VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, INNOVACION Y POSTGRADO

Transcripción

1 VICERRECTORIA DE INVESTIGACION, INNOVACION Y POSTGRADO

2 MAGISTER EN GESTION DE PERSONAS, LIDERAZGO Y COACHING SALIDA INTERMEDIA DE LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION UNAP

3 MAGISTER EN GESTION DE PERSONAS, LIDERAZGO Y COACHING Salida Intermedia (*) Licenciado en Ciencias de la Administración (*): grado opcional, puedes ingresar solo a magíster

4 II. Equipo Responsable Phd Oscar Sjoberg Tapia Director del programa Phd Fabián Ormeño Milla Coordinador Académico

5 III. Génesis del Programa Demanda profesionales con especialización Entorno cambiante y exigente Fuerte necesidad de administradores altamente capacitados en el manejo del recurso humano La productividad de las personas como gran desafío Plan estratégico de UNAP / Oferta Educación continua Aplicación Práctica del Conocimiento Vinculación con el Medio Fortalecimiento Proceso Acreditación

6 IV. Objetivos del Programa Potenciar a profesionales en diversos aspectos del manejo de las personas en sus unidades y áreas de influencia, logrando en ellos un alto nivel de dominio de las diversas subdisciplinas del área, de modo que a través de su gestión profesional puedan propender a la maximización del desempeño de las personas en la organización.

7 IV. Objetivos del Programa Lograr que nuestros egresados sean profesionales que se destaquen por su formación técnica en cada una de sus especialidades y que posean gran capacidad analítica y se encuentren en condiciones de realizar un aporte significativo a los procesos estratégicos, tácticos y administrativos por medio de la maximización del trabajo y procesos de las personas a su cargo.

8 V. Énfasis Profundización Contextual en materias de gestión de las personas Aplicación Práctica de las materias de gestión de las personas

9 VI. Organización de los Estudios MAGISTER EN GESTION DE PERSONAS, LIDERAZGO Y COACHING CON SALIDA INTERMEDIA DE LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION DOCTORADO MAGÍSTER TÍTULO DE PREGRADO LICENCIATURA

10 VII. Plan de Estudios VII. Plan de Estudios Magíster en Dirección de Empresas Magíster en Gestión de Personas, Liderazgo y Coaching, completo Distribución horas Magíster N horas pedagógicas por Total de horas Magíster Distribución horas Magíster módulo N horas Total de horas pedagógicas Magíster por Horas presenciales/módulo 30 módulo 300 Horas presenciales/módulo Horas no presenciales/módulo Horas no presenciales/módulo TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL 1.260

11 VII. Plan de Estudios Licenciatura en Ciencias de la Administración Distribución horas Licenciatura N horas pedagógicas por módulo Total de horas Horas presenciales/módulo Horas no presenciales/módulo TOTAL

12 VII. Plan de Estudios LICENCIATURA LICENCIATURA MAGISTER MAGISTER MAGISTER Gestión empresarial Economía y Mercado Coaching Ontológico y Aprendizaje Transformacional Coaching Ontológico y Habilidades Emocionales Coaching Ontológico y la Comunicación Efectiva Política Económica Gestión de Personas Negociación y Resolución de Conflictos Gestión de las Relaciones Laborales Liderazgo Estratégico Gestión Organizacional Gestión de Marketing Gestión de Recursos Humanos por Competencias 1 Gestión Avanzada de Personas Actividad de Titulación Métodos Cuantitativos para la Administración Taller de Empresas Liderazgo y Dirección Efectiva Gestión Aplicada del Recurso Humano NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV NIVEL V

13 VIII. Requisitos de Ingreso Magíster Grado de Licenciado o Título universitario ocho semestres Entrevista Personal Documentación debe adjuntarse => Título Original / Legalizado Currículum Vitae Laboral y Académico Ficha de Postulación Licenciatura Título universitario ocho semestres Entrevista Personal Documentación debe adjuntarse => Título Original / Legalizado Currículum Vitae Laboral y Académico Ficha de Postulación

14 IX. Requisitos Titulación Magíster Haber Aprobado Todos los Cursos del Programa + Opción 1 Aprobar Tesis de Grado Aprobar Examen de Grado, mod. Defensa de Tesis Opción 2 Aprobar Examen de Conocimientos Nota Final Tesis y defensa o examen 40% Notas 60% Licenciatura Haber Aprobado los ocho primeros cursos del Programa + Aprobar Examen de Conocimientos Nota Final Tesis y defensa o examen 40% Notas 60%

15 X. Valor del Programa Programa Completo Matrícula $ Programa Completo(*) $ (24 cuotas) Solo nivel magíster $ (17 cuotas) (*) : doble grado académico Se cancela UF15 por cada derecho a examen de grado y UF9 por derechos de titulación, para cada grado.

16 XI. Financiamiento Programa Cuotas en pesos, sin intereses ni reajustes durante todo el programa

17 XII. Campo Ocupacional Este profesional está preparado para ejercer ejecutivamente dentro de una empresa en la gestión de personas o libremente su profesión como académico, empresario o consultor de empresas tanto para instituciones públicas como privadas. Algunas áreas de desempeño: Gestión directiva en personas Docencia Investigación Asesorías

18 XII. Cuadro Docente Parcial Oscar Sjöberg: Doctor en Administración, de la Universidad de Tarapacá Héctor Varas: Doctor en Administración, de la Universidad de Sevilla Sergio Zúñiga: Phd. Economía Financiera, Universidad de Barcelona Fabián Ormeño: Doctor en Administración, ULSET BELGICA, Irving Cadamuro: Doctor en Administración, ULSET BELGICA Mario Navarro: Doctorando en Administración, Univ. Politéc de Cataluña Fdo. Velásquez: Doctorando en Administración, Univ. Politéc. de Cataluña Alejandro Cuadra: Doctor en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid Mario Berríos: Doctor en Administración, Universidad de Tarapacá

19 XIII. Horarios Las asignaturas se dictan en forma semipresencial en la sede Santiago en el siguiente horario, un fin de semana por mes: Viernes: 18:00 a 22:15 Sábado: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 22:15 Domingo: 9:00 a 15:30

20 XIV. Inicio OCTUBRE 2016

21 XV. Convenios Tenemos convenios de descuento con las siguientes instituciones ANEF C.C.A.F GABRIELA MISTRAL C.C.A.F. LOS ANDES C.C.A.F 18 DE SEPTIEMBRE C.C.A.F LOS HÉROES PODER JUDICIAL CONF. SINDICATOS BANCARIOS SINDICATO BANCOESTADO MINISTERIO PÚBLICO BANCO BCI BANCO CHILE EDWARDS AFUBACH COOPEUCH PDI EJÉRCITO FACH TESORERIA FALABELLA SUBOFICIALES DE GENDARMERÍA JUNJI CENCOSUD D&S LABORATORIO CHILE LABORATORIO PRATER