008, de 24 d abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, integral contra la violència de gènere (LIVG). Les altres dones. La construcció de l exclusió social. Els discursos que ens uneixen i ens separen. Dolores Juliano. Collecció Quaderns de l Institut, número Institut Català de les Dones. Violència contra les dones: què és i que hi puc fer? Secretaria d Immigració. CCOO. Sumant esforços. Procés de treball en l atenció i prevenció de la violència envers les dones al Vallès Oriental. Consell Comarcal del Vallès Oriental Construint els drets de les dones: dels conceptes a les polítiques locals. Collecció Estudis. Sèrie Igualtat i Ciutadania. Diputació de Barcelona. Desenvolupant els drets de les dones: àmbits d intervenció de les polítiques de gènere. Collecció Estudis. Sèrie Igualtat i Ciutadania. Diputació de Barcelona.

Breu tutorial actualització de dades ATRI. El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades

Breu tutorial actualització de dades ATRI. El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades Breu tutorial actualització de dades ATRI El Departament al portal ATRI i no directament a les persones afectades El Departament informa al portal ATRI (i no directament a les persones afectades): El no

Más detalles

Missió de Biblioteques de Barcelona

Missió de Biblioteques de Barcelona Missió de Biblioteques de Barcelona Facilitar a tota la ciutadania -mitjançant els recursos materials, la col lecció i la programació de les biblioteques- l accés lliure a la informació, al coneixement

Más detalles

FORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

FORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència

Más detalles

3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA

3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA 1 3. DIAPOSITIVA D ORGANIGRAMA I DIAGRAMA Ms PowerPoint permet inserir, dins la presentació, objectes organigrama i diagrames. Els primers, poden resultar molt útils si es necessita presentar gràficament

Más detalles

INSTITUT GUTTMANN - DOSSIER INFORMATIU

INSTITUT GUTTMANN - DOSSIER INFORMATIU Aquesta carta de drets i deures dels ciutadans en relació amb la salut i l atenció sanitària ha estat aprovada amb caràcter de document programàtic a la sessió de govern del Consell Executiu de la Generalitat

Más detalles

Seguretat informàtica

Seguretat informàtica Informàtica i comunicacions Seguretat informàtica CFGM.SMX.M06/0.09 CFGM - Sistemes microinformàtics i xarxes Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR

GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR 0 Índex 1. Què és la capitalització de l atur? Pàg. 2 2. Requisits Pàg. 3 3. Com i qui pot beneficiar se? Pàg. 4 4. Tràmits i documentació per a la sol licitud Pàg. 6 5. Informació

Más detalles

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO

Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO 2016-2017 Març de 2016 Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO per

Más detalles

Finalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials.

Finalment, s aprofita l ordre per millorar i clarificar determinats aspectes d algunes prestacions de serveis socials. ORDRE BSF/127/2012, de 9 de maig, per la qual s'actualitzen el cost de referència, el mòdul social i el copagament, així com els criteris funcionals de les prestacions de la Cartera de Serveis Socials

Más detalles

Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils

Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils annex 2 al punt 6 Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils Barcelona,18 de març de 2016 INFORME SOBRE ELS ESTUDIANTS DE NOU ACCÉS AMB

Más detalles

EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS

EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS EL RECURS ESPECIAL EN MATÈRIA DE CONTRACTACIÓ: EVOLUCIÓ DE LA CONFLICTIVITAT JURÍDICA EN LES LICITACIONS I ADJUDICACIONS DELS CONTRACTES PÚBLICS Carme Lucena Cayuela vocal del Tribunal Català de Contractes

Más detalles

TEORIA I QÜESTIONARIS

TEORIA I QÜESTIONARIS ENGRANATGES Introducció Funcionament Velocitat TEORIA I QÜESTIONARIS Júlia Ahmad Tarrés 4t d ESO Tecnologia Professor Miquel Estruch Curs 2012-13 3r Trimestre 13 de maig de 2013 Escola Paidos 1. INTRODUCCIÓ

Más detalles

Cuál es la respuesta a tu problema para ser madre? Prop del 90% dels problemes d esterilitat es poden diagnosticar, i la immensa majoria tractar.

Cuál es la respuesta a tu problema para ser madre? Prop del 90% dels problemes d esterilitat es poden diagnosticar, i la immensa majoria tractar. Actualment, els trastorns de fertilitat afecten un 15% de la població. Moltes són les causes que poden influir en la disminució de la fertilitat, però ara, als clàssics problemes físics se ls ha sumat

Más detalles

RESUM DE LA LLEI DE DEPENDÈNCIA

RESUM DE LA LLEI DE DEPENDÈNCIA RESUM DE LA LLEI DE DEPENDÈNCIA 1.- La Llei de la Promoció de l autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. L objecte de la llei és reconèixer un nou dret de la ciutadania a

Más detalles

FITXA DE DESCRIPCIÓ DE LES PRESTACIONS QUE OFEREIX EL PROCÉS DE TRAMITACIÓ DE BEQUES DE COL LABORACIÓ

FITXA DE DESCRIPCIÓ DE LES PRESTACIONS QUE OFEREIX EL PROCÉS DE TRAMITACIÓ DE BEQUES DE COL LABORACIÓ Pàg.: 1 de 6 PRESTACIONS QUE OFEREIX EL PROCÉS DE TRAMITACIÓ DE BEQUES DE Pàg.: 2 de 6 FITXA DE DESCRIPCIÓ DE LA PRESTACIÓ DEFINICIÓ DE LA PRESTACIÓ Nom de la prestació Descripció Tramitació de beques

Más detalles

Registre del consum d alcohol a l e-cap

Registre del consum d alcohol a l e-cap Registre del consum d alcohol a l e-cap Rosa Freixedas, Estela Díaz i Lídia Segura Subdirecció General de Drogodependències ASSOCIACIÓ D INFERMERI A FAMILIAR I COMUNITÀRI A DE CATALUN YA Índex Introducció

Más detalles

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de EDICIONES DON BOSCO

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de EDICIONES DON BOSCO Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de EDICIONES DON BOSCO 1. Información sobre el responsable del tratamiento de los datos alojados en la página oficial de EDICIONES DON BOSCO en la

Más detalles

Pla d atenció integral a les persones amb trastorns de l espectre autista (TEA) Barcelona, 17 de juliol de 2013

Pla d atenció integral a les persones amb trastorns de l espectre autista (TEA) Barcelona, 17 de juliol de 2013 Pla d atenció integral a les persones amb trastorns de l espectre autista (TEA) Barcelona, 17 de juliol de 2013 Dades Epidemiològiques El TEA es caracteritza per un desenvolupament marcadament anormal

Más detalles

NOU SAIER Servei d Atenció a Immigrants, Emigrants i Refugiats. NUEVO SAIER Servicio de Atención a Inmigrantes, Emigrantes y Refugiados

NOU SAIER Servei d Atenció a Immigrants, Emigrants i Refugiats. NUEVO SAIER Servicio de Atención a Inmigrantes, Emigrantes y Refugiados NOU SAIER Servei d Atenció a Immigrants, Emigrants i Refugiats Ens adaptem als canvis i a les necessitats de la ciutadania oferint dos nous serveis NUEVO SAIER Servicio de Atención a Inmigrantes, Emigrantes

Más detalles

Els centres d atenció a la gent gran a Catalunya (2009)

Els centres d atenció a la gent gran a Catalunya (2009) Els centres d atenció a la gent gran a Catalunya (29) Dossiers Idescat 1 Generalitat de Catalunya Institut d Estadística de Catalunya Informació d estadística oficial Núm. 15 / setembre del 213 www.idescat.cat

Más detalles

PER ENTREGAR EMPLENATS AL TUTOR/A IMPRESOS PARA ENTREGAR RELLENADOS AL TUTOR/A

PER ENTREGAR EMPLENATS AL TUTOR/A IMPRESOS PARA ENTREGAR RELLENADOS AL TUTOR/A IMPRESOS PER ENTREGAR EMPLENATS AL TUTOR/A IMPRESOS PARA ENTREGAR RELLENADOS AL TUTOR/A CURS 2014-15 CEIP CAN PASTILLA CEIP CAN PASTILLA CURS 2014-15 Autorització de l ús de les imatges dels alumnes El

Más detalles

CRISI INTERNA EN EL PP Isern rebaixa a Cort les exigències de Rodríguez per revisar l'etapa de Calvo El ple aprova per unanimitat donar suport a la denúncia d'emaya i revisar la gestió feta al 2009, però

Más detalles

CONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE:

CONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE: CONVOCATORIA 2014 DOCUMENTACIÓ DEL PROJECTE: 1. Dades personals persona o entitat SOL LICITANT /Datos Personales persona o entidad SOLICITANTE Entitat sol licitant/ Entidad solicitante: NIF Domicili/Domicilio:

Más detalles

UNITAT 3 OPERACIONS AMB FRACCIONS

UNITAT 3 OPERACIONS AMB FRACCIONS M Operacions numèriques Unitat Operacions amb fraccions UNITAT OPERACIONS AMB FRACCIONS M Operacions numèriques Unitat Operacions amb fraccions Què treballaràs? En acabar la unitat has de ser capaç de

Más detalles

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de INSERT STAR, S.L.U.

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de INSERT STAR, S.L.U. Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de INSERT STAR, S.L.U. 1. Información sobre el responsable del tratamiento de los datos alojados en la página oficial de INSERT STAR, S.L.U. en la

Más detalles

4.7. Lleis de Newton (relacionen la força i el moviment)

4.7. Lleis de Newton (relacionen la força i el moviment) D21 4.7. Lleis de ewton (relacionen la força i el moviment) - Primera Llei de ewton o Llei d inèrcia QUÈ ÉS LA IÈRCIA? La inèrcia és la tendència que tenen el cossos a mantenirse en repòs o en MRU. Dit

Más detalles

4t Concurs de fotografia digital L Andorra dels paisatges 2015

4t Concurs de fotografia digital L Andorra dels paisatges 2015 Organitza: 4t Concurs de fotografia digital L Andorra dels paisatges 2015 Gerard Mussot: Neu i brases 1r Concurs de Fotografia Digital L Andorra dels Paisatges Març Léopold Hurbin: Submarí 4t Concurs de

Más detalles

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de SOLUCIONES ASORCAD, S.L.

Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de SOLUCIONES ASORCAD, S.L. Política de privacidad en las Redes Sociales oficiales de SOLUCIONES ASORCAD, S.L. 1. Información sobre el responsable del tratamiento de los datos alojados en la página oficial de SOLUCIONES ASORCAD,

Más detalles

Protocol per a l abordatge de la violència masclista en l àmbit de la salut a Catalunya

Protocol per a l abordatge de la violència masclista en l àmbit de la salut a Catalunya (PV) Planificació i Avaluació Salut Pública Protocol Violència Protocol per a l abordatge de la violència masclista en l àmbit de la salut a Catalunya Document marc Violència en l àmbit de la parella i

Más detalles

5. Excedència per cura de fills i filles

5. Excedència per cura de fills i filles 5. DEFINICIÓ I OBJECIUS ota persona treballadora amb fills a càrrec, o amb persones dependents a càrrec, podrà sol licitar una excedència amb la finalitat de tenir-ne cura durant un període màxim de 3

Más detalles

L Obra Social "la Caixa" treballa per trencar el cercle de la pobresa hereditària mitjançant ajuts a més de infants

L Obra Social la Caixa treballa per trencar el cercle de la pobresa hereditària mitjançant ajuts a més de infants Nota de premsa El programa CaixaProinfància s adreça a llars amb menors de 16 anys, en risc d exclusió social L Obra Social "la Caixa" treballa per trencar el cercle de la pobresa hereditària mitjançant

Más detalles

INFORME SOBRE LA SITUACIO DE LA VIOLÈNCIA MASCLISTA

INFORME SOBRE LA SITUACIO DE LA VIOLÈNCIA MASCLISTA INFORME SOBRE LA SITUACIO DE LA VIOLÈNCIA MASCLISTA MONTCADA I REIXAC. 2007 Elaborat per: Regidoria de Dona i Igualtat Comissió de seguiment del Protocol d actuació local contra la violència vers les dones.

Más detalles

Prevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya

Prevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya El Programa de Prevenció i Atenció a la Cronicitat de Catalunya El Pla de Salut 2011-2015 I Tres eixos de transformació Programes de salut: més salut i per a tothom i millor qualitat de vida Nou línies

Más detalles

Veure que tot nombre cub s obté com a suma de senars consecutius.

Veure que tot nombre cub s obté com a suma de senars consecutius. Mòdul Cubs i nombres senars Edat mínima recomanada A partir de 1er d ESO, tot i que alguns conceptes relacionats amb el mòdul es poden introduir al cicle superior de primària. Descripció del material 15

Más detalles

SOL LICITUD DE BECA PREDOCTORAL UIC CONVOCATÒRIA 2015

SOL LICITUD DE BECA PREDOCTORAL UIC CONVOCATÒRIA 2015 Dades d identificació de la persona sol licitant / Datos de identificación de la persona solicitante Nom / Nombre Primer cognom / Primer apellido Segon cognom / Segundo apellido Tipus identificador / Tipo

Más detalles

PARLA3 El teu futur parla idiomes

PARLA3 El teu futur parla idiomes PARLA3 El teu futur parla idiomes RODA DE PREMSA DE PRESENTACIÓ DEL NOU PROGRAMA DE TERCERES LLENGÜES Dimecres, 18 de febrer de 2015 MOTIVACIÓ En l enquesta que l AQU fa el 2014 als graduats universitaris

Más detalles

INFORME SOBRE PARCIALITAT I HORES EFECTIVES DE TREBALL A CATALUNYA

INFORME SOBRE PARCIALITAT I HORES EFECTIVES DE TREBALL A CATALUNYA INFORME SOBRE PARCIALITAT I HORES EFECTIVES DE TREBALL A CATALUNYA Novembre 2014 CCOO DE CATALUNYA DENUNCIA QUE LA FEBLE MILLORA DEL NOSTRE MERCAT DE TREBALL ES BASA EN UNA ALTA PARCIALITAT I MENORS JORNADES

Más detalles

AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE INFORMACIÓ LEGAL LSSIICE

AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE INFORMACIÓ LEGAL LSSIICE AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE INFORMACIÓ LEGAL LSSIICE D acord amb les obligacions previstes en la Llei 34/2002, de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (en endavant LSSICE), PETROINSTAL

Más detalles

e 2 esplais al quadrat

e 2 esplais al quadrat e 2 esplais al quadrat excel lents pel què fem i per com ho fem Un projecte per fer un pas endavant en la qualitat i responsabilitat, tant social com mediambiental en els centres d esplai. IV Jornada de

Más detalles

7è PREMI CONSELL MUNICIPAL D IMMIGRACIÓ DE BARCELONA BASES DE LA CONVOCATÒRIA 2015

7è PREMI CONSELL MUNICIPAL D IMMIGRACIÓ DE BARCELONA BASES DE LA CONVOCATÒRIA 2015 7è PREMI CONSELL MUNICIPAL D IMMIGRACIÓ DE BARCELONA BASES DE LA CONVOCATÒRIA 2015 Aquest document és un resum de les bases del 7è premi del Consell Municipal d Immigració de Barcelona. Conté, a més, informació

Más detalles

Noves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi. Assumpció Huertas

Noves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi. Assumpció Huertas Noves tecnologies i comunicació 2.0 Usos i potencialitats del branding de les empreses en temps de crisi Assumpció Huertas Valls, 24 d abril de 2013 CRISI Moltes empreses deixen de fer comunicació. Això

Más detalles

Àmbit de les matemàtiques, de la ciència i de la tecnologia M14 Operacions numèriques UNITAT 2 LES FRACCIONS

Àmbit de les matemàtiques, de la ciència i de la tecnologia M14 Operacions numèriques UNITAT 2 LES FRACCIONS M1 Operacions numèriques Unitat Les fraccions UNITAT LES FRACCIONS 1 M1 Operacions numèriques Unitat Les fraccions 1. Concepte de fracció La fracció es representa per dos nombres enters que s anomenen

Más detalles

Cru-Evolució. Mira el món diferent! ESO - educació. Una aposta de ciutadania global des de l escola

Cru-Evolució. Mira el món diferent! ESO - educació. Una aposta de ciutadania global des de l escola Cru-Evolució Mira el món diferent! Una aposta de ciutadania global des de l escola ESO - educació EDUCACIÓ Juntament amb les comunitats i les organitzacions del Sud amb què treballem hem aconseguit que

Más detalles

BARÒMETRE DE LES FINANCES ÈTIQUES I SOLIDÀRIES [ 2014]

BARÒMETRE DE LES FINANCES ÈTIQUES I SOLIDÀRIES [ 2014] 2014 2012 DE LES FINANCES ÈTIQUES I SOLIDÀRIES [ 2014] La Banca Ètica a l Estat continua creixent, l evolució de les seves xifres contrasta amb les del conjunt del sistema financer Les dinàmiques de les

Más detalles

Informació sobre notificació d accidents laborals i assistència sanitària

Informació sobre notificació d accidents laborals i assistència sanitària Informació sobre notificació d accidents laborals i assistència sanitària Març, 2013 Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Índex 1. Objecte... pàg 3 2. Àmbit d aplicació... pàg 3 3. Definicions...

Más detalles

Programa Grumet Èxit Fitxes complementàries

Programa Grumet Èxit Fitxes complementàries MESURA DE DENSITATS DE SÒLIDS I LÍQUIDS Activitat 1. a) Digueu el volum aproximat dels següents recipients: telèfon mòbil, un cotxe i una iogurt. Teniu en compte que un brik de llet té un volum de 1000cm3.

Más detalles

BASES: 01 OBJECTIUS : Amb la concessió d aquest premi es volen assolir els següents objectius:

BASES: 01 OBJECTIUS : Amb la concessió d aquest premi es volen assolir els següents objectius: V EDICIÓ DEL CONCURS 5a BECA ROTARY IMPULS A L EMPRENEDORIA 2016 Rotary Club de Cerdanyola del Vallès i l Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, convoquen la cinquena Edició del Concurs 5a Beca Rotary Impuls

Más detalles

Arnau Compte i Joan Casellas ESCOLES VEDRUNA DE CATALUNYA

Arnau Compte i Joan Casellas ESCOLES VEDRUNA DE CATALUNYA Arnau Compte i Joan Casellas ESCOLES VEDRUNA DE CATALUNYA Judit Vilà QUI SOM Som una xarxa de trenta-nou escoles d arreu del nostre país, molt diverses però cohesionades totes per una història i per un

Más detalles

CONEIXES LES DENTS? Objectiu: Conèixer i diferenciar els tipus de dentadura i de dents.

CONEIXES LES DENTS? Objectiu: Conèixer i diferenciar els tipus de dentadura i de dents. CONEIXES LES DENTS? Objectiu: Conèixer i diferenciar els tipus de dentadura i de dents. Descripció: A partir de la fitxa de treball núm.1, comentar i diferenciar la dentició temporal de la permanent, així

Más detalles

L impacte penal i penitenciari de la violència de gènere a Catalunya. Una mirada a l aplicació de la LlO 1/2004

L impacte penal i penitenciari de la violència de gènere a Catalunya. Una mirada a l aplicació de la LlO 1/2004 D O C U M E N T S D E T R E B A L L INVESTIGACIÓ (Recerca encarregada, 2005) L impacte penal i penitenciari de la violència de gènere a Catalunya. Una mirada a l aplicació de la LlO 1/2004 Autor Associació

Más detalles

Beques Daniel Bravo. per a estades curtes a l'estranger d'investigació biomèdica. Bases convocatòria 2015

Beques Daniel Bravo. per a estades curtes a l'estranger d'investigació biomèdica. Bases convocatòria 2015 Beques Daniel Bravo per a estades curtes a l'estranger d'investigació biomèdica Bases convocatòria 2015 Objectiu Beneficiaris La Fundació Privada Daniel Bravo Andreu presenta la convocatòria 2015 de les

Más detalles

I PREMIO GAVÀMÓN PINTURA Y DERECHOS HUMANOS

I PREMIO GAVÀMÓN PINTURA Y DERECHOS HUMANOS I PREMIO GAVÀMÓN PINTURA Y DERECHOS HUMANOS GAVAMÓN, es un festival de cine y derechos humanos, que pretende visualizar los esfuerzos e iniciativas que personas e instituciones llevan a cabo para mejorar

Más detalles

BASES DEL IV CONCURSO DE RELATOS BREVES 8 DE MARZO POR LA IGUALDAD

BASES DEL IV CONCURSO DE RELATOS BREVES 8 DE MARZO POR LA IGUALDAD BASES DEL IV CONCURSO DE RELATOS BREVES 8 DE MARZO POR LA IGUALDAD 1. La IV edición del Concurso de relatos breves 8 de marzo por la igualdad es una iniciativa de la Concejalía de Igualdad y Familia del

Más detalles

2.- Informe del director. Consell Català d Estadística 13 de novembre de 2013

2.- Informe del director. Consell Català d Estadística 13 de novembre de 2013 2.- Informe del director Consell Català d Estadística 13 de novembre de 2013 Activitats Idescat/SEC des de novembre 2012 Treballs en marxa i de futur Pla estadístic 2015-2018 Activitats Idescat/SEC des

Más detalles

Fractura de tobillo RECOMENDACIONES AL ALTA

Fractura de tobillo RECOMENDACIONES AL ALTA Fractura de tobillo RECOMENDACIONES AL ALTA 1 RECOMENDACIONES AL ALTA Autor: Sociedad Valenciana de Traumatología Estas recomendaciones pretenden ser una ayuda para usted, que ha sufrido una fractura

Más detalles

Manual d atenció. a nens i nenes víctimes de violència de gènere a l àmbit familiar. Autors: Amb el suport de: Dibuix d un nen de 3 anys

Manual d atenció. a nens i nenes víctimes de violència de gènere a l àmbit familiar. Autors: Amb el suport de: Dibuix d un nen de 3 anys Manual d atenció a nens i nenes víctimes de violència de gènere a l àmbit familiar Autors: Dibuix d un nen de 3 anys Amb el suport de: COORDINACIÓ Liliana Orjuela López. Psicòloga. Save the Children. liliana.orjuela@savethechildren.es

Más detalles

www.idescat.cat Catalunya.cat un retrat de la Catalunya contemporània 1980-2007

www.idescat.cat Catalunya.cat un retrat de la Catalunya contemporània 1980-2007 www.idescat.cat Catalunya.cat un retrat de la Catalunya contemporània 198-27 Catalunya.cat un retrat de la Catalunya contemporània 198-27 L estadística, a partir de l evolució dels principals indicadors

Más detalles

TFGs d oferta pública i concertats:

TFGs d oferta pública i concertats: Guia ràpida per a donar d'alta un TFG/TFM A continuació es detalla una guia ràpida per a donar d alta un TFG, el procediment a seguir dependrà del tipus de TFG TFGs d oferta pública i concertats: Els passos

Más detalles

ATENCIÓ SOCIAL I A LA DEPENDÈNCIA

ATENCIÓ SOCIAL I A LA DEPENDÈNCIA ATENCIÓ SOCIAL I A LA DEPENDÈNCIA Rev. 08/01/2015 Pàg. 1 de 11 1. DADES DEL MEMBRE COL LEGIAT NOM COGNOMS NIF DATA NAIXEMENT ADREÇA POBLACIÓ PROVÍNCIA CODI POSTAL TELÈFON PARTICULAR TELÈFON MÒBIL CORREU

Más detalles

BASES PROMOCION Online Community CaixaEmpresas III

BASES PROMOCION Online Community CaixaEmpresas III BASES PROMOCION Online Community CaixaEmpresas III La entidad financiera CaixaBank, S.A., en adelante "la Caixa", realizará una promoción dirigida a clientes, personas físicas y jurídicas, con residencia

Más detalles

2.- En cas de necessitat una atenció posterior a la prestada en primera instància, quan indiquen en urgències la necessitat un seguiment per un

2.- En cas de necessitat una atenció posterior a la prestada en primera instància, quan indiquen en urgències la necessitat un seguiment per un RAM ACCIDENTS NUM. PÒLISSA: 50060362 CONSELLERIA DE EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT DIRECCIÓN GENERAL D ESPORT JOCS ESPORTIUS DE LA COMUNITAT VALENCIANA PROTOCOL D'ACTUACIÓ PER ALS ASSEGURATS

Más detalles

D5 DRETS I OBLIGACIONS DELS ALUMNES

D5 DRETS I OBLIGACIONS DELS ALUMNES Instruccions per a l alumnat dels cursos de formació professional per a l ocupació adreçats prioritàriament a treballadores es i treballadors desocupats (Reial decret 395/2007, de 23 de març, i Ordre TAS/718/2008,

Más detalles

II Jornada de la XaROH del programa Beveu Menys 15 juny 2011

II Jornada de la XaROH del programa Beveu Menys 15 juny 2011 II Jornada de la XaROH del programa Beveu Menys 15 juny 2011 Difusió del BM als congressos de primària Carmen Fernández Olivas Carmen Saludes Eri Cristina Ligero Bermúdez Mª Rosa Pla Martinez Sensibilització

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest document recull les possibles convalidacions de mòduls i unitats formatives del cicle formatiu de grau superior ICA0 Administració de sistemes,

Más detalles

Índex. Presentació... 5

Índex. Presentació... 5 Índex Presentació.......................................... 5 BIBLIOTECA DE CATALUNYA - DADES CIP. (Col lecció lectura fàcil ; 2) ISBN 9788439385233 I. Catalunya. Departament d Acció Social i Ciutadania

Más detalles

PARLAMENT DE CATALUNYA A LA MESA DEL PARLAMENT

PARLAMENT DE CATALUNYA A LA MESA DEL PARLAMENT PARLAMENT DE CATALUNYA PMUWENT irrffl Secretar DE CATALUm lulfl G a n e r a I - 6 ml 2015 Ref,: 250JTN0611 1500001 ENTRADA NÜM.W.S A LA MESA DEL PARLAMENT Jordi Turull i Negre, president del Grup Parlamentari

Más detalles

Col legi de Fisioterapeutes RECULL DE PREMSA DIA MUNDIAL DE LA FISIOTERÀPIA

Col legi de Fisioterapeutes RECULL DE PREMSA DIA MUNDIAL DE LA FISIOTERÀPIA Col legi de Fisioterapeutes de Catalunya RECULL DE PREMSA DIA MUNDIAL DE LA FISIOTERÀPIA Setembre 2004 Els fisioterapeutes critiquen el sistema de regularització de la Generalitat de les teràpies naturals

Más detalles

TEXT REFÓS DE L AVANÇ DEL PLA DE DIVISIÓ EN SUBSECTORS DE L ÀREA DE TRANSFORMACIÓ D ÚS A2-TP A L ILLA DELIMITADA PER LA GRAN VIA I ELS CARRERS DEL

TEXT REFÓS DE L AVANÇ DEL PLA DE DIVISIÓ EN SUBSECTORS DE L ÀREA DE TRANSFORMACIÓ D ÚS A2-TP A L ILLA DELIMITADA PER LA GRAN VIA I ELS CARRERS DEL TEXT REFÓS DE L AVANÇ DEL PLA DE DIVISIÓ EN SUBSECTORS DE L ÀREA DE TRANSFORMACIÓ D ÚS A2-TP A L ILLA DELIMITADA PER LA GRAN VIA I ELS CARRERS DEL COMTE DE REUS I DE COVADONGA DE SABADELL. DESEMBRE 2006

Más detalles

CERCLE D INFRAESTRUCTURES A LA COSTA BRAVA -----

CERCLE D INFRAESTRUCTURES A LA COSTA BRAVA ----- CERCLE D INFRAESTRUCTURES A LA COSTA BRAVA ----- Infraestructures Turístiques Hotel Aigua Blava Begur, 2 d octubre 2009 Miquel Alsius. Enginyer de Camins. Pte. Grup CETT Infraestructures Turístiques Què

Más detalles

Grups de suport emocional i ajuda mútua (GSAM) Memòria d activitat

Grups de suport emocional i ajuda mútua (GSAM) Memòria d activitat Grups de suport emocional i ajuda mútua (GSAM) Memòria d activitat 2010-2012 Diputació de Barcelona Octubre, 2013 Edició i producció: Gabinet de Premsa i Comunicació de la Diputació de Barcelona Impressió:

Más detalles

DEPARTAMENT D INTERIOR, RELACIONS INSTITUCIONALS I PARTICIPACIÓ

DEPARTAMENT D INTERIOR, RELACIONS INSTITUCIONALS I PARTICIPACIÓ PROTOCOL PER A LA PREVENCIÓ, LA DETECCIÓ, L ACTUACIÓ I LA RESOLUCIÓ DE SITUACIONS D ASSETJAMENT PSICOLÒGIC, SEXUAL, PER RAÓ DE SEXE, ORIENTACIÓ SEXUAL I ALTRES DISCRIMINACIONS DEPARTAMENT D INTERIOR, RELACIONS

Más detalles

El procés d envelliment de les persones Laura Coll i Planas 29 de maig del 2015

El procés d envelliment de les persones Laura Coll i Planas 29 de maig del 2015 El procés d envelliment de les persones Laura Coll i Planas 29 de maig del 2015 Envelliment en l entorn laboral? http://whqlibdoc.who.int/hq/2002/who_nmh_nph_02.8.pdf Envelliment Actiu (OMS, 2002) Procés

Más detalles

EL REBUIG DE TRANSFUSIÓ DE SANG I HEMODERIVATS. Recomanacions de la Comissió de Deontologia. Col legi Oficial de Metges de Barcelona

EL REBUIG DE TRANSFUSIÓ DE SANG I HEMODERIVATS. Recomanacions de la Comissió de Deontologia. Col legi Oficial de Metges de Barcelona EL REBUIG DE TRANSFUSIÓ DE SANG I HEMODERIVATS Recomanacions de la Comissió de Deontologia Col legi Oficial de Metges de Barcelona Barcelona, març de 2012 1 EL REBUIG DE TRANSFUSIÓ DE SANG I HEMODERIVATS

Más detalles

Tema 2: L organització política de Catalunya

Tema 2: L organització política de Catalunya En aquest tema aprendràs que : és una de les 17 comunitats autònomes de l estat espanyol. Les comunitats autònomes s autogovernen d acord amb el que estableix el seu estatut i la Constitució espanyola.

Más detalles

IV TROBADA DE JOCS DEL MÓN Estadi Municipal Les Grasses. Sant Feliu de Llobregat, 8 de maig de 2013 DOSSIER CENTRES D EDUCACIÓ

IV TROBADA DE JOCS DEL MÓN Estadi Municipal Les Grasses. Sant Feliu de Llobregat, 8 de maig de 2013 DOSSIER CENTRES D EDUCACIÓ IV TROBADA DE JOCS DEL MÓN Estadi Municipal Les Grasses Sant Feliu de Llobregat, 8 de maig de 2013 DOSSIER CENTRES D EDUCACIÓ Índex Índex Pàg. 2 Informació General Pàg. 3 Què és? Pàg. 3 Quan? Pàg. 3 Dirigit

Más detalles

Moltes gràcies per endavant!!!

Moltes gràcies per endavant!!! El càncer de mama, continua sent el més freqüent en les dones. Les millores en el diagnòstic i tractament, han fet que augmenti el nombre de dones que viuen amb la malaltia de manera crònica, de manera

Más detalles

Elche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.

Elche, 2 de diciembre de 2009. El rector, p. d. (R 767/07 de 10.05.2007), el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell. Universitat Miguel Hernández d Elx RESOLUCIÓ de 2 de desembre del 2009, per la qual s ordena la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d administració i servicis de la Universitat

Más detalles

INFORME FINAL DE RECERCA

INFORME FINAL DE RECERCA INFORME FINAL DE RECERCA Mecanismes de garantia del dret a la seguretat de les dones que es troben o s han trobat en una situació de violència masclista fruit de la qual s ha dictat una ordre d allunyament

Más detalles

Gestió d entitats no lucratives Aspectes jurídics i de gestió del voluntariat

Gestió d entitats no lucratives Aspectes jurídics i de gestió del voluntariat GUIA DE GESTIÓ D ENTITATS Suport Jurídic Gestió d entitats no lucratives Aspectes jurídics i de gestió del voluntariat 10 Índex Introducció 3 Normativa aplicable 3 Concepte de voluntariat 5 Diferències

Más detalles

LEY 4/2012, de 15 de octubre, de la Generalitat, por la que se aprueba la Carta de Derechos Sociales de la Comunitat

LEY 4/2012, de 15 de octubre, de la Generalitat, por la que se aprueba la Carta de Derechos Sociales de la Comunitat Presidència de la Generalitat LLEI 4/2012, de 15 d octubre, de la Generalitat, per la qual s aprova la Carta de Drets Socials de la Comunitat Valenciana. [2012/9565] Sia notori i manifest a tots els ciutadans

Más detalles

Categoria: DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA

Categoria: DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA DILIGÈNCIA DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LA CONVOCATÒRIA PER COBRIR PLACES VACANTS DE LA CATEGORIA PROFESSIONAL DE DIPLOMAT/DA SANITARI/ÀRIA D INFERMERIA (SUBGRUP A2) D ATENCIÓ PRIMÀRIA. (Núm. de registre

Más detalles

REVISONS DE GAS ALS DOMICILIS

REVISONS DE GAS ALS DOMICILIS CONCEPTES BÀSICS Què és una revisió periòdica del gas? i cada quant temps ha de realitzar-se una revisió periòdica de gas butà? Una revisió periòdica del gas és el procés per mitjà del qual una empresa

Más detalles

Districte Universitari de Catalunya

Districte Universitari de Catalunya Proves dʼaccés a la Universitat. Curs 2011-2012 Geografia Sèrie 4 Escolliu UNA de les dues opcions (A o B). OPCIÓ A Exercici 1 [5 punts] Observeu el mapa següent i responeu a les qüestions plantejades.

Más detalles

EL BO SOCIAL, APROFITA L!

EL BO SOCIAL, APROFITA L! EL BO SOCIAL, APROFITA L! El Bo Social, aprofita l! Què és? Un descompte del 25% en la factura de l electricitat del preu del terme de potència (terme fix) i del consum. En cap cas dels lloguers o serveis

Más detalles

INTERVENCIÓ PSICOSOCIAL AMB VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE MANUAL PER A PROFESSIONALS I ESTUDIANTS. Encarna Canet Benavent i Esperanza García Cuenca

INTERVENCIÓ PSICOSOCIAL AMB VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE MANUAL PER A PROFESSIONALS I ESTUDIANTS. Encarna Canet Benavent i Esperanza García Cuenca 1 INTERVENCIÓ PSICOSOCIAL AMB VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE MANUAL PER A PROFESSIONALS I ESTUDIANTS. ENCARNA CANET BENAVENT ESPERANZA GARCÍA CUENCA Any de realització 2006. ISBN: 978-84-692-9240-2 Portada:

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE PROJECTES. Servei de Recerca 16; 17 i 18 de setembre de 2014

CONVOCATÒRIA DE PROJECTES. Servei de Recerca 16; 17 i 18 de setembre de 2014 SESSIÓ INFORMATIVA CONVOCATÒRIA DE PROJECTES D INVESTIGACIÓ DEL PLAN ESTATAL 2014 Servei de Recerca 16; 17 i 18 de setembre de 2014 Projectes d Investigació Fonamental no orientada El pressupost La pregunta

Más detalles

DIVISIBILITAT. Amb els nombres 5, 7 i 35 podem escriure diverses expressions matemàtiques: 5x7= 35 35 5 35

DIVISIBILITAT. Amb els nombres 5, 7 i 35 podem escriure diverses expressions matemàtiques: 5x7= 35 35 5 35 ESO Divisibilitat 1 ESO Divisibilitat 2 A. El significat de les paraules. DIVISIBILITAT Amb els nombres 5, 7 i 35 podem escriure diverses expressions matemàtiques: 5x7= 35 35 = 7 5 35 = 5 7 35 7 0 5 35

Más detalles

Viure en la pròpia pell. un dilema ètic GENER Autoria: Comissió Deontològica del COIB

Viure en la pròpia pell. un dilema ètic GENER Autoria: Comissió Deontològica del COIB Viure en la pròpia pell un dilema ètic GENER 2016 Autoria: Comissió Deontològica del COIB Descripció del cas Soc infermera. Ja tinc certa edat i alguna cosa del meu organisme va fallant. Diuen que és una

Más detalles

1. CONFIGURAR LA PÀGINA

1. CONFIGURAR LA PÀGINA 1 1. CONFIGURAR LA PÀGINA El format de pàgina determina l aspecte global d un document i en modifica els elements de conjunt com són: els marges, la mida del paper, l orientació del document i l alineació

Más detalles

PREÁMBULO PREÀMBUL DECRETO DECRETE

PREÁMBULO PREÀMBUL DECRETO DECRETE Conselleria de Sanitat DECRET 212/2010, de 17 de desembre, del Consell, que regula el règim jurídic del personal emèrit de les institucions sanitàries de l Agència Valenciana de Salut. [2010/13689] Conselleria

Más detalles

La ràdio a Catalunya 9 de febrer de 2016

La ràdio a Catalunya 9 de febrer de 2016 Informe especial: La ràdio a Catalunya 9 de febrer de 2016 Font principal: Butlletí d informació sobre l audiovisual a Catalunya (BIAC) Penetració (en % sobre el total de la població) 87,1 61,9 72,8 64,2

Más detalles

ANUNCI DE REGATES CIRCUIT CATALÀ OPTIMIST

ANUNCI DE REGATES CIRCUIT CATALÀ OPTIMIST 27 i 28 de setembre CN L ESCALA 25 i 26 d octubre CN EL BALÍS 29 i 30 de novembre CN GARRAF 13 i 14 de desembre CN VILANOVA 17 i 18 de gener CN SALOU 21 i 22 de febrer CN PORT D ARO ANUNCI DE REGATA 1

Más detalles