INFORME. Situación general en materia de Políticas de Igualdad en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Transcripción

1 INFORME Situación general en materia de Políticas de Igualdad en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Elaborado por: Colaboración de: Asociación Consuelo Berges de Mujeres Separadas y/o Divorciadas de Cantabria. Ana Isabel Méndez Saínz-Maza Diputada PSC-PSOE de Cantabria Ex Directora General de la Mujer ( )

2 Introducción Este Informe elaborado en Noviembre del quiere ser una valoración de la situación actual de las Políticas de Igualdad en nuestra Comunidad Autónoma de Cantabria, habiendo sido realizado en base a: a) Indicadores básicos previos elaborados por la Dirección General de la Mujer Gobierno PSC + PRC. b) Situaciones concretas, en actuaciones ya desaparecidas con el Gobierno del PP. c) Punto de vista de la Asociación Consuelo Berges en la referencia a los recortes del PP que no son más que ataques a los derechos de las mujeres. Página 2 de 11

3 AÑO (Gobierno PSC-PSOE + PRC) AÑO (Gobierno PP) Institucional Dirección General de la Mujer Consejería de Empleo y Bienestar Social Vicepresidencia del Gobierno Dirección General de Igualdad, Mujer y Juventud. Consejería de Presidencia y Justicia. Presupuestos a) Política de Igualdad ,00 b) Transversalidad de Género ,00 c) Elaboración Presupuestaria con perspectiva de Género. Coordinación y asesoramiento de la Dirección General de la Mujer. a) Reducción en un 43 %. b) 0 % c) Paralizado lo puesto en marcha hasta ahora. Áreas de las que se ocupa Ver relación adjunta. Se desconoce. No han modificado la cartera de servicios, pero no la ejercen. No informan al Parlamento. Han paralizado todos los programas en marcha hasta ahora. Página 3 de 11

4 Funciones Gestión, ejecución, coordinación Mecanismos de Coordinación Comisión de Igualdad de Género Comisión contra la Violencia de Género. Principios de transversalidad de Género en las Políticas Globales. Unidad de Igualdad de Género. (Transversalidad y Mainstreiming en la Administración Pública Autonómica). Planes Regionales de Igualdad (Presupuestos, evoluciones, etc ) Planes Regionales Específicos en diferentes áreas (salud, empleo, violencia de género). Convenios de colaboración con Ayuntamientos en Política de Igualdad (asesoramiento, coordinación, Subvenciones, etc.) Declaración del compromiso con la igualdad del Gobierno de Cantabria Estrategia de Mainstreiming de Género del Gobierno de Cantabria Cooperación con el Instituto Cantabro de Estadística para la desagregación de datos por sexos y elaboración de indicadores. Gestión, ejecución, coordinación. Mecanismos de Coordinación Desaparecida (No se convoca). Desaparecida (no se convoca). No existen. Desaparecida Desaparecidos. No existen. Desaparecidos. No se están desarrollando. No existen. Eliminada las Subvenciones para desarrollar Políticas de Igualdad a nivel Local. No se cumple. No se cumple. Desaparecida. Página 4 de 11

5 Legislación Participación Política de las Mujeres Legislación especifica. Ley 1/2004 de 1 de Abril Integral para la prevención de la violencia contra las Mujeres y protección a sus victimas, Decreto 64/2.006 de 8 de Junio que desarrolla la Ley antes mencionada. Ley Autonómica de igualdad Elaborada con la colaboración de ONG S de Mujeres. Paralizada en su procedimiento de elevación al Parlamento. Administración Autonómica. Mujeres Hombres Presidencia Vicepresidencia 25 % 75 % Consejerías Direcciones Generales Secretarias Generales 20,83 % 79,16 % Direcciones Empresas Públicas Institutos Públicos. Parlamento Autonómico. Mujeres Hombres Diputados/as 43,58 % 56,41 % Mesa Cámara 60 % 40 % Secretaria General 40 % 60 % Se incumple constantemente la Ley en: a) Atención Integral a las victimas. b) Recursos insuficientes. c) Mala gestión de los mismos. (Especificamos más esta situación en el Informe). Ha desaparecido. Administración Autonómica. Mujeres Hombres Presidencia Vicepresidencia 44,40 % 55,50 % Consejerías Direcciones Generales Secretarias Generales 29,70 % 70,21 % Direcciones Empresas Públicas Institutos Públicos. Parlamento Autonómico. Mujeres Hombres Diputados/as 43,58 % 56,41 % Mesa Cámara 60 % 40 % Secretaria General 40 % 60 % Página 5 de 11

6 Parlamentarios/as Cortes Generales 40 % 60 % Parlamentarios/as Cortes Generales 50 % 50 % Participación Ciudadana Consejo de la Mujer: Creado por Ley Participación, ONG S de Mujeres de Cantabria y sindicatos. Presupuesto ,00 Observatorio de las Familias (Familias Monomarentales). Observatorio de la Salud Pública. (En ambos Órganos de participación, la Asociación Consuelo Berges formaba parte como ONG expertas en ambos campos). Eliminado. Estructura y Presupuesto. Sin cambio de legislación en el Parlamento. En sustitución se ha creado el: Consejo Asesor Woman Weck Con solo la participación de las Mujeres del Partido Popular (Cargos públicos, militantes, etc.,) y Mujeres de diferentes sectores (empresas, universidad y otros) que solo se representan a si mismas. Han eliminado a las ONG S de Mujeres y los sindicatos que antes estaban representadas en el anterior Consejo de la Mujer. Desaparecido. No se convoca. Desaparecido del Órgano de participación, queda estructura de sus estudios de investigación. Página 6 de 11

7 Centros de Información a la Mujer: Espacios Mujeres: - Santander. - Camargo. - Torrelavega. Eliminados en la práctica. En Torrelavega existe una atención en dicho Centro muy disminuida. (Gestión empresa Privada). Infraestructuras de Igualdad Centros de Atención a Mujeres Victimas hijos/as de Violencia de Género. (Sistema de asistencia y acogimiento creado en 2.004) Consistente en: 1 Centro ambulatorio (Gestionado por ONG S de Mujeres experta en Violencia de Género). 1 Casa de Emergencia (Gestionado por ONG S de Mujeres experta en Violencia de Género). 1 Casa de Acogida (Gestionado por ONG S de Mujeres experta en Violencia de Género). 2 Pisos tutelados. (Gestionado por ONG S de Mujeres experta en Violencia de Género). Dirección de los recursos: Dirección General de la Mujer. Gestionado actualmente por el colectivo religioso evangélico Nueva Vida. Cerrada actualmente. Gestionada con la Casa de Emergencia y Pisos Tutelados. (Se especifica más en el Informe). Dirección de los recursos: Dirección General de Igualdad, Mujer y Juventud. Página 7 de 11

8 Dialogo Civil con las ONG S de Mujeres Juzgados de Violencia de Género 1 único Juzgado en Santander (Partido Judicial) previsto su extensión a Torrelavega y Medio Cudeyo. Resto de la Autonomía existen Juzgados compatibles. Fluido: De colaboración y participación continuada. Reconocimiento a las ONG S de Mujeres a sus representaciones y conocimientos de cada cual en materia de Igualdad, Violencia de Género, etc., Subvenciones a nuestros programas. Juzgados de Violencia de Género 1 Único Juzgado de Violencia de Género (Partido Judicial de Santander). Resto Juzgados compatibles. Escaso o nulo Descalificación de las ONG S de Mujeres. No reconocimiento de nuestra participación y representación. Subvenciones escasas. No incluyen programas de Violencia de Género. Programas desaparecidos y Actuaciones regresivas Ver documentación adjunta de los Programas puestos en marcha y actividades positivas. Aumento del paro genérico. (Casi Mujeres). Eliminación del Plan Educa 3. (Escuelas Infantiles de 0 a 3 años. Descenso en el desarrollo de la atención en personas dependientes. (Ley de la Dependencia) Descenso en presupuesto de un 22 % su asistencia a victimas de violencia de género. Incumplimiento de la Ley en lo referente a la integralidad de las medidas en atenciones directas. Desmantelamiento de los Programas de Formación y Prevención de Violencia de Género en Colegios e Institutos. (Educación primaria y secundaria) Página 8 de 11

9 Programas desaparecidos y Actuaciones regresivas Existencia del Consejo de la Mujer como Órgano de participación de las ONG S de Mujeres en Cantabria. No se requería anteriormente. Solo con estar atendidas las victimas en el Sistema de asesoramiento y acogimiento, era suficiente. Anteriormente se la habría suspendido las subvenciones por parte de la Consejería de Educación. Eliminación del Consejo de la Mujer, claramente ideológico ya que su presupuesto era de ,00 /anuales. Excusas de recortes utilizados para eliminar el cauce participativo de las ONG S de Mujeres. No creen en la Democracia participativa. Inclusión del requisito de tener Orden de Protección a las victimas de violencia de género para poder acceder a una ayuda del gobierno Regional o Estatal. Financiación del Colegio (Opus-Dei) segregacionista por sexos. Eliminación de las referencias a la lucha por la igualdad de la educación de nuestros/as hijos/as. Eliminación de Programa Soy Emprendedora. Medios de Comunicación en Cantabria Nuestra Organización es el referente en Cantabria de la atención a Mujeres Victimas de violencia de género. Facilidad de la intercomunicación y fomento desde la Dirección General de la Mujer. Compromiso de Mujeres periodistas con nuestra causa. Seguimos siendo referente pero el objetivo informativo ha disminuido, en cuanto que somos críticas en la actuación del Gobierno actual. Nuestra replica a la finalización del convenio colaborador fue descafeinada por lo que tuvimos que hacerlo a nivel de informadores estatales. Actualmente después de concretar día y hora para 2 entrevistas, una en el Diario Montañes sobre la violencia de género ha aumentado con la crisis, y otra, en Televisión de Cantabria sobre la Política de igualdad en Cantabria, han sido suspendidas sine die. Nos consta el compromiso de los/as periodistas, no así de las dirección de los medios de comunicación que han, en cierta manera, acabado acallado nuestras palabras. Página 9 de 11

10 En referencia a la actuación en materia de violencia de género. Tenemos que ampliar este informe a lo siguiente: Desde Enero de el Gobierno de PSC-PSOE + PRC cumpliendo su programa electoral elaboró: 1. Una Ley de atención integral a las victimas de violencia de género. 2. Recursos suficientes para la atención de dichas victimas, sus hijos e hijas. Tanto en la elaboración de la Ley, como en la gestión de los recursos, las ONG S de Mujeres expertas en violencia de género, hemos colaborado con nuestra experiencia, demostrada en Cantabria (atendido Mujeres desde a la actualidad, cercano al expediente 8.000), siendo un referente en nuestra Comunidad Autónoma. Desde el 1 de Enero de a 31 de Diciembre de 2.011, hemos desarrollado convenios de colaboración en: Atención a las victimas de violencia de género (maltrato), sus hijos e hijas en el Centro Ambulatorio, Casa de Emergencia, Casa de Acogida y Pisos Tutelados. De una manera integral y en coordinación constante con la Dirección General de la Mujer, así como, con los recursos externos de la Comunidad Autónoma. Aunque ha quedado demostrado con suficiente documentación nuestra experiencia y buen hacer lo realizado en ese periodo de tiempo, no solo no se nos renovó el convenio, sino que fuimos insultadas nosotras y las propias mujeres. (Ver en la Página Web: la carta emitida por nuestra organización a la opinión pública, medios de comunicación e Instituciones, donde mostramos nuestra indignación al respecto). Página 10 de 11

11 Actualmente, estos recursos están siendo gestionados por la Iglesia Evangélica (Nueva Vida), en la que nos consta que la atención integral a las mujeres es solo papel mojado pues la experiencia de las profesionales, así como, la dirección de la política a seguir, es nula. Resultado de todo ello: Descontento de las mujeres a tendidas (victimización secundaria) Aumentos de las renuncias de las mujeres a las denuncias ya emitidas, cuando en otra época anterior, nuestra Comunidad estaba entre los primeros lugares de la estadística en la NO RENUNCIA, gracias al nivel de información y apoyo a las mujeres (empoderamiento). Disminución de denuncias por la misma causa. La traducción que sobre estos datos da el Gobierno actual del PP, es que la violencia comienza a disminuir. Y así, una larga lista de actuaciones que han hecho que nuestros derechos como mujeres sean menoscabados, en ocasiones suprimidos y violados poniendo de pantalla la crisis económica, cuando en realidad es una vuelta atrás en los derechos que ya teníamos conseguidos. Las mujeres no lo podemos tolerar, y nuestra Organización seguirá luchando para hacerlo visible a la sociedad, arrancando un compromiso de todos y todas con los derechos de las Mujeres. Fdo.: Mª Ángeles Ruíz-Tagle Morales Presidenta de la Asociación Consuelo Berges NOTA: Adjuntamos 2 intervenciones de la Parlamentaria Ana Isabel Méndez Saínz-Maza en la que estamos de acuerdo al 100 %. Página 11 de 11