Convenio. Cofinanciado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID

Transcripción

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2 Convenio Acceso al agua potable, saneamiento ambiental integral y mejora de las condiciones de salud en la región Suroeste de República Dominicana y Sureste de Haití y en barrios peri-urbanos de Santo Domingo Cofinanciado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID

3 Estrategia de género La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al recurso Agua Potable es el marco transversal en el que se realizan las actividades del Convenio. Desde la coordinación del Convenio y todas las contrapartes locales se ha establecido una metodología de trabajo que fomenta la equidad de género de manera transversal en cada actividad fomentando la participación, representación en los comités, discriminación positiva, etc. Complementariamente se han establecido acciones específicas para que la discriminación por motivos de género en el acceso al agua potable sea reflexionada y se mejoren los indicadores tanto en la incidencia como en la participación de la mujer.

4 Estrategia de género Reconociendo que el agua es un recurso indispensable para la vida y está presente en prácticamente todas las actividades humanas, por lo que constituye un indicador fundamental del bienestar de la ciudadanía. Por ello, abordar la problemática del agua desde una perspectiva de género resulta no sólo oportuno sino indispensable. El enfoque de género provee de un método de análisis que permite observar a la población en su diversidad e identificar los factores que propician las desigualdades sociales; proporciona metodologías de planeación y acción para aminorar las asimetrías y es también una propuesta política para la construcción de una sociedad más justa y democrática.

5 Estrategia de género La incorporación del enfoque de género se orienta a identificar las creencias que cada cultura crea en torno a la diferencia sexual, las normas y conductas, lo que es permitido y sancionado para cada sexo, los roles, actividades, derechos y responsabilidades de hombres y mujeres, la distinta valoración social que se otorga a las mujeres y a los hombres y la forma en que dicha valoración da lugar a las jerarquías sociales fundamentadas en la pertenencia a un sexo. La promoción de la igualdad de oportunidades surge ante la evidencia de que no basta ofrecer un trato de igualdad a las personas, pues, no todas han tenido las mismas posibilidades de recibir educación o capacitación laboral.

6 Estrategia de género Algunos elementos esenciales que orientan las intervenciones públicas hacia relaciones más equitativas de género son: Hacer visibles a las mujeres (y los hombres) como sujetas sociales y partícipes del proceso de desarrollo. Incluir las necesidades e intereses de las mujeres, al igual y en el mismo plano que los de los hombres, en todos los niveles, áreas y ámbitos de las políticas públicas. Identificar los obstáculos para la participación de las mujeres en las iniciativas de desarrollo y crear las condiciones que aumenten la calidad de su intervención.

7 Estrategia de género Diseñar acciones que garanticen que los beneficios del desarrollo serán equivalentes para mujeres y hombres de una manera sistemática. Favorecer procesos de empoderamiento de las mujeres y las personas en situación de desventaja, con el fin de reducir las brechas de desigualdad. Enfoque de trabajo con las familias: H+D tiene como prioridad el trabajo con las familias, al entender que la educación en la igualdad de oportunidades comienza en el hogar y se fortalece en los distintos espacios educativos en los que participa la persona a lo largo de su vida.

8 Metodología género Participación con igualdad en los Comités, ASOCARES y Redes Comunitarias. Observatorios de equidad de género. Difusión de la Radionovela Ponte claro como el agua, que viene Clara.

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10 LOS 6 AFICHES EN ESPAÑOL

11 LOS 6 AFICHES EN CREOLE

12 ACCIÓN 1- ZONA 1 MANDAMIENTOS ELABORADOS POR LAS MUJERES

13 ACCIÓN 1- ZONA 1) Cursos Formación en coordinación con DINEPA

14 ACCIÓN 1- ZONA 1 Caminata Día Mundial del Agua UN DERECHO HUMANO

15 ACCIÓN 1- ZONA 2 MEJORA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LAS MUJERES

16 ACCIÓN 2- ZONA 1 GRADUACION DE LAS MUJERES CULTURA DE AGUA

17 ACCIÓN 2- ZONA 1 Constitución Observatorio de Género

18 ACCIÓN 2- ZONA 2 Formación cultura de agua en escuelas primaria y secundaria

19 ACCIÓN 2- ZONA 2 Operativo médico en Pedernales (Pedernales)

20 ACCIÓN 2- ZONA 2 Operativo médico en Anse-a-Pitre (Departamento Sureste Haití)

21 ACCIÓN 3- ZONA 1 Cultivo de parcelas demostrativas con jatropha curcas y cultivos mixtos (Les Cacaos, Departamento Centro Haití)

22 ACCIÓN 3- ZONA 1 Capacitación derivados jatropha curcas (Les Cacaos, Departamento Centro Haití)

23 ACCIÓN 3- ZONA 1 Instalación vivero para reforestación cuenca hídrica en Hondovalle (Provincia Elías Piña)

24 ACCIÓN 3- ZONA 1 Beneficiado ecológico café en Hondo Valle (Provincia Elías Piña)

25 ACCIÓN 3- ZONA Beneficiado ecológico de café en Pedernales (Provincia Pedernales)

26 Contacto H+D RD Teléfono: Correo electrónico: Dirección: Av. Independencia 348, local 305 Santo Domingo, DN Rep. Dominicana Web:

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