COMUNIDAD 4UNO. La comunidad que protege tu relación laboral con tu empleado del hogar

Transcripción

1 COMUNIDAD 4UNO La comunidad que protege tu relación laboral con tu empleado del hogar

2 Condiciones Generales Definiciones Accidental: Acto que se produce por azar o accidente, fuera de lo acostumbrado o previsto. Asegurado: Es el titular y quien está protegido ante cualquier situación que cubra el paquete de servicios que se ofrece. En este paquete de servicios el asegurado es el empleado del hogar. Aseguradora: Es la empresa especializada en el seguro, cuya actividad consiste en producir el servicio de seguridad, cubriendo determinados riesgos, en este caso de accidentes médicos. Asistencia Legal y Laboral: Es un servicio que se encarga de brindar la información necesaria respecto a dudas o aclaraciones de tipo legal con respecto a la relación laboral entre empleado-empleador. Asistencia Médica: Son los servicios que ofrecemos para la prevención, manejo de enfermedades o accidentes, ofrecidos por personal especializados, como médicos, laboratorios, etc. Beneficiario: Persona (familiar o amigo) que el empleado designe, en caso de que este tenga un accidente y fallezca, será quien reciba el pago del seguro de vida Certificado de compra: Documento que da por verdad la compra de servicios, y funciona como comprobante de los beneficios, montos y servicios que se adquirieron Deducible: Es una cantidad de dinero que tienes que pagar como parte de una reclamación antes de que aseguradora se comprometa a pagar el reembolso o indemnización. Empleado del hogar: Persona que realiza un conjunto de tareas domésticas también conocido como labores del hogar; tales como limpieza de la vivienda, preparación de alimentos, limpieza y cuidado de la ropa y el calzado, compras, etc. Este término también engloba a oficios como jardineros, mozos, niñeras, ama de llaves, entre otros. Empleador: Persona que contrata a un empleado del hogar para realizar tareas domésticas para beneficio propio y de su familia. Fondo de ahorro (AFORE): Las Administradoras de Fondos para el Retiro, (AFORE), son instituciones privadas que administran fondos de retiro y ahorro de los trabajadores, para que cuando ya no puedan trabajar, cuenten con ese dinero ahorrado y no se tengan que preocupar. Gastos Funerarios: Es una pago que se realiza como ayuda y que se le deja al beneficiario designado, en caso de fallecimiento por accidente del asegurado. Indemnización: Compensación que recibe una persona por un daño o perjuicio que ha recibido. Kit de bienvenida: Paquete donde se encuentra todo lo necesario para que actives tus servicios y hagas el mejor uso de ellos, así como una serie de productos dándote la bienvenida a la comunidad. Pago electrónico: Es la transferencia de dinero de empleador a empleado, a través de la plataforma que facilita el proceso haciendo uso de una tarjeta de débito o crédito. Plataforma: Es la página web 4uno.org de Comunidad 4UNO es nuestra herramienta en línea mediante la cual ponemos a tu disposición todos nuestros servicios, y que podrás usar para

3 aclarar dudas, hacer pagos o consultar cualquier cosa referente a los servicios que ofrecemos. Póliza: Es el nombre que recibe el documento en que se plasma el contrato de seguro y en el que se establecen las obligaciones y derechos tanto de la aseguradora como del asegurado Recibo de Pago: Es el documento que acredita el pago de una determinada cantidad de dinero que le da en este caso el empleador al empleado y que debe ser firmado por el empleado del hogar. Seguro: Es el contrato por el cual la aseguradora se obliga a ofrecer los servicios descritos y que lo protegen de algún accidente. Tarjeta de Débito: Es una tarjeta bancaria de plástico, que se usa para recibir dinero y pagar con esta misma en establecimientos como tiendas así mismo retirar efectivo en cajeros automáticos. Generalidades Aseguradora que respalda: Prevem Seguros S.A DE C.V. Banco que respalda: Bancomer y Banamex Operado por: Comunidad 4UNO, Reinventando el Sistema S.A.P.I. DE C.V. Correo electrónico: contacto@4uno.org o atención telefónica, whatsapp y sms al Horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 pm (hora de Centro de México)

4 1. Bienestar Detalles del producto Reembolso de gastos por accidente de tu empleado hasta por $ 20,000 pesos Detalles: La cobertura solo es en caso de accidentes dentro y fuera del trabajo hasta por $20,000 mil pesos con un deducible de $500 pesos. Mismo reembolso que será pagado dentro de los primeros días siguientes a la fecha del accidente, previa comprobación de gastos efectuados Protección de vida (Seguro de vida por muerte accidental) Detalles: En caso de que tú empleado fallezca le ofrecemos que pueda dejarle a sus seres queridos una compensación por $50,000 pesos. Si durante la vigencia de los servicios (anual) como consecuencia directa de un accidente y dentro de los 90 días siguientes al deceso, la aseguradora pagará a los beneficiarios dicha suma mencionada. Ayuda con gastos de sepelio Detalles: En caso de deceso del empleado apoyamos en gasto de sepelio por $10,000 pesos solo en caso de muerte accidental del empleado; que serán pagaderos dentro de los 90 días siguientes al suceso al beneficiario, previa comprobación, los gastos realizados por motivo del sepelio o incineración, así como del transporte al lugar designado dentro del territorio nacional, hasta por el monto mencionado. 2. Asesoría Legal y Laboral Cuentas con un chat en línea con abogados especialistas. Detalles: No te quedes con alguna duda a través de la plataforma de 4UNO, contamos con los mejores abogados que te responderán todas tus dudas relacionadas a tu relación laboral en menos de 48 horas. Ponemos a tu disposición un contrato laboral que te protege Detalles: Para que tu relación sea mucho más segura, ponemos a tu alcance, un contrato de prestación de servicios asimilables a salarios. No te preocupes, este contrato es para que tu relación sea más segura y mucho más protegida. En caso de que tengas un problema con tu empleado te ayudamos, Detalles: No te preocupes, ponemos a tu disposición a los mejores abogados especializados en México para resolver tu caso con costo extra y con un descuento especial por ser parte de la Comunidad.

5 3. Pago electrónica Ahora puedes pagarle a tu empleado electrónicamente con un click usando tu tarjeta de débito y crédito. Detalles: Nosotros abrimos una cuenta en Banamex o Bancomer para que el empleado pueda retirar su dinero desde cualquier cajero, Oxxo, o tienda de autoservicio. La tarjeta no genera ninguna comisión en caso de usar los cajeros correspondientes, en caso de retiro en tiendas de conveniencia, la comisión es sujeta al establecimiento donde haga el retiro. Costo por transacción: Comisión del 1% por el servicio de C4UNO sobre el monto de pago + 2.9% + $2.5 pesos sobre el total, por el cobro electrónico. Pago que puede ser programado de forma periódica (diaria, mensual, semanal y mensual) debiendo hacer la transacción a través de la plataforma un día hábil antes a la fecha en que se le depositara al empleado. Nota: Las tarjetas recibidas son de débito o crédito Visa, Master Card; excepto American Express. Cuentas con comprobante de pago que te protege Detalles: ahora te generamos un comprobante de pago; además ahora puedes deducir con esto fiscalmente este gasto y al empleado le sirve de comprobante de ingresos e historial de pago para que pueda acceder a otros servicios financieros que necesite. Ahora puedes deducir fiscalmente los pagos a tu empleado. Detalles: Te damos la opción de deducir el pago a tu empleado, tienes dos opciones: 1. Si requieres de factura, solo aumentaremos el 16% de I.V.A. La factura estará disponible 2 días hábiles posteriores al pago realizado. (Comprobante por transacción). 4. Ahorro 2. Podemos ofrecerte un recibo de asimilables a salarios que puedes deducir, solo tienes tú y tu empleado firmar el contrato de asimilables a salarios que ponemos a tu disposición en la plataforma y subirlo firmado, escanéalo o sácale una foto legible; el recibo estará disponible 2 días hábiles posteriores al pago realizado. (Comprobante por transacción). Si tu empleado no tiene Afore (fondo de ahorro) nosotros le abrimos una cuenta en la Afore de su preferencia para que pueda empezar a ahorrar una parte de su sueldo y así poder tener un retiro digno, Si ya cuenta con él, la localizamos y puede retomar su ahorro. Además tú como empleador también puedes ahorrar. También le abrimos una cuenta de ahorro para su vivienda y así pueda lograr su sueño de construir su casa. 5. Asistencia médica Le ofrecemos a tu empleado que cuando se sienta enferma el doctor vaya a su lugar de trabajo o su casa. Detalles: El doctor puede asistir al domicilio que le indiquen a nivel nacional, con costo desde $450 pesos por consulta y además puede asistir a consultas con médicos de red con costo desde $300 pesos.

6 Indemnización por hospitalización. Detalles: En caso de que el empleado sea hospitalizado por accidente o, y transcurridas 72 horas y hasta 180 días se le indemnizará con $300 pesos diarios para que no pierda su día y tenga un ingreso. Ambulancia gratis Detalles: en caso de necesitar el servicio, cuenta el empleado con un servicio gratis anual, dentro de la vigencia de su paquete. Asistencia Dental en caso de accidente. Detalles: En caso de que el empleado llegara a tener un accidente y por causa algún daño dental, puede asistir a un dentista de la red de la aseguradora y puedan atender hasta por un monto anual de $10,000 pesos.

7 Ejemplo de póliza

8 Ejemplo de contrato de asimilables a salarios

9 Centro de atención de siniestros y emergencias Ten a la mano tu número de póliza Servicio las 24 horas, los 365 días del año Centro de atención a clientes Asesoría personalizada de lunes a viernes de 9 am a 6 pm (sms, WhatsApp o llamada) Correo electrónico: contacto@4uno.org