CÓMO ALCANZAR EL ÉXITO SIN SALIR DE LA EMPRESA?
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- Esteban Olivares Paz
- hace 6 años
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1 Formación para empresas. Un valor de futuro CÓMO ALCANZAR EL ÉXITO SIN SALIR DE LA EMPRESA? Claves para Liderar y Motivar Trabajo en Equipo
2 Nuestros Consultores Trabajamos con profesionales cualificados con más de diez años de experiencia impartiendo formación in company. Esta experiencia docente está compaginada con el trabajo diario como consultores en diferentes áreas de la empresa, lo que le aporta una visión real y actual de las necesidades de nuestras organizaciones. Su éxito está basado en la actualización permanente de contenidos, en una adaptabilidad constante al mercado y en una formación continua sobre los métodos pedagógicos más avanzados de impartición. El lenguaje es claro, concreto y conciso. El desarrollo de los cursos se basa en el desarrollo experimental de los alumnos. Nos basamos en el cambio de actitud como método de éxito. Que se trasmite con más m s precisión: lo que decimos o lo que sentimos.
3 Antecedentes Estamos pasando una situación económica difícil y en la que es raro el día que uno no se cuestione qué hacer para no perder lo que se había ganado o cuando menos poder seguir en el mercado. Las empresas observan un mes tras otro informes comparativos de facturación con elevados y acuciantes descensos. Es raro el día en que los medios de comunicación no den una noticia negativa de cómo han caído las ventas de un determinado sector. Y entonces qué podemos hacer. La respuesta es todo es mejorable. Si analizamos el mercado, la competencia, la empresa y su principal activo: los empleados, podemos encontrar las claves para ello. Reflexionemos sobre nuestra actividad profesional y dotemos a las personas de herramientas para mejorar día a día.
4 Objetivos Facilitar herramientas prácticas para lograr alcanzar una mayor rentabilidad. Reflexionar sobre cual debe ser la actitud correcta para alcanzar el éxito en el trabajo. Conocer qué hacemos. Conocer el procedimiento más adecuado en el proceso de calidad. La necesidad de entrenar Utilización de técnicas de mejora del trabajo en equipo. Conseguir cumplir los objetivos empresariales.
5 Áreas de actuación La realidad económica actual Motivación Gestión del tiempo Trabajo en equipo Calidad y Rentabilidad Claves para continuar en el mercado
6 Contenidos 1. La motivación - Áreas del conocimiento - La fuerza de una actitud favorable - La inteligencia emocional: cómo eres y cómo te ven 2. La comunicación - El poder de la comunicación - Somos lo que comunicamos 3. La calidad de la empresa - Donde radica la calidad - La importancia de mantener una buena imagen de marca - La rentabilidad del empleado. 4. El Cliente interno - Las claves del trabajo en equipo - La sinergia. 5. Claves para superar la crisis desde mi puesto de trabajo - Consejos útiles - Gestión del tiempo - Utilización adecuada de los recursos de la empresa
7 Metodología Desarrolla un enfoque fundamentalmente práctico y real con aportaciones teóricas suficientemente sólidas como para permitir una profundización individual y grupal. En este sentido la metodología prioriza potenciar el entrenamiento de habilidades y conocimientos expuestos a través de simulaciones, juegos, dinámicas, ejercicios, casos prácticos y debates.
8 Cómo se desarrolla el programa? Fase presencial: este programa tiene una duración de 10 horas, aunque se puede adaptar al tiempo y número de alumnos que disponga la empresa. 9:00 11:00 13:00 15:00 Inicio Café Descanso Cierre
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