PROGRAMA DE CAPACITACIÓN. Argentina

Transcripción

1 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Argentina

2 Introducción En la actualidad el mantenimiento de la maquinaria pesada ha ido adquiriendo una importancia considerable y en forma creciente, los adelantos tecnológicos han impuesto un mayor grado de mecanización y automatización de nuestros equipos, lo que exige un incremento constante de conocimientos. Por otro lado, la fuerte competencia comercial obliga a alcanzar un alto nivel de confiabilidad del sistema de producción a fin de que este pueda responder adecuadamente a los requerimientos del mercado. Para cumplir con esta necesidad, ponemos a su disposición cursos técnicos para que sus mecánicos, técnicos y mantenedores de Equipos Caterpillar adquieran los conocimientos necesarios con el objetivo de aumentar la productividad de sus equipos Caterpillar y por ende la rentabilidad de su negocio. Pero no solo los conocimientos netamente técnicos son importantes, también es vital que los mandos medios puedan brindar el soporte necesario al desarrollo de la actividad técnica, por lo cual brindamos seminarios y talleres que fortalezcan tales necesidades.

3 Plan de Cursos Técnicos Presenciales Objetivo General: Ejecutar un programa de capacitación a un conjunto de 10 participantes máximo, que el cliente seleccione del área técnica. Niveles: Nivel 1: Agrupa a técnicos y mecánicos con poca experiencia en servicio de equipos Caterpillar. Programa / Asignatura : Nivel 1 Metrología (16 horas) Electricidad aplicada (32 horas) Inyección Electrónica Caterpillar (32 horas) Hidráulica Caterpillar (24 horas) Tren de Potencia (24 horas) Herramientas electrónicas (ET, SIS) (16 hs c/u) Metalurgia, fractura y desgaste de materiales (32 horas) Armado y recuperación de mangueras hidráulicas (32 horas)

4 Plan de Cursos Técnicos Presenciales Niveles: Nivel 2: Agrupa a técnicos y mecánicos con experiencia equivalente a dos años en servicio de equipos Caterpillar. Programa / Asignatura : Nivel 2 Inspección de equipos Caterpillar (24 horas) Sistemas Hidráulico y Traslación en Excavadoras Caterpillar ** Sistema Hidráulico en Motoniveladoras, Cargadoras, Topadoras y Retroexcavadoras ** Tren de Potencia en Motoniveladoras, Cargadoras, Topadoras y Retroexcavadoras ** (32 horas) (24 horas c/u) (24 horas c/u) Grupos Generadores y Tableros de Control ** (32 horas) ** El curso estará diseñado y constará con la información del modelo de equipo acordado con el cliente

5 Plan de Cursos Técnicos Presenciales Esta presentación provee una propuesta de un programa basado en los requerimientos habituales de nuestros clientes. Dicho programa puede administrarse íntegramente, o bien, realizarse ciertos módulos o algunas capacitaciones de cada módulo de acuerdo a la necesidad particular. Suponiendo que no se realicen capacitaciones de nivel 1 (cursos básicos), el cliente puede solicitar que un Instructor realice una evaluación acerca del nivel de conocimientos de cada asistente para determinar si es adecuado o no comenzar directamente en el nivel 2 o si es recomendable realizar alguna capacitación nivel 1 para cimentar las bases de conocimiento de un tópico particular. En caso de necesitarse una capacitación que no se encuentre contemplada en el presente, por favor no dude en consultarnos por ella.

6 Plan de Cursos Complementarios Denominamos así a aquellos cursos que tienen relación con el área técnica pero que no son específicamente referidos sobre equipos Caterpillar Programa / Asignatura : Nivel único Control de Contaminantes (24 horas) Tribología y Análisis de Fluidos (16 horas) Administración de bodegas (16 horas) Análisis Programado de Fluidos (8 horas)

7 Seminarios y Talleres Presenciales Denominamos así a aquellas actividades dirigidas a personal de soporte técnico, supervisión y jefatura. Programa / Asignatura : Seminarios (25 personas máximo) Importancia del Mantenimiento en Equipos (8 horas) Importancia del Control de Contaminación (8 horas) El refrigerante y su motor (8 horas) El combustible y su motor (8 horas) El aceite y su motor (8 horas) Toma de Decisiones a partir del Análisis Programado de Fluidos (8 horas) Programa / Asignatura : Talleres interactivos (6 ó 9 personas) Entrenando al Entrenador (24 horas) El supervisor líder I (16 horas) El supervisor líder II (16 horas) Uso del programa S O S Services Web (8 horas)

8 Plan de Cursos a Distancia Nuestra plataforma E-learning es un paraguas para dar cobertura a los procesos de aprendizaje de su personal casi en cualquier momento, dondequiera que esté el alumno y solo con un computador conectado a Internet. A ellos se accede a través de una clave personal. Además nuestras Plataformas permiten hacer un mejor seguimiento del progreso de los alumnos. Actualmente, estas actividades se encuentran disponibles: Control de Contaminantes Aprendiendo a utilizar los manuales técnicos de Finning Sistema Visión Link Operación de camión 795F AC Inglés I y II Operación de camión 797F Administración de Bodegas de Repuestos Herramienta Electrónica E.T Hidráulica y sus principios Diagramas Esquemáticos y Sistemas hidráulicos móviles Metrología

9 Plan de Cursos Abiertos Presenciales Los Cursos Abiertos son actividades de capacitación sobre temas trasversales de Maquinaria Caterpillar, dirigidos a trabajadores de diferentes empresas que desean aumentar sus conocimientos. Estos Cursos son una gran herramienta de habilitación laboral, dado que entregan a sus participantes herramientas que pueden usar en diferentes empresas y entornos. Además, permiten a empresas que requieren capacitar a pocos trabajadores, acceder a actividades de capacitación de buen nivel. A menudo se encontrará una propuesta de actividades que se ofrecerán como cursos abiertos los cuales se desprenden de los mencionados en la sección Cursos Técnicos Presenciales, Cursos Complementarios, Seminarios y Talleres interactivos. Finning Capacitación se reserva el derecho de suspender o aplazar las fechas de sus cursos al no contar con el quórum mínimo y se dará aviso de dichos cambios sólo a los alumnos inscriptos. Toda anulación de inscripción deberá informarse por escrito con 10 días hábiles de anticipación a la fecha del curso, de lo contrario, Finning Capacitación facturará el valor total del curso.

10 Costo de las Actividades La conformación del costo de cada actividad depende principalmente de: Tipo de actividad (Presencial, Abierta o E-learning) Duración de la actividad Material para el estudiante Ubicación en donde se realiza Cantidad de capacitaciones a llevar a cabo La duración de la actividad se encuentra detallada en el desarrollo de cada programa. El material que reciba el estudiante puede ser administrado por Finning Capacitación de manera digital (CD/DVD) o en papel, pudiendo el cliente elegir si lo prepara Finning Capacitación o él asume el costo del mismo, lo que reduce el costo de la actividad. Las capacitaciones pueden ser realizada en instalaciones de Finning o del Cliente, siendo lo mas recomendado este último debido a que posibilita trabajar de acuerdo a la realidad y características del cliente.

11 Staff de Capacitación y Desarrollo Argentina Raúl M. Mazza Jefe de Capacitación y Desarrollo ABU 39 años de experiencia en la empresa, 16 años en Capacitación y 21 años como Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT. Psicólogo social. Ubicación Buenos Aires - Tortuguitas Alejandra G. Creimerman Analista de Capacitación Analista de coordinación, programación, facturación y ejecución de las actividades de capacitación. Atención al Cliente. Ubicación Buenos Aires - Tortuguitas Pablo M. Barragán Instructor Técnico Sénior 15 años de experiencia en la empresa, 10 años en Capacitación y 5 años como Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT en Maquinarias. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Buenos Aires Tortuguitas Sebastián G. Binci Instructor Técnico Sénior 10 años de experiencia en la empresa, 5 años en Capacitación y 5 años como Bodeguero y Analista de Repuestos. Instructor Certificado Cat en Ensamble y Armado de mangueras y acoplamientos. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Buenos Aires Tortuguitas. Aldo R. Marañón Instructor Técnico Sénior 15 años de experiencia en la empresa, 7 años en Capacitación y 8 años como Mentor y Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT en Minería, Maquinarias y Motores grandes. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Tucumán Fernando M. Ponce Instructor Técnico Sénior 18 años de experiencia en la empresa, 10 años en Capacitación y 8 años como Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT en Minería. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Córdoba Leandro E. Valdés Instructor Técnico 10 años de experiencia en la empresa, 7 años en Capacitación y 3 años como Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT en Minería y Maquinaria. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Mendoza Alejandro O. Pérez Instructor Técnico 14 años de experiencia en la empresa, 4 años en Capacitación y 10 años como Técnico de Servicio Caterpillar. Instructor Certificado CAT en Generación. Certificación Train the Trainer I CAT. Ubicación Salta.

12 Staff de Capacitación y Desarrollo Argentina Antonio I Garcia Instructor Técnico 20 años de experiencia en la empresa, 7 años en Capacitación y los restantes como técnico de servicio primero, mentor posteriormente y jefe de operaciones del centro de reparación de componentes. Instructor certificado Cat en Minería. Certificación Train the Trainer I y II CAT. Ubicación Buenos Aires - Tortuguitas José F Sosa Instructor Técnico 9 años de experiencia en la empresa, 2 años en Capacitación y los restantes como Ingeniero de Servicio y Garantías. Ubicación San Juan Julio Nelson Montenegro Instructor Técnico 9 años de experiencia en la empresa, 2 años en Capacitación los restantes como Técnico de Servicio y Supervisor de Planta de Generación Veladero. Especialista en Grupos Generadores. Ubicación Neuquén. Gerencia de Desarrollo Profesional de Finning Sudamérica

13 CONTACTO Argentina/ Bolivia/ Uruguay Raúl Marcos Mazza Jefe de Capacitación y Desarrollo Teléfono: raul.mazza@finning.com.ar Alejandra Gabriela Creimerman Analista de Capacitación Teléfono: alejandra.creimerman@finning.com.ar corporativo: capacitación@finning.com.ar Argentina Bolivia Chile Uruguay