PERÚ Ministerio Instituto de Gestión de Salud de Servicios de Salud MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA BASES DEL CONCURSO

Transcripción

1 MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA BASES DEL CONCURSO CONVOCATORIA DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - (CAS) AÑO 2014

2 PROCESO CAS Nº HMA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria El presente proceso de selección tiene como objeto la contratación del de los siguientes Personal Profesionales de la Salud, Profesionales, Técnicos y Auxiliares, a fin de garantizar la continuidad de la atención de los Servicios de Salud del María Auxiliadora. ITEM SUB ITEM CARGO PLAZA ITEM 01.- Dirección General SUB ITEM Técnico Administrativo 01 SUB ITEM Asistente de Gerencia 01 SUB ITEM Técnico Administrativo 01 SUB ITEM Ingeniero de Sistemas 01 ITEM 02.- Oficina de Comunicaciones SUB ITEM Profesional en Ciencias de la Comunicación 01 SUB ITEM Asistente Profesional en Ciencias de la Comunicación 01 ITEM 03.- Departamento de Enfermería SUB ITEM Enfermeras Generales 07 SUB ITEM Enfermero Especialista en Centro Quirúrgico 01 Enfermeras Especialistas en SUB ITEM Emergencias y Desastres. 04 Enfermera Especialista en Cuidados SUB ITEM Intensivos 01 SUB ITEM Técnicos de Enfermería 74 ITEM 04.- Departamento de Farmacia SUB ITEM Técnico de Farmacia 01 ITEM 05.- Departamento de Medicina SUB ITEM Asistente de Gerencia 01 ITEM 06.- Departamento de Servicio Social SUB ITEM Asistentes Sociales 04 ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM Asistente Profesional 01 SUB ITEM Auxiliares Administrativos 03 SUB ITEM Digitador(a) 01 SUB ITEM Licenciado (a) Obstetra 05 SUB ITEM Cirujano Dentista 03 SUB ITEM Técnicos Administrativos 03 SUB ITEM Técnicos en Enfermería 05 ITEM 08.- Oficina de Estadística e Informática SUB ITEM Programadores de Sistemas 02

3 SUB ITEM Programadores de Sistemas 01 SUB ITEM Técnicos Administrativos 02 SUB ITEM Técnicos Administrativos 03 SUB ITEM Técnico de Computación 01 SUB ITEM Técnicos en Estadística 05 ITEM 09.- Oficina de Asesoría Jurídica SUB ITEM Técnico Administrativo 01 SUB ITEM Abogado (a) 01 ITEM 10.- Oficina de Gestión de la Calidad SUB ITEM Asistente de Gerencia 01 ITEM 11.- Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigación SUB ITEM Técnico en Soporte Informático 01 ITEM 12.- Oficina de Anestesiología y Centro Quirúrgico SUB ITEM Técnico Administrativo 01 ITEM 13.- Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico SUB ITEM Especialista Administrativo 01 SUB ITEM Asistente Profesional 01 SUB ITEM Asistente Profesional 01 SUB ITEM Economista en Presupuesto 01 SUB ITEM Especialista Administrativo 01 ITEM 14.- Departamento de Diagnóstico por Imágenes SUB ITEM Técnico Administrativo 01 SUB ITEM Tecnólogo Médico 01 ITEM 15.- Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica SUB ITEM Tecnólogo Médico 01 SUB ITEM Técnico de Laboratorio 01 SUB ITEM Biólogo 01 SUB ITEM Técnico de Laboratorio 01 SUB ITEM Técnico Administrativo 01 SUB ITEM Digitador(a) 01 SUB ITEM Técnico de Laboratorio 01 SUB ITEM Técnico de Laboratorio 02 SUB ITEM Técnico Administrativo 01 ITEM 16.- Departamento de Cirugía SUB ITEM Médico Neurocirujano 01 ITEM 17.- Departamento de Gineco Obstetricia SUB ITEM Médico Gineco Obstetra 01

4 2. Dependencia, unidades orgánicas y/o área solicitante: AREA SOLICITANTE Dirección General Oficina de Comunicaciones Departamento de Enfermería Departamento de Farmacia Departamento de Medicina Departamento de Servicio Social Oficina de Seguros Oficina de Estadística e Informática Oficina de Asesoría Jurídica Oficina de Gestión de la Calidad Oficina de Apoyo a la Docencia e Investigación Oficina de Anestesiología y Centro Quirúrgico Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico Departamento de Diagnóstico por Imágenes Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica Departamento de Cirugía Departamento de Gíneco Obstetricia 3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación: Las etapas de la convocatoria serán conducidas por la Comisión de Evaluación y Selección del Personal para la Contratación Administrativa de Servicios CAS del María Auxiliadora, mediante Resolución Directoral Nº HMA-DG de fecha 25 de Agosto del 2014, la misma que está conformada por dos (02) Miembros Titulares: la Directora Ejecutiva de la Dirección Ejecutiva de Administración quién la presidirá, y la Jefa del Área de Selección como Secretaria Técnica; y un (01) Miembro responsable de la Unidad Orgánica solicitante o su representante.

5 4. BASE LEGAL: a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM y su modificatoria con el Decreto Supremo Nº PCM. c. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, que aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº d. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE. e. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales. f. Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal g. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. h. Resolución Directoral Nº HMA-DG. de conformación de la Comisión de Evaluación y Selección del Personal para la Contratación Administrativa de Servicios - CAS del María Auxiliadora. i. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

6 ITEM 01.- Dirección General SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Técnico Administrativo Formación Académica, laboral en Entidades Públicas de Nivel I- Mínimo 05 años. laboral como Técnico Administrativo en Entidad Pública. Orientación a resultados desempeñando funciones similares Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título Profesional Técnico de Administración o Estudio Universitario mayor a 6 semestres de una carrera afín. (mínimo) Computación e Informática. Conocimiento en normatividad vigente del Aseguramiento Universal en Salud. I a) Ejecutar labores administrativas vinculadas al área de su competencia. b) Coordinar y ejecutar el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida. c) Apoyar en la recopilación de la información administrativa. d) Velar por el custodio de bienes y equipos asignados. e) Dar información sobre la situación de los expedientes en trámites de atención. f) Efectuar la distribución de la documentación clasificada, manteniendo confidencialidad del caso. g) Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima

7 S/. 1, (Mil Seiscientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 01.- Dirección General SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Asistente de Gerencia Formación Académica, laboral en Entidades Públicas del Nivel III mayor de 8 años. Haber laborado como Asistente de Gerencia en una Dirección General de una Entidad Pública Nivel I en manejo de Sofware Informático de Trámite Documentario. Realización de las funciones administrativas encomendadas Entrega de Información requerida Apoyo en la programación de Actividades Administrativas Labor eficiente en funciones encargadas Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Certíficado de Secretariado Ejecutivo (mínimo) Curso en Sistema de Trámite Documentario Web (mínimo) Curso de Computación e Informática (complementario) Redacción de documentación Ofimática I a) Registro y verificación de documentación emitida por la Oficina b) Elaboración y redacción de documentos: memos, oficios,cartas, tec. para las diferentes áreas dentro y fuera del María Auxiliadora. c) Seguimiento de la documentación emitida por la Oficina. d) Ingreso y derivación de documentos al Sistema de Trámite Documentario del maría Auxiliadora. e) Otras actividades que asigne la jefatura.

8 ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Seiscientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 01.- Dirección General SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Técnico Administrativo Formación Académica, Laboral en Establecimiento de Salud nivel III (07 años) mínima de 5 años en cargos similares. en el Sistema de Software Sistema de Trámite Documentario. Como Secretaria en el Dpto. de Logística de una entidad Pública. como Asistente Administrativo en Estudios Jurídicos. Orientación a resultados Realizar los trámites administrativos de forma adecuada oportuna y sostenible. Contribuir a la Categorización del. Fortalecer la imagen Institucional con el cumplimiento administrativo de la oficina. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Estudios de la Carrera de Computación e Informática. Estudios Computación nivel Básica e intermedio. Estudios de Microsoft Office 2010, Word, Excel,Power Point. Registro del Sistema de Software de Trámite Documentario Manejo de entorno Windows XP. Procesamiento almacenado en SQL Server 2005 o 2008.

9 I a) Revisión y Recepción de documentos Competentes a la Institución. b) Ingreso de Documentos al Sistema de Software Trámite Documentario. c) Consolidar y remitir mensualmente el Ingreso al Sistema de Expedientes y Oficios atendidos para el archivo. d) Recepción y Anotación de sobres de Adjudicaciones de Menor Cuantía en las diferentes áreas de la Oficina. e) Implementar, fortalecer y aplicar instrumentos e indicadores de calidad para realizar el seguimiento y control del cumplimiento de los objetivos del área o unidad. f) Impulsar al cambio y corrección de procesos viciosos que no permitan realizar las prestaciones de salud a los beneficiarios dentro del marco de calidad, plantificando intervenciones que no afecten el clima laboral, por el contrario que lo fortalezca. g) Coordinar permanentemente con las Oficinas de las acciones conducentes a mejorar la calidad de los s de atención de salud. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 01.- Dirección General SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Ingeniero de Sistemas 02 años en el Sector Salud (requerimiento mínimo) en actividades de gestión y/o como analista de información. -Profesional Universitario: Se requiere mínimo dos (01) año de experiencia Profesional en el sector público y/o privado (requerimiento mínimo) Capacidad para trabajo en equipo. Identificación de valores. Actitud positiva hacia el trabajo. Capacidad de liderazgo. Capacidad para asumir responsabilidades. Capacidad para trabajar bajo presión.

10 Formación Académica, Capacidad de actuar productivamente en equipos multidisciplinarios, donde demuestre habilidades para la autogestión y la congestión. Título Universitario en Ingeniería de Computación y Sistemas o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática.(requerimiento mínimo) Estudios de Maestría de Gobierno de Tecnología de la Información.(complementario) Conocimientos en Hardware y desarrollo de aplicaciones. BPMN Microsoft Project Arquitectura Empresarial Conocimiento de ofimática (avanzado) I a) Analizar los diferentes pedidos de información institucional, realizada por los órganos de la institución, para poder generar un repositorio de datos. b) Diseñar un modelo de análisis de información a partir de los datos de la Entidad que sirva de base para el desarrollo de un modelo de inteligencia de negocios. c) Apoyar en la elaboración y evaluación de documentos y reportes de gestión. d) Coordinar y ejecutar actividades especializadas administrativas, siguiendo instrucciones generales. e) Intervenir en comisiones o grupos técnicos de coordinación para la promulgación de normas técnicas y/o administrativas. f) Soporte de Sofware y Harware de acuerdo a las necesidades requeridas de la Institución. g) Proporcionar apoyo y asesoría informática. h) Apoyar en la formulación de políticas y planeación estrategica. i) Otras actividades que asigne la jefatura. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 02.- Oficina de Comunicaciones SUB ITEM 02.01

11 PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Profesional en Ciencias de la Comunicación Formación Académica, Laboral no menor a 7 años en hospital de Nivel III-I Laboral Profesional no menor a 1 año en hospital de Nivel III-I en coordinación de Prensa y Comunicación Social. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica. Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Licenciado en Ciencias de la Comunicación emitido por universidad Inclusión social en Salud Conferencia internacional de liderazgo en la gestión y calidad de los s de Salud Evaluación en la cultura del clima organizacional y buen trato institucional Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público, Decreto Legislativo Nº 276 y responsabilidad civil y penal del acto médico Sistema de focalización de hogares (SISFOH). El proceso administrativo sancionador e implicancias en el contrato administrativo de s. Conocimiento de MS-Office Conocimiento en internet, radio y televisión I a) Desarrollar actividades propias de la unidad funcional de Prensa y Comunicación Social. b) Realizar la evaluación anual de los logros obtenidos y dificultades de la unidad funcional. c) Desarrollo de acciones y estrategias para mantener y acrecentar la buena imagen de la institución. d) Generar información sobre actividades relevantes del HMA para ser proporcionadas a la Oficina General de Comunicaciones MINSA. e) Participar en campañas integrales de Salud murales y extramurales f) Establecer coordinaciones con medios de comunicación social, realizar notas de prensa y organizar conferencias de prensa g) Manejo y resolución de conflictos - quejas

12 h) Implementación de estrategias de comunicación para el desarrollo de la prevención y difusión de la promoción en Salud. i) Monitoreo y evaluación de la información en las redes sociales y su impacto en la sociedad. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 02.- Oficina de Comunicaciones SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Asistente Profesional en Ciencias de la Comunicación Formación Académica, no menor a 7 años en hospital de Nivel III-I en coordinación de Imagen Institucional y Relaciones Públicas. en coordinación con medios de Comunicación Social. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica. Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Bachiller en Ciencias de la Comunicación emitido por universidad De acuerdo a la carrera profesional o referentes al sector Salud Conocimiento de MS-Office

13 I a) Desarrollar actividades propias de la unidad funcional de Imagen Institucional. b) Realizar la evaluación anual de los logros obtenidos y dificultades de la unidad funcional. c) Desarrollo de acciones y estrategias para mantener y acrecentar la buena imagen de la institución. d) Generar información sobre actividades relevantes del HMA para ser proporcionadas a la Oficina General de Comunicaciones MINSA. e) Coordinar diversas actividades institucionales e interinstitucionales con el equipo de protocolo y ceremoniales. f) Participar en campañas integrales de Salud murales y extramurales g) Manejo y resolución de conflictos - quejas h) Implementación de estrategias de comunicación para el desarrollo de la prevención y difusión de la promoción en Salud. i) Monitoreo y evaluación de la información en las redes sociales y su impacto en la sociedad. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 03.- Departamento de Enfermería SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para SIETE (07) Enfermeras Generales Labor asistencial en Establecimiento de Salud nivel III-1 mínimo 02 años. Constancia de desempeño laboral como enfermera asistencial en un Nivel III-1 en los s de hospitalización y emergencia, mínimo un año. Capacidad organizativa y analítica Orientación a resultados Habilidades sociales para interrelacionarse. Creatividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo Tolerancia al trabajo bajo presión

14 Formación Académica, Ética y valores: Veracidad, prudencia y honradez. Título de Licenciada en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS Cada curso de debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas, relacionados al cuidado del paciente hospitalizado y/o ambulatorio. Estudios de en enfermería Manejo de Office. I a) Aplicar el proceso de atención de enfermería en el cuidado del paciente hospitalizado. b) Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de cuidado de enfermería de los pacientes asignados. c) Valorar el estado general del paciente, identificando alteraciones o complicaciones oportunamente. d) Ejecutar y/o evaluar actividades de prevención y control de infecciones intrahospitalarias y accidentes laborales. e) Coordinar con el equipo multidisciplinarios las actividades que contribuyen a mejorar la calidad de atención del paciente. f) Administrar el tratamiento prescrito teniendo en cuenta acción y eventos adversos. g) Habilidad y destrezas en la ejecución de procedimientos al paciente h) Aplicar medidas de bioseguridad al paciente i) Participar en la reuniones técnicos administrativos del j) Participar en los cursos de capacitación y programas de educación en. k) Desarrollar actividades de promoción y prevención de enfermedades infectocontagiosas y degenerativas. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 03.- Departamento de Enfermería

15 SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Enfermero Especialista en Centro Quirúrgico Labor asistencial en Establecimiento de Salud nivel III-1 mínimo 04 años. Constancia de desempeño laboral como enfermera(o) en Centro Quirúrgico en un Nivel III-1, mínimo 02 años. Capacidad organizativa y analítica Orientación a resultados Habilidades sociales para interrelacionarse. Creatividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: Veracidad, prudencia y honradez. Formación Académica, Título de especialista de Enfermería en Centro Quirúrgico Habilitación por el Colegio de Enfermeros del Perú. Resolución de Termino de SERUMS Los cursos de deben tener un tiempo no menor de 24 horas de capacitación Los diplomados estar acorde a la especialidad de Centro Quirúrgico y tener un tiempo no menor de 90 horas. Estudios de la especialidad de enfermería a la que postula. Manejo de Office. I a) Aplicar el proceso de atención de enfermería en el cuidado del paciente Quirúrgico en el pre, intra y post operatorio inmediato. b) Recepción del paciente y verificación de medicamentos, historia clínica y exámenes auxiliares. c) Traslado del paciente quirúrgico post operado a sala de recuperación y/o d) Preparación y equipamiento de la sala operatoria. e) Preparación de cajas de instrumental quirúrgico según especialidad. f) Reporte de eventos adversos. g) Aplicar la hoja de cirugía segura en el pre, trans y salida de intervención quirúrgica. h) Monitoreo y valoración del estado: hemodinámico, ventilatorio, neurológico y renal. i) Administración de medicamento según prescripción y manejo del dolor. j) Manejar equipos especializados de apoyo ventilatorio y de monitoreo k) Aplicar medidas de bioseguridad en el paciente quirúrgico. l) Coordinar con los diferentes s para el traslado de los pacientes post operados. m) Participar en la reanimación cardiopulmonar básica y avanzada según protocolo. n) Participar en las reuniones técnico administrativo del

16 ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 03.- Departamento de Enfermería SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para CUATRO (04) Enfermeras Especialistas en Emergencias y Desastres. Labor asistencial en Establecimiento de Salud nivel III-1 mínimo 03 años. Constancia de desempeño laboral como enfermera en Emergencias y Desastres en un Nivel III-1, mínimo 02 años. Capacidad organizativa y analítica Orientación a resultados Habilidades sociales para interrelacionarse. Creatividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: Veracidad, prudencia y honradez. Formación Académica, Título de especialista de Enfermería en Emergencias y Desastres Habilitación por el Colegio de Enfermeros del Perú. Resolución de Termino de SERUMS Los cursos de deben tener un tiempo no menor de 24 horas de capacitación Los diplomados estar acorde a la especialidad de Emergencias y Desastres y tener un tiempo no menor de 90 horas. Estudios de la especialidad de enfermería a la que postula. Manejo de Office.

17 I a) Aplicar el proceso de atención de enfermería en el cuidado del paciente de emergencia y urgencia. b) Monitoreo y valoración del estado: hemodinámico y neurológico. c) Traslado del paciente crítico en procedimientos especiales d) Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de cuidado de enfermería de los pacientes críticos asignados. e) Participa en la intubación endotraqueal y apoyo ventilatorio del paciente crítico. f) Mantener el coche de paro equipado. g) Coordinar con el equipo multidisciplinarios las actividades que contribuyen a mejorar la calidad de atención del paciente. h) Administrar el tratamiento indicado evaluando acción y eventos adversos. i) Desinfección y operatividad de equipos biomédicos. j) Reporte de eventos adversos. k) Manejar equipos especializados de diagnóstico y tratamiento l) Participar en la reanimación cardiopulmonar básica y avanzada según protocolo. m) Participar en las reuniones técnico administrativo del ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 03.- Departamento de Enfermería SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Enfermera Especialista en Cuidados Intensivos Labor asistencial en Establecimiento de Salud nivel III-1 mínimo 06 años. Constancia de desempeño laboral como enfermera especialista en cuidados intensivos en un Nivel III-1, mínimo 02 años.

18 Formación Académica, Capacidad organizativa y analítica Orientación a resultados Habilidades sociales para interrelacionarse. Creatividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: Veracidad, prudencia y honradez. Título de especialista de Enfermería en Cuidados intensivos Habilitación por el Colegio de Enfermeros del Perú. Resolución de Termino de SERUMS Los cursos de deben tener un tiempo no menor de 24 horas de capacitación Los diplomados estar acorde a la especialidad de Cuidados intensivos y tener un tiempo no menor de 90 horas. Estudios de la especialidad de enfermería a la que postula. Manejo de Office. I a) Aplicar el proceso de atención de enfermería en el cuidado del paciente crítico. b) Planificar, ejecutar y evaluar el Plan de cuidado de enfermería de los pacientes críticos asignados. c) Valorar el estado general del paciente de cuidados intensivos, identificando alteraciones o complicaciones oportunamente. d) Ejecutar y/o evaluar actividades de prevención y control de infecciones intrahospitalarias y accidentes laborales. e) Coordinar con el equipo multidisciplinarios las actividades que contribuyen a mejorar la calidad de atención del paciente. f) Administrar el tratamiento prescrito teniendo en cuenta acción y eventos adversos. g) Habilidad y destrezas en la ejecución de procedimientos especializados del paciente crítico h) Aplicar medidas de bioseguridad durante la atención al usuario. i) Participar en las reuniones técnico administrativo del j) Participar en los cursos de capacitación y programas de educación en. k) Participar en la reanimación cardiopulmonar básica y avanzada. l) Realizar el monitoreo hemodinámico y respiratorio del paciente crítico. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima

19 S/. 2, (Dos Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 03.- Departamento de Enfermería SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para SETENTA Y CUATRO (74) Técnicos de Enfermería Labor asistencial en Establecimiento de Salud Nivel III-1 mínimo 01 año. Constancia de desempeño laboral como Técnico de enfermería en un Nivel III-1, mínimo 01 año. Actitud abierta y tolerante Habilidades sociales para interrelacionarse. Creatividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo Ética y valores: Prudencia y honradez Formación Académica, Título de Técnico de enfermería a Nombre de la Nación Cursos de actualización del técnico de enfermería en el área de su competencia laboral (últimos cinco años) Los diplomados estar acorde al área de su competencia y tener un tiempo no menor de 90 horas. Estudios de competencias de un técnico de enfermería. Medidas de bioseguridad. Manejo de Office. I a) Satisfacer las necesidades básicas de los pacientes hospitalizados, emergencia, áreas crítica y consulta externa b) Participar con el médico y/o enfermera en la realización de procedimientos. c) Limpieza y desinfección concurrente y terminal. d) Cuidado de equipos y materiales e) Cumplimiento de las medidas de bioseguridad f) Participar en los programas de capacitación y educación continua. g) Identificar signos de alarma y comunicar a la enfermera h) Tramitar interconsultas, exámenes auxiliares, entre otros

20 i) Traslado de pacientes para procedimiento de diagnostico y tratamiento j) Brindar seguridad física al paciente según necesidad k) Apoyar actividades administrativas en el asignado ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 04.- Departamento de Farmacia SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Técnico de Farmacia Formación Académica, Con experiencia en Entidades Públicas preferentemente en el Sistema de Dispensación en Dosis Unitaria, mínimo 01 año. Trabajo en Equipo y cooperación al nivel deseado. Tolerancia al trabajo bajo presión. Iniciativa al trabajo. Ética y Valores: Respeto, Compromiso, Responsabilidad y Honradez Título de Técnico de Farmacia Manejo y Dispensación de Medicamentos. Buenas Prácticas de Almacenamiento. Manejo Informático (indispensable) I a) Atención, digitación y expendio de la prescripción médica de pacientes del Servicio de ización. b) Descargos de ingresos y salidas en las tarjetas de control visible en forma diaria. c) Realizar en forma mensual la recepción y control de calidad del acervo documentario (Recetas, boletas, hojas de costo etc.) y ponerlas en buen recaudo según las normas internas de archivo.

21 d) Conteo físico de medicamentos y dispositivos médicos y verificar que las cantidades coincidan con lo registrado en la tarjeta de control visible e) Revisión del performance de recetas de venta, SIS y SOAT. f) Verificación de fecha de expiración de medicamentos e insumos g) Cumplir con las buenas prácticas de almacenamiento y dispensación h) Participar activamente en los inventarios mensualizados y anual. i) Otras funciones que le asigne la Jefatura ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 05.- Departamento de Medicina SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Asistente de Gerencia Formación Académica, en la Administración Pública, en el Área Secretarial. Laboral en hospital III- 1 mínimo 02 años. Manejo de Software de Tramite Documentario Capacidad para trabajar en equipo Buen manejo de relaciones interpersonales Disponibilidad inmediata Cumplir con emitir los informes y documentación solicitada por el MINSA, DISA II, Lima Sur y HMA. Asegurar el normal desarrollo de labores administrativas en el CENEX, de Neumología y Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la TBC HMA Optimizar el control, monitoreo de expedientes para su oportuna atención. Optimizar el archivo de expedientes y/o documentos para un acceso oportuno. Ética y valores: solidaridad y honradez. Estudios de Secretariado Ejecutivo no menor a 02 semestres académicos, con antigüedad de 05 años como mínimo. Estudios de Computación a nivel usuario.

22 Manejo de Software de Tramite Documentario Conocimiento de Windows, Word, Excell Básico e Intermedio, Presentador Grafico Microsoft Power Point I a) Realizar el registro de ingreso y salida de documentos mediante Sistema de Tramite Documentario. b) Elaborar informes, memorándum, oficios y otros de comunicación escrita que debe emitir el CENEX, de Neumología y Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la TBC HMA c) Efectuar la distribución de documentación, manteniendo la confidencialidad del caso. d) Efectuar el fotocopiado de documentos. e) Clasificación, codificación y archivo de documentos. f) Apoyar la documentación de informes estadísticos de. g) Atención de llamadas. h) Efectuar la distribución y reparto de útiles de escritorio. i) Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados. j) Efectuar compras pequeñas que le encarguen y reportar el gasto efectuado. k) Otros que asigne la Jefatura. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 06.- Departamento de Servicio Social SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para CUATRO (04) Asistentes Sociales Labor Asistencial- Técnico Profesional en el establecimiento de Salud-I nivel III -1, mínimo 02 años. laboral mínima de dos años en el quehacer profesional en otras Instituciones públicas y/o privadas Orientación a resultados Capacidad para planificar, investigar y diagnosticar los problemas

23 Formación Académica, sociales y familiares. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título Profesional de Trabajo Social Registro en el Colegio de Trabajadoras Sociales del Perú Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS Diplomado y/o Estudio de Diplomado y/o Estudio de en el ámbito de la profesión Conocimiento en la implementación de la normatividad del SIS. Manejo de entorno Windows XP. I a) Brindar atención social, en forma permanente, oportuna y continua a los pacientes y familiares. b) Realizar Entrevistas de Estudio Social y registrar en la Ficha Social: al paciente atendido en Emergencia, Consulta Externa y/o ización. c) Diagnosticar los problemas sociales y familiares y viabilizar alternativas de solución. d) Entrevistar y contestar las interconsultas. e) Atención Social y seguimiento a pacientes hospitalizados f) Atención de Interconsultas, informes Sociales solicitados, censos, consulta externa, pacientes. g) Planificar y poner en marcha proyectos sociales en beneficio de la población objetiva. h) Contribuye a investigar, diagnosticar, orientar, capacitar e intervenir a favor de personas comunidades en su acceso en los s de salud. i) Realizar visitas domiciliarias para remisión social de pacientes abandonados y sin Soporte familiar. j) Priorizar la atención a personas, familias y grupos en alto riesgo social y en situación de pobreza y pobreza extrema. k) Aplicación del SISFOH y afiliaciones para garantizar el aseguramiento Universal del Seguro Integral de Salud a poblaciones vulnerables y de pobreza extrema y no extrema. l) Registrar la atención diaria de los pacientes en el HIS y reportar informes estadísticos de atenciones a la jefatura inmediata. m) Otras actividades que se le asigne.

24 ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 2, (Dos Mil Doscientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Asistente Profesional Formación Académica, en Auditoria en Establecimiento de nivel III-1, no menor a tres (03) años. Orientación a resultados Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título Profesional Universitario en Ciencias de la Salud o afines, no medico Cursos y/o certificados a fines Constancia de Habilidad Profesional. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimiento en la implementación de la normatividad del SIS. Manejo de entorno Windows y office. I a) Apoyar en la programación y evaluación de actividades administrativas. b) Seguimiento de cobertura de pacientes hospitalizados en el Servicio de Cirugía y Medicina. c) Elaborar informes de análisis e interpretar los datos, cuadros estadísticos, informes cuantitativos de las actividades que realiza en su área. d) Preparación de expedientes de prestaciones No Tarifadas, Alto Costo.

25 e) Evaluar los expedientes relacionados con las funciones de su competencia. f) Otras funciones que la Dirección de la Oficina de Seguros, estime conveniente. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para TRES (03) Auxiliares Administrativos Formación Académica, no menor de tres (03) años desempeñando funciones, en Oficina de Seguros, en Nivel III-1. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Diploma de Computación (mayor a 100 horas lectivas) y/o Certificado ó Constancia de Estudios en Ofimática ó Informática. Cursos y/o certificados a fines. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimientos de procesos administrativos en Seguros Integral de Salud (SIS) y/o Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT), y Otros. Manejo de entorno Windows y office.

26 I a) Atención al público usuario en cualquier área de trabajo, sobre todo en Consulta Externa y Emergencia. b) Altas de usuarios hospitalizados. c) Recolección de solicitudes auditadas de exámenes auxiliares y de diagnóstico por imágenes. d) Filtrado de datos de los pacientes asegurados. e) Atención y orientación al público usuario en todas las áreas de trabajo f) Coordinación permanente con el médico auditor y/o personal profesional, sobre procesos de atención. g) Otras actividades que la Dirección de la Oficina de Seguros, estime conveniente. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Digitador(a) Formación Académica, no menor de tres (03) años desempeñando funciones, en Oficina de Seguros, en Nivel III-1. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Estudios en Computación e Informática u Ofimática. Cursos y/o certificados a fines. en Seguros Públicos y/o Privadas.

27 Conocimiento de aplicativo web SIASIS y/o Manejo de entorno Windows y office. I a) Digitación de los Formatos Únicos de Atención (FUA) del SIS, y otras IAFAS. b) Reporte estadístico mensual de Web SIASIS del mes de producción c) Traslado, clasificación y registro de los Formatos Únicos de Atención (FUA) digitados hacia el área de archivo de la oficina de seguros d) Control de calidad de los Formatos Únicos de Atención (FUA), reportados para reembolso. e) Consolidar los expedientes relacionados a las atenciones de asegurados f) Otras actividades que la Dirección de la Oficina de Seguros, estime conveniente. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para CINCO (05) Licenciado (a) Obstetra en Auditoria en Establecimiento de nivel III-1, mínimo 18 meses. Orientación a resultados Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Formación Académica, Título Universitario de Licenciado(a) Obstetra. Resolución de Termino de SERUMS. Diplomado en Auditoría y/o afines. Curso y/o certificado afines.

28 Constancia de Habilidad Profesional. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimiento en la implementación de la normatividad de Seguros. Manejo de entorno Windows y office. I a) Proponer normas, estrategias y procedimientos, que permitan el logro de los objetivos funcionales de la institución. b) Tramitar ante las instancias respectivas (IAFAS) y de acuerdo a la normatividad vigente, el reembolso por las prestaciones tarifadas y no tarifadas, en los plazos establecidos. c) Pre-auditoria de Expedientes de Cobertura Extraordinaria SIS/SOAT, Otros. d) Preparación de expedientes para solicitud de Cobertura Extraordinaria, No Tarifados, Carta de Garantía, Reembolsos, etc. e) Auditoria de la Calidad de Registro de las FUAs u otros formatos de IAFAS f) Seguimiento de cobertura de las prestaciones de Alto Costo SIS/SOAT, y otros g) Evaluación y supervisión de las actividades desarrolladas por el personal técnico. h) Coordinación con el Medico Auditor de su área, sobre los procedimientos SIS/SOAT, ESSALUD y Otros. i) Otras que el Jefe de la Oficina de Seguros Asigne. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para TRES (03) Cirujano Dentista en Auditoria en Establecimiento de nivel III-1, mínimo 18 meses. Orientación a resultados Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado

29 Formación Académica, Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título Universitario de Cirujano Dentista. Resolución de Termino de SERUMS. Diplomado en Auditoría y/o afines. Curso y/o certificado afines. Constancia de Habilidad Profesional. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimiento en la implementación de la normatividad de Seguros. Manejo de entorno Windows y office. I a) Proponer normas, estrategias y procedimientos, que permitan el logro de los objetivos funcionales de la institución. b) Tramitar ante las instancias respectivas (IAFAS) y de acuerdo a la normatividad vigente, el reembolso por las prestaciones tarifadas y no tarifadas, en los plazos establecidos. c) Pre-auditoria de Expedientes de Cobertura Extraordinaria SIS/SOAT, Otros. d) Preparación de expedientes para solicitud de Cobertura Extraordinaria, No Tarifados, Carta de Garantía, Reembolsos, etc. e) Auditoria de la Calidad de Registro de las FUAs u otros formatos de IAFAS f) Seguimiento de cobertura de las prestaciones de Alto Costo SIS/SOAT, y otros g) Evaluación y supervisión de las actividades desarrolladas por el personal técnico. h) Coordinación con el Medico Auditor de su área, sobre los procedimientos SIS/SOAT, ESSALUD y Otros. i) Otras que el Jefe de la Oficina de Seguros Asigne. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

30 ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para TRES (03) Técnicos Administrativos Formación Académica, no menor de 18 meses desempeñando funciones, en Oficina de Seguros, en Nivel III-1. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título Técnico o Constancia de Egresado de Instituto Superior o Estudios Universitarios (06 semestres). Cursos y/o certificados a fines. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimientos de procesos administrativos en Seguros Integral de Salud (SIS) y/o Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT), y Otros. Manejo de entorno Windows y office. I a) Apoyar en la programación de actividades administrativas. b) Apoyo y coordinación con el área de Pre Auditoría, para la preparación de expedientes. c) Recolección de solicitudes auditadas de exámenes auxiliares y de diagnóstico por imágenes. d) Filtrado de datos de los pacientes asegurados. e) Atención y orientación al público usuario en todas las áreas de trabajo f) Efectuar actividades en la atención de usuarios, según indicaciones de los profesionales médicos y/o de los especialistas en gestión. g) Otras Funciones que asigne el Jefe de la Oficina de Seguros. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima

31 S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 07.- Oficina de Seguros SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para CINCO (05) Técnicos en Enfermería Formación Académica, no menor de 18 meses desempeñando funciones en Oficina de Seguros, en Nivel III-1 Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación. Creatividad e iniciativa. Capacidad organizativa y analítica Tolerancia al trabajo bajo presión Ética y valores: solidaridad y honradez. Título de Técnico de Enfermería egresado de Instituto Superior. Cursos y/o certificados a fines. en Seguros Públicos y/o Privadas. Conocimiento de Seguros. Manejo de entorno Windows y office. I a) Atención de pacientes asegurados SIS/SOAT y otros. b) Apoyo y coordinación con el área de Pre Auditoría, para la preparación de expedientes. c) Recolección de solicitudes auditadas de exámenes auxiliares y de diagnóstico por imágenes. d) Filtrado de datos de los pacientes asegurados. e) Atención y orientación al público usuario en todas las áreas de trabajo f) Efectuar actividades en la atención de usuarios, según indicaciones de los profesionales médicos y/o de los especialistas en gestión. g) Otras Funciones que asigne el Jefe de la Oficina de Seguros. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima

32 S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 08.- Oficina de Estadística e Informática SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para DOS (02) Programadores de Sistemas Formación Académica, mínima de 01 año Buen trato Manejo de la inteligencia emocional Trabajo en Equipo Trabajo bajo Presión Proactivo Integridad Compromiso Mejora contínua. Título Profesional de Técnico de Computación o Estudios universitarios de la carrera de Ingeniería de Sistemas mínimo VII ciclo. Mínimos o indispensables: Estudios de lenguaje de programación.net, motor de base de datos SQL, Curso de Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información en la Administración Pública. Deseables: Conocimiento de programación C#, manejo de motor de bas I a) Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas. b) Documentación de aplicaciones del sistema integrado. c) Capacitación a usuarios d) Solución de problemas de sistemas. e) Contribución en el manejo del SIAF Y SIGA. f) Otras que le asigne la jefatura.

33 ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 08.- Oficina de Estadística e Informática SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para UN (01) Programadores de Sistemas Formación Académica, mínima de 01 año Buen trato Manejo de la inteligencia emocional Trabajo en Equipo Trabajo bajo Presión Proactivo Integridad Compromiso Mejora contínua. Egresado de Técnico de Computación o Estudios universitarios de la carrera de Ingeniería de Sistemas mínimo VI ciclo. Mínimos o indispensables: Estudios de lenguaje de programación.net, motor de base de datos SQL. Deseables: Conocimiento de programación C#, manejo de motor de base de datos MS SQL. Conocimiento de manejo de metodología modelado de sistemas (diagramas e I a) Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas. b) Documentación de aplicaciones del sistema integrado. c) Capacitación a usuarios d) Solución de problemas de sistemas. e) Contribución en el manejo del SIAF Y SIGA.

34 f) Otras que le asigne la jefatura. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 08.- Oficina de Estadística e Informática SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para DOS (02) Técnicos Administrativos Formación Académica, 02 años de experiencia en Archivo de historias clínicas. Buen trato Manejo de la inteligencia emocional Trabajo en Equipo Trabajo bajo Presión Proactivo Título Profesional de Técnico de una carrera asistencial y/o Título Profesional de Técnico de computación Mínimos o indispensables: Conocimiento del un Sistema Integrado de Gestión ario Deseables: Estudios de computación o informática, Cursos de Buen trato, o Cursos de Relaciones Interpersonales. I a) Registro del movimiento de historias clínicas en el sistema integrado del hospital. b) Búsqueda y Archivamiento de Historias clínicas. c) Programación de historias clínicas de pacientes citados. d) Atención de historias clínicas para atenciones adicionales en consulta externa. e) Provisión de Historias clínicas para pacientes hospitalizados. f) Provisión de Historias clínicas para pacientes de emergencia. g) Anexado de documentos (FUAs y otros) a la Historia clínicas. h) Recuperación de historias clínicas retenidas en consultorio, en piso o en otras instancias.

35 i) Monitoreo del retorno de historias clínicas vía sistema integrado. j) Integración de historias clínicas generales con las de emergencia. k) Depuración y mantenimiento del Archivo de Historias clínicas. l) Otras que le asigne la jefatura. ESENCIALES DEL CONTRATO María Auxiliadora Av. Miguel Iglesias 968 Distrito de - Lima S/. 1, (Mil Trecientos 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. ITEM 08.- Oficina de Estadística e Informática SUB ITEM PERFIL DEL PUESTO: Para TRES (03) Técnicos Administrativos Formación Académica, 02 años de experiencia en Admisión de pacientes. Buen trato Manejo de la inteligencia emocional Trabajo en Equipo Trabajo bajo Presión Proactivo Título Profesional de Técnico de una carrera asistencial y/o Título Profesional de Técnico de computación Mínimos o indispensables: Conocimiento del un Sistema Integrado de Gestión ario Deseables: Estudios de computación o informática, Cursos de Buen trato, o Cursos de Relaciones Interpersonales. I a) Identificación y Admisión de Pacientes Asegurados o no Asegurados, a través del Sistema Integrado del hospital. b) Expedición de Citas c) Carga de Servicios de Patología Clínica de pacientes Asegurados ambulatorios.