Secretaría de Agricultura Ganadería Desarrollo Rural Pesca y

Transcripción

1 Página 1 de 5 Para imprimir haz click en este boton Secretaría de Agricultura Ganadería Desarrollo Rural Pesca y Convocatoria Pública y Abierta Dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación Número de concurso: Código de Puesto: CF E-C-K Adscripción(UR): Dirección General de Promoción de la Eficiencia y Calidad de los Servicios Ubicación Calle: AV. CUAUHTÉMOC No País: MEXICO Estado: DISTRITO FEDERAL Municipio: BENITO JUAREZ Colonia: SANTA CRUZ ATOYAC Código postal: imorales@sagarpa.gob.mx Tel: Definición de la Vacante Denominación: PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS Rango: ENLACE Grupo, Grado y Nivel: PQ3 Remuneración Bruta Mensual: I Período de Registro de aspirantes en TrabajaEn y Revisión curricular III Evaluación de experiencia y valoración del mérito: $ M.N. Tipo de Nombramiento: CONFIANZA Fechas Programadas De al II Exámenes de conocimientos y Evaluaciones de habilidades: Revisión y Evaluación documental: IV Entrevistas: V Limite Determinación: En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio PERMITE Estatus de reactivación: REACTIVAR E T A P A I REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR) Nivel de Estudio Grado de Avance Escolaridad Área de Estudio CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS EDUCACION Y HUMANIDADES Carrera Genérica COMPUTACION E INFORMATICA Fecha de Actualización ADMINISTRACION MATEMATICAS

2 Página 2 de 5 INGENIERIA Y TECNOLOGIA INGENIERIA Y TECNOLOGIA INGENIERIA SISTEMAS Y CALIDAD Experiencia Años de experiencia 2.00 Campo de Experiencia Área de Experiencia Fecha de Actualización LOGICA APLICACIONES DE LA LOGICA MATEMATICAS CIENCIA DE LOS ORDENADORES FISICA ELECTRONICA CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES CIENCIAS TECNOLOGICAS INGENIERIA Y TECNOLOGIA ELECTRICAS CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA ELECTRONICA CIENCIAS TECNOLOGICAS TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES CIENCIAS TECNOLOGICAS PROCESOS TECNOLOGICOS CIENCIAS ECONOMICAS EVALUACION Maneja Paquetería: % Disponibilidad para viajar Requerido E T A P A II Exámenes de Conocimientos Conocimiento Calificación mínima aprobatoria PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 513 Evaluaciones de Habilidades Calificación mínima Habilidad aprobatoria Valor Ponderado % Valor Ponderado PSICOMETRICOS 0 100% E T A P A III Puntaje único en evaluación de la experiencia para todos los participantes: 20 Elementos para la valoración del mérito Acciones de Desarrollo Profesional. Resultados de la Evaluación del Desempeño Resultados de las acciones de capacitación. Resultados del Proceso de certificación. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad individual destacada. Otros estudios. E T A P A IV ENTREVISTA Reglas de Valoración

3 Página 3 de 5 Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite: Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no contar al menos con un finalista: La entrevista será realizada por el CTS Criterios de evaluación de entrevista: Contexto, situación o tarea(favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo) E T A P A V DETERMINACIÓN Sistema de Puntuación Exámenes de Conocimientos: Evaluación de Habilidades: Evaluación de Experiencia: Valoración del Mérito: Entrevistas: PUNTAJE MÍNIMO DE APTITUD Para ser considerado apto para el puesto y 70 puntos finalista del concurso (escala de 0 a 100): Requisitos puntos 10 puntos 20 puntos 10 puntos 30 puntos Generales I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal. Otros requisitos y Documentación a presentar Verificar en las bases de la Convocatoria, Metodología de Evaluación al Mérito y Experiencia, La Prueba de Aptitud para el Servicio Público, Temario y Lugar para desahogar cada etapa Avenida Cuauhtémoc Número 1230, Colonia Santa Cruz Atoyac, C. P Delegación Benito Juárez, México, Distrito Federal (SALA DE CAPACITACION 2). Domicilio y Horario para presentar inconformidad Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la dependencia, en Insurgentes Sur no. 489, Col. Roma Sur, Delegación Cuauhtémoc, Distrito Federal. Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext Col. Guadalupe Inn CP , Piso 10, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.

4 Página 4 de 5 Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar revisión de exámenes o evaluaciones Correos electrónicos descamilla.dgdhp@sagarpa.gob.mx Teléfono ext de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs. Temarios flopez.dgdhp@sagarpa.gob.mx ext y al correo y en la página web Descripción del Puesto Misión APLICAR LAS POLÍTICAS PARA LA GENERACIÓN DE RESPALDOS DE INFORMACIÓN PARA OPTIMIZAR EL CONTROL DE LOS MEDIOS FÍSICOS EN LOS CUALES SE ALMACENA LA INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL SIARH Y DEL SISTEMA OPERATIVO, ASEGURANDO QUE SEAN APLICADAS LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS DE LAS DIVERSAS ÁREAS QUE CONFORMAN A LA SAGARPA, QUE INGRESAN A LA BASE DE DATOS DEL SIARH. Objetivo 1 QUE SE CUMPLAN LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RESPALDOS DE INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL SIARH Función 1.1 COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA BASE DE DATOS DEL SIARH Función 1.2 VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS PARA SALVAGUARDA LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA BASE DE DATOS DEL SIARH Objetivo 2 QUE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS SE REALIZE DE MANERA ADECUADA, ACORDE A LOS LINEAMIENTOS PROPORCIONADOS POR LAS ÁREAS NORMATIVAS DE LA SAGARPA. Función 2.1 VERIFICAR QUE SE CUMPLA CON LAS CARACTERÍSTICAS NECESARIAS PARA LA CORRECTA OPERACIÓN DE LOS SERVIDORES ASIGNADOS A LA DGDHP Función 2.2 VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS Objetivo 3 QUE EL ESQUEMA DE SEGURIDAD QUE SE PROPORCIONE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS DE LA DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE PAGO. Función 3.1 SUPERVISAR QUE SE APLIQUEN DE MANERA ADECUADA LOS PARÁMETROS DE CONFIGURACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (SIARH) PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Función 3.2 SUPERVISAR QUE SE APLIQUEN DE MANERA ADECUADA LOS PARÁMETROS DE CONFIGURACIÓN SERVIDORES QUE CONTINEN LA BASE DE DATOS QUE UTILIZA EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (SIARH) PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Objetivo 4 QUE SE APLIQUE LO CONTENIDO EN EL?MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y SERVICIOS EN MATERIA INFORMÁTICA? Y ATENDER LAS DISPOSICIONES QUE EN SU MATERIA REGULE EL COMITÉ DE INFORMÁTICA DE LA SAGARPA. Función 4.1 SUPERVISAR QUE SE APLIQUEN DE MANERA ADECUADA LOS PARÁMETROS DE CONFIGURACIÓN DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (SIARH) PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Función 4.2 COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y SALVAGUARDA DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA BASE DE DATOS DEL SIARH Temario PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS Tema Bases de Datos Subtema Fundamentos de Base de datos FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOS, Abraham Silberschatz, Henry F. Korth y S. Sudarshan, McGRAW-HILL Cuarta edición pág (1 10)

5 Página 5 de 5 Tema Desarrollo de Sistemas Subtema Diseño Sistemas de Base de datos, conceptos fundamentales, Elmasri / Navathe, Pearson Educación Segunda edición pág (15 19) "Sistemas de Base de datos, conceptos fundamentales", Elmasri / Navathe, Pearson Educación Segunda edición pág (15-19) "Sistemas de Base de Datos, un enfoque practico para diseño, implementación y gestión", Thomas M. Connolly, Carolyn E. Begg, Pearson Addison Wesley Cuarta edición, pág (20-25) "Oracle Essentials: Oracle Database 10g, 3rd Edition", Rick Greenwald, Robert Stackowiak, Jonathan Stern, O'Reilly pág (26-30) Introducción a la teoría general de sistemas, Oscar Johansen Bertoglio Robert S. Kaplan y David Norton. Análisis y Diseño Orientado a Objetos: con UML y el Proceso Unificado, Autor: Stephen R. Schach, Mcgraw-Hill Interamericana Subtema Desarrollo Introduction to Programming Microsoft.NET Advanced Foundation of Microsoft.NET Proceso Unificado de Desarrollo de Software, Autor Ivar Jacobson: Prentice Hall Tema Administración de Proyectos Subtema Fundamentos de la Administración de Proyectos "Una Guía a los Fundamentos de la Dirección de Proyectos, 3a. Edición", del PMI. (PMBOK Guide, versión Español) Formulación y evaluación de proyectos informáticos, Gabriel Baca Urbina. Admon de Proyectos: administración de proyectos / Ted Klastorin Autor: Klastorin, T. Alfaomega. Comité Técnico de Selección Presidente SARA RAMOS CRUZ IGNACIO SALVADOR CHAVEZ Secretario Técnico SANCHEZ ALDANA Representante de la SFP JUDITH LETICIA GARCIA GONZALEZ